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Détail de l’offre

CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F)

SUPPLAY LILLE TC

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Supplay Lille Tertiaire Commerce et Cadres recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bricolage et basé au siège situé à Villeneuve d'Ascq, un chargé de relation client (H/F) pour une mission d'intérim sur du long terme.

Voici les tâches qui vous seront confiées :
- Réceptionner et traiter les demandes clients par téléphone, e-mail ou via les différents outils internes
- Analyser les besoins du client et identifier la solution la plus adaptée
- Sélectionner l'artisan référencé le plus adapté en fonction de la nature de la demande, de la localisation et des disponibilités
- Organiser et planifier les rendez-vous entre les clients et les artisans partenaires
- Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur complète réalisation
- Veiller au respect des engagements de qualité de service auprès des clients et des partenaires
- Assurer la coordination et l'interface entre le client et l'artisan tout au long du dossier afin de garantir une communication fluide et efficace

Horaires :
9h/17h amplitude du lundi au vendredi, temps plein 35h/semaine.

Rémunération :
- 2000 EUR brut/mois

Durée de la mission :
-Mission intérim sur du long terme

Conditions de travail :
- Le site de travail est desservi par les transports en commun

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, notamment en service client. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le sens du service client et de leur satisfaction et possédez d'excellentes capacités relationnelles et de communication. Organisé(e) rigoureux(se), vous travaillez en autonomie et savez gérer les priorités efficacement, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur de cardes H/F

GROUPE MORGAN SERVICES

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

L'agence Groupe Morgan Services recherche pour son client basé sur Roubaix , un cardier H/F

Vos missions :

Missions et Activité :
Conduite de différentes cardes
Activitées associées :
Nettoyage des machines et de l'atelier
Petite maintenance
Manutention des matières : port de charges lourdes
Contrôles des poids des rubans

Expérience dans la conduite de Carde
Ponctuel
Savoir détecter les dysfonctionnements

Postés : 5h - 13h, 13h - 21h ou 8h - 16h du lundi au vendredi

Ponctuel
Savoir détecter les dysfonctionnements
Assidu
Autonome Expérience dans la conduite de Carde

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Intérim - 1 MoisTransport et logistique

AGENT DE QUAI F/H

R2T Arras

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Détail de l’offre

AGENT DE QUAI F/H

R2T Arras

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Vos missions seront :
- Filmage de palettes
- Tirage à quai
- divers travaux de nettoyage

Expérience exigée en logistique de minimum 6 mois
Horaires : 9h-17h20

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

(H/F) Formateur Sanitaire, Social, Santé

CREFO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Le Crefo recrute des formateurs(trices) pour intervenir sur des formations dans le domaines du Sanitaire, Social et l'Aide à la personne.

Votre mission
En tant que formateur(trice), vous interviendrez auprès de publics en formation (jeunes et adultes, en alternance ou en reconversion) sur l'une (ou plusieures) des filières suivantes :

Accompagnant Éducatif et Social (AES)
Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF)
Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Autres formations relevant des secteurs sanitaire, social ou médico-social.

Vos principales missions :
Animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel,
Concevoir, adapter et évaluer les séquences pédagogiques,
Participer à l'accompagnement individuel des apprenants,
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement du parcours de formation,
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques.

Postes à pourvoir immédiatement.



Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le champ sanitaire et social (DEAES, DEASS, DEAMP, DE TISF, DEI, BTS SP3S, licence pro, etc.)

Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur médico-social, social ou de l'aide à la personne

Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus

Vous êtes pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques et pédagogiques numériques

Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail dynamique et engagé
Des missions porteuses de sens, au service de l'insertion professionnelle
Des opportunités de développement professionnel au sein d'un organisme reconnu
Une rémunération selon expérience, sur la base d'un statut salarié ou vacataire

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Formateur Infirmier(ière) (H/F)

CREFO

Lieu59 - Loos
ContratCDD - 12 Mois
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Le Crefo recherche des formateurs(rices) pour intervenir auprès de publics en formation (jeunes et adultes, en alternance ou en reconversion) sur l'une (ou plusieures) des filières suivantes :

Aides Soignant (DEAS),
Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
Autres formations sanitaires et sociales.

Vos principales missions :
Animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel,
Concevoir, adapter et évaluer les séquences pédagogiques,
Participer à l'accompagnement individuel des apprenants,
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement du parcours de formation,
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques.

Poste à pourvoir immédiatement.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le champ santé et sanitaire : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) (DEI), Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS), Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur médico-social, le soins et l'accompagnement des enfants.

Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus.

Vous êtes pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et pédagogiques numériques.

Ce que nous vous offrons:
Un environnement de travail dynamique et engagé,
Des missions porteuses de sens, au service de l'insertion professionnelle,
Des opportunités de développement professionnel au sein d'un organisme reconnu,
Une rémunération selon expérience, sur la base d'un statut salarié ou vacataire.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

(H/F) ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) BTOB

Syntix France Group Axelion

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 90000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

En tant que Commercial Terrain BtoB, vous êtes l'ambassadeur d'Axelion Group sur votre secteur.
Votre mission consiste à développer durablement notre présence auprès des professionnels de l'automobile en commercialisant les solutions SYNTIX et KRYON.
Vous intervenez auprès des garages indépendants, concessions, centres automobiles, spécialistes de la réparation, poids lourds et autres professionnels du secteur afin de leur proposer des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Vos principales missions
Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
Fidéliser et accompagner les clients existants.
Présenter et démontrer nos produits et technologies.
Identifier les besoins des professionnels et proposer des solutions adaptées.
Négocier et conclure les ventes.
Assurer le suivi commercial et développer le chiffre d'affaires de votre secteur.
Organiser votre activité en toute autonomie grâce à un plan de tournée structuré.
Représenter l'image et les valeurs d'Axelion Group auprès de nos clients.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un véritable développeur commercial.
Vous aimez convaincre, relever des défis et créer de nouvelles opportunités. Votre détermination, votre sens du relationnel et votre culture du résultat sont vos principaux atouts.
Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail de terrain. Une première expérience dans la vente BtoB est appréciée, mais les profils à fort potentiel, motivés et prêts à s'investir sont également les bienvenus.
Une connaissance du secteur automobile constitue un avantage, sans être indispensable. Nous assurons une formation complète à nos produits, à nos technologies et à notre méthode commerciale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise française en forte croissance.
Des marques premium reconnues pour leurs performances.
Une formation complète dès votre intégration.
Des outils performants pour réussir.
Une rémunération attractive composée d'un fixe, d'un variable déplafonné et de nombreux avantages.
De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Team Leader, Responsable Régional ou autres postes à responsabilités.
Une culture d'entreprise fondée sur la performance, l'engagement et la promotion interne.

Nous recherchons avant tout un véritable développeur commercial.
Vous aimez convaincre, relever des défis et créer de nouvelles opportunités. Votre détermination, votre sens du relationnel et votre culture du résultat sont vos principaux atouts.
Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail de terrain. Une première expérience dans la vente BtoB est appréciée, mais les profils à fort potentiel, motivés et prêts à s'investir sont également les bienvenus.
Une connaissance du secteur automobile constitue un avantage, sans être indispensable. Nous assurons une formation complète à nos produits, à nos technologies et à notre méthode commerciale.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire de Paie (H/F) – CDD

Pay Job

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 7 Mois
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le
secteur de Lille (59), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE H/F POUR UN CONTRAT DE
LONGUE DURÉE / CDD DE 7MOIS .

RATTACHÉ(E) À LA RESPONSABLE PAIE ET AU SEIN D'UNE ÉQUIPE
COMPOSÉE DE 2 COLLABORATEURS PAIE VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

* Gestion de la paie de A à Z sur 200 paies ;
* Administration du personnel partielle (maladies, mutuelle,
prévoyance) ;
* Déclarations sociales ;
* Paiement des charges.

LIEU : Lille (59)
CONTRAT : CDD DE 7MOIS - 35h bimensuelles
RÉMUNÉRATION : 30-35k sur 12 mois (selon expérience)
LOGICIEL : EIG / Excel

LES + :

* FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL : Vous bénéficiez d'une
organisation souple, avec la possibilité d'arriver entre 8h et 9h.
En complément, vous bénéficiez de 6 jours de RTT supplémentaires
par trimestre.
* AVANTAGES FINANCIERS : Vous bénéficiez de tickets restaurants
d'une valeur faciale de 11.60EUR par repas, pris en charge à 60%.

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste
similaire

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Ingénieur des ventes – Industrie – H/F

Talents Commerciaux

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche actuellement un INGÉNIEUR DES VENTES (H/F)
pour l'un de nos clients, fournisseur de solutions industrielles,
électroniques et services à valeur ajoutée.

En tant qu'INGÉNIEUR DES VENTES (H/F), votre responsabilité
principale sera de développer et fidéliser votre portefeuille client
au travers des missions suivantes :

* Assurer des visites régulières et un relationnel de proximité
avec vos clients ;
* Proposer des solutions personnalisées (produits et services),
accompagner les projets en cours et détecter de nouveaux projets chez
vos clients existants ;
* Établir une cartographie des interlocuteurs clés pour connaître
les réseaux d'influence sur votre périmètre ;
* Animer le réseau de fabricants partenaires ;
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services
du groupe (finance, marketing, technique, commerciaux sédentaires,
etc) ;
* Assurer un reporting quotidien (rapports de visite, plans
d'actions) via les outils internes du groupe SalesForce ;


POSTE ITINÉRANT, BASÉ DANS LE NORD OU LE PAS-DE-CALAIS.

ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC + 2 COMMERCIALE OU TECHNIQUE
(ÉLECTRONIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE, MAINTENANCE, MAI), VOUS JUSTIFIEZ
DE 5 À 8 ANNÉES D'EXPÉRIENCE COMMERCIALE TERRAIN, IDÉALEMENT
ACQUISE DANS LA VENTE DE SOLUTIONS INDUSTRIELLES.

* Vous êtes reconnu(e) à la fois pour votre autonomie et votre
capacité à travailler en équipe ;
* On dit de vous que vous êtes curieux(se) et que votre capacité
d'écoute est un point fort ;
* Vous avez une véritable fibre commerciale et savez faire preuve de
conviction ;
* Vous savez mettre votre énergie et votre dynamisme au service de
vos projets.

RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE

VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES / ÉPARGNE SALARIALE / MUTUELLE PREMIUM
/ CSE / 2 JOURS RÉMUNÉRÉS DE BÉNÉVOLAT PAR AN / OPPORTUNITÉS DE
CARRIÈRE ET D'ÉVOLUTION EN INTERNE

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

Couvreur / Couvreuse (H/F)

SARL NORD BATI RENOVE

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1990.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Couvreur / Couvreuse (H/F)

SARL NORD BATI RENOVE

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1990.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Forte de son expérience de plus de 30 ans, Nord Bati Renove est une entreprise de petite taille garantissant des valeurs humaines qui recherche un.e couvreur.se pour compléter ses équipes.

Si vous êtes motivé.e à travailler et respectueux.se des consignes de sécurité, postulez chez Nord Bati Renove !

Vos missions :
- Dépose des éléments de couverture existants
- Remplacement de chevrons
- Pose de liteaux, sous-toiture
- Pose de tuiles, d'ardoises et de bac acier
- Mise en œuvre d'éléments de couverture en zinc type tasseaux et joints debout
- Pose d'isolation thermique des zones de couverture
- Réalisation de raccordements d'étanchéité
- Pose de fenêtres de toit
- Façonnage et pose de chéneaux et tuyaux de descente EP
- Pose et soudure de gouttières
- Façonnage et pose de divers raccords en zinguerie
- Maçonnerie des éléments de couverture

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Couverture
Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

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Détail de l’offre

Trésorier (H/F)

MUTUELLE INTERIALE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Au sein de la Direction Investissements et Participations, il.elle est amené(e) à collaborer quotidiennement avec lae trésorier sous sa responsabilité, pour effectuer les opérations de manière optimale afin de réduire les risques, maximiser la rentabilité financière de l'entreprise et faire face aux échéances tout en maintenant un solde de trésorerie minimum.


Vos principales missions sont :
Gestion des flux et de la trésorerie

- Participer au suivi quotidien des encaissements et des décaissements
- Contrôler les positions bancaires et contribuer à leur analyse
- Participer à l'équilibrage des comptes et au suivi des placements de trésorerie
- Contribuer à la préparation des opérations de trésorerie en lien avec les équipes comptables
- Participer au suivi des flux bancaires et à leur affectation
Reporting et analyses

- Participer à l'élaboration des reportings hebdomadaires et mensuels de trésorerie
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des flux financiers
- Contribuer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations
- Participer à la préparation des prévisions de trésorerie à court terme
- Réaliser des analyses ponctuelles sur les frais et produits financiers
Relations bancaires

- Participer au suivi administratif des relations avec les partenaires bancaires
- Contribuer à la mise à jour des dossiers bancaires et des pouvoirs de signature
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les établissements bancaires
Contrôle interne

- Participer aux contrôles liés aux rapprochements bancaires
- Vérifier la bonne application des procédures de trésorerie
- Contribuer à la mise à jour et à la formalisation des procédures et modes opératoires
Gestion des risques et amélioration continue

- Participer au suivi des indicateurs de trésorerie et de risques financiers
- Contribuer à l'identification de pistes d'amélioration des outils et processus
- Participer aux projets d'optimisation des pratiques de trésorerie
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service

Formation/expérience

- Bac +3 ou 4 : préparation d'un Master 2 en Finance
- Une première expérience en alternance au sein d'un service financier est souhaitée
Compétences requises

- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Rigueur et organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie et réactivité
- Sens relationnel et sens du client
- Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir
- Capacité à collaborer, esprit d'équipe
- Confidentialité


Envie d'une expérience riche?? Venez construire votre avenir professionnel avec une alternance stimulante et formatrice au sein de la mutuelle Interiale?!

- Remboursement transports (65%)
- Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
- Des titres restaurants?: 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
- Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
- Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail
- Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible.
- De nombreuses initiatives sont aussi organisées régulièrement pour?renforcer les liens entre les collaborateurs et favoriser le bien-être au travail?: participation à des courses, tournoi de foot intersites, chorale d'entreprise, événements thématiques (concours photos d'été, calendrier de l'Avent digital...).

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDISupport à l’entreprise

Chef de Mission H/F

WINSEARCH - LILLE AEC

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Détail de l’offre

Chef de Mission H/F

WINSEARCH - LILLE AEC

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

L'Expert-comptable est disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. Au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, vous managerez 5 personnes (3 assistants et 2 collaborateurs).
En parallèle, vous aurez en charge un portefeuille d'une quarantaine de dossiers (type PME, groupes et associations). Votre savoir-faire vous permettra d'effectuer la révision des comptes ainsi qu'établir les bilans et les liasses fiscales.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous savez créer une relation de confiance avec eux, notamment en vous rendant dans leurs locaux. Ainsi, vous assurez une réelle proximité qui vous permettra d'instaurer une connexion pérenne.
Vous pourrez de cette manière les accompagner au mieux dans le développement de leur activité, notamment en leur proposant les services innovants du cabinet (bilan imagé, tableau de bord et prévisionnel, etc.)



Issu(e) d'une formation comptable (type DSCG ou Master CCA), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable à un poste similaire.
De nature ambitieuse, dynamique et curieuse, vous avez le souhait d'évoluer au sein du cabinet. Vous appréciez le relationnel client et vous souhaitez vous investir pleinement dans leur croissance. Vous aimez travailler en équipe et participer à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Votre candidature restera confidentielle.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Apprenti Boulanger (H/F)

ZEROUALI CLEMENT

Lieu59 - TOUFFLERS
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un apprenti boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez formé aux techniques de boulangerie et participerez à la production de nos produits.

Vos missions :
- La préparation et la fabrication des pains et viennoiseries.
- Le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits.
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- L'entretien du matériel et du laboratoire.
- La réception et le stockage des matières premières.

Profil recherché :
Vous êtes motivé, ponctuel, avez envie d'intégrer une équipe jeune et soudée
Vous préparez un CAP Boulanger, et êtes en 1ère ou 2ème année.
La durée du contrat d'apprentissage sera déterminée en fonction de votre niveau de formation, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Horaires : 6h/12h ou 3h30/9h30 en fonction de votre âge

Attention pas de transport en commun, pouvoir se déplacer jusqu'à la boulangerie tôt le matin.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Menuisier installateur (H/F)

KALYSSE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Kalysse est un fabricant français spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements sanitaires et vestiaires de haute qualité, destinés à divers lieux recevant du public tels que les campings, piscines, entreprises et usines, centres sportifs, collectivités, et bien d'autres.

Missions principales :
1)Installation d'équipements sanitaires et vestiaires :
- Poser et assembler des équipements sanitaires et vestiaires selon les plans et les normes en vigueur.
- Effectuer les travaux de menuiserie nécessaires à l'installation des équipements.

2)Maintenance et réparation :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer et réparer les éventuels dysfonctionnements.

3)Respect des normes et de la sécurité :
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
- Appliquer les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis.

4)Gestion des déplacements :
- Organiser et préparer les déplacements en fonction des chantiers prévus.
- Gérer les hébergements sur la région parisienne lors des déplacements.

5)Collaboration avec l'équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents intervenants sur les chantiers.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées.

6)Respect des délais :
- Assurer le respect des délais impartis pour chaque chantier.
- Planifier et organiser son travail en conséquence.

Profil recherché :
- Formation en menuiserie ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Bonne condition physique pour les travaux manuels et les déplacements.

Conditions de travail :
- Déplacements fréquents avec hébergement pris en charge par l'entreprise.
- Travail en horaires variables selon les chantiers.
- Environnement de travail dynamique et varié.
- CDD de 6 mois renouvelable
- Salaire mensuel : 1900€ / 39h semaine - Tickets restaurant - mutuelle entreprise - 2 primes annuelles 500 €

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Menuiserie
Compétences : Assembler des structures en bois, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Monter du mobilier, Monter des sous-ensembles préfabriqués, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

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Détail de l’offre

Infirmier en salle de réveil F/H

AILE MEDICALE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique au personnel, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Concevoir des protocoles de soins

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Détail de l’offre

Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES JARDINS MAJORELLE

Lieu59 - FACHES THUMESNIL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1880.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État, pour intégrer une micro-crèche d'une capacité d'accueil de 12 enfants.

Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et investie, au sein d'une structure à taille humaine où la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail en équipe sont au cœur de notre projet.

Vos missions :

Vous serez pleinement impliqué(e) dans le quotidien de la structure :

Accueillir et accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
Veiller à leur bien-être, leur sécurité et au respect de leurs besoins individuels ;
Favoriser leur éveil, leur autonomie et leur développement ;
Concevoir et proposer des activités et projets pédagogiques adaptés ;
Observer le développement de chaque enfant et apporter votre expertise professionnelle à l'équipe ;
Accompagner et soutenir les familles dans une relation de confiance ;
Participer activement aux réflexions et à l'évolution du projet pédagogique ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puericulture.

Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique, impliquée et force de proposition, qui apprécie le travail en équipe et souhaite conserver une véritable proximité avec les enfants.

Ce poste s'adresse à un(e) auxiliaire qui souhaite participer pleinement à la vie de la micro-crèche et s'investir durablement dans une équipe motivée.

Conditions du poste

Contrat : temps plein / partiel
Prise de poste : octobre 2026
Structure : micro-crèche de 12 places Faches limite Lille
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique et participer à de nouveaux projets ?

Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau Bac
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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Détail de l’offre

Menuisier d’atelier (H/F)

KALYSSE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Tâches à réaliser :

1. Pilotage d'une scie à panneaux
- Coupe à dimension
- Perçage suivant gabarits et plan de perçage

2. Emballage
- Emballage de produits finis

Le (la) candidat(e) sera encadré(e) par le chef d'atelier.

Niveau demandé : Débutant accepté - Formation prévue.
CDD de 6 mois
Salaire mensuel : 1900€ / 39h semaine - Tickets restaurant - mutuelle entreprise - 2 primes annuelles 500 €

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Menuiserie
Compétences : Réaliser manuellement un gabarit, un patron, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Educateur de jeunes enfants (H/F)

LES JARDINS MAJORELLE

  • Lieu59 - FACHES THUMESNIL
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 1951.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Educateur de jeunes enfants (H/F)

LES JARDINS MAJORELLE

Lieu59 - FACHES THUMESNIL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 1951.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, pour intégrer une micro-crèche d'une capacité d'accueil de 12 enfants.

Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et investie, au sein d'une structure à taille humaine où la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail en équipe sont au cœur de notre projet.

Vos missions

En tant qu'EJE de terrain, vous serez pleinement impliqué(e) dans le quotidien de la structure :
Accueillir et accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
Veiller à leur bien-être, leur sécurité et au respect de leurs besoins individuels ;
Favoriser leur éveil, leur autonomie et leur développement ;
Concevoir et proposer des activités et projets pédagogiques adaptés ;
Observer le développement de chaque enfant et apporter votre expertise professionnelle à l'équipe ;
Accompagner et soutenir les familles dans une relation de confiance ;
Participer activement aux réflexions et à l'évolution du projet pédagogique ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique, impliquée et force de proposition, qui apprécie le travail en équipe et souhaite conserver une véritable proximité avec les enfants.

Ce poste s'adresse à un(e) EJE qui souhaite être présent(e) sur le terrain, participer pleinement à la vie de la micro-crèche et s'investir durablement dans une équipe motivée.

Conditions du poste

Contrat : temps plein
Prise de poste : octobre 2026
Structure : micro-crèche de 12 places
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique et participer à de nouveaux projets ?

Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

VALENGREEN

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Et si votre prochain challenge était chez nous ?

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Leclerc & Chery Valengreen est une entreprise de 30 salariés, implantée sur la métropole lilloise. Nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leurs projets de chauffage, plomberie et ventilation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe.

Vous aimez chercher une panne, trouver la solution et repartir avec un client satisfait ? Vous appréciez le travail technique, l'autonomie et le contact client ?
Alors, vous pourriez bien être la personne que nous recherchons !
Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés, dans une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire et votre implication comptent vraiment.

Au quotidien, vous intervenez chez nos clients pour assurer le bon fonctionnement et la pérennité de leurs installations :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes et rechercher les dysfonctionnements
- Effectuer les opérations de dépannage et de remise en service
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, plomberie, climatisation et ventilation
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
- Effectuer les réglages et mises au point nécessaires
- Rédiger les rapports d'intervention
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
- Respecter les règles de sécurité, les normes en vigueur et les procédures de l'entreprise.

Votre objectif : une installation qui fonctionne correctement, un travail bien réalisé et un client satisfait !

Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage ou CVC (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la plomberie-chauffage ?
C'est un bon début !

Nous recherchons une personne :
- Autonome, rigoureuse et organisée ;
- À l'aise avec la recherche de pannes et le dépannage ;
- Ayant le sens du service client et un bon relationnel ;
- Attentive au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur ;
- Titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements.

Pourquoi rejoindre Leclerc & Chery Valengreen ?
Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement un numéro parmi d'autres.
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, avec une équipe qui partage son expérience et où chacun contribue directement à la qualité du service proposé à nos clients.
Nous vous proposons :

- Téléphone portable
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Des opportunités de développement et d'évolution
- Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
- Des interventions variées en chauffage, plomberie, climatisation et ventilation

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous aimez votre métier, vous êtes autonome, vous avez le sens du service et vous aimez trouver des solutions aux problèmes techniques ?
Alors, parlons-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chargé / Chargée d’affaires BTP en génie climatique et énergétiqu (H/F)

VALENGREEN

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Leclerc & Chery Valengreen est une entreprise à taille humaine de 35 salariés, implantée sur la métropole lilloise. Nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leurs projets en plomberie, chauffage, ventilation et CVC.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer notre équipe et piloter nos projets de A à Z.

Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous êtes responsables de leur bonne réalisation, de la préparation jusqu'à la réception. Vous pilotez les équipes, coordonnez les différentes interventions et accompagnez nos clients tout au long du projet. Votre rôle est également d'identifier les problématiques rencontrées sur les chantiers, de trouver les solutions adaptées et de prendre les décisions nécessaires pour respecter nos engagements tout en optimisant la rentabilité des affaires.
Vous intervenez sur des projets variés, avec un réel niveau d'autonomie et de responsabilités.

Vos principales missions :
Piloter les chantiers :
- Préparer, organiser et planifier les travaux
- Piloter et coordonner les équipes intervenant sur les chantiers
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi jusqu'à la réception
Être l'interlocuteur privilégié de nos clients
- Assurer une relation de proximité avec les maîtres d'œuvre et les autres interlocuteurs du projet
- Comprendre leurs besoins et leurs attentes
- Répondre aux demandes et gérer les problématiques rencontrées en cours de chantier
- Proposer des solutions adaptées et assurer leur mise en œuvre
- Garantir une communication fluide entre les clients, les équipes et les différents intervenants
Gérer et optimiser vos affaires
- Suivre les coûts, la facturation et la rentabilité des chantiers
- Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Participer aux consultations fournisseurs et au suivi des approvisionnements
- Anticiper les difficultés techniques, organisationnelles ou financières
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance des chantiers

Vous avez une première expérience dans la conduite de travaux ou la gestion d'affaires, acquise en entreprise ou en apprentissage. Plus que votre niveau d'expertise technique, nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et capable de prendre en main des projets et des équipes.
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, vous êtes intéressé(e) par la technicité des métiers du bâtiment et vous avez envie de progresser dans un environnement concret et opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre capacité à planifier
- Votre capacité d'analyse et votre aptitude à trouver des solutions
- Votre bon relationnel et votre aisance dans les échanges avec les clients
- Votre capacité à piloter et fédérer des équipes
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
- Votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre

Une connaissance technique en plomberie, chauffage ou CVC est un véritable plus, mais n'est pas indispensable.
La maîtrise des outils informatiques est attendue. La connaissance d'AutoCAD est un plus.
Le permis B est indispensable.

Nous vous proposons :
- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
- La possibilité de piloter des projets de A à Z
- Une activité variée et des projets diversifiés
- Un environnement permettant de développer vos compétences techniques et managériales
- Téléphone professionnel et ordinateur portable
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Recueillir et analyser les besoins client

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Détail de l’offre

Valet / Femme de chambre 12h/semaine (H/F)

IBIS STYLES LILLE VILLENEUVE D'ASCQ

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 640.12 Euros sur 12.0 mois
Expérience6 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

L'hôtel Ibis Styles Lille Villeneuve d'Ascq, situé à Villeneuve d'Ascq, recherche un valet ou une femme de chambre.

Le valet ou la femme de chambre assure le nettoyage complet des chambres, salles de bain et sanitaires ainsi que des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel.

Vos missions :

- Nettoyer les chambres, salles de bains et sanitaires
- Veiller à rendre la chambre agréable
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la réception ou à la gouvernante
- Signaler à la réception ou à la gouvernante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains
- S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
- Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Être responsable du nettoyage et du remplissage quotidien de son chariot
- Enlever le linge sale et le dépose à l'office
- Utiliser les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités

Vous travaillez 2 jours (samedi et dimanche) de 9h00 à 15h00

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Contrôler l'état de propreté du linge, Désinfecter et décontaminer un équipement

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Détail de l’offre

Commis de cuisine/ aide plonge (H/F)

La Squadra

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience3 Mois - En restauration
Publication01/09/2026

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) commis de cuisine afin de renforcer notre équipe en cuisine.

Les missions du poste :
- la préparation et la mise en place avant service ;
- les découpes et préparations des différents ingrédients ;
- l'aide au poste pizzaiolo et à la cuisine ;
- le rangement et le nettoyage du poste de travail ;
- une partie plonge selon les besoins du service.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique et motivée pour apprendre le métier.

La personne recrutée sera accompagnée durant ses premières semaines afin de découvrir notre organisation, nos méthodes de préparation et le fonctionnement du restaurant.

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois - En restauration
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Mise en place du poste de travail , Aide plonge

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Détail de l’offre

Opérateur de Machine (h/f) (H/F)

IZIWORK

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 2 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.19 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

À propos de la mission

En tant qu'Opérateur de Machine, vous serez responsable de l'emballage et du bon fonctionnement des machines dans le secteur de production. Vous contribuerez à la conformité et à la qualité des produits tout en respectant les procédures de sécurité et d'hygiène :
- Emballer les plans de travail standards ou spéciaux.
- Assurer le bon fonctionnement des machines d'emballage.
- Contrôler la conformité des pièces et identifier les non-conformités.
- Établir les documents de suivi et de traçabilité.
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité.
- Informer le Responsable des anomalies éventuelles.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,19 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- Ce poste exige attention, précision et une bonne capacité d'organisation pour assurer une production fluide.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

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Détail de l’offre

Superviseur / Superviseuse de ligne de production (H/F)

IZIWORK

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.19 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

À propos de la mission

En tant que Conducteur de ligne de fabrication, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production. Vous intervenez en maintenance préventive et curative, programmez les réglages nécessaires, et veillez au contrôle qualité des produits :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production.
- Intervenir en maintenance préventive et curative.
- Programmer et régler les paramètres de production.
- Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne.
- Surveiller et assurer le contrôle qualité des produits.
- Nettoyer et entretenir le parc machines.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,19 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- Ce poste exige une première expérience en conduite de ligne, ainsi qu'une appétence technique.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois

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Détail de l’offre

TECHNICIEN ASSISTANCE MAÇONNERIES (H/F)

STEINMETZ MATHIEU

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Et si vous deveniez un expert technique exigeant et reconnu sur les chantiers de construction de bâtiments ?
Nous sommes chez WIENERBERGER leader mondial dans le domaine de la conception, la production et la commercialisation de matériaux d'origine naturelle (terre cuite, terre crue) pour la construction.
Intégré au Centre d'Expertise Technique, vous apportez des conseils en maçonnerie aux clients de l'entreprise (architectes, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, constructeurs, maçons, ) lors de la mise en œuvre des produits sur les chantiers.
En devenant un expert terrain dans la mise en œuvre des briques de construction vous jouez un rôle essentiel auprès des métiers du bâtiment.
A ce titre, vos missions concernent :
- Accompagner et conseiller techniquement les entreprises sur les chantiers de constructions d'ouvrages réalisés avec nos produits,
Si besoin, réalisation des constats de pathologies sur les chantiers et rédaction des rapports en coordination avec le responsable SAV.
- Contribuer aux essais techniques sur les nouveaux matériaux (feu, acoustique, enduits.)
- Participer aux montages des matériaux dans le cadre des besoins internes de l'entreprise : salons, formations, animations dans les écoles.

Notre Projet :
Vous êtes basé au plus proche des chantiers sur un secteur allant des Hauts de France à l'Ile de France. Le poste est en Home Office et vous êtes idéalement localisé dans le département 59.
Vous disposerez de tous les moyens pour travailler efficacement à distance ; véhicule, ordinateur portable, téléphone...
Le poste nécessite de fréquents déplacements et propose une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions, avec en cas de réussite, de réelles perspectives d'évolution de carrière.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés

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