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Détail de l’offre

ORL F/H – Lille 59800

La Solution Médicale

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Emploi ORL Lille 59800 / La Solution Médicale

Centre Médical à Lille 59800, recherche activement un ORL (F/H).



Rémunération & Avantages :

- Rémunération attractive : 0,42% BRUT en fiche de paie
- Volume de patients important grâce au travail en binôme avec une audioprothésiste
- Congés inclus dans la rémunération
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

Avantages sociaux :

- Place de parking dédiée
- Prise en charge du Pass Navigo (ou équivalent à Lille)
- Mutuelle entreprise
- Assurance professionnelle incluse
- Formations régulières prises en charge

Avantages du centre :

- Centres médicaux modernes et équipés de matériel de pointe
- Patientèle nombreuse et fidèle
- Équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante
- Secrétariat médical dédié à la gestion administrative
- Environnement facilement accessible : transports en commun + parking à proximité



Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

ORL diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Coffreur-boiseur H/F/X

E-KEEP NORD

Lieu59 - Roncq
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Réalisation de coffrages bois traditionnels

Montage et assemblage des éléments de coffrage

Mise en place des armatures et préparation au coulage du béton

Décoffrage des ouvrages Lecture de plans et respect des implantations

Respect des consignes de sécurité sur chantier


Expérience significative en tant que coffreur boiseur

Maîtrise des techniques de coffrage bois

Lecture de plans et utilisation des outils de chantier

Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se)

Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Couturier industriel / Couturière industrielle de l’habillement (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing, spécialiste de l'industrie, intérim, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.

Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.

Aquila RH Tourcoing recherche activement un Couturier industriel (H/F).

Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires !


Vos missions:
En tant que Couturier Industriel (H/F), vous devrez :
- Réaliser des opérations de piquage sur différentes pièces
- Assurer la qualité et la conformité des opérations réalisées

Lieu : Tourcoing
Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-17h / Vendredi : 8h-11h20
Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine Votre profil:
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la couture industrielle
- Vous savez faire des ourlet et coudre droit
- Vous êtes à l'aise sur les machines à coudre industrielles

- Avantages & Rémunération
- Taux Horaire Brut : 12.31EUR / heure
+ Tickets Restaurant
- 10% d'indemnités compensatrices de congés payés
- 10% d'indemnités de fin de mission
- Mutuelle
- Programme de fidélité "Open CE" : Profitez de nombreux avantages et prix réduits (place de cinéma, spectacles, parc d'attraction ..)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

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Détail de l’offre

Professeur(e) Anglais primaire (H/F)

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps partiel
Expérience3 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

L'anglais est un domaine dynamique de la vie à Thérèse D'Avila.
En tant qu'établissement certifié Cambridge, la Faculté de Langues est désormais à la recherche d'un éducateur innovant et compétent pour rejoindre une équipe de professionnels des langues passionnés.
Les langues font partie intégrante du programme scolaire de la maternelle au lycée, et la Mini School propose aux enfants des activités linguistiques diversifiées pour développer leurs compétences vers la certification Cambridge A1- 2. pour 3H par semaine le mercredi matin
vous pourriez être amené également à donner des cours d'Anglais (académiques) en début de semaine
- Planifier des cours engageants et structurés qui ciblent des compétences linguistiques spécifiques (A1)
- Préparer une variété de matériel pédagogique
- Aider les élèves à améliorer leurs compétences d'écoute, d'expression orale, de lecture et d'écriture
- Utiliser l'évaluation pour garantir un enseignement ciblé et un reporting des progrès des élèves
- Fournir des feedback aux élèves, aux parents et à l'administration sur les progrès des élèves

Nous recherchons des candidat(e)s qui souhaitent partager leur amour de l'apprentissage, leurs connaissances et leur pratique des pédagogies contemporaines et qui aiment travailler en collaboration au sein d'une équipe. Les candidat(e)s doivent remplir les prérequis suivants:

CRITÈRES CLÉS DE SÉLECTION / QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES
- Baccalauréat en éducation, langue anglaise, linguistique ou dans un domaine connexe
- Maîtrise native ou quasi-native de l'anglais avec une prononciation impeccable.
- Expérience dans les méthodes d'enseignement en français et en anglais
- Solide connaissance de la phonétique, de la grammaire et des nuances culturelles anglaises.
- Passion pour la promotion de la langue et de la culture anglaise.
- Engagement envers le développement professionnel continu.
- Excellentes compétences en communication personnelle, administratives et organisationnelles,
- Engagement envers le bien-être des élèves et la sécurité des enfants, démontrant une compréhension des comportements appropriés lors de l'engagement avec les enfants,
- Expérience en salle de classe (minimum 3 ans)

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Enseigner, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, native du pays

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Détail de l’offre

Alternance – Assistant manager (BTS MCO/Titre MUM) – H/F (H/F)

BURGER KING FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Mission
En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant Manager (Shift Leader). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.



Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique !



Concrètement, tu vas :

Faire grandir ton équipe : accompagner, motiver et développer les compétences de chacun
Gérer à chaud le quotidien du restaurant : rush, encaissement, planning, gestion des stocks.
Garantir une expérience client au top, dans le respect des normes BK
Transmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité BURGER KING
Et après ?

Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te former pour évoluer vers un poste de Manager à la fin de ton parcours.

Profil
Tu prépares un BTS MCO (ou équivalent Bac+2 management/commerce) et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.



Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :

Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
À l'aise avec le travail en équipe
Orienté(e) client
Avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer
Et bonus : aimer les burgers et les bons moments
Ce qu'on t'offre :

Une alternance de 12 à 24 mois avec de vraies responsabilités
Une rémunération au-dessus de la grille de salaire légale
60% de ton titre de transport remboursé
Notre mutuelle qui te couvre comme un King
-20% dans tous les restos BK
Un CSE attractif pour tes sorties
Un accès à Rosaly, ton application de bien-être financier (acompte sur salaire, bons plans.)
Un accompagnement et une formation terrains solides
De réelles perspectives d'évolution
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante
Des moments d'équipe, de partage. et de burgers

«Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Adresse : 151 Rue Nationale, 59800 Lille, France

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Gestionnaire parc automobile (H/F)

ADEQUAT TERTIAIRE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la gestion d'un important parc de véhicules ? Vous aimez analyser, contrôler, négocier et contribuer à la sécurité des conducteurs tout en maîtrisant les coûts de maintenance ? Cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS

Au sein du Service Achats Généraux, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi technique et administratif de la maintenance de notre flotte.

VALIDATION TECHNIQUE & MAÎTRISE DES COÛTS

* Analyser et valider les devis de maintenance (mécanique, carrosserie, pneumatiques) transmis par les garages partenaires.
* Vérifier la cohérence des prix des pièces détachées et des temps de main-d'oeuvre conformément aux barèmes constructeurs.
* Négocier les devis lorsque cela est nécessaire et refuser les prestations injustifiées.
* Assurer le suivi des garanties constructeur, des expertises et des éventuels litiges.

SUIVI DE LA CONFORMITÉ ET DE LA SÉCURITÉ

* Veiller au respect des échéances d'entretien constructeur et des contrôles techniques.
* Coordonner et relancer les utilisateurs ou les services internes afin de garantir la planification des interventions obligatoires.

GESTION ADMINISTRATIVE

* Valider les factures après contrôle et accord des devis.
* Mettre à jour les données et les indicateurs de suivi dans notre logiciel de gestion de flotte.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile (Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que :

* Réceptionnaire atelier,
* Conseiller(ère) technique en concession,
* Technicien(ne) de flotte automobile,
* ou sur une plateforme technique automobile.

Vous êtes également reconnu(e) pour :

* Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Workspace, logiciel de gestion de parc type GAC).
* Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
* Votre capacité d'analyse et votre aisance dans la négociation.
* Votre esprit d'équipe, votre implication et votre sens du service.

Mission d'intérim 6 mois à partir du 1er septembre 2026

Lieu : Mons-en-Baroeul (Service Achats Généraux)
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Rémunération : 1 900 € à 2 000 € brut/mois selon votre profil + avantages

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

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Détail de l’offre

Responsable d’agence (F/H)

GROUPE ADEQUAT

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lille

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Notre agence Adéquat recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires.

Vos missions :

- Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur).
- Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
- Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
- Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires.

Votre profil :
- Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports.
- Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial.
- Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management.

Ce que nous vous proposons :

- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
- 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en mobile homes a (H/F)

ADEQUAT 066

Lieu59 - Ronchin
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Notre agence Adéquat Lille Industrie recrute un réparateur de mobil-home h/f située à RONCHIN pour son client spécialisé en fabrication de mobil homes.

Vos futures missions :

Nous recherchons avant tout des personnes très manuelles et polyvalentes, à l'aise avec les travaux de montage et d'assemblage.

Une expérience ou des compétences dans les domaines suivants sont particulièrement appréciées :

* Plomberie
* Menuiserie
* Pose de fenêtres
* Charpente
* Montage / assemblage
* Bricolage ou travaux manuels

Contrat d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois

Horraires : 7h - 12h / 13h-16h30
Temps de travail : 42h30/semaine (35h + heures sup payés en fin de contrat)

Le Profil Adéquat :

Nous recherchons des candidats qui aiment le bricolage, sont polyvalents, et aiment toucher à tout.
Une expérience en maintenance ou réparation serait un plus.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+industrie+lille&rlz=1C1GCEA_enFR1178FR1178&oq=adequat+industrie+lille+&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyCggAEEUYFhgeGDkyBggBEEUYQDIKCAIQABiABBiiBDIKCAMQABiABBiiBDIHCAQQABjvBTIKCAUQABiABBiiBNIBCDU0MTBqMWo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Assistant de Coordination (H/F)

DOMIDOM

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication24/08/2026

Description du poste

Vous aimez l'organisation, le contact humain et les missions variées ?

Rejoignez notre agence de services à la personne en tant qu'Assistant(e) de coordination.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous occuperez un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'agence. Véritable relais entre les bénéficiaires, les intervenants et l'équipe de coordination, vous contribuerez chaque jour à la qualité de notre accompagnement et au bon suivi administratif de nos activités.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

* Gérer le courrier : tri, mise sous pli et envoi.
* Accueillir et renseigner les bénéficiaires par téléphone et par mails
* Informer et orienter les bénéficiaires et les intervenants vers les interlocuteurs compétents
* Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et des salariés, et effectuer les relances nécessaires
* Assurer l'envoi par courrier des factures et des plannings

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, qui apprécie le contact humain et le travail en équipe.

Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle, organiser vos priorités et faire preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques courants et possédez de bonnes qualités relationnelles.

Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Une première expérience dans l'administratif, la relation client, la coordination ou le secteur des services à la personne sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre agence, vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la proximité et la qualité de service sont au cœur de notre métier.

Au-delà des missions administratives, vous participerez concrètement à une activité utile, en contribuant au bon accompagnement de nos bénéficiaires et au soutien de nos intervenants.

Envie de nous rejoindre ?

Adressez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes présentant votre motivation. Nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Gestion des urgences et des imprévus, Techniques de communication interne, Techniques de gestion administrative, Assurer la confidentialité des échanges et informations, Classer des documents, Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, Maintenir à jour les dossiers administratifs, Relayer de l'information

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

AUXILIADOM

Lieu59 - LA MADELEINE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.4 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication24/08/2026

Description du poste

Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Métropole Lilloise

Secteur : Métropole Lilloise
Horaires : Interventions de jour et/ou de nuit
Prise de poste : Rapide
Véhicule personnel obligatoire

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes à domicile ?

Nous recrutons des Auxiliaires de Vie Sociale (H/F) diplômé(e)s pour intervenir auprès de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.

Vos missions

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez amené(e) à :

Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Aider à la toilette, à l'habillage et aux transferts ;
Préparer et/ou aider à la prise des repas ;
Assurer l'entretien courant du logement et du linge ;
Accompagner les personnes dans leurs déplacements et activités ;
Apporter une présence, une écoute et un soutien moral ;
Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes accompagnées ;
Transmettre les informations nécessaires au suivi de l'accompagnement.
Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de l'aide à la personne, notamment titulaire du DEAES, DEAVS, ADVF ou d'un diplôme équivalent.

Nous recherchons des professionnels :

Sérieux, ponctuels et bienveillants ;
Autonomes et responsables ;
Ayant le sens du contact et de l'écoute ;
Respectueux de la dignité et des habitudes des personnes accompagnées ;
Disponibles pour intervenir de jour et/ou de nuit.

Permis B et véhicule personnel obligatoires pour les déplacements sur la Métropole Lilloise.

Ce que nous proposons
Prise de poste rapide ;
Interventions de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités ;
Secteur d'intervention : Métropole Lilloise ;
Un environnement de travail humain et bienveillant ;
Une activité au plus proche des besoins des personnes accompagnées.
Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé(e), véhiculé(e) et disponible rapidement ?

Envoyez-nous votre CV et vos coordonnées pour rejoindre notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : assistance aux personnes âgées ou handicapées

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d’une clie (H/F)

ACCENTURE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 25332.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que conseiller commercial.

En intervenant sur des flux téléphoniques, vos responsabilités en tant que Conseiller Commercial seront de :

Satisfaire le client en apportant une réponse à sa demande à travers un discours de qualité
Vendre nos produits et services de crédit à la consommation (carte, crédit, prêt, rachat de crédit) et d'assurances (assurance emprunteur, prévoyance, plan solution accident etc.) les mieux adaptés aux besoins de nos clients
Le fidéliser dans le respect de l'éthique et de la qualité Entreprise
Atteindre les objectifs commerciaux et les objectifs qualitatifs (prise en charge du client, qualité de discours) fixés par votre manager
En fonction de votre affectation et de l'évolution de vos missions, vous êtes à même de développer une véritable expertise en relation client sur tout type de relation client (traitement des demandes, traitement de la réclamation, fidélisation client, rebond digital).

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Electromécanicien industriel (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Aquila Rh de Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim recherche pour un des ses clients spécialisé dans le secteur textile, leur électromécanicien de maintenance industrielle ( H/F)


Vos missions:
Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines de bobinage
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique et mécanique
- Réaliser les réparations nécessaires dans les meilleurs délais
- Participer à l'amélioration continue des équipements
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

horaire journée Votre profil:
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience souhaitée en milieu industriel (idéalement textile ou machines automatisées)
- Bonnes compétences en électricité et mécanique
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Maintenance préventive et curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations

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Détail de l’offre

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

LES HAUTS D'AMANDI

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2137.79 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Vous avez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Une expérience auprès d'une population âgée serait un plus.

Compétence(s) du poste :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Horaires postés de 7h. 1WE / 2. Primes semestrielles.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Aide-soignant, Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

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Détail de l’offre

Porteur de courses – VILLENEUVE-D’ASCQ (59491) (H/F)

SOLUTION D'ASSISTANCE A MOBILITE VERTICA

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Détails de la mission

Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et
prendre soin des articles qui confiés.
- Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
- Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté
qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
- Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
- Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
- Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
- Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la
distribution de packs d'eau en cas de demande.
- Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
- Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.

Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité.

https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Enlever un colis chez un client, Livrer une commande

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Détail de l’offre

Porteur de courses – RONCHIN (59790) (H/F)

SOLUTION D'ASSISTANCE A MOBILITE VERTICA

Lieu59 - Ronchin
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Détails de la mission

Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et
prendre soin des articles qui confiés.
- Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
- Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté
qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
- Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
- Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
- Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
- Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la
distribution de packs d'eau en cas de demande.
- Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
- Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.

Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité.

https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Enlever un colis chez un client, Livrer une commande

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CDD Insertion - 4 MoisHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

ESPAS

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

ESPAS

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD Insertion - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller/e avant de candidater

Dans un restaurant/pizzeria, Vous aurez pour tâche la restauration, l'accueil clientèle, service en salle, cuisine, nettoyage.

Vous serez formés sur différents aspects et compétences à acquérir :
Comprendre comment une pâte se prépare et avec quels ingrédients
Comprendre quelles sont les farines utilisées, les dosages
Comprendre pourquoi les pâtons reposent dans une chambre de pousse
Apprendre à préparer la pâte et les pâtons
Apprendre à garnir cuire la pizza
Apprendre à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Apprendre à accueillir la clientèle,la placer lui suggérer une prestation
Apprendre à dresser une table, prendre une commande
Apprendre à faire du service de table
- Respecter des règles de travail, d'hygiène et de sécurité (Plan de maitrise sanitaire, HACCP)
-Respecter une posture et une présentation de qualité
- d'adapter aux horaires du midi ou du soir, et au travail le samedi

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Former une pâte à pizza, Cuire une pizza au four

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Détail de l’offre

Vendeur en prêt-a-porter H/F- 20h/semaine (H/F)

LOLA LIZA

Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1066.87 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication24/08/2026

Description du poste

Description du poste:

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions :

Accueillir et conseiller les clients
Identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs achats
Assurer la mise en rayon et le réassort
Participer à la réception et au rangement des marchandises
Veiller à la bonne tenue du magasin
Participer aux opérations commerciales et à la mise en place des vitrines
Ouvertures et fermetures du magasin

Profil recherché:

Nous recherchons une personne dynamique, souriante et ayant le sens du contact. Une première expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter, est appréciée.

Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'écoute des clients et avez le goût du challenge commercial.

Conditions

Contrat : CDD
Temps de travail : 20h/semaine
Poste : Vendeur(se) en prêt-à-porter

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Débarras / Déménageur (H/F)

D.B SERVICES & DEBARRAS

Lieu59 - VERLINGHEM
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros
Expérience1 An(s) - débarras / déménagement
Publication24/08/2026

Description du poste

L'entreprise spécialisée dans le débarras, le déménagement des particuliers et des professionnels recherche son futur salarié.
Autre mission proposée par l'entreprise : le curage des bâtiments.
Au sein d'un véhicule de société (20m3) , vous intervenez en petite équipe sur différents chantiers de la métropole lilloise.
Vous pouvez être amené à travailler le week end en fonction des besoins des clients.

Vous travaillerez dans un environnement parfois salissant, poussiéreux.
Port de charges lourdes.
Motivation indispensable

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - débarras / déménagement
Compétences : Débarras / Déménageur

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Détail de l’offre

Chargé d’études de prix travaux publics H/F (H/F)

BRAWO

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

En tant que Chargé(e) d'Études VRD, vous jouez un rôle clé dans la préparation technique et financière des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures.

À ce titre, vos principales missions sont :

* Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques (plans, CCTP, DCE, études géotechniques, DT/DICT).
* Réaliser les métrés et les études de prix pour des projets de voirie, réseaux humides et secs, terrassements et aménagements urbains.
* Élaborer les variantes techniques afin d'optimiser les coûts, les délais et les méthodes d'exécution.
* Consulter les fournisseurs, sous-traitants et concessionnaires afin d'obtenir les meilleures solutions technico-économiques.
* Établir les déboursés, les coûts unitaires, les ratios et le chiffrage global des opérations.
* Rédiger les mémoires techniques et méthodologiques en réponse aux appels d'offres.
* Participer aux visites de sites et analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
* Assurer le transfert des dossiers remportés vers les équipes travaux et accompagner le démarrage des opérations.

Informations complémentaires

* CDI
* Statut cadre
* Salaire selon profil et expérience

Compétences techniques :

* Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en Travaux Publics, Génie Civil, VRD ou Aménagement.
* Expérience de 3 ans minimum en études de prix dans le domaine des travaux publics
* Solides connaissances des travaux de voirie, terrassements, réseaux humides (AEP, EU, EP) et réseaux secs.
* Maîtrise des outils DAO et de conception tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Civil 3D ou équivalent.
* Bonne connaissance des marchés publics, des normes techniques et de la réglementation liée aux infrastructures et aux VRD.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

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Détail de l’offre

Chargé d’études de prix travaux publics H/F (H/F)

BRAWO

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

En tant que Chargé(e) d'Études VRD, vous jouez un rôle clé dans la préparation technique et financière des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures.

À ce titre, vos principales missions sont :

* Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques (plans, CCTP, DCE, études géotechniques, DT/DICT).
* Réaliser les métrés et les études de prix pour des projets de voirie, réseaux humides et secs, terrassements et aménagements urbains.
* Élaborer les variantes techniques afin d'optimiser les coûts, les délais et les méthodes d'exécution.
* Consulter les fournisseurs, sous-traitants et concessionnaires afin d'obtenir les meilleures solutions technico-économiques.
* Établir les déboursés, les coûts unitaires, les ratios et le chiffrage global des opérations.
* Rédiger les mémoires techniques et méthodologiques en réponse aux appels d'offres.
* Participer aux visites de sites et analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
* Assurer le transfert des dossiers remportés vers les équipes travaux et accompagner le démarrage des opérations.

Informations complémentaires

* CDI
* Statut cadre
* Salaire selon profil et expérience

Compétences techniques :

* Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en Travaux Publics, Génie Civil, VRD ou Aménagement.
* Expérience de 3 ans minimum en études de prix dans le domaine des travaux publics
* Solides connaissances des travaux de voirie, terrassements, réseaux humides (AEP, EU, EP) et réseaux secs.
* Maîtrise des outils DAO et de conception tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Civil 3D ou équivalent.
* Bonne connaissance des marchés publics, des normes techniques et de la réglementation liée aux infrastructures et aux VRD.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

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Détail de l’offre

Agent de sécurité confirmer H/F (H/F)

INTERR SECURITE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2039.33 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication24/08/2026

Description du poste

Notre entreprise

Interr est une société spécialisée dans les services de sécurité internationaux et personnalisés.
International, Intègre, Intégrité, voilà les valeurs qui décrivent parfaitement la mission et la position d'interr sur le marché.
Avec une approche véritablement globale, interr se montre visionnaire et passionné par sa mission. Etre intègre est l'une des valeurs les plus importantes d'interr qui permet de dépasser les attentes.
Notre personnel, à tous les niveaux, fait partie de l'équipe du client.

L'intégrité étant une caractéristique très appréciée, interr tient toujours ses promesses de manière proactive, à tous les niveaux de l'organisation.

L'intégrité incarne également la stabilité à un haut niveau. En agissant ainsi, interr a la réputation de comprendre réellement les besoins de ses clients et ainsi, de fournir des services exceptionnels.

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise qui prône l'épanouissement et le développement de soi ? Rejoignez nos équipes !

Nombre de postes : 2 agents de sécurité

Votre rôle

Liaison hiérarchique : Superviseur
Le schéma de travail consistera à travailler en vacations pouvant varier entre 8 heures à 10 heures, en journée dans une boutique à Lille.
Rattaché à votre superviseur, vous aurez pour gestion les missions principales suivantes :

Rôles & Responsabilités (non limité à) :

1. Maitriser le plan d'action d'urgence de votre boutique ou zone et comprendre comment
l'appliquer
2. Observer, signaler et corriger, s'il est mineur, tout danger réel ou potentiel pour la sécurité de votre zone (type vol, alarme, agressions)
3. Couvrir les demandes ponctuelles des clients
4. Fournir des rapports à votre supérieur hiérarchique de tout incident
5. Engager et avoir des relations de travail avec toutes les équipes du client
6. Communiquer vos prises de service

Profil pour le poste
Pré-requis:

1. Une carte professionnelle valide (Sécurité des biens & des personnes) et un SST à jour
2. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle (écrit et parlé)
Atouts du poste
3. Coefficient 150
4. Heures supplémentaires payée au mois
5. Inscription au programme de primes d'entreprise, au régime de soins de santé
6. Des programmes de formation uniques et professionnels
7. Prise en charge cout de transport (Remboursement à hauteur de 50% titre NAVIGO)
8. Indemnité paniers repas - entretien tenue - habillage
9. Tenue fournie

Prise de poste: ASAP

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous sommes une entreprise handi-accueuillante.
Types d'emploi : Contrat, Permanent

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Formation : Aucune formation scolaire, Aucune formation scolaire
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

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Cadre d’emplois brigadier chef principal (H/F)

MAIRIE

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros
Expérience2 An(s) - brigadier chef principal
Publication24/08/2026

Description du poste

La Ville de Lambersart recrute un(e) Chef.fe de brigade afin d'intégrer la Police Municipale.
Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous êtes en charge d'encadrer une brigade de policiers municipaux.

Missions / responsabilités :
Vous serez principalement chargé(e) de:
- Encadrer une brigade de policiers municipaux,
- Suivre, contrôler et dynamiser l'activité de cette équipe,
- Développer l'esprit d'initiative,
- Veiller au bon respect des consignes et aux missions déroulant de la politique de sécurité du Maire,
- Être à l'écoute de vos collaborateurs et détecter leurs besoins en formation,
- Effectuer des comptes-rendus d'activité à la hiérarchie,
- Travailler avec les différents partenaires (PN, GN, CRS, Éducation Nationale, bailleurs, services internes à la collectivité .)
- Participation active aux actions de la Police Municipale fondée sur des missions de proximité, de réactivité et d'adaptabilité ;
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
- Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance,
- Mise en fourrières et mains levées des véhicules ;
- Surveillance de la voie publique ; écoles, marchés, travaux, occupations illicites .
- Contrôle de l'application des arrêtés municipaux

Pilotage et sécurisation de la commune

Profil / qualifications requises :
- Brigadier-Chef Principal de Police Municipale à jour de sa FCO (débutant accepté en encadrement)
- Permis B obligatoire

Savoirs :
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Capacité à rendre compte
- Technique de communication écrite ou orale, gestion de conflit, de médiation
- Logiciels spécialisés police
- Procédure administratives
- Gestes de premiers secours
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Acteurs et intervenants

Savoir-faire :
Veille et prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.

Savoir-être :
- Sens du service public et des relations avec le public
- Sens du travail en équipe
- Grand sens de l'observation
- Rigueur
- Discrétion
- Respect du code de déontologie
- Ouverture d'esprit
- Sang-froid

Rémunération et avantages :

- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
- 39 h offrant 23 jours d'ARTT.
- Plurélya = participation employeur mutuelle

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - brigadier chef principal
Formation : Aucune formation scolaire FCO
Compétences : Droit de l'environnement, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics, Animer, coordonner une équipe

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Détail de l’offre

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routières (H/F)

PERMIS EXPRESS

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2123.0 Euros à 2275.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

L'Auto-école Permis Express, une structure familiale en pleine expansion, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre son équipe au sein de notre agence de Lomme.

Missions :

Enseigner la conduite et les règles de sécurité routière à nos élèves selon le REMC,
Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire,
Assurer un suivi personnalisé des élèves et maintenir une bonne communication avec les familles,
Participer aux actions de sensibilisation à la sécurité routière.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, (bepecaser/ tp ecsr)
Expérience souhaitée mais débutants acceptés,
Sens de la pédagogie et excellent relationnel,
Motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'enseignement de la conduite,
Disponibilité et flexibilité horaires (négociation possible avec l'employeur).

Nous offrons :

Un environnement de travail familial et convivial,
Des horaires adaptables,
Une rémunération compétitive,
Un travail stable au sein d'une équipe solidaire et professionnelle.
Lieu de travail : Auto-école Permis Express, agence de Lomme.

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe et contribuer à la formation de conducteurs responsables, envoyez votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Monitorat auto-école
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

ETRE SI BIEN CHEZ SOI

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté - expérience souhaitée 1 an
Publication24/08/2026

Description du poste

Votre mission :
- Entretien des lieux : dépoussiérage, nettoyage, lavage des sols et des mobiliers.
- Entretien et rangement du linge : lessive, repassage, couture
- Lavage et rangement de la vaisselle.
- Nettoyage des sanitaires.
- L'aide-ménagère peut être amenée à gérer les stocks des produits d'entretien et vérifier les dates de péremption des denrées alimentaires.


Compétences requises :
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté.
- Savoir utiliser les appareils ménagers et les produits d'entretien.

Qualités requises :

- Être autonome et savoir s'organiser dans son travail.
- Respecter l'intimité des personnes en étant discret.
80 % entretiens des locaux 20% entretiens chez les particuliers
desservi transports en commun

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée 1 an
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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