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Détail de l’offre

CADRE DE SANTE EN HOSPITALISATION NEUROLOGIE H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

TACHES PRINCIPALES Le cadre de santé, est responsable de la qualité et de la bonne gestion du service. Il encadre, anime, coordonne le travail des équipes soignantes et collabore à la formation des personnels qu’il gère. Il a pour objectif l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l’unité. Il gère son unité en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres de santé de la clinique de neurochirurgie, dans l’objectif d’harmonisation et de complémentarité des compétences. Projet de soins et qualité de prise en charge Programmation journalière et hebdomadaire des activités de l’unité (intervient dans la planification des entrées et des transferts des patients)Optimiser le fonctionnement du service.Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l’unité ou du serviceMise en place et évaluation des nouvelles organisationsFacilite l’articulation des équipes pluridisciplinaires (Assistante sociale, kiné, psychologue…) et des prestataires externesElaboration et suivi des projets paramédicaux de l’unité, de la clinique et du pôle Gestion des Ressources Humaines Gestion des personnels au regard de la continuité des soins et de la charge de travail : Temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.Favorise l’implication des personnels en tant que référentsEvaluation des personnels et accompagnement de la montée en compétences des agentsCoordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l’unité de soins, la clinique, le pôle. (Exemple : référent hygiène, douleur…).Organisation de l’encadrement des nouveaux personnelsParticipation à l’élaboration du plan de formationTransmission de l’information au cadre supérieur de clinique et de pôleFavorise la coordination et la mobilité entre les différents secteurs de la clinique et du pôle Gestion des ressources Participation à la définition des besoins nécessaires à l’activité de l’unité (plans d’équipement médical et non médical)Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistiqueContrôle et évaluation de la qualité des activités du service Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers.Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.Missions transversales Participation aux projets de pôle et institutionnelsVeiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.Participer aux réunions de service, de clinique, de pôle et de la coordination générale des soins.Partic

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien maintenance des bâtiments (H/F)

P2A RECRUITMENT

Lieu59 - Pérenchies
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

Notre client, PME en plein essor en agglomération Lilloise, recherche dans le cadre de son développement un Technicien du Bâtiment, tout corps de métier (avec idéalement expérience en couverture). Une formation vous sera fournie, pas besoin de compétences spécifiques, l'investissement et la motivation du futur collaborateur ( trice) étant privilégié.

Responsabilités : En tant que Technicien vous interviendrez auprès des différents clients du groupe (PME, gros groupes et collectivités), sur tout corps d'état et aurez pour principales responsabilités :
- Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès...
- Maintenance des installations : entretiens aires de jeux, nettoyages et entretiens des toitures terrasses, mise aux normes ERP.
- Divers travaux de maintenance : traçage au sol, nettoyage et sécurisation après sinistre, flocage isolant.
- Toute maintenance de bâtiment

Le poste est en CDI, possibilité d'évolution au sein du groupe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Contrôler la qualité des installations électriques, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI Intérimaire
Expérience1 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients sur Lille un infirmier (h/f) pour un centre de rééducation principalement en CDI Intérimaire.Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l’appareil locomoteur des personnes atteintes d’un handicap ou d’une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d’en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social… Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l’extérieur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Ménagère/ménager à domicile (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Je cherche un(e) aide ménager/ménagère pour m'aider à nettoyer ma douche qui a des traces de calcaire. l'appartement est situé à proximité de la gare lille flandres. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de vos disponibilités.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

chef de projet methodes industrielle h/f

Gi Group France

Lieu59 - Loos
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

Poste : Chef de Projet Méthodes Industrielles h/f

Lieu : Région Lille

Secteur : Dispositifs Médicaux

Contrat : CDI

Rémunération : 50 à 60 K€ / an

Notre client, entreprise à taille humaine d'environ 200 collaborateurs, est un acteur reconnu dans le domaine de la médecine transfusionnelle. Réputée pour la qualité de ses produits, son esprit d'innovation et l'attention portée au bien-être de ses équipes, la société poursuit son développement et renforce son service Méthodes Industrielles.

Dans ce contexte, nous recrutons un Chef de Projet Méthodes Industrielles H/F.

Rattaché au Responsable Méthodes Industrielles, vous pilotez des projets d'amélioration de la performance industrielle, contribuez à la digitalisation des outils de production et garantissez la fiabilité des données techniques.

Principales missions :

Pilotage de projets d'amélioration de la performance industrielle

Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue.

Réaliser des analyses de flux, études de capacité, équilibrages de lignes et chrono-analyses.

Développer et suivre les indicateurs de performance : TRS, PRI, rendement, saturation lignes.

Transformation et digitalisation industrielle

Participer à l'évolution des outils industriels et des systèmes d'information : ERP, MES, outils de traçabilité, digitalisation documentaire, automatisation des flux de données.

Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils.

Structurer et maintenir les données techniques : gammes opératoires, nomenclatures, ressources machines, standards documentaires, spécifications matières premières.

Créer les données techniques nécessaires aux nouveaux produits en lien avec l'industrialisation.

Support Qualité et Production

Contribuer aux analyses de risques et investigations qualité : CAPA, Change Control, RCA, déviations.

Apporter un support terrain aux équipes de production.

Participer à la résolution de problèmes et à la mise en place d'actions correctives.

Standardisation des pratiques Méthodes

Profil recherché :

Profil recherché : Formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en Méthodes Industrielles, Industrialisation, Performance Industrielle ou Excellence Opérationnelle. Une expérience en pilotage de projets transverses dans un environnement réglementé est attendue, idéalement dans les secteurs IVD, dispositifs médicaux, pharmaceutiques ou biotechnologiques.

Vos compétences

Maîtrise des outils Méthodes : chrono-analyse, standards de temps, TRS/OEE, équilibrage de lignes, PRI/PRP, analyse de flux.

Bonne connaissance des environnements de production et des processus industriels.

Maîtrise des données techniques : nomenclatures/BOM, gammes, ERP, ressources de production. * Expérience en digitalisation industrielle et amélioration des outils de production.

Connaissance des outils d'analyse de risques et d'amélioration continue : AMDEC, RCA, Lean, 5S. Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement.

Forte présence terrain et bonnes compétences de communication.

Anglais professionnel.

Conditions particulières : Interventions possibles en zones à atmosphère contrôlée ISO 7 et ISO 8. Déplacements ponctuels sur les sites industriels ou chez les fournisseurs.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Technicien(ne) monteur pneumatique automobile (H/F)

Euromaster France

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
SalaireMensuel de 2130.0 Euros à 2330.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Lesquin et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique automobile.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LILLE (59000 , Hauts-de-France - France).

Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Les missions principales seront :

- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires


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Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Alternance – Technicien de laboratoire F/H – ITGA

ITGA

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoins notre laboratoire en alternance à Lille (59) !



Tu souhaites évoluer dans un environnement scientifique dynamique tout en préparant ton diplôme ?

Viens partager notre quotidien au sein de notre laboratoire.

Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par Verchuren, tu participes activement à la préparation des échantillons en vue de leur analyse.



Tes missions principales :

- Réaliser les différentes étapes de préparation des échantillons (prélèvement, broyage, dissolution.);
- Assurer l'approvisionnement des postes de travail;
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements;
- Veiller au respect des procédures et des délais;
- Contribuer à la gestion des stocks de consommables.

Un accompagnement sur mesure

Tout au long de ton alternance, tu seras encadré(e) par un(e) tuteur(rice) dédié(e) pour t'aider à monter en compétences et réussir pleinement ton parcours.



L'opportunité que nous te proposons :

-
Une alternance basée à Lille (59);

-
Une formation à distance (avec 3 semaines de présentiel);

-
Un diplôme de niveau BAC+2 à la clé;

-
Un rythme de formation sur 12 mois avec 75 % du temps en entreprise.- Tu es titulaire d'un Bac ou d'un Bac Pro.
- Tu te sens concerné(e) par la cause environnementale
- Tu es attiré(e) par le travail en équipe et tu es rigoureux(se)



Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.



Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maxime, nos supers Chargés de recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire où se déroulera ton alternance.
- Tu recevras vite une réponse suite à cet entretien.

Ce que l'on te propose :

- Une carte de tickets restaurant.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- Une prime de performance trimestrielle.
- Une prime horaires décalés.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
- Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Profil et prérequis

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Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

Lieu59 - Leers
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Esthéticien F/HLEERSCDD - 35H Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par l...

Profil et prérequis

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CADRE DE SANTE EN HOSPITALISATION TRAUMATOLOGIE H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication17/06/2026

Description du poste

Les organisations des secteurs : En Traumatologie,5è Sud: Accueil en hospitalisation non programmée des patients traumatisés.1 unité de 28 lits de TraumatologieUne équipe soignante : 1 cadres de santé, IDE, AS, ASH, secrétaires, kinés, hôtesseUne grille horaire adaptée à la charge de travail En Orthopédie,3ème ouest : Mission Spécifique : Accueil en hospitalisation programmée de patients présentant une lésion chronique, dégénérative, tumorale ou séquellaire de l'appareil locomoteur, en vue d'une intervention chirurgicale. 1 unité de 18 lits conventionnels d’orthopédie1 unité de 10 lits Hôpital de semaineUne équipe soignante : 1 cadre de santé, IDE, AS, ASH, secrétaires, kinés, hôtesse Le secteur Septique (Niv -1) : Accueil en hospitalisation des patients de Traumatologie et d’Orthopédie porteurs de sepsis aigu ou chronique, de gros délabrement et/ou de pseudarthrose septique.Unité de 18 lits conventionnelsUne équipe soignante : 1 cadre de santé, IDE, AS, ASH, secrétaire, kinés, hôtesse PROFIL DES PATIENTS ACCUEILLIS En Traumatologie : patients dont le parcours de vie est interrompu par un accident (voie publique, de travail, de sport, domestique, chute du sujet âgé et les suicidants), ce qui entraîne un impact psychologique important pour le patient et sa famille (soins relationnels nécessitant parfois l’intervention des psychologues et psychiatres (choc post traumatique). Les suites opératoires sont lourdes par les difficultés à la mobilisation et les polypathologies (sujets âgés et polytraumatisés) : alitement, traction, lever proscrit, soins de confort et hygiène, soins techniques complexes, prise en charge de la douleur.Patients programmés : patients nécessitant une intervention programmée liée souvent à une dégénérescence (arthrose). L’évolution de la chirurgie permet d’effectuer des interventions bilatérales (PTH-PTG) chez des patients plus âgés (supérieur à 65 ans) ce qui entraîne des soins de confort importants.MISSION PRINCIPALE Le cadre de santé est responsable de l'élaboration de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de soins paramédical dans l’UF dont il est responsable en cohérence avec le projet médical et le projet d’Établissement. TACHES PRINCIPALES Le cadre de santé, est responsable de la qualité et de la bonne gestion du service. Il encadre, anime, coordonne le travail des équipes soignantes et collabore à la formation des personnels qu’il gère. Il a pour objectif l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l’unité. Il gère son unité en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres de santé de la clinique de neurochirurgie, dans l’objectif d’harmonisation et de complémentarité des compétences. Projet de soins et qualité de prise en chargeProgrammation journalière et hebdomadaire des activités de l’unité (intervient dans la planification des entrées et des transferts des patients)Optimiser le fonctionnement du service.Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l’unité ou du serviceMise en place et évaluation des nouvelles organisationsFacilite l’articulation des équipes pluridisciplinaires (Assistante sociale, kiné, psychologue…) et des prestataires externesElaboration et suivi des projets paramédicaux de l’unité, de la clinique et du pôle Gestion des Ressources HumainesGestion des personnels au regard de la continuité des soins et de la charge de travail : Temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.Favorise l’implication des personnels en tant que référentsEvaluation des personnels et accompagnement de la montée en compétences des agentsCoordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l’unité de soins, la clinique, le pôle. (Exemple : référent hygiène, douleur…).Organisation de l’encadrement des nouveaux personnelsParticipation à l’élaboration du plan de formationTransmission de l’information au cadre supérieur de clinique et de pôleFavorise la coordination et la mobilité entre les différents secteurs de la clinique et du pôle Gestion des ressourcesParticipation à la définition des besoins nécessaires à l’activité de l’unité (plans d’équipement médical et non médical)Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Contrôle et évaluation de la qualité des activités du serviceContrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers.Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation

Profil et prérequis

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INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication17/06/2026

Description du poste

Vous travaillez en collaboration avec la Direction du Service des Soins, et en liaison fonctionnelle avec le Praticien hospitalier en hygiène hospitalière.Votre mission consiste en :La mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux, les techniques d'isolement, les contrôles d'environnement et l'hygiène générale de l'établissementL’élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et l'évaluation de leur applicationL’étude et le choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l'entretien La formation continue du personnel hospitalierL’investigation d'épidémies, la surveillance des infections nosocomiales et plus particulièrement la validation et l'analyse des informations collectées et leur restitution aux services concernés Vous êtes également consulté pour tout ce qui concerne la construction, l’aménagement et l’équipement des locaux hospitaliers et également pour la conduite d’études économiques et d’évaluations relatives à la qualité des soins dans le domaine des infections hospitalières.Alors, intéressé(e) ?

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication17/06/2026

Description du poste

Vos principales missions consisteront à :Assister le médecin dans son diagnostic de la maladie de l’enfant ;Apporter des soins techniques à l’enfant, et surveiller l’évolution de son état de santé : Prises de constantes (température, tension), prises de sang, Injections,réalisation des prescriptions médicales,Assurer un rôle d’accueil et de réconfort auprès de l’enfant, de conseil et de prévention auprès des parents (santé, hygiène et sécurité de l’enfant) ;Être garant du bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants ;Travailler en coordination avec l’ensemble de l’équipe soignante (médecins, sages-femmes et auxiliaires de puériculture)Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

Profil et prérequis

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Alternance Chargé de missions Marketing (Conquête client) – Villeneuve-d’Ascq (F/H) (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Travailler les actions de conquête marketing : être force de proposition sur de nouveaux ciblages et actions.
Mettre en place des opérations de conquête marketing : élaborer des plans de conquête, planifier des opérations, mettre à jour des plans de ciblage.
Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).
Constituer une base documentaire sur les scénarios, les parcours, les schémas.
Etablir des reportings réguliers sur les opérations de conquête marketing.
Faire une veille du marché et des pratiques concurrentes.

Profil et prérequis

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VENDEUR BOUCHERIE (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de (VILLE), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Profil et prérequis

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RESPONSABLE – CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Votre expérience de la grande distribution sera un plus dans votre candidature

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

INTERMARCHÉ RECRUTE SES FUTURS APPRENTIS CHARCUTIERS TRAITEURS H/F

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

HÔTE / Hôte(sse) DE CAISSE (H/F)

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LAMBERSART, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Nous recherchons un contrat de 26h/semaine

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

APPRENTI PREPARATEUR DRIVE (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIIndustrie

Bobineur (se) (H/F)

J TOULEMONDE PERE ET FILS

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Bobineur (se) (H/F)

J TOULEMONDE PERE ET FILS

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Nous recherchons actuellement un opérateur de production.
- Rattaché à un Responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des opérations de production sur nos machines de bobinage conformément à la gamme de fabrication
- Vérifier la conformité des produits
- Compléter les documents de suivi de production Identifier et repérer les produits
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau et le réglage des machines

Profil recherché :
Vous avez de la rigueur dans l'application des procédures
Vous possédez des capacités à travailler en équipe et à vous adapter rapidement
Vous démontrer de la réactivité et de l'autonomie
Vous êtes soucieux du respect des exigences qualité, sécurité, environnement
Vous êtes motivé, assidu et avez envie d'intégrer une société pour une mission de long terme
Poste 35 heures en équipe fixe, du lundi au vendredi
Formation interne au poste pour embauche CDI après période intérim

Lieu de travail : Marcq-en-Barœul
Accessible par transport en commun

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Identifier des non-conformités

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Détail de l’offre

INTERMARCHE – MANAGER DE RAYON (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Rejoignez notre équipe !Dans le cadre du développement de notre magasin de proximité, nous recherchons un(e) Manager de magasindynamique et motivé(e) afin d'assurer la gestion quotidienne du point de vente et l'animation de l'équipe.Vos missions :Gestion opérationnelle du magasinManagement et accompagnement de l'équipeMise en rayon et gestion des stocksSuivi des commandes et des livraisonsGarantir la satisfaction et l'accueil des clientsVeiller à la bonne tenue du magasin et au respect des règles d'hygiène

Pourquoi nous rejoindre ?Une ambiance de travail convivialeUn poste à responsabilitésDes possibilités d'évolution

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

EMPLOYE(E) DE MAINTENANCE (H/F)

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Marquette lez lille, renforce son équipe en recrutant un(e) employé(e) de maintenance  notamment pour réaliser des petits travaux de plomberie , de carrelage , de jardinage , de nettoyage , de réparation de matériel ...

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

– BOULANGER -PATISSIER (H/F)

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de (VILLE), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un BOULANGER PATISSIER H/F.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

INTERMARCHÉ RECRUTE SES FUTURS APPRENTIS POISSONNIERS-ÉCAILLERS H/F

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Marée en recrutant des apprentis Poissonniers-Écaillers H/F pour la rentrée .

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Au sein d'une entreprise familiale, Venez vous EPANOUIR si vous avez l'AMOUR de votre métier.Notre flotte de pêche nous permet de vous aider au quotidien.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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