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CDD - 3 MoisServices à la personne et à la collectivité

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES

  • Lieu59 - Wattrelos
  • TempsTemps partiel
Détail de l’offre

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/07/2026

Description du poste

Le GAP recrute, pour l'établissement Le Gîte, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un CDD renouvelable à mi-temps, pour le service d'internat le Foyer Alice Pollet situé à Wattrelos.

Présentation du service :
Le Foyer Alice Pollet accueille 13 adolescents âgés de 12 à 16 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance.

Le projet éducatif s'appuie sur :
- L'apprentissage de la citoyenneté à travers les actes du quotidien
- Le développement du vivre-ensemble
- La participation active des familles, considérées comme partenaires du parcours des jeunes

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes, à la fois individuel et collectif
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
- Proposer, organiser et animer des actions éducatives adaptées aux besoins repérés
- Favoriser le développement de l'autonomie sociale des jeunes
- Soutenir et travailler le lien avec les familles
- Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires
- Produire des écrits professionnels (observations, bilans, projets.)
- Participer à la gestion administrative et au suivi des projets

Profil recherché :
- Capacité à articuler accompagnement individuel et dynamique collective
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacité de projection
- Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des actions éducatives
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Compétences dans l'accompagnement vers l'autonomie
- Sensibilité au travail avec les familles et à la dimension du lien familial
Prise de poste : 1er septembre 2026
Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966



Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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Détail de l’offre

ASSISTANT TECHNIQUE ADMINISTRATIF ET FINANCIER – TRAVAUX (H/F)

AVANTPROPOS

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication13/07/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Pôle Travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, le/la collaborateur(rice)
assure la sécurisation contractuelle et financière des opérations. Le poste requiert une autonomie
rapide sur la gestion des marchés (Publics et Privés) et une rigueur absolue dans le suivi des chantiers.

MISSIONS PRINCIPALES (PÉRIMÈTRE TECHNIQUE)
- Gestion Contractuelle & Administrative (Avant et pendant travaux) :
- Dossiers de Consultation : Constitution et relecture administrative des pièces (CCAP, RC, AE).
- Appels d'offres : Gestion des plateformes de dématérialisation, diffusion et relances.
-Analyse des offres : Pré-analyse administrative, réalisation des DPGF et compilation des
- Rapports d'Analyse d'Offres (RAO).
- Suivi de chantier : Rédaction et diffusion des Ordres de Service (OS), avenants et visas de soustraitance.
- Rédactionnel : Établissement des courriers, comptes rendus de réunions, PV de réception et
levées de réserves.

Gestion Financière (Pôle Travaux) :
- Situations de travaux : Vérification des décomptes mensuels des entreprises.
- Bordereaux de paiement : Calcul des actualisations, révisions, avances forfaitaires et retenues
de garantie.
- Facturation publique : Maîtrise impérative de l'outil CHORUS.
- Clôture : Réalisation des Décomptes Généraux Définitifs (DGD) et libération des cautions
bancaires.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience : 5 ans minimum en agence d'architecture, Bureau d'Études ou entreprise de BTP
(maîtrise du jargon "Métier" indispensable).
- Compétences juridiques : Bonne connaissance du Code des Marchés Publics et de la norme
NF P 03-001 (marchés privés).
- Compétences informatiques : Maîtrise experte du Pack Office (Excel, publipostage Word).
- Savoir être : Rigueur méthodologique, esprit de synthèse, capacité à gérer des pics d'activité
et des interlocuteurs multiples (MOA, Entreprises).

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Fiscalité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

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Détail de l’offre

Responsable support / ADV (H/F)

KALISIGN

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - Primes mensuels
Expérience2 An(s)
Publication13/07/2026

Description du poste

Responsable support / ADV

Kalisign est le spécialiste de l'enseigne lumineuse à LED, sur mesure en PMMA. Depuis 2011, nous améliorons nos produits et restons à l'écoute de nos clients, nous proposons aux enseignistes européens un outil de production pointu pour réaliser sur mesure leurs projets les plus exigeants. Nous sommes une équipe jeune et dynamique animée par la satisfaction client.
Nous avons l'ambition de devenir l'acteur incontournable du marché européen et avons besoin de nous structurer en interne.

Le/La responsable support ADV, assure différentes missions autour de l'équipe commerciale :
Suivi des expéditions internationales
Rédactions de devis
Gestion du matériel
Saisi de document et support administratif ( notes de frais, préparation des paies ).
accueil des nouveaux employés,
aide au recrutement
suivi des congés


Niveau requis pour le poste :
Vous avez déjà une expérience en entreprise dans une fonction support ou administrative. Vous parlez Français, anglais et espagnol pour assister nos forces de vente sur toutes les zones de distribution. Vous avez des bases en comptabilité et gestion.
Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Adobe Illustrator.
La comptabilité est tenue par un cabinet externe nous demandons un minimum de connaissances pour effectuer la préparation des éléments internes.

Les missions sont rattachés à 50% auprès de la direction et à 50% auprès de l'équipe commerciale. Ce poste peut évoluer vers un poste au sein de l'équipe commerciale France ou Export par la suite.

CDI / 35H semaine
2000€ but / mois + primes
Présentiel à 100%

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Documenter les interventions et les anomalies rencontrées, infographie - Adobe illustrator

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Détail de l’offre

Pâtissier / Pâtissière Gateaux orientale (H/F)

LINA

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2564.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication12/07/2026

Description du poste

Cette boulangerie-pâtisserie située dans un quartier commerçant de Lille recherche un pâtissier (H/F) Gateaux orientale expérimenté pour renforcer son équipe.

Vous effectuez les missions suivantes:
- vous concevez et réalisez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires,
- vous décorez les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux,
- vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques
- vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.)


L'établissement est ouvert 7/7 jours.
Vous travaillez le matin (ou la nuit).

Le salaire est à négocier selon l'expérience.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Pâtisserie
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Doser des ingrédients culinaires, Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

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Détail de l’offre

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous serez amener à :
-Mettre en application les directives données par le gérant de restauration et le chef de cuisine
-Préparer, confectionner et dresser les hors-d'œuvre, entrées chaudes, plats, fromages et desserts en respectant scrupuleusement les fiches techniques, tout en maîtrisant les cuisons courtes, (grillades, frites, etc.) selon les procédures établies
-Assurer la traçabilité journalière selon les règles en vigueur et respecter le plan de maîtrise mis en place
-Mettre en place les chaînes de distribution en respectant les consignes de présentation et assurer la distribution des denrées et le réapprovisionnement des chaînes de distribution
-Assurer la mise en place de la vaisselle des usagers
-Appliquer les règles de savoir vivre et de politesse au contact de la clientèle
-Contrôler les sorties de marchandises en corrélation avec les bons d'économat
-Participer au débarrassage et au rangement, nettoyer, laver, désinfecter, les chaînes de distribution et entretenir les locaux, les équipements en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
-Réaliser la plonge batterie et batterie et vaisselle
-Participer à la mise en place de la salle
-Servir occasionnellement les prestations spéciales
-Participer aux réunions de coordination quotidienne
-Organiser son planning et celui de l'aide cuisinier
-Participer à la préparation et à la production des pâtisseries

Description du profil :

Vous possédez une première expérience en restauration/cuisine et notamment en restauration collective. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'être capable de travailler en autonomie, de rigueur, d'un bon esprit d'équipe, d'adaptabilité et de respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef de projet informatique (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication12/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du Retail, de l'Industrie, et du Services, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet disposant d'une première expérience sur le métier et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.

Au sein d'une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.
Votre rôle et vos missions :
Rattaché(e) au site de Villeneuve d'Ascq, vous prenez en charge le pilotage, l'animation et la coordination d'une équipe projet Vous pilotez le projet, respectez les engagements (coût, délais, périmètre, qualité) et assurez le reporting.
* Vous assurez les indicateurs et reporting du projet.
* Vous veillez à ce que les risques techniques soient évalués.
* Vous promouvez les bonnes pratiques de développement et assurez un développement sécurisé.
* Vous faites monter en compétences votre équipe et vous en évaluer la performance opérationnelle.
* Vous validez les livrables (logiciels, documentation interne et externe) ainsi que leur adéquation avec le besoin exprimé.
* Vous participez à l'amélioration permanente des processus, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés.
* Vous faites preuve d'innovation dans les phases d'idéation.
* Vous êtes régulièrement en relation avec le client.


En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que des avants-ventes, devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Vous êtes intégré(e) dans une communauté Chef(fe) de projet, vous permettant d'échanger autour des savoirs-faire de votre métier.

Épaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.

Vous avez acquis une expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants ainsi que dans les pratiques agiles.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets.
Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de projet Business F/H h/f

Lieu59 - Croix
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication12/07/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce.

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way»Poste et missionsÊtre Chef de Projet Business F/H chez Oney, ça vous dit ? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! Une mission centrale au sein d'une équipe animée par le développement de l'entreprise et la réussite de nos nouveaux partenariats. Rattaché(e) à la Direction du Business Development B2B, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation de la stratégie de croissance d'Oney. Votre mission principale consiste à piloter le lancement opérationnel de nos nouveaux partenaires partout en Europe. De la signature du partenariat jusqu'à sa mise en exploitation, vous coordonnez les équipes internes et accompagnez le partenaire à chaque étape afin de garantir un déploiement réussi, dans le respect des délais, de la qualité attendue et des objectifs business. Véritable point de convergence entre les partenaires et les équipes internes, vous préparez les conditions d'un développement durable et d'une exploitation performante des partenariats. Voilà les missions que nous vous proposons : Vous pilotez le déploiement de nouveaux partenaires web ou retail en construisant et en animant les plans de lancement de bout en bout. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du partenaire et l'accompagnez tout au long de son parcours d'intégration. Vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes internes nécessaires à la réussite du projet : équipes commerciales, risque, conformité, juridique, finance, marketing, intégration, formation, opérations... Vous animez les instances de pilotage et assurez un suivi régulier de l'avancement des projets. Vous identifiez les risques et coordonnez les plans d'actions permettant de sécuriser les délais, la qualité et les engagements pris. Vous définissez et suivez les indicateurs clés permettant de mesurer le succès des déploiements. Vous garantissez que les partenaires soient pleinement opérationnels et autonomes Vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de déploiement des partenariats. Profil et compétences requisesCe qui nous plaira le plus chez vous : C'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) business et doté(e) d'un véritable sens du collectif, car c'est ce qui vous permettra de mener à bien votre mission. Vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des équipes aux expertises variées et faire avancer les sujets dans des environnements exigeants. Votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et votre aisance relationnelle vous permettent de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes. Vous comprenez les enjeux commerciaux de nos partenaires et savez mobiliser les expertises nécessaires pour garantir le succès de leur lancement. Dans votre bagage, nous aimerions trouver une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets transverses, déploiement de solutions, intégration de partenaires ou conduite du changement, idéalement dans un environnement B2B, financier, e-commerce, paiement ou technologique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner de multiples intervenants, à résoudre les problématiques avec pragmatisme et à maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité de service. Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel et êtes capable d'interagir avec des partenaires et interlocuteurs internationaux.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

RESPONSABLE CAISSE (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LILLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Juriste droit des sociétés (H/F)

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

Vous assistez les avocats du cabinet dans les domaines suivants : assistance dans les travaux de préparation des assemblées générales (convocations, procès-verbaux, documents d'assemblées), suivi administratif des dossiers, Rédaction d'actes juridiques (modifications statutaires, créations de sociétés, baux commerciaux, cessions de fonds de commerce, etc.), suivi des formalités légales. Vous participez aux tâches administratives du cabinet : rédaction de courriers divers, archivage des dossiers, accueil téléphonique, accueil client, suivi de l'agenda, etc.

Profil : De formation supérieure en assistanat juridique Bac +2/3, DUT ou Master.

Expérience souhaitée : 2/3 ans en tant qu'assistant(e) juridique en droit des sociétés en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable.

Maîtrise des outils Outlook, Pack office.

Horaires de jour

Salaire: 2200 à 2500 euros en fonction de l'expérience et compétences

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser une recherche documentaire, Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements, Assurer le suivi des dossiers clients, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

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Détail de l’offre

Digital Product Manager SAP HR (f/m/d) H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

Notre équipe Corporates Operations recherche un-e Product Manager SAP HR (f/m/d) en CDI basé-e à Lille.
Au sein de la direction Corporate Operations (200 personnes), qui pilote l'ensemble du SI RH & Finance, notre équipe SI RH est au cœur d'une transformation d'envergure internationale : l'implémentation globale de Workday dans tous les pays Decathlon. Nous gérons un écosystème de produits critiques (Core RH, Talent, Recrutement, Paie) avec pour ambition de concilier excellence opérationnelle locale et rationalisation globale. Un défi technologique et humain passionnant où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur le quotidien de nos collaborateurs.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Product Manager SAP HR, ta mission sera de garantir la stabilité et la performance du RUN de tes produits, tout en les faisant évoluer pour accompagner les projets stratégiques et la transformation internationale de l'entreprise. Tu seras responsable des produits SAP HR (calcul de la paie France et Espagne pour utilisateurs) et SAP BW (reporting de paie).
Tes responsabilités principales s'articuleront autour de 4 grands piliers :


Pilotage du RUN & Excellence Opérationnelle : Garantir la qualité et la conformité légale de la paie France & Espagne (et des futurs pays où sera déployé la solution SAP HR). Tu seras l'interlocuteur-trice privilégié-e des équipes payroll locales pour écouter, challenger et traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles.


Animation de l'écosystème & Agilité : Animer au quotidien une équipe d'experts (3 développeurs ABAP, TMA HR Path et TMA Winch Consulting). Tu piloteras les rituels agiles, la priorisation du backlog sur JIRA et le suivi des livrables.


Flux de données & Écosystème digital : Être le-la garant-e des échanges de données fluides et sécurisés entre l'outil de paie et les outils digitaux de Core RH, de planification des collaborateurs, de rémunérations diverses, ainsi que les outils financiers.


Modernisation, Sécurisation & Projets Majeurs :


Mener le projet stratégique de migration de SAP HR & SAP BW vers la version RISE S4, en étroite collaboration avec l'éditeur SAP et les équipes techniques SAP internes de Decathlon.


Gérer l'application des Support Packages (patchs) de sécurité et coordonner les impacts avec le métier.


Piloter l'intégration technique avec Workday (stabilisation pour la France, construction du flux pour l'Espagne avec l'intégrateur Shapein).


Gouvernance, Économie & Stratégie : Assurer le pilotage budgétaire de ton produit (licences, TMA, projets). Tu participeras également aux réflexions stratégiques autour de l'initiative "SAP United" pour conseiller et étudier le déploiement de SAP HR dans d'autres pays, notamment avec le Royaume-Uni et la Malaisie en remplacement de leurs solutions locales.


CE QUE TU APPORTES

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un scope et des responsabilités similaires.
Expertise Métier : Une expérience significative sur un outil de paie et une forte appétence pour les enjeux techniques et légaux liés aux RH. Une connaissance de SAP HR est un sérieux atout.
Product Management & Agilité : Maîtrise de la méthodologie Agile (JIRA), vision orientée valeur produit, et capacité éprouvée à gérer des dépendances complexes et des roadmaps techniques.
Soft Skills : Excellente communication, leadership d'influence pour animer des tiers (éditeurs, intégrateurs) et collaborer avec des opérationnels experts. Esprit critique, orientation décisionnelle et forte capacité à prendre du recul.
Langues : Français & Anglais courant indispensable pour évoluer dans notre contexte international.

STACK TECHNIQUE

SAP HR & SAP BW HR
Environnement RISE S4
Écosystème SIRH (Workday, Etemptation)
JIRA

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Organisation de travail hybride ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Alternance Chargé de création graphique – Villeneuve-d’Ascq (F/H)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

Vous assurez les missions suivantes :Création de modèle carte de vœux.Création de faire part de mariage.Création de modèle de support de communication. Création de support de communication sur mesure.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Tech Lead Fullstack (f/m/d) – OneContent H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

Tech Lead Fullstack (React / Next.js / PHP Legacyquipe OneContent basé-e à Lille
Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison, du paiement, des avis clients... Ces briques microservices sont combinées pour construire toutes les expériences commerce de Decathlon : sites e-commerce, application mobile, séjours sportifs, activités, "seconde vie" (produits d'occasion), location, etc.
REJOINS L'ÉQUIPE ONECONTENT
Notre "Stream Content" est à une étape charnière. Nous devons à la fois garantir l'excellence de nos plateformes actuelles et mener une refonte majeure de notre architecture vers une solution moderne basée sur un CMS Headless (Contentstack). Cette transition est essentielle pour concrétiser notre stratégie Content-First et alimenter nos sites corporate, nos plateformes de support, ainsi que nos expériences de rich content.
En tant que Tech Lead Fullstack, tu es le pilier technique de cette équipe. En travaillant en étroite collaboration avec le Produit, tu es au cœur d'une dynamique globale :

Binôme Tech & Produit : Tu travailles main dans la main avec le Product Manager (PM) pour co-construire la roadmap, aligner les enjeux techniques avec la vision métier, et garantir la création de valeur continue.
Animation et Orchestration : Tu fédères l'équipe de développeurs, rythmes les sprints et t'assures de l'alignement de tous sur les objectifs stratégiques et les délais de livraison.
Construction de la cible : Tu portes la vision technique, l'architecture et la qualité de notre nouvelle plateforme Headless, de sa conception à sa mise en production.
Transition depuis l'existant (Legacy) : Ton équipe assure la pérennité de nos applications actuelles (PHP / React / Svelte). Ta compréhension de ce legacy sera un véritable atout pour organiser une migration douce vers la cible.
Sécurité et Fiabilité : Tu es le garant de l'application rigoureuse des règles de sécurité ("Security by design") sur la nouvelle solution.

TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que véritable chef d'orchestre technique, tu interviendras sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Tes missions principales incluront :

Co-pilotage avec le Produit : Évaluer la faisabilité technique des futures fonctionnalités, participer au découpage des user stories, et aider le PM à prioriser le backlog en gérant intelligemment la dette technique.
Leadership et Animation : Fixer le cap technique, orchestrer les développements au quotidien, animer l'équipe sur les objectifs fixés et mentorer les développeurs pour les faire monter en compétences.
Conception et Architecture : Définir et piloter la mise en place de la solution cible centrée autour de Contentstack et Next.js.
Déploiement de Nouveaux Périmètres : Coordonner la réalisation technique de nos sites corporate, plateformes de support et intégrations de contenus riches.
Sécurité et Excellence Technique : Contrôler la sécurité web (authentification, gestion des failles) de la nouvelle architecture et garantir l'industrialisation des pratiques de l'équipe (qualité de code, tests, CI/CD, revues).
Développement Fullstack & Maintien Legacy : Mettre les mains dans le code pour montrer l'exemple. Accompagner l'équipe sur la cible Front-end et superviser le maintien opérationnel du code legacy PHP.

STACK TECHNIQUE

Front : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS
CMS Headless : Contentstack
Back : Symfony, Postgresql, Kafka
Cloud : GCP, Kubernetes (K8s)
CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker
Monitoring : Datadog

CE QUE TU APPORTES

Une expérience avérée de Tech Lead, avec une capacité démontrée à fédérer, orchestrer les développements et animer une équipe technique vers un objectif commun.
Une excellente communication te permettant de former un binôme solide avec le Product Manager et de vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes.
Une solide expertise de l'écosystème JS/TS (React, Svelte, avec une forte appétence pour Next.js).
La connaissance de PHP. Bien que non essentielle, elle constituera un vrai plus pour assurer le relais et la transition avec notre stack legacy.
La capacité à concevoir et mener à bien des architectures web modernes, idéalement

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en salles de bain (H/F)

SRECRUTEMENT

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication11/07/2026

Description du poste

Vous aimez conseiller vos clients dans un univers où technique et esthétique se rencontrent ?
Rejoignez une enseigne spécialisée dans l'aménagement de salle de bain pour son agence de Lille!

Votre rôle sera clé dans l'accompagnement des clients dans leur projet de salle de bain.
Vous les accueillez, identifiez leurs besoins et les guidez vers les solutions les plus adaptées à leurs envies et à leur budget. Vous établissez les propositions de devis, négociez et concluez les ventes, tout en assurant le suivi des commandes jusqu'à la livraison et le sav. Vous veillez également à l'attractivité du showroom à travers la mise en valeur des produits.
Travail le samedi

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
Une expérience d'au moins 3 ans en vente idéalement acquise dans l'univers de la cuisine, de la salle de bain ou de l'aménagement d'intérieur,
Une réelle appétence commerciale et le goût du contact client,
Une bonne dose d'écoute, de sourire et d'organisation, ainsi que le permis B indispensable pour ce poste.

Nous vos proposerons
24 et 26 k€ + intéressement + participation aux bénéfices
Tr et mutuelle d'entreprise.
Evolution possible au sein du Groupe

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Conduire un entretien de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H) (H/F)

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 30 Jour(s)
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/07/2026

Description du poste

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à dynamiser votre quotidien en devenant Préparateur de commandes (F/H)?"Nous cherchons une personne qui pourra assurer la gestion de nos stocks de manière rigoureuse et efficace, tout en ayant un œil pour le détail."- Maîtriser l'usage d'une douchette pour s'assurer de la justesse des références de nos articles.- Effectuer avec expertise la préparation de la commande vocale pour garantir l'efficacité de notre processus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance itinérant H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication11/07/2026

Description du poste

Notre service Customer Success, au sein de notre division France, basé à Cestas, recherche pour compléter ses équipes son/sa futur(e) :





Technicien(e) de maintenance itinérant Lille / Rouen / Paris H/F





Mission

Sous la responsabilité du Customer Care Manager, vos missions seront les suivantes :


Participer aux pré-installations, installations et mises en service de solutions hardware & software,
Participer aux phases d’après-vente lors des :

Interventions préventives sur site : audits et maintenances préventives
Interventions correctives sur site : analyse des problèmes rencontrés et proposition de solutions avec l’expertise center
Interventions réalisées en collaboration avec la Coordinateur Planification France et suite à l’analyse de l’expertise center,
Analyse et force de proposition pour l’évolution des processus,


Assurer le suivi de l’ensemble des comptes affectés par des visites de courtoisie et/ou par un suivi téléphonique,
Etre force de proposition pour les améliorations solutions auprès du Customer Success Director, France,
Etre à l’écoute des besoins clients et en informer les différentes équipes commerciales (solutions, consommables et pièces…), le Customer Care Manager,
Réaliser le reporting hebdomadaire des différentes prestations réalisées.


 

 

Profil

 

Issu(e) de formation BAC+2 /+3 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances techniques (mécanique, électrique, pneumatique et informatique) dans le monde de la production industrielle est souhaitée.

Vous possédez de bonnes capacités de communication orale et écrite, et êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes comme externes.

Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office, Salesforce (CRM) ou autre logiciel de gestion des interventions. Des connaissances dans l’internet des objets, le cloud, l’Industrie 4.0 seraient de réels atouts.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, d'analyse et de mise en perspective auprès de différents niveaux d’interlocuteurs.

 

Un niveau d’anglais scolaire (écrit et parlé) est nécessaire (environnement international).

Ce poste est rattaché à la division France, situé à Cestas (33). Il comprend des déplacements :  au moins 50% du temps sur les sites clients situés dans le nord de la France dans un triangle Rouen, Paris, Lille.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Aide-Ménager H/F

Onela Aide Menager

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Aide-Ménager H/F

Onela Aide Menager

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication11/07/2026

Description du poste

POSTE : Aide-Ménager H/F
DESCRIPTION : Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Description du poste

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) !

Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses).

Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés.

Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.

Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ?

En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :



- D'une rémunération au SMIC : 12,31€ brut de l'heure

- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti

- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet

- Des temps de trajets payés entre chaque client

- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)

- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues

- D'indemnités kilométriques

- Du 1% Logement (Action Logement)



Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :



- Une équipe bienveillante et à l'écoute

- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !

- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc
- Un service d'accompagnement social indépendant



Et après ?

Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc).

En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !

Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !

Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire.



Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Expert Cybersécurité (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication11/07/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté.

Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.

Intégrer notre équipe 'Inspection & Incidents', véritable fer de lance de notre dispositif de cybersécurité. Notre mission ? Détecter, analyser et répondre aux menaces cyber. Nous agissons au quotidien pour protéger l'ensemble des activités d'Auchan Retail à l'international et veillons à maintenir un niveau de sécurité optimal.

Sous la responsabilité du Security Officer de l'équipe 'Inspection & Incidents', vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine croissance, où votre expertise fera la différence.

Dans cette équipe, le dispositif SecOps est le cœur opérationnel : il assure à la fois le traitement des alertes de sécurité au quotidien ( RUN ) et la mise en œuvre de nouvelles capacités technologiques ( BUILD Pour piloter ce dispositif et l'élever au niveau d'excellence attendu, nous recherchons un Team Lead SecOps : un expert technique devenu leader opérationnel.

Vos missions.

Vous êtes le pivot entre le terrain et le management. Vous incarnez la crédibilité technique tout en portant une vision de service mature et mesurable.

Leadership & Management opérationnel***Animer, encadrer, organiser le dispositif SecOps composé d'ingénieurs et experts cyber.
* Structurer le traitement des alertes (rotations, priorisation Être le point de référence technique pour l'équipe, capable de prendre des décisions sur des cas complexes.
* Fédérer autour d'une culture de l'amélioration continue.

Pilotage de la performance***Définir, suivre et améliorer les indicateurs clés de performance du dispositif : ex MTTD, MTTR, taux de faux positifs Produire des reportings réguliers à destination du management.
* Identifier les axes d'optimisation et proposer des plans d'action concrets.
* Contribuer activement à la professionnalisation du service.

Excellence opérationnelle - RUN***Superviser l'investigation des alertes de cybersécurité (SIEM, EDR, NDR, threat intelligence Garantir la qualité et la cohérence des analyses produites par l'équipe.
* Participer aux crises cyber sur le périmètre France et international.

Innovation & Build***Contribuer à l'implémentation de nouvelles technologies et capacités de détection.
* Challenger les règles de détection et des playbooks de réponse.
* Être force de proposition sur l'évolution du stack technique.

Vision & Stratégie***Effectuer une veille technologique et réglementaire active
* Collaborer avec les autres domaines de la cybersécurité (IT, métier Description du profil :

Vous êtes.***Expert en cybersécurité opérationnelle, vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 10 ans en SOC (analyste N2/N3, ingénieur détection, incident responder Vous avez une première expérience de leadership : team lead, shift leader, SOC manager, ou coordination d'équipe technique.
* Vous avez géré des incidents de sécurité complexes.
* Vous utilisez les outils du SOC : SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar EDR , SOAR , outils de threat intelligence.
* Vous êtes familier des méthodologies de réponse à incident : MITRE ATT&CK , kill chain, forensics.
* Vous construisez et suivez vos KPIs opérationnels.
* Le poste nécessite un niveau d'Anglais B2.

Le poste de Expert Cyber F/H (Niveau 7) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois (au bout d'un an d'ancienneté)

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Expert Cybersécurité (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication11/07/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté.

Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.

Définir et influencer la stratégie cybersécurité Avoir une vision holistique de l'entreprise et de ses enjeux en matière de cybersécurité.
* S'approprier la politique de sécurité de l'entreprise et maîtriser les enjeux de votre périmètre d'expertise.
* Comprendre l'organisation et le modèle opérationnel de l'entreprise, identifier les adhérences et limites avec les autres domaines d'expertise.
* Influencer la stratégie cybersécurité et proposer des mesures pertinentes à intégrer à la politique.
* Mettre en œuvre et piloter la politique de sécurité Mettre en œuvre' la politique de sécurité de l'entreprise Posséder' une vision globale de la politique internationale de cybersécurité, des processus de gestion des risques et des produits/services disponibles Analyser' les problématiques, puis 'concevoir', 'planifier', 'exécuter' et 'contrôler' la mise en œuvre de plans de réponse globaux, en conformité avec le cadre Auchan Retail Être' responsable des mesures de cybersécurité que vous avez approuvées.

Conseiller et accompagner les équipes Agir en tant que business partner, conseiller et accompagner les équipes techniques et métiers.
* Comprendre les contraintes internes et externes, techniques et organisationnelles.
* Influencer les décisions et les mesures à implémenter concernant les enjeux et risques de cybersécurité.
* Faire preuve de pédagogie et former le personnel aux enjeux et risques de cybersécurité.

Contribuer à l'amélioration continue et à l'expertise Participer aux études, au développement et mener des études ponctuelles.
* Effectuer une veille technologique et réglementaire régulière impactant votre domaine d'expertise.
* Proposer et piloter les plans d'action nécessaires à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'entreprise.
* Proposer et déployer des initiatives de sensibilisation pour développer la culture de la sécurité.
* Proposer des mesures correctives et palliatives suite à l'analyse des risques et incidents.
* Garantir un accompagnement de qualité aux équipes projets grâce à votre expertise et votre pédagogie.

Vous êtes.***Titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en cybersécurité ou d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en cybersécurité.***Idéalement, vous possédez une certification dans le domaine.***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans votre domaine d'expertise.***Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2).

Le poste d'Expert cyber IAM F/H est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur Description du profil :

Vous êtes.***Titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en cybersécurité ou d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en cybersécurité.
* En possession d'une certification dans le domaine IAM.
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans votre domaine d'expertise.
* Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2).

Le poste d' Expert cyber IAM F/H (Niveau 7) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois (au bout d'un an d'ancienneté)

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Assembleur (H/F)

Lieu59 - Wasquehal
ContratIntérim - 2 Mois
Expérience1 An(s)
Publication11/07/2026

Description du poste

Description du poste :

x


Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !

Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.

À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.

Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

1. Assemblage des composants

Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans et les instructions de travail.

Effectuer le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques.

Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de montage adaptés.

2. Contrôle qualité

Vérifier la conformité des pièces avant, pendant et après l'assemblage.

Détecter les éventuels défauts et signaler toute anomalie.

S'assurer du respect des tolérances et des exigences qualité.

3. Suivi de la production

Respecter les cadences de production tout en garantissant un travail soigné.

Renseigner les documents de suivi de fabrication si nécessaire.

Participer à l'amélioration continue des processus de production.

4. Sécurité et entretien

Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.

Maintenir son poste de travail propre et organisé.

Veiller au bon état des outils et signaler tout dysfonctionnement.


Votre profil

Compétences techniques (Savoir-faire)

Bonne appétence pour la mécanique ou la mécanique automobile.

Une première expérience en assemblage, montage mécanique ou maintenance constitue un atout.

Capacité à lire un plan de montage ou une fiche technique.

Aisance dans l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs.

Qualités professionnelles (Savoir-être)

Minutie et sens du détail.

Rigueur dans l'exécution des tâches.

Esprit d'équipe et bonne communication.

Motivation, autonomie et envie d'apprendre.


Nous offrons

Horaires : travail de journée ou en équipes selon les besoins de l'entreprise.

Environnement de travail : atelier de production moderne et dynamique.

Formation interne assurée à l'intégration.

Description du profil :

Compétences techniques (Savoir-faire)

Bonne appétence pour la mécanique ou la mécanique automobile.

Une première expérience en assemblage, montage mécanique ou maintenance constitue un atout.

Capacité à lire un plan de montage ou une fiche technique.

Aisance dans l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs.

Qualités professionnelles (Savoir-être)

Minutie et sens du détail.

Rigueur dans l'exécution des tâches.

Esprit d'équipe et bonne communication.

Motivation, autonomie et envie d'apprendre.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication11/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise LECTRA recherche actuellement des profils Notre service Customer Success, au sein de notre division France, basé à Cestas, recherche pour compléter ses équipes son/sa futur(e Technicien(e) de maintenance itinérant Lille / Rouen / Paris H/F

Mission

Sous la responsabilité du Customer Care Manager, vos missions seront les suivantes Participer aux pré-installations, installations et mises en service de solutions hardware & software,
* Participer aux phases d'après-vente lors des Interventions préventives sur site : audits et maintenances préventives Interventions correctives sur site : analyse des problèmes rencontrés et proposition de solutions avec l'expertise center Interventions réalisées en collaboration avec la Coordinateur Planification France et suite à l'analyse de l'expertise center Analyse et force de proposition pour l'évolution des processus,
* Assurer le suivi de l'ensemble des comptes affectés par des visites de courtoisie et/ou par un suivi téléphonique,
* Etre force de proposition pour les améliorations solutions auprès du Customer Success Director, France,
* Etre à l'écoute des besoins clients et en informer les différentes équipes commerciales (solutions, consommables et pièces.), le Customer Care Manager,
* Réaliser le reporting hebdomadaire des différentes prestations réalisées.

Profil

Issu(e) de formation BAC+2 /+3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances techniques (mécanique, électrique, pneumatique et informatique) dans le monde de la production industrielle est souhaitée.

Vous possédez de bonnes capacités de communication orale et écrite, et êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes comme externes.

Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office, Salesforce (CRM) ou autre logiciel de gestion des interventions. Des connaissances dans l'internet des objets, le cloud, l'Industrie 4.0 seraient de réels atouts.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, d'analyse et de mise en perspective auprès de différents niveaux d'interlocuteurs.

Un niveau d'anglais scolaire (écrit et parlé) est nécessaire (environnement international).

Ce poste est rattaché à la division France, situé à Cestas (33). Il comprend des déplacements : au moins 50% du temps sur les sites clients situés dans le nord de la France dans un triangle Rouen, Paris, Lille.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Programmeur CFAO F/H – Europe Technologies

Europe Technologies

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30339.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication10/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un Programmeur CFAO (H/F) sur Lesquin (59).



Vous serez en charge de réaliser la programmation des pièces à usiner à partir de dossiers de fabrication.

À ce titre, vous serez amené à :



- Programmer des machines à commande numérique 3 à 5 axes dans le cadre d'usinage de pièces métalliques (aluminium, lithium...)
- Programmer des trajectoires complexes
- Déterminer la méthode de fabrication en collaboration avec les services méthodes
- Déterminer les outils à utiliser dans le processus de fabrication
- Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage
- Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données
- Tester et optimiser les programmes sur machinesDe formation dans le domaine mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5 et/ou TopSolid.

Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et motivé à l'idée de vous investir dans un environnement de travail challengeant.



La connaissance de l'anglais technique serait un plus.

Avantages
- Tickets Restaurant : 9.50€ (pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Prime de cooptation : 300€
- Prime vélo : jusqu'à 300€
- CCN Métallurgie : cotation D8

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H – DESSANGE Lille – rue Esquermoise

DESSANGE Lille - rue Esquermoise

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication10/07/2026

Description du poste

- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante
- Réaliser des prestations techniques et créatives : coupes, brushings, colorations, balayages, soins
- Mettre en valeur l’image et les standards de la marque DESSANGE
- Travailler en équipe dans un esprit de professionnalisme et de bienveillance




Nous vous offrons :

- CDI à temps complet
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Formation continue aux techniques et collections DESSANGE
- Environnement de travail élégant, dynamique et valorisant
- Clientèle fidèle et cadre de travail premium au cœur de Lille- Diplôme de coiffure obligatoire (BP apprécié)
- Expérience confirmée en coiffure polyvalente
- Sens du service, présentation soignée et excellent relationnel
- Passion pour la beauté, la mode et les tendances
- Esprit d’équipe, dynamisme et rigueur


Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre CV ou présentez‑vous directement en salon, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Coloriste F/H – DESSANGE Lille – rue Esquermoise

DESSANGE Lille - rue Esquermoise

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication10/07/2026

Description du poste

- Accueillir, écouter et conseiller une clientèle exigeante et fidèle
- Réaliser des prestations de coloration expertes : balayages, blonds, patines, gloss, corrections de couleur
- Personnaliser chaque service en respectant les standards et l’ADN DESSANGE
- Assurer la qualité, la tenue et la mise en valeur des résultats
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de coiffeurs/stylistes




Nous vous proposons :

- CDI à temps complet
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Formations continues et accompagnement aux méthodes DESSANGE
- Environnement de travail élégant, stimulant et valorisant
- Clientèle qualitative au cœur de Lille- Diplôme de coiffure requis (BP apprécié)
- Expérience confirmée en coloration, idéalement en salon premium
- Excellente maîtrise des techniques modernes et des tendances couleur
- Sens aigu du détail, rigueur technique et créativité
- Très bon relationnel, présentation soignée et esprit d’équipe


Vous souhaitez rejoindre l’univers DESSANGE ?

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Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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