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Détail de l’offre

Assistant(e) Dentaire qualifié(e) – Lys-lez-Lannoy 59 (H/F)

EVOLUSANTE

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2113.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Et si votre prochain poste vous permettait d'exercer votre métier dans un cabinet où il fait réellement bon travailler ?

À quelques minutes de Lille et de la frontière belge, rejoignez une équipe de praticiens passionnés au sein d'un cabinet moderne, lumineux et niché dans un environnement verdoyant. Ici, la qualité des soins va de pair avec la qualité de vie au travail : entraide, bienveillance et bonne humeur rythment le quotidien de toute l'équipe.

Vous intégrerez une structure à taille humaine composée de trois praticiens, de deux assistantes dentaires qualifiées et d'une assistante en alternance qui rejoindra prochainement le cabinet. Vous participerez pleinement à la prise en charge des patients, adultes comme enfants, ainsi qu'à l'accompagnement de patients en situation de handicap, phobiques ou nécessitant une attention particulière. Une activité riche, variée et profondément humaine.

Le cabinet dispose d'un environnement technique moderne, pensé pour faciliter votre pratique au quotidien et vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans une organisation structurée, où chacun peut développer ses compétences et s'épanouir professionnellement.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e), justifiant d'au moins une année d'expérience après l'obtention du diplôme. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous aimez prendre soin des patients avec professionnalisme et bienveillance. Une aisance avec les enfants sera particulièrement appréciée.

Si vous recherchez bien plus qu'un simple poste, mais un cabinet où vous pourrez évoluer durablement, être reconnu(e) pour votre travail et rejoindre une équipe soudée, alors nous serons ravis de vous rencontrer.

Le poste
Accueil physique des patients
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion de l'agenda
Gestion et suivi des dossiers patients
Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients
Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous
Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement
Gestion des règlements
Gestion des demandes de prises en charge
Facturation des prises en charge
Gestion des conventionnements AMC
Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet
Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet
Travail à 4 mains
Préparation des plateaux technique avant chaque soin
Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel
Développe, identifie et classe les cliches radios
Gérer les déchets
Gérer les stocks des consommables médicaux
Assurer la liaison avec les labos de prothèses
Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire
Profil
Adaptabilité
Aisance avec les enfants
Bonne orthographe
Bonne élocution
Maitrise du pack office Word Excel
Maîtrise de la communication digitale
Ponctualité
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
autonomie
Diplôme
Titre RNCP Assistant(e) dentaire
Logiciel Dentaire
Logosw
Logiciel Médical
Doctolib
Horaires
Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00
Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00
Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00
Vendredi 09:00-13:00 14:00-18:00
Type de contrat
CDI
Rémunération
De 2113 € brut à 2300 € brut

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Caissier(e) central(e) (H/F)

GRAND FRAIS

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2011.15 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - Comme caissier(e)central(e)
Publication30/06/2026

Description du poste

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être caissier central, c'est avant tout :

- Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
- Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles
- Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
- Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
- Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
- S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !
- Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
- Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
- Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun

horaires d'ouverture du lundi au samedi : 9:00 - 20:00
Dimanche : 9:00-12:30


Profil recherché

Aujourd'hui vous avez :

- L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe

- La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise

- L'expérience du service client et/ou de l'encaissement

- La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire


Nous rejoindre, c'est :

- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté

- Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous

- Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures

- Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !

-

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Comme caissier(e)central(e)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Organiser le travail d'une équipe, Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Détail de l’offre

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)

HUMANIS PARTNERS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience6 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F


Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite.
Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs.
Votre mission :
Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité.
Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité La possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière,
- Un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien,
- L'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil,
- La recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances.
Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte.
Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe.
Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous !

Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

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Détail de l’offre

Ingénieur DOE/TQC – SSI Sprinkler (freelance) – Mission freelance (H/F)

Yalink

Lieu59 - Lille
ContratProfession commerciale - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Un acteur majeur du secteur des installations techniques et de la protection incendie recherche un ingénieur spécialisé DOE/TQC pour rejoindre son bureau d'études en tant que freelance sur 6 mois à temps plein.
Contexte :
Vous intégrez une équipe dynamique et multiprojets au sein d'un établissement régional réputé pour son excellence technique.
Responsabilités principales :
- Élaborer et constituer des dossiers DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) complets et rigoureux
- Assurer le suivi TQC (Tel Que Construit) et la documentation technique précise des installations
- Piloter les études techniques sprinkler et systèmes d'extinction
- Gérer les plans de charges et organiser les périodes de production
- Collaborer en mode multiprojets simultanément avec rigueur et organisation
- Participer aux réunions de suivi et interagir directement avec les équipes de terrain
Environnement technique :
Vous travaillerez principalement sur AutoCAD DWG et occasionnellement sur Revit. L'environnement est collaboratif : présence au bureau requise, implication auprès des équipes, dynamisme et intérêt pour la dimension opérationnelle du projet sont essentiels.
Profil recherché:
Profil recherché :
Ingénieur ou technicien supérieur en bureau d'études, avec une solide spécialisation en DOE et TQC.
Compétences techniques :
- Expertise en dossiers DOE et documentation TQC
- Connaissance des systèmes sprinkler et protection incendie
- Maîtrise d'AutoCAD DWG (Revit est un plus)
Compétences complémentaires :
- Normes N1 et standards qualité en bureau d'études
Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails (documentation technique)
- Autonomie avec capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et implication personnelle
- Bonnes capacités de communication et de collaboration
Disponibilité immédiate sur 6 mois

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Emploi Technico-commercial VILLENEUVE D’ASCQ H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres recrute pour son client, spécialiste reconnu de la distribution de solutions de motorisation de portail et d'automatismes, un(e) Technico-Commercial(e) BtoB en à Villeneuve-d'Ascq.

Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements techniques ? Vous recherchez un poste alliant développement commercial, conseil et autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise et sa proximité client, vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur tout en assurant le suivi d'un portefeuille déjà existant.

Votre activité s'organise entre :

3 jours par semaine sur le terrain, auprès des clients et prospects du secteur Nord (véhicule de service fourni dès votre intégration)
2 jours par semaine en agence, à Villeneuve-d'Ascq, pour assurer le suivi commercial et accompagner les clients en point de vente.

Vos principales responsabilités seront :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (installateurs, artisans, entreprises spécialisées) ;
Reprendre et faire grandir un portefeuille clients existant ;
Prospecter de nouveaux partenaires sur votre secteur ;
Conseiller vos clients sur les solutions de motorisation et d'automatismes les plus adaptées à leurs besoins ;
Réaliser les devis et assurer leur suivi ;
Relancer les propositions commerciales et suivre les commandes ;
Développer une relation de proximité durable avec vos interlocuteurs ;
Représenter l'entreprise et promouvoir son expertise sur le terrain.
Votre profil

Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre aisance relationnelle ;
Votre tempérament commercial et votre goût du challenge ;
Votre autonomie dans l'organisation de votre activité ;
Votre capacité à comprendre et à valoriser des produits techniques ;
Votre sens du service client.

Une expérience dans les domaines de l'électricité, des automatismes, des fermetures, de la motorisation ou du bâtiment sera particulièrement appréciée.

Une formation technique ou commerciale (BTS, DUT ou équivalent) constitue un atout supplémentaire.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste mêlant développement commercial et expertise technique ;
Un portefeuille clients existant à reprendre dès votre arrivée ;
Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité ;
Une entreprise réactive, à taille humaine et proche de ses collaborateurs ;
Une formation complète aux produits et aux solutions commercialisées ;
Un véhicule de service fourni dès votre intégration ;
Des perspectives d'évolution au sein d'une société en développement.
Conditions

Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
à pourvoir dès que possible
Déplacements réguliers sur le secteur Nord (véhicule de service fourni)
Organisation hebdomadaire : 3 jours terrain / 2 jours en agence
Rémunération composée d'un fixe attractif complété par un variable motivant
Package global et avantages à découvrir lors des échanges

Vous aimez convaincre, créer des relations de confiance durables et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Alors ce poste est peut-être votre prochaine opportunité professionnelle !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable du développement commercial (H/F)

EQUIPSTORE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Maître / Maîtresse d’hôtel (H/F)

Tripletta - Lebon

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Manager de Salle (H/F) – CDI 39h


Rejoindre Tripletta, c'est intégrer une vraie famiglia.

L'histoire de Tripletta commence en 2016 à Belleville, autour d'un four à
bois qui, depuis, ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15
pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon,
Rennes… et l'aventure ne fait que commencer.


Chez Tripletta, nous partageons la même passion : des produits
authentiques, un service chaleureux et des équipes qui avancent ensemble.
Nous croyons au potentiel de chacun, nous faisons grandir nos
collaborateurs et leur donnons les moyens d'évoluer.


Vous aimez le terrain, le management et les services qui ne se ressemblent
jamais ? Vous êtes peut-être notre prochain Manager de Salle pour notre
restaurant de Lille.



Vos missions

En véritable bras droit du Directeur, vous êtes garant du bon
fonctionnement du restaurant et de l'expérience client.


Au quotidien, vous serez amené(e) à :

1. Accueillir, conseiller et offrir une expérience client conviviale et
de qualité, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement.
2. Superviser les équipes pendant le service et garantir une
organisation fluide et efficace.
3. Élaborer les plannings, accompagner l'intégration des nouveaux
collaborateurs et participer à leur montée en compétences.
4. Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison.
5. Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et veiller au
respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité.
6. Réaliser les ouvertures, fermetures, clôtures de caisse et assurer le
relais du Directeur en son absence.
7. Veiller à la bonne tenue du restaurant et travailler en étroite
collaboration avec le Chef Pizzaiolo.
8. Participer au recrutement, fédérer les équipes et contribuer à
maintenir une excellente ambiance de travail.
9. Être attentif à la satisfaction client et participer au rayonnement
du restaurant, notamment sur les réseaux sociaux.



Votre profil

1. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration, avec
une première expérience en management.
2. Vous êtes un véritable leader de terrain, capable de fédérer une
équipe dans un environnement dynamique.
3. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service,
vous aimez relever les défis du quotidien.
4. Vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les
organisations.
5. Votre sens du commerce, votre énergie et votre sourire font la
différence.
6. La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée. Des connaissances
en œnologie ou en mixologie constituent un véritable plus.



Ce que nous proposons

1. CDI – 39 heures par semaine
2. Rémunération : 2 000 € nets par mois
3. Planning : 2 journées en coupure et 3 journées en continu
4. Repas offert à chaque journée travaillée
5. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein
développement.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Maître / Maîtresse d’hôtel (H/F)

Tripletta Pizza - Gand

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Rejoindre Tripletta, c'est rejoindre une aventure humaine.


L'histoire commence en 2016 à Belleville, autour d'un four à bois qui,
depuis, n'a jamais cessé de chauffer. Aujourd'hui, Tripletta, c'est 15
pizzerias napolitaines réparties entre Paris, Bordeaux, Marseille,
Toulouse, Lille, Lyon, Rennes… et l'histoire continue de s'écrire.


Ce qui nous anime ? Des produits de qualité, des équipes engagées et
l'envie de faire grandir chacun. Chez nous, les talents évoluent, prennent
des responsabilités et construisent leur parcours dans une ambiance
conviviale où l'exigence rime avec bonne humeur.


Si vous aimez le travail bien fait, les défis du quotidien et évoluer dans
une équipe soudée, vous êtes au bon endroit.


Notre restaurant de Lille recherche son Assistant(e) Manager de Salle.


Vos missions

1. Encadrer, animer et accompagner les équipes de salle au quotidien.
2. Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation des
services.
3. Veiller à la maîtrise des coûts d'exploitation (masse salariale et
coût matière).
4. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la
réglementation du travail.
5. Former, accompagner et faire monter les équipes en compétences.
6. Assurer un service de qualité et veiller au bon déroulement des
opérations en salle.



Votre profil

1. Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration,
idéalement sur un poste à responsabilités.
2. Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer le rythme soutenu
des services.
3. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et
votre capacité à fédérer une équipe.
4. La maîtrise d'une seconde langue est un plus.
5. Vous êtes avant tout une personne motivée, fiable et prête à
s'investir durablement dans un projet en pleine évolution.



Ce que nous proposons

1. CDI – 39 heures par semaine
2. Rémunération : 1 800 € nets par mois
3. Planning : 2 journées en coupure et 3 journées en continu
4. Repas offert à chaque service travaillé
5. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein
développement.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

CQPM Agent de contrôle qualité en industrie H/F

AFPI ACM FORMATION

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Le métier d'agent de contrôle qualité consiste à vérifier la conformité des produits industriels et des documents de fabrication en utilisant des instruments de mesure adaptés, afin de détecter les non-conformités, d'en analyser les causes et d'assurer la traçabilité des contrôles.



Les objectifs : Acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir


Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi
Réaliser le contrôle d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle
Interpréter les résultats de contrôle
Alerter en cas de non-conformité constatée
Assurer la traçabilité des opérations de contrôle
Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Identifier les bonnes pratiques de techniques de recherche d'emploi/stage


Les différents points abordés lors du programme :


La métrologie et les instruments de mesure
Lecture de plan
Caractéristiques des matières et détection des défauts
Calculs professionnels
Les paramètres de contrôle
L'assurance qualité
Le contrôle qualité
Techniques de recherche d'emploi



Méthodes et outils pédagogiques :


Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation - L'AFPI ACM Formation atteste que nos formateurs disposent d'un parcours professionnel significatif en lien avec l'action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.


Nos installations et nos ressources matérielles sont adaptées en permanence, en vue de garantir le bon déroulement des formations. Nos salles de cours sont équipées de matériel individuel et électriques.

C'est une formation pour les demandeurs d'emploi inscrit chez France Travail et qui est entièrement prise en charge par la région des Hauts-De-France. Une parfaite occasion de pouvoir se former à un métier en quelques mois qui inclut une période de stage en entreprise.


Aucun Prérequis débutant acceptés, le seul critère sera votre motivation et la cohérence de votre projet.


C'est un CQPM Agent de contrôle qualité qui va débuter du 18 septembre 2026 jusqu'au 26 janvier 2027 ( Formation de 5 mois dont 5 semaines de stage )


Lieu de la formation :


Centre de formation AFPI - Zone Industrielle de la Pilaterie, 4 Bis , Rue des Châteaux, 59700 Marcq en Baroeul



Validation du diplôme ou titre :


Attestation


Contrôles des acquis en cours et/ou en fin de formation


Passage de l'examen du CQPM Délivrance du CQPM


Agent de contrôle qualité dans l'industrie (si succès aux épreuves)



Titre de niveau 3 - Code RNCP 40391


Certificateur: Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie


Date d'échéance de l'enregistrement: 28/03/2030


Si vous souhaitez plus de renseignement sur ce métier d'avenir ! N'hésitez pas à me contacter soit par mail soit par téléphone.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

CQPM Dessinateur(trice) d’études industrielles H/F

AFPI ACM FORMATION

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Les objectifs de la formation :


D'élaborer tout ou partie de la maquette numérique d'un produit en trois dimensions
De réaliser un dessin d'ensemble avec sa nomenclature
De réaliser des dessins de définition avec leurs cotations
D'exploiter et analyser la documentation technique pour constituer un dossier d'études industrielles
De dialoguer et communiquer avec toutes les parties prenantes de l'étude


Le programme de formation :


Mécanique et résistance des matériaux
Le dessin industriel et les normes ISO
Etablir une maquette numérique
La mise en plans
Gestion de projet et dossier d'études
Initiation à l'éco conception
Anglais technique
Bureautique
Technique de recherche d'emploi


Méthodes et outils pédagogiques :


Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation - L'AFPI ACM Formation atteste que nos formateurs disposent d'un parcours professionnel significatif en lien avec l'action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.


Nos installations et nos ressources matérielles sont adaptées en permanence, en vue de garantir le bon déroulement des formations. Nos salles de cours sont équipées de matériel individuel et électriques

C'est une formation pour les demandeurs d'emploi inscrit chez France Travail et qui est entièrement prise en charge par la région des Hauts-De-France.


Une parfaite occasion de pouvoir se former à un métier en quelques mois qui inclut une période de stage en entreprise.


Aucun Prérequis - Débutant acceptés !


Le seul critère sera votre motivation et la cohérence de votre projet.


C'est un CQPM Dessinateur(trice) d'études industrielles qui va débuter du 24 septembre 2026 au 10 février 2027 ( Formation de 5 mois dont 5 semaines de stage en entreprise )


Modalité d'évaluation :


Contrôles des acquis en cours et/ou en fin de formation


- Attestation


- Passage de l'examen CQPM


- Délivrance du CQPM 0002 Dessinateur d'études industrielles ( si succès aux épreuves de l'examen )


Titre de niveau 4 - CODE RNCP : 41334


Certificateur : Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Titre professionnel Conducteur(trice) d’installations et de machines automatisées H/F

AFPI ACM FORMATION

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable :


De conduire et surveiller des installations et machines automatisées en toute sécurité.
Il saura garantir la qualité, la quantité et la conformité de la production, tout en respectant les délais et les coûts.
Il pourra réaliser la maintenance de premier niveau, effectuer les contrôles nécessaires et intervenir sur les réglages courants.
Il sera en mesure de communiquer efficacement en milieu industriel et de proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.


Les différents points abordés :


La sécurité au poste de travail
Technologies ( Connaissances de base )
Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne
Méthodes et gestion de production
Systèmes de régulation
Maintenance
Contrôles et métrologie
Qualité
Communication professionnelle
Information & Bureautique


Méthodes et outils pédagogiques :


Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation - L'AFPI ACM Formation atteste que nos formateurs disposent d'un parcours professionnel significatif en lien avec l'action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.


Nos installations et nos ressources matérielles sont adaptées en permanence, en vue de garantir le bon déroulement des formations. Nos salles de cours sont équipées de matériel individuel et électriques

C'est une formation pour les demandeurs d'emploi inscrit chez France Travail et qui est entièrement prise en charge par la région des Hauts-De-France.


Une parfaite occasion de pouvoir se former à un métier en quelques mois qui inclut une période de stage en entreprise.


Aucun Prérequis débutant acceptés, le seul critère sera votre motivation et la cohérence de votre projet.


C'est un titre professionnel Conducteur(trice) d'installations et de machines automatisées qui va débuter du 15 octobre jusqu'au 15 mars 2027 ( Formation de 5 mois dont 5 semaines de stage en entreprise )


Lieu de la formation : Centre de formation AFPI - Zone Industrielle de la Pilaterie, 4 Bis , Rue des Châteaux, 59700 Marcq en Baroeul


Titre de niveau 3 - Code RNCP 37398


Certificateur: Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion


Date d'échéance de l'enregistrement: 13/04/2028


Evaluations en cours de formation
Habilitation électrique H0 B0
Rédaction du DP : Dossier Professionnel
Epreuves pratique : mise en situation professionnelle (9h)
Questionnaire professionnel (10 min)
Entretien final avec jury professionnel au vue des éléments du DP (20 min)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chef de Projets Clients (PaaS et SaaS) F/H – Numih France – Lille

Numih France - Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience10 An(s)
Publication29/06/2026

Description du poste

Antoine recrute pour son équipe – actuellement composée de 6 personnes - un(e) Responsable Projets Hébergement pour piloter les projets de mise en œuvre de solutions IaaS, PaaS, et SaaS, de nos adhérents souhaitant externaliser leur SI à Numih France.



Votre quotidien

- Comprendre, recueillir et analyser les besoins du projet ;
- Identifier les risques du projet et mettre en place le plan d’actions associé
- Piloter et coordonner le projet, tout en respectant le triptyque « Qualité-Coût-Délai » défini,
- Réaliser les comités de suivi clients et communiquer sur l’avancement du projet auprès des parties prenantes en interne,
- Gérer un portefeuille projets dont vous avez la responsabilité.
- Assurer le suivi des plannings/ jalons, mesurer & minimiser les risques, réaliser les points d’avancement
- Réaliser les schémas d’architecture technique et valider les matrices de flux réseau
- Respecter les consignes Qualité/Sécurité SI et les exigences HDS.



Notre environnement technique

- Une bonne connaissance des différentes couches techniques d’une Infrastructure : Microsoft/Unix/Linux, Base de données, Citrix, LAN/WAN, Firewall.
- ISO 27001 et Certification HDS
- Maîtrise des outils de gestion de projetsChef de Projets, vous avez idéalement une expérience technique solide en infrastructure informatique (en tant qu'administrateur système ou ingénieur système) que vous avez complété avec du pilotage et de la coordination de projets sur des infrastructures IT complexes. Vos 6 ans d'expérience vous ont permis d'acquérir autonomie, rigueur et adaptabilité. De formation initiale - Ingénieur Informatique - MIAGE, ISIS,..., vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre compréhension rapide des enjeux et vous sens des priorités. Vous avez l'envie de construire avec nous le SIH de demain.


Et enfin, pourquoi nous rejoindre
Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).

Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé et après validation de la période d'essai).
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge.

Cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles.



2 référentes handicap - Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière pour une meilleure inclusion professionnelle.


Et maintenant ? Un processus efficace
☎️ Votre CV est retenu : Emelyne PIERRET vous contacte pour un 1er échange téléphonique.

⚙️ L'échange est positif ? RDV pour un entretien avec Antoine, Manager de l'équipe.

Toujours positif ? Vous serez reçu par notre Chargée de RH et Jérôme notre Responsable de Pôle .

✍️ Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite.

Welcome chez Numih France !

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)

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Détail de l’offre

Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

R'ELEC

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/06/2026

Description du poste

Recherche Électricien du bâtiment.

- Incorporation cloison
- Appareillage
- Filerie
- Tableau

Savoir travailler en équipe.
Savoir réaliser des taches données par son responsable hiérarchique.

Entreprise familiale

Région lilloise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

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Détail de l’offre

Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F)

ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/06/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDD.
Sous l'autorité du responsable de service, vous participez à l'accompagnement éducatif et social des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec le projet personnalisé et le travail d'équipe pluridisciplinaire.

Missions :
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale,
- Mettre en place des activités éducatives,
- Participer aux projets personnalisés,
- Assurer les transmissions écrites et orales,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Veiller au respect du cadre et à la sécurité des personnes accompagnées.

Horaires : travail un week-end sur deux / horaires variables (roulement matin,après-midi/soirée)

Profil recherché :
- Diplôme DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) exigé
- Débutant accepté selon profil
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et travail en équipe,
- Permis B obligatoire

Prise de poste dès que possible
CDD de remplacement de 1mois pouvant être renouvelé

Salaire selon expérience et convention collective

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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Détail de l’offre

Chirurgien-dentiste F/H – Nord/Hauts de France 59

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
SalaireAnnuel de 0.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/06/2026

Description du poste

Un centre dentaire de recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un environnement structuré, moderne et convivial. L'équipe, soudée et bienveillante, favorise les échanges au quotidien dans des locaux pensés pour le confort de tous. Le plateau technique est complet : plusieurs armoires équipées, salle panoramique, laboratoire dédié et systèmes d'empreintes numériques de dernière génération. Le matériel utilisé provient de marques reconnues pour garantir la qualité et la précision des soins.
MISSIONS
- Exercer l'art dentaire dans un cadre organisé et bien équipé
- Assurer les soins courants et le suivi global des patients
- Poser les diagnostics et définir les plans de traitement adaptés
- Travailler en coordination avec l'équipe clinique et administrative
- Contribuer à une dynamique d'équipe positive et engagée
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
- Chirurgien-dentiste thésé
- Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre
- Débutants acceptés
- Rigoureux(se), impliqué(e), avec le sens du travail en équipe
AVANTAGES
- Rétrocession attractive à 30 %
- Assistant(e) dentaire dédié(e)
- Équipe administrative qui gère toutes les démarches
- Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso
- Matériel de pointe : Trios 5, Medit i700, pano, labo intégré
- Accompagnement à la prise de poste si besoin
- Mutuelle et prévoyance
- Participation à 50 % aux frais de transport
- Rémunération : mensuelle 7 000€ / 12 000€

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

CORDISTE (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/06/2026

Description du poste

Encadrement d'une équipe de cordistes pour réaliser des travaux sur cordes en milieu urbain. Au sein d'une société composée de 3 à 6 personnes, vous évoluerez dans un espace servant à la vérification des EPI, ainsi que des outils récents et entretenus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Équipier polyvalent – H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/06/2026

Description du poste

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Équipier polyvalent – H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/06/2026

Description du poste

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Commercial sédentaire BtoB H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/06/2026

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Solocal recherche des Commerciaux sédentaires à Marcq-en-Barœul (H/F) !? Votre rôle : devenir le partenaire digital des entreprises localesChez Solocal, un Business Developer Sédentaire n'est pas un simple vendeur.Vous êtes un conseiller de confiance, capable de comprendre les enjeux des professionnels et de leur proposer des solutions digitales adaptées.Au sein d'une équipe dynamique de commerciaux, accompagnée par un Responsable de Ventes, vous intervenez par téléphone auprès d'une clientèle de professionnels partout en France.Votre quotidien :Contacter et conseiller des professionnels (prospection, évolution possible de la gestion client)Identifier leurs besoins en visibilité et performance digitaleProposer et vendre des solutions digitales adaptées à leur activitéNégocier et conclure des ventes dans une logique de partenariat durableSuivre votre activité et vos performances via nos outils CRM? Pas besoin d'être expert du digital à l'entrée : nous vous formons dès votre arrivée.Votre réussite, notre priorité :Dès votre intégration, vous bénéficiez :D'un parcours de formation structuré aux produits, aux techniques de vente et à la posture de conseilD'un accompagnement managérial de proximitéD'opportunités d'évolution vers des postes commerciaux terrain, management ou fonctions transversesVous développez une expertise commerciale et B2B recherchée, valorisable tout au long de votre carrière.? Rémunération & avantage :CDI12 RTTTélétravail le jeudiTickets restaurant à 10€MutuellePlan d'épargne entreprisePrise en charge des transports à 50 %Avantages CSE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé RH H/F

Lieu59 - Leers
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Créée en par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.LOG'S compte aujourd'hui collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts. Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH.Gestion administrative du personnel :Assurer la constitution des dossiers d'embauche, le suivi des temps de travail et des absences, la préparation de la paie ainsi que l'administration du personnel (visites médicales, gestion des courriers, dossiers des collaborateurs, etc.).Gestion du disciplinaire et relations sociales :Gérer les procédures disciplinaires individuelles et assurer le suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et contribuer au maintien d'un climat social serein.Recrutement/Formation :Participer aux campagnes de recrutement des collaborateurs permanents et intérimaires.Contribuer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et à l'organisation des entretiens annuels.Pilotage administratif :Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs RH.Communication :Garantir la communication des informations : accompagnement et conseil auprès des salariés et manager, relai de communication entre le site et le support RH

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Head of Physico-Chemistry Analysis (F/H)

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Au sein du Centre d'Excellence Analytical Sciences and Discovery, Lesaffre recherche un/e Head of Physico-Chemistry Analysis. Pour ce poste, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur du Centre d'Excellence et vous animez une équipe dédiée aux analyses physico-chimiques, en maintenant et développant les solutions analytiques en lien avec les besoins actuels et futurs de Lesaffre.Votre rôle ? Diriger une équipe d'experts et veiller à ce que nos solutions répondent aux défis actuels et futurs du groupe Lesaffre et des Business Units, des procédés de fermentation aux produits finis, en passant par l'analyse de matrices complexes.Votre quotidien sera rythmé par :L'innovation technologique : Vous identifiez, évaluez et déployez des méthodes analytiques de pointe pour répondre aux besoins des projets R&DLe leadership d'équipe : Vous animez une équipe composée de profils complémentaires (Techniciens, Associés de recherche et scientifiques)La gestion de projets : Vous pilotez les plannings, les budgets et les risques pour livrer des résultats en temps et en heure, en collaboration avec les équipes et le chef de projetLa diffusion scientifique : Vous représentez Lesaffre dans des congrès internationaux et accompagnez votre équipe à publier ou présenter des résultatsVos responsabilités clés :1. Piloter l'expertise analytiqueDévelopper et maintenir les méthodes à l'état de l'art : Vous évaluez les technologies actuelles et émergentes (ex: chromatographies gazeuse et liquide, chromatographie ionique, spectroscopies dont Raman) et les intégrez dans nos processus pour relever les défis de la R&D en termes de débit et de standardisationGarantir la qualité des données : Vous guidez la stratégie analytique, supervisez l'interprétation des données et la prise de décision en y intégrant des contrôles qualité et la gestion des risquesGestion des équipements : Vous gérez les investissements en matériel, planifiez les maintenances et anticipez les besoins futurs2. Manager et développer une équipe performanteAnimer au quotidien : Vous organisez les activités de l'équipe, déléguez les tâches en fonction des compétences et assurez un suivi rigoureux des livrables (coût/qualité/délai)Développer les talents : Vous identifiez les besoins en formation et encouragez la polyvalence au sein de l'équipeRecruter et évaluer : Vous participez aux recrutements, menez les entretiens annuels et créez un environnement motivant3. Collaborer en mode agile et interdisciplinaireTravailler en transverse : Vous interagissez avec les autres équipes R&D pour adapter nos méthodes aux défis des projetsContribuer aux propositions analytiques : Vous apportez votre expertise pour dimensionner les activités analytiques dans les projets et convaincre les partenaires internes et externesAnticiper les risques : Vous identifiez les aléas (panne d'un équipement, retard dans les livraisons) et proposez des plans d'action correctifs que vous mettez en œuvre le cas échéant4. Assurer la conformité et la sécuritéVeiller au respect des normes : Vous appliquez les règles de sécurité (EPI, gestion des produits chimiques) et proposez des améliorations en cas d'écartsReporting et communication : Vous synthétisez les avancées de l'équipe et alertez en cas de blocage

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Opérateur de saisie (H/F)


Missions Lecture et analyse de documents


Saisie, vérification et validation des informations


Application stricte des règles de gestion


Contribution à la performance


Compétences maîtrise des outils informatiques


Rigueur


capacité rapide d'adaptation


esprit d'équipe


autonome

Description du profil :

Procéder à l'archivage des données - Réaliser des travaux de reprographie - Indexer des dossiers et documents de référence - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Organisation et planification des activités - Pratique de la dactylographie - Sténographie - Sténotypie - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes


Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Assistant en formation (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !
Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière:

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions vous attendent :

Recrutement des Alternants et suivi Parcoursup : Tri, pré-sélection et réponse aux candidatures (mail et Parcoursup), vérification des pré-requis et transmission des dossiers aux entreprises partenaires. Gestion et suivi complet des candidatures via la plateforme Parcoursup.


Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.


Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport.


Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.


Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du service

Les compétences suivantes seront des atouts certains à la bonne réussite de vos futures missions

- Maitrise des outils bureautiques
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et du détail
- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
- Qualité relationnelles et de communication
- Diplomatie
- Sens du service client
- Bonnes qualités rédactionnelles

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 4 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

SYNERGIE

  • Lieu59 - Ronchin
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Ronchin
ContratIntérim - 4 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Conduite de chariots élévateurs CACES 1B, 3 et 5.


Chargement et déchargement des camions.


Approvisionnement des lignes de production.


Stockage et déstockage des marchandises en racks.


Réception, contrôle et rangement des produits.


Préparation des commandes et gestion des expéditions.


Utilisation de scanners et logiciels de gestion des stocks.


Réalisation d'inventaires.


Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques.

Description du profil :

Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation


Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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