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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI Intérimaire
Expérience1 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

Vous serez en charge des soins : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes, injections et gaz du sang Soins d'urgence : premiers soins aux victimes d'un malaise dans l'établissement, massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations Soins spécifiques aux urgences : soins techniques (soins de trachéotomie et colostomie), gestion et pose de dispositifs médicaux (cathéters veineux périphériques, sondages naso-gastriques, sondes urinaires et perfusions) Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traçabilité des actes médicaux et données patients Vous connaissez le matériel spécifique aux urgences, et participerez à son entretien, nettoyage ainsi qu'à sa vérification (brancardiers, défibrillateurs, chariots et sacs d'urgence) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

Au sein du service de pneumologie, vous assurez la prise en charge globale d’un groupe de patients atteints d’une pathologie pulmonaire.Vos missions se déclinent comme suit :Mise en œuvre des soins d’hygiène, et de confort à la personne en collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins.Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique (non limitiatif)Pose de chimiothérapie anti-cancéreuse par voie IV et mise en œuvre des protocoles d’isolement.Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments.Accompagnement des patients en fin de vie en binôme avec l'Aide-Soignante. Gestion des situations d'urgence.Transmission des informations orales et écrites concernant les patients pris en charge. Alors, intéressé(e) ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Gynécologue H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 5000.0 Euros à 12000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/07/2026

Description du poste

Notre client, un centre de santé pluridisciplinaire moderne, recherche un(e) Gynécologue pour rejoindre son équipe dans un cadre pensé avant tout pour le confort du praticien.
Ici, une promesse simple : vous soignez, on s'occupe du reste. Pas de charge administrative, un environnement équipé et serein, et une vraie dynamique d'équipe.
Vos missions
- Assurer le suivi gynécologique des patientes : consultations, dépistage et prévention
- Réaliser les examens cliniques et le suivi des pathologies gynécologiques
- Contribution à la permanence et à la continuité des soins
- Coordination avec les autres professionnels du centre et du territoire
- Participation aux projets collectifs (prévention, protocoles, organisation)
Profil recherché:
- Docteur en Médecine, spécialisé(e) en gynécologie (médicale et/ou obstétrique)
- Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins (RPPS)
- Envie de travailler dans un environnement moderne, structuré et collaboratif
- Tous niveaux d'expérience bienvenus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Opérateur de production – bout de chaine H/F

Temporis Tourcoing

Lieu59 - Bondues
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

Opérateur de Production Polyvalent (H/F) – Bondues
Vous appréciez le travail manuel, la précision et les environnements industriels s ? Cette opportunité est faite pour vous.
L’agence Temporis Tourcoing recrute pour l’un de ses clients basé à Bondues un Opérateur de Production Polyvalent (H/F).
Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de packagings éco-responsables en carton compact pour des marques reconnues à l’échelle nationale et internationale.
Vos missions
Au sein d’une équipe engagée et solidaire, vous participez activement à la fabrication et à la préparation des produits finis.
Travaux de finition
Réaliser les opérations de collage manuel, décorticage, tri et conditionnement.
Alimenter les lignes de production en respectant les cadences et les procédures établies.
Effectuer la mise sous film et la mise en caisse des produits.
Suivi de production
Réceptionner les emballages en sortie de plieuse-colleuse.
Contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués.
Signaler toute anomalie afin de garantir une production conforme aux exigences clients.
Conditionnement et logistique
Assurer le filmage des palettes de produits finis.
Enregistrer les mouvements de stock et veiller à la bonne traçabilité des opérations.
Qualité et sécurité
Respecter les standards de qualité, d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.
Appliquer rigoureusement les procédures et consignes de l’atelier.
Votre profil
Vous disposez d’une première expérience réussie en production industrielle.
Vous êtes à l’aise avec les travaux manuels et faites preuve d’habileté.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail.
Réactif(ve) et (e), vous savez vous adapter aux impératifs de production.
Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Les conditions du poste
Poste basé à Bondues.
Horaires en équipe : 2x8 ou 3x8.
Rémunération : 12,31 € brut/heure.
Prime de 13ᵉ mois.
Les avantages Temporis
+21 % de rémunération grâce aux IFM et ICP.
Acomptes hebdomadaires possibles.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d’Entreprise avantageux.
Application mobile pour gérer facilement contrats et bulletins de salaire.
Accompagnement personnalisé : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants et autres solutions adaptées à votre situation.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une structure innovante qui place la qualité, la performance et le développement durable au cœur de son activité. De réelles perspectives d’évolution et de progression salariale sont proposées aux collaborateurs investis.
Vous aimez le travail concret, le soin apporté aux détails et les environnements industriels modernes ? N’attendez plus et envoyez votre candidature dès aujourd’hui !
L’équipe Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Comines, Armentières et les communes environnantes.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur régleur sur machines H/F

Temporis Tourcoing

Lieu59 - Bondues
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

Tu as une première expérience en conduite ou en réglage de machine et tu veux évoluer dans un environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour toi.

Ton agence Temporis Tourcoing recrute un(e) Conducteur / Régleur Machine (H/F) pour son client à Bondues.

Tu rejoindras une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d’emballages en carton compact éco-responsables, au service de grandes marques.

Tes missions
Au cœur de l’atelier, tu joues un rôle clé dans la production :

Piloter ta machine et garantir la qualité des productions
Régler et ajuster la plieuse-colleuse selon les exigences clients
Approvisionner la machine et contrôler la production en temps réel
Contrôler la qualité et détecter rapidement toute anomalie
Assurer l’entretien courant de ton équipement
Réaliser le suivi administratif de ton activité

Ton profil

Première expérience en conduite ou réglage de machines en industrie
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Envie de s’inscrire dans la durée au sein d’une entreprise en développement

Conditions

Poste basé à Bondues, déménagement de la société prévue à Villeneuve d'Ascq en fin d'année
Horaires en 3x8
Rémunération : 12,31 € brut/heure + prime de 13e mois


Les avantages Temporis

+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Acomptes possibles chaque semaine
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Application simple pour gérer tes documents
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants

Tu veux t’investir dans un projet technique et porteur de sens ? Postule dès maintenant.
Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Armentières, Comines et alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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POSTE DE SECOND RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/07/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
ASSISTER LE RESPONSABLE DE RAYONSPARTICIPER A LA GESTION ET A LA THEATRALISATION DU RAYON

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Junior Expertise Comptable – Lille – Sept / Nov 2026 – H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/07/2026

Description du poste

Forvis Mazars Lille vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise Conseil.Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique composée d'une cinquantaine de collaborateurs.Vous participerez à des missions d'expertise comptable auprès de TPE/ PME :Missions comptables et fiscales :Missions de tenue et de révision dans un environnement de plus en plus automatiséÉtablissement des déclarations fiscalesTravaux de clôture annuelleAccompagnement dans la mise en place d'organisations et d'outils innovants adaptés aux besoins des clients.Missions de gestion :Production de reportings mensuels ou trimestrielsÉtablissement de prévisionnelsDès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés.Nous vous proposons des formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d'Expertise-Comptable.Vous serez basé(e) à Villeneuve d'Ascq, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans la région Hauts de France.Intégration : Septembre / Novembre

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Développeur JAVA (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

En tant que Solution Architect Business Automation, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions d'automatisation pour divers clients. Vous serez un acteur clé à chaque étape des projets, de la définition des besoins à l'encadrement des développeurs durant les phases de réalisation.

Vos missions principales Phase amont : Identifier les technologies les plus pertinentes en fonction des besoins clients (principalement autour des solutions UiPath, avec une connaissance de Celonis comme atout Conception : Collaborer avec les parties prenantes pour définir des architectures techniques robustes et innovantes.
* Encadrement : Accompagner et superviser les développeurs dans la mise en œuvre des solutions, en veillant à la qualité du code et à la conformité aux standards.
* Expertise technique : Participer activement aux revues de conception et aux décisions technologiques stratégiques.
* Innovation : Assurer une veille technologique pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée.

Environnement technique***Technologies principales : UiPath (Automatisation, Process Mining, Document Understanding, Communication Mining Connaissances souhaitées : Celonis (un atout Approche méthodologique : Agile, centrée sur la collaboration et la réactivité aux besoins clients.
Qualifications

Profil recherché

Vous avez Expérience : 3 à 4 ans minimum d'expérience significative sur les technologies UiPath.
* Certification : UiPath Advanced Developer ou Solution Architect (obligatoire Compétences comportementales : Leadership technique, réactivité, capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à dialoguer avec les clients.
* Localisation : Préférence pour un mode de travail hybride avec une base à Lille, mais ouvert à d'autres localisations.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l'excellence et l'innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

Envie de façonner l'avenir de l'automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !

Ce que nous vous proposons Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.
* Une perspective d'évolution professionnelle dans un contexte national.
* Un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation et à la créativité.
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
* Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

Start People

Lieu59 - Willems
ContratCDI
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience6 Mois
Publication03/07/2026

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHARGE DE RECOUVREMENT BILINGUE NEERLANDAIS (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Groupe et intégré(e) à une équipe de neuf collaborateurs, vous prenez en charge le suivi des créances d'un portefeuille de clients professionnels spécialisés dans la décoration d'intérieur, principalement situés au Benelux.En étroite collaboration avec les équipes commerciales, le service comptabilité et une clientèle majoritairement anglophone, vous contribuez à la bonne gestion des encaissements tout en veillant à entretenir une relation de qualité avec les clients.A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Assurer le suivi des comptes clients et contrôler les règlements au quotidien.Effectuer les relances par téléphone et par e-mail afin d'optimiser les délais de paiement.Détecter les litiges et en assurer le suivi en coordination avec les services concernés.Alimenter et mettre à jour les outils de pilotage ainsi que les indicateurs de suivi.Etre force de proposition pour améliorer les performances de recouvrement et réduire les retards de paiement.Elaborer les tableaux de bord et les reportings mensuels liés à l'activité.Participer à l'optimisation des processus de gestion du risque client.Vous rejoignez une organisation dynamique où les échanges sont simples, les prises de décision rapides et la collaboration entre services favorisée. Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à gérer avec diplomatie des situations parfois délicates.
Poste en CDI Temps Plein

PROFIL :
Débutant
Vous êtes issu(e) d'une formation comptable, financière ou administrative.Vous disposez d'une expérience confirmée en recouvrement client, idéalement acquise dans un environnement international.Vous maîtrisez couramment le Néerlandais à l'oral comme à l'écritVous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP, Excel).Vous savez gérer les priorités et respecter les délais.Vous appréciez la communication claire et structurée, y compris dans des situations de tension.Vous aimez les échanges concrets et savez rester précis dans vos suivis. Votre sens de la diplomatie et votre rigueur font la différence au quotidien, alors ce poste est fait pour vous!

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois

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Détail de l’offre

Gestionnaire Paie – H/F

SADEC AKELYS

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé au cœur du City Parc de Villeneuve d'Ascq, tout près de Lille ? Son bureau, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs passionnés, t'accueillent pour vivre ensemble de nouvelles aventures enrichissantes !
Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :
- Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ;
- Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ;
- Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
- Etablir les paies et soldes de tout compte ;
- Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
- Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ;
- Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ;
- Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
Profil
- Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ;
- Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ;
- Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ;
- Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ;
- Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
- Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
- À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 29 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien en visio et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Comptabilité, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/07/2026

Description du poste

Mission :
La personne recrutée aura pour mission de réaliser des actes de gestion courante dans le domaine d'activité du Service RH & Infrastructure du laboratoire PhLAM (UMR 8523 CNRS/Université de Lille). Elle sera également amenée à informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs du Service.

Activités :
- Contribuer à la gestion quotidienne des agents de l'UMR ;
- Participer aux recrutements d'agents contractuels en lien avec les Services de la Délégation Régionale Hauts de France du CNRS et ceux de l'Université de Lille ;
- Contribuer à l'accueil de stagiaires au PhLAM ;
- Suivre l'occupation des locaux du laboratoire ;
- Classer, archiver les actes de gestion du Service.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Réviseur Comptable H/F

Wefind-hr

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication03/07/2026

Description du poste

DESCRIPTION
Cabinet d’expertise comptable d’environ 80 collaborateurs, implanté à Tourcoing, recrute un Réviseur Comptable H/F dans le cadre de son développement.
Le cabinet s’appuie sur une organisation structurée, des outils performants et des méthodes de travail claires, permettant aux équipes d’évoluer dans un environnement stable, avec une réelle visibilité sur les dossiers et les attentes.
L’objectif : intégrer un profil souhaitant monter en compétences et évoluer vers davantage de responsabilités à moyen terme.
Le poste
Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers TPE / PME, avec un rôle central dans la révision des comptes et la préparation des bilans.
Vous travaillez en lien étroit avec les collaborateurs comptables, sécurisez les travaux et êtes en contact régulier avec les clients sur les sujets techniques.
Selon votre niveau, vous pourrez également :
- Participer à la supervision de profils juniors
- Contribuer à l’amélioration des process internes
- Monter progressivement en autonomie sur la gestion de dossiers
Pourquoi ce poste est intéressant ?
- Un cabinet structuré avec de vraies méthodes de travail
- Un environnement permettant de gagner en autonomie rapidement
- Une montée en compétences accompagnée
- De réelles perspectives d’évolution vers Chef de mission / Responsable de dossiers
- Un management accessible et présent
L’environnement
- Cabinet d’environ 80 collaborateurs
- Organisation claire et outils performants
- Culture d’accompagnement et de progression
- Bonne visibilité sur les attentes et les dossiers
EXIGENCES
Profil recherché
- Formation comptable (DCG / DSCG)
- Expérience en cabinet sur des fonctions de révision
- Rigueur, sens de l’analyse et bon relationnel client
- Envie d’évoluer et de s’inscrire dans un projet durable
AVANTAGES
Avantages
- Télétravail possible selon organisation
- Rémunération ajustée au profil et à l’expérience
- Environnement de travail collaboratif et stable
- Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté
- Le process de recrutement est volontairement simple et confidentiel, avec des échanges centrés sur le poste, vos attentes et vos perspectives d’évolution.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Pâtissier – Traiteur en boulangerie – F/H – PAUL

PAUL

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

(P/J) Ce que vous ferez au quotidien :

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

- Préparer une palette de produits traiteur selon nos recettes : sandwichs, pizzas, salades. de quoi régaler nos clients !
- Assurer le plaquage, la mise en pousse et la cuisson de certains produits.
- Gérer le stockage et le datage des produits avec méthode et précision, car chez nous, la traçabilité n'est pas en option !
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur - parce que la qualité, c'est aussi une affaire de sérieux !
- Vous réalisez nos douceurs sucrées : éclairs, tartelettes, millefeuilles. grâce à vos talents et à nos fiches techniques.
- Vous ajoutez la touche finale : finition et présentation soignée des pâtisseries avant leur mise en vitrine.
- Réceptionner la marchandise et en assurer le stockage.Ce que nous recherchons :

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en préparation de produits traiteur, en restauration rapide et/ou en cuisine.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide dans l'exécution et vous aimez le travail bien fait.
Polyvalent(e) et enthousiaste, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique !



Début de prise de poste minimum : 03h00

Boulangerie fermée le dimanche

CDi TEMPS COMPLET

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Animateur / Animatrice des ventes (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.34 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté - Animateur des ventes
Publication02/07/2026

Description du poste

L'agence Manpower Agen recherche pour son client, Lucie ultrafrais, dans le cadre d'une future ouverture de boutique prévue fin juillet.

Dans le cadre du développement de boutiques innovantes de prêt-à-manger ultrafrais, nous recherchons un(e) Animateur(trice) des ventes (H/F) dynamique et engagé(e), capable d'incarner pleinement le concept auprès des clients.

Horaires à pourvoir :
- jour semaine (12h/19h ou 19h/00h)
- jour weekend ( 7h-14h /16h-19h)
- nuit weekend (23h-7h) ou 19h-23h

En véritable ambassadeur(rice) de la boutique, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client et dans la mise en valeur du concept.
Relation client & animation commerciale
- Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et enthousiasme
- Promouvoir le concept avec conviction et pédagogie
- Valoriser les produits et les offres du moment
- Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins
- Participer à la fidélisation grâce à une expérience client positive et qualitative
Gestion de la boutique
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
- Veiller au facing et au contrôle rigoureux des DLC
- Garantir la propreté et l'entretien de la boutique
- Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et standards de qualité
Au-delà d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité capable de représenter le concept avec professionnalisme et conviction.

Profil recherché :

- Naturellement souriant(e), poli(e) et à l'aise dans la relation client
- Enthousiaste et doté(e) d'un vrai sens du service
- Curieux(se), impliqué(e) et capable de parler d'un concept avec conviction
- Rigoureux(se), vigilant(e) et autonome dans votre travail
- Réactif(ve) et capable de gérer votre espace de vente avec sérieux
- Une première expérience en vente, animation commerciale ou relation client est un plus.

Avantages Manpower :

- Avantages double CSE (chèques vacances, billetterie, loisirs, tickets cinéma, voyages, remboursement ... )
- Accès au CET Taux à 8%
- FASTT (aide au logement, à la mobilité, garde d'enfants... )

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - Animateur des ventes

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Détail de l’offre

Employé(e) de pressing polyvalent(e) (H/F)

STYL PRESSING

Lieu59 - Lambersart
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 13.5 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Styl Pressing, un pressing indépendant, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing pour rejoindre son équipe de Lambersart (Zone Intermarché)

Vos missions quotidiennes seront :

- L'accueil clients et l'encaissement
- Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage
- L'apprêtage et la finition : repassage et emballage
- La participation à l'organisation de la boutique.


Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients (renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements)

Les clés de la réussite :

Sens du contact : bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, amabilité et fibre commerciale
Rapidité et organisation : travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, organisation (gestion du temps)
Soin et précision. Nous accordons une importance particulière à la qualité de service de nous offrons à nos clients.

Vous serez formé au métier en interne par l'équipe en place.

Vous travaillez 15h/semaine.
Le planning est à définir ensemble. Vous travaillez potentiellement le samedi.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc), Repasser du textile (vêtements, linge), Préparer un article en vue du repassage

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Chef de Groupe Opérationnel, vous assurez la conduite opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des objectifs financiers.
À ce titre, vous serez amené(e) à :


- Planifier, organiser et coordonner les travaux sur plusieurs chantiers simultanément.
- Encadrer et animer les équipes terrain ainsi que les sous-traitants.
- Assurer le suivi technique des installations de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion, visiophonie et réseaux VDI.
- Piloter les approvisionnements et assurer la relation avec les fournisseurs.
- Suivre les budgets, les temps passés et identifier les travaux supplémentaires.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires tout au long des projets.
- Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour les retours terrain, les mises à jour des plans et les DOE.
- Veiller au respect des règles QSSE et garantir la sécurité sur les chantiers.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

RANDSTAD

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction sur la métropole lillloise


Vous avez pour missions de réaliser les travaux d'incorporation poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements fixer et raccorder des équipements basse tension mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.

Description du profil :

De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années


Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine du bâtiment alors faites nous parvenir votre CV ! merci de contacter Agathe ou Valérie

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Emploi Chef de projets solutions techniques MARCQ-EN-BAROEUL H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de mobilité, de traçabilité, d'identification et d'automatisation, un(e) Chef(fe) de Projets en à Marcq-en-Barœul.

Vous aimez piloter des projets de A à Z, échanger avec les clients et évoluer dans un environnement mêlant technique, conseil et gestion de projet ? Vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où vous pourrez développer vos compétences grâce à une formation interne ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Véritable chef d'orchestre des projets, vous accompagnez les clients tout au long du déploiement des solutions et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes comme des clients.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Accompagner les équipes commerciales en avant-vente :
Analyser les besoins des clients et prospects ;
Participer aux rendez-vous commerciaux afin d'apporter votre expertise technique ;
Concevoir les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées ;
Réaliser des démonstrations et répondre aux questions techniques.

Piloter les projets de déploiement :
Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes des projets ;
Assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes ;
Configurer les logiciels, matériels et services associés ;
Préparer, tester et valider les solutions avant leur mise en production.

Accompagner les clients jusqu'à la réussite du projet :
Assurer le suivi des projets tout au long de leur réalisation ;
Installer les solutions directement sur site ;
Former les utilisateurs et accompagner leur montée en compétences ;
Participer aux réunions de suivi et veiller à la satisfaction des clients.

Contribuer à l'amélioration continue :
Assurer un support technique après le déploiement ;
Documenter les projets et partager les bonnes pratiques ;
Participer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'évolution des solutions proposées.

Votre profil :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique.

Vous appréciez les nouvelles technologies et souhaitez évoluer dans un univers mêlant informatique, mobilité, réseaux, terminaux mobiles, MDM ou encore impression industrielle.

Une formation aux produits et aux solutions de l'entreprise est prévue dès votre intégration : votre capacité à piloter des projets et à comprendre les besoins clients sera donc tout aussi importante que vos connaissances techniques.

La maîtrise de l'anglais est un plus

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie et votre rigueur ;
Votre excellent relationnel ;
Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs ;
Votre sens du service et de la satisfaction client.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste polyvalent mêlant technique, gestion de projet et relation client ;
Une création de poste offrant de belles perspectives d'évolution ;
Une formation interne complète pour développer votre expertise technique ;
Une entreprise innovante, en pleine croissance, où les projets sont variés et stimulants ;
Un environnement de travail favorisant l'autonomie et la collaboration.

Conditions :

Poste basé à Marcq-en-Barœul
à pourvoir dès que possible
37 heures hebdomadaires
Horaires : 8h30 – 17h30 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h30 le vendredi
RTT
Rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel

Vous aimez être au cœur des projets, apporter des solutions concrètes à vos clients et évoluer dans un environnement technique en constante évolution ? Rejoignez une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et donnera du sens à votre expertise !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne d’Intervention (CVC) H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Descriptif du posteVous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Grégory notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”:-Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyancePour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29200€ et 37700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.🎯De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭 

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien d’exploitation secteur SEB H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Villeneuve d'Ascq ?Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Villeneuve d'Ascq dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines. Vous avez pour principales missions :- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC- Entretenir et maintenir les matériels- Utiliser les outils d'exploitation- Etablir le compte rendu des interventions- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement  De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans. Ce que nous attendons de vous :- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)- Avoir des connaissances en traitement de l'eau Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

CONSEILLER DE VENTE – CDD – LILLE – H/F

BALIBARIS

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Description :


Nous recherchons avant tout des personnalités, des talents et DES PERSONNES PASSIONNÉES par leur métier et par la mode.

Votre mission principale est de faire vivre une réelle expérience personnalisée et authentique à votre client dans le respect des consignes données par votre Responsable :

* Accueillir la clientèle, s'intéresser à son client et créer un lien de confiance avec lui
* L'écouter, échanger et partager un moment agréable de convivialité
* Lui faire découvrir les pièces qui lui correspond en termes de style tel un conseiller en image
* Présenter les articles, développer une argumentation technique sur les produits et les mettre en valeur à travers un discours et une posture
* Assurer un service irréprochable tout au long de la visite qu'il s'agisse d'un achat ou non
* Veiller au maintien de l'image du point de vente
* Respect de la charte Balibaris et de l'ensemble des process en vigueur chez Balibaris
* Respect des règles d'encaissement et d'autres règles liées à la gestion des caisses
* Fidéliser une clientèle
* Assurer un service après vente de qualité
* Promouvoir la marque




Profil recherché :


Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le Retail
- Maitrise de l'anglais commercial
- Bonne écoute et très sens du relationnel
- Sens du service et de la persuasion
- Sensibilité produit & mode
- Bonne présentation

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET EST BASÉ À LILLE EN 35/38 HEURES HEBDOMADAIRES.

Nous cherchons des personnes curieuses, audacieuses et ambitieuses qui souhaitent s'investir 🙂 alors si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)

CENTRE SOCIAL ALMA

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireAnnuel de 25800.0 Euros à 30800.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche, dès septembre 2026.

L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Petite Crèche du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Petite Crèche dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.

Missions principales

Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents au sein de la Petite Crèche,
Participer à l'animation des projets pédagogiques de la Petite Crèche en lien avec les Responsables,
Mettre en œuvre des activités et projets au sein de la Petite Crèche dans le respect du projet de centre social,
Favoriser une relation de qualité avec les familles et les enfants,
Assurer un accompagnement socio-affectif de l'enfant en veillant à respecter ses rythmes, ses besoins, .
Seconder la Responsable dans l'organisation et l'animation des équipes de la Petite Crèche (6 personnes dans chaque structure),
Prendre en charge le suivi administratif avec le logiciel NOE,
Réaliser les bilans et rapports concernant les activités et projets mis en œuvre au sein des Petites Crèches.

Profil
De formation Bac + 2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place.

Type de contrat
CDI à temps plein (33h45), démarrage dès septembre 2026.

Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 25 800 euros et 30 800 euros brut annuel.

Autres Avantages

Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
8 jours de congés conventionnels
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
CSE : chèques vacances, chèques fêtes de fin d'année.

Contact :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : m.diha@csalma.org

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

TGS FRANCE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Votre rôle parmi nous :

Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit !
L'équipe de Julie Petit, responsable d'équipe comptable de l'agence de Wasquehal souhaite intégrer un nouveau Chargé de dossiers (F/H).
Entouré d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et supervisé par une Responsable d'équipe comptable, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.



En prenant en main ce poste, vous aurez la charge d'un portefeuille client varié composé de TPE, BIC/artisans, commerçants, start up et activités de services. Vous exercerez :

La révision des comptes,
Les arrêtés des comptes,
L'élaboration de la liasse fiscale,
La préparation du bilan,
Les déclarations d'impôts.
Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients !

Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/



Ce qui vous définit et vous distingue :

Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (BTS comptabilité, DCG, ...) vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans,
Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu'au bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et les outils numériques (ACD, Excel avancé, ERP, plateformes en ligne, ...).
Ce qui vous représente professionnellement : communication, adaptabilité, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. La rigueur et l'organisation vous caractérisent également.
Ce qui vous représente humainement : à l'aise dans la relation avec votre équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide favorisent une cohésion durable. Votre sens du service fait également de vous un interlocuteur apprécié de vos clients.



Ce que le bureau de Waquehal vous offre en retour :

Retrouvez vos collègues en expertise comptable
Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité
Participez à des moments conviviaux : c'est ça aussi l'esprit d'équipe !



Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.


Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pa

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables

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Détail de l’offre

Contrôleur / Contrôleuse en métrologie en mécanique et travail de (H/F)

WESTLAKE PLASTICS EUROPE

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur de fabrication (H/F) pour rejoindre notre équipe Métrologie composée de 14 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable de service, le contrôleur(se) de fabrication assure la vérification des pièces fabriquées par les opérateurs et garantit la conformité aux exigences client avant expédition.

Nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes :
- Définir les instruments nécessaires au contrôle de chaque pièce,
- Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées (aspect, dimensions, état de surface, géométrie.) en respectant les consignes de tolérances définies,
- Valider la conformité du produit aux exigences clients avant libération,
- Intervenir en cours de production pour vérifier et valider certaines pièces si nécessaire.

Garantir la traçabilité des opérations de contrôle en :
- Rédigeant et validant les rapports de contrôle de chaque production en garantissant la conformité des informations,
- Établissant les fiches de non-conformité et les transmettant au service qualité.

Afin de mener à bien ses missions, le contrôleur de fabrication est amené(e) à travailler avec les outils de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, colonne, etc.).
Suivant le profil et l'expérience, le contrôleur pourra être amené(e) à utiliser des MMT manuelles ou projecteur numérique. L'entreprise garantit une formation aux outils de contrôle.
Profil :
Diplômé(e) d'une formation technique (BAC +2 ou BTS), vous témoignez idéalement d'une première expérience (ou stage significatif) au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, acquise dans le secteur industriel. Votre grande attention aux détails et votre rigueur vous permettent d'identifier et de signaler toute non-conformité.

Vous maitrisez les moyens de contrôle traditionnels, et maitrisez impérativement la lecture de plans. Idéalement, vous savez utiliser les MMT et projeteur numérique (maitrise non indispensable).

- Une rémunération selon le profil,
- Un contrat hebdomadaire de 39h,
- La participation aux bénéfices de l'entreprise,
- Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel,
- La participation à vos frais de repas,

1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com,
2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché,
3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager,

Horaires d'équipe matin (6h 14h30) / après-midi (12h30 à 21h) en alternance 1 semaine sur 2


Pour postuler :
Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPECF/062026.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Déterminer des mesures correctives, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Identifier des non-conformités

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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