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Détail de l’offre

Commis / Commise de salle runner (H/F)

Domino's Lille - Ronchin

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Nous recrutons : Serveur / Serveuse (H/F)


Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et évoluer
dans une ambiance dynamique ? Rejoignez-nous !


**Vos missions :**


* Accueillir et conseiller les clients.

* Prendre les commandes et assurer le service en salle.

* Veiller à la satisfaction de la clientèle.

* Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle.


**Profil recherché :**


* Souriant(e), motivé(e) et ponctuel(le).

* Bon sens du relationnel et esprit d'équipe.

* Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les
bienvenus.


**Nous proposons :**


* Un cadre de travail agréable.

* Une équipe conviviale.

* Un contrat et une rémunération selon le profil et l'expérience.


Pour postuler, envoyez votre CV par message privé ou déposez-le directement
sur place.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Superviseur Paie – Centre Opérationnel d’Excellence – Lille – H/F

EY

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.



Au sein d'EY, son « centre d'excellence » basé à Lille apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l'expertise financière, comptable et paie nécessaire à leurs opérations et leurs projets.


Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux clients pour leur permettre :



• de garantir la qualité et la disponibilité de l'information paie (bulletins, reporting, budget...) ;
• de traiter le volet paie d'une situation exceptionnelle (plan de sauvegarde de l'emploi, reprise des paies suite à un changement de prestataire, assistance à un contrôle URSSAF...) ;
• de participer à la réussite d'une transition (fusion, scission, réorganisation de département paie...) ;
• de faire face à une problématique paie complexe (nouveau SIRH, évolution des règles de gestion paie...).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie de marché, de l'industrie aux activités de service, ainsi que les principaux opérateurs du secteur public. Les clients privés sont principalement des groupes français ou internationaux.
Dans le cadre du développement de ses activités, le centre d'excellence recrute des collaborateurs(trices) spécialisé(e)s en paie et administration du personnel.
Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées, majoritairement filiales françaises de sociétés étrangères.


Vos principales responsabilités :


• Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations afférentes ;
• Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
• Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs présents dans les bureaux EY ;
• Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ;
• Maitrise les outils mis en place au sein du centre d'excellence et fait preuve de force de proposition pour les améliorer.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Avocat / Avocate (H/F)

Lieu59 - Madeleine
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.
Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un :
Avocat junior en droit social H/F
Au sein du département droit social, vous assisterez notre équipe d'une dizaine d'avocats, dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux avec une prédominance en droit du travail.
Vous interviendrez au profit d'une clientèle variée constituée de PME, grandes entreprises ou ETI.
Vous serez pleinement intégré dans la gestion des dossiers et vous prendrez rapidement des responsabilités dans le suivi des clients.
Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit social.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client.
Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe.
Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet.
Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral sera différenciant.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Comptabilité, paie (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal.
Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.
Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que :
Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales?; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales?;
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
Vos compétences pour réussir :
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
• Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise?;
• Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation?;
• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion?;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral?;
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris...
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales,...

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Comptabilité, paie (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal.
Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.
Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que :
Vos principales responsabilités :
Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales ; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales ;
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
Vos compétences pour réussir :
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
• Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise ;
• Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation ;
• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris...
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égale...

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées.
Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous.
Votre mission :

Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc)
Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ...
Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable !

En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe !

Mutuelle compétitive
Prises en charge des abonnements de transport à 75%
Primes de cooptation
Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous
Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Expérience dans le domaine de l’aide à la personne appréciée
Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus
Sens de l’écoute, patience et empathie
Discrétion et respect de la confidentialité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant (e) social (e) (H/F)

LSI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement du plateau intégré visant à renforcer l'accompagnement social des allocataires du RSA, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social.

Sous l'autorité de la coordination du dispositif, vous aurez pour missions de :

Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté sociale
Évaluer les situations individuelles et élaborer un diagnostic social
Mettre en place un accompagnement social global (accès aux droits, logement, santé, insertion professionnelle, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du plateau intégré (institutionnels, associatifs, acteurs de l'insertion)
Participer aux réunions de coordination et aux actions collectives
Assurer le suivi administratif et la rédaction des écrits professionnels
Contribuer à l'évaluation du dispositif dans le cadre des exigences du FSE

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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Détail de l’offre

Responsable d’agence – Espace vert F/H – Daniel Moquet signe vos jardins

Daniel Moquet signe vos jardins

Lieu59 - Linselles
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.



Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée.



Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.

Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais


Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion



Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.
- Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C)

Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Le (la) candidat(e) présentera un intérêt certain pour le travail institutionnel et pluridisciplinaire - aura un intérêt et une expérience des pratiques de relaxation et de bien-être corporel - aura une connaissance de la psychopathologie des adolescents et si possible une expérience clinique dans ce champ. - participera obligatoirement à la réunion hebdomadaire de synthèse clinique le vendredi matin et devra être présent(e) le mercredi toute la journée. Le/la psychomotricien(ne) proposera la possibilité de réaliser des bilans psychomoteurs, mettra en route des prises en charge individuelles et groupales en lien avec le projet d'établissement et le projet soin personnalisé de soins établi lors des synthèses cliniques.

- CCN 66 - Indemnités SEGUR et LAFORCADE
- Reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels
- Titres-restaurant

- Sens du service au public
- Réactivité & Initiative dans le travail
- Capacités de synthèse

Diplôme d'État de psychomotricien.

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 14/09/2026 :

Dr Lucie VERSNAEYEN
Médecin Directrice

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

C.A.P.R.E.C.S.

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un Plombier (re) Chauffagiste Expérimenté (e) avec une spécialité en création de Salle de Bains

Vous êtes capable de maitre en œuvre, de manière autonome, la création complète d'une salle de bains.
Le poste nécessite de maitriser les aspects plomberie et chauffage, mais également toutes les techniques associées comme la plâtrerie, l'électricité, l'enduisage, la peinture, la pose de carrelage et de revêtements muraux et sol.
Vos missions principales sont :
- Création de salle de bains complètes
- Travaux de plomberies, chauffage et sanitaires.

Vos missions secondaires sont :
- Pose / Remplacement de chaudière et Pompe à chaleur
- Remplacement de cumulus
- Petits dépannages plomberies

Vos qualités pour réussir dans ce poste sont :
- Un excellent relationnel et un grand sens de la satisfaction client
- Votre capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Votre capacité à organiser l'ordre de vos actions et vos journées pour optimiser les temps de pose en travaux de salle de bains (notamment par rapport aux temps de séchage)
- Votre rigueur et capacité d'adaptations
- Votre perfectionnisme dans la réalisation des finitions
- La curiosité et envie d'apprendre

Nous sommes une petite entreprise à l'ambiance familiale. Notre clientèle est très majoritairement composée de particuliers et notre premier objectif est de fidéliser nos clients par la qualité du travail et la qualité du relationnel.
Vous pourrez compter sur l'équipe pour vous intégrer rapidement et partager les expériences.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences actuelles et l'acquisition d'autres compétences en fonction de vos souhaits et des besoins de l'entreprise

Nous travaillons sur la métropole Lilloise.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Plomberie, Bac ou équivalent
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

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Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse

Lieu59 - WATTRELOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros - En fonction de l'expérience
Expérience6 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que maçon/finisseur en gros œuvre et participez à la construction de projets ambitieux ! Nous recherchons un professionnel qualifié et motivé pour renforcer notre équipe. Si vous avez de l'expérience en maçonnerie et que vous êtes passionné par les travaux de construction, cette offre est faite pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à des réalisations durables et de qualité.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre
Compétences : Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers, Finition experte

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CDD - 6 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Maçon / Maçonne

  • Lieu59 - WATTRELOS
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros - En fonction de l'expérience
Détail de l’offre

Maçon / Maçonne

Lieu59 - WATTRELOS
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros - En fonction de l'expérience
Expérience6 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que maçon en gros œuvre. L'expérience est un plus. Le permis n'est pas obligatoire, vous devrez vous rendre au dépôt pour être emmené par vos collègues. Nous recherchons un professionnel qualifié et motivé pour renforcer notre équipe. Si vous avez de l'expérience en maçonnerie et que vous êtes passionné par les travaux de construction, cette offre est faite pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à des réalisations durables et de qualité.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Maçonnerie
Compétences : Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers

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Téléprospecteur(trice) à domicile – Vente de formations (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Qui sommes-nous ? Organisme de formation spécialisé dans les secteurs de la santé, du médico-social, des services à la personne et de l'ESS.

Votre mission : contacter des prospects par téléphone, présenter nos formations, identifier leurs besoins et développer notre portefeuille clients.

Profil recherché : excellente élocution, aisance au téléphone, sens du relationnel et motivation. Aucun diplôme ni expérience ne sont exigés.

Conditions : poste 100 % en télétravail ou dans nos bureaux de Sarcelles (95). Formation assurée à la prise de poste.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Coordinateur/Coordinatrice Transport et Logistique (H/F)

INNOVENT

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Depuis 2001, InnoVent SAS développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques en Europe, en Afrique et en Asie. Avec plus de 300 MW en exploitation et 150 MW en construction et en attente d'autorisation, InnoVent est l'un des plus grands développeurs indépendants d'énergie éolienne en France. L'empreinte d'InnoVent s'étend sur tout le continent africain, avec plus de 1300 MW en développement et une présence dans une quinzaine de pays africains en tant qu'IPP (Independent Power Producer).
Afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance, InnoVent souhaite recruter un.e coordinateur.trice transport et logistique pour une durée d'un an

Mission

Organiser, coordonner et gérer les flux et arrivées de marchandises nécessaires pour la construction et la maintenance de tous les projets de centrales d'énergies renouvelables du Groupe InnoVent, essentiellement en Afrique et Europe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire chapotée par le Directeur des Travaux Neufs, le Coordinateur Transport et Logistique est encadré par le Responsable Logistique et Levage Groupe (management hiérarchique).

Ainsi, le Coordinateur Transport et Logistique sera amené à assister et aider le Responsable Logistique et Levage Groupe sur les missions suivantes :

En phase de construction ; organiser les expéditions des premiers équipements nécessaires au démarrage des travaux et les approvisionnements pour la suite du chantier, ce dans les meilleurs délais ;

En phase d'exploitation ; assurer l'approvisionnement des centrales en pièces manquantes et nécessaires à l'exploitation de nos centrales, ce dans les meilleurs délais.

Assurer un échange fluide entre tous les interlocuteurs de la chaine logistique et nos équipes au siège et dans les filiales, notamment sur le plan informationnel, organisationnel et administratif.

Assurer la bonne réception des marchandises, au siège et dans les filiales, et piloter la gestion des inventaires lors de l'arrivée des marchandises sur site.


Profil

-anglais à l'oral et à l'écrit est primordial. Une connaissance des Incoterms est essentielle.
- De formation BAC +2. Une première expérience en entreprise ou une alternance réussie.
Pour réussir dans ce métier, il est essentiel d'avoir des compétences en gestion, organisation, en communication et en résolution de problèmes. Il est indispensable de travailler avec une grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique est également importante.

Avantages

Titres restaurants de 11,50€ pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 100 %
Intéressement et participation
Mobilité
Le poste sera basé au siège du groupe, à Villeneuve-d'Ascq (59650). En fonction de l'activité et de la conjoncture, des déplacements sur site pourront être envisagés et ce à l'appréciation du Responsable Logistique et Levage Groupe.

Et si rejoindre InnoVent, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ?

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine
- Bénéficier d'un environnement international, avec de nombreux projets à l'étranger
- Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise à mission, sans cesse en mouvement, qui a un impact fort sur la planète
- Intégrer une entreprise en pleine croissance, où il reste encore beaucoup à construire
- Intégrer une équipe dynamique et ambitieuse

Salaire Brut annuel : 26-27k
Prise de poste visée : Début septembre 2026

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

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Détail de l’offre

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assuranc (H/F)

DUFOUR BRUNO

Lieu59 - Loos
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois - Sur la fonction
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Commercial(e) en assurances spécialisé(e) auprès des professionnels et des entreprises.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle composée de commerçants, artisans, professions libérales, dirigeants, TPE et PME. Votre rôle sera de développer le portefeuille clients du cabinet, d'identifier les besoins des prospects et clients, et de proposer des solutions d'assurance adaptées à leur activité.

Vos missions principales :
Prospecter de nouveaux clients professionnels et entreprises
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Réaliser des rendez-vous commerciaux en agence ou en extérieur
Identifier les besoins des clients en matière d'assurance professionnelle
Conseiller les clients sur les garanties adaptées à leur situation
Proposer des solutions en responsabilité civile professionnelle, multirisque professionnelle, flotte automobile, protection du dirigeant, prévoyance, santé collective, etc.
Assurer le suivi commercial des dossiers
Effectuer les relances clients et prospects
Participer aux actions commerciales mises en place par le cabinet
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires

Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale réussie, de préférence dans le domaine de l'assurance, de la banque, du courtage, de la relation client ou de la vente auprès d'une clientèle professionnelle.

Une connaissance des produits d'assurance destinés aux professionnels et entreprises serait un véritable atout.

Compétences attendues

Prospecter une clientèle professionnelle
Développer un portefeuille clients
Identifier les besoins d'un client ou prospect
Présenter et valoriser une offre commerciale
Conseiller une clientèle professionnelle
Négocier et conclure une vente
Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers
Utiliser les outils informatiques courants
Qualités professionnelles

Sens du contact
Tempérament commercial
Autonomie
Rigueur
Organisation
Persévérance
Sens du service client
Esprit d'équipe
Force de proposition


Permis B souhaité, des déplacements pouvant être nécessaires dans le cadre des rendez-vous clients et prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez un cabinet de proximité, dynamique et orienté conseil, avec une vraie volonté de développement sur le marché des professionnels et des entreprises.

Ce poste s'adresse à une personne motivée, sérieuse et ambitieuse, souhaitant s'investir durablement dans une activité commerciale à forte valeur ajoutée.

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois - Sur la fonction
Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

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Détail de l’offre

Chef de secteur Traiteur H/F

Temporis Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Secteur Traiteur H/F en pour une prise de poste rapide.

Vos missions :

Véritable pilier de l'activité traiteur, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur et le management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
-Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 personnes ;
-Organiser et superviser la production quotidienne ;
-Participer activement à la préparation des repas et des différentes réalisations traiteur ;
-Garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
-Gérer les plannings et veiller à la bonne organisation du service ;
-Assurer le suivi des approvisionnements et la gestion des stocks ;
-Être force de proposition pour optimiser l'organisation et développer l'activité.

Profil recherché :
-Expérience réussie dans le secteur de la restauration, du traiteur ou de l'agroalimentaire ;
-Solides compétences en management d'équipe ;
-Profil polyvalent, autonome et opérationnel ;
-Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe ;
-Capacité à travailler sur le terrain tout en assurant la gestion de l'activité.

Poste à pourvoir en dès que possible !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et relever un nouveau défi professionnel ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

Temporis Villeneuve d'Ascq

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Tu maîtrises la perceuse comme personne (mais toujours en respectant les règles de sécurité, évidemment) ?
Tu vibres pour les niveaux à bulle, les assemblages impeccables et les finitions qui font dire « wahou » à chaque client ?

Bonne nouvelle : on a peut-être LE poste qu’il te faut !

Ta mission :
Installer des menuiseries extérieures : portes, fenêtres, etc.
Lire et interpréter des plans sans hésitation.
Travailler proprement, efficacement et toujours avec le sourire.
Assurer un bon relationnel client (même le lundi matin).

Le profil idéal :
Une expérience confirmée en pose ou un solide bagage technique.
Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.
Le mètre ruban fait partie de tes indispensables du quotidien.

Infos pratiques :
Poste en intérim
Horaires : 7h30 – 16h30
Taux horaire : à partir de 12.72 €

Les + Temporis pour une mission longue :
+21 % de salaire correspondant aux IFM et ICP
Mutuelle, aide à la garde d’enfants, mobilité, logement, etc. via notre partenaire Temporis
Un CE riche en partenaires locaux
Acomptes possible tous les mercredis
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

Nos agences de Roubaix, Villeneuve d'Ascq et Tourcoing sont à ton écoute !
Nous intervenons sur Roubaix et alentours, ainsi que Villeneuve d’Ascq / Marcq-en-Baroeul / Tourcoing / Armentières et leurs environs.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

Temporis Villeneuve d'Ascq

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Tu aimes le travail manuel, tu es rigoureux(se) et tu apprécies les environnements industriels ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la transformation du verre plat !
Notre client, situé à Villeneuve d’Ascq, recherche un Préparateur de commandes H/F.

Tes missions
- Préparer les commandes en suivant les bons de livraison
- Déposer et organiser les différents éléments sur les chariots
- Cercler les produits et protéger les bords du verre pour garantir leur sécurité lors du transport
- Réaliser diverses opérations de manutention
- Effectuer du port de charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité

Ton profil
- Tu es minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
- Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence
- Une première expérience en environnement industriel est appréciée

Conditions
- Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30
- Rémunération : 12,31 € brut/heure
- Avantages : Tickets restaurant

Les + Temporis :
- +21 % sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
- Accès aux avantages du partenaire Temporis : mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement…
- CE riche en partenaires locaux
- Acomptes à la demande tous les mercredis
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
- Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents


Tu te reconnais dans cette offre ? N'hésite pas à postuler pour rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à la fabrication de produits de qualité.

Nos agences Temporis de Roubaix et Villeneuve-d’Ascq t’accompagnent dans ta recherche de mission sur Roubaix, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et les secteurs alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Emploi Gestionnaire de paie MARQUETTE-LEZ-LILLE H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour l'un de ses clients, entreprise en plein développement située à Marquette-lez-Lille, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en .

Vous souhaitez rejoindre une structure , portée par une forte croissance et des valeurs humaines fortes ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

Au sein d'une équipe RH composée de 7 collaborateurs engagés et sous la responsabilité du Responsable Paie & Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau national de l'entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Assurer la gestion complète du processus de paie de votre portefeuille ;
Gérer les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance ;
Réaliser l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
Établir les documents liés à la rupture des contrats de travail ;
Assurer le suivi des déclarations sociales et de la DSN ;
Conseiller et accompagner les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel ;
Garantir la fiabilité des données et le respect des obligations légales et conventionnelles.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie, acquise en entreprise ou en cabinet.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre sens du détail ;
Votre organisation et votre autonomie ;
Votre capacité à travailler en équipe ;
Votre sens du service et votre aisance relationnelle.

La connaissance du logiciel Nibelis constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une entreprise solide et en forte croissance ;
Une équipe RH à taille humaine favorisant l'entraide et la proximité ;
Un environnement stimulant où autonomie et collaboration se conjuguent au quotidien ;
Une culture d'entreprise basée sur l'authenticité, l'exigence et l'esprit collectif ;
De belles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en développement.

Conditions

Poste basé à Marquette-lez-Lille
– Statut Agent de Maîtrise
39 heures hebdomadaires
Rémunération à partir de 2 500 € brut mensuel, évolutive selon votre profil et votre expérience

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Hôte / Hôtesse d’accueil bilingue (H/F)

Temporis Experts & Cadres Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Temporis Lille Experts & Cadres recrute !
Pour le compte de ses clients lillois spécialisés dans l’événementiel traiteur, nous recherchons des Hôte(sse) Bilingue Angalis Événementiel (H/F) en intérim, pour des missions ponctuelles durant l'année.
Vous souhaitez évoluer au cœur d’événements prestigieux et rejoindre une équipe passionnée ? Alors cette mission est faite pour vous !

Hôte(sse) Bilingue Anglais Événementiel (H/F)
Vous aimez le contact, parlez couramment une langue étrangère et savez accueillir avec professionnalisme et sourire ? Rejoignez nos équipes événementielles et participez à la réussite de congrès, salons, séminaires et événements prestigieux.

Vos missions :
Véritable ambassadeur(drice) de l'événement, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des participants tout au long de leur parcours.

À ce titre, (e) à :

Accueillir, renseigner et orienter les congressistes, invités et visiteurs en français et dans une langue étrangère.
-Gérer les flux de participants et faciliter leur circulation sur le site.
-Assurer la gestion du vestiaire et du point information.
-Réaliser la saisie et la remise de badges ainsi que la distribution de documents.
-Effectuer le placement en salle.
-Assurer le passage de micro lors des conférences et interventions.
-Accompagner les VIP et intervenants.
-Gérer les opérations de caisse et de billetterie.
-Effectuer les émargements et les enquêtes de satisfaction.
-Préparer les mallettes et supports destinés aux participants.
-Réaliser diverses opérations de saisie informatique.
-Assurer la tenue de stand, la représentation des exposants ou partenaires et le service cocktail.
-Accueillir et accompagner les participants sur différents sites extérieurs dans le cadre des événements organisés.

Votre profil :
Vous êtes souriant(e), et appréciez le contact avec une clientèle variée et internationale.

Nous recherchons des candidats :
- Bilingues avec une excellente maîtrise du français et Anglais.
- Dotés d'un excellent sens de l'accueil et du service.
- À l'aise dans la communication orale.
- Réactifs, ponctuels et organisés.
- Capables de gérer plusieurs missions simultanément.
- Présentant une excellente élocution et une présentation soignée.
- À l'aise avec les outils informatiques.

Une première expérience dans l'accueil événementiel, les congrès ou le tourisme est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions variées au cœur d'événements professionnels et grand public.
Un environnement et stimulant.
L'opportunité de représenter des événements d'envergure auprès d'un public national et international.

Vous aimez être au contact du public et contribuer à l'expérience des visiteurs ? Rejoignez nos équipes d'accueil événementiel.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Maître / Maîtresse d’hôtel (H/F)

Temporis Experts & Cadres Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Lille Experts et Cadres recherche pour ses clients lillois spécialisés en "événementiel traiteur" : des maîtres d’hôtel événementiels (H/F) en intérim afin d'intégrer notre superbe team !!!

Notre agence Temporis Lille Experts et Cadres recherche pour ses clients lillois spécialisés en "événementiel traiteur" : des maîtres d’hôtel événementiels (H/F) en intérim (de SMIC à 14€/heures travaillées) afin d'intégrer notre superbe team !!!

Vous avez le sens du service, l’œil pour les détails et le goût du travail bien fait ? Rejoignez nos équipes événementielles et devenez le garant du bon déroulement de prestations d’exception.
Vos missions :

En véritable coordinateur de terrain, vous serez chargé (e) de :
-Accueillir, encadrer et briefer les collaborateurs à leur arrivée.
-Coordonner la mise en place des prestations.
-Superviser le déroulement du service et veiller à sa qualité.
-Assurer la liaison entre les équipes et les responsables de l'événement.
-Anticiper les besoins et gérer les imprévus avec réactivité.
-Organiser le rangement et le nettoyage du site à l'issue de la manifestation.

Votre profil :
Vous possédez une excellente connaissance des métiers de l'accueil, du service et du travail en salle.

Vous êtes reconnu (e) pour :
-Votre leadership et votre sens de l'organisation.
-Votre excellente présentation.
-Votre aisance relationnelle.
-Votre discrétion et votre courtoisie.
-Votre ponctualité et votre fiabilité.
-Votre dynamisme et votre réactivité.

Une expérience en gestion d'équipe et en événementiel est un véritable atout.
Tenue requise
Le maître d’hôtel devra se présenter dans une tenue professionnelle et soignée :
-Pantalon de ville
-Chemise
-Veste
-Cravate
-Chaussures classiques

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chaque événement est unique et que votre rôle est essentiel à sa réussite. Si vous aimez coordonner, encadrer et offrir une expérience de qualité aux clients comme aux équipes, ce poste est fait pour vous.
Préparons la rentrée et continuons la période estivale ENSEMBLE !!!

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Magasinier / Magasinière (H/F)

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 23500.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Les missions :
- Réception du matériel entrant fournisseurs, relance
- Gestion des stocks et organisation du magasin
- Préparation du matériel sortant

Activités et tâches principales du poste :
- Réceptionner le matériel : vérifier les quantités et la qualité
- S'assurer de la ventilation des produits sur affaire ou mise en stock
- Préparer les commandes client : faire les sorties de stock physiques, renseigner le système d'information ERP
- Effectuer les demandes /suivi de réapprovisionnement
- Réaliser le conditionnement et l'emballage des colis.
-Organiser les transports de marchandises vers les clients, y compris le chargement des camions.
- Effectuer les inventaires.
- Redresser les états de stock dans le système informatique lorsqu'ils diffèrent de l'état physique réel
- Maintenir l'espace de travail organisé et rangé Remonter les difficultés techniques et organisationnelles, et être force de proposition de résolution, dans le cadre de la démarche Qualité / Amélioration continue.

Rattaché au :
N+1 : Responsable Back Office
N+2 : Responsable SAV

Classification : Cotation 17 - Groupe d'emplois B4

Profil :
Type de formation : idéalement formation technique

Diplôme :
Niv Bac professionnel Mécanique/électromécanique/logistique/ Bac technologique Gestion des entreprises

Compétences :
Compétences professionnelles :
- Conduite du gerbeur & du chariot élévateur (CACES 3 )
- Permis B (transfert physique materiel sur entrepôt séparé)
- Identification du matériel mécanique et électrique
- Connaissances des techniques de gestion de stock
- Connaissances des logiciels de gestion de stock (type ERP)
- Connaissances du pack Office, en particulier Excel
- Contrôle qualité
- Respect des normes de sécurité
- Respect des modes opératoires (contrôle, Qualité, ...)

Qualités requises :

Autonome Avoir une aptitude à travailler en collaboration avec les autres services
Méthodique et rigoureux(se) Avoir le sens des responsabilités
Curieux(se) et minutieux(se) S'adapter au rythme des demandes et des aléas et Avoir le sens du service

Démarrage : Dès que possible

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac ou équivalent Électromécanique, Bac ou équivalent
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

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Détail de l’offre

Câbleur / câbleuse avec déplacements ponctuels hors département (H/F)

PAUCOT FABRICE

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros - négociable selon expérience
Expérience6 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Au sein de notre petite structure, vous évoluez par équipe de 2 sur nos chantiers clients..

Vous effectuez l'assemblage et l'installation d'équipements (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.

Vous serez amené à vous rendre sur les chantiers avec un utilitaire. Des déplacements ponctuels hors département sont à prévoir (avec défraiement).

Pas d'habitations Electric strictement nécessaire
Connaissance du milieu du bâtiment serai un plus
Immersion possible

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

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Détail de l’offre

Infirmier/Infimière (H/F)

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Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

“L’Enfant au cœur de notre raison d’être” Le réseau Rigolo Comme La Vie c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches micro crèches relais petite enfance et accueils de loisirs C’est une véritable mission : être co acteur du bien grandir de l’enfant en créant du lien social et au service de la parentalité Chez Rigolo Comme La Vie tu ne seras pas seul·e dans cette aventure Avec nous tu accompagnes l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé basé sur des valeurs pédagogiques fortes engagées et concrètes sur le terrain Ici on vit le vivre ensemble on cultive l 'empathie on respecte le rythme de chacun et on booste l 'estime de soi TA MISSION :Nous recherchons un infirmier puériculteur H F diplômé d’État statut employé pour notre crèche de 40 places située à Roubaix Sésame En tant qu 'infirmier puériculteur au sein d 'une équipe pluridisciplinaire tu seras une véritable référence en matière de santé hygiène nutrition et sécurité  Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité en t 'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens Grâce à tes compétences en communication tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe Grâce à ton savoir faire tu seras une véritable ressource pour ton équipe en terme de mise en place des protocoles santé sécurité et hygiène suivi des protocoles d’accueil individualisés  Tu assureras les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée  Tu joueras un rôle primordial dans la mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé pour les enfants les familles et l’équipe en collaboration avec le référent santé accueil inclusif le médecin de PMI et les partenaires  Chez Rigolo Comme La Vie on t’accompagne à chaque étape :Individuellement : intégration formations présentiel e learning évolution professionnelle VAE mobilité tutorat… En équipe : réunions d 'équipe supervisions rencontres par territoire Collectivement : journées pédagogiques échanges entre pairs partage de pratiques Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l 'organisation du travail les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap LES AVANTAGES :Primes d’ancienneté d’intéressement et de cooptation💸Mutuelle et prévoyanceTemps de travail : 37h30 semaine avec 15 RTT an Temps partiel possibleAvantages CSE 🎁Remboursement à hauteur de 50 de ton titre abonnement transport en communPlaces en crèche et journée enfant malade 👶

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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