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Détail de l’offre

MANOEUVRE (H/F)

GLOBAL SERVICE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication22/06/2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients des manoeuvres en Belgique :

- Longue mission
- Expérience souhaitée minimum 3 ans
- VCA obligatoire


Envoyez nous votre CV
Début le 13/07/2026

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Code de circulation ferroviaire, Procédures techniques de conduite sur réseau ferré, Règles de sécurité ferroviaire, Transport ferroviaire, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

La Maison Bleue

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/06/2026

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants 😉

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !



#lamaisonbleue1

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable de projets logistiques (h/f/nb) – CDI

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/06/2026

Description du poste

Ta mission : Rattaché(e) au Leader Logistique Monde, tu pilotes les projets logistiques associés à la mise en œuvre du schéma directeur Supply Chain Circulaire. Dans ce cadre, tu participes à la définition, l'adaptation de la cible des flux, organisations, process et modèles opérationnels permettant de construire une supply chain performante, durable et scalable au service de notre ambition internationale.Tu pilotes la mise en œuvre opérationnelle du nouveau schéma directeur, des flux physiques, des impacts sur les systèmes informatiques logistiques et sur les opérations terrain.Tu es responsable de traduire les orientations stratégiques en solutions logistiques concrètes, performantes et déployées sur le terrain.Ce rôle est stratégique pour accompagner la transformation de notre modèle opérationnel et construire la Supply Chain circulaire de demain, au service de notre ambition internationale et de nos engagements responsables.Pour cela, tu devras : Cadencer, coordonner le déploiement opérationnel du schéma logistique.- Structurer le plan de déploiement global (jalons, priorités, séquencement des projets)- Assurer le respect du planning et la synchronisation des projets entre eux- Coordonner les différents chantiers (entrepôts, transport, flux, outils)- Piloter les instances de suivi (COPIL, comités de projet, reporting)- Anticiper les risques et arbitrer les prioritésDéfinir précisément le besoin et l'interpréter en cahiers des charges pour nos entrepôts en propre et en sous-traitance.- Recueillir et analyser les besoins métiers (internes et terrain)- Traduire ces besoins en cahiers des charges fonctionnels et opérationnels- Adapter les exigences selon les modèles (entrepôts en propre vs prestataires 3PL)- Intégrer les dimensions process, IT, performance et évolutivité- Garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques du schéma directeurAnalyser la pertinence individuelle et la cohérence globale des solutions proposées par les prestataires.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Second de cuisine (H/F) – Clarance Hotel Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/06/2026

Description du poste

EN TANT QUE SECOND DE CUISINESous la direction du Chef de Cuisine vousp>Veillez au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client, Managez et motivez l'équipe de cuisine pour offrir une prestation de qualité au client, Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaireParticipez à la création des des cartes en adéquation avec les produits de saison et en lien avec le Chef de cuisine et le Chef pâtissier,

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Junior Support Engineer – Apprenticeship (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/06/2026

Description du poste

Notre équipe Warehouse Dispatch & Fulfillment recherche un-e Support Engineer (f/m/d) en alternance basé-e à Villeneuve-d'Ascq.
Au sein de la Business Unit PRISM, notre équipe internationale d'une dizaine de passionné-es transforme et maintient les processus de la supply chain mondiale de Decathlon. Notre défi ? Optimiser l'équation stock/disponibilité des produits dans nos entrepôts et magasins grâce à des algorithmes de calcul de prévisions performants. En nous rejoignant, tu travailleras au cœur de projets technologiques et stratégiques mondiaux, avec un impact direct sur la satisfaction de millions de sportifs-ves.TA FUTURE CONTRIBUTIONAccompagné-e par ton tuteur ou ta tutrice, tu agis au quotidien au service de nos utilisateurs-rices internationaux pour garantir que les calculs de commandes soient fluides et optimisés. Tes missions s'articulent autour de deux grands axes :

Support & Respect des engagements opérationnels (Run) : Tu participes à la réception, l'analyse et la résolution des incidents (tickets) remontés par nos utilisateurs-rices à travers le monde, en veillant au respect des engagements de service (SLA, OLA) et à la satisfaction utilisateur.
Analyse continue & Projets de transformation : Tu participes à l'analyse des causes racines des anomalies détectées (bugs, optimisations de flux, manques de formation). Tu contribues à la mise en place d'outils de monitoring applicatif (dashboards, requêtes automatisées) et participes activement aux phases de tests de bout en bout (E2E) et de non-régression.

CE QUE TU APPORTESAu-delà de tes compétences techniques, c'est avant tout ta curiosité, ta motivation et ton esprit d'équipe qui feront la différence. Tu as la capacité de développer rapidement de nouvelles compétences et d'évoluer de manière autonome.

Soft Skills & État d'esprit : Tu possèdes un sens aigu du service client, tu es organisé-e pour gérer les priorités et tu aimes partager tes connaissances au sein d'un collectif. Tu sais faire preuve d'audace et es force de proposition.
Compétences relationnelles : Tu as une excellente communication écrite et orale et une vraie aisance pour interagir au quotidien.
Langues : Tu parles et écris un anglais fluide (standard et technique) car tu seras en contact régulier avec des équipes internationales.
Compétences techniques : Idéalement, tu as une première sensibilisation ou un intérêt marqué pour les environnements ERP (type SAP ECC) et les technologies d'échange de données (API, Kafka).

STACK TECHNIQUE

ERP : SAP ECC ERP
Flux & Data : API, KAFKA
Monitoring : Dashboards, requêtes de suivi opérationnel

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITEChez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu-es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort-es.Decathlon s'engage également à offer un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat-es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technol

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Responsable de missions RH (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication20/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes un acteur essentiel dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines civiles.
Gestion des demandes individuelles
* Vérifier et traiter les demandes individuelles du personnel civil
* Assurer l'interface entre les administrés et les organismes d'administration
* Saisir les données individuelles et fiabiliser les systèmes d'information ressources humaines (SIRH)
Suivi des dossiers RH
* Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité, de retraite et de décorations
* Tenir à jour les fiches de postes
* Mettre à jour le suivi des effectifs et les bases de données du personnel (suivi des arrivées et départs)
Mise en œuvre des politiques RH
Contribuer à la mise en œuvre territoriale des Journées Défense et Mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées en assurant un suivi efficace des ressources humaines civiles

Description du profil :

Vous êtes un professionnel organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur. Votre expérience en gestion administrative, en accueil ou en secrétariat vous permet de gérer des missions variées avec efficacité. Polyvalent, réactif et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez anticiper les besoins et traiter les informations avec précision. Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste clé dans la gestion des ressources humaines civiles.
Vos atouts Polyvalence : missions variées alliant gestion administrative, accueil et organisation.
* Impact direct sur le bon fonctionnement de la direction et la satisfaction des collaborateurs.
* Environnement dynamique avec interactions régulières avec les hautes autorités.
* Perspectives d'évolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
* Sens du service à travers des missions concrètes au cœur de l'administration.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Boulanger / Boulangère (H/F)

ANGE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?

Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.

Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !

En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise.

Description du profil :

Notre boulangerie Ange de Wasquehal recrute son :

EQUIPIER SNACKING H/F

CDI basé à Wasquehal

Vos missions Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades***Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes.***Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.***Le nettoyage du poste de travail.

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?

Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Votre profil :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine.

Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !

Ce qu'on vous propose Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?

Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?

Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous !

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Nous visons 400 boula

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Chef de rayon hors produits frais (H/F)

LECLERC VOYAGES

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/06/2026

Description du poste

Description du poste :

CDI à temps plein pour le rayon liquide ( softs drinks et boissons non alcoolisées )

Description du profil :

vous êtes motivé ,dynamique et organisé

vous aimez travaillez en équipe

de préférence vous avez une certaine expérience en grande distribution mais débutant accepté

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

Start People

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication20/06/2026

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electromécanicien maintenance (H/F) Donnez une nouvelle dimension à votre expertise technique !Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, résoudre des pannes complexes et participer à l'amélioration des performances industrielles ? Rejoignez une entreprise en développement qui place la fiabilité de ses équipements et la sécurité de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, notre client recherche un Electromécanicien de Maintenance Confirmé (H/F) pour son site basé à Halluin. Vos défis au quotidienEn véritable référent technique, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront notamment de : -Identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées. -Assurer les opérations de dépannage sur des installations intégrant des systèmes électriques, mécaniques et automatisés. -Réaliser les actions de maintenance préventive afin d'anticiper les arrêts de production. -Participer à l'installation, aux réglages et à la mise en service de nouveaux équipements. -Contribuer aux projets visant à optimiser la performance et la fiabilité des installations. -Assurer le suivi de vos interventions dans l'outil de gestion de maintenance. -Partager votre savoir-faire et accompagner les collaborateurs les moins expérimentés lorsque nécessaire. Ce que nous vous proposons-Un poste à forte technicité au sein d'un environnement industriel moderne. -Des missions variées laissant place à l'initiative et à l'amélioration continue. -Une équipe investie dans laquelle l'entraide et le partage de compétences sont valorisés. -L'opportunité de contribuer directement à la performance des outils de production. Poste basé à Halluin – CDI – Temps plein Horaires: 35h/semaine en équipe matin et après-midi (2*8) / Heures supplémentaires possible et possibilité de travailler le samedi matin Vous recherchez un nouveau challenge où votre expertise fera réellement la différence ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! PROFIL : Le profil recherchéVous disposez d'une solide expérience d'au moins 6 ans en maintenance industrielle et maîtrisez plusieurs domaines techniques tels que l'électromécanique, l'automatisme, la pneumatique ou encore la robotique. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens des responsabilités et votre implication dans le respect des règles de sécurité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

LOXAM

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité.

Vos principales missions principales seront de :

Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels,
* Négocier et défendre les prix de location et services associés,
* Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,
* Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients.

Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté,
* Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location,
* Contrôler les données de facturation,
* Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients).

Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier,
* Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur.
Informations supplémentaires

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Technicien de Toiture – Couvreur H/F

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Entreprise Osez une aventure professionnelle unique chez ATTILA ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans la maintenance spécialisée, où l’expérience clients comme collaborateurs se veulent une aventure du quotidien, qui favorise proximité clients, autonomie et engagement ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et où chaque jour est une nouvelle opportunité ? Vous voulez entreprendre votre vie et donner du sens à votre métier ? Postulez et devenez Technicien toiture - Couvreur H/F dans notre agence de Mons-En-Baroeul ! Qui sommes-nous ? ATTILA, c’est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l’entretien de tous les types de toitures. Avec plus de 130 agences et plus de 1000 collaborateurs, nous avons une mission forte : protéger les personnes, les biens et la planète pour un avenir plus responsable grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Chaque jour nos actions prolongent la vie des infrastructures, réduisent l’empreinte environnementale et s’inscrivent dans une logique d’économie circulaire. Chez ATTILA, vous êtes au cœur de l’histoire pour vous former, accompagner et être accompagné, évoluer et vous réaliser ! En savoir plus sur Attila et le métier sur notre site carrière : [Technicien de toiture H/F | Un métier d’avenir chez ATTILA](https://recrutement.attila.fr/technicien-de-toiture-h-f/) Poste Votre mission : Premiers ambassadeurs du réseau, les Techniciens de toiture Attila opèrent sur tous types de toits. Professionnels aguerris, ils maitrisent l’ensemble des techniques à mettre en œuvre pour la maintenance de toutes les toitures. Rattaché à l'agence de Mons-En-Baroeul et sous la responsabilité du Gérant, vos missions principales sont : * Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine immobilier * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées et conseiller * Entretenir et réparer tous types de toitures et éléments associés dans le respect des modes opératoires * Apporter un service professionnel et faire gagner en sérénité et satisfaction client * Se différencier des autres professionnels par l’innovation et le respect des procédures * Echanger et transmettre son savoir avec ses collègues dans un esprit d’équipe * Assurer le suivi des chantiers en documentant les dossiers * Être le garant de l’image de marque en tant que « défenseur du Capital-Toi(T) » Points spécifiques à la sécurité et à la qualité * Respecter les règles de sécurité sur tous les chantiers et au sein de l’agence * Participer aux rituels du type « ¼ heure sécurité » * Appliquer les normes et les consignes techniques telles que définies au sein de l’entreprise * Alerter sur le respect des règles de sécurité pour soi et ses collègues Découvrez le métier en video : [Devenez technicien de toiture (H/F) | ATTILA](https://www.attila.fr/espace-recrutement/devenez-technicien-de-toiture-h/f) Votre profil Vous aimez la technicité et la diversité. Vous aimez apporter des solutions techniques à des problématiques, et vous avez une bonne habilité manuelle. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes sensible à la sécurité sur les chantiers. Dans un environnement dynamique et en croissance, vous savez faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de rigueur. Votre relationnel et votre curiosité seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre réseau, vous rejoignez une entreprise où sécurité, qualité et innovation sont au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d’un équilibre unique entre autonomie et soutien d’un réseau national solide, avec des opportunités concrètes pour faire progresser votre carrière. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger sur vos ambitions !

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Vendeur / Vendeuse prêt-à-porter premium – LILLE (H/F)

GERARD DAREL & PABLO

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - Sur un poste similaire
Publication19/06/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre boutique GERARD DAREL située à Lille , un/e conseiller/e de vente H/F à temps complet.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil chaleureux, conseil et vente.
- Fidélisation de la clientèle.
- Participation aux réassorts.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances.

Le salaire est négociable selon profil et expérience.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences : Procédures d'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, #TDEF2026

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice d’installation automatisée en fabricatio (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lesquin, acteur engagé de l'économie circulaire, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Conducteur(trice) de Ligne Automatisée.

Si vous aimez travailler au cœur des opérations, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

En quoi consiste le poste ?
Conducteur(trice) de Ligne Automatisée

Mission principale :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise industrielle recrute un(e) conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous serez en charge du pilotage d'une ligne de production ou de conditionnement composée de machines automatisées, en garantissant la qualité des produits et le respect des objectifs de production, dans le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.


Profil requis :
- Intérêt pour les environnements industriels et les systèmes automatisés
- Première expérience en production industrielle appréciée (stage ou alternance accepté)
- Connaissances de base en maintenance industrielle et en conduite de machines
- Capacité à suivre des procédures techniques et à lire une documentation simple
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe et bonne communication
Responsabilités clés :
Pilotage de la production :
- Assurer la mise en service, les réglages et la conduite de la ligne automatisée
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et des machines
- Garantir la fluidité de la production et le respect des cadences
- Veiller à l'approvisionnement des machines en matières premières ou produits
Qualité et conformité :
- Contrôler la conformité des produits (poids, étanchéité, température, etc.)
- Appliquer et faire respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les opérations de conditionnement (emballage, étiquetage, palettisation.)
Maintenance et amélioration :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et signaler les pannes
- Effectuer la maintenance de premier niveau (préventive et corrective)
- Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser la performance de la ligne
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
Organisation et coordination :
- Coordonner l'activité des opérateurs et conducteurs de machines
- Assurer la transmission des consignes et la communication au sein de l'équipe
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs
- Gérer les imprévus et intervenir en cas de situation d'urgence
Exigences majeures :
- Respect strict des règles sécurité/qualité
- Port obligatoire des EPI
- Signalement des incidents/anomalies
- Participation aux actions sécurité

Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Conditions :
- CDD/alternance 12 mois
- Réalisation de formation qualifiante
- Temps plein 35h

Rémunération :
- SMIC horaire selon la règlementation en vigueur
- Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes.

Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Retirer des produits non conformes

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

CONDUCTEUR(RICE) MATERIEL DE COLLECTE DI (PAV/BENNES) (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Halluin, acteur engagé de l'économie circulaire, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Conducteur(rice) matériel de collecte DI (PAV/bennes.).

Si vous aimez travailler au cœur des opérations, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !


En quoi consiste le poste ?
CONDUCTEUR MATERIEL DE COLLECTE DI (PAV/BENNES.)

Mission principale :
Procéder à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV), dans le respect d'un programme de levées préétablis, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Le conducteur procède au vidage du caisson sur les exutoires définis.


Profil requis :
- Permis C + FIMO/FCO + CACES R490 valides
- Maîtrise camion polybenne avec grue
- Sens du service public, rigueur, ponctualité, courtoisie
Responsabilités clés :
- Contrôle du véhicule et des documents avant départ
- Collecte et manipulation des colonnes avec balisage sécurisé
- Nettoyage des abords si nécessaire
- Vidage en centre (pesée, respect protocole)
- Reporting des anomalies et traçabilité (feuille de route)
- Entretien du véhicule en fin de service
Exigences majeures :
- Respect strict des règles sécurité/qualité
- Port obligatoire des EPI
- Signalement des incidents/anomalies
- Participation aux actions sécurité


Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Conditions :
- CDD/alternance 12 mois
- Réalisation de formation qualifiante
- Temps plein 35h

Rémunération :
- SMIC horaire selon la règlementation en vigueur
- Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes.

Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents, CAP, BEP et équivalents FIMO
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, CACES

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Formateur / Formatrice Métallier (H/F)

GRETA LILLE METROPOLE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1939.58 Euros à 2958.59 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Le GRETA Lille Métropole recrute un (e) formateur(trice) Métallier.

Dans le cadre de votre mission vous travaillez en collaboration avec le coordonnateur et l'équipe pédagogique, les conseillers en formation continue, les assistantes et les entreprises partenaires.

Finalité du poste :
Vous concevez et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, dans le but de faire acquérir des connaissances et compétences préalablement définies dans un cahier des charges.
Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations.

Activités :
- Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
- Évaluer les acquis des participants et proposer des actions correctives
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions du secteur
- Gérer les aspects administratifs liés aux formations (feuilles de présence, évaluations, etc.)

Savoirs et savoir-faire indispensables :
- Maitrise des procédés de fabrication métallurgique -> soudure, découpe, pliage, assemblage
- Utilisation sécurisée et efficace des outils manuels, machines-outils et équipements de protection individuelle (EPI)
- Connaissance des techniques pédagogiques et outils numériques (souhaité)
- Excellentes compétences en communication et animation (souhaité)
- Capacité à évaluer les besoins et à personnaliser les formations (souhaité)

Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Pédagogie
- Patience
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Lieu de travail :
Lycée Aimé Césaire à Lille

Expérience :
- En métallerie, indispensable
- En tant que formateur, atout supplémentaire

Diplôme :
Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, CAP Métallier

Durée du contrat :
A compter du 01 Septembre 2026 jusqu'au 31 Août 2027 avec reconduction possible selon l'activité

Rémunération :
Selon profil

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Alternance technicien.ne de Maintenance Industrielle (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement.

Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ?
Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner.

Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat.

Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance.

Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de :

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance,
- Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques,
- Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations,
- Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance,
- Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates,
- Participer à l'amélioration des programmes,
- Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives

Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Conditions :
- CDD/alternance 12 mois
- Réalisation de formation qualifiante
- Temps plein 35h
- Permis B nécessaire (ou permis en cours)

Rémunération :
- SMIC horaire selon la règlementation en vigueur
- Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes.

Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production du t (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDD - 8 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lesquin, acteur engagé de l'économie circulaire, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Opérateur de Production.

Si vous aimez travailler au cœur des opérations, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !
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Ce que nous recherchons avant tout

Vous êtes quelqu'un qui aime :
- participer activement au bon fonctionnement d'un quai logistique ;
- travailler dans un environnement dynamique et rythmé ;
- manipuler, trier et orienter différents équipements ;
- apprendre, monter en compétences et évoluer dans votre métier.
Votre motivation, votre sens du collectif et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
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En quoi consiste le poste ?

En tant qu'Opérateur de Production, vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement des opérations. Vous assurez le chargement, le déchargement et la gestion des flux dans le respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

Vos missions principales :
- Décharger et/ou charger manuellement ou à l'aide d'équipements adaptés (diable, transpalette, gerbeur, transpalette électrique).
- Peser les flux collectés : appareils froids (réfrigérateurs, congélateurs.), hors-froid (lave-linge, fours.), box d'articles ménagers, de sport, de jardinage, etc.
- Effectuer le tri selon les consignes en vigueur.
- Orienter les équipements vers les zones de stockage appropriées.
- Signaler toute anomalie ou non-conformité constatée.
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de tri en toutes circonstances.
- Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et fonctionnel.
C'est un poste clé au cœur de l'activité, où votre efficacité, votre vigilance et votre sens des responsabilités feront toute la différence.
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Pourquoi nous rejoindre ?

Raison n°1 : Rejoindre une structure engagée dans l'économie sociale, solidaire et circulaire.
Raison n°2 : Participer à un projet à fort impact environnemental, utile et concret.
Raison n°3 : Travailler au sein d'une équipe dynamique, humaine et bienveillante.
Raison n°4 : Évoluer dans un environnement où votre implication et votre sérieux comptent vraiment.
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Votre profil

Même si une première expérience en logistique ou en manutention est un vrai plus, ce que nous valorisons surtout, c'est :
- votre motivation et votre réactivité ;
- votre rigueur et votre respect des consignes ;
- votre capacité à travailler en équipe ;
- votre ponctualité, votre assiduité et votre sens du travail bien fait.
Si vous aimez le travail physique, que vous êtes impliqué(e) et prêt(e) à contribuer à une mission qui a du sens, vous avez toutes vos chances.
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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Retirer des produits non conformes

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance SAV équipements agroalimentaire (H/F)

GIF NORMANDIE CAEN

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication19/06/2026

Description du poste

La team GIF Emploi Normandie en recherche perpétuelle de nouveaux talents dans les domaines techniques, bureaux d'études et/ou ingénierie, vous accompagne et vous fait partager son réseau de partenaires.

Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité, vous êtes un technicien de terrain, parfaitement autonome et les déplacements ne vous font pas peur ! Alors cet emploi pourrait vous intéresser !

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la mise en œuvre de solutions industrielles destinées aux métiers l'industrie agroalimentaire boucherie-charcuterie, les compétences d'un Technicien de maintenance et de mise en service

En autonomie ou en équipe, vous êtes en charge d'installer et de maintenir les équipements auprès d'une clientèle variée.

Le défi de ce poste :
- Effectuer l'installation des équipements chez les clients
- Effectuer le montage, le câblage, et la mise en service
- Participer à la réception finale des équipements pour validation du client
- Assurer la formation auprès des utilisateurs
- Réaliser également la maintenance préventive et curative du contrat de maintenance
- Assurer le fonctionnement mécanique, électrotechnique, automatique et effectuer les mises au point
- Identifier les défauts et dysfonctionnements et remonter les informations auprès de vos responsables
- Déplacements quotidiens à la semaine, seul ou en équipe sur votre secteur
- Respecter les consignes et normes de sécurité, d'ergonomie et d'hygiène chez les clients

La formation requise :

BTS type BTS électromécanicien, maintenance industrielle ou CRSA ou autres. Une expérience dans l'univers agroalimentaire est un plus.
Compétences en électromécanique, en pneumatique (air comprimé), hydraulique et mécanique.
Formation chez les constructeurs des différentes marques
Anglais technique (notices techniques et relations fournisseurs)


Vos atouts : Méthode, rigueur, sens de l'analyse et bon relationnel sont des atouts pour mener à bien cette mission

Le contrat :

Poste itinérant - Déplacements à la semaine (3 à 5 jours) sur des Hauts de France 59 / 60 /80
Permis B obligatoire
Poste en CDI
Salaire : 40/45 k€ selon profil - Frais Repas - véhicule de fonction - tablette - téléphone - Ordinateur - Chèque cadeaux - Mutuelle - Prime participation.

Contactez-nous Gif Emploi Normandie Armel et Clotilde sont à votre écoute !

#techniciendemaintenance,#electromecanique,#recrutement technique, #agroalimantaire, # electrotechnique #nord #lille

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine

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Détail de l’offre

Technicien Assistance Utilisateurs – Bilingue Néerlandais (H/F)

N.G.I. CONSULTING

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 8 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication19/06/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assistance Utilisateurs bilingue Français / Néerlandais (Flamand) pour accompagner les utilisateurs des centres locaux et des services centraux dans la résolution de leurs problématiques informatiques.

Rattaché(e) au service support utilisateurs, vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié des collaborateurs afin de garantir un service de qualité et le respect des engagements de support pour 415 magasins en France et 60 en Belgique

Vos missions
Apporter des solutions pertinentes aux incidents et demandes des utilisateurs dans le respect des délais et des engagements de service.
Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs des centres locaux et des services centraux.
Prendre en charge les demandes liées aux matériels, logiciels et outils métiers.
Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents ou escalader les demandes lorsque nécessaire.
Alimenter et mettre à jour la base de connaissances ainsi que le portail de support.
Participer activement aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des processus de support.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Dépanner des équipements informatiques, #TDEF2026

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Détail de l’offre

Boulanger H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ❤️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de VILLENEUVE D'ASCQ En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries…), tout en respectant les recettes et les standards Louise. Vos missions : Préparer et cuire les pains selon les règles de l’art Assurer la qualité des produits finis Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO) Participer à la production des autres produits Appliquer les normes HACCP et les standards Louise Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l’hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. 👉 Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences. Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Formation de 2 semaines sur votre poste De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

REFERENT QUALITE H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication19/06/2026

Description du poste

Au sein du Centre Hospitalier Universitaire de Lille, le référent qualité apporte son expertise et accompagne les professionnels dans la démarche qualité et sécurité des soins. Missions principales Au sein de la direction qualité – sécurité des soins, vous êtes amené à : Contribuer à la mise en œuvre du Programme d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) du CHU -Animer les Cellules Qualité de différents pôles cliniques et médico-techniques -Mener des évaluations internes et participer activement aux évaluations externes, en lien avec les pôles et les directions. Participer à la diffusion de la Culture Sécurité des soins −Accompagner les professionnels dans la déclaration et l’analyse des événements indésirables et faire émerger des pistes d’actions concrètes −Former les professionnels aux enjeux de la qualité, des risques, de l’expérience patient et du développement durable. −Organiser des événements et mettre à disposition des équipes des supports de communication Profil recherché : Formation initiale : Master en santé/qualité Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition. Organisé et rigoureux, vous avez un bon esprit d’initiative, aimez travailler en équipe et faites preuve de curiosité professionnelle. Vous avez un excellent relationnel. Vous maitrisez les outils qualité et gestion des risques. Une connaissance soignante et de l'institution hospitalière serait un atout supplémentaire.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Senior Software Engineer Frontend React/Svelte H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Notre équipe 2nde vie recherche un-e Tech Lead Frontend basé-e à Lille.
Nos équipes Decathlon Second Life, composées d'une 60aine de personnes multi-compétentes, (PM, Dev back, dev front, dev mobile, QAont la responsabilité de concevoir et développer les solutions de demain pour que Decathlon accompagne nos clients dans une consommation plus responsable de produits sportifs certifiés & reconditionnés (achat et revente).
Au cœur de la transformation digitale de Decathlon, et sur un domaine en pleine expansion, notre équipe opère une ambitieuse transformation technologique et organisationnelle pour accompagner les clients, ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs dans nos magasins et entrepôts à travers le monde.
En tant que Senior Software Engineer Frontend, tu rejoindras la team Web Experience de nos solutions 2ndLife Buyback.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Senior Software Engineer Frontend, tu es intégré.e à une de nos squads constituée d'un Product Manager et de Développeurs. Ton rôle est de :

Concevoir les applications et modules Web permettant de fournir des expériences utilisateurs sans coutures et conformes aux standards actuels.
Elaborer la roadmap technique des produits
Effectuer les choix techniques et d'architecture qui permettent de créer des applications modulaires, évolutives et ayant la capacité de monter rapidement en charge.
Garantir le respect et la bonne évolution des best practices tant pour l'Engineering Excellence que l'Operational Excellence.
Garantir la sécurité et la résilience de l'application

STACK TECHNIQUE

ReactJS, SvelteJS
NodeJS, express, GraphQL
Architecture microservices, API
Docker, GCP, Kubernetes
Intégration et déploiement continu via github actions

CE QUE TU APPORTES

Tu as une expérience de 5 ans minimum dans le développement d'applications Web de grande envergure (préférablement dans le domaine du Retail), une connaissance approfondie des API RESTful, des architectures microservices et du déploiement continu.
Tu as un fort esprit de qualité (best practices, tests, généricité et réutilisabilité, documentation).
Tu sais être pragmatique et prendre du recul pour juger de la pertinence des choix techniques.
Tu es capable d'accompagner des développeurs plus juniors et de les former aux best practices.
Tu es capable de vulgariser un sujet technique pour communiquer avec une large audience, potentiellement moins technique (leaders / executives).
Tu es à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective.
Tu es passionné.e de technique et aimes partager et contribuer.
Tu es particulièrement sensible à l'impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permis d'acquérir dans ton savoir-être et la vie d'équipe !
Tu es passionné-e par l'économie circulaire et la #Tech4Good.

Le petit plus chez nous : Tu rejoins une équipe où la circularité n'est pas qu'un mot à la mode, mais le moteur de notre croissance future.
CE QUE NOUS T'OFFRONS

2 jours de télétravail par semaine ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure. C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant n

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable qhse et sécurité des vols f/h (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication19/06/2026

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !



Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.



Rejoindre AAS, c'est intégrer :

? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (170 collaborateurs).

? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.



Descriptif de la mission

Rattaché(e) à la direction et membre du codir, vous êtes le garant de nos agréments et le point focal de nos relations avec les autorités aéronautiques. Responsable du pilotage de nos systèmes Qualité, SSE et du management de la Sécurité des Vols, vous déployez notre politique globale tout en assurant le management hiérarchique et le développement des compétences de l'équipe Qualité et SSE.

Principales activités

Pilotage des Systèmes & Réglementation

o Manager et déployer les politiques Qualité, SSE et Sécurité des Vols (suivi, évolutions, application et surveillance réglementaire) à l'échelle de toute l'entreprise.

o Piloter les relations avec les autorités de certification aéronautiques (EASA, FAA, CAAC...) ainsi que les autorités locales (Préfecture, DREAL...).

o Gérer les risques globaux de l'entreprise, organiser les plans d'urgence et piloter les cellules de crise.

o Garantir les enquêtes rigoureuses suite aux incidents ou accidents dans le périmètre SSE, Qualité et Sécurité des Vols.

Opérations & Performance Client

o Assurer la conformité en étant le point focal des alertes et le responsable des réponses aux non-qualités exportées et demandes clients.

o Agréer et suivre la performance qualité des sous-traitants et contractants intégrés au MOE (Maintenance Organisation Exposition).

o Faire qualifier l'ensemble des moyens et outillages industriels.

o Proposer et porter toute action d'amélioration continue visant à optimiser la performance globale de l'entreprise.

Management & Stratégie RH

o Encadrer l'équipe Qualité et SSE en déclinant la politique RH de l'entreprise au sein de votre secteur. L'équipe est composée de 10 personnes (cadres et techniciens)

o Piloter l'adéquation charge/capacité de votre effectif pour répondre aux enjeux opérationnels.

o Développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs pour accompagner leur montée en puissance.

o Participation aux réseaux SAFRAN : Qualité Réparation ; SSE ; et Risques management. Réalisation de benchmarks entre sites du groupe SAFRAN.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Manager Lean/Amélioration continue en alternance F/H

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous intégrerez la région logistique Nord, qui livre l'ensemble des magasins (Hypermarchés, Supermarchés, Drives & Chronodrives), situés entre Cherbourg, Dunkerque, Hirson et Nogent-sur-Oise, au départ d'entrepôts basés sur Lesquin et Amiens notamment.
Dans le cadre de l'amélioration de la qualité perçue pour nos magasins vos missions consisterontp>

Analyser les remontées clients, proposer des plans d'action (PDCA) adaptés et suivre les indicateurs de satisfaction en lien avec le référentiel qualité (Qualilog). Vous pourrez également aller sur place en magasin, afin de valider l'efficacité des actions.
Renforcer la démarche Lean sur les entrepôts : auditer les rituels d'équipe (Top5/Top15), la remontée et traitement des irritants, et challenger les initiatives locales pour garantir la performance. Il y aura des déplacements sur nos différents entrepôts.
Simplifier les outils du service efficacité client : identifier les fichiers et tâches complexes, et déployer des solutions d'optimisation pour gagner en efficacité.

Vous réaliserez l'ensemble de ses missions en binôme avec le Responsable Efficacité Client.
Vous êtes.
En préparation d'un Master en Lean Management, MBA Supply Chain ou QHSE.
Le poste de Manager Lean/Amélioration continue F/H en alternance est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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