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CDIBanque, assurance, immobilier

Banquier Privé H/F

Michael Page

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 75000.0 Euros à 75000.0 Euros
Détail de l’offre

Banquier Privé H/F

Michael Page

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 75000.0 Euros à 75000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/08/2026

Description du poste

En tant que Banquier Privé H/F, vous gérez un portefeuille de clients dirigeants d'entreprises. En cohérence avec vos objectifs commerciaux, vous vendez des produits et des services adaptés aux besoins de vos clients dans le cadre d'une stratégie patrimoniale.Vous contribuez activement à la satisfaction des clients et au développement de l'activité commerciale. En tant que Banquier(ère) Privé(e), vous êtes chargé(e) des missions suivantes :- Gérer et développer un portefeuille d'une centaine de dirigeants d'entreprise,- Animer votre réseau d'apporteurs d'affaires, travailler en synergie avec les Centres d'Affaires Entreprises, avocats, notaires, experts-comptables, ...- Se situer en amont des réflexions stratégiques comme la transmission familiale ou la cession de l'actif professionnel.- Apporter l'expertise technique et commerciale aux clients sur des montages de dossiers patrimoniaux et financements complexes,- Etre force de proposition en matière d'offres commerciales dédiées aux chefs d'entreprises,- Préparer et suivre votre activité commerciale dans le respect des normes fixées par la banque.- Solliciter les expertises du Groupe en matière d'ingénierie patrimoniale, allocation d'actifs, recherche de solutions financières et d'investissement.

Rémunération : 55/65 K€ fixe + variable jusqu'à 11 K€ sur objectifs atteints + Participation / Intéressement de 8 K€.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Gérant-e sous mandat – F/H h/f

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication02/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien. Poste et missionsVotre futur job ? Au sein de la Direction Gestion sous mandat, Hervé et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de valeur et de confiance, vous êtes l'expert-e privilégié-e des clients particuliers haut de gamme et des personnes morales pour la gestion déléguée de leurs portefeuilles titres. Référent-e technique, relationnel-le et commercial-le, vous pilotez les allocations d'actifs dans le strict respect des règles de conformité, tout en animant le réseau interne pour développer et faire rayonner l'activité de Gestion Sous Mandat (GSM). Vos missions principales consistent à : Gestion et développement des portefeuilles titres de particuliers haut de gamme ou de personnes morales dans le cadre d'une gestion déléguée, en respectant les règles prudentielles et de conformité en vigueur. Vous gérez les portefeuilles affectés en respectant le profil de gestion choisi par le client, ainsi que la politique d'investissement s'y rapportant. Vous prenez connaissance et analysez l'information économique et financière. Vous vous assurez, lors de l'entrée en relation, et au fil du temps, de l'adéquation entre services mis en œuvre et attentes du client (situation patrimoniale, horizon d'investissement, risque, etc.). Contribution à la fidélisation et au développement du fonds de commerce « GSM » de la Banque. Vous promouvez en interne et en externe l'ensemble des solutions de GSM. Vous rencontrez les clients et prospects stratégiques pour la Banque Conseil et assistance au réseau. Vous appuyez l'action des acteurs du réseau dans leurs démarches de commercialisation de solutions de gestion déléguée. Vous assurez auprès des acteurs du réseau la diffusion d'informations financières et économiques en rapport avec les activités de la GSM (performances, note de conjoncture, note de stratégie, opérations réalisées, .). Vous animez régulièrement les prescripteurs internes affectés (IP, CGP, DAE, DA, etc.). Comités d'investissements. Vous effectuez la synthèse de la situation macro-économique. Vous faites des propositions d'arbitrages en matière d'allocation d'actifs, de titres vifs et OPCVM. Profil et compétences requisesCe qu'on attend de vous De formation supérieure en Banque/Finance/Gestion patrimoniale, vous justifiez d'une expérience réussie et probantes de minimum 5 années dans la gestion d'actifs / les activités patrimoniales. Une première expérience réussie en Asset Management serait appréciée ainsi que des connaissances Bloomberg. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe, d'un réel esprit de synthèse.
Rigoureux(euse) dans vos réalisations, vous saurez mettre votre commercialité au service de nos clients.
Vous possédez de très bonnes connaissances des mécanismes économiques et financiers, connaissances que votre curiosité vous permet d'entretenir et d'actualiser. Prêt-e à embarquer ?? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Jennifer (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ton futur service. Informations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ?? - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ? - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Responsable de Clientèle Grands Comptes- F/H h/f

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication02/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien. Poste et missionsTon futur job ? Au sein de la Direction Ingénierie Financière & grandes entreprises, Daniel et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous aurez la charge de développer, fidéliser et optimiser la rentabilité d'un portefeuille de clientèle constitué d'ETI et de Grandes Entreprises. Vos missions principales consistent à : Mission 1 : Développer, fidéliser et conquérir un portefeuille d'ETI et de Grandes Entreprises Vous assurerez le développement commercial, la rentabilité et la qualité du fonds de commerce de votre portefeuille. Pour chaque client et prospect, vous concevrez et déploierez un plan d'action commerciale sur-mesure. Vous contribuerez activement à la conquête de nouveaux clients par une démarche de prospection dynamique, structurée et constante, visant à identifier et accompagner des cibles régionales à fort potentiel. Vous coordonnerez l'intervention des différentes lignes de métiers de la Banque Populaire du Nord et du groupe BPCE afin de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (stratégies de développement, conseil actionnarial, haut de bilan, etc.). Vous assurerez la prescription des chefs d'entreprises à titre privé auprès de notre Banque Privée des Dirigeants pour leur offrir une approche patrimoniale globale. Mission 2 : Bâtir une relation de confiance et apporter des solutions complexes Vous instaurerez un dialogue régulier avec les dirigeants et le top management de vos clients afin de cerner leurs enjeux stratégiques et de leur formuler des propositions financières adaptées. Vous répondrez aux besoins pointus de vos clients grâce à votre maîtrise des solutions de flux (cash pooling, monétique grands remettants), de l'épargne financière, de l'international, ainsi que des transactions complexes (LBO, crédits syndiqués). Vous érigerez la satisfaction client comme une priorité absolue. Vous suivrez et communiquerez régulièrement sur vos indicateurs de performance (PNB, Flux, Risques, NPS) et ajusterez vos plans d'actions pour atteindre vos objectifs. Mission 3 : Maîtriser les risques et assurer la conformité réglementaire Vous préparerez, rédigerez et présenterez avec conviction vos dossiers de financement complexes devant le Comité des Crédits. Vous suivrez les risques au quotidien dans le respect des délégations et des procédures internes. Vous veillerez à la mise à jour rigoureuse des données financières, KYC et réglementaires de vos clients afin de sécuriser l'activité de la banque. Mission 4 : Promouvoir la stratégie ESG et le rayonnement de la Banque Vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie Environnementale, Sociale et de Gouvernance (ESG) de la Banque auprès de vos clients, prospects et partenaires externes. Vous représenterez la Banque Populaire du Nord auprès des décideurs économiques et de l'écosystème régional de votre territoire afin de développer votre réseau d'influence et de maximiser notre visibilité. Profil et compétences requisesCe qu'on attend de vous De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée et réussie sur le segment des ETI et des Grandes Entreprises. Doté-e d'un profil résolument commercial et d'une appétence affirmée pour la prospection, vous possédez une capacité avérée à traiter des transactions financières complexes (LBO, crédits syndiqués, international) ainsi qu'une excellente maîtrise des offres de flux (cash pooling, monétique). Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec naturel et impact auprès du top management de vos clients comme de la Banque. La maîtrise de l'anglais des affaires sera un atout fortement apprécié pour vous épanouir sur ce poste. Votre capacité à agir avec responsabilité est un atout majeur dans votre quête d'excellence de service. Vous faites preuve d'adaptabilité, de résilience et d'un solide esprit d'équipe, favorisant la coopération transversale avec l'ensemble des experts du Groupe. Négociateur-trice et vendeur-se hors pair, vous savez concilier performance commerciale et construction de relations durables da...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

DESTIA – Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ?
Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Et si on se rencontrait ?
Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ?
Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable.
Votre mission :

Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning

Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile
Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport
Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café
Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites !

La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ?
Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité
- Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace
- Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée

Profil et prérequis

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 26765.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention

Profil et prérequis

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Technicien(ne) R&D chimie du végétal (F/H)

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Le département substrats et produits dérivés de Lesaffre International, valorise et développe de nouveaux produits d'origine végétale (sucrerie, amidonnerie) pour des applications techniques.Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour intégrer le laboratoire produits dérivés du groupe et soutenir son activité.A cette fin, vous prendrez en charge les missions suivantes :Mission principale R&D :Formuler et caractériser les prototypes de nouveaux produits développés au laboratoire ou à l'échelle pilote.Mettre en place des tests applicatifs et des méthodes d'analyses spécifiques.Rédiger des notes de synthèse et présenter des résultats.Préparer des échantillons laboratoire et préindustriels à destination des prospects ou clients.Autres missions secondaires :Développer des procédés de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote industriel.Garantir le bon fonctionnement du laboratoire.Interagir avec les fournisseurs de matière première et de matériel de laboratoire.Tenir une base de données physico-chimiques des produits dérivés au niveau groupe.Analyser et caractériser les nouvelles matières premières entrantes dans les formules.

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Alternance .Business Developer – Lille (F/H)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Vos missions pour le poste : Commerce full cycle--Prospection multi-canale : appels, LinkedIn, email séquencéRDV clients, réalisation des suivis, relancesClosing, fidélisationsMarketing & contenu--Stratégie éditoriale LinkedIn : page entreprise + personal branding CEOVisuels Canva à créer pour partager les actus juridiquesTu développes la visibilité d'une marqueCRM & process--Mise à jour quotidienne de HubSpot, création de campagnes commerciales & Marketing sur SmartleadAprès quelques mois en entreprise tu proposes et implémentes tes propres processUtilisation des dernières technologies IA

Profil et prérequis

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Alternant(e) Chargé(e) SEO / SEA Secteur Tourisme – Bac +2/3 – Lille H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Le poste de Alternant(e) Chargé(e) SEO / SEA Secteur Tourisme - Bac +2/3 - Lille H/FDans le cadre d'un partenariat école/entreprise, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) SEO / SEA. Tu prépareras un Bachelor 3 Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille, en alternance, sur le rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation. Tu intègres l'équipe marketing d'une entreprise du secteur voyage & tourisme en pleine croissance. Le profil recherchéTu es fait-e pour ce poste sip>? Tu prépares un Bac+2 validé et tu intègres le Bachelor 3 Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille à la rentrée ? Tu comprends comment fonctionne Google - et tu veux savoir comment l'influencer

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Alternant(e) Responsable Marketing Digital Secteur Immobilier – Lille H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Le poste de Alternant(e) Responsable Marketing Digital Secteur Immobilier - Lille H/FDans le cadre d'un partenariat école/entreprise, nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable Marketing Digital. Tu prépareras un Mastère Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille, en alternance, sur le rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation. Cette alternance est accessible après un Bac+3. Tu intègres l'équipe marketing d'un acteur de l'immobilier & PropTech en pleine transformation digitale. Le profil recherchéTu es fait-e pour ce poste sip>? Tu es titulaire d'un Bac+3 en marketing, communication ou digital et tu intègres le Mastère Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille à la rentrée ? Tu as déjà une première expérience en marketing digital (stage, alternance, projets perso significatifs) ? Tu maîtrises les bases du SEO, des campagnes payantes et des réseaux sociaux ? Les outils IA t'intéressent et tu veux les intégrer dans une vraie stratégie marketing Tu sais prendre des décisions, prioriser et embarquer les autres autour de tes idées ? Un intérêt pour l'immobilier, l'urbanisme ou les solutions PropTech est un plus L'entrepriseDécouvrez l'entreprise Nexa Digital School

Profil et prérequis

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Alternant(e) Social Media Manager Secteur Gaming – Bac+2/3 – Lille – H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Le poste de Alternant(e) Social Media Manager Secteur Gaming - Bac+2/3 - Lille - H/F Dans le cadre d'un partenariat école/entreprise, nous recherchons un(e) Alternant(e) Social Media Manager. Tu prépareras un Bachelor 3 Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille, en alternance, sur le rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation. Tu intègres l'équipe marketing d'une entreprise du secteur gaming & entertainment en pleine croissance. Le profil recherchéTu es fait-e pour ce poste sip>? Tu prépares un Bac+2 validé et tu intègres le Bachelor 3 Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille à la rentrée ? Tu vis sur les réseaux - tu sais ce qui fait stopper le scroll et ce qui crée de la fidélité

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Négociateur transaction H/F

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisp>

Profil et prérequis

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Négociateur transaction H/F

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisp>

Profil et prérequis

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Intervenant d’Action Sociale H/F – Villeneuve-d’Ascq

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Participer à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publics auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association.
Rejoignez-nous !

Nous recherchons :

Un Intervenant d'Action Sociale H/F

La Plateforme d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'informer et d'aider les demandeurs d'asile au sujet de leurs démarches administratives.

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de :
- l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation,
- L'accueil et l'accompagnement du public bénéficiaire de la protection internationale
- l'accompagnement socio-administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnellel'animation de sessions collectives d'information,
- le développement de partenariat.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré-accueil et domiciliation).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Transporteur funéraire (H/F)

POMPES FUNEBRES DUPLOUY-VANDERHAEGHE

Lieu59 - MONS EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois - débutant.e accepté.e
Publication01/08/2026

Description du poste

Entreprise familiale avec 3 agences sur la métropole lilloise.
Nous recherchons un(e) porteur(se)-conseiller(ère) funéraire.

Le porteur funéraire joue un rôle important dans l'accompagnement des familles endeuillées et l'organisation des cérémonies d'obsèques. Il est également un appui indispensable au maître de cérémonie.

Ses fonctions principales sont :
Prendre en charge les familles.
Organiser les funérailles.
Soutenir et épauler le maître de cérémonie.
Participer à la bonne gestion administrative des agences et des funérariums (contrats obsèques, marbrerie, etc.).
Intervenir pour la mise en bière.
Transporter le cercueil depuis la chambre funéraire jusqu'au corbillard, puis vers le lieu de recueillement (quel qu'il soit), et enfin au cimetière ou au crématorium.
Assister le thanatopracteur dans les manipulations du corps.
Placer le corps du défunt dans le cercueil.
Assurer la fermeture du cercueil.
Préparer la salle où le défunt sera présenté à la famille, accueillir et orienter les visiteurs.
Vérifier les installations.
Conduire le corbillard en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt.
Disposer les fleurs, les articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la cérémonie et au cimetière.
Pour les inhumations, descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procéder à la fermeture de la tombe.
Assurer la gestion et l'entretien du matériel.
Réaliser éventuellement le fossoyage et l'exhumation.

Les qualités recherchées :
Sens de l'écoute et empathie.
Sérieux et discrétion.
Rigueur et disponibilité.
Excellente présentation.
Esprit d'équipe.

Poste :
Astreinte 1 semaine sur 3.
Travail de nuit et week-end.

Vous êtes titulaire du diplôme, avec ou sans expérience (un accompagnement et une intégration seront assurés par l'employeur).
Vous avez une connaissance parfaite des outils informatiques.
Vous avez une aisance organisationnelle, administrative et rédactionnelle.

Si le métier vous intéresse mais que vous n'êtes pas formé(e), et après étude de votre candidature, sachez que l'employeur est habilité à vous former en interne.
Un premier contact téléphonique sera effectué après dépôt de votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - débutant.e accepté.e
Formation : CAP, BEP et équivalents Transport funéraire

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Chargé d'études ELEC (ENEDIS) qualifié H/F Réaliser des études techniques de renouvellement ou d'extension des réseaux électrique aérien et souterrain. Réaliser des dossiers de faisabilité, études préliminaires, APS, APD. Assurer le suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation). Rédiger des pièces techniques et établir des métrés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Formateur CVC – Frigoriste Electrotechnique F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialiste froid / Electrotechnique (F/H) à Lomme (59) !Vous êtes un technicien frigoriste passionné par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un formateur CVC spécialiste froid et électrotechnique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la thermodynamique. Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance. Votre mission : façonner les experts de demain En tant que formateur Frigoriste - Electrotechnique, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances. Prêt à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance. Vos missions seront concrètes et variées :Animer des formations techniques de haut niveau dans le domaine des machines thermodynamiques : pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, groupes froids, sur nos installations pédagogiques et sur le terrain.Concevoir et mettre à jour des modules de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.Évaluer les compétences des stagiaires et collaborateurs et adapter votre approche pour optimiser leurs apprentissages.Participer activement au développement de nouvelles modalités pédagogiques, innovantes et immersives (e-learning, réalité virtuelle, formation en situation de travail...).Contribuer à la veille technologique et réglementaire pour garantir la pertinence et la qualité de nos formations.Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique.Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation, notamment sur les sites Dalkia. Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermodynamiques. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie. Vous êtes diplômé en génie climatique, froid, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec une expérience terrain solide d'au moins 5 ans sur des installations de forte puissance.Vos compétences techniques :Vous possédez une expérience significative sur les PAC et fluides hydrocarbures et naturels. Électrotechnique : lecture et pratique de schémas, câblage, dépannage sur installations énergétiques. Vos atouts personnels : Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain. Communication active : vous communiquez efficacement avec l'équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques). Notre package : Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entrepriseRestaurant d'entreprisePrime vacancesPrime d'ancienneté à partir de 2 ans 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Prêt à relever ce défi ? Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Formateur CVC itinérant F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC itinérant !Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc) . Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance. Ce que nous attendons de vous : En tant que formateur CVC, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances. Prêt à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance. Vos missions seront concrètes et variées :Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.Des déplacements fréquent sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermiques et automatisés. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie. Formation et diplôme : Diplôme en génie thermique, génie climatique, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec expérience terrain sur des installations de moyenne puissance.Vous avez idéalement une expérience en formation. Vos compétences techniques : Thermique et fluides : chaudières brûleurs, hydraulique, froid, traitement d'air, etc). Vos atouts personnels : Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain. Communication active : vous communiquez efficacement avec l'équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré.Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques). Notre package : Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entrepriseRestaurant d'entreprisePrime vacancesPrime d'ancienneté à partir de 2 ans 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Prêt à relever ce défi ? Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !

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Détail de l’offre

Formateur Expert Vapeur – Traitement d’eau F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur Expert Vapeur - Traitement d'eau (H/F) à Lomme (59) ! Vous maîtrisez parfaitement la production de vapeur, l'eau surchauffée et le traitement d'eau des circuits d'eau chaude ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la vapeur et du traitement d'eau.Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance. Votre mission : façonner les experts de demain En tant que formateur Vapeur - Traitement d'eau, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de moyennes puissances. Prêt à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Vous intégrez le Pôle Etudes et Formations, en renforçant nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance. Vos actions seront concrètes et variées :Animer des formations techniques captivantes sur notre chaufferie pédagogique de pointe à Lomme et sur des sites clients à travers la France.Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.Un environnement stimulant et des perspectives de carrière:Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation, notamment sur les sites Dalkia.Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés vapeur et traitement d'eau des circuits d'eau chaude. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie. Formation et diplôme : Diplôme en génie thermique, génie industriel, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques.Vous avez une expérience terrain solide de plus de 5 ans sur des installations de production et de distribution de vapeur. Vous avez idéalement une expérience en formation. Vos compétences techniques : Thermique et fluides : chaudière vapeur, traitement d'eau notamment. Vos atouts personnels : Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain. Communication active : vous communiquez efficacement avec l'équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré.Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques). Notre package : Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entrepriseRestaurant d'entreprisePrime vacancesPrime d'ancienneté à partir de 2 ans 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Prêt à relever ce défi ? Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !

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Responsable Permitting F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c'est saisir l'opportunité de contribuer à la stratégie d'autorisation des plus grands projets industriels d'Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l'élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en œuvre.Le responsable Permitting sur le site de GRAVELINES assure le suivi de la mise en œuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d'actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales. Les principales missions sont :- D'assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d'entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.- D'accompagner les entités de la maîtrise d'œuvre (MOE) sur site dans la mise en œuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l'Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).- D'assurer le pilotage stratégique de l'élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s'assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d'assurer en instruction, le lien avec les services de l'Etat compétents afin de sécuriser l'obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.- D'assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l'animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l'eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions visant à renforcer le volet sociétal.Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR). Etre titulaire d'un BAC +5 et d'au moins 10 ans d'expérience. Qualités attendues : - Rigueur, autonomie, adaptabilité, relationnel - Capacité de négociation, décision, d'animation et de synthèse- Conduite de Projet- Connaissances d'un projet industriel (idéalement nucléaire) et notions de droit de l'environnementRémunération brute annuelle de base hors primes : de 50000 € à 70000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles .La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d’une clientèle d’entreprises (H/F)

MATERIEL DE CUISSON DELRUE

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Ce professionnel joue un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Participe à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière (H/F)

DESHER

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Le Boulanger, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...) Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent / Agente immobilier (H/F)

Lieu59 - Halluin
ContratProfession commerciale
Expérience0 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour consolider sa présence dans le cadre de son expansion.
En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la transaction immobilière, vous gérez de manière autonome votre activité en vous appuyant sur un vaste réseau national structuré.
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Repérer et développer des occasions immobilières dans votre secteur
- Prospecter, qualifier et évaluer des propriétés
- Assurer la promotion des biens (présentation, photographies, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger)
- Organiser et mener les visites
- Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire
Pour ce faire, vous aurez accès à :
- Des outils numériques avancés, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances
- Un outil d'estimation approfondie basé sur des données précises du marché pour garantir vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs
- Un site conseiller personnalisé, faisant office de vitrine digitale à votre nom, totalement personnalisable et bien référencé pour augmenter votre visibilité locale et générer des contacts
- Des prospects vendeurs qualifiés
- Une visibilité parmi les plus importantes du marché, en France et à l'étranger
- Une vie de réseau dynamique, encourageant les échanges, le partage de compétences et le renforcement de vos expertises.
Cette opportunité s'adresse à des professionnel(le)s de l'immobilier souhaitant faire évoluer leur modèle en conservant un haut niveau d'exigence métier.
Nous recherchons des profils qui :
- Justifient d'une expérience confirmée en immobilier (transaction, négociation, relation client),
- Souhaitent exercer en indépendant(e) et reprendre la main sur leur organisation et leur rémunération,
- Sont autonomes, rigoureux(ses) et orienté(e)s résultats,
- Possèdent un excellent sens commercial et une forte capacité de conseil,
- Apprécient le travail en réseau, le collectif et les temps forts (réunions départementales, ateliers métiers, challenges, conventions nationales, webinars),
En rejoignant Capifrance, vous intégrez :
- Un réseau de près de 3 000 conseillers, reconnu pour sa performance
- Des outils experts conçus pour les professionnels de l'immobilier,
- Un parcours de formation complet et illimité, certifié Qualiopi,
- Un modèle de rémunération attractif, pouvant aller jusqu'à 100% de commissions.
Reférence:

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Commercial en cabinet de recrutement (H/F)

CAMO GROUPE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication01/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Prêt à transformer votre carrière avec un nouveau challenge ?

Embarquez dans notre aventure CAMO Emploi à Lille en tant que CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/ F et participez à dynamiser notre croissance !

Votre mission Développer et gérer un portefeuille clients
* Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins
* Négocier les prestations commerciales
* Recruter pour vos clients
* Fidéliser clients et intérimaires

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de l'intérim.

Challenger dans l'âme, vous êtes ambitieux, persuasif et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans la vente, la négociation et le recrutement, et la connaissance du marché de l'emploi est un vrai atout.

Proactif, dynamique et toujours prêt à relever de nouveaux défis, vous êtes un véritable moteur pour l'équipe !

Ce que vous allez adorer chez nous Salaire fixe + variable trimestriel
* Véhicule de fonction
* Téléphone portable et PC
* Carte ticket restaurant
* RTT
* Birthday off
* Bons plans Camo : réductions, billetterie et avantages toute l'année
* Mutuelle/prévoyance
* Parcours d'intégration sur mesure

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant !

Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance.

CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

PIMENT INTERIM

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Mission principale

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, optimiser les performances des installations et contribuer à la continuité de la production dans le respect des règles de sécurité.

Missions principales***Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
* Effectuer les réglages, contrôles et mises au point des éléments mécaniques.
* Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des installations.
* Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de maintenance.
* Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services.

Description du profil Bonnes connaissances en mécanique : diagnostic, contrôle, mise au point, calage.***Bases solides en électricité industrielle.***Capacité à analyser les dysfonctionnements et à proposer des solutions.***Connaissance des environnements industriels (agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique appréciée).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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