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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de gestion commerciale (H/F)

NOMAD FORMATION

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Gère le suivi des commandes et des livraisons Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participe à la rédaction des propositions commerciales Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d’une clientèle de particuliers (H/F)

TISSERIN IMMOBILIER

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Le Conseiller commercial auprès des particuliers vend des produits et des services et adapte ses offres pour répondre au mieux aux besoins de sa clientèle. Identifie les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Développe un portefeuille client et fidélise la clientèle Négocie les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente Assure le suivi des dossiers clients et résout les éventuels problèmes Se tient informé des évolutions du marché pour ajuster sa stratégie commerciale Participe à des événements et des salons professionnels pour représenter son entreprise Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale en produits alimentaires secs en gros (H/F)

NOMAD FORMATION

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 18 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Le commercial itinérant prospecte, développe et fidélise un portefeuille de clients sur un marché et un territoire donnés. Développe et entretient des relations avec les clients et les fournisseurs Identifie les besoins spécifiques des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les résultats de l'entreprise Assure le suivi des clients pour répondre efficacement à leurs besoins Réalise le reporting régulier de son activité Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne (H/F)

IFCV APPRENTISSAGE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...). Peut coordonner une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F)

TISSERIN IMMOBILIER

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble). Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Expert / Experte back-office (H/F)

AUREIS FORMATION

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Organise le suivi, le contrôle et l'enregistrement des opérations réalisées sur les marchés financiers (de change, de titres, ...) selon les procédures qualité de l'établissement d'appartenance et les réglementations bancaires et financières. Peut définir les procédures de traitement des opérations de marché. Peut réaliser le suivi qualité des procédures administratives. Peut coordonner une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieure ou Ingénieur Réalisation Sécuritaire F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication27/06/2026

Description du poste

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? 🍃Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) d'EDF et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger 🌍 Vos missions principales seront d’assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier :-  Décliner la politique protection de chantier prenant en compte les menaces Intrusion, NRBC, NEDEX, survols …- Rédiger les requis et exigences de protection de chantier et les introduire dans l’outil dédié, afin d’en assurer l’intégration et la coordination dans le design des systèmes sécuritaires d’exploitation tout comme de protection.- Assurer la coordination et l’interface entre les requis de protection de chantier et les architectes sécuritaires de chantier- Assurer l’interface sécuritaire avec l’exploitant CNPE voisin- Préparer l’exploitation des systèmes de protection de chantier- Rédiger le Plan Particulier d’Intervention (PPI),- Organiser et piloter la cellule de crise,- Définir et faire appliquer les procédures d’Accès et d’Accueil,- Décrire les besoins concernant le CADIVS,- Participer à la réalisation et aux évolutions du SI chantier, en cohérence avec le site pilote de PENLY,- Participer et exploiter le REX de PENLY- Mettre en place et maintenir un réseau sécuritaire (interne et externe),- Superviser les contrats liés au sécuritaire,- Participer à la rédaction du plan de continuité de l’activité,- Participer à la rédaction et à l’évolution du manuel d’organisation de chantier,- Participer à la rédaction du règlement de site,- Assurer la remontée des informations du domaine sécuritaire ainsi que l’élaboration des tableaux correspondants,- Définir le programme d’induction pour le domaine sécuritaire. Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)Expérience sécuritaire significative dans le domaine de l'industrie ou de la défense (nucléaire, maritime, aéronautique, ferroviaire) dans un grand groupe avec une expérience terrain et/ou connaissance du mode chantier dans un contexte sécuritaire contraint (Système d'Importance Vitale).Expérience avérée dans l’interface avec les services de l’Etat.Une mission en réserve opérationnelle ou toute autre expérience comparable serait un un plus.Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 55 à 75K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience.Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous. 

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Alternant Assistant Formation H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication27/06/2026

Description du poste

Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs. Vos missions vous attendent :Recrutement des Alternants et suivi Parcoursup : Tri, pré-sélection et réponse aux candidatures (mail et Parcoursup), vérification des pré-requis et transmission des dossiers aux entreprises partenaires. Gestion et suivi complet des candidatures via la plateforme Parcoursup.Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport. Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation).Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du serviceLes compétences suivantes seront des atouts certains à la bonne réussite de vos futures missions - Maitrise des outils bureautiques- Rigueur, méthode, sens de l’organisation et du détail- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome- Qualité relationnelles et de communication- Diplomatie- Sens du service client- Bonnes qualités rédactionnelles

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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CDD - 1 Jour(s)Hôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Chef de rang (H/F)

Hôtel Couvent Des Minimes

  • Lieu59 - Lille
Détail de l’offre

Chef de rang (H/F)

Hôtel Couvent Des Minimes

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication27/06/2026

Description du poste

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.


Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons
une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec
un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles,
nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et
l’authenticité.


Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour
l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ?
Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à
redéfinir les standards.


Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des
initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos
valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers
l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.


WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?


L’Alliance – Couvent des minimes est un établissement 4 étoiles où se
mêlent Histoire et modernité. Situé à quelques pas de la Grand Place, il
bénéficie d’un environnement reposant. L’hôtel comporte 75 chambres et 8
suites. Son restaurant propose une cuisine traditionnelle avec des
spécialités régionales. Deux bars viennent compléter l’offre restauration
dont un dédié au champagne dans une magnifique verrière suspendue. L’hôtel
dispose de 7 salons pouvant accueillir jusqu’à 300 personnes.


Le Couvent des Minimes recherche des Serveurs Polyvalents en CDD extra
(NB/F/H) pour le week-end de la braderie de Lille 2026.


Rattaché(e) à l’équipe Restauration de l'établissement, vous évoluez dans
les différents espaces de l’établissement : le Petit-Déjeuner, le
Restaurant, le Bar et les Banquets ; et vos missions sont :

1. Accueillir et servir les clients
2. Accompagner les clients jusqu'à leur table
3. Présenter le menu et les suggestions du jour
4. Conseiller et informer les clients
5. Servir et présenter les plats
6. Gérer l'encaissement
7. S'assurer de la qualité de service
8. Faire le lien avec la cuisine sur les spécificités demandées
9. Fidéliser la clientèle grâce à l’excellence et la personnalisation du
service à chaque étape de son expérience au sein de l’établissement
10. Promouvoir les autres services offerts par l'établissement
11. Alerter son supérieur hiérarchique de toute plainte
12. Respecter les procédures
13. S'assurer de la mise en place des espaces de Restauration
14. S'assurer de la propreté du matériel et des locaux
15. Respecter et faire respecter les standards et procédures en place
dans l'hôtel ainsi que la démarche HACCP


Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens du
service avéré. D'un naturel organisé, vous savez faire preuve de
polyvalence en portant toujours une attention particulière aux moindres
détails. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être rigoureux dans
l'exécution de vos missions.


Vous justifiez d'un an expérience sur un poste similaire. Votre niveau
d'anglais vous permet de travailler efficacement dans un contexte
professionnel.


Type d’emploi : CDD Extra - Du 6 au 7 septembre 2025


Salaire : 12.31€ brut/ heure travaillée


Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une
équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !


Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est
ouvert à tous les candidats.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Mission :
Le/ la gestionnaire administrative et financière aura pour missions d'assurer la prise en charge des frais de déplacement des agents de la circonscription, d'apporter une assistance de proximité aux Directeurs et Directrices d'Unités de la circonscription rencontrant des difficultés temporaires en matière de gestion administrative et financière et d'assurer la continuité de service avec le gestionnaire en charge de l'engagement des commandes de fonctionnement, d'équipement et d'investissement qui relèvent du périmètre de la Délégation Régionale.

Activités :
Mission 1 : Assurer la prise en charge des frais de déplacement des agents convoqués par l'administration centrale

- Procéder à la validation des demandes de réservation de transport et d'hébergement
- Réaliser des points de situation réguliers avec le pôle « Formation et Valorisation du Potentiel Humain »
- Assurer le suivi des dossiers et relancer les agents pour établir leur état de frais
- Renseigner les agents sur les procédures liées aux déplacements
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux remboursements des agents
- Contrôler quotidiennement les flux des applications et engager les actions correctives si besoin
- Procéder à l'archivage des pièces administratives et comptables
- Consigner les procédures applicables dans son domaine

Mission 2 : Assurer la continuité de service avec le gestionnaire en charge de l'engagement des commandes de fonctionnement, équipement et investissement de la Délégation Régionale

- Engager les dépenses dans le respect des règles des finances publiques
- Procéder aux opérations préalables au règlement des factures
- Contrôler les flux des applications et engager les actions correctives si besoin
- Collecter et contrôler les pièces justificatives
- Procéder à l'archivage des pièces administratives et comptables

Mission 3 : apporter une assistance de proximité aux Directeurs et Directrices d'Unités de la circonscription rencontrant des difficultés temporaires en matière de gestion administrative et financière.

- Réaliser, en lien avec les responsables du service « Finances, Achats et Comptabilité », du service « Affaires Générales » et du service « Ressources Humaines », un état des lieux des actes de gestion à effectuer ; identifier les urgences et établir une liste priorisée des actions à conduire.
- Expliquer les enjeux administratifs aux Directrices/Directeurs d'Unités et les informer du calendrier de mise en œuvre des actions, en précisant celles qui nécessiteront leur intervention.
- Engager les dépenses dans le respect des règles des finances publiques et procéder aux opérations préalables à l'acquittement des factures
- Contrôler quotidiennement les flux des applications et engager les actions correctives si besoin
- Procéder aux réservations de titres de transport et/ou d'hébergement pour les agents des Unités
- Préparer les pièces justificatives de contrats de recherche
- Produire des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Rendre compte de son activité auprès des Directrices/Directeurs d'Unités et des responsables de service des univers de gestion concernés

Mission 4 : Renforcer la dimension inter-services au sein de la Délégation Régionale

- En lien avec le service « Finances, Achats et Comptabilité », traiter les dossiers complexes et remonter les dysfonctionnements de l'outil ESR Missions
- En lien avec le pôle « Formation et Valorisation du Potentiel Humain » du service « Ressources Humaines », assurer le suivi des agents convoqués dans le cadre d'une formation
- Partager les comptes-rendus d'accompagnement des unités avec le service « Finances, Achats et Comptabilité » et le service « Ressources Humaines » en vue de mettre en place les actions nécessaires (formations, droits d'accès aux outils, …)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Manutentionnaire F/H – Metz emploi

Metz emploi

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience1 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant de vie aux familles (H/F)

ADAR

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
Expérience1 Mois
Publication26/06/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie aux familles.
Missions: aide à la toilette, aide aux repas et courses, entretien du logement, accompagnement (jeux de société, cinéma...).
2 contrats de fin de semaine sont à pourvoir: du jeudi au dimanche et du vendredi au lundi.
Les missions se dérouleront uniquement sur Roubaix.
Le diplôme d'Etat Assistant(e) de Vie aux Familles et une expérience d'un mois minimum dans l'aide à la toilette sont souhaités.
Démarrage dès que possible.

Profil et prérequis

Expérience : 1 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne

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Détail de l’offre

Formateur / Formatrice Electricité (H/F)

GRETA LILLE METROPOLE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1939.58 Euros à 2958.59 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Le GRETA Lille Métropole recrute un (e) formateur(trice) Électricité.

Dans le cadre de votre mission vous travaillez en collaboration avec le coordonnateur et l'équipe pédagogique, les conseillers en formation continue, les assistantes et les entreprises partenaires.

Finalité du poste :
Vous concevez et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, dans le but de faire acquérir des connaissances et compétences préalablement définies dans un cahier des charges.
Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations.

Activités :
- Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
- Évaluer les acquis des participants et proposer des actions correctives
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions du secteur
- Gérer les aspects administratifs liés aux formations (feuilles de présence, évaluations, etc.)

Savoirs et savoir-faire indispensables :
- Expertise dans le domaine de la formation concernée (indispensable)
- Connaissance des techniques pédagogiques et outils numériques (souhaité)
- Excellentes compétences en communication et animation (souhaité)
- Capacité à évaluer les besoins et à personnaliser les formations (souhaité)

Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Pédagogie
- Patience
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Lieu de travail :
Lycée Aimé Césaire à LILLE

Expérience :
- Métier : 5 ans minimum en tant qu'électricien ou chef de chantier
- Pédagogique : première expérience réussie en tutorat / accompagnement d'apprentis
- Le "+" apprécié : expérience préalable dans le domaine de la formation continue

Diplôme :
Minimum CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique

Durée du contrat :
A compter du 01 Septembre 2026 jusqu'au 28 Février 2027 avec reconduction possible selon l'activité

Rémunération :
Selon profil

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

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Détail de l’offre

Formateur / Formatrice Logistique (H/F)

GRETA LILLE METROPOLE

Lieu59 - Halluin
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1163.75 Euros à 1775.16 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Le GRETA Lille Métropole recrute un (e) formateur(trice) Logistique.

Dans le cadre de votre mission vous travaillez en collaboration avec le coordonnateur et l'équipe pédagogique, les conseillers en formation continue, les assistantes et les entreprises partenaires.

Finalité du poste :
Vous concevez et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, dans le but de faire acquérir des connaissances et compétences préalablement définies dans un cahier des charges.
Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations.

Activités :
- Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
- Évaluer les acquis des participants et proposer des actions correctives
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions du secteur
- Gérer les aspects administratifs liés aux formations (feuilles de présence, évaluations, etc.)

Savoirs et savoir-faire indispensables :
- Expertise dans le domaine de la formation concernée (indispensable)
- Connaissance des techniques pédagogiques et outils numériques (souhaité)
- Excellentes compétences en communication et animation (souhaité)
- Capacité à évaluer les besoins et à personnaliser les formations (souhaité)
- Compétences nécessaires à l'enseignement des blocs des actions TP Cariste d'entrepôt, TP Préparateur de commandes en entrepôt et TP Technicien en logistique d'entreposage
- CACES 1,3 et 5
- Maitrise du logiciel WMS logistique

Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Pédagogie
- Patience
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Lieu de travail :
Lycée Saint Exupéry à HALLUIN

Expérience :
- 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en tant que formateur

Durée du contrat :
A compter du 01 Novembre 2026 jusqu'au 31 Février 2027 à 60% avec reconduction possible selon l'activité

Rémunération :
Selon profil

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser des opérations, des actions

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Détail de l’offre

CHARGEE – CHARGE D’AFFAIRES GENIE CIVIL (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes. Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQNous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétiqueNous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires.  Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.Votre rôle ?Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.   Pourquoi nous rejoindre? Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.  REC2026   Titulaire d'un Bac+2 ou Bac +3 en Génie Civil ou dans le domaine du nucléaire, vous êtes motivé à progresser dans ce domaine.  Travail en équipe, résolution de problèmes techniques et d’aléas, capacité d’adaptation et rigueur vous sont des qualités reconnues ?Une rémunération comprise entre 25K€ et 40K€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délais défini par le CNPE.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Profil et prérequis

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Chargée ou chargé d’affaires préparatoire travaux (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication26/06/2026

Description du poste

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger 🌍Au sein du lot génie civil, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation, le pilotage et la surveillance des travaux confiés aux entreprises titulaires. Vous contribuez directement à la réussite des opérations, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, de qualité et d’environnement.Vos missions principales :1. Superviser et surveiller les travaux préparatoiresParticiper à la planification des interventions et aux réunions d’avancement.Préparer les documents nécessaires (demandes de travaux, demandes de servitudes, dossiers qualité…).Veiller à la mise à disposition des moyens contractuels pour les titulaires.Réaliser la surveillance technique et enregistrer les contrôles selon le programme prévu.Identifier et suivre les écarts jusqu’à leur résolution.Vérifier l’identification et le traitement des AIP par les titulaires.Assurer la conformité de réalisation et de réception des travaux.2. Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté et environnementPorter et faire appliquer les exigences SSE auprès des titulaires.Maîtriser la sécurité des interventions en cohérence avec les exigences contractuelles, coûts, délais et qualité/sûreté.Accompagner les entreprises dans la déclinaison opérationnelle des règles SSE.Détecter, remonter et contribuer au traitement de tout écart SSE.3. Collecter et partager le retour d’expérience (REX)Documenter les éléments de REX des activités surveillées.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.Partager les retours d’expérience avec les équipes d’ingénierie et les autres chantiers EPR.Vous intervenez sur un large périmètre de travaux préparatoires : terrassements (dune, décapage, débroussaillage, création d’ouvrages, comblement de darse…), démolition de réseaux enterrés, aménagements d’infrastructures (création de voiries, réalisation du pont OVH…). À la demande du Chef de Section ou de l’ingénieur réalisation, vous pouvez être sollicité(e) sur l’ensemble de ces activités.Le rythme de travail pourra intégrer des astreintes, du travail posté ou des horaires décalés selon les besoins du chantier. Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 avec une compétence avérée en Génie Civil, vous disposez d’une expérience significative d’un minimum de 5 ans dans la réalisation et/ou pilotage de travaux dans ce domaine.Vous avez démontré vos compétences à travers des réussites tangibles. Compétences techniques recherchées :Terrassement / VRD : ouvrages, réseaux enterrés, fouilles, détection de réseaux, plan de masse.Génie Civil : ouvrages béton, voiries, fondations. Vous faites preuves des aptitudes comportementales suivantes :Autonomie, rigueur et respect des consignes.Organisation et capacité à gérer les priorités.Bon relationnel, esprit collaboratif et assertivité.Aisance dans la communication.Sens du résultat et engagement.Adaptabilité et capacité à travailler en entreprise étendue. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29–37k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !    

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Commercial marché Alimentaire H/F

Lieu59 - Lezennes
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Publication26/06/2026

Description du poste

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.🌟Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍.Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre région Normandie Hauts de France.Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.Au quotidien, vous assurez : prospectionanalyse des besoins clientsnégociations commerciales et contractuellessuivi des grands comptescoordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installationreporting de votre activitéconstruction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.Le poste est basé sur notre agence de Rouen.Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”:Notre “p’tit truc en plus”: Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46800 € et 52000€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

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Conducteur travaux H/F

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Publication26/06/2026

Description du poste

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un(e) :       Conducteur de Travaux H/F Rattaché aux équipes Réseaux de Chaleur de Lille, vous réalisez les études, chiffrages et pilotez la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vos principales missions seront les suivantes :Analyser les aspects techniques, financier et sécurité,Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation,Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque,S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement,Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux,Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer,Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,Veiller au respect des délais contractuels,Contrôler la conformité technique des travaux,Assurer le suivi financier des travaux réalisés,Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique,Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles,La maitrise des outils de calculs en CVC et Autocad et de la programmation de régulation est un plus.  De formation BAC à BAC +2 dans le domaine des systèmes énergétiques et fluidiques, vous avez une expérience réussie d'au-moins 5 ans dans ce domaine d’activité.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste sont : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité,Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe,Aptitude au reporting sous ses différentes formes.Vous appréciez le relationnel et la négociation.  Bonne maîtrise des outils informatiques.Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre plus qu’une entreprise ! Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement. Ce poste de Conducteur de travaux (H/F) vous intéresse ?N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » !

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Inspectrice/ Inspecteur dans le nucléaire F/H

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Publication26/06/2026

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Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation.La Direction Qualité et Performance Industrielle (DQPI) joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux et essais non destructifs…Rejoignez-nous au sein de la Direction  Qualité et Performance Industrielle pour devenir inspectrice/inspecteur de surveillance en usine.Vos interlocuteurs : des entreprises mondialement reconnues leur savoir-faire en la matière mais également de plus petites structures spécialisées dans des domaines techniques de pointe.Votre rôle ? Porter une appréciation technique et qualité sur leurs activités et garantir le respect des exigences d’EDF et être un vecteur d'amélioration continue. Pour vos inspections, vous êtes en responsabilité, de la planification de celles-ci jusqu’à leur finalisation : échanges préalables avec les industriels, définition du programme d’inspection, intervention en usine au contact de l’outil industriel, rédaction du rapport d’inspection dans les outils dédiés et communication des conclusions auprès de l’industriel et de nos clients.Il est à noter que ces actions de surveillance devront se dérouler dans des conditions de sécurité adéquates, et il vous sera demandé de veiller au respect des exigences particulières de sécurité de l’industriel (Plan de prévention, le cas échéant), ainsi qu’à celles fixées par la Direction Qualité et Performance Industrielle (entre autres le port des Équipement de Protection Individuel).Vous suivrez un parcours d’intégration avec une phase de plusieurs mois sur le terrain en immersion et serez accompagné-e pour votre montée en compétences.Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle dans le même domaine ou vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, etc…). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, pour se rendre au siège de la Direction Qualité et Performance Industrielle ou dans d’autres usines.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé dans le domaine de la mécanique, des matériaux, métallurgie, du soudage ou des mesures physiques.Certification IWT appréciée.Vous justifiez d’une expérience significative d'au minimum 5 ans en milieu industriel en lien avec les matériaux (secteur aéronautique, automobile).Une appétence forte pour la technique, un goût prononcé pour le terrain et une envie de découverte procurée par les déplacements très fréquents sont également de mise. Il n'est pas nécessaire d'être expert de ce domaine.Anglais écrit et oral requis : niveau B1Rémunération brute annuelle selon profil (entre 28K et 33K€ sur 13 mois) hors primes liées aux contraintes de l'emploi.Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)   

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Responsable Agences Industrie H/F

Lieu59 - Lezennes
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Publication26/06/2026

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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur de Douai (59) et Rouen (76) au sein du service industrie.Sous l'autorité du Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.   Vous aurez pour principales missions :Manager et animer l'équipe Opérations Industrie. Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe. Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son serviceVeiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage Veiller l'optimisation des moyens Humains Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale. Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)  Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyanceDiplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

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Technicien / Technicienne Frigoriste – Froid Industriel H/F

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Publication26/06/2026

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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur de Douai (59).Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe.Aptitude du reporting sous ses différentes formes.Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.

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Technicien de maintenance – Alternance H/F

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Publication26/06/2026

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Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Cambrai, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation sont dispensées :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

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Technicien de maintenance – Alternance H/F

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Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Dunkerque, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC). Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétiqueUn souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

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Publication26/06/2026

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caudry, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation est dispensée :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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