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Détail de l’offre

Chargé d’affaires technico-commercial / Chargée d’affaires techni (H/F)

KONTRAST RENOVATION

Lieu59 - CAMPHIN EN PEVELE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2564.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - Secteurs rénovation/bâtiment
Publication03/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) pour venir renforcer notre directeur commercial dans le suivi de nos projets de rénovation.

Vous travaillerez en binôme avec lui afin de prendre en charge les demandes clients, préparer les devis et assurer le suivi commercial des dossiers.

Vos missions :
Réaliser les rendez-vous clients.
Comprendre les besoins et relever les informations nécessaires.
Participer à la prise de mesures et à l'analyse des travaux.
Préparer, rédiger et envoyer les devis.
Assurer le suivi et la relance des devis.
Préparer les factures d'acompte, d'avancement et de solde.
Suivre les règlements clients.
Transmettre les informations nécessaires aux équipes pour la préparation des chantiers.

Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse et autonome.
A l'aise avec les clients et le travail en équipe.
Capable de rédiger des devis clairs et précis.
Ayant une expérience dans le bâtiment, la rénovation ou un environnement technique.

Vous intégrerez une entreprise dynamique, en pleine évolution, avec une équipe impliquée et des projets variés.
Secteur : Camphin-en-Pévèle

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - Secteurs rénovation/bâtiment
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Un Educateur/trice de jeunes enfants ou un Educateur/rice specia (H/F)

HOME DES FLANDRES

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/08/2026

Description du poste

Le poste
Vous connaissez le fonctionnement d'une Maison d'Enfants à Caractère Social en internat et êtes un-e professionnel-le soucieux-se de vous investir dans la vie quotidienne des enfants.
Sensible à la question des rituels et des habitudes de vie, vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des enfants dès 3 ans.
Vous vous intéressez aux évolutions du secteur de la protection de l'enfance et considérez la MECS comme un outil pertinent de ce secteur, inscrit dans des dispositifs d'accompagnement diversifiés

Vos missions :
Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif de la personne et du groupe
Accueillir l'enfant et construire avec lui une relation de confiance ;
Favoriser la construction de son identité et le développement de ses compétences psychosociales ;
Assurer une fonction de repère et d'étayage ;
Animer la vie quotidienne, à l'intérieur comme à l'extérieur de la maison d'enfants ;
Mettre en œuvre ou participer à des actions collectives et à des visites médiatisées ;
Assurer les écrits professionnels afférents.
Aller au domicile des enfants

Concevoir et conduire un projet d'accompagnement éducatif
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec l'enfant, sa famille et le chef de service ;
Formaliser et réajuster l'avenant ;
Coordonner sa mise en œuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
S'inscrire dans un travail d'équipe,
Transmettre une information adaptée aux différents interlocuteurs,
Développer et transférer ses connaissances professionnelles.

Participer et s'impliquer dans la dynamique associative
Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et du projet d'établissement,
Participer à leur évolution et à leur évaluation,
Assurer une veille professionnelle et s'impliquer dans la démarche qualité.

Travailler en partenariat et en réseau
Établir une relation professionnelle avec les partenaires en lien avec les besoins de l'enfant accompagné ;
Développer des actions en partenariat et en réseau, et contribuer à des pratiques de développement social.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
Vous êtes bienveillant-e et attentif/ve aux besoins des enfants dès 3 ans et de leur famille, doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, à l'aise dans le travail d'équipe et la gestion de groupes, et animé-e par une capacité d'innovation dans vos pratiques.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

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Détail de l’offre

Un(e) psychologue (H/F)

HOME DES FLANDRES

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
Expérience1 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

d'Accompagnement à la Parentalité, 2 crèches et 1 ALSH
Profil recherché
-Titulaire d'un Master 2 en psychologie (exigé)
- Connaissance du fonctionnement d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) en internat
- Expérience de travail auprès d'un public mineur, et idéalement auprès de jeunes enfants de 3 à 6 ans
- Expérience dans l'observation du jeune enfant et l'évaluation de ses besoins constituant un atout ; connaissance des dispositifs liés à la parentalité et à la protection de l'enfance attendue
- Sensibilité aux évolutions du secteur de la protection de l'enfance et à la place de la MECS parmi des modalités d'accompagnement diversifiées
- Rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacité à travailler en interdisciplinarité, à s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et à travailler en partenariat et réseau
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement,

Conduire des actions cliniques
Accompagner individuellement et/ou collectivement les enfants et/ou les parents et/ou les familles.
Conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique.
Promouvoir et organiser le travail en liaison avec ses pairs et les travailleurs sociaux
Accompagner le système familial au domicile, le cas échéant.

Soutenir la réflexion et l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés auprès des professionnels éducatifs
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la situation dans ses dimensions individuelles, familiales, sociales et collectives des jeunes, des parents et des familles.
Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission, en fonction des besoins et des nécessités.
Recueillir et analyser les demandes des professionnels qui lui sont adressées.
Réaliser des évaluations psychologiques et/ou apporter des éléments de diagnostics.
Repérer les éléments de personnalité de l'enfant et/ou de chaque membre d'une famille et leurs interactions à l'intérieur de la dynamique familiale et sociale.
Restituer les conclusions à la personne et selon la pertinence aux parents si la personne est mineure.
Elaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés y compris dans le cadre de l'obligation de soin.
Rédiger des écrits professionnels qui sont transmis après validation du directeur.
Repérer les troubles psychopathologiques et/ou la souffrance psychique, et amener la personne à prendre en compte la nécessité de soin. Mobiliser l'entourage pour un accompagnement dans cette démarche.
Recueillir et analyser les demandes institutionnelles qui lui sont adressées.
Sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions.
Participer à la vie institutionnelle :
Participer à des actions collectives (groupe de parole enfants, ateliers parents-enfants, ateliers parents.)
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles, en partenariat et en réseau

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

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Détail de l’offre

Educateur Spécialisé en MECS (H/F)

TEMPS DE VIE (DEVELOPPEMENT DES EQUIPT

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute :
Un Educateur Spécialisé (H/F) à pourvoir de suite

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus)

DESCRIPTIF DE LA FONCTION :
Au sein d'une unité de vie accueillant 16 jeunes de 8 à 14 ans, il a pour missions de :
- accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne,
- élaborer, s'assurer le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités,
- développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur privilégié du responsable de services ou adjointe de direction et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales et éducatives du service dans lequel il intervient.
- s'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
- concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs, individuels et collectifs visant l'atteinte de résultats précis
- apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints,
- développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé,
- s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
- développer et transférer ses connaissances professionnelles,
- conceptualiser ses pratiques professionnelles, s'autoévaluer, appliquer les méthodologies de recherche,
- assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,
- transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques,
- apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues,
- assurer le tutorat (organisation de travail, évaluation, soutien) de futurs professionnels en formation d'éducateur spécialisé.

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants et adolescents et inscrivez votre démarche d'accompagnement dans une dynamique de promotion et insertion,
Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE),
Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant
Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social,
Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication,
Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre en en vérifiant l'efficacité.
Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.

REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE :
Selon CCN66 et ancienneté + Prime Ségur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Extrait de casier judiciaire vierge

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Educateur Spécialisé en MECS (H/F)

TEMPS DE VIE (DEVELOPPEMENT DES EQUIPT

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

Un Educateur Spécialisé (H/F) à pourvoir de suite :

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus)

Au sein d'une unité de vie accueillant 15 jeunes de 9 à 12 ans, dans le cadre d'un renfort éducatif temporaire pour l'accompagnement spécifique d'une jeune fille de 11 ans, il a pour missions :

- d'accompagner de manière individuelle cette jeune fille et lui proposer des activités adaptées
- d'assurer une prise en charge individualisée sur les temps forts collectifs du quotidien ( repas, toilette, endormissement, .)
- d'analyser les besoins de la jeune et être force de proposition dans les modes d'accompagnement proposés,
- d'apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints et en en rendant compte lors de temps d'échange( réunion- synthèse) ou dans le cadre de comptes rendus écrits,
- d'assurer les différentes rendez-vous et rencontres relatifs à la situation de la jeune
- d'apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues, dans l'accompagnement des autres jeunes du groupe de vie
- de s'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
- de s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
- de développer et transférer ses connaissances professionnelles,
- de transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques,

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants en MECS et inscrivez votre démarche d'accompagnement dans une dynamique
Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE),
Vous êtes en capacité d'adapter votre emploi temps aux besoins du jeune (horaires d'internat et rythme de week-end)
Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant
Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social,
Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication,
Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre en en vérifiant l'efficacité,
Vous disposez du permis de conduire.
Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.


REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE :
Selon CCN66 et ancienneté + Prime Ségur

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Extrait de casier judiciaire vierge

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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

BOULANGERIE PATISSERIE DELEPIERRE

Lieu59 - FACHES THUMESNIL
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

La boulangerie recherche sa future vendeuse / son futur vendeur pour rejoindre son équipe.

Vos missions :

Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de la clientèle et participez au bon fonctionnement de la boutique.

Vos principales missions seront :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
Mettre en place les produits en vitrine et assurer le réassort ;
Réaliser la vente et l'encaissement ;
Veiller à la bonne présentation et à la propreté de l'espace de vente ;
Gérer l'ouverture et/ou à la fermeture de la boulangerie ;
Effectuer le rangement et le nettoyage du point de vente ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre profil :

Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
Vous avez déjà de l'expérience.

Vous êtes :

Dynamique, souriant(e) et accueillant(e) ;
À l'aise dans les échanges avec les clients ;
Organisé(e) et ponctuel(le) ;
Capable de travailler en équipe ;
À l'aise avec l'encaissement.

Une première expérience en vente, idéalement en boulangerie ou dans le commerce alimentaire, est impérative

Les conditions du poste :

Horaires variables :
Matin : 6h30 - 13h00
Après-midi : 13h00 - 19h00
Travail le dimanche matin.

Vous aimez le contact client, le rythme dynamique et le travail en équipe ? Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Détail de l’offre

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

HOME DES FLANDRES

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

Missions
Vous piloterez, sous la responsabilité de la Directrice Générale, la fonction administrative, financière et logistique de l'association. Vous assurerez notamment les missions suivantes :
1. Gestion comptable, financière et budgétaire
- Piloter la gestion comptable et la gestion de trésorerie, en collaboration avec le comptable
- Préparer et coordonner les demandes de subvention, vérifier les versements
- Contrôler les conventions et les engagements
- Préparer, suivre et contrôler la réalisation des budgets
- Superviser l'élaboration des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultat, annexes)
- Préparer et participer au dialogue de gestion
- Élaborer les plans de financement de l'association permettant d'anticiper les besoins de financement à court et moyen terme
- Superviser la trésorerie et les relations avec les banques
- Évaluer les besoins de financement de l'association et rechercher les concours financiers les plus adaptés
- Établir les situations financières régulières et commenter les écarts
2. Gestion du patrimoine immobilier et mobilier
- Programmer pluriannuellement les travaux d'entretien en lien avec les directeurs d'établissement, identifier et hiérarchiser les priorités
- Négocier les contrats importants des prestations centrales
- Suivre les chantiers immobiliers
- Gérer l'investissement en équipement et matériel mobilier
3. Gestion des achats
- Gérer les relations avec les fournisseurs (négociation et suivi)
4. Ressources humaines
- Participer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, en lien avec la Direction générale
5. Vie institutionnelle
- Participer aux réunions institutionnelles (CA, bureau, réunions de cadres)
Capacités et savoirs nécessaires à la tenue du poste

Savoirs :
- Maîtrise des principes et techniques comptables et financières en milieu associatif
- Maîtrise des processus associatifs et de la réglementation du secteur social et médico-social
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (EIG.)
- Maîtrise d'Excel et de Word

Savoir-faire:
- Savoir manager et coordonner une petite équipe administrative et comptable
- Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues de direction
- Savoir prioriser les tâches et piloter plusieurs dossiers en parallèle
- Savoir rendre compte de son action auprès de la Direction générale

Savoir-être :
- Faire preuve de diplomatie, de capacité à accueillir et à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs
- Être à l'aise à l'oral, y compris en réunion et face aux instances
- Être rigoureux(se), méthodique, réactif(ve) et disponible
- Être organisé(e)
- Être capable d'initiative et d'adaptation au changement
Compétences et qualités requises
De formation supérieure en comptabilité / gestion, vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et de rédaction. Vous connaissez le secteur de l'action sociale, vous êtes capable de hiérarchiser les urgences et les échéances avec une sensibilité relationnelle.

Diplôme et expérience exigée :
Bac+4 ans en comptabilité, gestion ou finance
Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste de Responsable Administratif et Financier ou équivalent, idéalement acquise dans le secteur associatif, social ou médico-social

Description du poste
Lieu de travail : Tourcoing
Type de contrat : CDD de 6 mois à 1 ETP au 1er septembre 2026
Statut : Cadre
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité
Compétences : Fiscalité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

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CDD - 21 Jour(s)Commerce, vente et grande distribution

Boulanger H/F

BOULANGERIE LOUISE

  • Lieu59 - Lesquin
Détail de l’offre

Boulanger H/F

BOULANGERIE LOUISE

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 21 Jour(s)
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/08/2026

Description du poste

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !
Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain.
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal.
Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.
Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.
Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de LESQUIN.
En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries.), tout en respectant les recettes et les standards Louise.
Vos missions :
Préparer et cuire les pains selon les règles de l'art
Assurer la qualité des produits finis
Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO)
Participer à la production des autres produits
Appliquer les normes HACCP et les standards Louise
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l'hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.
Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences.
Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous

Ce que Boulangerie Louise vous offre :
Formation de 2 semaines sur votre poste
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Chef de cuisine F/H

ELIOR RESTAURATION FRANCE

  • Lieu59 - Sequedin
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Chef de cuisine F/H

ELIOR RESTAURATION FRANCE

Lieu59 - Sequedin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire de Sequedin (59).
Vous serez en charge de la production de 5 200 repas par jour, dans un environnement fonctionnant 7j/7, toute l'année.
Vous encadrerez plusieurs personnes détenues (2 équipes de 30 à 36 personnes détenues), ce qui nécessite un bon sens relationnel et un réel engagement dans l'accompagnement.
Une solide expérience en cuisine centrale est indispensable, tout comme une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et des procédures HACCP.
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire de Sequedin (59).
Vous aurez la responsabilité de diriger et de superviser la production culinaire en direct auprès des personnes détenues.
Rattaché(e) au Directeur de la restauration :
Vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble de la production culinaire dans le respect des obligations contractuelles, légales, des obligations de sécurité au travail et sécurité alimentaire en milieu carcéral.
Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement et la dynamique d'équipe en cuisine, en accompagnant et en supervisant les personnes détenues dans un cadre valorisant et structurant
Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux
Vous suivez l'état des stocks et définissez les besoins en approvisionnement
Vous assurez la pérennité des comptes par une gestion MP rigoureuse, en collaboration avec le chef de production, conformément aux budgets alloués
Vous veillez à la bonne exécution de la production culinaire en supervisant les techniques de fabrication et les règles de présentation

Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis.

La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État.

Rémunération : 2 253,74 € brut sur 13 mois

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chef de projet SIG (H/F)

CIRIL GROUP

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Notre gamme d'outils cartographiques s'articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.

Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.

Missions :

Intégré(e) au sein de l'équipe multi-sites du service clients et placé(e) sous la responsabilité de Florian, vous interagissez avec les équipes commerciales et support utilisateurs dans le cadre de la mise en œuvre de nos logiciels :

Gestion de projets :

Vous pilotez l'intégration des nouveaux clients GEO selon nos méthodologies de la signature du bon de commande à la mise en service des applicatifs (Plan d'Assurances Qualité, Dossier de Mise en Service, Document de spécifications générales, de spécifications techniques, de spécifications fonctionnelles détaillées, de comptes rendus de réunions, de cahiers de recettes, .)
Vous suivez les périodes de tests, de Validation D'Aptitude et de Vérification de Services Réguliers
Vous mettez en place les livrables techniques avec les équipes de développement (BDD, MCD, code source...)
Prestations et Assistance : vous assurez des prestations de tests, d'installation, de mise en œuvre et de formation sur nos outils, tout comme l'assistance technique téléphonique auprès des utilisateurs

Votre lien étant privilégié avec les clients, vous serez amené(e) à réaliser des séminaires, à contribuer à l'amélioration continue de nos solutions (conception de solutions métiers, rédaction de specs...).

Profil :

Issu(e) d'une formation en gestion de projets (et dans l'idéal, projets informatiques), vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences :

Les outils SIG du marché

La gestion de projets d'intégration de progiciels.

L'autonomie, l'organisation et le relationnel

Vous avez également à cœur de travailler pour la satisfaction client, en analysant et corrigeant les situations anormales.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI en mobilité sur toute la France !

Rémunération selon profil, poste basé à Villeurbanne

+ de raisons de nous rejoindre :

- 15% du CA réinvesti en R&D chaque année

- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant

- 12 RTT par an

- Charte de télétravail - 1 jour par semaine

- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues

Le processus de recrutement :

Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement

La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer en amont)

Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Données géoréférencées, Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats, Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques, Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

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CDD - 6 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

GEIQ3A

  • Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

GEIQ3A

Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication03/08/2026

Description du poste

Le GE-GEIQ3A recrute !

Vous souhaitez intégrer une exploitation agricole dynamique et occuper un poste varié alliant conduite d'engins de manutention et travaux agricoles ?

Rejoignez l'une de nos entreprises adhérentes en tant que Cariste Polyvalent (H/F) sur le secteur de Quesnoy sur Deule (59) !

Vos missions :

- Charger et décharger les marchandises.
- Approvisionner les lignes ou les zones de stockage.
- Ranger les produits dans les espaces de stockage.
- Préparer les commandes.
- Réaliser diverses manutentions.
- Participer aux travaux de l'exploitation selon les besoins (réception des récoltes, nettoyage des installations, entretien du matériel et des bâtiments...).
- Veiller au respect des règles de sécurité.

Profil recherché :

- Titulaire du CACES R489 catégorie 1/ 3 (la catégorie 5 est un plus).
- Première expérience en conduite de chariot élévateur appréciée.
- Polyvalent(e), autonome et organisé(e).
- Sens du travail en équipe.
- Une connaissance du milieu agricole serait un atout.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

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Détail de l’offre

Gestionnaire en assurances (H/F)

ADECCO FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication03/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Métropole lilloise (59) - CDI

Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel + avantages

Notre client

Notre client est un cabinet de courtage à taille humaine, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises sur leurs problématiques d'assurance. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable Gestionnaire IARD Entreprises - Service Flottes .

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un service spécialisé dans la gestion des risques Flottes et Transport.

Management et pilotage
* Animer et accompagner une équipe de gestionnaires.
* Organiser et coordonner l'activité du service.
* Développer les compétences de l'équipe et favoriser la cohésion.
* Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès de la Direction.
Expertise technique
* Superviser la gestion technique et administrative des contrats.
* Accompagner les collaborateurs sur les dossiers complexes.
* Réaliser des études de risques et proposer des optimisations de garanties.
* Garantir la qualité du service délivré aux clients.
Relation clients et compagnies
* Assurer un rôle de conseil auprès d'une clientèle d'entreprises.
* Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les compagnies d'assurance.
* Participer à la résolution des situations sensibles et réclamations.
* Développer des relations de confiance avec les partenaires assureurs.
Produits concernés
* Flottes automobiles
* Garages
* Auto-mission
* Assistance
* Responsabilité Civile Transport
* Marchandises transportées
* Bris de machine
* Mono-véhicules

Description du profil :

Votre profil
* Formation Bac+2 minimum en Assurance, Banque ou domaine équivalent.
* Expérience significative en assurance IARD Entreprises.
* Solides connaissances des contrats Flottes et/ou Transport.
* Expérience réussie en coordination d'équipe ou management.
* Sens du service client, rigueur et esprit d'analyse.
* Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
Ce que nous vous proposons

CDI à pourvoir dès que possible

Salaire de 45 à 65k K€ brut annuel selon profil

Tickets restaurant

Organisation sur 4,5 jours par semaine

Équipe à taille humaine et environnement de travail collaboratif

Poste basé dans la métropole lilloise

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez un cabinet reconnu pour son expertise technique, son accompagnement de proximité et ses valeurs de confiance, de responsabilité et d'esprit d'équipe. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi que l'opportunité de contribuer activement au développement et à la performance du service.

Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. .

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents, Aucune formation scolaire

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Détail de l’offre

Alternance Chargé(e) Administratif(ve) RH & Formation. – Lille (H/F)

ISCOD

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Expérience1 An(s)
Publication02/08/2026

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e)Chargé administratif en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
LES MISSIONS
Assurer le suivi administratif des dossiers des apprenants.Constituer, vérifier et archiver les contrats d'alternance et conventions de formation.Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi.Réaliser les inscriptions des étudiants et assurer le suivi des pièces administratives.Gérer les convocations, feuilles d'émargement et documents de formation.Répondre aux demandes administratives des apprenants, entreprises partenaires et formateurs.Participer à la préparation des rentrées et des sessions de formation.Assurer le classement et l'archivage des documents.Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement du centre.

PROFIL RECHERCHE
Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, RH ou secrétariat.Première expérience administrative appréciée mais non obligatoire.Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).Sens de l'organisation et rigueur.Bon relationnel et esprit d'équipe.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Ce que nous proposonsPoste basé à Lille (59)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance SAV – Grande Cuisine professionnelle (H/F)

Les Colettes Sourcing

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication02/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre Client, PME reconnue comme un des installateurs Distributeur historique de la région Nord, recrute un Technicien Dépanneur SAV (H/F) basé dans le Nord, pour assurer sur le département, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements de cuisine professionnelle auprès de sa clientèle de collectivités, CHR et établissements de santé.


Le poste :

Rejoignez un acteur reconnu de la Grande Cuisine Professionnelle !
Vous êtes passionné(e) par la technique, aimez intervenir chez les Clients sur le terrain et recherchez un poste alliant autonomie, expertise et relationnel ?
Vos missions :
Après une période d'intégration, vous intervenez directement chez les clients sur une large gamme de matériels professionnels : Depuis la cuisson, la préparation, la laverie, la distribution, jusqu'à la Blanchisserie.
Mises en service :
? Installer et mettre en service les équipements
? Réaliser les réglages et essais de fonctionnement
? Former les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel
Dépannage :
? Diagnostiquer les pannes
? Identifier les pièces défectueuses
? Réaliser les réparations sur site
? Garantir un service rapide et de qualité
Maintenance préventive & curative
? Contrôler le bon fonctionnement des équipements
? Effectuer les opérations de maintenance selon les protocoles définis


Profil recherché :

Votre profil :
Vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans en maintenance ou SAV d'équipements professionnels. Vous disposez des habilitations électriques nécessaires.
Votre capacité d'analyse et de diagnostic, votre sens du service client et votre bon relationnel sont reconnus.
Vous êtes autonome et organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
Vous êtes fiable et ponctuel(le)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien Frigoriste – CHR (H/F)

Les Colettes Sourcing

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication02/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client Intégrateur, installateur historique du département 59 et reconnu pour son sérieux, recrute un Technicien Frigoriste H/F pour renforcer ses équipes dans les Hauts-de-France chez ses Clients CHR, restauration collective et cuisines centrales.


Le poste :

Vous êtes frigoriste expérimenté et aimez le terrain, le diagnostic et la relation client ?
Vous recherchez une entreprise où votre expertise technique est reconnue et où vous travaillerez en autonomie ?
Vos missions :
Véritable référent technique, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle CHR pour :
Réception, mise en place et contrôle des équipements à installer :
- Contrôle et pointage de la marchandise (Signalement des avaries et des manquants)
- Manutention, mise en place selon plan
- Organisation et gestion des déchets
Essais et mise en service d'équipements de production de froid :
- Mise en marche et réglages
- Formation des utilisateurs
Dépannage des équipements de production de froid :
- Diagnostique de la panne
- Identification de la pièce défectueuse
- Evaluation du temps nécessaire à la réparation
- Réalisation des réparations
Maintenance des équipements de production de froid :
- Vérification de bon fonctionnement selon protocole établi
- Nettoyage et désinfection de certains équipements


Profil recherché :

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en froid commercial ou industriel.
Vous possédez :
- L'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (habilitation de catégorie 1).
- Les habilitations électriques adaptées à votre activité.
- De solides compétences en diagnostic et dépannage.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

– Professeur de Natation – Lille – Recrutement URGENT (H/F)

Apprentus

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

Apprentus est une plateforme internationale spécialisée dans les cours particuliers à domicile, en ligne ou sur le lieu de votre choix. Présente dans plus de 10 pays, notre mission est de connecter des professeurs qualifiés et passionnés avec des élèves de tous niveaux, dans tous les domaines : langues, musique, sport, soutien scolaire?
Nous connaissons une forte demande en cours de natation à Lille, et recherchons activement de nouveaux profils pour y répondre.

Le poste :

Dans le cadre de notre développement à Lille, nous recrutons des professeurs de natation pour dispenser des cours personnalisés, selon vos disponibilités et votre localisation.

Vos missions principales :

-Dispenser des cours de natation à domicile, en piscine publique ou privée

-Adapter vos cours selon le niveau de l'élève : initiation, perfectionnement, gestion de l'aquaphobie?

-Organiser vos propres horaires et fixer vos tarifs

-Suivre les progrès de vos élèves avec pédagogie et bienveillance

Profil recherché :

Passionné(e) de natation, pédagogue et à l'écoute

Fiable, ponctuel(le), professionnel(le)

Expérience souhaitée dans l'enseignement de la natation

Les diplômes type BNSSA, BEESAN ou équivalents sont un vrai plus, mais pas obligatoires

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

POISSONNIER (H/F)

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée et sous la responsabilité du responsable de rayon.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

POISSONNIER (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication02/08/2026

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée et sous la responsabilité du responsable de rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Employé commercial FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant
Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
De formation minimum Baccalauréat (ou équivalence), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en grande distribution ou en vente.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle (selon conditions d'ancienneté), 5 % de remise sur vos achats (après 3 mois de présence).


Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne (H/F)

ADISAEL

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : L'esthéticien(ne) valorise la beauté et le bien-être à travers des soins personnalisés. Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Peut réaliser des soins spécifiques comme le maquillage ou la manucure Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé d’affaires CVC H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication02/08/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique. Vos actions au quotidien seront ainsi :Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité travaux sur le périmètre confié, Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne(exploitant) et externe, Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux, Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux,Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s'entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité,Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres,Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive,Assurer le suivi des taux de réussite des offres,Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis.De formation Bac + 5, Ingénieur dans les domaines Energétique, vous souhaitez valoriser votre expérience technique, vous avez le sens commercial et l'envie de vous inscrire dans une démarche de développement et d'ambition travaux. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires. Ce que nous vous proposons :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,13 RTT,Un véhicule de fonction,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagné de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Chargé(e) de Projets formations F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication02/08/2026

Description du poste

Devenez Chargé(e) de projets au sein du Campus DalkiaRejoignez une équipe dynamique et innovante !Vous êtes passionné(e) par les métiers de la transition énergétique ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) chargé(e) de projets formations et Ingénierie pédagogique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).Au sein du Campus Dalkia, vous serez un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique !Nous formons les acteurs de demain dans les métiers de l'énergie, et nous avons besoin de votre expertise pour accompagner nos stagiaires et collaborateurs dans leur développement professionnel. Au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vous contribuerez à faire évoluer nos formations innovantes et à assurer le succès de nos apprenants.En tant que Chargé(e) de Projets formations et Ingénierie Pédagogique, vous serez amené à :- Concevoir et animer des formations (présentiel, distanciel, blended learning) pour les collaborateurs du groupe Dalkia, adaptées à leurs besoins et aux objectifs de l'entreprise.- Définir les objectifs pédagogiques et les supports de formation (supports de cours, exercices, évaluations...).- Sélectionner et mettre en œuvre les méthodes pédagogiques les plus appropriées.- Assurer le suivi et l'évaluation des formations dispensées (satisfaction stagiaires, évaluation des acquis).- Être acteur de la démarche d'amélioration continue (gestion administrative, respect des procédures)- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de l'offre de formation.- Collaborer avec les différents services de Dalkia pour identifier les besoins en formation.- Veille technologique et pédagogique sur les nouvelles méthodes et outils de formation.- Veille réglementaireProfil recherché :Expérience significative en gestion de projets et/ou en ingénierie pédagogique.Maîtrise des techniques pédagogiques et andragogiques.Bonne maîtrise du management de projets.Capacité à travailler en autonomie et en équipe.Excellent relationnel et sens de l'organisation Notre package : Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entrepriseRestaurant d'entreprisePrime vacancesPrime d'ancienneté à partir de 2 ans 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chirurgien du rachis (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Bureau de CS dans la clinique, plateau technique moderne. Pas d'association. Secteur 2.

Description du profil :

L'établissement recherche un chirurgien du rachis H/F pour pour créer une collaboration avec le chirurgien du rachis en place, qui souhaite développer l'activité sur la région de Valenciennes.


Activité : interventions sur le rachis et la moelle pour des affections neurologiques, fractures du rachis, cyphoses, scolioses Vos conditions d'exercice Un cabinet de consultation vous sera mis à disposition au sein de la clinique, qui dispose d'un plateau technique moderne et très bien équipé pour les grosses interventions dans votre spécialité La présence d'un SSR spécialisé dans l'appareil locomoteur et la rééducation orthopédique au sein de l'établissement est un atout afin de proposer une prise en charge globale des patients dans leur parcours Prendre part au projet du rachis en binôme avec un praticien déjà installé vous permettra de vous appuyer l'un et l'autre dans votre pratique chirurgicale
* échanger sur des dossiers médicaux plus complexes
* profiter de l'organisation mise en place avec le praticien déjà installé (secrétariat, adressage, protocoles opératoires partager les interventions non programmes arrivant du service des urgences Le poste est à pourvoir en contrat d'exercice libéral - secteur 2 - avec l'établlissement, sans avoir besoin de s'associer avec votre confrère Des aides à l'installation sont prévues pour faciliter le démarrage de l'activité du nouvel arrivant ainsi qu'un accompagnement en termes de communication vis-à-vis des adresseurs potentiels.


Profil Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
* Spécialisation en chirurgie du rachis
* Secteur 2
Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01223

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Médecin généraliste (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle privé à but non lucratif.

Description du profil :

Médecin généraliste spécialisé en cardiologie H/F - CDI à temps plein - À 30 min de Lille, Pas-de-Calais (62)


Vous exercerez dans un cadre confortable et moderne, avec une équipe pluridisciplinaire experte dans la prise en charge spécialisée en rééducation et réadaptation fonctionnelle (cardiologie, neurologie, pneumologie L'établissement souhaite renforcer son expertise en développant ses activités d'épreuves d'efforts métaboliques et de diagnostic des troubles du sommeil, tout en consolidant la téléréadaptation, les actions de recherche et de formation, ainsi que la prise en charge de l'insuffisance cardiaque.


Vous interviendrez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de 5 cardiologues Conditions proposées***CDI à temps plein
* Plateau technique performant et équipe pluriprofessionnelle
* Cadre de travail agréable, chambres individuelles rénovées, environnement verdoyant


Vous bénéficiez du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance.) sur la base d'une rémunération régie par la convention 51 et fonction de votre expérience / ancienneté Profil recherché***Diplôme de médecin généraliste avec spécialisation ou expérience avérée en réadaptation cardiaque
* Inscription à l'Ordre des Médecins en France
* Aptitude au travail en équipe et sens de l'engagement auprès du patient en réadaptation


Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02604

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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