• Ouvert de 9h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi
  • 4 rue de Turenne, 59 200 Tourcoing
  • 03 20 28 82 20
Melt - Maison de l'emploi Lys Tourcoing
Cofinancé par l’Union européenne

Trouver un emploi

France Travail

Consultez les Offres d’Emploi

Un moteur de recherche connecté à France Travail

Grâce à une intégration directe avec France Travail, notre plateforme vous permet de consulter des milliers d’offres en temps réel. Recherchez par métier, localisation ou type de contrat.

MELT Emploi

Trouvez votre opportunité en quelques clics

Choisissez ce que vous recherchez, puis un ou plusieurs secteurs. Nous afficherons uniquement les offres qui vous correspondent.

Les offres sont mises à jour chaque nuit. La recherche couvre un rayon de 15 kilomètres autour de Tourcoing ainsi que les villes partenaires de la MELT.

1

Que recherchez-vous?

Sélectionnez un type d’opportunité.

Commencez à saisir un métier puis choisissez une proposition.

Offres disponibles

5 580 opportunités

Offres actualisées à partir de France Travail sur le territoire sélectionné.

Détail de l’offre

Technicien de maintenance H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Valenciennes, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).Un BTS MS – Maintenance des Systèmes  en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d’un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences.Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Technicien de maintenance H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Denain, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation sont dispensées :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Technicien frigoriste – Alternance (H/F) H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien frigoriste (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais et plus particulièrement à Dunkerque ou Boulogne-sur-Mer, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation des équipements de refroidissement et de climatisation sur un secteur industriel.L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à ces équipements;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. Vous préparez un BTS FED et vous souhaitez réaliser une alternance.Ce que l’on attend de vous :Des connaissances en tuyauterie, électricité, installation frigorifique ou de conditionnement d'air.Un sens du diagnostique et un esprit critique;De la rigueur, de la minutie, de la curiosité et de l’esprit d’équipe;Une volonté de s’engager dans la transition énergétique;Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Le métier de technicien frigoriste vous intéresse? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Chargé de recrutement H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Région Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie), vous serez intégré(e) à l’équipe recrutement et aurez pour mission le pilotage du recrutement sur la métropole lilloise, sur des profils essentiellement techniciens - 20 postes à pourvoir à ce jour.Vos principales missions seront :- Sourcing de CV- Publication des annonces en ligne- Réalisation des entretiens téléphoniques de sélection- Entretiens et validations des profils avec les opérationnels- proposition salariale et préparation de l'intégration Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos opérationnels sur le sujet recrutement.De formation BAC+5 en RH, vous possédez une première expérience réussie en recrutement idéalement de profils techniques. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du résultat.Vous savez communiquer et être à l'écoute des besoins des opérationnels.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Manager opérationnel H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Nous recrutons un Manager Opérationnel H/F pour piloter nos activités sur un secteur tertiaire à Cambrai. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez dans un environnement technique exigeant.Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous encadrez une équipe de techniciens experts.Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel🤝 Gestion de la Relation Client et des Contrats: Véritable point de contact privilégié de notre client, vous instaurez une relation de confiance avec les responsables d'infrastructures. Vous êtes le garant du respect strict des engagements contractuels et des normes de sécurité spécifiques aux sites sensibles de la Défense.👨‍💻 Organisation et Reporting: Vous pilotez la planification des interventions (maintenance préventive et corrective) pour garantir une disponibilité maximale des installations. Vous assurez un suivi rigoureux des prestations et produisez des reportings d'activité précis, essentiels au pilotage du contrat.📈 Pilotage de la Performance et du Budget: Responsable de la rentabilité financière de votre périmètre, vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous proposez des solutions innovantes et des plans d'amélioration énergétique adaptés aux spécificités du site.Ce que nous attendons de vous :Formation : Bac à Bac+2/3 dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou Génie Thermique.Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la maintenance, idéalement sur des sites industriels ou sensibles.Management : Une première expérience en encadrement d'équipe est requise pour animer vos 6 collaborateurs avec leadership et pédagogie.Compétences : Rigueur, autonomie et une excellente communication. Compte tenu de l'environnement, un respect irréprochable des procédures de sécurité est indispensable.Outils : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les applicatifs métiers (GMAO, GTB/GTC).Pourquoi nous rejoindre ?🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée pour découvrir les spécificités du site.✨ La stabilité et la puissance du Groupe EDF au sein d'une structure agile à taille humaine.💲 Un package de rémunération attractif :Salaire versé sur 13,3 mois.Prime MOP variable.Formule de RTT au choix (0, 13 ou 23 jours).Véhicule de service inclus.Intéressement et participation.Prime d'ancienneté valorisée dès 2 ans de présence.Avantages CSE (chèques cadeaux, culture, vacances...).Prêt(e) à relever le défi à Maubeuge ? Postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Technicien d’exploitation CVC H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Douai ? Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Douai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)RégulationConditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l’astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Équipier polyvalent – H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Équipier polyvalent / parcours acrobatiques en hauteurs (f/h) contrat temps partiel F/H – KOEZIO LILLE

KOEZIO LILLE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireMensuel de 1823.0 Euros à 1823.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

Pas d'emploi saisonnier mais un métier pour toute l'année !

Tu disposes du diplôme CQP OPAH, viens postuler chez nous !


Description du poste
Ton métier. ? Responsabilités et immersion !

En tant qu'équipier polyvalent sur parcours acrobatiques en hauteur, tu accueilles chaleureusement nos joueurs pour leur faire vivre un moment UNIQUE et INOUBLIABLE!

Après une formation suivi d'un accompagnement tu pourras devenir INTERVENANT sur les parcours aérien et ainsi assurer la sécurité de nos clients.
Bien évidemment, ton rôle est d'assurer la surveillance et la sécurité de nos joueurs à tous les niveaux du parc et de préparer le parc à recevoir nos milliers de joueurs chaque jour.

Grâce à ton talent naturel, tu garantis une SUPER AMBIANCE dans ton parc et tu es un ambassadeur privilégié des Valeurs de notre Entreprise.Compétences requises :

- Tu es dynamique
- Tu as un esprit d'équipe à tout épreuve
- Tu as le sens du SERVICE CLIENT et le sens du détail
- Tu as déjà travaillé dans les secteurs du loisir et/ou accrobranche
- Tu es disponible tous les week-end (samedi et dimanche) et certains soirs/après-midi en semaine
- Plusieurs contrats sont disponibles (12h, 15h, 17h, 20h, 25h)
- Tu peux garantir une aventure Koezio de minimum 1 an

Tu te reconnais dans ce profil : Intervenant sur parcours aériens - Animateur & Ambassadeur ?


Peu importe ton niveau d'étude et tes diplômes. Si tu es CQP OPAH ou encore, à l'aise dans un harnais en hauteur, si ta nature c'est d'être drôle, ouvert et sympa, que tu n'as pas peur du vide ni froid aux yeux, que tu aimes rire et souhaites travailler sérieusement sans te prendre au sérieux.

Koezio est fait pour toi !

Pas d'emploi saisonnier mais un métier pour toute l'année !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Technicien(ne) Réceptionnaire Service (H/F)

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

Vos missionsRattaché au Responsable Service Atelier, vous assurez la gestion des flux de matériels et contribuez au bon fonctionnement de l'atelier.À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :Participer au chargement et au déchargement des chariots et équipements.Assurer le suivi des entrées et sorties de matériels, accessoires et pièces.Réaliser l'identification et le pré-diagnostic des équipements réceptionnés.Orienter les matériels vers les zones de stockage adaptées selon leur destination.Contrôler les matériels avant leur mise à disposition ou leur expédition.Garantir le rangement et la bonne tenue des zones de stockage.Mettre à disposition les équipements pour les techniciens atelier.Assurer le suivi et la gestion des zones déchets en lien avec les prestataires.Informer les équipes de l'état et de la disponibilité des matériels.Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

TFP Moniteur(trice) de Padel (H/F)

PADELSHOT

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

À propos de PadelShot :
PadelShot, réseau français spécialisé dans le Padel loisir premium, continue d'accélérer son développement sur le territoire. Au premier trimestre 2026, l'enseigne à ouvert quatre nouveaux clubs dans les villes suivantes :
- La Ville-aux-Dames (Tours)
- Clermont-Ferrand
- Le Mans
- Lille

Ces nouvelles implantations marquent une étape clé dans l'expansion de PadelShot et renforcent son ambition : rendre le padel accessible à tous, dans des lieux où la convivialité, la modernité et l'accompagnement des joueurs sont au cœur de l'expérience.
Chaque club propose des installations de haute qualité, des espaces de vie chaleureux et une offre pensée pour permettre à chacun - débutants, passionnés ou entreprises - de découvrir ou de pratiquer le padel dans les meilleures conditions.

Pour compléter son équipe, Padelshot Lille recherche un(e) apprenti(e) moniteur(trice) de padel pour la saison sportive 2026/2027.
Vous participerez à la vie quotidienne du club :
- Accueillir avec le sourire et renseigner les clients
- Gérer les réservations et les encaissements
- Participer au service au bar et petite restauration
- Animer et organiser les activités padel du club : cours, tournois, stages et événements.
- Encadrer la pratique du padel en toute sécurité lors de cours collectifs et individuels
- Participer au développement du pôle compétition et club
- Conseiller et accompagner les joueurs dans leur progression
- Mettre en place et entretenir les espaces (terrains, vestiaires, zones de vie)
- Participer à l'animation du club et aux événements
- Garantir une expérience client de qualité
Liste non exhaustive

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du service
- Vous êtes à l'aise avec le contact client et aimez travailler en équipe
- Vous avez une passion pour le sport, idéalement pour le padel
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes de caisse.
- Une motivation pour l'enseignement

Conditions du poste :
- Type de contrat : Contrat apprentissage / Contrat professionnalisation
- Temps plein : 35h/semaine
- Horaires : semaines variables, travail en soirée et le week-end à prévoir
- Rémunération : en fonction du profil dans le respect des grilles applicables dans le cadre d'un contrat en alternance
- Prise de poste : idéalement septembre 2026.
- Lieu : HELLEMMES - LILLE

Ce que nous vous offrons :
- Ambiance dynamique et sportive
- Licence de padel offerte
- Réduction tarifaire sur les parties et les équipements
- Tickets Restaurant
- Avantages CSE (réductions tarifaires et offres préférentielles auprès de nombreux partenaires)
- Carte cadeau annuelle

PadelShot recherche des profils dynamiques, souriants et passionnés, prêts à créer du lien, offrir un accueil irréprochable et contribuer à l'ambiance unique qui fait la force de l'enseigne.

Chez PadelShot, nous croyons à la diversité des talents : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

LECLERC VOYAGES

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous participerez aux missions suivantes Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits)
* Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
* Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
* Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
* Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
* Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Description du profil :

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication25/06/2026

Description du poste

L’infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d’incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments)Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleurSurveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique)Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d’autonomieÉvaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de viePrévention et information du patientParticipation à la gestion des stocks et son rangementParticipation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d’équipes)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

ALLIANCE AUTOMOTIVE OUEST

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Directement rattaché(e) au Responsable Call center, et avec les autres membres de l'équipe, en tant que Vendeur Call Center (H/F/) vous assurez les missions suivantes Travailler en contact direct, au téléphone avec la clientèle
* Echanger avec le client, identifier ses besoins et le conseiller
* Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données
* Elaborer des devis
* Traiter les retours et les réclamations des clients
* Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients

Description du profil Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile/ poids lourds, vous avez une expérience dans la vente de produits techniques et idéalement une bonne connaissance en pièces détachées de véhicules.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés

Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents, Bac+2 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Chef de projet logistique (H/F)

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Responsable des Projets, il pilote des projets logistiques opérationnels en lien avec l'exploitation, les services supports et les clients. Il est garant de la réussite des démarrages, de la performance des process et de la fiabilité des projets.

Les missions principales Coordonner les phases de démarrage des nouveaux projets logistiques
* Animer les échanges clients et ateliers opérationnels
* Mettre en place et suivre les outils de pilotage (KPIs, plans d'actions, reporting)
* Réaliser des audits de sites et proposer des actions d'amélioration continue

Description du profil Expérience significative en gestion de projet en prestation logistique
* Connaissance des process logistiques et des outils WMS
* Organisation, analyse, proactivité et sens du collectif
* Forte appétence terrain et mobilité France entière
Chez Log's, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Nous soutenons également l'insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N'hésitez pas à en parler avec nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Électricien / Instrumentiste F/H

Cabinet GASCON

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication25/06/2026

Description du poste

Vos Missions au Quotidien
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Électricité, vous intervenez sur l'ensemble du site industriel, en maintenance curative et préventive des installations électriques basse tension et des boucles d'instrumentation/régulation. Le site fonctionne en process continu 24h/24, 7j/7.
Dépannage et maintenance curative
- Traiter les ordres de travaux distribués chaque matin par le contremaître, en respectant les priorités définies
- Diagnostiquer les pannes sur les circuits électriques de puissance et de commande, les variateurs de vitesse, les boucles de régulation (capteurs, transmetteurs 4-20 mA, vannes de régulation)
- Remplacer les composants défaillants et documenter chaque intervention sur l'OT (traçabilité GMAO)
Maintenance préventive
- Suivre le planning de maintenance préventive : contrôles périodiques, remplacement de pièces d'usure, mesures d'isolement, vérification des boucles de régulation
- Remonter les anomalies constatées lors des tournées préventives
Sécurité et consignation
- Réaliser les opérations de consignation et déconsignation des installations selon vos habilitations (BR/BC/B2V)
- Rédiger et faire valider les permis de travaux à risques particuliers (travail en hauteur, zones sensibles)
- Vérifier la disponibilité des installations auprès des opérateurs et contremaîtres de production avant chaque intervention
Documentation et amélioration continue
- Mettre à jour les schémas électriques et notices techniques après chaque modification d'installation
- Proposer des améliorations : fiabilisation d'équipements à pannes récurrentes, optimisation des installations, suggestions de nouveaux matériels dans le cadre des projets de modernisation du site
Astreintes
- Assurer une astreinte électricité et régulation sur l'ensemble du site, 1 semaine sur 8 (planning annuel, prime dédiée de 4 000 €/an)
Profil recherché:
Expérience et formation. Issu(e) d'une formation type BTS Électrotechnique, BTS CIRA ou équivalent, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle. Vous êtes un(e) spécialiste de l'électricité industrielle, pas un(e) généraliste maintenance : l'électricité représente la grande majorité de votre activité quotidienne. Vous avez déjà travaillé dans un environnement structuré avec GMAO, ordres de travaux formalisés et planning de maintenance préventive.
Compétences techniques indispensables. Vous lisez et modifiez des schémas électriques (unifilaires et multifilaires) sans difficulté. Vous maîtrisez les interventions en basse tension, les procédures de consignation (séparation, condamnation, VAT, mise à la terre) et vous détenez les habilitations électriques BR, BC et B2V à jour. Vous savez diagnostiquer et dépanner des boucles de régulation (signal 4-20 mA, PID, vannes de régulation) et vous êtes à l'aise avec le paramétrage de variateurs de vitesse.
Ce qui fera la différence. Une expérience en industrie agroalimentaire ou en process continu (chimie, brasserie, traitement des eaux) sera un vrai plus. La connaissance du protocole HART, une expérience en zones ATEX ou une familiarité avec des marques d'instrumentation comme Endress+Hauser, Siemens ou Emerson vous distingueront.
Savoir-être. Vous êtes quelqu'un de rigoureux sur la sécurité : les permis de travaux, la consignation, les EPI ne sont pas des contraintes pour vous mais des réflexes. Vous aimez travailler en équipe et savez coordonner vos interventions avec la production sans imposer. Vous êtes force de proposition quand vous identifiez une panne récurrente ou une amélioration possible. L'astreinte (1 semaine sur 8) ne vous pose pas de problème et vous avez déjà l'habitude d'intervenir seul en situation d'urgence.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Caissier / Caissière (H/F)

LECLERC VOYAGES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Expérience3 An(s)
Publication25/06/2026

Description du poste

Description du poste Maîtriser les procédures d'encaissement et décaissement***Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc Maintenir son poste de travail en parfait état***Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin)***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc Adopter un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes de l'entreprise et du Mouvement E.Leclerc***Etre solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction***Prendre des initiatives et communiquer à son Responsable ses idées innovantes***Etre respectueux(se) de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, caisse, téléphone Description du profil Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome***Vous avez une bonne présentation

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Avocat / Avocate (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/06/2026

Description du poste

PwC Société d’Avocats rassemble plus de?550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition :?être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :?Grow?here. Go?further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et?handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
Vous serez intégré(e) à l’équipe fiscale du bureau de Lille, composée de collaborateurs, managers et directeurs pour les assister dans la réalisation de missions de conseil et de contentieux, auprès d’une clientèle française et internationale.
Vos missions :
Vous apporterez votre savoir-faire sur les dossiers fiscaux et serez en charge de l'accompagnement d’opérations de restructuration, de l’analyse et de la résolution de risques fiscaux.
Vous interviendrez sur le volet fiscalité des entreprises, en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international.
En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale, la maîtrise des enjeux opérationnels et le management d’une équipe dynamique résolument axée sur la satisfaction client.?
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un M2 en droit fiscal ou DJCE et du CAPA, idéalement complétés par un Mastère Spécialisé en grande école de commerce ou L.L.M.
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction fiscale dans un contexte international
Votre êtes dynamique et autonome
Vous attachez une importance particulière à la création de liens, essentielle pour le travail en équipe et la relation client.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2, compétence indispensable dans un environnement international
Vos avantages :
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech?Lab,?Copilot?M365 et l’IA?Factory?pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement :
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d’anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles?(un à deux entretiens en présentiel)?
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre (...)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

DECATHLON Finance – Comptable spécialisé / Comptable spécialisée en comptabilité générale (H/F)

DECATHLON Finance

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication24/06/2026

Description du poste

Chez Decathlon, nous croyons au pouvoir du sport pour transformer les vies et rendre le sport accessible au plus grand nombre. Avec une présence internationale dans plus de 60 pays et une chaîne de valeur entièrement intégrée, notre groupe s'appuie sur une structure d'actionnariat solide et des valeurs humaines partagées. Pour accompagner le développement de nos activités et soutenir la transformation technologique de notre fonction Finance mondiale, nous recherchons un(e) Spécialiste Consolidation Groupe engagé.e, prêt.e à relever des défis financiers et technologiques stimulants au sein d'une équipe passionnée.
Ta future contribution
Rattaché.e à la Directrice de la Consolidation Groupe et intégré.e au sein d'une équipe d'experts de 10 personnes, tu joues un rôle moteur dans la production de l'information financière consolidée de Decathlon et tu prends part activement à la déclinaison pour la Finance de notre projet Oneby30. Tu interviens dans un environnement multinational complexe caractérisé par d'importants enjeux opérationnels et de croissance externe.
Tes responsabilités s'articulent autour de trois piliers majeurs :

Production de l'information financière consolidée (Normes IFRS) : Tu pilotes le processus de clôture mensuelle et annuelle des comptes consolidés du groupe en garantissant la qualité, l'exactitude et la conformité des états financiers (Bilan, P&L, Tableau de flux de trésorerie) selon les normes IFRS.

Notre processus de consolidation global est très court et se déroule généralement sur 4 jours. Il comprend 2 jours dédiés à l’accompagnement des pays qui te sont confiés (qualité des données remontées) et 2 jours dédiés aux contrôles transverses.
Tu agis en tant que référent.e technique sur des problématiques complexes de consolidation, notamment les variations de périmètre, les regroupements d'entreprises (IFRS 3), le traitement des structures de contrôle (IFRS 10) et la fiscalité différée (IAS 12).

Pilotage de la transformation digitale et des processus (EPM OneStream) : Tu joues un rôle clé dans l'administration, l'optimisation et le développement continu de notre outil de consolidation et de reporting unifié OneStream.

Tu mènes des projets visant à automatiser les flux d'informations financières entre les outils de la Finance, à faire évoluer notre outil dans le cadre de l’implémentation de notre nouvel outil Workday Finance, à améliorer nos reportings et à réduire nos délais de clôture (fast-close) en étroite coordination avec les équipes de l’organisation financière internationale et la direction des systèmes d'information.
En synthèse, tu es le.la référent.e fonctionnel.le de la transformation digitale de la Consolidation, capable d'adapter OneStream aux contraintes réglementaires (IFRS 18, CSRD / ESRS) et aux besoins de notre équipe dirigeante (reporting Disclosure Management)

Business Partnering et projets de croissance : Tu collabores étroitement avec les différentes parties prenantes internes du groupe (Trésorerie, Fiscalité, Contrôle de Gestion et Direction RSE) pour sécuriser le traitement comptable des nouveaux modèles d'affaires et des acquisitions d'entités.

Tu participes activement à l'évolution de notre reporting d’animation de la performance et contribues à la convergence progressive de notre reporting financier avec les exigences de durabilité de la directive extra-financière (CSRD / ESRS).
Ce que nous t'offrons

Un cadre de travail dynamique favorisant la conciliation des temps de vie, avec une politique claire de télétravail hybride (jusqu'à deux jours de travail à domicile par semaine).
Un pack de rémunération complet, alliant fixe et variable selon tes résultats et les résultats de l’entreprise.
Un plan de développement individuel partagé avec ton leader.

Notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
Ce que tu apportes dans ton sac de sport

Esprit de collaboration : Rigoureux.se, autonome et structuré.e, tu es reconnu.e pour ton excellent esprit d'équipe, tes réelles capacités d'organisation et ton adaptabilité face à des problématiques changeantes ou à des incertitudes. Tu fais preuve de curiosité d'esprit et de pédagogie pour expliquer des concepts financie...

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE – H/F

Grand Frais Caisses

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireMensuel de 2011.15 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/06/2026

Description du poste

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT :

* Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles
* Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
* Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
* Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
* S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !
* Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
* Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
* Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun




Profil recherché :


AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :

* L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
* La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
* L'expérience du service client et/ou de l'encaissement
* La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire

NOUS REJOINDRE, C'EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 6 juillet 2026 !
* Un salaire brut mensuel de 2011.15 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
CDIBanque, assurance, immobilier

Chargé de recouvrement (H/F)

SIDEN-SIAN NOREADE EAU

  • Lieu59 - Wasquehal
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Chargé de recouvrement (H/F)

SIDEN-SIAN NOREADE EAU

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication24/06/2026

Description du poste

Rattaché(e) directement à l'agent comptable, vous serez en charge de recouvrer les créances de nos abonnés redevables, dans le cadre de procédures contentieuses. Le recouvrement amiable étant géré en amont par notre Service relation abonnés.

Les régies SIDEN-SIAN Noréade Eau et SIDEN-SIAN Noréade Assainissement présentent chacune un chiffre d'affaires de près de 80 M€ HT/an.

Chiffres-clés :

- 420 000 abonnés ;
- 650 000 factures annuelles ;
- 2 millions d'encaissement par an.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, et avec l'objectif d'améliorer notre process et dans le respect du cadre juridique et déontologique qui régit l'activité de recouvrement, vos principales missions seront de :
- Gérer et suivre un portefeuille de dossiers d'impayés (mises en demeure, poursuites) ;
- Analyser, déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier ;
- Echanger avec les clients débiteurs par téléphone et/ou par procédure écrite afin de mettre en œuvre des solutions adaptées à chaque situation ;
- Assurer un suivi des contestations clients.

Vous êtes :

Idéalement déjà expérimenté(e) et/ou formé(e) aux techniques de recouvrement ;

Rigoureux(-se) et organisé(e) dans vos suivis ; réactif(-ve) ;

Doté(e) d'une aisance relationnelle (en équipe et auprès des interlocuteurs externes) ;

A l'aise dans l'utilisation d'Excel et de logiciels métiers (Odyssée); vous savez utiliser des bases de données et proposer des fichiers de suivi ;

Si possible détenteur(-rice) de connaissances de base en comptabilité.

Ce que nous proposons :
- Un temps de travail de 36h, et télétravail possible ;
- Des titres restaurants d'une valeur de 10€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ;
- Une mutuelle d'entreprise obligatoire de base ou familiale ;
- Rémunération selon le profil et l'expérience, avantages familiaux.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Coach de Padel (H/F)

PADEL SHOT

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté - Passionné(e) de padel
Publication24/06/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, PadelShot Lille recherche un(e) apprenti(e) moniteur de padel souhaitant intégrer la formation TFP (Titre à Finalité Professionnelle) pour la saison sportive 2026/2027.
Tu participeras activement à la vie du club et au développement de la section padel.
Cette expérience te permettra de développer tes compétences pédagogiques, sportives et organisationnelles dans un environnement dynamique et passionné.

Tes missions :
- Animer et organiser les activités padel du club : cours, tournois, stages et événements.
- Encadrer la pratique du padel en toute sécurité lors de cours collectifs et individuels.
- Participer au développement du pôle compétition et club.
- Conseiller les joueurs sur le matériel et les accompagner dans leur progression.
- Représenter et transmettre, par ton attitude et ta pédagogie, les valeurs de PadelShot.

Ton profil :
- Passionné(e) de padel et motivé(e) par l'enseignement.
- Bon relationnel et sens de la pédagogie.
- Dynamique, impliqué(e) et esprit d'équipe.
- Envie de progresser et de s'investir dans un projet sportif.

PRISE DE FONCTION AU 1er SEPTEMBRE 2026

Rejoins une structure dynamique et participe au développement du padel dans un environnement convivial et professionnel !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - Passionné(e) de padel
Compétences : Techniques d'entraînement sportif, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Chef / Cheffe d’équipe paysagiste (H/F)

THIEFFRY PAYSAGISTE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.56 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication24/06/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement Thieffry Parc & Jardin entreprise familiale créée en 1971 et basée au cœur de la Métropole lilloise recrute un chef d'équipe.

Vous coordonnerez une équipe d'entretien.
Vous maîtrisez l'utilisation des machines et les interventions techniques : tonte, taille, désherbage. Vous connaissez les végétaux
Vous êtes passionné par le monde végétal et aimez manager une équipe.

Vous possédez idéalement 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Titulaire du permis B, vous êtes véhiculé.

Permis EB et CACES sont des atouts non négligeables.

Vous êtes dynamique et autonome, rejoignez une équipe jeune et dynamique !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d’accueil petite enfance (H/F)

BABILOU

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication24/06/2026

Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Poste de Référent Technique (RT) H/F sur deux micros-crèches : Lille Kennedy et Lille le Plat
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Rémunération : à partir de 2300 brut mensuel.
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.

Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

ALTERNANT EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de (VILLE), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F.

À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
La melt est labellisée

APPELEZ-NOUS

03 20 28 82 20

à propos

La MELT accompagne vers l'emploi durable en mobilisant insertion, formation, santé, citoyenneté et engagement territorial.

Contact

  • 03 20 28 82 20

horaires public

Lundi 14h-17h
Mardi 9h -12h et 14h-17h
Mercredi 9h -12h et 14h-17h
Jeudi 9h -12h et 14h-17h
Vendredi 9h -12h et 14h-16h

Infos légales

Aller plus loin

©2026, la MELT. Tout droits réservés.