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Détail de l’offre

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

HOLDING LOUISE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - management commerce
Publication24/08/2026

Description du poste

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !

Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain.
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal.

Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.

Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.

Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !


Descriptif :
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de magasin pour notre boulangerie de Lomme.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous secondez le Responsable dans la gestion quotidienne de la boulangerie. Vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel, garant de la performance commerciale, de la qualité du service client et du bon fonctionnement de l'équipe.

Vos missions principales :

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges
Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable de magasin

Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous

Ce que Boulangerie Louise vous offre :

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - management commerce
Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes / Manutentionnaire H/F

CRIT LOGISTIQUE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des préparateurs de commandes H/F pour un entrepôt situé à Lesquin.

Vous serez en charge de la préparation de commandes manuelle à l'aide de la commande vocale. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer diverses opérations de manutention.

L'utilisation des engins de manutention de type CACES n'est pas requise pour ce poste. Aucune conduite d'engin ne pourra être effectuée sans permis en cours de validité.

Le poste est proposé sur un horaire fixe de journée : 11h00 à 18h30.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, d'un compte épargne temps déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire si besoin, des aides du FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants, de l'application My Crit pour un suivi simplifié ainsi que des avantages du CSE tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.

Cette mission vous intéresse ? Candidatez dès maintenant, un recruteur prendra contact avec vous rapidement.

Si ce poste ne correspond pas à votre recherche, consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres. Vous êtes intéressé par le domaine de la logistique ! Notre client recherche des personnes disponible sur le long terme.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes (H/F)

ACTUAL LOGISTIQUE

Lieu59 - Hem
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

REJOINS L'ÉQUIPE : Préparateur de commandes (H/F) HEM

Actual Logistique recrute son futur talent pour assurer la préparation de matériel de sport.

Tes missions au quotidien :
Préparation aux petits oignons : Scanne, emballe et prépare les commandes de nos clients.
Contrôle qualité : Tu es le garant que le matériel est prêt à partir, impeccable !
Le rythme : Travail en 2x8, avec des samedis travaillés (pour garder tes temps de repos en semaine !).

Pourquoi tu vas nous aimer :
Un environnement stimulant dans le secteur du sport.
Une équipe dynamique où ton organisation et ton énergie seront tes meilleurs atouts.
Une expérience solide : on recherche quelqu'un avec au moins 1 an de pratique. Tu te reconnais ? Tu es organisé(e) et dynamique ? Tu cherches une mission où on ne s'ennuie pas ? Prêt(e) à relever le défi ?
Ne perds pas une seconde : envoie ta candidature dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

ALTERNANT EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

Lieu59 - FACHES THUMESNIL
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Tu préfères bouger plutôt que rester derrière un bureau ? Ce poste est pour toi !

Chez Altern'emploi Lille, tu participes au bon fonctionnement d'un magasin en assurant la mise en rayon et l'accueil des clients. Tu fais partie de l'équipe, toujours en action pour que les rayons soient clairs, remplis et agréables à parcourir.

Voici les principales missions du poste :

- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Remplir les rayons et veiller à leur présentation
- Vérifier les dates et la rotation des produits
- Conseiller les clients avec le sourire
- Participer au rangement et à la propreté du magasin

Le poste se déroule en alternance, avec un accompagnement pour te faire progresser pas à pas dans ton futur métier.

Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Aide soignant de nuit (H/F)

MAS DE CAMPHIN

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1025.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Pour effectuer des remplacements, nous recherchons des professionnels diplômés ou étudiants des secteurs sanitaire et médico-social pour rejoindre les collègues en poste.
Les postes sont à pourvoir la nuit

Participez à ce projet « hors normes »
co-porté par quatre autres associations médico-sociales du territoire :
ASRL, Autisme & Familles, GAPAS, Papillons blancs de Roubaix - Tourcoing!

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Aide-soignant

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Agent de securite et de prevention (H/F)

SARL PROTECT SURV RONDES INTERV ALARM

  • Lieu59 - Faches-Thumesnil
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Agent de securite et de prevention (H/F)

SARL PROTECT SURV RONDES INTERV ALARM

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin alimentaire
- protéger les personnes et les biens.
- tenir à jour les différents registres mis à votre disposition.
- lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- signaler tout comportement anormal ou dangereux
- appréhender les personnes indélicates
- porter assistance en matière de secourisme
- veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements
etc.
POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
Horaires 13h à 20h lundi au samedi

Carte Pro valide et obligatoire Coef. 140

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Aide soignant ou AES/AMP (H/F)

MAS DE CAMPHIN EN PEVELE

Lieu59 - CAMPHIN EN PEVELE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2020.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Vous participez au nouveau projet « hors normes » co-porté par quatre autres associations médico-sociales du territoire
ASRL, Autisme & Familles, GAPAS, Papillons blancs de Roubaix - Tourcoing.
Votre profil :
- Une expérience auprès d'enfants ou d'adultes porteurs de troubles du développement intellectuel et de troubles du spectre de l'autisme est souhaitée
- Une expérience de l'accompagnement des troubles du comportement est appréciée
- Vous travaillez en équipe
- Permis B obligatoire (conduite de véhicules 9 places)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Aide-soignant, CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires (H/F)

HOLDING LOUISE

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !

Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain.
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal.

Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.

Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.

Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !



Descriptif :

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de magasin pour notre boulangerie de HALLUIN.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous secondez le Responsable dans la gestion quotidienne de la boulangerie. Vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel, garant de la performance commerciale, de la qualité du service client et du bon fonctionnement de l'équipe.

Vos missions principales :

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges
Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable de magasin

Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous



Ce que Boulangerie Louise vous offre :

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé


TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

MAS DE CAMPHIN

Lieu59 - CAMPHIN EN PEVELE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

L'unité de vie pour personnes en situation de handicap de plus de 16 ans présentant des « comportements-problèmes » à Camphin-en-Pévèle,
recherche : des infirmiers H/F

Les infirmiers ont pour mission première la mise en œuvre des projets de soin de nos résidents, en lien avec leurs représentants légaux et les équipes de soin qui les suivent.
Les infirmiers participent à l'accompagnement de la vie quotidienne de nos résidents, comme les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

Pour postuler :
Adresser lettre de motivation et CV par mail

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

ALTERNANT EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Tu préfères bouger plutôt que rester derrière un bureau ? Ce poste est pour toi !

Chez Altern'emploi Lille, tu participes au bon fonctionnement d'un magasin en assurant la mise en rayon et l'accueil des clients. Tu fais partie de l'équipe, toujours en action pour que les rayons soient clairs, remplis et agréables à parcourir.

Voici les principales missions du poste :

- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Remplir les rayons et veiller à leur présentation
- Vérifier les dates et la rotation des produits
- Conseiller les clients avec le sourire
- Participer au rangement et à la propreté du magasin

Le poste se déroule en alternance, avec un accompagnement pour te faire progresser pas à pas dans ton futur métier.

Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable comptabilité et ressources humaines (H/F)

MAIRIE CAPINGHEM

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

La Ville de Capinghem, commune de moins de 3500 habitants, recherche un(e) agent(e) responsable comptabilité et ressources humaines pour rejoindre son équipe municipale.

Missions :
1) Gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Préparer et participer activement à l'élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
- Assurer le suivi budgétaire, l'analyse financière et accompagner le Maire dans la préparation budgétaire
- Rédiger les délibérations budgétaires et financières
- Gérer et suivre l'inventaire communal
- Gérer le traitement des factures impayées en lien avec les services concernés
2) Ressources humaines et paie :
- Développer la politique ressources humaines
- Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Information et conseil aux agents
- Assurer la paie des agents communaux : préparation, traitement, contrôle
- Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles ou annuelles et états de charge (DADS, différentes caisses)
- Mise en œuvre et contrôle de la réglementation
- Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie)
- Mise en place et suivi du plan de formation
- Gestion des demandes d'emploi et des demandes de stage
- Rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
- Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, PLURELYA
3) CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) :
- Travailler en collaboration sur le développement du CCAS avec le responsable
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gestion et contrôle du budget du CCAS
4) Projets divers :
- Association aux grands projets communaux - échelle métropolitaine
- Gérer les demandes de subventions rendues nécessaires par des projets structurants pour la commune

Profil :
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière)
Connaissances en management stratégique des politiques publiques et politiques ressources humaines
Maîtrise de la réglementation financière des collectivités locales
Maîtrise de la comptabilité publique M57
Maîtrise des outils informatiques (Excel pour le suivi budgétaire, logiciels métiers type Berger-Levrault)

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac ou équivalent Comptabilité
Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité, Assurer le respect des normes légales et réglementaires

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

Action Dom Services d'Aide à Domicile

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.32 Euros à 13.42 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

Action Dom Services d'Aide à Domicile

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 13.42 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps partiel (évolutif). Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Vous êtes autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !
Poste à pourvoir immédiatement.
-MISSIONS :

-Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser
-Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
-Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.

-Fonction sociale et humaine :
-Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
-Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
-Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
-Respecter la confidentialité des informations reçues.

-Coordonner son travail avec les autres intervenants :

-Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
-Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

-PROFIL :

-Vous justifierez d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire dans le secteur du médico-social ou expérience dans le domaine.

-AVANTAGES : mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, remboursement des frais de transports ou kilométriques, primes (d'assiduité, de qualité)

-Les plus Action Dom :

-Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.
-Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
-Une équipe encadrante à votre écoute
-Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
-Un minimum d'heures garanties
-Primes

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Aucune formation scolaire Accompagnement éducatif et social, CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

Action Dom Services d'Aide à Domicile

  • Lieu59 - CROIX
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.32 Euros à 13.42 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

Action Dom Services d'Aide à Domicile

Lieu59 - CROIX
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 13.42 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps partiel (évolutif). Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Vous êtes autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !
Poste à pourvoir immédiatement.

-MISSIONS :

-Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser
-Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
-Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.
-Fonction sociale et humaine :
-Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
-Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
-Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
-Respecter la confidentialité des informations reçues.

-Coordonner son travail avec les autres intervenants :

-Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
-Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

-PROFIL :

-Vous justifierez d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire dans le secteur du médico-social ou expérience dans le domaine.

-AVANTAGES : mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, remboursement des frais de transports ou kilométriques, primes (d'assiduité, de qualité)

-Les plus Action Dom :

-Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.
-Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
-Une équipe encadrante à votre écoute
-Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
-Un minimum d'heures garanties
-Primes

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Aucune formation scolaire Accompagnement éducatif et social, CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

serveur en restauration (H/F)

LA MARMITE DE PIERROT

  • Lieu59 - CAPINGHEM
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1868.00 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

serveur en restauration (H/F)

LA MARMITE DE PIERROT

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.00 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

L'établissement est un estaminet et propose de la cuisine locale du nord de la France.
L'estaminet est ouvert pour 7 services par semaine les mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches midis ainsi que le vendredi et samedi soir.
Jours de repos: le lundi et mardi.

Salaire: à partir de 1868 euros

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, serveur en restauration

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant(e) Commercial(e) H/F (H/F)

LDS

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.

Vous serez basé(e) au sein de nos bureaux à Villeneuve-d'Ascq et jouerez un rôle clé dans la gestion commerciale et administrative, ainsi que dans la satisfaction de nos clients.



Missions principales
Gestion commerciale & administrative

Élaborer, envoyer et assurer le suivi des devis

Effectuer les relances clients

Assurer l'envoi et le suivi des rapports d'intervention

Gérer les demandes clients (mails, appels, facturation.)

Planification & suivi opérationnel

Planifier les interventions techniques selon les priorités

Ajuster le planning en temps réel

Anticiper les besoins matériels, humains et logistiques

Optimiser les achats de matériel

Relation & satisfaction client

Être l'interlocuteur privilégié des clients institutionnels

Gérer les demandes, réclamations et retours clients

Veiller au respect des engagements contractuels

Garantir un haut niveau de qualité de service



Formation ou première expérience dans un environnement administratif/commercial

Débutant(e) accepté(e)

Savoir-être :


Motivé(e), dynamique et impliqué(e)

Organisé(e) et rigoureux(se)

Ponctuel(le)

Aisance relationnelle et excellent contact téléphonique

Envie d'apprendre et d'évoluer


Avantages :

Poste évolutif

Environnement de travail dynamique

Formation et accompagnement à la prise de poste

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

GALLINE FRAIS

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) pour venir compléter notre équipe.

Votre mission principale ? Assurer la collecte et la livraison des produits entre fournisseurs, site de production et clients tout en respectant les règles et les protocoles de sécurité.

Activités et tâches :

o Réaliser les opérations d'attelage
o Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
o Organiser et/ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
o Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
o Vérifier la conformité de la livraison
o Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
o Connaître et respecter les consignes de sécurité
o Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché

Vous disposez de :

Formation conducteur PL avec permis C et CE
FIMO marchandises

Organisation du travail incluant un week-end travaillé sur deux au minimum.
Tout types d'horaires majoritairement de nuit.
Poste sans découchés ni déplacements : retour à domicile chaque jour.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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CDICommerce, vente et grande distribution

Fleuriste (H/F)

PIVOINE & COMPAGNIE

  • Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Fleuriste (H/F)

PIVOINE & COMPAGNIE

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante !

Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ?
Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire.

Qui sommes-nous ?
Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir.

Le poste :
En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs.

Vos missions principales :

- Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients.
- Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes.
- Gérer les commandes, de la réception à la livraison.
- Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité.
- Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs.
- Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs.
Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se.
Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe.

Ce que nous offrons :

Un CDI garantissant une stabilité professionnelle.
Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement.
Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires.
Organisation du temps de travail annualisée.
Participation aux frais de transport
Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier.
Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue

Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien.

Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Fleuriste
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

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Détail de l’offre

Garde d’enfants (moins de 3 ans) à domicile H/F

O2 LILLE CENTRE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ?
Rejoignez O2, la marque préférée des français !
Les parents de Louis* (2 ans) ont besoin de votre aide !
* nom fictif
Votre mission :
Prendre soin de l'enfant au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou toute autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux.) vous guidera dans vos missions.
Votre planning s'organisera sur les jours suivants :
Le mardi et le jeudi de 16h30 à 19h, soit 5h/semaine.
Nous vous proposons :

Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études ou retrait
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
Des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet si vous le souhaitez

Conditions et avantages :
Une rémunération brute horaire de 12,38€ ;
Indemnisation de vos déplacements ;
Primes de participation et d'intéressement ;
Un CSE vous proposant de nombreux autres avantages.
Un diplôme en Petite Enfance est impératif et/ou une expérience significative avec des enfants de moins de 3 ans justifiable.
A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Animateur d’activités H/F

GESTION GARDERIE LA FONTAINE

  • Lieu59 - LAMBERSART
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Animateur d’activités H/F

GESTION GARDERIE LA FONTAINE

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication24/08/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe d'animation Enfance ! Poste en CDI (Entre 12h00 et 21 h 30)

Vous êtes créatif(ve), dynamique et convaincu(e) que chaque enfant mérite de grandir dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant ? Vous aimez voir les yeux des enfants s'illuminer lorsqu'ils découvrent, créent, jouent et réussissent ? Vous avez envie de vous investir dans un projet éducatif porteur de sens au sein d'une équipe soudée et passionnée ?
Alors cette aventure est faite pour vous !
Votre rôle au quotidien au sein de notre accueil de loisirs et périscolaire, vous accompagnerez des enfants de 3 à 11 ans dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leurs moments de vie. Bien plus qu'un animateur, vous serez un repère, un facilitateur et un acteur de leur épanouissement. Vos missions seront notamment de :
- Imaginer, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et ludiques adaptées aux différents âges.
- Créer un environnement rassurant, bienveillant et stimulant où chaque enfant trouve sa place.
- Encourager l'autonomie, la curiosité, la créativité et le vivre-ensemble.
- Participer activement à la mise en œuvre de notre projet pédagogique et à la vie de la structure.
- Travailler en collaboration avec une équipe engagée partageant les mêmes valeurs éducatives.
- Accompagner les enfants avec écoute, respect et attention afin de favoriser leur développement et leur confiance en eux.

Horaire temps périscolaire

Nous recherchons avant tout une personne :
- Enthousiaste et motivée ;
- Bienveillante et à l'écoute des enfants ;
- Créative et force de proposition ;
- Investie dans son travail et prête à participer à des projets collectifs ;
- Appréciant le travail en équipe et le partage d'idées.
Le BPJEPS est un véritable atout et sera particulièrement apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que notre association place l'enfant au cœur de toutes ses actions. Nous croyons que chaque temps d'animation est une opportunité de grandir, de découvrir et de s'épanouir. Nous accordons une importance particulière à la qualité des relations humaines, au respect du rythme de l'enfant, à l'esprit d'équipe et à la confiance accordée à chacun. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez :
- Une structure à taille humaine où les idées et les initiatives sont encouragées ;
- Une équipe dynamique, solidaire et bienveillante ;
- Des projets variés et enrichissants ;
- Un environnement où votre engagement et vos compétences seront valorisés ;
- Une association qui partage de véritables valeurs éducatives et humaines.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Si vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des enfants, de participer à de beaux projets et de rejoindre une équipe qui agit chaque jour avec passion et conviction, envoyez-nous votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'écrire la suite de cette aventure avec vous !

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : Bac ou équivalent Activité physique pour tous
Compétences : Connaissance des jeux éducatifs, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Travailleur social (H/F)

Association EOLE

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2541.91 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Travailleur social (H/F)

Association EOLE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2541.91 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Service : Pension de famille Marcq en Baroeul
CDI - 35h
Date de prise de poste : 21/09/2026
Date de forclusion de l'offre : 04/09/2026

Les missions :
Placé/e sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le Travailleur Social assure l'accompagnement personnalisé des personnes résident au sein de la Pension de Familles.
Le Travailleur Social mène des actions collectives. Les missions consistent à :
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées et proposer des actions éducatives et pédagogiques
- Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
- Mis en œuvre d'un accompagnement social individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec l'habitant
- Accompagner les habitants (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle.)
- Mise en place d'actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Rendre compte et participer aux bilans des actions.
- Participer aux différentes réunions internes et externes..


Profil :

- Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné
- Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Être en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation

Permis B exigé

Rémunération :

selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2541.51 € brut mensuel hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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Détail de l’offre

Conseiller clientèle bancaire (H/F)

BRUCE INTERIM

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille.

Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur.

Vos missions :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone,
- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,
- S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,
- Contribuer au développement commercial de la banque.

Les prérequis pour ce poste :

- Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce,
- Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an),
- Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression,
- Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous offrons :

- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur,
- CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi),
- Rémunération : 26 à 30K annuel/brut,
- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides,
- Basé à Lille, pour une intégration dès que possible.

Avantages supplémentaires :

- 18 jours RTT par an
- Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations.
- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles.
- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutementEntretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Médecin Esthétique avec DU validé F/H – Lille 59000

La Solution Médicale

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Emploi Médecin Esthétique Lille 59000 / La Solution Médicale

Un centre esthétique de référence à Lille (59000) recrute :



Médecins thèsés avec DU validé disponibles 2 à 3 jours minimum par semaine

Médecins en fin de thèse avec DU, souhaitant effectuer des remplacements ponctuels

Vos missions :

- Consultation et prise en charge de patients en médecine esthétique

- Réalisation d'actes : injections (acide hyaluronique, toxine botulique), peelings, soins anti-âge, lasers, traitements minceur

- Travail au sein d'une équipe experte, dans un environnement valorisant

Conditions de travail & avantages :

- Planning patientèle rempli garanti

- Horaires flexibles selon vos disponibilités

- Aucune tâche administrative (secrétariat dédié)

- Formation continue pour les praticiens avec DU

- Rémunération attractive

- Assurance professionnelle, tickets restaurant, comité d'entreprise

- Centre situé près des transports en commun avec parking disponible



Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.

Formé à la médecine esthétique ou souhaitant se former aux actes.

Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

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Intérim - 6 MoisTransport et logistique

CARISTE H/F

Réseau Alliance LILLE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Détail de l’offre

CARISTE H/F

Réseau Alliance LILLE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication24/08/2026

Description du poste

**Alliance intérim recrute des Caristes Grand Froid (-25°C)**

L'un de nos clients spécialisés en agro alimentaire, recherche des caristes expérimentés pour travailler en environnement grand froid à -25°C.

**Vos missions :**
- Conduite de chariots élévateurs dans des chambres froides à très basse température
- Gestion et préparation des commandes
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Assurer les missions de stockage, de destockage de palettes et l'approvisionnement des lignes de production
- Picking


- Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs, idéalement en grand froid
- Capacité à travailler dans des conditions de température extrême (-25°C)
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Ophtalmologue F/H – Lille 59800

La Solution Médicale

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/08/2026

Description du poste

Emploi Ophtalmologue Lille 59800 / La Solution Médicale

Centre Médical polyvalent à Lille 59800, recherche activement un Ophtalmologue (F/H).

Rémunération & Avantages :
- Rémunération attractive
- Volume de patients important grâce au travail en collaboration avec une équipe d'orthoptistes
- Planning rempli garanti
- Statut salarié en CDI
- Horaires flexibles selon vos disponibilités
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

Avantages sociaux :
- Place de parking dédiée
- Prise en charge du Pass Navigo
- Mutuelle entreprise

Avantages du centre :
- Centre médical moderne équipé de matériel de pointe
- Patientèle nombreuse et fidèle
- Secrétariat médical dédié à la gestion administrative
- Environnement facilement accessible : transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

ORL diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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La melt est labellisée

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