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Détail de l’offre

Sérigraphe (H/F)

Lieu59 - Wasquehal
ContratIntérim - 2 Mois
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

x


Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout ! Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment. À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.


Description

1. Réalisation des travaux de sérigraphie et de pelliculage

Préparer les supports, les encres et les consommables nécessaires à la production.

Régler et alimenter les machines de sérigraphie et de pelliculage.

Réaliser les opérations de sérigraphie et de pelliculage conformément aux fiches de production.

Veiller au bon déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires.

2. Contrôle qualité

Contrôler la qualité des impressions et du pelliculage tout au long de la production.

Identifier les défauts éventuels (alignement, adhérence, aspect visuel, finition) et effectuer les corrections nécessaires.

Garantir la conformité des produits aux exigences des clients.

3. Suivi de la production

Respecter les délais et les cadences de production tout en assurant un travail de qualité.

Compléter les documents de suivi de production si nécessaire.

Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue de l'atelier.

4. Sécurité et entretien

Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.

Assurer le nettoyage et l'entretien courant des machines et de son poste de travail.

Signaler toute anomalie technique ou besoin de maintenance.


Votre profil

Compétences techniques (Savoir-faire)

Une première expérience en sérigraphie, pelliculage, imprimerie ou dans un environnement de production est un atout.

Bonne dextérité manuelle et sens de la précision.

Capacité à régler et utiliser des machines de production.

Être à l'aise avec les contrôles qualité et le respect des consignes de fabrication.

Qualités professionnelles (Savoir-être)

Minutie et sens du détail.

Rigueur et organisation.

Esprit d'équipe et bonne communication.

Autonomie, motivation et envie d'apprendre.


Nous offrons

Horaires : travail de journée ou en équipes selon les besoins de l'entreprise.

Environnement de travail : atelier moderne, équipé de machines performantes.

Description du profil :

Compétences techniques (Savoir-faire)

Une première expérience en sérigraphie, pelliculage, imprimerie ou dans un environnement de production est un atout.

Bonne dextérité manuelle et sens de la précision.

Capacité à régler et utiliser des machines de production.

Être à l'aise avec les contrôles qualité et le respect des consignes de fabrication.

Qualités professionnelles (Savoir-être)

Minutie et sens du détail.

Rigueur et organisation.

Esprit d'équipe et bonne communication.

Autonomie, motivation et envie d'apprendre.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDITransport et logistique

Taxateur fiscal (H/F)

MATCHRH

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Poste basé à Lille, facilement acc
Détail de l’offre

Taxateur fiscal (H/F)

MATCHRH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Poste basé à Lille, facilement acc
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant que Comptable Taxateur H/F , vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation financière et fiscale des actifs afin d'assurer une gestion précise et conforme aux normes comptables et fiscales. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'étude. Vous gérez la comptabilité office et les taxes de l'étude.

Vos principales responsabilités seront Réaliser l'évaluation et la valorisation des biens et actifs selon les règles en vigueur Assurer la tenue des comptes liés aux opérations de taxation Préparer des rapports comptables et fiscaux précis et détaillés Collaborer avec les équipes juridiques et financières pour garantir la conformité des dossiers Suivre l'évolution des réglementations fiscales et comptables affectant l'entreprise.

Description du profil :

Formation Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 minimum).

Expérience Expérience confirmée en comptabilité et/ou fiscalité.


Vous avez une première expérience en comptabilité notariale et avez envie de travailler dans un environnement structuré, dynamique et exigeant.

Compétences techniques Connaissance des méthodes de taxation et de la comptabilité office.

Qualités personnelles Rigueur et sens du détail Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et sens du service Discrétion et respect de la confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance mécanique (H/F)

MATCHRH

Lieu59 - Roncq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - Rémunération fixe sur 13 mois (selon
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Les missions du poste Réaliser les diagnostics et les dépannages de machines automatisées.***Détecter les anomalies de fonctionnement.***Travailler sur des projets d'investissement et d'amélioration continue

Description du profil De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en maintenance des équipements industriels automatisés Vos qualités : vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos capacités d'observation et d'analyse. Vous aimez le travail en équipe.

Poste de jour

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance mécanique (H/F)

MATCHRH

Lieu59 - Bousbecque
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Les missions du poste Réaliser les diagnostics et les dépannages de machines automatisées.***Détecter les anomalies de fonctionnement.***Réparer ou remplacer le matériel.***Participer aux projets d'amélioration continue.

Description du profil De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle sur des machines de production automatisées Vos qualités : vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos capacités d'observation et d'analyse. Vous aimez le travail en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

MATCHRH

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros - salaire sur 13 mois + prime vacances
Expérience3 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions sont d'assurer les réalisations et le suivi de la maintenance préventive accompagner les interventions des sous-traitants optimiser les arrêt de production tenir à jour la GMAO et travailler sur la TPM

Description du profil :

Le profil recherché De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience confirmé sur la maintenance en milieu industriel***Vous possédez des compétences techniques en mécanique, électricité et automatisation avec en vrai sens du diagnostic***Vos qualités : autonomie, sens de l'analyse, réactivité

Poste de jour (Mardi au samedi)

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

MATCHRH

Lieu59 - Bousbecque
ContratCDI
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Bonjour, je suis Sophie CARON, consultante en recrutement au sein du cabinet MatchRH.


Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts De France avec les besoins de recrutement de mes clients.


Je recrute pour le compte de mon client spécialisé dans le secteur industriel près de la ville de Bousbecque, un Technicien Maintenance H/F en CDI.


Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et contribuez à la performance du site.


Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi Contrôler l'état des équipements et anticiper les pannes Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production Assurer la remise en service des équipements Participer à l'optimisation des équipements (fiabilité, performance, sécurité Etre force de proposition sur les actions d'amélioration


-Contribuer à la réduction des temps d'arrêt Renseigner les interventions dans la GMAO Assurer le suivi des pièces de rechange Participer à l'analyse des pannes récurrentes.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'un bac pro/BTS Maintenance Industrielle, électrotechnique ou équivalent.


Vous avez des compétences en mécanique, en automatisme et hydraulique.


Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques.

Poste en journée.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents, Bac ou équivalent

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Détail de l’offre

Comptable général / générale (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté.

Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.

Produire des comptes sociaux et états fiscaux Comptabiliser les écritures de clôture et assure la justification des comptes.
* Assurer que le dossier de contrôle des comptes annuels est conforme et correctement documenté.
* Vérifier les déclarations et avis et impute les règlements des impôts et taxes ainsi que les charges sociales préparées par le comptable pour validation par le manager comptable finance.
* Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, C3S Traitement, gestion et suivi comptables des immobilisations.
* Organiser, suivre et communiquer les résultats d'inventaire d'immobilisation
* S'assurer du bon enregistrement des sujets liés aux immobilisations selon les règles Groupe
* Traitement, cadrage, comptabilisation et justifications des comptes de paie et charges sociales.
* Participer aux réconciliations intragroupes
* Commenter les variations bilancielles
* Suivre le contrôle interne.

Traiter des opérations financières Comptabiliser toutes écritures de banques et de trésoreries
* Lettrage des comptes bancaires (rapprochement bancaire Comptabiliser des opérations date IMM (prêts - dérivés - tombées intérêts, achats et ventes devises Contrôle et valide le rapprochement bancaire des comptes de trésorerie et banque en devises et en euros.
* Contrôle les comptes courants de trésorerie et prêts et emprunts intra groupe.
* Contrôle et rapprochement des soldes bancaires comptabilité - et soldes bancaires trésorerie.
* Contrôle et validation de Réévaluation des banques à la clôture.
* Contrôle et valide les états et documentation communiqués aux commissaires aux comptes et auditeur interne.

Vous êtes.

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion. Vous avez une expérience de 5 ans en comptabilité général en environnement CSP. Vous savez réaliser des taxes et êtes à l'aise avec les systèmes d'informations. Vous avez des connaissances solides dans le domaine.

Le poste de Comptable général (Sénior) F/H (Niveau 5) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Description du profil :

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Intérim - 2 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

  • Lieu59 - Halluin
  • SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Description du poste:AGO JOBS vous offre une opportunité passionnante au sein de son équipe en tant que cariste de production.
Sous les ordres de votre responsable hiérarchique et en conformité avec les procédures établies sur le site, votre rôle sera indispensable pour le bon déroulement des opérations dans nos ateliers de traitement de la matière, comprenant le broyage, le lavage et le tri.
Au quotidien, 30% de votre temps sera consacré à la conduite, tandis que 70% impliquera des activités de manutention et nettoyage. Voici vos principales missions Approvisionner soigneusement les machines avec les matières nécessaires en cours.
- Vider efficacement les bennes de déchets produits par nos lignes de traitement dans tous les halls.
- Remplir méthodiquement les big bags avec nos produits finis tout en respectant scrupuleusement les standards de packaging établis.
- Assurer sans relâche la propreté des bâtiments, ainsi que des zones extérieures de stockage et sous les silos.

Vous serez également un acteur clé dans la maintenance et le dépannage de premier niveau Vérifier l'efficacité des accessoires (tablier, fourche, état des roues à chaque prise de poste pour garantir une utilisation optimale.
- Examiner visuellement l'état général de chaque machine lors du début du service : évaluation des pneus pour usure et pression, vérification des feux, manoeuvrabilité avant/arrière, tablier, flexibles, balai d'essuie-glace etc.
- Rapporter immédiatement toute anomalie rencontrée à votre responsable pour une solution rapide.
- Assurer un nettoyage impeccable du marchepied et de la cabine du chariot élévateur.
- Assurer un suivi rigoureux du carnet d'entretien et initier auprès du responsable toute demande nécessaire concernant l'entretien des matériels assignés


Description

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Votre profil

Compétences requises:Le candidat idéal saura faire preuve d'enthousiasme et d'adaptation. Parmi ses compétences clés figurent Motivation avérée
- Polyvalence reconnue
- Désir constant d'apprendre
- Curiosité naturelle


Nous offrons

Nous cherchons quelqu'un prêt à grandir avec nous tout en relevant quotidiennement ces défis passionnants Offre: Poste en 3x8 (5h-13h, 21h-5h, 13h-21h)
- Taux horaire : 11.96 Contrat : 40h semaine, 30 min pause payée par jour
- Heures de nuit majorées à 20%
- Panier de nuit 6,22€ (poste nuit)
- Titre restaurant 7€ après 6 mois (postes matin et après-midi)
- Primes propreté et rendement mensuelles
- 10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil :

Compétences requises:Le candidat idéal saura faire preuve d'enthousiasme et d'adaptation. Parmi ses compétences clés figurent Motivation avérée
- Polyvalence reconnue
- Désir constant d'apprendre
- Curiosité naturelle

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chef d’équipe chantier (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Si vous êtes un professionnel de la construction passionné par votre métier, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe, alors ce poste de Chef d'équipe chantier polyvalent est fait pour vous.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez contribuer à la réalisation de projets ambitieux et innovants.


Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers. Vos principales missions seront Encadrer, former et coordonner une ou plusieurs équipes d'ouvriers qualifiés et non qualifiés***Planifier les tâches quotidiennes sur les chantiers***Assurer le suivi de l'avancement des travaux en lien avec le responsable d'exploitation***Contrôler qualité du travail effectué***Veiller au respect des délais et à l'application des règles de sécurité***Participer activement aux interventions dans les domaines suivants Pose de faux plafonds***Pose de placo***Travaux de bardage***Montage et pose de structures métalliques (charpente, garde-corps, plateformes, escaliers, etc Aménagement de containers***Réparations diverses selon les chantiers***Travail en hauteur


Votre profil
* Vous justifiez de 6 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment, dont au moins 2 ans sur un poste similaire***Excellence polyvalence technique dans plusieurs corps d'état***Leadership naturel, sens de l'organisation et de la communication***Rigueur et autonomie***Permis B obligatoire***Les CACES et des connaissances en systèmes coupe-feu sont un plus apprécié


Nous offrons
* Les horaires :

Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h00-16h30

Le vendredi : 07h30-12h00 et 13h00-15h00***Taux horaire :

Entre 14.17 € et 17€ selon profil***Prime panier 14 Indemnités de déplacement selon la zone kilométrique selon la convention collective du BTP***10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil Vous justifiez de 6 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment, dont au moins 2 ans sur un poste similaire***Excellence polyvalence technique dans plusieurs corps d'état***Leadership naturel, sens de l'organisation et de la communication***Rigueur et autonomie***Permis B obligatoire***Les CACES et des connaissances en systèmes coupe-feu sont un plus apprécié

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireMensuel de 2500.0 Euros - * Travailler dans une entreprise dyn
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) et dynamique.


Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

Au sein d'une équipe dédiée, vous serez amené(e) à faire Prospection physique, digitale et téléphonique de nouveaux clients sur un secteur défini (Nord de France, à préciser) : identification des décideurs, du besoin, du budget, de l'échéance Proposition de produits adaptés à la demande client et création de devis Relance client Négociation des achats en amont avec les fournisseurs : prix, délais Instruction du CRM, application des process interne et reporting de l'activité commerciale Collaboration à la conception et à mise en œuvre d'actions commerciales.


Votre profil

-Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale,

-Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB,

-Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'objet et textile publicitaire, du marketing ou de l'événementiel,

-Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe fidèle et engagée.


Nous offrons
* Travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance***Primes si objectifs atteints,

Description du profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale,

-Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB,

-Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'objet et textile publicitaire, du marketing ou de l'événementiel,

-Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe fidèle et engagée.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur de machine (H/F)

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1897.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Si vous êtes passionné(e) par l'industrie alimentaire et que vous possédez une solide expérience en tant que Conducteur(trice) de machine, rejoignez une équipe dynamique et contribuer à la production.


Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

Pour l'uns de nos clients spécialisé en industrie agro alimentaire, nous recherchons des conducteurs(trices) de machine

Vos missions Assurer le démarrage, les réglages et la conduite d'une ligne de production automatisée***Garantir le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance***Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication***Effectuer les réglages de premier niveau et signaler toute anomalie technique***Participer aux opérations de nettoyage et veiller au respect des règles d'hygiène agroalimentaire***Contribuer à l'amélioration continue de la ligne de production

Compétences requises Monter et régler une installation ou une machine***Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières/produits***Contrôler la conformité des équipements et des installations***Entretenir et nettoyer un espace de travail


Votre profil

Profil recherché Expérience en conduite de ligne en industrie, idéalement en agroalimentaire ou en charcuterie industrielle***Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)***Capacité à travailler en environnement froid***Rigueur, réactivité et esprit d'équipe***Sens des responsabilités


Nous offrons
* Horaire : journée***Salaire : 1897 €/mois***10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil :

Profil recherché Expérience en conduite de ligne en industrie, idéalement en agroalimentaire ou en charcuterie industrielle***Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)***Capacité à travailler en environnement froid***Rigueur, réactivité et esprit d'équipe***Sens des responsabilités

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Ingénieur commercial informatique (H/F)

HUMANIS PARTNERS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client, un(e) ingénieur d'affaires IT BTB H/F, pour la ville de Lille.
Notre client est un acteur régional incontournable, dans la mise à disposition de solutions de digitalisation à destination de PME/PMI, Grands Comptes, et Collectivités Territoriales.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement et la fidélisation des ventes sur votre secteur.
Autonome, vous identifiez vos cibles à valeur ajoutée et organisez de manière pro-active votre présence client.
Vous agissez en véritable défricheur de marché, vous prospectez auprès des entreprises privées, publiques et collectivités sur votre secteur et vous ouvrez de nouveaux comptes.
Pugnace et doté d'un esprit de compétition, vous organisez vos actions de prospection. Vous assurerez une veille sur certaines entreprises et répondrez en étant pro-actif à leurs demandes de projets et propositions.

Description du profil :

De formation supérieure (minimum Bac +2), vous justifiez d'une première expérience probante de la vente en B to B dans le domaine des services informatiques (matériel et/ou services IT).
Vous connaissez idéalement le secteur et le tissu économique de votre lieu d'exercice.
Organisé, tenace, autonome, réactif, votre leadership, vos qualités relationnelles et votre goût du terrain, constituent une part de vos atouts pour négocier des solutions à tous nouveaux d'interlocuteurs et établir des relations pérennes avec vos clients Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client, un(e) ingénieur d'affaires IT BTB H/F, pour la ville de Lille.Notre client est un acteur régional incontournab

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Opérateur de chaîne industrielle alimentaire (H/F)

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1897.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous avez de l'expérience agro alimentaire et vous souhaitez rejoindre a une entreprise en pleine expansion, Postulez Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

Au sein de l'atelier, vous participez activement à la fabrication de produits de qualité sur une ligne de production de saucisses.

Vos missions Piloter et régler la ligne de production pour garantir son bon fonctionnement***Approvisionner la ligne en matières premières***Surveiller les paramètres de fabrication et intervenir en cas d'écart***Réaliser les opérations de production selon les consignes et recettes définies***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus***Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)***Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail


Votre profil

Votre profil Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.***Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus.***Vous êtes attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité.***Une mission en intérim avec possibilité de prolongation***Un environnement de travail structuré et formateur***Une expérience valorisante dans un secteur en constante activité


Nous offrons
* Horaire : journée***Salaire : 1897 €/mois***10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil :

Votre profil Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.***Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus.***Vous êtes attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité.***Une mission en intérim avec possibilité de prolongation***Un environnement de travail structuré et formateur***Une expérience valorisante dans un secteur en constante activité

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Opérateur sur machine à plier (H/F)

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous maîtrisez la lecture de plans, aimez le travail bien fait et recherchez un poste stable en horaires d'après-midi ?

Cette opportunité est faite pour vous Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

Dans le cadre du développement d'activité de notre client, spécialisé dans la tôlerie, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Plieur(se) pour renforcer l'atelier de production.

Missions principales***Réaliser le pliage de pièces métalliques sur presse plieuse à commande numérique.***Lire et interpréter les plans de fabrication.***Effectuer les réglages de la machine selon les ordres de fabrication.***Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, qualité, aspect Assurer l'entretien de premier niveau des équipements.***Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production.


Votre profil

Profil recherché***Expérience en pliage industriel ou en travail de la tôlerie appréciée.***Lecture de plans techniques.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.***Esprit d'équipe et souci de la qualité.***Débutant motivé accepté avec formation interne possible.


Nous offrons
* Horaire : Après midi : 13H-21h***Taux horaire : Selon profil***10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil :

Profil recherché***Expérience en pliage industriel ou en travail de la tôlerie appréciée.***Lecture de plans techniques.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.***Esprit d'équipe et souci de la qualité.***Débutant motivé accepté avec formation interne possible.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ouvrier du bâtiment (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Si vous êtes un ouvrier du bâtiment polyvalent passionné par votre métier et désireux de relever de nouveaux défis, rejoignez l'entreprise et contribuez à la réalisation de projets de construction de haute qualité.


Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise.

Vous serez basé(e) principalement sur le site de Roubaix mais vous pouvez être également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients.

Missions Pose de structure métalliques et bois***Pose de charpentes métalliques***Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu***Travail en hauteur***Pose de faux plafond


Votre profil
* Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se)***Vous êtes motivé(e)***Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)***Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement***Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans ce secteur d'activité***Vous savez prendre des décisions***Permis B obligatoire***Les CACES sont un plus


Nous offrons
* Les horaires :

Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h00-16h30

Le vendredi : 07h30-12h00 et 13h00-15h00***Taux horaire :

Entre 12.20 € et 14 € selon profil***Prime panier 14 Indemnités de déplacement selon la zone kilométrique selon la convention collective du BTP***10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se)***Vous êtes motivé(e)***Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)***Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement***Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans ce secteur d'activité***Vous savez prendre des décisions***Permis B obligatoire***Les CACES sont un plus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Peintre en bâtiment (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour lui un(e) Peintre en bâtiment de niveau N3, autonome et expérimenté(e).
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de Préparer les supports (ponçage, enduits, lessivage, etc Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, boiseries)
- Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre Appliquer différentes finitions (laque, peinture décorative, etc Respecter les délais, les consignes de sécurité et la qualité attendue
- Encadrer, le cas échéant, un aide-peintre ou un apprenti Description

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Votre profil

- Vous êtes autonome sur chantier, avec le sens du détail et du travail bien fait.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au chantier.
- Permis B souhaité pour vous déplacer sur les différents sites. / Offre:- Rémunération selon la convention collective du BTP et votre niveau (N3P1/N3P2)


Nous offrons

- Rémunération selon la convention collective du BTP et votre niveau (N3P1/N3P2)
- Prime panier 14 Indemnités de déplacement selon la zone kilométrique selon la convention collective du BTP
- Outillage fourni
- Chantiers situés sur (secteur géographique à préciser)
- Mission longue
- 10% fin de mission + 10% congés payés

Description du profil Vous êtes autonome sur chantier, avec le sens du détail et du travail bien fait.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au chantier.
- Permis B souhaité pour vous déplacer sur les différents sites. / Offre:- Rémunération selon la convention collective du BTP et votre niveau (N3P1/N3P2)

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 12 Jour(s)
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Missions Fabrication et pose d'ouvrages métalliques.


Lecture de plans techniques.


Découpe, assemblage et soudage des pièces.


Installation sur chantier.


Réglage et maintenance des équipements.


Respect des normes de qualité et de sécurité.

Description du profil :

Prendre des mesures - Implanter une zone de chantier - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Réaliser des ouvertures/fermetures de portes ou fenêtres - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assurer la maintenance des installations électriques - Assurer la mise en œuvre et la maintenance des moyens d'aide à la navigation et de traitement associé - Poser des vitrages - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. - Contrôle par ultrasons - Dessin industriel - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Procédés de formage - Propriétés des différents métaux - Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels


Attention - Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle


Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Détail de l’offre

Responsable Régional GMS/GSS H/F

ATTEVIO

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication14/07/2026

Description du poste

DESCRIPTION
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos client , une PME internationale reconnue sur son marché, un responsable des ventes régional H/F.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez en véritable bras droit de la direction sur le pilotage de l'activité commerciale terrain. Vous accompagnez les équipes dans leur développement, optimisez leur performance et assurez le déploiement de la stratégie commerciale sur votre secteur.
Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs (12 commerciaux itinérants et 2 à 3 merchandisers).
- Organiser, optimiser et suivre les tournées des commerciaux et des merchandisers.
- Accompagner régulièrement les équipes sur le terrain afin de développer leurs performances et leurs compétences.
- Analyser les résultats commerciaux, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi des gammes de produits et veiller à leur bonne implantation en magasin.
- Participer au référencement et au développement de nouveaux groupements et enseignes.
- Garantir la rentabilité de votre secteur et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires.
- Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur l'ensemble des sujets liés à votre région.
Secteur
Vous intervenez sur un secteur couvrant la moitié Nord de la France impliquant des déplacements hebdomadaires.


EXIGENCES
Le responsable des ventes régional H/F justifie d'une expérience significative dans le management d'équipes commerciales terrain, idéalement acquise dans les secteurs de la grande distribution , du bazar ou de l'équipement de la maison.
Vous connaissez les circuits de distribution spécialisés.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats, vous aimez être présent sur le terrain et accompagner vos équipes vers la performance.
Ce que nous recherchons
- Expérience confirmée en management commercial terrain.
- Bonne connaissance des réseaux de distribution discount, GSS ou GSB.
- Excellentes capacités d'analyse commerciale et de pilotage de la performance.
- Leadership, proximité terrain et goût du challenge.
- Forte mobilité et disponibilité pour des déplacements hebdomadaires.


AVANTAGES
Véhicule de fonction
Contrat Cadre
CE, chèque cadeaux , chèque vacances

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Educateur sportif / Educatrice sportive (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication13/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ; ce dernier est organisé autour de trois services :

- Le service Crescendo, qui accompagne 43 enfants de 5 à 14 ans, présentant des Troubles du Développement Intellectuel (moyens à sévères). Le service Crescendo est organisé autour de sept groupes de semi-internat.
- Le service Cap-Phare, qui accueille en semi-internat 28 enfants en situation de polyhandicap, âgés de 5 à 20 ans, auxquels est proposé un accueil modulable en internat (d'une capacité de 9 places).
- Le Centre habitat Associatif, composé de 4 maisons de vie, qui bénéficie actuellement à 30 enfants et adolescents présentant des Troubles du Développement Intellectuel (accueils permanents, accueils de semaine et accueils-répits).

Sous la responsabilité de la cheffe de service de Crescendo, et en lien étroit avec les professionnels éducatifs et paramédicaux de l'établissement, votre intervention vise à développer les capacités motrices, l'autonomie et le bien-être des enfants accompagnés ; elle s'articule plus particulièrement autour des axes de travail suivantsConcevoir, mettre en œuvre et adapter des séances d'activités physiques, sportives et motrices répondant aux besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap.
- Favoriser le développement des compétences motrices, de la coordination et de l'équilibre.
- Contribuer au développement d'une culture de l'activité physique et promouvoir les bienfaits du mouvement sur la santé.
- Accompagner, lorsque cela est pertinent, les jeunes vers des pratiques sportives inclusives en partenariat avec les clubs sportifs, les collectivités et les associations du territoire.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement des enfants,
- Inscription active dans la dynamique générale des projets du service et/ou de l'institution.


Profil recherchConnaissances du développement moteur de l'enfant et des troubles du neurodéveloppement.
- Capacité à adapter les activités physiques aux différents profils d'enfants accompagnés (troubles du développement intellectuel, TSA, polyhandicap, troubles associésAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à construire des projets en partenariat.
- Qualités pédagogiques, créativité, sens de l'observation et capacité d'adaptation.
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec les familles et les partenaires.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Psychologue (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication13/07/2026

Description du poste

Au sein de notre établissement, le/la psychologue occupe une place essentielle dans l'accompagnement des résidents, de leurs proches et des équipes. Par votre écoute, votre expertise et votre sens du collectif, vous contribuez activement à la qualité de vie et à la prise en soin de chacun.

Accompagnement des résidents :
- Accompagner les résidents individuellement ou en groupe selon leurs besoins et problématiques.
- Réaliser des évaluations et bilans psychologiques pour élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.
- Participer à l'accueil des nouveaux résidents, avec des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.

Soutien aux équipes et démarche qualité :
- Soutenir les équipes soignantes par des actions de sensibilisation et de formation aux bonnes pratiques.
- Participer à la coordination des soins, aux réunions de synthèse et aux réflexions collectives sur les nouvelles approches de prise en charge.

Innovation et éthique :
- Développer et promouvoir les techniques non médicamenteuses (TNM) et autres approches thérapeutiques innovantes.
- Être référent bientraitance et contribuer à l'animation du comité éthique.
- Accompagner les proches aidants avec bienveillance et animer des groupes de parole.


- Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique.
- Une première expérience auprès de patients présentant des troubles psychiques (individuel ou groupe) est idéale.
- Vous appréciez le travail d'équipe et portez un intérêt particulier aux questions d'éthique et de bientraitance.
- À l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine où la qualité des relations et le sens du collectif sont au cœur du quotidien, avec de nombreuses activités culturelles. Poste à temps plein, autonomie et latitude dans vos initiatives, opportunités de formation, et avantages sociaux attractifs (CSE, primes, participation aux repas et aux transports).

Type d'emploi : CDI, temps plein. Rémunération : 2 500 € à 3 395,42 € par mois. Avantages : prise en charge du transport quotidien, RTT. Poste en présentiel.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

IDE – USLD ou EHPAD (H/F)

CTRE DE GERIATRIE - MOYEN SEJOUR

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/07/2026

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge infirmière des résidents accueillis au sein de l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) ou l'EHPAD du CHI de Wasquehal. L'unité d'affectation est liée à votre appétence, en concertation avec le cadre.
Vous évaluez l'état de santé des résidents, concevez et suivez les projets de soins personnalisés, et réalisez les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux situations cliniques.
Vous assurez la coordination avec l'équipe aide-soignante, la tenue du dossier résident et l'accompagnement des résidents et de leurs proches, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, kinésithérapeute, diététicienne et équipe d'animation.
L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) de l'établissement intervient en soutien au service.
Les postes sont organisés en continu : matin (6h45-14h03), après-midi (13h37-20h55). Certains postes peuvent également être proposés en 12h selon les besoins du service : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.

L'établissement
Le CHI de Wasquehal est un établissement public de santé entièrement dédié à la gériatrie, localisé dans la métropole lilloise et bénéficiant d'un cadre verdoyant. Environ 500 agents sur le site principal, 650 au total avec la direction commune. Il compte 50 ETP infirmiers pour l'ensemble de ses secteurs sanitaires et médico-sociaux. L'affectation EHPAD ou USLD permet de bénéficier de la présence en proximité de nos praticiens gériatres.
L'activité couvre l'ensemble de la filière : 60 lits de SMR (dont 10 LISP), 60 lits d'USLD, plusieurs EHPAD totalisant plusieurs centaines de places sur le territoire (dont des unités spécialisées Alzheimer et des hébergements renforcés), un SSIAD de 80 places, et plusieurs équipes mobiles intervenant en interne et sur les établissements du territoire - soins palliatifs, psychogériatrie, prévention, accompagnement Alzheimer à domicile.
Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le CHI occupe une place de référence dans la filière gériatrique de la métropole. Cette appartenance au GHT ouvre des perspectives de mobilité et de formation au sein d'un réseau structuré, tout en conservant les avantages d'un établissement à taille humaine.

Conditions
CDI temps plein. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 8 jours de RTT compris.
Intégration organisée avec tuteur dédié en début de prise de poste. Encadrement de proximité structuré (cadre de santé, IDEC). Formations accessibles dès l'arrivée, possibilités d'évolution au sein de la FPH.

Profil
Diplôme d'État infirmier requis. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, y compris aux professionnels en début de carrière. Une appétence pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée est attendue.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

CTRE DE GERIATRIE - MOYEN SEJOUR

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/07/2026

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge infirmière des patients hospitalisés dans le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique du CHI de Wasquehal (60 lits) et de son plateau technique, au sein duquel sont intégrés 10 lits identifiés en soins palliatifs (LISP).
Vous évaluez l'état de santé des patients, concevez et suivez les projets de soins personnalisés, et réalisez les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux situations cliniques.
Vous assurez la coordination avec l'équipe aide-soignante, la tenue du dossier patient et l'accompagnement des patients et de leurs proches, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, diététicienne, assistante sociale et équipe d'animation.
L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) de l'établissement intervient en soutien au service.
Les postes sont organisés en continu, avec des horaires variables selon les secteurs et les besoins du service : matin (6h45-14h03), après-midi (13h37-20h55), ou en 12h pour l'équipe de soins et de soutien (7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h). Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.



L'activité couvre l'ensemble de la filière : 60 lits de SMR (dont les 10 LISP), 60 lits d'USLD, plusieurs EHPAD totalisant plusieurs centaines de places sur le territoire (dont des unités spécialisées Alzheimer et des hébergements renforcés), un SSAS de 80 places, et plusieurs équipes mobiles intervenant en interne et sur les établissements du territoire - soins palliatifs, psychogériatrie, prévention, accompagnement Alzheimer à domicile.
Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le CHI occupe une place de référence dans la filière gériatrique de la métropole. Cette appartenance au GHT ouvre des perspectives de mobilité et de formation au sein d'un réseau structuré, tout en conservant les avantages d'un établissement à taille humaine.

Conditions
CDI temps plein. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 8 jours de RTT compris.
Intégration organisée avec tuteur dédié en début de prise de poste. Encadrement de proximité structuré (cadre de santé, IDEC). Formations accessibles dès l'arrivée, possibilités d'évolution au sein de la FPH.

Profil
Diplôme d'État infirmier requis. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, y compris aux professionnels en début de carrière. Une appétence pour la gériatrie et l'accompagnement de fin de vie est attendue.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers

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Détail de l’offre

Animateur.trice ACMSH (H/F)

Lieu59 - FACHES-THUMESNIL
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel
Expérience3 Mois
Publication13/07/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un ACMSH (Accueil Collectif de Mineurs Sans Hébergement), les MERCREDI ( 9h/17h) + les VACANCES SCOLAIRES, vous animez des activités pour les enfants de 3/11 ans.
En plus, vous pouvez, selon vos disponibilités, être amené à réaliser la garderie de 8h à 9h et/ou de 17h à 18h en semaine /vacances.
Vous êtes polyvalent(e)s dans les techniques d'animation (activités manuelles, artistiques, musicales, jeux, expression corporelle). Vous avez une connaissance du public enfance et des pédagogies alternatives.

L'animateur (trice) assurera les missions suivantes :
- Être le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Favoriser avant tout le bien-être de l'enfant,
- Organiser des activités de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique,
- Être membre de l'équipe d'animation ; qu'il s'intègre, participe et enrichisse la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Expérience souhaitée dans l'animation enfance.

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Ministère chargé de la jeunesse et des sports
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Détail de l’offre

Un travailleur social pour les pensions de famille de l’AFR (H/F)

ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 29 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/07/2026

Description du poste

Le Service des pensions de famille de l'AFR de Roubaix (59) recrute un travailleur social en CDD en remplacement d'arrêt maladie en termes imprécis, à temps plein, à pouvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.

Placé sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes membre d'une équipe composée de quatre personnes, le travailleur a pour mission de permettre une réadaptation à la vie sociale, favoriser l'intégration dans un environnement social et rompre l'isolement sociale de la personne accueillie.
Vous travaillez sur des horaires de journée du lundi au vendredi, sur la ville de Roubaix.

Vous aurez comme principales missions :
- D'assurer I 'accueil et I 'installation des personnes accueillies et favoriser leur maintien en logement
- Accueillir et évaluer la situation des personnes accueillies
- D'accompagner les personnes accueillies à partir d'une démarche éducative adaptée, dans le cadre des différents projets (des personnes, du projet d'établissement), de manière à développer l'autonomie et les responsabiliser dans les actes de la vie quotidienne.
- D'évaluer et valoriser l'activité par la production d'éléments objectifs (tableau de bord, file active, statistique)
- De veiller à la sécurité et au bien-être des personnes
- De constituer, développer et s'appuyer sur un réseau partenarial
- D'animer et d''organiser des temps collectifs pour faciliter le vivre ensemble et rompre l'isolement.

Profil Recherché :

Être autonome, rigoureux et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- Diplôme de niveau 3 demandé : CESF, ASS, ES
- Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité.
- Maîtrise de l'outil informatique ((Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité)
- Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse

Avantages

o Mutuelle ; prise en charge employeur 68%
o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE
o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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