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Détail de l’offre

CHARGE DE DÉVELOPPEMENT COMPTES STRATÉGIQUES (RENTAL FLEET MANAGE (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Le chargé de développement comptes RFM est le point d'entrée privilégié pour nos clients grands comptes bénéficiant d'un contrat cadre national ou international. Son rôle est d'optimiser, déployer et développer nos solutions RFM afin de garantir la performance et la satisfaction client.

Poste couvrant le secteur du Nord de la France.

A ce titre, vos responsabilités sont orientées autour de plusieurs axes :

Gestion et suivi des comptes stratégiques :

Assurer la relation quotidienne avec les clients RFM.
Développer la commercialisation de l'ensemble de l'offre Jungheinrich (approche 360°).
Organiser des points réguliers avec plans d'action et suivi des décisions.
Cartographier les parties prenantes et tenir à jour les plans de compte.

Déploiement et optimisation des sites :

Définir les besoins chariots et configurations.
Coordonner les livraisons, installations et retraits.
Auditer les sites et proposer des optimisations.
Suivre les projets et garantir la conformité (qualité, sécurité, batteries/charges).

Communication et reporting :

Assurer un reporting régulier des actions menées.
Tenir à jour le pipeline projets et les documents administratifs.
Fédérer les équipes internes autour des enjeux clients.


Avantages :
REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + FORFAITS REPAS + INTERESSEMENT/PARTICIPATION

Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur de la gestion de comptes stratégiques en environnement technique, industrielle et en B to B.

Vous connaissez l'univers de la manutention, et êtes reconnu pour votre sens du service client ainsi que pour votre capacité à mobiliser et travailler en mode transversal.

Vous êtes organisé et témoignez d'une véritable aisance relationnelle vous permettant de naviguer au sein des organisations de vos clients et vous adapter à toute sorte d'interlocuteur (décideurs, promoteurs, influenceurs).


Poste rayonnant à un niveau national, des déplacements fréquents sont à prévoir.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chargé(e) d’accompagnement familial (H/F)

CENTRE NATIONAL D'ACCOMPAGNEMENT FAMILIA

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 1895.84 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Fort de l'expérience acquise par ses administrateurs, bénévoles, salariés et vacataires depuis plus de 50 ans, le CAFFES mène deux missions : accompagner les familles et sortants d'emprise sectaire, et informer le public/former les professionnels à détecter l'emprise sectaire pour comprendre et agir.

Objectif du poste :
Accueillir et accompagner - dans le respect de la neutralité et de la confidentialité - des familles et personnes en demande de soutien face aux conséquences dommageables (ruptures familiales, atteintes à l'intégrité physique, etc...) de l'emprise sectaire subie, de quelque nature qu'elle soit.

Vous réalisez :
- en binôme avec un autre écoutant, des entretiens avec les familles afin de cerner le contexte et les attentes.
- des propositions d'accompagnement adaptées à chaque situation
- des suivis des situations familiales accueillies, en relation également avec les relais institutionnels et associatifs
- la gestion administrative de l'activité d'accompagnement
- une polyvalence dans les activités de l'association (information, formation, etc)

Activité menée sur 35h00/semaine, du mardi au vendredi, 8h30-13h00/14h00-18h15

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences : Projet social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'écoute active et de médiation, Accompagner les personnes dans la recherche de solutions adaptées, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatif, Garantir la confidentialité des informations, Identifier les besoins, attentes et problématiques relationnelles

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Détail de l’offre

PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F

CRIT LOGISTIQUE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Votre agence CRIT Lille recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F, pour ses clients situés à Lesquin

- Conduite du chariot 1
- Préparation de commandes à l'aide du système vocale
- Rangement des produits dans l'entrepôt

Horaires matin du lundi au samedi avec un jour de repos
Indemnités et / ou prime de productivité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances,
- Permis CACES 1 à jour
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F)

CRIT LOGISTIQUE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne H/F

- Assurer la conduite des lignes de production
- Contrôler la qualité des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Une formation en interne est prévue sur les lignes
Vous êtes amené à travailler en poste en 3 x 8
Salaire en fonction de votre expérience

Lieu de mission : Métropole lilloise

Envoyez nous vite votre CV ! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en conduite de ligne de production
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens des responsabilités

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que conducteur de ligne en industrie.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine

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Détail de l’offre

RESPONSABLE SERVICE H/F (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Rattaché au Responsable Service Régional, vous managez une équipe de 15 à 20 techniciens de maintenance itinérants.


Poste rattaché à notre agence de Lille.


Vous êtes le garant de la rentabilité de l'activité SAV sur votre périmètre:

réalisation des interventions de maintenance sur le parc client,
optimisation des coûts et des délais d'exécution,
maintien du niveau de qualité et de la satisfaction client.
A ce titre, vos missions sont articulées autour de plusieurs axes :


Management opérationnel et pilotage d'activité :


Vous animez et encadrez votre équipe de techniciens itinérants.
Vous suivez vos indicateurs de performance et proposez des axes d'amélioration. Vous veillez également à la mise en oeuvre optimale des règles de sécurité par vos équipes
Vous assurez la rentabilité du business en maintenant le suivi des contrats, la validation des devis et des commandes de pièces détachées

Suivi d'activité :


Vous gérez votre portefeuille clients et identifiez les opportunités de développement de prestations SAV
Vous contrôlez et validez la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et curative et assurez la gestion des litiges




Avantages :
REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + INDEMNITES REPAS + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION

Issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou commerce), vous justifiez d'une première expérience en management ou animation d'équipes techniques avec des enjeux de maintien de rentabilité ou de productivité


Manager de proximité, votre capacité d'analyse vous permet de porter un regard sur le travail de chacun et de mettre en place des solutions afin d'assurer l'efficacité de votre équipe.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation qui vous permettent de développer votre business tout en garantissant le respect des procédures et le suivi administratif.


La connaissance de l'Anglais et de SAP est un plus. Déplacements au niveau régional à pourvoir.


Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues

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Détail de l’offre

Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)

TK ELEVATOR FRANCE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté - Avec des bases en électricité
Publication01/09/2026

Description du poste

Vos missions :
Assurer la maintenance de son parc d'appareils
- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société: entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage
- Réaliser la maintenance corrective: changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie
- Réaliser les astreintes imposées par le service
- Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau
- Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques

Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers
- Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions
- Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client
- Être à l'écoute des besoins du client et les informer
- Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements

S'impliquer dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité
- Respecter les règles de procédures dans l'entreprise
- S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité
- Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque
- Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues

Votre profil :
- Vous avez une bonne capacité relationnelle
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez une bonne capacité d'organisation
- Vous avez le sens du service client
- Vous avez des bases en électricité

Les avantages :
- Salaire sur 13 mois
- Panier repas le midi
- Indemnités de blanchissage - 1 lavage bleu par semaine
- Mutuelle entreprise
- Avantage CE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - Avec des bases en électricité

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Intérim - 1 MoisCommerce, vente et grande distribution

Conseiller de vente H/F

CRIT

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Conseiller de vente H/F

CRIT

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin.

Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée.

Vos missions principales :

Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport
Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins
Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Réaliser les encaissements
Contribuer à la fidélisation client
Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal :

- Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée
- Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements)
- Aisance relationnelle et excellent sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, réactivité et enthousiasme
- Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport

Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lille et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Assistant ménager – 20H OU 35H (H/F)

CNOUS59

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.5 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Confiez-nous recherche un.e auxiliaire de vie H/F au domicile du particulier sur le secteur de Lesquin, Ronchin, Faches-Thumesnil, Wattignies, Seclin, Templemars, Vendeville, Lille, Loos, Villeneuve d'Ascq (globalement rayon 10km autour de Lesquin).

Vous assurez l'entretien du logement suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
- Entretien du domicile
- Nettoyage du linge
- Repassage
- Lavage des vitres

Vous travaillez du lundi au vendredi
Contrat possible à temps partiel ou à temps plein.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

CNOUS59

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Confiez-nous recherche un.e auxiliaire de vie H/F au domicile du particulier sur le secteur de Lesquin, Ronchin, Faches-Thumesnil, Wattignies, Seclin, Templemars, Vendeville, Lille, Loos, Villeneuve d'Ascq (globalement rayon 10km autour de Lesquin).


Missions :
- Prise en charge de personnes âgées ou handicapées
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage, transfert) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie (ménage, repassage .)
- Accompagnement : activités, aides aux démarches administratives


Contrat possible à temps partiel ou à temps plein.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes

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CDD - 3 MoisInstallation et maintenance

Gainiste (H/F)

GLOBAL SERVICE

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Gainiste (H/F)

GLOBAL SERVICE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience4 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Plombier chauffagiste - Chantier en Belgique

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs gainistes qualifiés pour intervenir sur un chantier situé en Belgique.


Conditions :

* Mission sur chantier avec respect strict des normes de sécurité
* Démarrage rapide selon disponibilité
* VCA obligatoire

Nous offrons :

* Mission au sein d'un projet structuré pour un client reconnu
* Environnement de travail dynamique et encadré
* Conditions attractives selon profil et expérience

Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre candidature

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

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Détail de l’offre

Plombier chauffagiste (H/F)

GLOBAL SERVICE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience4 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Plombier chauffagiste - Chantier en Belgique

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs plombiers chauffagiste qualifiés pour intervenir sur un chantier situé en Belgique.


Conditions :

* Mission sur chantier avec respect strict des normes de sécurité
* Démarrage rapide selon disponibilité
* VCA obligatoire

Nous offrons :

* Mission au sein d'un projet structuré pour un client reconnu
* Environnement de travail dynamique et encadré
* Conditions attractives selon profil et expérience

Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre candidature

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

ALCEL

Lieu59 - CROIX
ContratCDD - 5 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience3 Mois - en caisse
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits.
Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou à partir de 12H ou 13H l'après-midi).
Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois - en caisse
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Détail de l’offre

Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

ADECCO

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.63 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

L'agence Adecco recrute pour SMURFIT WESTROCK FRANCE, spécialisé dans la fabrication de carton et basé à LYS-LEZ-LANNOY (59390) dans la zone industrielle, en intérim de 18 mois, un Agent de Production (h/f).

Smurfit Westrock France est un leader mondial dans la production de solutions d'emballage en carton, offrant des produits innovants et respectueux de l'environnement. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité tout en évoluant dans un environnement dynamique et axé sur l'innovation.

En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :

- Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production
- Participer à l'approvisionnement des machines en matières premières
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication
Conditions de travail :

- Travail posté en 3x8 :
- Une semaine du matin
- Une semaine d'après-midi
- Une semaine de nuit

- Rotation hebdomadaire des équipes.

Profil :
Nous recherchons un candidat motivé, doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de l'organisation
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre polyvalence
- Votre Autonomie

Compétences techniques :
- Connaissance des processus de production industrielle
- Maîtrise des outils de production (machines, équipements)
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Maîtrise de l'hygiène et sécurité au travail
- Compétences en maintenance préventive et corrective

Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez en équipe à temps plein.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'une session de recrutement avec le passage de tests directement sur site.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de Smurfit Westrock France! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Conditionner des produits, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

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Intérim - 18 MoisTransport et logistique

Cariste 5 H/F

CRIT LOGISTIQUE

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cariste 5 H/F

CRIT LOGISTIQUE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Nous recherchons des CARISTE 5 (H/F)

Rejoignez un spécialiste de la logistique agroalimentaire !

Notre client, un entrepôt frigorifique recherche des Cariste 5 H/F pour renforcer ses équipes.

Vos principales missions :
- Travailler dans un entrepôt à - 25 degrés
- CACES 5

Taux horaire : 13.34 + tickets resto + prime de froid

Du lundi au vendredi de 7h à 14h

Il est essentiel de posséder le CACES 5 pour ce poste.
La capacité à travailler efficacement dans des conditions de grand froid est cruciale.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDD - 6 MoisServices à la personne et à la collectivité

JURISTE (H/F)

ADIL du Nord et du Pas-de-Calais

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 27600.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

JURISTE (H/F)

ADIL du Nord et du Pas-de-Calais

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 27600.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais est une association ayant pour mission principale d'apporter une réponse juridique de qualité aux usagers comme aux professionnels du territoire, et d'innover pour continuer à assurer cette mission d'intérêt général portée par un réseau fort de 50 ans d'expérience.
Rejoignez une équipe dynamique et compétente au service des particuliers et des acteurs de l'habitat !

MISSIONS
Conseiller et accompagner
- Recevoir et renseigner le public sur tous les domaines du logement, de l'habitat et de l'urbanisme (droit immobilier, rapports locatifs, droit de la construction, des obligations, avant-contrats, copropriété, fiscalité immobilière.)
- Accompagner les ménages dans la rédaction de courriers ou la compréhension de documents.
Sensibiliser et former
- Former nos partenaires de terrain (collectivités, associations, travailleurs sociaux) sur diverses thématiques, sur place ou à leur demande.
- Rédiger des notes juridiques et participer à la transmission d'informations sous quelques supports créatifs que ce soit.
Animer un réseau et partenariat local
- Participer aux travaux de l'ADIL et du réseau ANIL/ADIL (enquêtes et études)
- Représenter l'ADIL localement par la présence en réunion ou l'animation d'évènements (forums, salons, permanences.)

PROFIL
- Formation supérieure en Droit (Master 2 en droit impératif, une spécialisation en droit immobilier est apprécié),
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité de travail en équipe et aisance relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet,
- Fibre sociale et pédagogique avec sens du service au public,
- Débutant accepté.

CONDITIONS
- A pourvoir au 1er octobre 2026 (remplacement congé maternité)
- Lieu d'exécution principale : ROUBAIX
- Déplacements occasionnels sur les Départements du Nord et du Pas-de-Calais
- Temps plein : 36h30 / semaine
- Du mardi au samedi matin. Un jour de télétravail possible
- Tickets restaurant et mutuelle familiale.

CANDIDATURES
Curriculum vitae et lettre de motivation par mail ou courrier

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Droit
Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

E.Leclerc – ELS FRUITS ET LEGUMES H/F – H/F

E.Leclerc

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un/une employé(e) commerciale fruits et légumes en contrat 35h (36h45 pause comprise) en CDI.

L'employé Commercial a différentes missions dans l'exécution de son métier :

COMMERCE/ BASIQUES MÉTIER

*
Assure la _BONNE TENUE DES LINÉAIRES_ dont il a la charge

* Rangement de la réserve : coup de balai, une réf = 1 endroit stockage
* Rotation et anticipation des DLC/DLUO selon la charte de retrait
* Remplissage des rayons et respect des implantations
* Mise en place et maintenance des zones promos : TG, box, palettes

*
Assure le _NETTOYAGE DES GONDOLES_, y compris sols « inaccessibles »

* Respect du planning mis en place par les responsables
* Maintenance de niveau zéro : réglettes, plv-ilv, gondoles et TGs
* Nettoyage des accessoires : Vitrages, PLV, séparateurs et poussoirs...

*
Maintient le _BALISAGE VISIBLE ET COHÉRENT_ par rapport à la charte

* Respect de l'implantation, balisage des MDD et produits locaux
* Surveille la cohérence du PVC affiché, et remonte les anomalies
* Assure une bonne compréhension des promos et lots, mandats...
* Effectue régulièrement des contrôles de PVC et relevés de gondoles

*
Assure une _PRÉSENCE BIENVEILLANTE_ auprès des clients et collègues

* Tenue conforme et adaptée, correcte et mesurée en service !
* SBAM+M. ou Mme, spontanément disponible (aide, explications...)
* Traite les anomalies de 1er niveau et remonte toutes les autres
* Prévention des accidents, de la casse, des incidents en général

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

* Il connait et respecte les règles d'hygiène et de sécurité
* Il respecte les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises, rotations...)
* Il nettoie les rayons/linéaires et range le poste de travail, les machines (mise en charge) et les accessoires (palettes empilées à l'emplacement prévu / déchets triés et jetés)
* Il réceptionne et contrôle la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
* Il utilise le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité pour ranger/stocker et déplacer les marchandises
* Il utilise et porte les équipements de sécurité mis à sa disposition (chaussures de sécurité...)
* Il veille à sa sécurité et à celle des autres (balisage des zones glissantes, respect des consignes de sécurité...)

SAVOIR-ÊTRE

* Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires
* Il travaille en équipe et participe aux tâches communes
* Il participe aux réunions, propose des solutions pour améliorer l'organisation et met en application les décisions prises
* Il participe à l'intégration des nouveaux arrivants
* Il contribue à la bonne ambiance de travail
* Il adopte un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes du Groupe Tempodis et du Mouvement E.Leclerc
* Il est solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction
* Il prend des initiatives et communique à son Responsable ses idées innovantes
* Il est respectueux de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, tire-palettes, réserve, réception, ...)

DÉVELOPPEMENT DURABLE

* Il connait les engagements du Groupe en terme de Développement Durable : www.jeconomisemaplanete.fr, affichage environnemental, projet Greencook, les Alliances Locales...
* Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau...




PROFIL RECHERCHÉ

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

E.Leclerc – RESPONSABLE RAYON ALIMENTAIRE – H/F

WATTRELOS DISTRIBUTION

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions :

Pilotage Commercial : Responsable du compte d'exploitation (CA, marge, frais de personnel), vous analysez les indicateurs commerciaux pour optimiser les performances.

Management : Vous animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs, en assurant la gestion des plannings et la cohésion de groupe.

Gestion Opérationnelle : Vous assurez la gestion des approvisionnements, le suivi des stocks et la négociation fournisseur.

Qualité & Hygiène : Vous veillez au strict respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).

Merchandising : Vous mettez en valeur les produits pour maximiser la satisfaction client et le dynamisme du rayon.

Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.

Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.


PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de rayon alimentaire en grande distribution.

Vous possédez un leadership naturel, un sens du commerce développé et une capacité à prendre des décisions stratégiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût du terrain et de la relation client.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

E.Leclerc – EMPLOYE LIBRE SERVICE – H/F

E.Leclerc

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :

* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
* Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous assurez le suivi des commandes sur informatique
* Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression
* Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits.


PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...).

Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.

Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

E.Leclerc – RESPONSABLE RAYON ALIMENTAIRE – H/F

WATTRELOS DISTRIBUTION

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions :

Pilotage Commercial : Responsable du compte d'exploitation (CA, marge, frais de personnel), vous analysez les indicateurs commerciaux pour optimiser les performances.

Management : Vous animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs, en assurant la gestion des plannings et la cohésion de groupe.

Gestion Opérationnelle : Vous assurez la gestion des approvisionnements, le suivi des stocks et la négociation fournisseur.

Qualité & Hygiène : Vous veillez au strict respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).

Merchandising : Vous mettez en valeur les produits pour maximiser la satisfaction client et le dynamisme du rayon.

Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.

Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.


PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de rayon alimentaire en grande distribution.

Vous possédez un leadership naturel, un sens du commerce développé et une capacité à prendre des décisions stratégiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût du terrain et de la relation client.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

CHEF DE PROJET – CHARGÉ DE TRAVAUX MOE H/F (H/F)

SCOP'ING SA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 46000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres.
Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.
Nous intervenons sur des opérations variées telles que : équipements publics (enseignement, culturel, sportif),
résidentiels (collectifs, étudiants, séniors), commerciaux et industriels/logistiques, en santé, bureaux, aussi bien
en construction, réhabilitation, restructuration, surélévation.
Et si c'était vous ?
Vous êtes responsable de projets de bâtiment, de la phase de conception à la phase de réalisation, dans le cadre
de missions de Maîtrise d'Œuvre. À ce titre, vous pilotez l'ensemble des aspects des projets (techniques,
administratifs, financiers et contractuels). Vous intervenez sur la conception des opérations, les études de
faisabilité et les diagnostics TCE, ainsi que sur les phases de réalisation.
Vous managez les équipes projet, animez les réunions de chantier et assurez la bonne exécution des opérations
dans le respect des coûts, des délais et de la réglementation.
Pourquoi nous ?
Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos
missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et
ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise
Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est
en croissance, développe ses activités et a la capacité de proposer des missions variées et des opportunités
d'évolution.
Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que
sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les
ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.
Au sein de Scoping, la digitalisation de nos métiers est un mouvement de fond : si le digital et l'innovation vous animent, vous
pourrez contribuer à imaginer et développer nos solutions de demain, au croisement de la créativité, de l'expertise technique
et du collectif.
Et si vous y étiez ?
Vous êtes chef de projet MOE, de formation génie civil (BAC+3 à Bac+5), et vous associez des compétences
techniques solides à de réelles qualités de management de projet.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des opérations de construction et de rénovation, en maîtrise
d'œuvre ou en entreprise générale.
Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en
équipe et appréciez la diversité des missions et des environnements.
Vos Avantages ?
Rémunération : 46 à 52 K€ de salaire fixe selon profil, complété par une variable collective et des avantages
(épargne salariale, CSE, etc.).
Au sein d'un groupe national en développement, vous bénéficierez de perspectives concrètes de formation et
d'évolution, tant en termes de métiers que de compétences, sur l'ensemble du territoire.
Vous serez basé/e à Lille (59).

Nous recherchons avant tout des talents souhaitant s'inscrire dans un projet sur le long terme. Quelle que soit
votre singularité, nous saurons vous accompagner dans votre développement.
Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Entretien RH en visioconférence
2. Entretien en présentiel avec le responsable
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

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Détail de l’offre

Cariste en préparation logistique F/H

SYNERGIE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Synergie Lille recrute pour son client sur Lesquin un cariste / préparateur de commandes caces 2 R485 et caces 3 R489 H / FConduire et manipuler des gerbeurs à conducteur accompagnant (R485 catégorie 2) et des chariots élévateurs frontaux (R489 catégorie 3).
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
Effectuer le déplacement, le stockage et le déstockage des palettes et produits.
Approvisionner les différentes zones de travail ou de stockage.
Réaliser les opérations de rangement et d'organisation des stocks. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Jardinier / Jardinière paysagiste chef d’equipe en création (H/F)

VETIVER JARDIN

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.5 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Vos missions :

- Remise à niveau de jardin : taille, élagage
- Aménagement des jardins, la préparation de gazons, pose de pavés, de clôture, de terrasse en bois avec préparation en amont du chantier (démontage de l'existant...)
- Création avec pavages, dallages, et poses de clôtures
- Réalisation de l'entretien (nettoyage des massifs, taille et paillage)

Vous respectez les règles de sécurité et êtes fier du jardin que vous créez pour nos fidèles clients particuliers.
Vous vous déplacez à l'aide du véhicule de service.
Permis EB souhaité
Rémunération à négocier selon profil et expérience + panier repas + ancv + primes selon objectifs.
Expérience indispensable sur ce poste.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 13h30 à 16h30.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques de maçonnerie paysagère, Utilisation d'outils de taille, Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés, Expliquer les choix techniques aux clients

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Intérim - 24 Jour(s)Support à l’entreprise

Assistant (F/H)

RANDSTAD

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant (F/H)

RANDSTAD

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 24 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Vos défis au quotidien :
Vie du siège & Office Management : Accueil, gestion des locaux, de l'intendance et des prestataires.
Logistique & Déplacements : Organisation fluide des voyages, réservations et déplacements des équipes.
Gestion de parc : Suivi des véhicules, flottes mobiles, cartes carburant et contraventions.
Support RH & Finance : Suivi des dossiers du personnel (onboarding/offboarding) et centralisation des pièces comptables.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Qualité administrative
Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Accueillir, orienter, renseigner un public

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Cuisinier (H/F)

CASA TUNISIA

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cuisinier (H/F)

CASA TUNISIA

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Expérience5 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

Le restaurant Casa Tunisia, spécialisé dans la cuisine tunisienne traditionnelle, recherche un(e) cuisinier(ère) maîtrisant la cuisine tunisienne afin de renforcer son équipe.

Vous serez notamment chargé(e) de préparer et réaliser les spécialités proposées par l'établissement : couscous tunisien, ojja, pâtes et plats traditionnels, grillades, plats mijotés et autres spécialités tunisiennes.

Missions principales :

* Préparation et réalisation des plats de cuisine tunisienne ;
* Maîtrise des recettes, épices et méthodes de cuisson traditionnelles ;
* Mise en place avant le service ;
* Gestion et préparation des produits frais ;
* Respect des fiches techniques et des portions ;
* Contrôle de la qualité des préparations ;
* Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Nettoyage et entretien du poste de travail ;
* Participation à la bonne organisation de la cuisine.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant une bonne maîtrise de la cuisine tunisienne traditionnelle. Une expérience professionnelle en cuisine tunisienne ou maghrébine est fortement souhaitée.

Vous êtes autonome, organisé(e), ponctuel(le) et capable de travailler efficacement pendant les services.

Poste à pourvoir dès que possible à Roubaix.

Profil et prérequis

Expérience : 5 Mois
Compétences : Dresser des plats pour le service

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La melt est labellisée

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