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Détail de l’offre

Facteur / Factrice (H/F)

GOJOB

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireMensuel de 1982.0 Euros à 2398.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication04/09/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.


Vos missions Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage Vérifier les envois sortants avant expédition Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.


La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1982€ / mois.

Description du profil :

Profil recherché Permis B obligatoire Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe Port de charges (<15 kg Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais Chaussures de sécurité obligatoires.


Horaires Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.


Avantages de la mission Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.


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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé de clientèle particuliers en agence (H/F)

GOJOB

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireMensuel de 2053.0 Euros à 2485.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication04/09/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2053€ / mois.

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales Horaires Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)


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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

Fed Finance

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 43000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication04/09/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Villeneuve-d'Ascq, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé en CDI.

Vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, dans une organisation souple et peu hiérarchisée. Le cabinet accompagne principalement une clientèle B2B composée de PME et de petits groupes, avec des dossiers offrant un réel intérêt technique et une véritable autonomie dans leur gestion.

Au sein de l'équipe expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés et accompagnez vos clients dans leur suivi comptable et fiscal.

Vos principales missions :

Assurer la tenue et la révision des comptes.
Établir les bilans et les liasses fiscales.
Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et assurer le suivi de la relation.
Produire des tableaux de bord et réaliser des analyses financières selon les besoins.
Prendre en charge des missions techniques à valeur ajoutée en fonction de votre expertise.
Logiciels : ACD, Pennylane.

Rémunération et avantages

Salaire : +/-40K selon profil

Tickets restaurant.
Chèques cadeaux
PPV.
Primes individuelles.
Horaires flexibles.
Organisation du travail fondée sur la confiance et l'autonomie.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Conseiller Gestion Particuliers F/H

Pro BTP

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 6 Mois
SalaireMensuel de 2118.0 Euros à 2118.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication04/09/2026

Description du poste

Le groupe PRO BTP se transforme, pour accompagner cette transformation, nous cherchons à renforcer nos équipes. Il s'agit d'un contrat CDD d'au moins 6 mois, renouvelable.
Le poste est situé à Villeneuve d'Ascq (limite Croix) au sein de la Direction régionale, accessible via le métro Croix Centre ou le tramway (Villa Cavrois).

Au sein du service client des particuliers, vous :
* Informez et conseillez nos clients sur leurs dossiers de frais de santé. * Assurez la gestion et le suivi des contrats santé de nos clients.
* Renseignez par téléphone, mail ou courrier nos clients sur leurs dossiers ainsi que les tiers de santé.
* Prenez en charge les appels et courriers reçus, et rappelez les clients si nécessaire. * Accompagnez nos clients sur le Selfcare. * Détectez les opportunités commerciales.
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :
* Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou d'un Bac +2.
* Vous disposez d'une première expérience réussie, si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire santé.
* Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents.
* Vous avez le goût et l'aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, ainsi que la qualification des prospects.
* Vous êtes apte à respecter et mettre en oeuvre les normes de service à rendre.
* Vous maîtrisez l'expression écrite.
* Vous avez le sens de l'organisation, un esprit rigoureux, et êtes apte à l'analyse et à la synthèse.
* Vous avez l'esprit d'équipe et êtes apte au changement.
* Vous avez le sens du service aux clients.

Vos avantages et votre rémunération :

* Rémunération mensuelle : 2118€ bruts
* Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
* Flexibilité du travail : horaires variables
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%
* CSE attractif.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de l'assurance.

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien de fabrication H/F

Gi Group France

Lieu59 - Loos
ContratCDD - 12 Mois
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication04/09/2026

Description du poste

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du département Fabrication, vous aurez pour mission d'assembler, d'aligner et de calibrer les composants optiques d'appareils de mesures et de tester et vérifier leur conformité au sein du département Qualité.



Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :

* Monter et démonter les sous-ensembles des appareils,
* Régler, coller et monter les sous-ensembles optiques et faire l'alignement des trajets laser,
* Câbler et calibrer les systèmes,
* Vérifier la conformité au cahier des charges, rédiger les rapports de contrôle et les certificats de conformité,
* Préparer les instruments aux opérations d'emballage et d'expédition

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef de chantier – Installation d’équipements industriels (F/H)

Work & You

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication04/09/2026

Description du poste

LES MISSIONS DU POSTE
#çamatchentrenous
- CDI au sein d'une structure à taille humaine
- Des projets internationaux d'envergure
- Des missions variées : installation, mise en service, expertise, formation, SAV
« Rejoignez une entreprise spécialisée dans les lignes de production sur mesure. Elle accompagne ses clients à chaque étape : de la conception à l'installation, jusqu'au support technique, en France comme à l'international et est reconnue pour la qualité de ses chantiers et la technicité de ses interventions. »
Votre potentiel permettra de :
- Préparer, organiser et suivre les chantiers d'installation d'équipements industriels.
- Coordonner les intervenants internes et externes sur site.
- Contrôler la conformité des travaux, des délais et des règles de sécurité.
- Assurer le reporting technique auprès de la direction et du client.


PROFIL RECHERCHÉ
Votre envie de nous rejoindre
Vous êtes curieux, volontaire et avez envie de monter en compétences sur un poste à responsabilité.
De formation Bac+2 technique (mécanique, maintenance, électrotechnique) ou fort d'une expérience industrielle significative. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes. Ce poste s'adresse à un profil de terrain, doté d'un vrai sens des responsabilités et à l'aise dans un contexte de mobilité internationale.
Une maîtrise de l'anglais professionnel/courant est impérative.


AVANTAGES
Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein avec une rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut/an selon votre profil.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier en santé au travail F/H h/f

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication04/09/2026

Description du poste

Infirmier en santé au travail F/H

Description de poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lille. Sous la responsabilité du Directeur santé, sécurité, bien-être et inclusion vous travaillez sous les protocoles du médecin du travail du service de santé interentreprises accompagnant les salariés de CGI à Lille.

Vous intégrez et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du centre d'expertise RH dédié à la santé, au bien-être au travail et à l'inclusion de CGI : Oxygène.

En interaction continue avec une équipe pluridisciplinaire Oxygène répartie partout en France (infirmiers en santé au travail, psychologues, ergonomes, etc.) vous organisez des actions de prévention et de promotion de la santé et participez au développement de la qualité de vie au travail sur le site.

Fonctions et responsabilités

- Participation à l'organisation des visites médicales (embauche, visite d'information et de prévention, reprise, etc.) en coordination avec les assistantes RH de CGI et le Service de Santé au travail Inter-entreprises.

- Réalisation des visites sous délégation du médecin du travail.

- Réalisation d'accompagnement des salariés (conseil en santé publique, conseil sur des situations de travail, orientation vers des professionnels externes.)

- Réalisation d'accompagnement des salariés en situation de handicap du site de Lille, en coordination avec l'équipe Handicap France

- Actions de sensibilisation sur site autour des temps forts du centre d'expertise, en interaction avec les équipes locales (SEEPH, semaine de l'ergonomie, mois du bien-être mental, lifestyle week, etc.)

- Urgences médicales

- Actes infirmiers sur prescription médicale

- Actions en milieu de travail avec le médecin du travail

- Actions de prévention de Santé globale au travail avec les autres acteurs de santé (IPRP, CSSCT, etc.)

- Gestion de la pharmacie (médicaments, consommables, etc.)

- Gestion dossiers papiers et informatiques

- Tenue à jour des registres réglementaires du service médical

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

- Qualité de vie au travail : télétravail occasionnel, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 années dans un Service de Santé au Travail autonome ou interentreprises et une formation en entretiens infirmiers.

Le Diplôme Interuniversitaire Santé travail ou la Licence professionnelle Santé travail serait un plus.

Vous maîtrisez des outils bureautiques notamment Excel et Powerpoint.

Au-delà de vos compétences, vous êtes/vous avez :

- Autonomie, Rigueur / Organisation

- Dynamisme et proactivité

- Relationnel fort et bonne capacité d'écoute

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Jo...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Ouvrier paysagiste spécialisé dans la création (H/F)

NORD ESPACES VERTS

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Nord Espaces Verts cherche à renforcer ses équipes avec un ouvrier paysagiste spécialisé dans la création, autonome, aimant le travail d'équipe et le contact client.

Vos missions seront les suivantes:
- Participer à la création d'aménagements paysagers : pavages, dallages, maçonneries paysagères, clôtures, bordures, plantations, engazonnements,
- Assurer l'entretien des engins et des matériels confiés

Profil recherché:
- Vous avez des expériences en création
- Vous savez utiliser de l'outillage léger et en prendre soin.
- Vous avez des connaissances des techniques d'aménagement paysager
- Vous avez la capacité à travailler en équipe (2 personnes)
- Débutant accepté avec des compétences en BTP

Vous êtes motivé pour effectuer des travaux chez des clients variés aussi bien chez des particuliers que pour des entreprises ou des collectivités locales et des bailleurs sociaux.
Vous avez le sens du travail bien fait, vous êtes attentif au matériel, aux végétaux et vous êtes respectueux de tous les clients.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Environnement aménagement, Bac+2 ou équivalents
Compétences : Installer des clôtures, barrières ou portails, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

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Détail de l’offre

Buffalo Grill – Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Buffalo Grill

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
SalaireMensuel de 1867.06 Euros à 1867.06 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

En quelques mots :
Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte avec le sourire et l'envie de revenir !
« Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »
Votre quotidien en tant que Serveur :
- Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.
- Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
- L'expert de l'expérience client : tu t'assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout. Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients :


En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google.


En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l'utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites.


- Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
- Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
- L'acteur des animations : tu participes aux temps forts de l'année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n'as pas peur d'enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto !
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
Nous favorisons l'épanouissement de chacun :
- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.).
- Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).
- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
Nous vous soutenons grâce à notre réseau :
- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !
- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.
Nous offrons des opportunités à toutes et tous :
- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :


L'index parité H/F : 84/100.


49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.


6% de travailleurs en situation de handicap.


Une projection de 5% d'alternants en 2026.


Et plus de 75 nationalités.


Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !
Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Ce que vous apportez :
- Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.
- Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Lompret
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

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DESTIA – Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Capinghem
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ?
Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Et si on se rencontrait ?
Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ?
Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable.
Votre mission :

Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning

Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile
Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport
Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café
Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites !

La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ?
Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité
- Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace
- Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Pérenchies
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Sequedin
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Capinghem
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Supermarché Match – Boucher / Bouchère (H/F)

Supermarché Match

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité !
Être boucher chez Supermarché Match :
- C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
- C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Et au quotidien, ça donne quoi ?
Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne !
Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés.
Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Diplômé(e) d'un CAP Boucherie, vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse).
Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés.
Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon.
Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...).
Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous !
Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial.
Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ?
N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Verlinghem
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Supermarché Match – Chef boucher / Cheffe bouchère (H/F)

Supermarché Match

Lieu59 - Lannoy
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recrutons : un Manager de rayon boucherie H /F
Responsable de l'animation commerciale de votre rayon, vous avez pour objectif la satisfaction de vos clients et l'atteinte des résultats économiques de votre rayon.
Chez Supermarché Match, votre mission :

Vous développez et fidélisez vos clients en les conseillant sur les produits
Vous participez aux travaux de laboratoire et espace de vente (préparation des produits, élaboration des préparations bouchères et des produits préparés par nos soins)
Vous assurez les commandes et achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité (en privilégiant les partenariats locaux)
Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC...)
Vous optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales (chiffres d'affaires, démarque, stocks)
Vous animez l'équipe (organisation et contrôle du travail, élaboration des plannings). Vous fédérez, motivez, fidélisez vos collaborateurs en participant aux process RH (recrutement, intégration, évaluation et formation).

Au minimum diplômé d'un CAP Boucher, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon boucherie, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.
Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits.
Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle (travail en carcasse).
Commerçant avant tout et entrepreneur dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs.
Rigoureux et organisé, vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.
Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Rémunération variable annuelle : 7% cible
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
12 jours RTT/an
Perspectives d'évolution avec formation interne

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Supermarché Match – Manager rayon alimentaire (H/F)

Supermarché Match

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recrutons : un Manager de rayon charcuterie fromage H /F
Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client.
Chez Supermarché Match, votre mission
Vous développez le chiffre d'affaire et la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue.
Vous êtes garant(e) de l'animation commerciale, vous choisissez les produits et les mettez en valeur grâce à une théâtralisation du rayon et grâce à des animations.

Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité.
Vous participez à la vie du rayon : conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe.
Vous préparez et faites préparer les produits préparés par nos soins (76 recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, .) et les mettez en rayon.
Vous faites appliquer les procédures et directives de travail internes à votre équipe (provenance des produits, suivi traçabilité, DLC...).

Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.
Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits.
Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.
Avantages :
La fourchette de salaire indiquée varie du salaire minimum au salaire médian

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Rémunération variable annuelle : 7% cible
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
12 jours RTT/an
Perspectives d'évolution avec formation interne

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Urbanis – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Urbanis

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
SalaireAnnuel de 26400.0 Euros à 32400.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

L'agence régionale de Lille vous propose un poste de Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) F/H en CDD d'une durée de 12 mois.
Au sein d'équipes projet, et sous le pilotage de chefs de projet, vous êtes chargé(e) du volet social de nos missions. Vous intervenez en coordination avec les 2 autres chargées de missions sociales de l'agence, toutes 2 CESF diplômées d'Etat : vous partagez régulièrement vos outils de travail, analysez vos pratiques professionnelles, venez en soutien sur les situations compliquées, etc.
Vous assurez les missions suivantes :

Réalisation d'enquêtes sociales,
Accompagnement des ménages en difficulté en coordination avec les travailleurs sociaux du secteur,
Conseil aux ménages pour la gestion de leur budget,
Accompagnement des ménages débiteurs, mise en œuvre de mesures d'apurement,
Mise en place d'actions collectives et/ou formation à destination des propriétaires ou des locataires sur des thématiques liées à l'Habitat et au Logement,
Accompagnement vers l'hébergement provisoire dans le cadre des procédures de traitement de l'habitat indigne,
Accompagnement au relogement définitif,
Médiation entre locataires et propriétaires,
Réalisation de diagnostics de peuplement à l'échelle d'immeubles, voire de quartiers,
Appui aux démarches administratives,
Prévention sanitaire et sociale,
Accueil, information, conseil financier et technique des demandeurs d'aides pour la rénovation des logements,
Tenue de permanences d'information.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez également à l'animation générale de la mission :

Assurer le suivi des contacts et élaborer les dossiers administratifs de demandes de subventions,
Participer aux réunions avec la maîtrise d'ouvrage publique et les partenaires des dispositifs animés,
Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (appartement témoin, etc.),
Alimenter les indicateurs de suivi, participer à la production des livrables et à leur restitution (bilan, comptes-rendus.).

Justifiant d'un diplôme d'Etat du travail social, vous démontrez un intérêt avéré pour les sujets du Logement et de l'Habitat. Vous avez déjà une bonne connaissance des acteurs du travail social, et notamment des dispositifs liés au logement.
Les autres compétences que nous attendons :

Parfaite maîtrise des outils bureautiques,
Capacité d'écoute, goût pour le conseil,
Ethique et déontologie,
Capacité d'adaptation (travail avec des partenaires qui ne font pas toujours partie du domaine social),
Organisation du travail en autonomie, rigueur et diplomatie,
Goût pour le travail en équipe projet.

D'autres compétences sont attendues à terme, et pourront faire l'objet de formations au sein de l'entreprise :

Connaissance des dispositifs publics d'intervention sur le parc de logements privés (OPAH RU, PIG, Pacte Territorial.) et des aides mobilisables à destination des locataires comme des propriétaires,
Connaissance du monde de la copropriété.

Au stade du recrutement, ces compétences seront considérées comme un plus à la candidature.
Les conditions que nous vous proposons :

Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois, à temps plein 39h + 2RTT/mois
Localisation : Marcq en Baroeul, avec des déplacements réguliers sur le lieu de mission (un véhicule de service est à disposition)
Date de démarrage prévue : 1er octobre 2026
Rémunération proposée : Entre 26 400 et 32 400 euros brut annuel, selon profil et expérience
Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée possible et prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, forfait vélo

"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 10 jours.
Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
A l'issue, l'agence régionale de Lille analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

3C – Gestionnaire en assurances (H/F)

3C

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 24500.0 Euros à 27000.0 Euros - TR-Télétravail-Flexibilité horaire
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Centre de Clients F/H pour rejoindre notre Direction des Centres Clients 3C Expertises.
En tant que Gestionnaire Centre de clients, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres Construction, vous organisez et planifiez les interventions de nos experts sur le terrain.
À ce titre, vos missions consistent à :

Vérifier la conformité de la mission réceptionnée
Qualifier les dossiers selon des cahiers des charges et les conventions d'assurances
Contacter les assurés pour les informer des éléments nécessaires : préparer et programmer le rendez-vous
Optimiser et affecter à l'aide de nos outils, les tournées des experts de vos périmètres
Effectuer auprès des assurés les relances nécessaires à la constitution du dossier complet
Assurer le suivi des dossiers dans les meilleurs délais en priorisant les missions urgentes dans le respect des cahiers des charges et des conventions d'assurances
Assurer le suivi, la traçabilité des appels et des mails pour chaque dossier

De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion.
Nous apprécierons chez vous :

Votre sens du service et de la satisfaction client
Votre capacité d'analyse et de décision
Votre capacité à travailler en équipe
Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité)
Votre réactivité, proactivité, autonomie
Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles
Votre bonne humeur et votre implication
Votre agilité sur les outils informatiques
Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Vous apprécierez chez nous :

Nos parcours d'intégration individuels
Notre management de proximité
Notre accompagnement et nos formations internes
Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
Notre politique RSE

Notre attention pour l'équilibre vie professionnelle vie personnelle :
37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ, Télétravail.
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois, plus de 100 jours annuels) et également d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 24 500€ à 27 000€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).
Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Groupement des hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 40000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

L' Equipe Mobile de Remplacement (Pool de remplacement) assure des remplacements sur les différents services de soins de notre établissement :

Secteur de médecine - en horaires postés jour et postes de nuit
Secteur de chirurgie - en horaires postés jour et postes de nuit
Secteur soins critiques (urgences, Médecine Intensive et Réanimation, Soins intensifs Cardio) - en postes 12h jour/nuit

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante du service dans lequel vous intervenez, vous accueillez et prenez en charge les patients. Au quotidien, vous êtes amené(e) à :

Recueillir les données cliniques et les besoins des patients
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et assurer la traçabilité des actions de soins menées
Contribuer à la mise en œuvre des traitements, en participant à la surveillance clinique, à la réalisation de soins et à l'application des prescriptions médicales.
Informer et éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements qu'ils reçoivent et les soins qu'ils doivent s'apporter une fois qu'ils ont quitté l'hôpital.
Participer à la gestion logistique des produits et du matériels de l'unité en collaboration avec le cadre du service.
Collaborer avec les autres professionnels de santé et garantir le maximum de transmission d'information, en particulier en mettant à jour le dossier patient informatisé.
Accompagner des étudiants dans le cadre de leur formation.

Titulaire du diplôme d'infirmier reconnu par l'état, vous avez idéalement une première expérience en environnement hospitalier.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans un fonctionnement de service collectif. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d'interagir facilement avec les patients, leurs accompagnants ou les autres professionnels de santé.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDD - 12 MoisServices à la personne et à la collectivité

Urbanis – Urbaniste (H/F)

Urbanis

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • SalaireAnnuel de 26400.0 Euros à 32400.0 Euros
Détail de l’offre

Urbanis – Urbaniste (H/F)

Urbanis

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
SalaireAnnuel de 26400.0 Euros à 32400.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

L'agence régionale de Lille vous propose un poste de Chargé(e) de mission copropriétés expérimenté(e) F/H en CDD d'une durée de 12 mois.
Devenir Chargé(e) de mission copropriétés F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif.
Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.
Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !
Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien.
Vous travaillerez sur des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH CD, PIG, PDS.) initiés par des maîtres d'ouvrages publics.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous interviendrez en interface directe auprès des bénéficiaires (copropriétaires et syndicats des copropriétaires), en collaboration étroite avec une équipe opérationnelle pluridisciplinaire.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
Diagnostic et évaluation :- Réaliser des diagnostics multicritères précis sur l'état général des copropriétés (bâti, équipements, finances),

Identifier les besoins en travaux de rénovation et en amélioration du bâti,
Analyser les obstacles juridiques et financiers des copropriétés.

Accompagnement et coordination (AMO) :- Accompagner les syndicats de copropriétaires dans la définition, la structuration et le suivi de leurs projets de rénovation,

Assister à la préparation des Assemblées Générales et accompagner les copropriétaires dans la prise de décisions collectives, notamment pour le vote des travaux,
Informer les copropriétaires tout au long du projet et les aider dans leur prise de décisions,
Accompagner les démarches administratives notamment pour les demandes de subventions et procédures juridiques,
Fédérer le syndic et les copropriétaires pour la réussite des projets (à travers des communications efficaces, des réunions d'information, des participations en AG.).

De formation supérieure (immobilier, comptabilité, gestion, droit, urbanisme ou aménagement), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier ou de la gestion de projet urbain. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement en copropriété et du domaine du bâtiment. À l'aise avec les outils bureautiques, vous alliez des compétences juridiques, techniques et en ingénierie financière à d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction.
Pédagogue et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez adapter votre discours à des publics variés (copropriétaires, partenaires, élus) et animez vos réunions avec aisance. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre goût pour le travail en équipe vous permettent de fédérer naturellement vos interlocuteurs autour de vos projets.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Autonome, vous avez un fort sens des responsabilités et n'hésitez pas à faire preuve d'initiative. Votre disponibilité et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions sur le terrain.
Les conditions que nous vous proposons :

Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois, à temps plein 39h + 2RTT/mois
Localisation : Marcq en Baroeul, avec des déplacements réguliers sur la métropole européenne de Lille
Date de démarrage prévue : 1er octobre 2026
Rémunération proposée : Entre 26 400 et 32 400 euros brut annuel, selon profil et expérience
Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée possible et prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, forfait vélo
Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté.
Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.
C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.
Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !
"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 10 jours.
Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
A l'issue, l'agence régionale de Lille analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projet...

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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