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Détail de l’offre

Responsable d’Agence IT – Lille (H/F)

skaelia

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

DESCRIPTION
Notre client, Wolsome, société de conseil multi-spécialiste, est à l'écoute de profils fort(e)s et autonomes pour développer une agence sur Lille.
En tant que Responsable d'Agence, vos missions :
- Vous développez l'activité commerciale sur le bassin lillois en toute autonomie.
- Vous gérez l'intégralité du cycle commercial, de la prospection à la signature.
- Vous recrutez, structurez et encadrez votre équipe de consultants.
- Vous construisez votre portefeuille clients localement.


PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en développement commercial en ESN, avec une vraie capacité à travailler en autonomie totale (pas de structure existante sur place, siège basé à Paris)
- Profil entrepreneurial, chasseur, capable de tout construire par soi-même
- Une bonne connaissance du tissu économique lillois est un plus

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage F/H – VIVASERVICES – Villeneuve-d’Ascq

VIVASERVICES - Villeneuve-d'Ascq

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulierProfil

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres)
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes (H/F)

Gojob

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 30 Jour(s)
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la livraison express de colis, des Régulateurs H/F pour une mission d'une longue durée à temps plein . Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Ce poste à pourvoir du lundi au vendredi sur les horaires suivants :
Des contraintes d'horaires sont à prévoir, avec une flexibilité nécessaire : les démarrages peuvent varier entre 8h et 15h (parfois à 6h), et des démarrages entre 18h30, 20h30 ou 22h30. L'ouverture du site peut être aléatoire, entre 8h30 et 11h30 d'où cette demande de flexibilité.


Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Un panier repas
- Une indemnité transport
En tant que Régulateur, vos missions principales sont les suivantes :
-Gérer la disponibilité des quais de chargement et déchargement à l'instant T ;
-Gérer l'occupation actuelle des quais et leur horaire prévisionnel de disponibilité ; gèrer l'activité de chaque contenant en temps réel : début et fin de chargement, taux de remplissage, numéros de scellés
-Avoir une visibilité sur l'usage possible d'un quai pour un approvisionnement ou un départ en livraison à
une heure donnée.
En somme :
-de piloter les opérations à quai (arrivés, départs) ;
-de visualiser en temps réel l'occupation de chaque quai, tant au niveau des zones avant chargement que des portes ;
-Surveiller qu'il n'y ait pas d'anomalies afin d'éviter toute re-circulation de colis
-de connaître les disponibilités pour affectation de nouvelles missions ;
-d'être informé sur le type d'affection (réception/expédition) en cours et ses détails (numéro de tournée, fournisseur/destinataire, quantité UT) ;
-d'afficher les opérations planifiées.
-Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
Tout cela en lien avec les responsables sur place, les vigistes

Des contraintes d'horaires sont à prévoir, avec une flexibilité nécessaire : les démarrages peuvent varier entre 8h et 15h (parfois à 6h), et des démarrages entre 18h30, 20h30 ou 22h30. L'ouverture du site peut être aléatoire, entre 8h30 et 11h30 d'où cette demande de flexibilité.
Vous êtes :
Orienté(e) excellence opérationnelle
A l'aise avec les outils informatiques
Organisé(e)
Excellent relationnel
Esprit d'équipe
Bon communicant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable d’Équipe en Électricité (H/F)

BRUNET

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers et des interventions.

Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues.

En véritable homme de terrain, vous :

-Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
-Répartissez les tâches à effectuer,
-Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,
-Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs,
-Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,
-Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires.

Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant(e) commercial et opérationnelle (H/F)

ENERGIE VERTE

Lieu59 - QUESNOY SUR DEULE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

Vos missions :

Vous êtes au centre du jeu ! Interface entre les clients, les chauffeurs et les stocks, vous garantissez la bonne organisation des tournées et contribuez activement au développement commercial :

Assurer les fonctions liées à la gestion commerciale, administrative et logistique.
Utilisation de nos logiciels internes pour la prise de commande et la planification des tournées de livraison.
Répondre aux demandes clients (téléphone, commandes, urgences) et relancer les clients en fonction de leurs fréquences de commande.
Organiser les tournées de livraison selon les volumes, les urgences et la disponibilité des chauffeurs.
Suivre à distance les clientssous contrat pour anticiper les besoins.
Transmettre les tournées aux chauffeurs et les accompagner dans leur journée.
Réagir aux imprévus de terrain : retards, annulations, ajustements.
Gestion du stock selon les flux et les plannings.
Suivi administratif des ventes : devis, BL, factures, relances clients.
Accueil physique au comptoir et gestion de la caisse (encaissements, remises).
Mener des actions de prospection ciblée (appels, relances, suivi) pour développer le portefeuille clients.
Profil recherché :

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous gardez la tête froide en cas d'imprévu.
Vous aimez autant organiser que convaincre : vous jonglez entre logistique et développement commercial.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM, logiciels de tournée).
Vous êtes à l'aise à l'oral, aussi bien avec les clients qu'avec les chauffeurs.
Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise familiale, ambitieuse et bienveillante, où chacun compte.
Un environnement de travail stimulant et évolutif.
Des missions concrètes, utiles et valorisantes.
Une équipe dynamique, soudée et toujours prête à relever les défis ensemble !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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CDD - 6 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Aide-maçon (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1930.0 Euros à 1931.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Aide-maçon (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1930.0 Euros à 1931.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

L'aide-maçon en rénovation devra être capable d'aider le maçon à gérer un chantier du début à la fin. L'aide-maçon saura installer les matériels, approvisionner la maçon en matériaux, réaliser des mélanges béton, couler du béton et nettoyer les outils et le chantier.

Travaux de rénovation, travaux de maçonnerie briques, parpaings, porotherm, biobric...mais également pose de fers et réalisation d'extensions de maison.

Permis exigé.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Communiquer à l'oral en milieu professionnel

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CDD - 6 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Aide plaquiste (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1955.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Aide plaquiste (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1955.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre.)
Montage et pose de cloisons, doublages, faux plafonds, éléments d'isolations, murs, sols, parquet, carrelage.
Réalisation d'enduits, préparation des supports, peinture
Agencement et rénovation globale de toutes les pièces d'une maison
Mise en œuvre de la sécurité (EPI et collectif)
Assurer la bonne tenue du chantier et des outils mis à disposition
Relationnel avec le client et communication interne : sourire, politesse, propreté


Véhicule de service à disposition

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'application d'enduit, Techniques de collage, Techniques de coupe de matériaux, Techniques de lissage, Techniques de ponçage, Monter des cloisons ou faux plafonds, Poser des plafonds suspendus, Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

APF FRANCE HANDICAP

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.5 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

APF FRANCE HANDICAP

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.5 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Le service mandataire recherche sur le secteur de Villeneuve d'Ascq un(e) assistant(e) de vie pour travailler au domicile d'une particulier employeur en situation de handicap.

Les missions :
-Toilette
-Habillage
-Repas
-Lever / Coucher
-Transfert ( présence d'un lève personne au domicile)

Horaires ( 1 semaine sur 2 )
Samedi :
7h-12h30
14h-18h
19h30-22h30
Dimanche :
7h-12h30
14h-18h
19h30-22h30
+ 2 Nuits par mois ( 1 semaine sur 2)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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CDD - 6 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Plaquiste expérimenté (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2269.0 Euros à 2270.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Plaquiste expérimenté (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2269.0 Euros à 2270.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

Procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre.)
Préparer les surfaces à recouvrir en utilisant des outils manuels ou électriques
Montage et pose de cloisons, doublages, faux plafonds, éléments d'isolations, murs, sols, parquet, carrelage.
Réalisation d'enduits, préparation des supports, peinture
Agencement et rénovation globale de toutes les pièces d'une maison
Mise en œuvre de la sécurité (EPI et collectif)
Assurer la bonne tenue du chantier et des outils mis à disposition
Relationnel avec le client : sourire, politesse, propreté
Faire remonter les informations à la hiérarchie

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'application d'enduit, Techniques de collage, Techniques de coupe de matériaux, Techniques de lissage, Techniques de ponçage, Monter des cloisons ou faux plafonds, Poser des plafonds suspendus, Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Educateur(trice) de jeunes enfants – Référent(e) Technique (H/F)

LES AMIS DE GASPARD

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s) - sur un poste similaire
Publication31/07/2026

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier autrement ?

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et vous souhaitez retrouver du sens dans votre pratique ?
Vous aimez accompagner les équipes, faire évoluer les pratiques professionnelles, construire des projets et être une personne ressource plutôt que gérer uniquement le quotidien ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Depuis plus de 10 ans, nos deux micro-crèches accueillent les enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Référent(e) Technique, véritable garant(e) de la qualité d'accueil et moteur du projet pédagogique.

Votre mission :
Vous êtes le lien entre les équipes, les familles et la direction.
Votre rôle est avant tout d'accompagner, de soutenir et de faire grandir les professionnels afin de garantir un accueil de qualité pour chaque enfant.
Vous intervenez sur nos deux micro-crèches et participez activement à leur développement.

Vos principales responsabilités :
- Porter et faire vivre des projets pédagogiques innovants.
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien.
- Observer les enfants et veiller à la qualité de leur accueil.
- Être une personne ressource pour les familles.
- Favoriser une communication constructive et une dynamique d'équipe positive.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Garantir le respect de la réglementation des EAJE.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Être force de proposition pour améliorer continuellement le fonctionnement des structures.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant.
Au-delà de votre diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez :
- accompagner les équipes sans jugement ;
- transmettre vos connaissances ;
- créer une dynamique positive ;
- prendre des initiatives ;
- trouver des solutions ;
- travailler en confiance avec la direction.

Vous êtes reconnue pour votre bienveillance, votre capacité d'organisation, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle.
Une expérience de coordination, de management ou de référente technique constitue un véritable atout.

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI.
- Une rémunération selon votre expérience.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.
- Deux micro-crèches à taille humaine où les relations sont simples et directes.
- Une direction disponible, qui fait confiance à ses collaborateurs.
- La possibilité de construire, proposer et mettre en œuvre vos idées.
- Un poste varié mêlant accompagnement d'équipe, qualité, management de proximité et pilotage pédagogique.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes convaincus que la qualité d'accueil des enfants passe avant tout par le bien-être et l'accompagnement des professionnels.
Nous recherchons une personne qui partage cette conviction et qui souhaite s'investir durablement dans un projet où la qualité prime sur la quantité.
Si vous aimez faire évoluer les pratiques, accompagner les équipes et contribuer à un projet éducatif exigeant et bienveillant, nous serons ravis de vous rencontrer.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne support de proximité en informatique (H/F)

GITEC HUMAN RESOURCES

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE H/F.

Vous délivrez au quotidien les prestations suivantes :

- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
- Installer, configurer et déployer les postes de travail
- Assurer le suivi des tickets via l'outil de gestion des incidents
- Participer aux opérations de maintenance et au bon fonctionnement du parc informatique
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.


(Liste non exhaustive)


Profil recherché :

- Formation en informatique (Bac ou Bac +2)
- Première expérience réussie en support utilisateurs N1/N2
- Bon relationnel et sens du service
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Maintenance de matériel informatique, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles, Gérer un parc informatique, #TDFE2026

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Détail de l’offre

Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

SOCIETE NOUVELLE LOUBERT

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2269.0 Euros à 2270.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

Le maçon en rénovation devra être capable de gérer un chantier à l'aide d'un manœuvre ou un aide maçon.

Travaux de rénovation, travaux de maçonnerie briques, parpaings, porotherm, biobric...mais également pose de fers et réalisation d'extensions de maison.

Permis exigé, véhicule de service à votre disposition pour l'ensemble des trajets jusqu'au domicile.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Couler des ouvrages en béton, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d’offres (H/F)

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire Appels d'Offres et Marchés Publics.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous assurez la gestion administrative et contractuelle des appels d'offres publics, depuis l'identification des consultations jusqu'au suivi des marchés attribués.

Vos missions :

Gestion des appels d'offres
- Assurer une veille des consultations afin d'identifier les opportunités pertinentes.
- Suivre le portefeuille de marchés publics détenus par LSO Medical et par la concurrence afin d'identifier les échéances de renouvellement, d'anticiper les futures consultations et de coordonner avec les équipes commerciales les actions de préparation et de développement des opportunités.
- Télécharger et analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Identifier les exigences administratives, techniques et contractuelles.
- Planifier les réponses et suivre les échéances.
- Coordonner la collecte des informations auprès des différents services concernés.
- Constituer les dossiers de candidature et d'offre.
- Contrôler la conformité et la complétude des dossiers avant leur dépôt.
- Réaliser les dépôts électroniques sur les plateformes de dématérialisation.
- Assurer le suivi des demandes de précisions, des compléments et des échanges avec les acheteurs.

Suivi administratif et contractuel des marchés
- Gérer les notifications des marchés et informer les équipes concernées des attributions, des rejets et des principales échéances.
- Gérer les avenants, les reconductions, les révisions de prix et toute autre évolution contractuelle.
- Assurer les échanges avec les établissements et les centrales d'achat.
- Veiller au respect des engagements administratifs et contractuels.
- Mettre à jour les outils de suivi des appels d'offres et des marchés.

Gestion documentaire
- Assurer la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise nécessaires aux réponses aux appels d'offres.
- Veiller à la conformité et à la disponibilité permanente des pièces administratives.
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers et des documents contractuels.

Organisation et amélioration continue
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures, des outils et des méthodes de travail liés à la gestion des appels d'offres.


Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion des appels d'offres publics ou des marchés publics, idéalement acquise au sein d'une entreprise du secteur médical ou d'un environnement fortement réglementé.
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en gestion, administration, droit ou management (BTS, BUT, Licence ou Master) ou parcours équivalent.
- Bonne connaissance des procédures des marchés publics et des plateformes de dématérialisation.
- Capacité à analyser un dossier de consultation, à identifier les exigences administratives et contractuelles, à coordonner les différents contributeurs et à garantir la qualité des dossiers dans le respect des délais.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités, avec la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, sens du détail.
- Autonomie, proactivité, réactivité, méthode, sens du service et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.


Conditions
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Prise de poste dès que possible.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Techniques de gestion administrative, Techniques de rédaction commerciale, Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs, Participer à l’élaboration d’un devis technique, Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis, Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.), Répondre à un appel d'offres

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Opticien-lunetier diplômé H/F –

VISION FACTORY OPTICIENS

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

# Opticien-lunetier diplômé / Opticienne-lunetière diplômée
Description du poste

VISION FACTORY OPTICIENS, magasin d'optique indépendant situé à Marquette-lez-Lille, recherche un-e opticien-ne diplômé-e afin de renforcer son équipe.

Notre magasin propose une approche personnalisée de l'optique dans un environnement moderne à l'inspiration industrielle.

Nous disposons notamment de notre propre marque de lunettes, **VISION FACTORY EYEWEAR**, fabriquée en Italie, ainsi que d'un service de création de lunettes entièrement sur mesure.

Nous recherchons une personne disposant d'un excellent relationnel et d'un véritable sens commercial, capable d'écouter, de comprendre et d'analyser les besoins de la clientèle afin de proposer des équipements adaptés à chaque situation.

## Vos missions

Vous accompagnez les clients pendant l'ensemble de leur parcours en magasin :

- Accueillir et prendre en charge la clientèle
- Identifier et analyser les besoins visuels, esthétiques, pratiques et budgétaires
- Conseiller les clients dans le choix des montures, des verres, des traitements et des différentes options
- Présenter les caractéristiques techniques des équipements
- Réaliser les prises de mesures nécessaires à la commande
- Établir les devis et assurer le suivi des dossiers clients
- Préparer, suivre et contrôler les commandes
- Participer aux montages et aux contrôles des équipements
- Réaliser les ajustages et les réparations
- Assurer les prestations de service après-vente
- Livrer les équipements et conseiller les clients sur leur utilisation et leur entretien
- Développer la fidélisation de la clientèle
- Participer à la bonne tenue du point de vente et à la mise en valeur des collections
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, dans le respect des besoins du client

## Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du **BTS Opticien-Lunetier** ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice du métier.

Les candidatures de profils récemment diplômés comme expérimentés seront étudiées. La rémunération sera adaptée à votre expérience, à vos compétences et à votre niveau d'autonomie.

Vous possédez les qualités suivantes :

- Sens de l'accueil et du service
- Très bon relationnel
- Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse
- Goût du conseil et de la vente
- Dynamisme et implication
- Fiabilité, ponctualité et organisation
- Esprit d'équipe
- Sensibilité à la mode, aux tendances et à la morphologie du visage
- Intérêt pour les produits personnalisés et les lunettes sur mesure
- Motivation pour contribuer aux résultats et au développement du magasin

La maîtrise de l'atelier, de la réfraction ou de la contactologie constitue un atout.

Nous recherchons avant tout une personnalité agréable, professionnelle et accessible, qui aime vendre, mais surtout bien conseiller.

## Rémunération et avantages

- Salaire compris entre **2 300 € et 2 700 € brut mensuel**, selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie
- **Prime sur résultats**
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de 50 % de l'abonnement aux transports en commun
- Planning organisé selon un roulement de dix semaines
- Deux mercredis, deux jeudis et deux samedis de repos sur chaque cycle
- Travail dans un magasin indépendant à l'identité affirmée
- Marque propre fabriquée en Italie
- Service de création de lunettes entièrement sur mesure
- Environnement de travail moderne, chaleureux et stimulant

## Informations complémentaires

- CDI à temps plein
- 35 heures par semaine
- Poste en présentiel à Marquette-lez-Lille

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Lunetterie / optique, Renseigner des documents médico-administratifs, Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux, Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements

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Détail de l’offre

Hôte / Chargé(e) d’accueil H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Le rugby, l'evenementiel et le contact avec le public te motivent ? Rejoins l'equipe Temporis au Stadium !

Pour la saison , Temporis Villeneuve d'Ascq et Torcoing sont partenaires de l'OMR et recrutent des profils dynamiques pour participer aux matchs de rugby masculin organises au Stadium de Villeneuve-d'Ascq.

La saison demarre le 28 aout et nous recherchons plusieurs profils pour participer a l'organisation de ces evenements sportifs !

Selon ton profil et tes envies, plusieurs postes sont disponibles :

Hote / hôte(sse) d'accueil H/F

Accueillir et orienter les spectateurs.
Renseigner le public et repondre a leurs demandes.
Participer au bon deroulement de l'evenement.
Contribuer a offrir une experience agreable aux visiteurs.
Vente de goodies et de snacks.

Serveur / serveur(euse) H/F

Assurer le service lors des matchs et evenements.
Accueillir et servir les invites en tribunes et en VIP.
Participer a la mise en place et au rangement des espaces de reception.
Garantir un service de qualite dans un environnement dynamique.

Plongeur / Plongeuse H/F

Assurer la plonge pendant les evenements.
Nettoyer et ranger le materiel et les equipements.
Participer au bon fonctionnement de l'espace de restauration.

Ton profil
Tu aimes le contactes client et l'ambiance sportive d'un stade.
Que tu sois etudiant(e), a la recherche d'un complement de salaire ou simplement a la recherche de missions ponctuelles, cette opportunite peut te correspondre.
Une premiere experience dans l'accueil, le service ou la restauration est appreciee selon le poste, mais ta motivation et ton serieux feront la difference !

Les conditions
Lieu : Stadium de Villeneuve-d'Ascq.
Debut de la saison : 28 aout .
Missions ponctuelles : 2 a 3 matchs par mois les vendredis ou samedis jusque mai .
Amplitude horaire : 17h30 a minuit environ, selon le poste et les horaires des matchs.
Horaires variables selon les besoins de l'evenement.
Remuneration : 12,31 EUR brut/heure.
Contrat : missions d'interim ponctuelles.

Les avantages Temporis
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Epargne Temps remunere a 5 %.
Comite d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gerer tes contrats et tes fiches de paie.
Aides possibles : mutuelle, logement, mobilite et garde d'enfants.

Pret a marquer des points ? Rejoins l'aventure OMR avec Temporis !
Expérience : 1 mois

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternance UX / UI/ Product Designer – Marcq-en-Barœul (F/H)

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Concevoir l'UX/UI des outils numériques internes en collaboration avec les équipes Tech et Produit.Réaliser des wireframes et maquettes sur Figma (ou équivalent).Recueillir, analyser et intégrer les retours utilisateurs pour améliorer les interfaces.Effectuer des benchmarks UX/UI afin d'alimenter les choix de conception.Collaborer avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique des maquettes.Participer aux échanges produit et à la définition des priorités dans un environnement Agile.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Employé Commercial H/F – PGC – DPH – Wervicq-Sud

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Employé commercial H /F

Chez Supermarché Match, votre mission :

Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :

Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produitsVous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propretlili>Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiableVous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautésli>


Description du profil
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.
Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Avantages :

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne



Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
Satisfaction clientRigeurOrganisationCommerce

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternant Boulanger H/F – Wervicq-Sud

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Description du poste
Devenez Alternant Boulanger H/F dans un de nos 114 magasins dès la rentrée scolaire et faites de votre passion votre futur métier !

Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boulangerie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier.

Au quotidien :

Vous assurez la fabrication de l'ensemble de notre gamme de Pains & Viennoiseries selon le cahier de recettes Supermarchés Match.Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité).Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients.


Et après ?

De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels.

Description du profil
Vous souhaitez suivre une formation CAP/ BAC PRO / BM en Boulangerie
dans le cadre d'un contrat en Alternance.
Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien
Mangerp>

La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un
plus.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDD - 6 MoisHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Serveur / Serveuse (H/F)

CARTHAGE 76

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1493.62 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Serveur / Serveuse (H/F)

CARTHAGE 76

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1493.62 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) serveur(se) sérieux(se), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

Accueillir et servir les clients avec le sourire.
Prendre les commandes et assurer le service en salle.
Veiller à la satisfaction de la clientèle.
Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle.

Profil recherché :

Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e).
Bon sens du relationnel et esprit d'équipe.
Présentation soignée.
Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Nous proposons :

Un environnement de travail agréable.
Une équipe conviviale.
Contrat et rémunération selon le profil et l'expérience.

Horaires:
11H 15H A 18H30 A 22H30

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client

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Détail de l’offre

Technicien support confirmé / Responsable (H/F)

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

En qualité d'expert de nos logiciels, vous intervenez sur des missions techniques, fonctionnelles et en relation avec la clientèle :
- Support technique et fonctionnel. En tant qu'interlocuteur principal de nos clients, vous les assistez et les conseillez dans l'utilisation de nos logiciels
- Identifier, qualifier et reproduire les anomalies fonctionnelles et techniques
- Assurer le support utilisateurs des logiciels et répondez aux tickets des clients (redémarrage de flux, de services, correction de bugs...)
- Transmettre les incidents complexes aux équipes techniques avec un niveau d'information précis
- Organiser les réunions d'implémentation des nouvelles versions des logiciels chez les clients (création des accès dans le serveur et brief client jusqu'au PV de réception)
- Mettre à jour la documentation technique
- Garantir une expérience utilisateur de qualité et un haut niveau de satisfaction
- Participer aux tests logiciels des nouvelles versions

Profil recherché : Formation Bac+2/4 en informatique, vous avez acquis une solide expérience en tant que technicien support applicatif et fonctionnel. C'est une mission à la fois technique, fonctionnelle et en relation avec les clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez déjà évolué dans les environnements suivants : logiciels de comptabilité, logiciels de gestion, achats, dématérialisation, ERP, GED.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients, Réaliser un diagnostic technique

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Détail de l’offre

Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d’entretien des bâtimen (H/F)

IME LA CORDEE

Lieu59 - Loos
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
Expérience2 An(s)
Publication31/07/2026

Description du poste

L'ASRL, association humaniste et engagée, place le concept de l'autodétermination au cœur de sa mission. Elle considère la personne comme actrice de sa vie, en l'accompagnant avec bienveillance dans ses projets, son parcours et son accès à une pleine citoyenneté.
Acteur majeur des Hauts de France, elle gère 44 établissements sociaux et médico-sociaux (1500 professionnels - 4100 personnes accompagnées - environ 100 M € de budget).
Un Ouvrier Qualifié en CDI à mi-temps au sein du DITEP La Cordée.
Le Dispositif ITEP accueille des enfants et adolescents aux troubles psychologiques et du comportement en SESSAD à Lille (22 suivis) et en semi-internat sur deux sites géographiques (35 enfants à Wavrin et 25 adolescents à Loos).
Salariés : environ 48 ETP + mise à disposition d'enseignants.

Lieux d'exercice : Loos

Sous l'autorité du directeur et, par délégation des chefs de service, vous vous inscrirez dans les valeurs de l'Association gestionnaire et assurerez les missions suivantes :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des bâtiments, des installations techniques et du matériel de l'établissement.
Garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la conformité des locaux, des équipements et des installations, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Planifier, prioriser et réaliser les travaux d'entretien courant, de maintenance et de second œuvre en lien avec le chef de service.
Utiliser le logiciel de maintenance (FUSION) de l'établissement afin d'assurer la traçabilité des demandes d'intervention, des actions réalisées et du suivi des contrôles réglementaires.
Veiller au suivi des vérifications réglementaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à la suite des contrôles des organismes agréés.
Assurer la gestion des prestataires extérieurs lors des interventions techniques et veiller au bon déroulement des chantiers.
Assurer l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, mobilier extérieur, voirie, etc.) afin de garantir un environnement accueillant et sécurisé.
Gérer les stocks de matériel, de consommables et de petit outillage, en lien avec les besoins de l'établissement.
Assurer la gestion des déchets, des encombrants et contribuer à la démarche de développement durable de l'établissement.
Veiller quotidiennement au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques lors de l'ensemble des interventions.
Adapter l'organisation des interventions aux besoins des enfants accompagnés afin de limiter l'impact des travaux sur leur quotidien.
Participer activement à la vie institutionnelle, aux réunions de service et contribuer, par son expertise technique, à l'amélioration continue des conditions d'accueil.

Compétences requises :
Diplôme BEP ou CAP
Connaissances avérées dans l'entretien, les normes de sécurité et la maintenance technique des bâtiments, avec expérience nécessaire
Sens de l'organisation et de la responsabilité dans l'entretien et le maintien en état du matériel et du local mis à sa disposition
Maîtrise indispensable de l'outil informatique, notamment pour l'utilisation des logiciels de pilotage de la sécurité et de gestion des demandes d'intervention (FUSION)
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Participer ponctuellement à des activités auprès des enfants, en collaboration avec les professionnels de l'établissement, en mettant à profit ses compétences techniques au service des projets éducatifs et thérapeutiques.
Valeurs humanistes, respect des personnes accueillies et de l'ensemble des professionnels
Obligation de discrétion professionnelle à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement
Permis de conduire obligatoirement en cours de validité

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Electricité, Entretien des espaces verts, Menuiserie bois, Plomberie, Procédures d'entretien de bâtiments, Règles de sécurité, Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Contrôler la qualité des installations électriques

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Détail de l’offre

INFIRMIER DE COORDINATION (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

IDEC (H/F) - CDI

En Bref : Infirmier Coordinateur - CDI - Hauts-de-seine - 48 / 52Ke - EHPAD

Ad Search recherche pour un de ses clients un un EHPAD de 120 lits de haut standing situé aux portes de Paris, recherche un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée.

Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales missions :

- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
- Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences
Liste non exhaustive.
Votre Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire.

Les conditions proposées :

- Statut cadre / forfait jour
- 25 CP + 15 RTT/an
- Rémunération attractive selon profil
- 13ème mois
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Le processus de recrutement :

- 1 à 2 entretiens à prévoir.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Aide-soignant / Aide-soignante

EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Poste à pourvoir à la Maison d'Accueil Spécialisée.
Structure médico-sociale de 60 places, attachée à l'E.P.S.M. de l'Agglomération Lilloise, dont la mission consiste à assurer la prise en charge, le suivi des soins et l'accompagnement quotidien de 40 adultes porteurs de handicaps lourds.

Missions:
- Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe paramédicale et médicale de l'unité
- Vous mettez en œuvre les compétences aides-soignantes nécessaires à la prise en charge des patients.
- Vous respectez l'intimité de la personne hospitalisée.
- Vous assurez des transmissions rigoureuses, à l'oral et sur le dossier patient informatisé.
- Vous apportez aux patients des soins adaptés, individualisés et de qualités.
- Vous aidez le patient à acquérir ou à préserver les gestes de la vie courante.
- Vous maintenez et favorisez l'autonomie par la valorisation des multiples nécessités de la vie quotidienne (repas/toilettes/sommeil).
- Vous appliquez les règles et les protocoles relatifs à l'hygiène du patient et à son environnement immédiat.
- Vous participez aux réunions institutionnelles et aux différents groupes de travail.
- Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des élèves aides-soignants (es)
- Vous vous inscrivez dans la continuité des soins.
- Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Profil:
- Vous êtes motivé(e) pour valoriser une fonction essentielle dans l'établissement.
- Vous êtes soucieux (se) du respect des règles d'éthique professionnelle et vous partagez les valeurs soignantes.
- Vous êtes capable de vous adapter aux organisations.
- Vous savez entretenir de très bon contacts humains et relationnels.
- Vous aimez prendre des initiatives.
- Vous acceptez de vous former.
- Vous êtes disponible pour des mobilités sur d'autres unités en cas de nécessité.

Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour. Le travail est posté avec des week-ends travaillés.
Un CV et une lettre de motivation sont attendus.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Aide-soignant

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d’officine (H/F)

Lieu59 - Croix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/07/2026

Description du poste

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CROIX (59170 , Hauts-de-France - France).

Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie

Les missions principales seront :

- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical


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Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Profil et prérequis

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