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RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION – Chef / Cheffe de projet informatique (H/F)

RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Rabot Dutilleul Construction est une ETI familiale qui dispose d’un savoir-faire couvrant les métiers de la construction et de l’immobilier depuis plus de 100 ans, avec un goût prononcé pour l’innovation.
Notre mission est d’offrir des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients au travers de nos principaux métiers : marchés complexes (conception réalisation), réhabilitation, travaux services (travaux de proximité), contractant général (Gerim) et montage immobilier (iDéel)
Au fil des ans, l’entreprise a exporté ses compétences au-delà de sa région Hauts-de-France d'origine avec la création d'agences en Île-de-France et en région Grand-Est.
En 2025, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 370 millions d’euros.
Dans le cadre de l'évolution de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet SI à dominante technique.
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez des projets applicatifs, Data et IA, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Véritable interface entre les métiers et les équipes techniques, vous conservez également une activité opérationnelle de développement.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Développement applicatif

Réaliser des développements ciblés et faire évoluer les applications existantes.
Lire, comprendre et challenger le code développé en interne ou par nos partenaires.
Dialoguer avec les développeurs, éditeurs et intégrateurs afin de garantir la qualité des solutions mises en œuvre.

Data & Business Intelligence

Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord décisionnels sous Power BI.
Participer à l'amélioration de la qualité, de la structuration et de la gouvernance des données.

Intelligence Artificielle

Identifier des cas d'usage à forte valeur ajoutée avec les équipes métiers.
Concevoir des POC et expérimenter des solutions d'IA, notamment d'IA générative.
Déployer des automatisations et intégrations via les outils Microsoft (Power Platform, Copilot M365...).

Gestion de projets

Recueillir les besoins, cadrer les projets, estimer les charges et planifier les différentes étapes.
Coordonner les différents intervenants internes et externes.
Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.

Gouvernance SI

Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, de RGPD et de conformité.
Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des processus de la DSI.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac+3), vous disposez d'une première expérience d’au minimum 2 ans en développement et souhaitez aujourd'hui prendre une dimension projet.
Vous possédez un solide socle technique et êtes à l'aise avec plusieurs des technologies suivantes :

développement (.NET, web ou environnement équivalent) ;
SQL, Power BI et modélisation de données ;
API, Power Platform et environnement Microsoft 365 ;
méthodes de gestion de projet (Agile, Azure DevOps, Planner...).

Curieux(se), autonome et orienté(e) solutions, vous appréciez autant le développement que les échanges avec les utilisateurs. Vous aimez comprendre les besoins métiers, proposer des solutions concrètes et accompagner le changement.
Une première expérience en pilotage de projets, en lead technique ou une certification Agile constituera un véritable atout.
Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Sports / Events – Commis / Commise de cuisine (H/F)

Sports / Events

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.
Au cœur d’un domaine de 43 hectares situé dans la région lilloise, Le Domaine de Luchin, siège du LOSC, est un lieu unique en son genre.
Ce site est l'un des plus exceptionnels du sport professionnel français, ce qui en fait un cadre idéal pour vivre des évènements uniques.
En intégrant les équipes du Domaine de Luchin, vos missions en tant que Commis de cuisine H/F consisteront à assurer un service de qualité en cuisine, à contribuer à offrir une expérience client fluide, soignée et mémorable au sein d’un lieu d’exception.
Quelles seront vos principales missions ?

Participer à la production culinaire (entrées, desserts…)
Nettoyer et entretenir l’environnement de travail
Connaitre et appliquer les normes HACCP

Quelle est notre proposition ?

Contrat : CDI
Rémunération : 2000€ brut mensuel
Statut : Employé
Amplitude horaire : 7h-14h40 et travail le week-end (une semaine sur deux)

Pourquoi nous rejoindre ?
Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers.


13ème mois, dès un an d’ancienneté


Primes sur objectif


Restauration sur place


Environnement de travail dynamique


Opportunité de carrière stimulante


Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée


Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ?


Vous avez une formation en cuisine (Bac Pro ou CAP) ?


N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!!
**Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Opérateur de production Polyvalent F/H – Malip

Malip

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/07/2026

Description du poste

Le groupe GDCom group réunit 13 filiales à travers le monde, toutes portées par une ambition commune : l’enchantement client, sous toutes ses expressions.

Spécialiste de communication, de conseils stratégiques à la production d’objets publicitaires et packaging de luxe, nous mettons à disposition de nos clients des savoir-faire aussi variés que complémentaires.

Apporter les meilleures solutions pour conquérir, séduire, fidéliser est notre raison d’être. Le respect de l’homme et de la nature figure aussi parmi nos valeurs et nos engagements, en témoigne notre démarche RSE en plein déploiement.



Contexte :

Notre filiale MALIP recherche un Opérateur de production polyvalent (H/F) sur notre site, basé à Tourcoing (59).



Après une période de formation interne, vous aurez la possibilité d'occuper l'ensemble des postes de l'unité en fonction du développement de vos compétences.



Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et ayant une expérience préalable dans le domaine de la production avec des notions de maintenance.



Vos missions seront les suivantes:

- Préparation et réglage des équipements : Assurer le montage des moules et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des presses de thermoformage (cycles de chauffe, vide, paramètres de production).
- Conduite de production : Piloter les lignes de thermoformage, approvisionner les machines en plaques plastiques et veiller au bon déroulement des opérations de fabrication.
- Travaux de finition : Réaliser les opérations de détourage et d'ébavurage
- Contrôle qualité : Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces



Par ailleurs, vous participerez à différentes missions polyvalentes au sein de l’atelier selon les besoins de la production.Vous aimez le travail bien fait, la qualité et la satisfaction client font partie de vos sujets de préoccupations ?

Vous êtes une personne minutieuse, méthodique et rigoureuse ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Nous attendons votre candidature !



Informations complémentaires :

- Vous travaillerez au : 12 rue Duguay Trouin - 59200 Tourcoing
- Le poste est un contrat en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
- Travail en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h

L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable Qualité Fournisseurs & Export F/H – HOLDER

HOLDER

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

De la sélection de nos fournisseurs à l'ouverture de nouveaux marchés, en passant par la conformité de nos produits et l'accompagnement de nos magasins, vous êtes un acteur clé du développement du Groupe HOLDER.

Rejoignez le Groupe HOLDER et participez au développement de nos enseignes en France et à l'international.



Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes au cœur des interactions entre les différents services du Groupe pour garantir la conformité, la qualité et l'exportabilité de nos produits.

Interface privilégiée entre les équipes Achats, Développement, Marketing, Production, Commerce, Export et Réseau, vous contribuez à sécuriser nos approvisionnements et à accompagner le développement de nos activités au service de nos magasins et de nos partenaires à travers le monde.



Vos principales missions

Piloter la qualification et le suivi de nos fournisseurs de matières premières et d'emballages.

Garantir la conformité réglementaire et qualité de nos produits, de leur référencement jusqu'à leur mise sur le marché.

Accompagner les projets export et veiller à l'adéquation de nos produits aux exigences des pays de destination.

Participer à la veille réglementaire et à l'évaluation des impacts sur les produits et les marchés.

Manager et développer une équipe qualité dédiée aux activités fournisseurs et export.

Animer la performance fournisseurs et les démarches d'amélioration continue.

Contribuer au maintien et au développement de nos certifications et standards qualité.

Participer à la gestion des incidents qualité et à la mise en œuvre des plans d'actions associés.Issu(e) d'une formation supérieure en qualité ou agroalimentaire, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de produits alimentaires et de leurs exigences de conformité, idéalement dans un contexte international.

Sans être expert(e) en affaires réglementaires export, vous êtes à l'aise avec les enjeux réglementaires liés à la commercialisation de produits alimentaires sur différents marchés.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes et à travailler en transverse, vous appréciez les environnements dynamiques où la collaboration et le pragmatisme sont essentiels.



Pourquoi nous rejoindre ?



- Un poste stratégique et transverse au cœur des métiers du Groupe
- Le management d'une équipe engagée
- Des enjeux variés mêlant qualité, fournisseurs, réglementation, certifications et export
- Une forte exposition aux projets de développement et aux ouvertures de nouveaux marchés
- L'opportunité de contribuer directement à la satisfaction de nos magasins, franchisés et consommateurs



Nos Avantages :

- Restaurant d'entreprise
- 75% de prise en charge de votre abonnement transport
- 30% de réduction en boulangeries PAUL
- Poste basé à Marcq-en-Barœul, transports en commun à proximité (Accès Tramway Château Rouge)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

Couvreur / Couvreuse

BATIS RENOVATION

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
Détail de l’offre

Couvreur / Couvreuse

BATIS RENOVATION

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Batis Rénovation, spécialiste de la rénovation et de l'aménagement sur Lille Métropole, recherche un(e) couvreur(euse) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Depuis 2016, notre entreprise s'engage à réaliser des travaux de qualité, qu'il s'agisse d'isolation, de peinture, d'extension ou de rénovation de combles. Certifiée Qualibat RGE, nous garantissons des interventions conformes aux normes, améliorant le confort et la performance énergétique de votre habitat. Chaque projet est pensé pour répondre à vos besoins et valoriser votre logement.

Missions :
Réalisation de tous types de travaux de toiture (dépose, pose, étanchéité).
Intervention sur des projets de rénovation et d'aménagement.
Respect des normes de qualité et de sécurité.
Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée.

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que couvreur/couvreuse.
Connaissance des techniques de pose et d'étanchéité.
Sens du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise.
Travailler sur des projets variés et stimulants.
Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre candidature

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

MACON / MACONNE (H/F)

BATIS RENOVATION

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
Détail de l’offre

MACON / MACONNE (H/F)

BATIS RENOVATION

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour réaliser des travaux de gros œuvre. Vous serez responsable de la construction et de la réparation de structures en béton, parpaing, monobloc, et autres matériaux de construction. Vos missions principales incluront :

Réalisation de gros œuvre :
Construction de murs en parpaing et en béton.
Mise en place de coffrages et de structures en monobloc.
Réalisation de fondations et de dalles en béton.
Pose de poutres et de poteaux en béton armé.
Réalisation de travaux de maçonnerie générale.

Préparation et organisation du chantier :
Lecture et interprétation des plans de construction.
Préparation des matériaux et des outils nécessaires.
Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.

Collaboration avec l'équipe :
Travail en équipe avec d'autres maçons, chefs de chantier et autres professionnels du bâtiment.
Participation aux réunions de chantier et aux briefings de sécurité.
Formation et encadrement des apprentis et des nouveaux membres de l'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers

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Détail de l’offre

Assistant social / Assistante sociale en SESSAD (H/F)

INST MEDICO EDUCATIF LA ROSERAIE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2366.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/07/2026

Description du poste

L'IME LA ROSERAIE recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son SESSAD POLYVALENT

Le SESSAD est un établissement ouvert sur 210 jours

L'assistante sociale en SESSAD intervient auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles dans une logique d'accompagnement global, de soutien à la parentalité, d'accès aux droits et de coordination partenariale.
Elle participe à l'évaluation des besoins sociaux des familles, accompagne les démarches administratives et contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant en articulation étroite avec les éducatrices spécialisées, les professionnels paramédicaux et la cheffe de service.
Son intervention vise à soutenir les familles dans leur quotidien, prévenir les ruptures de parcours et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.
Participation à l'admission et à l'évaluation des besoins
- Évaluation de la situation globale de la famille et repérage des besoins éducatifs, sociaux, administratifs et matériels
- Identification des ressources et fragilités familiales
- Présentation du fonctionnement du service et clarification des rôles des professionnelles
- Participation à l'évaluation de l'adéquation de l'accompagnement et réflexion autour des orientations adaptées lorsque nécessaire

Accompagnement administratif et accès aux droits
- Accompagnement des familles dans les démarches administratives liées au handicap et à la vie quotidienne
- Constitution, suivi et renouvellement des dossiers administratifs (MDPH, AEEH, orientation, transport, CAF, aides financières, aide humaine, répit, CLSH, scolarité)
- Soutien à l'accès aux dispositifs de droit commun
- Aide à la compréhension des notifications et décisions administratives
- Rédaction de courriers, prises de rendez-vous, relances administratives et aide à la constitution des dossiers
- Participation aux démarches relevant de la protection de l'enfance
- Soutien à l'autonomie des familles dans leurs démarches

Articulation avec les éducatrices spécialisées
- Travail en complémentarité avec les éducatrices spécialisées
- Échanges réguliers afin d'assurer la cohérence et la continuité des accompagnements
- Transmission et partage des informations nécessaires dans le respect du secret partagé
- Participation à la priorisation des interventions et à l'ajustement des accompagnements
- Soutien des éducatrices spécialisées lorsque les problématiques sociales impactent l'accompagnement éducatif.

Coordination partenariale
- Travail de coordination avec les partenaires du secteur médico-social, sanitaire, scolaire et social
- Participation aux échanges partenariaux et réunions nécessaires au suivi des situations
- Soutien à la cohérence des interventions et à la continuité des accompagnements
- Prévention des ruptures de parcours et accompagnement des orientations

Participation aux écrits professionnels et à la vie institutionnelle
- Participation aux réunions d'équipe, réunions cliniques, synthèses et temps institutionnels
- Rédaction des notes sociales, transmissions, comptes rendus, écrits MDPH, bilans sociaux et informations préoccupantes
- Travail en lien avec la cheffe de service concernant les situations complexes, les priorisations et les situations de crise

Communication interne
- Travail en articulation étroite avec les éducatrices spécialisées, les professionnelles paramédicales et la cheffe de service
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux temps institutionnels
- Transmission des informations nécessaires à la continuité des accompagnements
- Participation à la réflexion clinique autour des situations accompagnées

Communication externe
- Coordination avec les partenaires extérieurs : établissements scolaires, AESH, CMP, CAMSP, services sociaux, s

100% CDD de 6 mois renouvelables
27 CA 2X4 CD 19 RTT
Entre 8h30 et 17h à raison de 37h30 à 39h heures hebdomadaire

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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Détail de l’offre

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d’activités j (H/F)

CENTRE SOCIAL L ATELIER

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans).

Missions
Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ;
Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ;
Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ;
Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ;
Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ;
Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ;

Compétences et qualités requises
Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ;
Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ;
Connaissance du fonctionnement et de la philosophie des centres sociaux et de l'éducation populaire ;
Rigueur, sens de l'organisation, anticipation ;
Maîtrise des outils numériques ;
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
Sensibilité à la question du pouvoir d'agir des habitants ;

Conditions d'emploi
- Poste à pourvoir à partir du 01/09/26
- Lieu d'exercice : Centre social L'Atelier-Marquette-lez-Lille
- Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine)
- Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours)
- Rémunération : Selon Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial ALISFA

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie / Aide à domicile (H/F)

AD VITAM

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.49 Euros à 14.0 Euros - Selon profil
Expérience1 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile dévoué(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Description du Poste :
Le poste consiste à intervenir auprès des personnes âgées pour les accompagner dans les actes du quotidien.

Les principales missions incluent :

Aide aux repas : assistance à la préparation et à la prise des repas.
Aide aux tâches ménagères : entretien de l'environnement de vie (ménage, lessive, etc.).
Aide aux courses : accompagnement pour les achats de la vie quotidienne.
Aide à la toilette : soutien pour la toilette, l'habillage et le déshabillage.
Transferts : aide aux déplacements et changements de position.
Lever et coucher de la personne : accompagnement lors des moments de lever et de coucher.

Profil Recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler de manière autonome.
Permis B souhaité pour les déplacements aux domiciles des usagers

Conditions :
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon convenance.
Formation continue et possibilité d'évolution au sein de l'organisation

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Détail de l’offre

Software Integration Engineer – Digital Value Chain(f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/07/2026

Description du poste

Notre équipe APS (Advanced Planning System) recherche un-e Software Engineer (f/m/d) en CDI basé-e à Lille.
Tu intègres l'équipe produit RFQ & Sharing, un collectif de 40 passionné-es d'Engineering où l'entraide et l'innovation rythment nos rituels. Ton défi ? Assurer la maintenance et les évolutions de notre outil actuel sur la partie APO de SAP, tout en participant activement dès maintenant à la conception de l'APS de demain, dont le coup d'envoi est prévu pour . Un rôle clé à l'échelle mondiale pour servir la vision et la performance de Decathlon !
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que contributeur-rice clé de l'équipe Engineering, tu seras l'un-e des artisan-es de notre future solution globale:

Conception & Évolution : Tu participes activement à la réflexion, la conception et la réalisation de l'APS de demain.
Continuous Improvement : Tu assures le maintien en condition opérationnelle et les petits évolutifs en tant que SRE/SIE sur la partie APO de SAP.
Collectif & Partage : Tu t'impliques dans les rituels agiles de l'équipe et partages tes connaissances pour faire grandir le collectif.

CE QUE TU APPORTES
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse et engagée, capable d'évoluer dans un environnement technologique en pleine mutation:

Une curiosité technique insatiable et une forte envie de découvrir ou d'approfondir l'univers SAP.
Une appétence marquée pour le travail en équipe et une culture naturelle du partage ("ici, on gagne ensemble !").
Un esprit orienté "solutions" et orienté produit : tu aimes voir l'impact concret de ton travail sur les équipes métiers.
L'envie de rejoindre une entreprise humaine et engagée.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

ERP : SAP (APO, ESP - IBP)
Échanges & Data : API & Event Streaming (Kafka)

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Organisation de travail hybride;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows);
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale);

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Commercial Senior / Head of Sales B2B2C – PME forte croissance (H/F)

Bellamy

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

Musher Antiglisse, l'industrie française qui réinvente la mobilité hivernales, structure sa force commerciale pour accélérer sa croissance sur le marché de l'automobile aftermarket.
Rattaché.e directement au DG fondateur, vous avez carte blanche pour construire votre feuille de route commerciale et faire vos preuves avec une trajectoire vers la Direction Générale.
Responsabilités
- Développer un portefeuille de clients grands comptes en B2B et B2B2C sur toute la France
- Prospecter et cartographier les comptes clés et réseaux de distribution.
- Conduire des cycles de vente complexes jusqu'au closing.
- Préparer et soutenir les négociations en centrale avec le DG.
- Représenter la marque lors de salons, événements et démonstrations.
- Assurer un reporting terrain régulier sur le marché, la concurrence et les retours clients.
Ce poste est une première étape pour évoluer vers la direction générale tout en apprenant au côté de l'équipe fondatrice.
Avantages
- Autonomie dans la gestion de son planning et de ses déplacements
- Evolution réelle au sein de l'entreprise
- 100% télétravail avec présence terrain
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone
- Salaire fixe (40 - 45 KE) + variable selon CA
Profil recherché:
- 5 ans d'expérience minimum en vente B2B ou B2B2C.
- Expérience entrepreneuriale ou intrapreneuriale
- Forte autonomie, sens du résultat et esprit pionnier.
- Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Volonté de s'investir pour prendre plus de responsabilité au sein de l'entreprise
- Connaissance appréciée du secteur automobile, le pneumatique, les équipementiers, les flottes ou les réseaux de distribution.
- Permis B obligatoire

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

Randstad

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 30 Jour(s)
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/07/2026

Description du poste

Notre client, basé à LESQUIN, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre quotidien en devenant Préparateur de commandes (F/H)?
"Nous cherchons une personne qui pourra assurer la gestion de nos stocks de manière rigoureuse et efficace, tout en ayant un œil pour le détail."

- Maîtriser l'usage d'une douchette pour s'assurer de la justesse des références de nos articles.
- Effectuer avec expertise la préparation de la commande vocale pour garantir l'efficacité de notre processus d'expédition.
- Savoir identifier l'emballage adéquat et utiliser une filmeuse/cercleuse automatique pour garantir une protection optimale de nos produits lors de l'expédition.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent / Agente immobilier (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession commerciale
Expérience3 An(s)
Publication08/07/2026

Description du poste

LACOMBLEZ IMMOBILIER est à la recherche d'agents immobiliers, mais surtout de vrais challengers afin de relever de vrais défis !!
Grâce à un partenariat gagnant - gagnant, vous disposez de la flexibilité du statut d'indépendant, tout en ayant le soutien et la formation de notre structure. Sans oublier des agences qui ont Pignon sur Rue !! Dans des secteurs prisé de Lille.
Nouvelle ouverture d'agence !
Le poste de conseiller immobilier indépendant s'adresse aux personnes motivées et dynamiques, disposant d'une réelle envie de liberté et de réussite. Rigoureux, organisé et à l'écoute, vous disposez d'une affection particulière pour la relation client et les défis.
Motivé et indépendant,
Vos missions en tant que Conseiller Immobilier :
Effectuer toutes les actions de prospection nécessaires au développement de votre secteur (Pige, mailing, relance téléphonique etc...)
Accompagner le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de la signature de l'acte authentique.
Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la conclusion de la transaction.
Type du poste : Indépendant
Localisation du poste à pourvoir : Lille
Type d'emploi : Indépendant / freelance
Salaire : 35 000,00€ à 70 000,00€ par an
Programmation :
Travail en journée
Si tu es dynamique, rigoureux, tenace avec beaucoup d'empathie, alors bienvenue !
Nous ne recherchons pas forcement une personne venant de l'immobilier mais avec une expérience du terrain, du type PORTE à PORTE.
Reférence:

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION – Assistant / Assistante de direction (H/F)

RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

Rabot Dutilleul Construction est une ETI familiale qui dispose d’un savoir-faire couvrant les métiers de la construction et de l’immobilier depuis plus de 100 ans, avec un goût prononcé pour l’innovation.
Notre mission est d’offrir des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients au travers de nos principaux métiers : marchés complexes (conception réalisation), réhabilitation, travaux services (travaux de proximité), contractant général (Gerim) et montage immobilier (iDéel)
Au fil des ans, l’entreprise a exporté ses compétences au-delà de sa région Hauts-de-France d'origine avec la création d'agences en Île-de-France et en région Grand-Est.
En 2024, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 370 millions d’euros.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Assistant de Direction H/F.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale d’Idéel et la Direction Juridique, vous occupez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement des deux entités.
Véritable partenaire de confiance, vous accompagnez les directions dans la gestion de leurs activités, sécurisez le suivi des dossiers et contribuez à la structuration administrative du service.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Assurer l'assistanat de direction : gestion des agendas, organisation des rendez-vous, réunions et déplacements ;
Gérer les sollicitations, les appels, le courrier, les signatures électroniques et les formalités administratives ;
Assurer le suivi des dossiers, des échéances et la coordination des différents interlocuteurs internes et externes ;
Réaliser les missions de secrétariat juridique : suivi documentaire, formalités administratives, déclarations de sinistres et préparation des documents juridiques ;
Préparer les supports de réunion, comptes-rendus, présentations et tableaux de bord ;
Participer à l'organisation des événements internes et au bon fonctionnement des services ;
Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration ainsi qu'à l'amélioration continue de l'organisation administrative.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste d'assistanat de direction, d'assistanat juridique ou sur une fonction équivalente.
Une expérience acquise au sein d'une étude notariale, d'un cabinet d'avocats, d'une direction juridique ou dans l'environnement immobilier constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les priorités et les échéances.
Autonome, discret(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez les environnements exigeants nécessitant réactivité, anticipation et capacité d'adaptation.
Enfin, votre curiosité et votre appétence pour les outils digitaux vous permettront d'accompagner l'évolution des pratiques et l'organisation du service.
Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur Outillage Jardinage F/H – MAGNITUDE

MAGNITUDE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 2 Mois
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Vous aimez le contact client et vous êtes passionné par l'univers du bricolage, du jardinage ou de l'outillage ? Rejoignez notre réseau d'animateurs commerciaux pour représenter de grandes marques reconnues en magasin !



Dans le cadre de nos prochaines phases d'animation prévues pour les périodes Septembre/Décembre 2026 et Février/Juillet 2027, nous constituons dès maintenant notre équipe d'animateurs afin d'être prêts pour le lancement.



En intégrant notre vivier, vous serez contacté en priorité dès que des dates seront disponibles dans votre secteur.



Vos principales missions

- Accueillir et orienter les clients selon leurs attentes et leurs projets.
- Présenter les caractéristiques et avantages des produits de la gamme.
- Réaliser des démonstrations afin de valoriser les performances techniques.
- Veiller à la visibilité et à la bonne présentation des références en magasin.
- Contribuer au développement des ventes et à l'image de la marque.
- Collaborer avec les équipes du magasin pour assurer le bon déroulement des animations.- Excellent sens du relationnel et aisance avec la clientèle.
- Fibre commerciale et capacité à conseiller avec conviction.
- Personne dynamique, organisée et impliquée.
- Une affinité avec l'univers du bricolage, de l'outillage ou du jardin est appréciée.

Informations complémentaires

- Lieu : Grande surface de bricolage - LILLE

- Prochaines phases : Septembre/Décembre 2026 et Février/Juillet 2027

- Horaires : Missions principalement les vendredis, samedis, lundis de 10h à 18h

- Salaire : Selon profil
- Avantage repas : 9,50 € net par jour travaillé
- Formation complète assurée avant le démarrage afin de garantir une intégration optimale

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

ALTERNANT – COACH PADEL – H/F

URBAN SOCCER

Lieu59 - Bondues
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Description :


Dans le cadre du développement de nos activités, Urban Padel recherche des alternants coachs padel pour intervenir au sein de ses 3 centres lillois:

Nous recherchons les futurs talents du padel.

Nos centres accueillent des candidats souhaitant intégrer la formation TFP MONITEUR DE PADEL en leur proposant une véritable structure d'accueil pour effectuer leur alternance et acquérir une expérience de terrain.

LIEUX :

* UrbanPadel Lille-lesquin 87 Bis Rue Gustave Delory, 59810 Lesquin
* UrbanPadel Lille-lezennes 4, rue Paul Langevin 59260 Lezennes
* UrbanPadel Lille-Bondues 5 chemin des grands Obeaux 59910 Bondues

CE QUE VOUS APPRENDREZ

* Encadrement de cours particuliers et collectifs.
* Animation d'écoles de padel.
* Organisation de stages et de tournois.
* Gestion d'événements sportifs.
* Fidélisation des joueurs.
* Développement de la vie du club.
* Fonctionnement quotidien d'un centre de padel.

Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer vos compétences pédagogiques, techniques et commerciales.

CE QUE NOUS OFFRONS :

* Un cadre moderne et dynamique
* Une communauté de joueurs en pleine croissance
* Des opportunités d'intervention régulières selon vos disponibilités.




Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Passionné(e) de padel.
* Motivé(e) à faire de votre passion un métier.
* Bon relationnel et sens du service.
* Sérieux(se), dynamique et impliqué(e).
* Admissible ou souhaitant intégrer la formation TFP Moniteur de Padel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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ALTERNANT – COACH PADEL – H/F

URBAN SOCCER

Lieu59 - Lezennes
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Description :


Dans le cadre du développement de nos activités, Urban Padel recherche des alternants coachs padel pour intervenir au sein de ses 3 centres lillois:

Nous recherchons les futurs talents du padel.

Nos centres accueillent des candidats souhaitant intégrer la formation TFP MONITEUR DE PADEL en leur proposant une véritable structure d'accueil pour effectuer leur alternance et acquérir une expérience de terrain.

LIEUX :

* UrbanPadel Lille-lesquin 87 Bis Rue Gustave Delory, 59810 Lesquin
* UrbanPadel Lille-lezennes 4, rue Paul Langevin 59260 Lezennes
* UrbanPadel Lille-Bondues 5 chemin des grands Obeaux 59910 Bondues

CE QUE VOUS APPRENDREZ

* Encadrement de cours particuliers et collectifs.
* Animation d'écoles de padel.
* Organisation de stages et de tournois.
* Gestion d'événements sportifs.
* Fidélisation des joueurs.
* Développement de la vie du club.
* Fonctionnement quotidien d'un centre de padel.

Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer vos compétences pédagogiques, techniques et commerciales.

CE QUE NOUS OFFRONS :

* Un cadre moderne et dynamique
* Une communauté de joueurs en pleine croissance
* Des opportunités d'intervention régulières selon vos disponibilités.




Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Passionné(e) de padel.
* Motivé(e) à faire de votre passion un métier.
* Bon relationnel et sens du service.
* Sérieux(se), dynamique et impliqué(e).
* Admissible ou souhaitant intégrer la formation TFP Moniteur de Padel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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ALTERNANT – COACH PADEL – H/F

URBAN SOCCER

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Description :


Dans le cadre du développement de nos activités, Urban Padel recherche des alternants coachs padel pour intervenir au sein de ses 3 centres lillois:

Nous recherchons les futurs talents du padel.

Nos centres accueillent des candidats souhaitant intégrer la formation TFP MONITEUR DE PADEL en leur proposant une véritable structure d'accueil pour effectuer leur alternance et acquérir une expérience de terrain.

LIEUX :

* UrbanPadel Lille-lesquin 87 Bis Rue Gustave Delory, 59810 Lesquin
* UrbanPadel Lille-lezennes 4, rue Paul Langevin 59260 Lezennes
* UrbanPadel Lille-Bondues 5 chemin des grands Obeaux 59910 Bondues

CE QUE VOUS APPRENDREZ

* Encadrement de cours particuliers et collectifs.
* Animation d'écoles de padel.
* Organisation de stages et de tournois.
* Gestion d'événements sportifs.
* Fidélisation des joueurs.
* Développement de la vie du club.
* Fonctionnement quotidien d'un centre de padel.

Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer vos compétences pédagogiques, techniques et commerciales.

CE QUE NOUS OFFRONS :

* Un cadre moderne et dynamique
* Une communauté de joueurs en pleine croissance
* Des opportunités d'intervention régulières selon vos disponibilités.




Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Passionné(e) de padel.
* Motivé(e) à faire de votre passion un métier.
* Bon relationnel et sens du service.
* Sérieux(se), dynamique et impliqué(e).
* Admissible ou souhaitant intégrer la formation TFP Moniteur de Padel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Manipulateur / Manipulatrice d’électroradiologie médicale (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

MISSION PRINCIPALE

Prise en charge (PEC) des patients pour toute demande d'imagerie dans le cadre des compétences définies par la fiche métier de MER et sur les équipements d'imagerie du secteur (Radiographie au lit, panoramique/cone beam, scanner, IRM, salle vasculaire, OARM et ampli de bloc)
TACHES PRINCIPALES
Assurer une prestation de qualité sur l'ensemble des différents secteurs de l'unité
S'adapter aux différents types de spécialités médicales dans le cadre de la polyvalence dans le service.
Définir et mettre en œuvre les soins adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences.



Etre diplômé.e d'etat.
SAVOIRS
Connaissances nécessaires à la mise en œuvre des savoir-faire. Chaque connaissance se réfère à une discipline. Le degré de connaissance correspond au temps d'apprentissage.
ANATOMIE : Connaissances anatomiques en imagerie de coupes et en 3D sur la spécialité d'organe du service

CLINIQUE et SOINS : Analyse des éléments cliniques permettant une prise en charge sécurisée du patient, une mise en œuvre adéquate des équipements du service, afin de fournir aux cliniciens, aux radiologues, les images requises, dans le respect des bonnes pratiques d'imagerie et de soins.
Connaitre le matériel nécessaire et les dispositifs médicaux pour toutes les investigations réalisées dans le service dans le respect des protocoles existants.
Pathologies et prise en charge thérapeutique.
Procédures liées au service (ex : protocoles d'examen / hygiène / douleur / pédiatrie.).

TECHNOLOGIQUE :
Utilisation de l'informatique et des outils de suivi, de valorisation et de communication du CHU.
Bases physiques de l'IRM et/ou des rayonnements ionisants pour le scanner et les salles de vasculaire.
Savoir théorique pour mise en œuvre de la magnéto vigilance des professionnels de santé exerçant dans les environnements des IRM (Radiologues, MER, secrétaires, ASH, IADE, anesthésistes techniciens des services intérieurs,.) et/ou la radioprotection des patients/personnels de santé dans l'unité vasculaire, scanographique et de radiologie conventionnelle
Savoir théorique sur les différentes spécialités du service (neuroradiologie, musculo-squelettique, imagerie de la femme, pédiatrie et urgences).
Traitement, développement et reconstruction de l'image

TECHNIQUES RADIOLOGIQUES :
Imagerie de coupes
Paramétrages des machines, création et ou mise de protocoles en collaboration avec le corps médical SAVOIR-FAIRE
Adaptation des savoirs, des pratiques et d'un « savoir-être » dans des situations particulières complexes des urgences et des réanimations (polytraumatismes, personnes algiques ou en surcharges pondérales, situations d'urgences vitales.) et PEC de patient de tous âges, pédiatrie, gériatrie .).
Être capable de :
Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés, relatifs à son domaine de compétences.
Assurer une prise en charge physique et psychologique du patient en créant et développant une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
Assurer sur prescription médicale la réalisation des gestes radiologiques, relatifs à son domaine de compétences.
Assurer le contrôle et le suivi du dossier radiologique.
Assurer le contrôle et l'entretien courant des matériels mis à disposition.
Assurer l'approvisionnement journalier des salles en matériel consommable.
Assurer les transmissions et la mise en place d'actions curatives en cas de panne, en lien avec l'encadrement, les référents et les techniciens.
Transmettre par oral et par écrit les informations pertinentes à la continuité des soins.
Assurer le contrôle et le respect des règles d'hygiène, de magnéto vigilance et/ou de radioprotection.
Participer à l'accompagnement des étudiants en stage.
Utiliser l'outil informatique, assurer la traçabilité et la valorisation de l'activité.
Assurer des activités transversales liées aux activités du service, du pôle et de l'institution.
Assurer et garantir l'optimisation de la démarche qualité au sein du service en lien avec la certification

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Météorologiste Conseil Pérenne F/H

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Le Météorologiste Conseil (MC) a pour mission de fournir les services adaptés aux activités des clients assignés à la DIR, qu'ils soient sous contrat commercial ou convention institutionnelle. Cette mission comporte des activités de :- renfort du CPR y compris en termes de suivi temps-réel de la situation météorologique observée et prévue,- production/conseil en temps réel (prévision) et en temps différé (climatologie)- contribution au suivi de la qualité de la chaîne de production en particulier la production finalisée- représentation de la DIR dans des réunions régionales (sécheresse, canicule, gestion de l'eau...)- autres activités de fond (études de cas, écoute client, contributions aux formations internes et à destinations des clients et partenaires extérieurs, participations aux RETEX, exercicesp>Le MC tient l'ensemble des types de vacations.Le MC agit comme expert désigné par l'encadrement de la DIR pour répondre aux sollicitations extérieures:réponses aux médias, interventions auprès des préfectures (y compris en cas de crise), contact avec des associations ou observatoires. Il peut se voir attribuer des missions ou portefeuilles d'action spécifiques (référent thématique, production de rapports, enquêtes de vulnérabilité locale).Le Météorologiste Conseil pourra être amené à développer des compétences spécifiques selon le contexte. Les éventuelles spécificités seront décrites dans une décision ou consigne de la DIR.Informations complémentaires:Poste ouvert aux personnes en situation de handicapHoraires : permanent, semi-permanent et horaires de bureauAstreintes : ouiNon éligible au travail à distanceAssignation : oui

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne d’intervention et de maintenance en con (H/F)

HAMSTER CLEANING

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - technique
Publication07/07/2026

Description du poste

Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'un parcours de formation sur mesure adapté à vos ambitions.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, avec des tâches variées à réaliser en autonomie ou en équipe.

Missions principales :

Nettoyage et désinfection des gaines de ventilation.
Vérification et entretien des équipements selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Rédaction de rapports d'intervention avec photos.
Déplacements quotidiens avec un véhicule de société (découchages possibles).

Qualifications requises :

Excellentes capacités de communication (écrite et orale).
Autonomie et sens des responsabilités.
Permis CACES A/B (un atout, mais non obligatoire).
Capacité à écouter et répondre aux besoins des clients.

Profil recherché :
Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et passionné(e) par le travail technique ? Vous avez un vrai sens du contact et aimez conseiller les clients ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes autonome, responsable et prêt(e) à vous investir dans un métier technique et varié.

Avantages :

Véhicule de société, téléphone professionnel et frais de déplacement pris en charge.
Formation possible avant l'embauche pour les candidats motivés sans expérience préalable.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - technique
Formation : Bac ou équivalent Maintenance système automatisé
Compétences : Maintenance des réseaux de gaines de ventilation, CACES, Notion d'électricité, Ventilation

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Détail de l’offre

Chirurgien vasculaire (H/F)

PHI-RH

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Chirurgien Vasculaire ? Baptiste Lot, notre spécialiste en recrutement de chirurgiens vasculaires, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions Vous pouvez nous appeler au ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet Lieu d'exercice : Nord (59) - Structure privée - Installation libérale

Le contexte du poste de Chirurgien Vasculaire Installation en libéral, secteur 1 ou 2***Temps partiel ou temps plein***Travail en équipe***Possibilité d'intégrer l'association des praticiens déjà installés.***La rémunération : A définir en fonction de l'activité***La raison du recrutement : Accroissement de l'activité

La structure qui recherche un Chirurgien Vasculaire Etablissement privé situé dans le département du Nord.***Structure de taille moyenne (121 lits et places) et 8 salles de bloc opératoire.

Ce qui vous est proposé Une aide à l'installation.***Du salariat ou une garantie de rémunération sur les premiers mois.***Un accompagnement pour vous aider dans le processus d'installation en libéral (assurance, avocat, comptable).

Description du profil :

Le Chirurgien Vasculaire que nous recherchons Inscrit à l'ODM***Disposant du diplôme de spécialisation***Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Formateur / Formatrice de néerlandais (H/F)

Lieu59 - WATTRELOS
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 24.5 Euros à 24.5 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un formateur en néerlandais expérimenté pour dispenser des cours du soir à un public adulte.

Responsabilités :
- Dispenser des cours de néerlandais pour des adultes de niveaux débutant à avancé.
- Planifier et préparer les leçons, en développant des contenus pédagogiques adaptés.
- Évaluer et suivre les progrès des apprenants, en fournissant un feedback constructif.
- Adapter les méthodes de formation pour répondre aux besoins individuels des apprenants.

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que formateur en néerlandais, particulièrement auprès d'un public adulte.
- Excellente maîtrise de la langue néerlandaise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à élaborer des ressources pédagogiques engageantes et efficaces.
- Pédagogie et patience, avec une aptitude à motiver et encourager les apprenants.

Conditions de travail :
- Durée : CDD d'usage de octobre à avril, hors vacances scolaires.
- Horaires : 3 heures par semaine, les jeudis soirs.
- Lieu : WATTRELOS

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Médecin du travail (H/F)

PHI-RH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 120000.0 Euros à 150000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin du Travail ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de médecins du travail, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions Vous pouvez nous appeler au ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet Lieu d'exercice : Hauts-de-France (59) - Service autonome - CDI

Le contexte du poste de Médecin du Travail Poste en CDI***Temps plein***Travail en équipe

Missions - Médecin du Travail Déployer les politiques de santé***Travailler sur l'amélioration des conditions de travail***Travailler sur l'ergonomie des postes et leurs adaptations, les techniques et les rythmes de travail***Proposer des plans de protection des salariés contre les nuisances***Contrôler les conditions d'hygiène au travail***Participer aux échanges avec la Direction, les différents comités et syndicats

La rémunération 100 à 120k annuels bruts

La structure qui recherche un médecin du travail Rejoignez un groupe acteur engagé dans la cohésion sociale et de l'aménagement du territoire particulièrement investi dans la santé et qualité de vie au travail.

Le médecin du travail que nous recherchons Idéalement, vous disposez une première expérience en tant que médecin du travail.


Capacité à organiser et hiérarchiser I'activité


Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail


Rigueur et sens de l'organisation


Discrétion / écoute


Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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