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Détail de l’offre

Dessinateur projeteur installation générale (H/F)

RNI

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous intervenez chez nos clients ou dans notre bureau d'études situé à Lezennes, sur des projets d'installations neuves, modifications ou mise en conformité, dans les domaines de l'agroalimentaire, la chimie et le traitement des eaux.
Vous participez aux études d'implantation des équipements et tuyauteries (installation générale) dans les différentes phases de projets : APS, APD, EXE.

Nos équipes:
Composée d'experts dans leur métier, ils travaillent en équipe pluridisciplinaires chez nos clients.
Intégrés à la direction de l'ingénierie, des travaux neufs, ou au sein d'un bureau d'études, ils pilotent des projets d'investissement de quelques milliers d'euros à plusieurs millions d'euros.

Votre talent et vos compétences feront la différence pour :
- Analyser et comprendre le cahier des charges et les contraintes techniques du projet
- Réaliser / vérifier les schémas d'installation (PFD et P&ID)
- Réaliser les plans d'implantation, plans guides ou isométriques de tuyauterie, plans guide d'équipements chaudronnés
- Effectuer des relevés sur site

Qu'est ce qu'on aime chez vous ?
- Votre formation en Bac +2/+3 en Conception CAO, Mécanique, Chaudronnerie ou dans un domaine équivalent
- Votre expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire en installation générale.
- Votre maîtrise d'Autocad 2D/3D, connaissance de Plant 3D est un plus.
- Votre curiosité technique, rigueur et précision, esprit d'équipe.
- La rigueur que vous apportez à l'application des procédures MASE sont votre quotidien, veiller à la sécurité faisant partie de vos priorités.

Qu'est ce qui vous plaira chez nous ?
- Un environnement familial et une diversité de projets : nous disposons de 30 clients actifs juste dans les Hauts-de-France et en Belgique
- Des opportunités de formation et de développement
- Des avantages sociaux (RTT, compte épargne temps, mutuelle familiale et performante)
- La possibilité de concilier vie professionnelle et vie personnelle grâce au télétravail et à la flexibilité de l'organisation mise en place en interne et chez la majorité de nos clients.
- Un rémunération évolutive selon votre expérience.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler et rejoignez l'équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Dessin industriel, Bac+5 et plus ou équivalents Dessin construction mécanique
Compétences : Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

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Détail de l’offre

Educateur spécialisé (H/F)

CAP Inclusion

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Présentation du dispositif CAP INCLUSION

Le dispositif CAP INCLUSION assure un accompagnement individualisé au domicile et dans les lieux de vie de jeunes âgés de 2 à 20 ans présentant un taux de handicap supérieur ou égal à 80 % notifié par la MDPH.
Cet accompagnement a pour finalité de favoriser l'inclusion dans les environnements de droit commun, de soutenir le développement des compétences et de l'autonomie du jeune, et de garantir sa sécurité, son bien-être et sa qualité de vie, en articulation étroite avec son environnement familial, social et scolaire.
Dans le cadre de ses responsabilités, il/elle met en oeuvre un accompagnement éducatif structuré, sécurisé et conforme aux dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé.

Missions
Évaluation et observation
- Repérer les évolutions, ajuster les actions éducatives et contribuer à la réévaluation du PIA.
- Utiliser des outils d'observation adaptés aux handicaps rencontrés et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Interventions éducatives Interventions éducatives
- Déployer des interventions individualisées construites à partir du PIA.
- Soutenir le jeune dans l'acquisition de compétences (autonomie, communication, socialisation, comportements adaptés, habiletés motrices ou cognitives).
- Favoriser l'autodétermination, la participation active du jeune et l'expression de ses préférences.
- Assurer un cadre sécurisant, structurant et bienveillant.
- Encourager la découverte, la socialisation et l'accès aux dispositifs de droit commun.
- Coordonner la mise en oeuvre des interventions avec la coordinatrice de parcours pour assurer la cohérence entre les différents lieux de vie (domicile, école, loisirs.).
Travail en équipe et coordination
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire du service.
- Piloter, avec la coordinatrice de parcours, la cohérence des actions éducatives et du suivi PIA.
- Travailler avec les partenaires extérieurs : établissements scolaires, services de soins, structures sportives ou culturelles, MDPH, associations.
- Participer aux réunions de coordination, de suivi, de synthèse, et aux ESS.
Écrits professionnels et outils
- Utiliser l'outil IMAGO pour le suivi, la transmission et la rédaction des documents professionnels.
- Rédiger des observations, bilans, comptes rendus et projets individualisés avec rigueur et clarté.
- Assurer la traçabilité de toutes les actions dans le respect du secret professionnel et du secret partagé.
Accompagnement des familles
- Soutenir les familles dans leur rôle éducatif, leur quotidien et leurs démarches.
- Co-construire le PIA avec la famille en valorisant son expertise et en tenant compte de ses ressources et de son projet.
- Transmettre des stratégies, savoir-faire et outils éducatifs pour garantir une cohérence entre les interventions à domicile et les autres contextes de vie du jeune.
Participation à la vie du dispositif
- Participer aux réunions d'équipe, réunions de projet et temps de coordination.
- Contribuer à la démarche qualité : prévention des risques, bientraitance, conformité aux
recommandations HAS.
- Participer aux formations, supervisions, analyses de pratiques et actions d'amélioration continue ;
- S'impliquer dans la dynamique collective du dispositif et dans la construction d'une culture
professionnelle partagée.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents

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Détail de l’offre

Électricien / Électricienne polyvalent – antennes / caméras (H/F)

CD TECH

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1603.00 Euros à 1603.00 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Impératif : Savoir travailler en hauteur sur toitures

Missions variées (formation interne envisageable) :

- Travaux électriques dans le secteur du bâtiment collectif : VMC, interphonie, interrupteurs, remplacement ampoules, LED, etc.
- Pose antenne / paraboles particulier et collectif
- Pose caméras / alarmes pour clients professionnels

Immersion et formations possibles
Travail en véhicule utilitaire
Prise de poste 01/10/26

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Electricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI), Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Fixer des éléments basse tension, Raccorder des éléments basse tension, Rénover, moderniser, réhabiliter des installations, Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Paramétrer une installation domotique connectée

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Détail de l’offre

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité fournisseurs en industri (H/F)

SOCIETE GESER BEST

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Geser Best Lille recherche un.e Responsable des Inspections Fournisseurs expérimenté.e pour intervenir dans le cadre d'une assistance technique.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités d'inspection et de surveillance qualité auprès des fournisseurs, en garantissant le respect des exigences d'assurance qualité et de contrôle qualité (AQ/CQ) tout au long du processus d'inspection.

Missions
- Gérer et coordonner l'ensemble des activités d'inspection des fournisseurs et de surveillance de la qualité pour le projet,
- Servir d'interlocuteur principal auprès des fournisseurs, des agences d'inspection et des parties prenantes du projet sur les questions de qualité,
- Veiller au respect des ITP (Inspection Test Plans), des spécifications techniques et des exigences contractuelles,
- Gérer les calendriers d'inspection et le suivi des non-conformités,
- Fournir des rapports réguliers sur les performances qualité des fournisseurs et l'état d'avancement des inspections.


Compétences requises
- Plus de 10 ans d'expérience dans la surveillance de la qualité des fournisseurs, l'inspection des fournisseurs, la gestion de la qualité de fabrication ou l'assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) sur de grands projets industriels EPC/EPCM,
- Expérience confirmée dans la gestion d'organismes d'inspection internationaux et de fournisseurs étrangers,
- Excellentes capacités de coordination, de communication et de résolution de problèmes,
- Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des calendriers et des non-conformités,
- La maîtrise du français et de l'anglais.


Nos avantages
- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante dentaire (H/F)

SELARL DOCTEUR JUSTINE HIEULLE

Lieu59 - LA MADELEINE
ContratCDD - 7 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2280.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vous avez pour missions :
- accueillir et accompagner les patients
- effectuer la gestion administrative : prise des rdvs, encaissements...
- apporter un appui technique: stérilisation et gestion du matériel et travail au labo (gouttières de contention, aligneurs in office)

Vous disposez impérativement d'un diplôme d'assistant(e) dentaire.
Travail à temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi
Semaines de 38h annualisées

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Assistance dentaire
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information

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Détail de l’offre

assistant supply chain (H/F)

LA VOIX DU NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice opérationnelle et au sein de l'équipe Supply Chain, vous prenez en charge des actions liées à la gestion des flux des produits "presse" et "hors presse" en lien avec les éditeurs, les centres d'impressions, les fournisseurs externes et le réseau de distribution. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Vous réceptionnez et analysez les propositions de réglage du réseau.
Vous contrôlez les flux de données externes et leurs intégrations dans les outils du groupe.
Vous traitez les données postales.
Vous préparez et exécutez les traitements de production.
Vous vous assurez de la transmission des données dans l'outil de production des centres d'impressions.
Vous transmettez les données aux centres d'impressions et coordonnez avec eux l'expédition de ces titres dans le réseau.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en logistique ou en gestion de flux.
Vous êtes rigoureux et organisé, avec un sens aigu du contrôle et de la précision. Vous savez respecter les procédures logistiques et travailler dans un environnement dynamique.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), Utiliser les outils numériques, Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain), Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Définir un dispositif de suivi de production

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Auxiliaire de puériculture H/F – CDI (H/F)

GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES

Lieu59 - RONCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

1 poste à pourvoir

Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l'Arrageois, le GAP accueille et accompagne des enfants de 0 à 18 ans, ainsi que leur famille, via 5 champs
d'intervention : la protection de l'enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et les vacances pour tous.
L'établissement le Gîte de l'association le GAP recrute pour une de ses pouponnières deux auxiliaires de puériculture en CDI.

Missions :
Accueillir l'enfant
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Identifier les signes de mal-être et en informer
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe

Salaire selon diplôme et expérience, convention collective du 15 mars 1966.

Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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Détail de l’offre

Agent de production groupe froid (H/F)

Lieu59 - NEUVILLE-EN-FERRAIN
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté - Expérience en industrie appréciée
Publication01/09/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de production groupe froid H/F pour renforcer notre équipe FROID

Vos missions
Installation et montage :
- Monter et installer des équipements frigorifiques et groupes froids.
- Réaliser le raccordement des circuits frigorifiques : tuyauterie, compresseurs, évaporateurs et condenseurs.
- Configurer et tester les systèmes de régulation et de contrôle (sondes, thermostats, etc.).
- Vérifier l'étanchéité des circuits et la conformité des installations
Contrôle et conformité :
- Respecter les normes de sécurité électrique, mécanique et environnementale
- Assurer la qualité et la fiabilité des installations réalisées

Horaires du Lundi au Vendredi : 7h à 11h55 et de 12h40 à 15h09

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des principes de la réfrigération : cycle frigorifique, transferts thermiques
- Connaissance des fluides frigorigènes (R134a, R290) et de leur manipulation
- Lecture de plans et schémas électriques et hydrauliques
- Brasage capilaire

Qualités personnelles :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
- Bon relationnel
- Poste impliquant des opérations de manutention et de port de charges

Inscrivez-vous à la Réunion d'informations du 22 Septembre à 10h.

Période de formation en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) de 40 jours (20 jours à l'AFPI et 20 jours en entreprise) avant une prise de poste au 1er Décembre.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - Expérience en industrie appréciée
Formation : CAP, BEP et équivalents Soudage, Niveau Bac Climatisation
Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Retirer des produits non conformes, Notion de soudure/assemblage appréciée

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CDISupport à l’entreprise

RSSI (H/F)

LA VOIX DU NORD

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 80000.00 Euros à 95000.00 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

RSSI (H/F)

LA VOIX DU NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 80000.00 Euros à 95000.00 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

La meilleure sécurité est celle qui permet aux équipes d'innover, de livrer plus sereinement et d'accélérer les projets. Nous recherchons un RSSI d'entreprise, capable de conjuguer expertise technique, gouvernance et influence. Un professionnel qui comprend les architectures, les infrastructures et les applications, sait dialoguer avec les équipes techniques comme avec la Direction, et transforme la cybersécurité en un véritable levier de performance. Vous êtes proche du terrain, tout en gardant la hauteur nécessaire pour définir les priorités, piloter les risques et porter une vision durable de la cybersécurité.
Vos missions :
Définir et porter la stratégie cybersécurité
- Construire et faire vivre la stratégie cybersécurité du Groupe.
- Définir les priorités en fonction des risques et des enjeux métiers.
- Porter la documentation PSSI, politiques de sécurité et accompagner les équipes à la mise en place des procédures correspondantes
- Piloter les indicateurs, les audits et les plans de remédiation.
Maitriser les enjeux techniques
- Challenger les architectures, les développements et les choix techniques afin d'intégrer la sécurité dès la conception.
- Accompagner les équipes dans les démarches Security by Design, DevSecOps et la gestion des vulnérabilités. - Participer a la formalisation du plan de continuité du système d'information
Piloter la réponse aux incidents
- Coordonner les incidents majeurs de cybersécurité.
ous disposez d'une expérience significative en cybersécurité et possédez un solide socle technique sur les environnements infrastructures, Cloud et applicatifs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux techniques, à prendre de la hauteur sur les sujets de gouvernance et à fédérer des équipes sans autorité hiérarchique. Vous savez dialoguer aussi naturellement avec un architecte, un administrateur système, un développeur qu'avec un manager ou un membre de la Direction. Votre capacité d'analyse, votre sens du service, votre pragmatisme et votre leadership vous permettent de transformer la cybersécurité en un véritable facteur de confiance et de performance.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques, Réaliser un audit technique

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Détail de l’offre

commercial terrain (H/F)

LA VOIX DU NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

mission
Rattachée au Manager Commercial et intégré à une équipe de 6 personnes, vous bénéficiez d'une période d'intégration complète afin de vous familiariser avec nos produits, nos outils et notre organisation.
Une fois opérationnel, vous prenez en main un portefeuille de clients professionnels sur le secteur de Lille.

Véritable acteur de terrain, vous pilotez l'ensemble du cycle commercial et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires :

Vous gérez un portefeuille varié de clients professionnels, issus de secteurs d'activité et d'entreprises de toutes tailles.
Vous développez votre portefeuille par une prospection active et ciblée, en identifiant de nouvelles opportunités business.
Vous analysez les besoins de vos clients et proposez des solutions de communication adaptées (print, digital, OPS et réseaux sociaux).
Vous réalisez vos négociations commerciales et assurez la conclusion des ventes jusqu'à la signature du bon de commande.
Vous accompagnez vos clients tout au long de la prestation, en garantissant leur satisfaction et la qualité du suivi.
Vous conseillez vos interlocuteurs en véritable expert de la communication locale, en leur proposant des solutions innovantes et performantes.
Vous suivez vos indicateurs et contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
Vous restez en veille permanente sur les nouveautés et tendances du marché, afin d'enrichir vos pratiques et d'apporter toujours plus de valeur à vos clients.
Le profil recherché
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans la vente de services auprès d'une clientèle de professionnels. Commercial dans l'âme, vous êtes stimulé par le challenge.

Vous aimez autant "chasser" que "fidéliser" vos prospects et les argumentaires commerciaux n'ont (quasiment) plus de secret pour vous. Vous êtes curieux, capable de détecter et d'analyser rapidement les problématiques de vos clients. Les valeurs de proximité et de confiance vous parlent et vous avez à cœur de les retrouver dans votre métier. Orienté business, vous êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant d'entretenir et de développer avec aisance votre réseau professionnel. Le profil recherché
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans la vente de services auprès d'une clientèle de professionnels. Commercial dans l'âme, vous êtes stimulé par le challenge.

Vous aimez autant "chasser" que "fidéliser" vos prospects et les argumentaires commerciaux n'ont (quasiment) plus de secret pour vous. Vous êtes curieux, capable de détecter et d'analyser rapidement les problématiques de vos clients. Les valeurs de proximité et de confiance vous parlent et vous avez à cœur de les retrouver dans votre métier. Orienté business, vous êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant d'entretenir et de développer avec aisance votre réseau professionnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (suite Office, CRM) et avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale

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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

TRANSPORTS LAMPE

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de véhicules poids lourds.
Vos principales missions seront de :
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques)
- Réaliser les interventions d'entretien courant (vidanges, freins, embrayage, suspensions...)
- Assurer les réparations plus complexes sur les moteurs, boîtes de vitesse et systèmes hydrauliques spécifiques à nos métiers
- Préparer les véhicules pour les passages aux contrôles techniques réglementaires
- Garantir le respect des consignes de sécurité

Les permis poids lourds ne sont pas nécessaires pour prétendre au poste. En revanche une qualification et une expérience sont exigés.
Une période d'immersion avant recrutement pourrait être mobilisée par l'entreprise.
Si nécessaire, une formation financée par France Travail POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra également être mise en oeuvre (seule condition être inscrit/e à France Travail)

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

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Détail de l’offre

OPERATEUR POLYVALENT RENOVATION (NETTOYAGE/LOGISTIQUE) -H/F-

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - Nettoyage bureaux et logistique
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la revalorisation de matériaux et équipements tertiaires tels que mobiliers du bureau. Il s'agit donc de donner une « seconde vie » à des produits issus de la déconstruction de bâtiments du type
logements et espaces tertiaires (bureaux, commerces).
Au sein de l'entrepôt de l'entreprise, avec polyvalence et sur la base d'un travail en binôme, votre rôle sera essentiellement de traiter des mobiliers de bureau (tables, armoires, chaises,.) à des fins de réemploi.
> Identification de l'intervention de remise en état à réaliser.
> Réalisation des travaux de nettoyage (essentiellement des mobiliers du bureau, mais aussi possiblement des équipements sanitaires, notamment en les passant en machine spécifique de nettoyage et désinfection.
> Stockage des articles nettoyés.
> Préparation des commandes : Conditionnement et Préparation des expéditions.
> Tâches diverses de manutention (dont port de charges lourdes)
> Ponctuellement : Assurer des livraisons chez les clients (conduite d'une camionnette)

PROFIL REQUIS
Vous avez une expérience en nettoyage de locaux tertiaires du type bureaux et vous avez également de l'expérience en logistique (préparation de commandes, conditionnement,.)
Vous êtes bon.ne manuel.le
Vous êtes à l'aise avec les environnements pouvant être salissants et le port de charges.
Vos qualités personnelles :
- Sérieux.se, Autonome, Sens des responsabilités, Sens de la réflexion, Capacité à organiser une activité
- Autres qualités : Bon état d'esprit, Polyvalence et débrouillardise, sens du travail en équipe (notamment le travail en binôme), Aisance relationnelle, Respect des consignes et des règles de sécurité.
Vous êtes sensible à l'intérêt du recyclage et du réemploi.
Connaissances appréciées dans la manipulation d'outils informatiques tels que CRM

Horaires de journée du lundi au vendredi 09H00-12H00 et 13H00-17H00

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - Nettoyage bureaux et logistique
Formation : Bac ou équivalent Logistique
Compétences : Gestes et postures de manutention, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc, Charger, décharger, manutentionner des produits, Préparer les commandes en suivant les procédures, Conditionner des produits, Maintenir un environnement de travail propre et organisé

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CDISupport à l’entreprise

comptable (H/F)

LA VOIX DU NORD

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

comptable (H/F)

LA VOIX DU NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Rattaché au Responsable Comptable, vous assurez la tenue et la fiabilité de la comptabilité d'une ou plusieurs entités du Groupe.
Vous intervenez de manière polyvalente sur l'ensemble des cycles comptables (fournisseurs, clients, trésorerie), vous contribuez aux arrêtés mensuels et participez activement à la qualité des données financières dans un environnement multi-sociétés.
Votre rôle est central dans la production d'une information fiable, dans le respect des normes comptables (PCG) et des délais Groupe.
Vos missions :

1. Comptabilité fournisseurs en proximité avec le pôle compta fournisseurs

o Vous saisissez, contrôlez et imputiez des factures fournisseurs

o Vous préparez des campagnes de règlements

o Vous suivez des échéanciers et relances

o Vous effectuez le lettrage et la justification des comptes fournisseurs

o Vous participez aux clôtures mensuelles (FNP, CCA, provisions)

2. Comptabilité clients & facturation

o Vous gérez l'émission et le suivi de la facturation client

o Vous saisissez et contrôlez des encaissements

o Vous effectuez le lettrage des comptes clients

o Vous assurez le suivi des balances âgées et relances

o Vous participez au calcul et au suivi des provisions pour créances douteuses

3. Comptabilité de trésorerie

o Vous effectuez les rapprochements bancaires réguliers

o En appui du responsable comptable et en lien avec le pôle trésorerie, vous participez au suivi des comptes et des flux intra-groupe

4. Participation aux arrêtés comptables

o Vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles

o Vous préparez des écritures d'inventaire (CCA, FNP, provisions simples)

o Vous justifiez des comptes de bilan

o Vous êtes en appui à la préparation des déclarations de TVA

5. Support au Responsable Comptable

o Vous préparez des analyses ponctuelles

o Vous contribuez à la réconciliation interco

o Vous participez aux audits des CAC (préparation des pièces justificatives)

o Vous contribuez à l'amélioration des processus comptable

Voir plus
Le profil recherché
Diplômé en comptabilité (niveau DCG requis) et avec une expérience significative, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales et avez une bonne connaissance des outils comptables et d'Excel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre respect des délais. Vous êtes discret, possédez le sens des responsabilités et une capacité d'alerte. Grâce à votre esprit d'analyse, votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous disposez de tous les atouts pour réussir dans ce poste.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
Compétences : Logiciels comptables

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Détail de l’offre

Développeur Informatique – Applications et Production (H/F)

FAIRSON INVENTAIRE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Depuis 1995, FAIRSON Inventaire est une entreprise internationale, acteur incontournable de l'inventaire externalisé en Europe, au service de plus de 200 grandes enseignes dans 25 pays.
Nous intervenons pour des chaînes de magasins, industriels, grands comptes, etc. Notre force repose sur la qualité de nos équipes, leur rigueur opérationnelle et notre capacité à nous adapter aux besoins de chaque client.

Afin d'accompagner l'évolution de nos outils, nous recrutons un Développeur Informatique - Applications et Production H/F en CDI temps plein à Challans (85).

Votre mission
Au sein de notre service développement informatique, vous participez au développement, à l'évolution et au suivi en production des applications que nous concevons en interne pour répondre à nos besoins opérationnels.
Vous intervenez sur des applications existantes que vous vous appropriez progressivement, tant sur le plan technique que fonctionnel. Vous pouvez également contribuer à l'analyse des besoins en apportant votre expertise technique aux chefs de projet pour proposer des solutions adaptées.

Vos principales activités
- Développer, maintenir, faire évoluer et tester les applications.
- Comprendre le code existant, son environnement et ses dépendances avant toute modification.
- Apporter votre expertise technique aux chefs de projet, proposer des solutions adaptées et évaluer les charges et délais associés.
- Assurer le suivi des applications en production, analyser les incidents et apporter les solutions adaptées.
- Exploiter et analyser les données à l'aide de requêtes SQL.
- Accompagner les utilisateurs et collaborer avec différents interlocuteurs, notamment les chefs de projet fonctionnels, les utilisateurs internes et les clients.
- Gérer plusieurs sujets en parallèle et adapter vos priorités aux besoins opérationnels.

Compétences attendues
- Bac+2 minimum en informatique.
- Expérience significative en C# ou dans un environnement suffisamment proche pour vous adapter rapidement.
- Autonomie en SQL.
- Utilisation maîtrisée des outils d'IA appliqués au développement.
- Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- La pratique de l'anglais, de l'espagnol et/ou de l'italien constitue un plus.

Expérience
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en développement informatique en entreprise.
Le processus de recrutement comprend un test de développement en C#, y compris si votre expérience principale a été acquise avec un autre langage.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une entreprise dynamique et internationale et travaillerez sur des applications développées en interne.
Ce poste vous permettra de participer directement à leur évolution, de les voir vivre en production et de résoudre des problématiques concrètes, avec des sujets variés et une réelle autonomie dans votre travail.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Développement informatique
Compétences : Application web, Concevoir une application web, Autonomie en SQL, Développement en C# ou environnement proche

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Détail de l’offre

Product Owner (H/F)

LA VOIX DU NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

La BU Customer Experience de La Voix du Nord part en quête de son futur talent afin de la rejoindre ! Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un environnement stimulant vous permettant d'évoluer sur des missions diversifiées ? Cette annonce est peut-être faite pour vous, voici ce que nous proposons :
Au sein d'une équipe de 40 personnes et rattaché au Head of Product, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de l'évolution d'un ou plusieurs produits digitaux du groupe. Vous contribuez à améliorer en continu l'expérience utilisateur, la performance des produits et la création de valeur business, en lien étroit avec les équipes techniques, design, data, marketing et éditoriales.
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur des problématiques variées (expérience utilisateur, engagement, services, monétisation), incluant notamment l'optimisation des parcours d'abonnement, de conversion et de gestion des comptes utilisateurs, sans que cela constitue un périmètre exclusif.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Vous définissez et portez la vision produit, en lien avec les objectifs stratégiques.
Vous construisez et pilotez la roadmap, en priorisant les sujets à fort impact.
Vous recueillez et challengez les besoins métiers et utilisateurs.
Vous gérez et animez le backlog produit (user stories, critères d'acceptation).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement dans un cadre agile.
Vous garantissez la qualité des livrables et l'amélioration continue des produits.
Vous optimisez les parcours utilisateurs clés (navigation, engagement, conversion, fidélisation).
Vous contribuez à l'évolution des parcours d'abonnement, et des dispositifs de monétisation.
Vous identifiez les points de friction et proposez des améliorations concrètes.
Vous détenez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, Chef de produit digital ou gestion de produit digital. Vous êtes à l'aise dans des environnements digitaux et agiles, et vous avez une bonne compréhension de enjeux produit, UX et business.
Une expérience sur des sujets liés à la conversion, au e-commerce ou aux abonnements est un plus.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Recenser les besoins du commanditaire

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CDD - 2 MoisCommerce, vente et grande distribution

VENDEUR H/F (H/F)

GESTION SERVICE DISTRIBUTION

  • Lieu59 - Lesquin
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

VENDEUR H/F (H/F)

GESTION SERVICE DISTRIBUTION

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un Vendeur Boucherie et Fromage (H/F) , dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur/euse, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de réaliser des ventes dans notre magasin.
Responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients
- Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits
- Effectuer des transactions de vente, y compris l'encaissement
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Assurer la mise en place des produits sur les étalages
- Suivre les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise
Compétences requises :
- Expérience dans la vente ou le service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Capacité à manipuler des produits avec soin
- Sens de l'organisation et souci du détail
Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein , pour une durée de 2 mois.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur (H/F).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Détail de l’offre

Encadrant.e de chantier amiante (H/F)

SARL NORD BATI RENOVE

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2469.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

NORD BATI RENOVE recrute un.e encadrant.e de chantier amiante SS3 pour manager des opérateurs de désamiantage dans une entreprise de petite taille garantissant des valeurs humaines.

Vous êtes organisé.e, fiable, respectueux.se des consignes de sécurité et motivé.e à travailler ? Postulez chez NBR, spécialiste du désamiantage et déplombage.

En collaboration avec l'encadrement technique, vous devrez répartir les tâches entre les deux opérateurs sous votre responsabilité, veiller au respect des consigne de sécurité et assurer la productivité du chantier. Si besoin, vous serez amener à entrer en zone de travail avec les opérateurs.

Vous aurez à gérer le chantier et à assurer :
- le protection des surfaces et le confinement de la zone de travail,
- le retrait des matériaux amiantés selon la règlementation,
- le nettoyage de la zone,
- le déconfinement,
- le conditionnement et l'évacuation des déchets dans le respect des règles de sécurité.

Prérequis :
- Formation Encadrant de chantier Amiante SS3 à jour

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Caractéristiques du matériel de décontamination, Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident, Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

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Détail de l’offre

Employé(e) pizzeria (H/F)

LG2

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois - Pizzeria
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous serez chargé de l'accueil client ,de l'encaissement, de la mise en place et de l'ensemble des activités liés à l'entretien .
Vous avez une expérience en pizzeria et êtes en capacité de confectionner des pizzas .

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois - Pizzeria
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

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Détail de l’offre

Opérateur(trice) de production polyvalent(e) (H/F)

DAGOBAIRE

Lieu59 - TOUFFLERS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous rejoignez une équipe dynamique de 15 personnes. Après une formation de quelques semaines, vous deviendrez autonome sur vos lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques), tout en étant accompagné(e) par un technicien de maintenance.

Vos missions :

- Tri et préparation des matières : Assurer le tri des matières premières et préparer celles-ci pour les étapes de production, en garantissant leur conformité avec les spécifications techniques.

- Conduite des machines : Piloter les lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques) et adapter les paramètres des machines afin d'assurer une production optimale tout en respectant la qualité des produits finis.

- Réglages et maintenance de premier niveau : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines, assurer le nettoyage des machines, des filtres et effectuer les entretiens de routine, notamment lors des changements de séries.

- Contrôle de la production : Garantir la qualité des produits finis en réalisant les contrôles qualité sur la ligne de production et en appliquant les procédures de contrôle définies.

- Propreté et organisation : Être responsable de la propreté et de l'organisation de votre zone de production, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace.

- Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de production et proposer des solutions pour optimiser les performances.

Votre profil :

- Vous avez une forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique qui vous permettront d'acquérir rapidement une parfaite connaissance de la matière première, des machines et de l'organisation de la production.

- Vous êtes une personne proactive, force de proposition, et impliquée dans l'amélioration continue de l'outil de production.

- Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement bruyant et poussiéreux, et vous portez les équipements de protection (masque, protection auditive) lors de la production.

- Vous êtes calme, responsable, et très attentif(ve) à la sécurité au travail.

- Vous êtes fiable et ponctuel(le), et avez à cœur de travailler en équipe dans un esprit de collaboration.

Les + :

- Une expérience dans un environnement de production serait un atout, mais nous sommes ouverts à des profils débutants ou en reconversion.

- Une première expérience dans le domaine du textile ou de la conduite de machines industrielles est un plus.

- Ce poste peut évoluer vers une mission de formation interne à la conduite de machines textiles.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, motivées par l'apprentissage et désireuses de participer activement à un projet collectif. Si vous aimez le travail d'équipe, que vous avez à cœur d'améliorer les processus et que vous êtes sensible aux enjeux de production durable et responsable, ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la création d'un environnement de travail plus sobre et respectueux.

Horaires : Possibilité de travail en horaires décalés (5h-13h/13h-21h ou de journée).

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports, Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation

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Détail de l’offre

Gestionnaire de Paie Référent Silae H/F

SUPPLAY LILLE TC

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

CDI - Rémunération : 40 à 48 KEUR brut annuel selon profil

Le poste :

Dans le cadre du renforcement de son équipe paie, notre client recherche un Gestionnaire de Paie Référent Silae H/F.

Plus qu'un gestionnaire de paie, vous êtes le référent technique sur le logiciel Silae et accompagnez la création ainsi que le paramétrage de dossiers complexes.

Grâce à votre expertise, vous garantissez la fiabilité des paramétrages et contribuez à la sécurisation des processus de paie.

Vos missions :

Créer et paramétrer de nouveaux dossiers sur Silae.
Paramétrer les rubriques de paie et les règles conventionnelles.
Adapter les paramétrages aux conventions collectives et accords d'entreprise.
Gérer les dossiers multi-établissements et les configurations spécifiques.
Contrôler et sécuriser les paramétrages réalisés.
Analyser les besoins des clients ou des équipes internes.
Garantir la conformité des traitements de paie.
Apporter votre expertise technique sur le logiciel Silae.
Participer à l'amélioration continue des processus de paie.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur le logiciel Silae, avec une véritable expertise en paramétrage.

Vous maîtrisez notamment :

Le paramétrage complet des dossiers
Les rubriques de paie
Les conventions collectives
Les accords d'entreprise
Les dossiers complexes et multi-établissements

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse.

Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des situations complexes tout en garantissant la conformité des paramétrages.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
CDI à pourvoir rapidement.
Poste à forte valeur ajoutée technique.
Véritable rôle d'expert sur Silae.
Dossiers variés et complexes.
Environnement stimulant offrant autonomie et responsabilités.

Vous souhaitez mettre votre expertise Silae au service d'un poste technique et évoluer en tant que référent ? N'attendez plus, échangeons ensemble !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

GESTIONNAIRE FORMATION (H/F)

SUPPLAY LILLE TC

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 5 Mois
SalaireMensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Supplay Lille Tertiaire Commerce et Cadres recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans la formation et situé à Lille, un gestionnaire formation (H/F) dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 31 aout 2026, renouvellement possible.

Voici les tâches qui vous seront confiées :
- Elaboration des documents nécessaires au recrutement des stagiaires fond publics
o Saisies SOFIA et KAIROS (en collaboration étroite avec le CFC)
o Convocation des stagiaires
o Préparation dossiers Réunion d'Information Collective...

- Elaboration du dossier administratif nécessaire à la mise en place de l'action
o DEA (partie renseignements généraux)
o Fiches d'émargement
o Fiches renseignements formateur en collaboration avec le service gestion
o Dossiers d'accompagnement des stagiaires (livret d'accueil)
o Dossiers de rémunération (constitution du dossier)

- Suivi de l'action de formation aux services communs et/ou sur place dans les établissements)
o Collecte et contrôle des émargements
o Attestations de présences des stagiaires
o Documents accident du travail
o Enquêtes de satisfaction et bilans pédagogiques renseignés par les intervenants
o Attestation de compétences Suivi des stagiaires à l'issue de la formation
o Saisies dans les logiciels de suivi d'activité internes et externes imposés par nos partenaires et financeurs
o Extraction du SI des éléments de suivi de l'action de formation

Des déplacements sont à prévoir sur la métropole lilloise.

Horaires :
- Amplitude horaire entre 8h et 18h du lundi au vendredi, temps plein 35h/semaine.

Rémunération :
- Entre 1850.97EUR et 2072.49EUR

Durée de la mission :
-Mission d'intérim jusqu'au 31 aout 2026, renouvellement possible.

Conditions de travail :
- Le site de travail est desservi par les transports en commun.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, indispensables à la gestion et au suivi des données de formation. À l'aise avec les systèmes d'information, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du relationnel et votre capacité à gérer les priorités. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 12 MoisTransport et logistique

Chauffeur PL H/F

CRIT LESQUIN

  • Lieu59 - Lesquin
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Détail de l’offre

Chauffeur PL H/F

CRIT LESQUIN

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 12 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

L'agence CRIT de Lesquin recherche, pour l'un de ses clients, un chauffeur PL motivé et dynamique.

Vos missions principales consisteront à :

- Organiser la tournée et déterminer l'itinéraire adapté
- Charger et sécuriser les marchandises selon l'ordre de la tournée
- Respecter les consignes de sécurité et de manutention
- Livrer ou enlever les marchandises
- Entretenir une relation de qualité avec la clientèle
- Assurer les démarches administratives avec les clients (réserves, émargements, etc.)

Attention : livraison en messagerie, de 15 à 20 points dans la région Nord-Pas-de-Calais.

Horaires selon les besoins du client :

-->Démarrage à 08h00
-->Démarrage à 22h00

Taux horaire : 13,03 EUR/heure + diverses primes

Parlons de vous :

- Vous êtes titulaire du permis C, avec FIMO/FCO à jour, ainsi que d'une carte conducteur valide
- Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et organisée
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel client
- Vous disposez d'un bon sens de l'orientation et maîtrisez la conduite en zone régionale
- Vous adoptez une conduite responsable et économique (éco-conduite)
- Vous appréciez le contact avec la clientèle et représentez l'image de l'entreprise avec professionnalisme

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Intérim - 18 MoisInstallation et maintenance

Technicien SSI 59 H/F

ID Search Arcade

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Détail de l’offre

Technicien SSI 59 H/F

ID Search Arcade

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 18 Mois
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Vos missions :
- Réaliser des inspections régulières des systèmes SSI pour s'assurer de leur bon fonctionnement.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes SSI.
Le poste est en itinérance sur un secteur défini selon votre lieu de domicile

Si vous avez une formation de base en électricité, électrotechnique, ou numérique et 3 années d'expériences dans le domaine, nous voulons vous rencontrer !
Permis B obligatoire

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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CDD - 1 MoisInstallation et maintenance

Agent d’entretien H/F

GROUPE MORGAN SERVICES

  • Lieu59 - Wasquehal
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Agent d’entretien H/F

GROUPE MORGAN SERVICES

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

L'agence GROUPE MORGAN SERVICES de Lille recherche pour son client un agent d'entretien H/F


Intervention du lundi au vendredi de 5h à 8h
Ajout de 2h00 supplémentaires chaque vendredi de 17h à 19h


connaissance en nettoyage (pas d'utilisation d'autolaveuse)
Démarrage au plus vite pour une mission de 15 jours renouvelable.

Personne autonome et sérieuse Expérience dans le domaine

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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La melt est labellisée

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