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Détail de l’offre

Exploitant / Exploitante jour transport routier de marchandises (H/F)

DGS TRANSPORTS

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Fondée en 1983 par la famille Manceau, DGS Transports est aujourd'hui une entreprise familiale et indépendante d'une centaine de collaborateurs. Moderne, active et en plein développement, l'entreprise DGS Transports opère sur le secteur de la messagerie, la distribution de colis et palettes en France et en Europe, ainsi que de la logistique. Plus de 50 % de l'activité de DGS Transports est opérée à l'international.

Grâce à notre plateforme principale située à Limeil-Brévannes (94), à nos sites régionaux de Bordeaux (33), Lille (59), Lyon (69) et Rouen (76), ainsi qu'à un solide réseau de partenaires, nous accompagnons au quotidien des clients issus de différents secteurs d'activité, transporteurs et logisticiens - avec des solutions de transport et de logistique nationales et européennes, fiables et performantes.

DGS Transports mise sur des valeurs en lien avec son identité de PME :

Expertise & Qualité des prestations
Polyvalence, responsabilité et implication des collaborateurs
Proximité des clients, fournisseurs et salariés
Nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement et contribuer à construire ensemble, les succès de demain.

Dans le cadre de son développement et la création de nouveaux services, DGS Transports recherche sa ou son futur(e) exploitant transport polyvalent pour rejoindre notre équipe de Lesquin.

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront :

Gérer une ou plusieurs lignes de groupage européen import/export.
Assurer l'exploitation et le suivi des transports confiés par les clients, chargeurs et partenaires internationaux tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.
Répondre aux réclamations et demandes d'informations des clients.
Mettre en place des actions correctives en cas de manquement dans les prestations ou problèmes de remontées d'informations des sous-traitants et partenaires.
Garantir de bonnes relations clients et la satisfaction continue entre DGS Transports et ses clients.
Rémunération selon profil

Profil du candidat :

Formation minimum Bac + 2 en transport et logistique et/ou 2 ans d'expérience.
Intérêts et connaissance dans le commerce international
Maîtrise de l'Anglais/ Espagnol, l'Allemand ou l'Italien seront appréciés
Esprit logique et rigoureux
Profil dynamique
CACES apprécié

Avantages :


Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,4 € pris en charge par l'entreprise.
Mutuelle prise en charge à 60%
Transports en commun pris en charge à 50%
Parking privé
Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Logistique transport
Compétences : Constituer un dossier de transport, #TDFE2026 , Agent d'exploitation en transit international

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Détail de l’offre

OPERATEUR EN BLANCHISSERIE H/F

CHU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Vous êtes motivé, aimez la polyvalence et voulez rejoindre une équipe à taille humaine (moins de 100 personnes) pour relever un défi quotidien?
Rejoignez-nous en devenant opérateur en blanchisserie au CHU de Lille !
Missions principales :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez affecté sur les différents postes suivants :
- Réception et tri des articles à laver
- Finition du linge propre : alimentation manuelle de machines automatisées
- Préparation et conditionnement des articles à livrer
Les opérateurs sont responsables du contrôle qualité des articles, ainsi que du respect des procédures (mode opératoire et sécurité).


Profil recherché :
Niveau d'études : aucun diplôme requis
Expérience : une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés.
Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe dans des environnements industriels
- Vous êtes capable de suivre une cadence de travail
- Vous êtes efficace dans vos gestes et rigoureux dans le respect des procédures

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

PAYBOOST

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 9 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Rhumatologue F/H – Roubaix 59100 (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Rhumatologue Roubaix   / La Solution MédicaleCentre Médical à Roubaix , recherche un Rhumatologue (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Rémunération moyenne de €- Horaires flexibles à convenance- Cours de langue si besoin- Planning rempli garantie  Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Valet / Femme de chambre (H/F)

Hôtel Ibis Styles - Lille Centre Gare Beffroi

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 10 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.


Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons
une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec
un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles,
nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et
l’authenticité.


Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour
l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ?
Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à
redéfinir les standards.


Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des
initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos
valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers
l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.


WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?


Nous proposons des missions d'extra au sein de notre service Etages :
Femme/Valet de Chambre (NB/F/H) au sein de l’Ibis Styles Lille Centre Gare
Beffroi.


Vous aurez pour mission de :

1. Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients et
pendant leur séjour (recouches).
2. Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de
toilette.
3. Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les sanitaires.
4. Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil (savon,
shampoing, papier toilette, etc.).
5. Vérifier l’état des équipements et signaler toute anomalie ou
dysfonctionnement à la réception ou au service technique.
6. Assurer l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers, etc.)
et des chambres.
7. Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans
l'établissement.



Profil

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent.


Vos compétences ? Esprit d'équipe, sens du détail, assiduité & dynamisme.


Informations supplémentaires


Missions d'extra ponctuelles en fonction de vos disponibilités


Rémunération horaire brute : 12.31€/h

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Senior AI Engineer H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Conception d'agents IA : Vous identifiez les cas d'usage à fort potentiel et concevez l'architecture complète des agents (découpage des tâches, choix des outils, stratégie de raisonnement). ?Intégration & Gouvernance : Vous intégrez les agents dans l'écosystème produit en bâtissant la plateforme de gestion pour garantir robustesse, scalabilité et sécuritp>Évaluation & Monitoring : Vous construisez des frameworks d'évaluation pour mesurer la fiabilité et monitorez le comportement des agents en production avec les garde-fous nécessaires. ?Accompagnement & Adoption : Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Tech & Data et accompagnez l'ensemble des collaborateurs dans l'adoption et la création autonome d'outils agentiques. ?Environnement technique : Vous évoluez dans un contexte agile en mobilisant Python, GCP, les LLM APIs, les frameworks d'orchestration (LangChain, LangGraph, CrewAI...) et le RAGp>

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Junior Software Development Engineer – Apprenticeship (f/m/d) H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

LA Corporate Operations


Rejoins la Corporate Operations People pour contribuer à l'expérience digitale de nos collaborateurs à chaque moment clé de leur carrière chez Decathlon. Nous intervenons depuis leur recrutement, leur arrivée et intégration dans l'entreprise, à chaque étape de leur formation, dans le suivi de leur performance et évolution de carrière, jusqu'à leur rémunération en fonction de leur temps de travail. Nous travaillons pour toutes les filières de l'entreprise, servant des enjeux différents (service, retail, logistique, production, etc.), sur un scope United.
REJOINS L'ÉQUIPE Workforce Administration
Au sein de la unit, tu seras au sein des équipes Workforce Administration, qui est au cœur de la transformation digitale des processus RH de Decathlon. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficiente à nos collaborateurs.
Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l'identité numérique, les outils de paie, de formation et du Time Management. En combinant expertise métier, données et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays.
Software Developpment Engineer (ALTERNANCE/ STAGE)
Dans le cadre de l'ouverture d'un poste en interne, nous recrutons un.e Software Developpment Engineer en contrat d'apprentissage/stage, basé.e à Lille
TA FUTURE CONTRIBUTION

Tu feras partie de l'équipe et seras accompagné.e pour monter en compétences sur le développement Back-End Java.
Tu contribueras à la conception de solutions modulaires, fiables et maintenables.
Tu assisteras l'équipe dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue des services.
Tu participeras aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming.).
Tu collaboreras avec le Product Manager pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques.
Tu aideras à identifier et résoudre des problématiques techniques.
Tu apprendras à concevoir des services résilients, sécurisés et en déploiement continu.
Tu prendras part à l'écriture de la roadmap technique et au suivi des performances des applications.
Encadré.e par des experts, tu évolueras dans un environnement stimulant pour développer tes compétences et gagner en autonomie

STACK TECHNIQUE (à titre informatif)

Back-end: Java, Springboot, NodeJS
Front-end: ReactJS
PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données
Kafka pour le data streaming
GCP, Kubernetes
Intégration et déploiement continue via github actions, flux
Tests unitaires, end 2 end.
Datadog pour l'observabilité de la solution et de son infrastructure

CE QUE TU APPORTES

Tes projets t'ont permis de développer un intérêt pour le cloud et de renforcer tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code).
Tu es curieux.se, motivé.e et as envie d'apprendre aux côtés d'une équipe experte.
Tu aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets techniques stimulants.
Tu as des bases en Java ou en programmation orientée objet et une bonne compréhension de la conception logicielle.
Tu t'intéresses aux environnements cloud et aux pratiques DevOps, ou tu es prêt.e à les découvrir.
Tu as envie de progresser sur les bonnes pratiques de développement et les architectures modernes.

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
Un intérêt pour l'impact du sport sur le développement personnel et collectif.
L'envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l'innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Decathlon, nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Groupe Nicollin – Chef / Cheffe d’équipe propreté (H/F)

Groupe Nicollin

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Notre histoire:
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN met l’humain et l’engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles :

Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
Eau : gestion et assainissement de l’eau

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Vous interviendrez sur l'ensemble des sites de la région.
Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel.
Vos principales responsabilités :
Encadrement & animation d’équipe

Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s
Former aux procédures, contrôler leur bonne application
Gérer les absences, congés et heures travaillées
Faire respecter les horaires et le règlement intérieur
Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier

Suivi logistique et matériel

Commander les produits et consommables dans le respect du budget
Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements
S’assurer de la tenue du cahier de communication interne

Suivi qualité et reporting

Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur
Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements
Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks
Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie

Relation client

Être le point de contact quotidien des client·e·s
Identifier les besoins et demandes ponctuelles
Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires
Assurer une relation fluide et professionnelle

Profil recherché :

Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité
Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
Organisation, rigueur, réactivité
Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…)

Ce que nous vous proposons :

Statut : CE1 – Convention collective de la propreté
Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois
Véhicule de service + carte essence
Tenue et matériel fournis
Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNB

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Apprenti boulanger – (F/H) – PAUL

PAUL

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

(P/J) PAUL recherche ses talents de demain !

Dans le cadre de votre formation et sous la responsabilité de votre tuteur, vous mettez la main à la pâte (au sens propre comme au figuré !) pour apprendre le métier de boulanger,



Au programme de votre quotidien :

- Vous préparez les pâtes et formez les pâtons pour donner vie à nos pains et baguettes dorés à souhait.
- Vous suivez les fiches techniques comme un chef, pour garantir la qualité de chaque fournée.
- Vous gardez un œil de lynx sur les températures, les DLC et la traçabilité pour assurer une sécurité alimentaire irréprochable.
- Vous maitrisez la cuisson des produits de boulangerie pour qu’ils sortent du four juste comme il faut.
- Et bien sûr, vous veillez à garder votre poste de travail propre et organisé, parce qu’un bon boulanger travaille dans un environnement nickel !- Vous avez soif d’apprendre, vous êtes curieux(se) de découvrir un nouvel univers, une nouvelle entreprise et de nouvelles compétences ?
- Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous avez envie de vous dépasser au quotidien ?
- Vous intègrez un CAP Boulangerie à la rentrée 2026 et vous voulez vivre une expérience enrichissante sur le terrain ?

Alors cette opportunité est faite pour vous ! Venez apprendre un métier passionnant, entouré(e) d’une équipe qui a le goût du partage et du bon pain !



Le poste inclue des horaires de nuit.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant.e.s ménager.e.s F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.32 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Marcq-en-Baroeul et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulierProfil

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres)
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

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COMMIS DE CUISINE – H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 294242.2 Euros
Expérience2 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Description :


VOTRE MISSION

Au sein de la brigade de cuisine, vous participez à la préparation et à l'envoi des plats pour nos deux activités :

* LE ROCOCO RESTAURANT, restaurant traditionnel accueillant la clientèle de l'hôtel et une clientèle extérieure.
* LES SALONS DE L'URBAN, dédiés aux séminaires, groupes, réceptions et événements.

Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Seconds, vous contribuez à la qualité des prestations culinaires en respectant les recettes, les délais de production ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

PRODUCTION CULINAIRE

* Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, pesée, préparation des produits).
* Participer à la réalisation des plats du restaurant et des prestations événementielles (banquets, cocktails, buffets, groupes...).
* Effectuer les mises en place nécessaires aux différents services.
* Participer au dressage et à l'envoi des plats.
* Veiller à la qualité des préparations et au respect des fiches techniques.

ORGANISATION ET GESTION

* Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
* Assurer le stockage des denrées dans le respect des normes en vigueur.
* Participer à la bonne gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
* Respecter les procédures de production et les consignes de la brigade.

HYGIÈNE ET ENTRETIEN

* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail ainsi que du matériel utilisé.
* Participer à l'entretien des locaux et des équipements de cuisine.
* Effectuer le tri des déchets et veiller à la bonne organisation des espaces de travail.

CONDITIONS

* CDI - Temps complet.
* Horaires variables selon l'activité (service du midi, du soir ou coupure).
* Travail les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Polyvalence entre la cuisine du Rococo Restaurant et celle des Salons de l'Urban.





Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou première expérience réussie.
* Maîtrise des bases de la cuisine traditionnelle.
* Une expérience en restauration événementielle, banquet ou traiteur est un véritable atout.
* Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.
* Dynamisme, réactivité et envie d'apprendre.
* Respect des règles d'hygiène et des procédures.

LES QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

* Esprit d'équipe.
* Sens de l'organisation.
* Polyvalence.
* Rapidité d'exécution.
* Souci du détail et de la qualité.
* Motivation et implication au sein de la brigade.

Profil et prérequis

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ADJOINT RESPONSABLE CORNER BOULANGERIE H/F

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MARQUETTE LEZ LILLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un ADJOINT MANAGER RESPONSABLE CORNER BOULANGERIE H/F.

LA TENUE ET LA GESTION DE NOTRE CORNER BOULANGERIE AVEC UNE MAITRISE DE LA VENTE ET DU REASSORT AVEC NOS EQUIPES DE FABRICATION BOULANGERIE ET PATISSERIE

VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE AVEC DES VERTUS ET DES PRINCIPES

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Chef d’équipe H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.Créée en par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts.Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.Contrôler les activités logistiquesAdapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clientsGérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueurSuivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la productionAnimer la sécuritéGarantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécuritéParticiper à l'analyse et la réduction des accidents du travailManager les équipesFédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuellesAccueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des processProposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance en matériels informatiqu (H/F)

M PAUL RYSSEN

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 29 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
Expérience3 Mois - Formation ou exp en électricité
Publication30/06/2026

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du gérant, vous participerez :
Au diagnostic et test des batteries lithium-ion :
- Utilisation d'outils de mesure (testeurs de tension, impédance, BMS).
- Identification des cellules défectueuses et des dysfonctionnements des systèmes de gestion (BMS).

Réparation et reconditionnement :
- Remplacement de cellules ou modules défectueux.
- Soudure (spot ou laser) et réassemblage des packs batteries.
- Rééquilibrage des tensions entre cellules.

A la gestion des stocks et logistique :
- Réception, stockage et traçabilité des batteries en réparation.
- Préparation des commandes de pièces détachées (cellules, BMS, connecteurs).

Au support technique et qualité :
- Application des procédures de sécurité (normes NF C 15-100, ISO 6469).
- Participation à la mise en place de processus de contrôle qualité.

A la formation continue :
- Apprentissage des spécificités des batteries pour voitures électriques, deux-roues, et outils industriels.
- Formation aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de l'atelier.

Profil recherché :
Formation en cours (Bac Pro, BTS, Licence Pro, ou équivalent) dans un domaine lié à :
- Électrotechnique
- Électronique embarquée
- Mécanique automobile/électrique
- Énergie et propulsion électrique

Une première expérience (stage, alternance, ou projet personnel) dans le reconditionnement de batteries lithium ou la réparation de systèmes électriques serait un plus.

Compétences requises :
Connaissances techniques : Bases en électricité/électronique (tension, courant, résistance) et/ou notions sur les batteries lithium-ion (Li-ion, LFP) et leur fonctionnement.

Savoir-faire pratiques :
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, oscilloscope).
- Manipulation de petits composants électroniques.

Qualités personnelles :
- Rigueur et précision (travail sur des systèmes haute tension).
- Sens de la sécurité (respect des normes NF C 15-100).
- Autonomie et curiosité technique.
- Capacité à travailler en équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS :
Une intégration dans une start-up en création spécialisée dans un secteur porteur et écologique.
Un encadrement par un professionnel expérimenté (10 ans dans la réparation de batteries) avec un accès à des formations certifiantes (ex : Qualifelec VE, si éligible).
Un apprentissage des spécificités des batteries pour véhicules électriques, deux-roues, et outils industriels.

Primes possibles en fonction des performances.

Des perspectives d'évolution : un contrat en CDI pourra vous être proposé à la suite de l'alternance.

Les horaires sont flexibles (35h/semaine, aménagement possible)

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois - Formation ou exp en électricité
Formation : CAP, BEP et équivalents Électricité, CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau
Compétences : Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

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Détail de l’offre

Chef d’équipe H/F

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.Créée en par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts.Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.Contrôler les activités logistiquesAdapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clientsGérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueurSuivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la productionAnimer la sécuritéGarantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécuritéParticiper à l'analyse et la réduction des accidents du travailManager les équipesFédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuellesAccueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des processProposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 1 MoisHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Night Auditor (H/F)

SYNERGIE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Détail de l’offre

Night Auditor (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos Missions Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriels Traitement des paiements et gestion des caisses Veiller à la satisfaction des clients et résoudre les problèmes ou réclamations de manière professionnelle Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôtel pour garantir un séjour agréable aux clients Préparation du petit déjeuner et entretien des lieux.


Profil recherché Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus Excellente présentation et sens de l'accueil Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière ( FOLS Bonne gestion du stress et sens de l'organisation Bon niveau d'Anglais.

Description du profil Logiciel FOLS Bon niveau d'Anglais


Dynamisme - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Discrétion - Disponibilité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Employé rayon fruits et légumes (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros - 20-25 K€
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Charger, décharger et déplacer les marchandises Nettoyage des produits Participer à la préparation des commandes, découpe de fruits et de légumes Peser, emballer et étiqueter Veiller au bon rangement et à la propreté de l'espace de travail


Rémunération : 12.02 €brut/h


Horaires : 35h/semaine


Vous souhaitez postuler ?

Description du profil :

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant(e) Dentaire qualifié(e) – Lys-lez-Lannoy 59 (H/F)

EVOLUSANTE

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2113.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Et si votre prochain poste vous permettait d'exercer votre métier dans un cabinet où il fait réellement bon travailler ?

À quelques minutes de Lille et de la frontière belge, rejoignez une équipe de praticiens passionnés au sein d'un cabinet moderne, lumineux et niché dans un environnement verdoyant. Ici, la qualité des soins va de pair avec la qualité de vie au travail : entraide, bienveillance et bonne humeur rythment le quotidien de toute l'équipe.

Vous intégrerez une structure à taille humaine composée de trois praticiens, de deux assistantes dentaires qualifiées et d'une assistante en alternance qui rejoindra prochainement le cabinet. Vous participerez pleinement à la prise en charge des patients, adultes comme enfants, ainsi qu'à l'accompagnement de patients en situation de handicap, phobiques ou nécessitant une attention particulière. Une activité riche, variée et profondément humaine.

Le cabinet dispose d'un environnement technique moderne, pensé pour faciliter votre pratique au quotidien et vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans une organisation structurée, où chacun peut développer ses compétences et s'épanouir professionnellement.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e), justifiant d'au moins une année d'expérience après l'obtention du diplôme. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous aimez prendre soin des patients avec professionnalisme et bienveillance. Une aisance avec les enfants sera particulièrement appréciée.

Si vous recherchez bien plus qu'un simple poste, mais un cabinet où vous pourrez évoluer durablement, être reconnu(e) pour votre travail et rejoindre une équipe soudée, alors nous serons ravis de vous rencontrer.

Le poste
Accueil physique des patients
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion de l'agenda
Gestion et suivi des dossiers patients
Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients
Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous
Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement
Gestion des règlements
Gestion des demandes de prises en charge
Facturation des prises en charge
Gestion des conventionnements AMC
Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet
Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet
Travail à 4 mains
Préparation des plateaux technique avant chaque soin
Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel
Développe, identifie et classe les cliches radios
Gérer les déchets
Gérer les stocks des consommables médicaux
Assurer la liaison avec les labos de prothèses
Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire
Profil
Adaptabilité
Aisance avec les enfants
Bonne orthographe
Bonne élocution
Maitrise du pack office Word Excel
Maîtrise de la communication digitale
Ponctualité
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
autonomie
Diplôme
Titre RNCP Assistant(e) dentaire
Logiciel Dentaire
Logosw
Logiciel Médical
Doctolib
Horaires
Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00
Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00
Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00
Vendredi 09:00-13:00 14:00-18:00
Type de contrat
CDI
Rémunération
De 2113 € brut à 2300 € brut

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs

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Détail de l’offre

Caissier(e) central(e) (H/F)

GRAND FRAIS

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2011.15 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - Comme caissier(e)central(e)
Publication30/06/2026

Description du poste

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être caissier central, c'est avant tout :

- Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
- Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles
- Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
- Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
- Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
- S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !
- Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
- Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
- Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun

horaires d'ouverture du lundi au samedi : 9:00 - 20:00
Dimanche : 9:00-12:30


Profil recherché

Aujourd'hui vous avez :

- L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe

- La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise

- L'expérience du service client et/ou de l'encaissement

- La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire


Nous rejoindre, c'est :

- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté

- Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous

- Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures

- Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !

-

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Comme caissier(e)central(e)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Organiser le travail d'une équipe, Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Détail de l’offre

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)

HUMANIS PARTNERS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience6 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F


Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite.
Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs.
Votre mission :
Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité.
Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité La possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière,
- Un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien,
- L'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil,
- La recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances.
Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte.
Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe.
Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous !

Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

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Détail de l’offre

Ingénieur DOE/TQC – SSI Sprinkler (freelance) – Mission freelance (H/F)

Yalink

Lieu59 - Lille
ContratProfession commerciale - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Un acteur majeur du secteur des installations techniques et de la protection incendie recherche un ingénieur spécialisé DOE/TQC pour rejoindre son bureau d'études en tant que freelance sur 6 mois à temps plein.
Contexte :
Vous intégrez une équipe dynamique et multiprojets au sein d'un établissement régional réputé pour son excellence technique.
Responsabilités principales :
- Élaborer et constituer des dossiers DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) complets et rigoureux
- Assurer le suivi TQC (Tel Que Construit) et la documentation technique précise des installations
- Piloter les études techniques sprinkler et systèmes d'extinction
- Gérer les plans de charges et organiser les périodes de production
- Collaborer en mode multiprojets simultanément avec rigueur et organisation
- Participer aux réunions de suivi et interagir directement avec les équipes de terrain
Environnement technique :
Vous travaillerez principalement sur AutoCAD DWG et occasionnellement sur Revit. L'environnement est collaboratif : présence au bureau requise, implication auprès des équipes, dynamisme et intérêt pour la dimension opérationnelle du projet sont essentiels.
Profil recherché:
Profil recherché :
Ingénieur ou technicien supérieur en bureau d'études, avec une solide spécialisation en DOE et TQC.
Compétences techniques :
- Expertise en dossiers DOE et documentation TQC
- Connaissance des systèmes sprinkler et protection incendie
- Maîtrise d'AutoCAD DWG (Revit est un plus)
Compétences complémentaires :
- Normes N1 et standards qualité en bureau d'études
Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails (documentation technique)
- Autonomie avec capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et implication personnelle
- Bonnes capacités de communication et de collaboration
Disponibilité immédiate sur 6 mois

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Emploi Technico-commercial VILLENEUVE D’ASCQ H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres recrute pour son client, spécialiste reconnu de la distribution de solutions de motorisation de portail et d'automatismes, un(e) Technico-Commercial(e) BtoB en à Villeneuve-d'Ascq.

Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements techniques ? Vous recherchez un poste alliant développement commercial, conseil et autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise et sa proximité client, vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur tout en assurant le suivi d'un portefeuille déjà existant.

Votre activité s'organise entre :

3 jours par semaine sur le terrain, auprès des clients et prospects du secteur Nord (véhicule de service fourni dès votre intégration)
2 jours par semaine en agence, à Villeneuve-d'Ascq, pour assurer le suivi commercial et accompagner les clients en point de vente.

Vos principales responsabilités seront :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (installateurs, artisans, entreprises spécialisées) ;
Reprendre et faire grandir un portefeuille clients existant ;
Prospecter de nouveaux partenaires sur votre secteur ;
Conseiller vos clients sur les solutions de motorisation et d'automatismes les plus adaptées à leurs besoins ;
Réaliser les devis et assurer leur suivi ;
Relancer les propositions commerciales et suivre les commandes ;
Développer une relation de proximité durable avec vos interlocuteurs ;
Représenter l'entreprise et promouvoir son expertise sur le terrain.
Votre profil

Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre aisance relationnelle ;
Votre tempérament commercial et votre goût du challenge ;
Votre autonomie dans l'organisation de votre activité ;
Votre capacité à comprendre et à valoriser des produits techniques ;
Votre sens du service client.

Une expérience dans les domaines de l'électricité, des automatismes, des fermetures, de la motorisation ou du bâtiment sera particulièrement appréciée.

Une formation technique ou commerciale (BTS, DUT ou équivalent) constitue un atout supplémentaire.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste mêlant développement commercial et expertise technique ;
Un portefeuille clients existant à reprendre dès votre arrivée ;
Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité ;
Une entreprise réactive, à taille humaine et proche de ses collaborateurs ;
Une formation complète aux produits et aux solutions commercialisées ;
Un véhicule de service fourni dès votre intégration ;
Des perspectives d'évolution au sein d'une société en développement.
Conditions

Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
à pourvoir dès que possible
Déplacements réguliers sur le secteur Nord (véhicule de service fourni)
Organisation hebdomadaire : 3 jours terrain / 2 jours en agence
Rémunération composée d'un fixe attractif complété par un variable motivant
Package global et avantages à découvrir lors des échanges

Vous aimez convaincre, créer des relations de confiance durables et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Alors ce poste est peut-être votre prochaine opportunité professionnelle !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable du développement commercial (H/F)

EQUIPSTORE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Maître / Maîtresse d’hôtel (H/F)

Tripletta - Lebon

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Manager de Salle (H/F) – CDI 39h


Rejoindre Tripletta, c'est intégrer une vraie famiglia.

L'histoire de Tripletta commence en 2016 à Belleville, autour d'un four à
bois qui, depuis, ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15
pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon,
Rennes… et l'aventure ne fait que commencer.


Chez Tripletta, nous partageons la même passion : des produits
authentiques, un service chaleureux et des équipes qui avancent ensemble.
Nous croyons au potentiel de chacun, nous faisons grandir nos
collaborateurs et leur donnons les moyens d'évoluer.


Vous aimez le terrain, le management et les services qui ne se ressemblent
jamais ? Vous êtes peut-être notre prochain Manager de Salle pour notre
restaurant de Lille.



Vos missions

En véritable bras droit du Directeur, vous êtes garant du bon
fonctionnement du restaurant et de l'expérience client.


Au quotidien, vous serez amené(e) à :

1. Accueillir, conseiller et offrir une expérience client conviviale et
de qualité, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement.
2. Superviser les équipes pendant le service et garantir une
organisation fluide et efficace.
3. Élaborer les plannings, accompagner l'intégration des nouveaux
collaborateurs et participer à leur montée en compétences.
4. Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison.
5. Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et veiller au
respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité.
6. Réaliser les ouvertures, fermetures, clôtures de caisse et assurer le
relais du Directeur en son absence.
7. Veiller à la bonne tenue du restaurant et travailler en étroite
collaboration avec le Chef Pizzaiolo.
8. Participer au recrutement, fédérer les équipes et contribuer à
maintenir une excellente ambiance de travail.
9. Être attentif à la satisfaction client et participer au rayonnement
du restaurant, notamment sur les réseaux sociaux.



Votre profil

1. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration, avec
une première expérience en management.
2. Vous êtes un véritable leader de terrain, capable de fédérer une
équipe dans un environnement dynamique.
3. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service,
vous aimez relever les défis du quotidien.
4. Vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les
organisations.
5. Votre sens du commerce, votre énergie et votre sourire font la
différence.
6. La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée. Des connaissances
en œnologie ou en mixologie constituent un véritable plus.



Ce que nous proposons

1. CDI – 39 heures par semaine
2. Rémunération : 2 000 € nets par mois
3. Planning : 2 journées en coupure et 3 journées en continu
4. Repas offert à chaque journée travaillée
5. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein
développement.

Profil et prérequis

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