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Détail de l’offre

Emploi Chef de projets solutions techniques MARCQ-EN-BAROEUL H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de mobilité, de traçabilité, d'identification et d'automatisation, un(e) Chef(fe) de Projets en à Marcq-en-Barœul.

Vous aimez piloter des projets de A à Z, échanger avec les clients et évoluer dans un environnement mêlant technique, conseil et gestion de projet ? Vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où vous pourrez développer vos compétences grâce à une formation interne ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Véritable chef d'orchestre des projets, vous accompagnez les clients tout au long du déploiement des solutions et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes comme des clients.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Accompagner les équipes commerciales en avant-vente :
Analyser les besoins des clients et prospects ;
Participer aux rendez-vous commerciaux afin d'apporter votre expertise technique ;
Concevoir les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées ;
Réaliser des démonstrations et répondre aux questions techniques.

Piloter les projets de déploiement :
Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes des projets ;
Assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes ;
Configurer les logiciels, matériels et services associés ;
Préparer, tester et valider les solutions avant leur mise en production.

Accompagner les clients jusqu'à la réussite du projet :
Assurer le suivi des projets tout au long de leur réalisation ;
Installer les solutions directement sur site ;
Former les utilisateurs et accompagner leur montée en compétences ;
Participer aux réunions de suivi et veiller à la satisfaction des clients.

Contribuer à l'amélioration continue :
Assurer un support technique après le déploiement ;
Documenter les projets et partager les bonnes pratiques ;
Participer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'évolution des solutions proposées.

Votre profil :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique.

Vous appréciez les nouvelles technologies et souhaitez évoluer dans un univers mêlant informatique, mobilité, réseaux, terminaux mobiles, MDM ou encore impression industrielle.

Une formation aux produits et aux solutions de l'entreprise est prévue dès votre intégration : votre capacité à piloter des projets et à comprendre les besoins clients sera donc tout aussi importante que vos connaissances techniques.

La maîtrise de l'anglais est un plus

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie et votre rigueur ;
Votre excellent relationnel ;
Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs ;
Votre sens du service et de la satisfaction client.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste polyvalent mêlant technique, gestion de projet et relation client ;
Une création de poste offrant de belles perspectives d'évolution ;
Une formation interne complète pour développer votre expertise technique ;
Une entreprise innovante, en pleine croissance, où les projets sont variés et stimulants ;
Un environnement de travail favorisant l'autonomie et la collaboration.

Conditions :

Poste basé à Marcq-en-Barœul
à pourvoir dès que possible
37 heures hebdomadaires
Horaires : 8h30 – 17h30 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h30 le vendredi
RTT
Rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel

Vous aimez être au cœur des projets, apporter des solutions concrètes à vos clients et évoluer dans un environnement technique en constante évolution ? Rejoignez une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et donnera du sens à votre expertise !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne d’Intervention (CVC) H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Descriptif du posteVous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Grégory notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”:-Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyancePour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29200€ et 37700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.🎯De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭 

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien d’exploitation secteur SEB H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication02/07/2026

Description du poste

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Villeneuve d'Ascq ?Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Villeneuve d'Ascq dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines. Vous avez pour principales missions :- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC- Entretenir et maintenir les matériels- Utiliser les outils d'exploitation- Etablir le compte rendu des interventions- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement  De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans. Ce que nous attendons de vous :- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)- Avoir des connaissances en traitement de l'eau Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

CONSEILLER DE VENTE – CDD – LILLE – H/F

BALIBARIS

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Description :


Nous recherchons avant tout des personnalités, des talents et DES PERSONNES PASSIONNÉES par leur métier et par la mode.

Votre mission principale est de faire vivre une réelle expérience personnalisée et authentique à votre client dans le respect des consignes données par votre Responsable :

* Accueillir la clientèle, s'intéresser à son client et créer un lien de confiance avec lui
* L'écouter, échanger et partager un moment agréable de convivialité
* Lui faire découvrir les pièces qui lui correspond en termes de style tel un conseiller en image
* Présenter les articles, développer une argumentation technique sur les produits et les mettre en valeur à travers un discours et une posture
* Assurer un service irréprochable tout au long de la visite qu'il s'agisse d'un achat ou non
* Veiller au maintien de l'image du point de vente
* Respect de la charte Balibaris et de l'ensemble des process en vigueur chez Balibaris
* Respect des règles d'encaissement et d'autres règles liées à la gestion des caisses
* Fidéliser une clientèle
* Assurer un service après vente de qualité
* Promouvoir la marque




Profil recherché :


Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le Retail
- Maitrise de l'anglais commercial
- Bonne écoute et très sens du relationnel
- Sens du service et de la persuasion
- Sensibilité produit & mode
- Bonne présentation

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET EST BASÉ À LILLE EN 35/38 HEURES HEBDOMADAIRES.

Nous cherchons des personnes curieuses, audacieuses et ambitieuses qui souhaitent s'investir 🙂 alors si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)

CENTRE SOCIAL ALMA

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireAnnuel de 25800.0 Euros à 30800.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche, dès septembre 2026.

L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Petite Crèche du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Petite Crèche dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.

Missions principales

Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents au sein de la Petite Crèche,
Participer à l'animation des projets pédagogiques de la Petite Crèche en lien avec les Responsables,
Mettre en œuvre des activités et projets au sein de la Petite Crèche dans le respect du projet de centre social,
Favoriser une relation de qualité avec les familles et les enfants,
Assurer un accompagnement socio-affectif de l'enfant en veillant à respecter ses rythmes, ses besoins, .
Seconder la Responsable dans l'organisation et l'animation des équipes de la Petite Crèche (6 personnes dans chaque structure),
Prendre en charge le suivi administratif avec le logiciel NOE,
Réaliser les bilans et rapports concernant les activités et projets mis en œuvre au sein des Petites Crèches.

Profil
De formation Bac + 2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place.

Type de contrat
CDI à temps plein (33h45), démarrage dès septembre 2026.

Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 25 800 euros et 30 800 euros brut annuel.

Autres Avantages

Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
8 jours de congés conventionnels
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
CSE : chèques vacances, chèques fêtes de fin d'année.

Contact :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : m.diha@csalma.org

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

TGS FRANCE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Votre rôle parmi nous :

Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit !
L'équipe de Julie Petit, responsable d'équipe comptable de l'agence de Wasquehal souhaite intégrer un nouveau Chargé de dossiers (F/H).
Entouré d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et supervisé par une Responsable d'équipe comptable, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.



En prenant en main ce poste, vous aurez la charge d'un portefeuille client varié composé de TPE, BIC/artisans, commerçants, start up et activités de services. Vous exercerez :

La révision des comptes,
Les arrêtés des comptes,
L'élaboration de la liasse fiscale,
La préparation du bilan,
Les déclarations d'impôts.
Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients !

Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/



Ce qui vous définit et vous distingue :

Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (BTS comptabilité, DCG, ...) vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans,
Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu'au bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et les outils numériques (ACD, Excel avancé, ERP, plateformes en ligne, ...).
Ce qui vous représente professionnellement : communication, adaptabilité, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. La rigueur et l'organisation vous caractérisent également.
Ce qui vous représente humainement : à l'aise dans la relation avec votre équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide favorisent une cohésion durable. Votre sens du service fait également de vous un interlocuteur apprécié de vos clients.



Ce que le bureau de Waquehal vous offre en retour :

Retrouvez vos collègues en expertise comptable
Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité
Participez à des moments conviviaux : c'est ça aussi l'esprit d'équipe !



Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.


Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pa

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables

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Détail de l’offre

Contrôleur de fabrication (H/F)

WESTLAKE PLASTICS EUROPE

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur de fabrication (H/F) pour rejoindre notre équipe Métrologie composée de 14 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable de service, le contrôleur(se) de fabrication assure la vérification des pièces fabriquées par les opérateurs et garantit la conformité aux exigences client avant expédition.

Nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes :
- Définir les instruments nécessaires au contrôle de chaque pièce,
- Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées (aspect, dimensions, état de surface, géométrie.) en respectant les consignes de tolérances définies,
- Valider la conformité du produit aux exigences clients avant libération,
- Intervenir en cours de production pour vérifier et valider certaines pièces si nécessaire.

Garantir la traçabilité des opérations de contrôle en :
- Rédigeant et validant les rapports de contrôle de chaque production en garantissant la conformité des informations,
- Établissant les fiches de non-conformité et les transmettant au service qualité.

Afin de mener à bien ses missions, le contrôleur de fabrication est amené(e) à travailler avec les outils de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, colonne, etc.).
Suivant le profil et l'expérience, le contrôleur pourra être amené(e) à utiliser des MMT manuelles ou projecteur numérique. L'entreprise garantit une formation aux outils de contrôle.
Profil :
Diplômé(e) d'une formation technique (BAC +2 ou BTS), vous témoignez idéalement d'une première expérience (ou stage significatif) au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, acquise dans le secteur industriel. Votre grande attention aux détails et votre rigueur vous permettent d'identifier et de signaler toute non-conformité.

Vous maitrisez les moyens de contrôle traditionnels, et maitrisez impérativement la lecture de plans. Idéalement, vous savez utiliser les MMT et projeteur numérique (maitrise non indispensable).

- Une rémunération selon le profil,
- Un contrat hebdomadaire de 39h,
- La participation aux bénéfices de l'entreprise,
- Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel,
- La participation à vos frais de repas,

1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com,
2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché,
3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager,

Horaires d'équipe matin (6h 14h30) / après-midi (12h30 à 21h) en alternance 1 semaine sur 2


Pour postuler :
Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPECF/062026.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités

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Détail de l’offre

Exploitant / Exploitante jour transport routier de marchandises (H/F)

DGS TRANSPORTS

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

Fondée en 1983 par la famille Manceau, DGS Transports est aujourd'hui une entreprise familiale et indépendante d'une centaine de collaborateurs. Moderne, active et en plein développement, l'entreprise DGS Transports opère sur le secteur de la messagerie, la distribution de colis et palettes en France et en Europe, ainsi que de la logistique. Plus de 50 % de l'activité de DGS Transports est opérée à l'international.

Grâce à notre plateforme principale située à Limeil-Brévannes (94), à nos sites régionaux de Bordeaux (33), Lille (59), Lyon (69) et Rouen (76), ainsi qu'à un solide réseau de partenaires, nous accompagnons au quotidien des clients issus de différents secteurs d'activité, transporteurs et logisticiens - avec des solutions de transport et de logistique nationales et européennes, fiables et performantes.

DGS Transports mise sur des valeurs en lien avec son identité de PME :

Expertise & Qualité des prestations
Polyvalence, responsabilité et implication des collaborateurs
Proximité des clients, fournisseurs et salariés
Nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement et contribuer à construire ensemble, les succès de demain.

Dans le cadre de son développement et la création de nouveaux services, DGS Transports recherche sa ou son futur(e) exploitant transport polyvalent pour rejoindre notre équipe de Lesquin.

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront :

Gérer une ou plusieurs lignes de groupage européen import/export.
Assurer l'exploitation et le suivi des transports confiés par les clients, chargeurs et partenaires internationaux tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.
Répondre aux réclamations et demandes d'informations des clients.
Mettre en place des actions correctives en cas de manquement dans les prestations ou problèmes de remontées d'informations des sous-traitants et partenaires.
Garantir de bonnes relations clients et la satisfaction continue entre DGS Transports et ses clients.
Rémunération selon profil

Profil du candidat :

Formation minimum Bac + 2 en transport et logistique et/ou 2 ans d'expérience.
Intérêts et connaissance dans le commerce international
Maîtrise de l'Anglais/ Espagnol, l'Allemand ou l'Italien seront appréciés
Esprit logique et rigoureux
Profil dynamique
CACES apprécié

Avantages :


Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,4 € pris en charge par l'entreprise.
Mutuelle prise en charge à 60%
Transports en commun pris en charge à 50%
Parking privé
Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Logistique transport
Compétences : Constituer un dossier de transport, #TDFE2026 , Agent d'exploitation en transit international

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Détail de l’offre

OPERATEUR EN BLANCHISSERIE H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Vous êtes motivé, aimez la polyvalence et voulez rejoindre une équipe à taille humaine (moins de 100 personnes) pour relever un défi quotidien?
Rejoignez-nous en devenant opérateur en blanchisserie au CHU de Lille !
Missions principales :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez affecté sur les différents postes suivants :
- Réception et tri des articles à laver
- Finition du linge propre : alimentation manuelle de machines automatisées
- Préparation et conditionnement des articles à livrer
Les opérateurs sont responsables du contrôle qualité des articles, ainsi que du respect des procédures (mode opératoire et sécurité).


Profil recherché :
Niveau d'études : aucun diplôme requis
Expérience : une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés.
Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe dans des environnements industriels
- Vous êtes capable de suivre une cadence de travail
- Vous êtes efficace dans vos gestes et rigoureux dans le respect des procédures

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

PAYBOOST

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 9 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Rhumatologue F/H – Roubaix 59100 (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Rhumatologue Roubaix   / La Solution MédicaleCentre Médical à Roubaix , recherche un Rhumatologue (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Rémunération moyenne de €- Horaires flexibles à convenance- Cours de langue si besoin- Planning rempli garantie  Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Valet / Femme de chambre (H/F)

Hôtel Ibis Styles - Lille Centre Gare Beffroi

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 10 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication01/07/2026

Description du poste

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.


Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons
une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec
un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles,
nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et
l’authenticité.


Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour
l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ?
Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à
redéfinir les standards.


Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des
initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos
valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers
l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.


WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?


Nous proposons des missions d'extra au sein de notre service Etages :
Femme/Valet de Chambre (NB/F/H) au sein de l’Ibis Styles Lille Centre Gare
Beffroi.


Vous aurez pour mission de :

1. Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients et
pendant leur séjour (recouches).
2. Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de
toilette.
3. Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les sanitaires.
4. Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil (savon,
shampoing, papier toilette, etc.).
5. Vérifier l’état des équipements et signaler toute anomalie ou
dysfonctionnement à la réception ou au service technique.
6. Assurer l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers, etc.)
et des chambres.
7. Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans
l'établissement.



Profil

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent.


Vos compétences ? Esprit d'équipe, sens du détail, assiduité & dynamisme.


Informations supplémentaires


Missions d'extra ponctuelles en fonction de vos disponibilités


Rémunération horaire brute : 12.31€/h

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Senior AI Engineer H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/07/2026

Description du poste

Conception d'agents IA : Vous identifiez les cas d'usage à fort potentiel et concevez l'architecture complète des agents (découpage des tâches, choix des outils, stratégie de raisonnement). ?Intégration & Gouvernance : Vous intégrez les agents dans l'écosystème produit en bâtissant la plateforme de gestion pour garantir robustesse, scalabilité et sécuritp>Évaluation & Monitoring : Vous construisez des frameworks d'évaluation pour mesurer la fiabilité et monitorez le comportement des agents en production avec les garde-fous nécessaires. ?Accompagnement & Adoption : Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Tech & Data et accompagnez l'ensemble des collaborateurs dans l'adoption et la création autonome d'outils agentiques. ?Environnement technique : Vous évoluez dans un contexte agile en mobilisant Python, GCP, les LLM APIs, les frameworks d'orchestration (LangChain, LangGraph, CrewAI...) et le RAGp>

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Junior Software Development Engineer – Apprenticeship (f/m/d) H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

LA Corporate Operations


Rejoins la Corporate Operations People pour contribuer à l'expérience digitale de nos collaborateurs à chaque moment clé de leur carrière chez Decathlon. Nous intervenons depuis leur recrutement, leur arrivée et intégration dans l'entreprise, à chaque étape de leur formation, dans le suivi de leur performance et évolution de carrière, jusqu'à leur rémunération en fonction de leur temps de travail. Nous travaillons pour toutes les filières de l'entreprise, servant des enjeux différents (service, retail, logistique, production, etc.), sur un scope United.
REJOINS L'ÉQUIPE Workforce Administration
Au sein de la unit, tu seras au sein des équipes Workforce Administration, qui est au cœur de la transformation digitale des processus RH de Decathlon. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficiente à nos collaborateurs.
Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l'identité numérique, les outils de paie, de formation et du Time Management. En combinant expertise métier, données et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays.
Software Developpment Engineer (ALTERNANCE/ STAGE)
Dans le cadre de l'ouverture d'un poste en interne, nous recrutons un.e Software Developpment Engineer en contrat d'apprentissage/stage, basé.e à Lille
TA FUTURE CONTRIBUTION

Tu feras partie de l'équipe et seras accompagné.e pour monter en compétences sur le développement Back-End Java.
Tu contribueras à la conception de solutions modulaires, fiables et maintenables.
Tu assisteras l'équipe dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue des services.
Tu participeras aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming.).
Tu collaboreras avec le Product Manager pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques.
Tu aideras à identifier et résoudre des problématiques techniques.
Tu apprendras à concevoir des services résilients, sécurisés et en déploiement continu.
Tu prendras part à l'écriture de la roadmap technique et au suivi des performances des applications.
Encadré.e par des experts, tu évolueras dans un environnement stimulant pour développer tes compétences et gagner en autonomie

STACK TECHNIQUE (à titre informatif)

Back-end: Java, Springboot, NodeJS
Front-end: ReactJS
PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données
Kafka pour le data streaming
GCP, Kubernetes
Intégration et déploiement continue via github actions, flux
Tests unitaires, end 2 end.
Datadog pour l'observabilité de la solution et de son infrastructure

CE QUE TU APPORTES

Tes projets t'ont permis de développer un intérêt pour le cloud et de renforcer tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code).
Tu es curieux.se, motivé.e et as envie d'apprendre aux côtés d'une équipe experte.
Tu aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets techniques stimulants.
Tu as des bases en Java ou en programmation orientée objet et une bonne compréhension de la conception logicielle.
Tu t'intéresses aux environnements cloud et aux pratiques DevOps, ou tu es prêt.e à les découvrir.
Tu as envie de progresser sur les bonnes pratiques de développement et les architectures modernes.

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
Un intérêt pour l'impact du sport sur le développement personnel et collectif.
L'envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l'innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Decathlon, nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Groupe Nicollin – Chef / Cheffe d’équipe propreté (H/F)

Groupe Nicollin

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Notre histoire:
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN met l’humain et l’engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles :

Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
Eau : gestion et assainissement de l’eau

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Vous interviendrez sur l'ensemble des sites de la région.
Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel.
Vos principales responsabilités :
Encadrement & animation d’équipe

Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s
Former aux procédures, contrôler leur bonne application
Gérer les absences, congés et heures travaillées
Faire respecter les horaires et le règlement intérieur
Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier

Suivi logistique et matériel

Commander les produits et consommables dans le respect du budget
Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements
S’assurer de la tenue du cahier de communication interne

Suivi qualité et reporting

Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur
Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements
Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks
Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie

Relation client

Être le point de contact quotidien des client·e·s
Identifier les besoins et demandes ponctuelles
Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires
Assurer une relation fluide et professionnelle

Profil recherché :

Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité
Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
Organisation, rigueur, réactivité
Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…)

Ce que nous vous proposons :

Statut : CE1 – Convention collective de la propreté
Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois
Véhicule de service + carte essence
Tenue et matériel fournis
Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNB

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Apprenti boulanger – (F/H) – PAUL

PAUL

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

(P/J) PAUL recherche ses talents de demain !

Dans le cadre de votre formation et sous la responsabilité de votre tuteur, vous mettez la main à la pâte (au sens propre comme au figuré !) pour apprendre le métier de boulanger,



Au programme de votre quotidien :

- Vous préparez les pâtes et formez les pâtons pour donner vie à nos pains et baguettes dorés à souhait.
- Vous suivez les fiches techniques comme un chef, pour garantir la qualité de chaque fournée.
- Vous gardez un œil de lynx sur les températures, les DLC et la traçabilité pour assurer une sécurité alimentaire irréprochable.
- Vous maitrisez la cuisson des produits de boulangerie pour qu’ils sortent du four juste comme il faut.
- Et bien sûr, vous veillez à garder votre poste de travail propre et organisé, parce qu’un bon boulanger travaille dans un environnement nickel !- Vous avez soif d’apprendre, vous êtes curieux(se) de découvrir un nouvel univers, une nouvelle entreprise et de nouvelles compétences ?
- Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous avez envie de vous dépasser au quotidien ?
- Vous intègrez un CAP Boulangerie à la rentrée 2026 et vous voulez vivre une expérience enrichissante sur le terrain ?

Alors cette opportunité est faite pour vous ! Venez apprendre un métier passionnant, entouré(e) d’une équipe qui a le goût du partage et du bon pain !



Le poste inclue des horaires de nuit.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant.e.s ménager.e.s F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.32 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Marcq-en-Baroeul et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulierProfil

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres)
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

COMMIS DE CUISINE – H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 294242.2 Euros
Expérience2 An(s)
Publication30/06/2026

Description du poste

Description :


VOTRE MISSION

Au sein de la brigade de cuisine, vous participez à la préparation et à l'envoi des plats pour nos deux activités :

* LE ROCOCO RESTAURANT, restaurant traditionnel accueillant la clientèle de l'hôtel et une clientèle extérieure.
* LES SALONS DE L'URBAN, dédiés aux séminaires, groupes, réceptions et événements.

Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Seconds, vous contribuez à la qualité des prestations culinaires en respectant les recettes, les délais de production ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

PRODUCTION CULINAIRE

* Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, pesée, préparation des produits).
* Participer à la réalisation des plats du restaurant et des prestations événementielles (banquets, cocktails, buffets, groupes...).
* Effectuer les mises en place nécessaires aux différents services.
* Participer au dressage et à l'envoi des plats.
* Veiller à la qualité des préparations et au respect des fiches techniques.

ORGANISATION ET GESTION

* Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
* Assurer le stockage des denrées dans le respect des normes en vigueur.
* Participer à la bonne gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
* Respecter les procédures de production et les consignes de la brigade.

HYGIÈNE ET ENTRETIEN

* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail ainsi que du matériel utilisé.
* Participer à l'entretien des locaux et des équipements de cuisine.
* Effectuer le tri des déchets et veiller à la bonne organisation des espaces de travail.

CONDITIONS

* CDI - Temps complet.
* Horaires variables selon l'activité (service du midi, du soir ou coupure).
* Travail les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Polyvalence entre la cuisine du Rococo Restaurant et celle des Salons de l'Urban.





Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou première expérience réussie.
* Maîtrise des bases de la cuisine traditionnelle.
* Une expérience en restauration événementielle, banquet ou traiteur est un véritable atout.
* Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.
* Dynamisme, réactivité et envie d'apprendre.
* Respect des règles d'hygiène et des procédures.

LES QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

* Esprit d'équipe.
* Sens de l'organisation.
* Polyvalence.
* Rapidité d'exécution.
* Souci du détail et de la qualité.
* Motivation et implication au sein de la brigade.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

ADJOINT RESPONSABLE CORNER BOULANGERIE H/F

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MARQUETTE LEZ LILLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un ADJOINT MANAGER RESPONSABLE CORNER BOULANGERIE H/F.

LA TENUE ET LA GESTION DE NOTRE CORNER BOULANGERIE AVEC UNE MAITRISE DE LA VENTE ET DU REASSORT AVEC NOS EQUIPES DE FABRICATION BOULANGERIE ET PATISSERIE

VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE AVEC DES VERTUS ET DES PRINCIPES

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef d’équipe H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.Créée en par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts.Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.Contrôler les activités logistiquesAdapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clientsGérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueurSuivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la productionAnimer la sécuritéGarantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécuritéParticiper à l'analyse et la réduction des accidents du travailManager les équipesFédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuellesAccueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des processProposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance en matériels informatiqu (H/F)

M PAUL RYSSEN

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 29 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
Expérience3 Mois - Formation ou exp en électricité
Publication30/06/2026

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du gérant, vous participerez :
Au diagnostic et test des batteries lithium-ion :
- Utilisation d'outils de mesure (testeurs de tension, impédance, BMS).
- Identification des cellules défectueuses et des dysfonctionnements des systèmes de gestion (BMS).

Réparation et reconditionnement :
- Remplacement de cellules ou modules défectueux.
- Soudure (spot ou laser) et réassemblage des packs batteries.
- Rééquilibrage des tensions entre cellules.

A la gestion des stocks et logistique :
- Réception, stockage et traçabilité des batteries en réparation.
- Préparation des commandes de pièces détachées (cellules, BMS, connecteurs).

Au support technique et qualité :
- Application des procédures de sécurité (normes NF C 15-100, ISO 6469).
- Participation à la mise en place de processus de contrôle qualité.

A la formation continue :
- Apprentissage des spécificités des batteries pour voitures électriques, deux-roues, et outils industriels.
- Formation aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de l'atelier.

Profil recherché :
Formation en cours (Bac Pro, BTS, Licence Pro, ou équivalent) dans un domaine lié à :
- Électrotechnique
- Électronique embarquée
- Mécanique automobile/électrique
- Énergie et propulsion électrique

Une première expérience (stage, alternance, ou projet personnel) dans le reconditionnement de batteries lithium ou la réparation de systèmes électriques serait un plus.

Compétences requises :
Connaissances techniques : Bases en électricité/électronique (tension, courant, résistance) et/ou notions sur les batteries lithium-ion (Li-ion, LFP) et leur fonctionnement.

Savoir-faire pratiques :
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, oscilloscope).
- Manipulation de petits composants électroniques.

Qualités personnelles :
- Rigueur et précision (travail sur des systèmes haute tension).
- Sens de la sécurité (respect des normes NF C 15-100).
- Autonomie et curiosité technique.
- Capacité à travailler en équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS :
Une intégration dans une start-up en création spécialisée dans un secteur porteur et écologique.
Un encadrement par un professionnel expérimenté (10 ans dans la réparation de batteries) avec un accès à des formations certifiantes (ex : Qualifelec VE, si éligible).
Un apprentissage des spécificités des batteries pour véhicules électriques, deux-roues, et outils industriels.

Primes possibles en fonction des performances.

Des perspectives d'évolution : un contrat en CDI pourra vous être proposé à la suite de l'alternance.

Les horaires sont flexibles (35h/semaine, aménagement possible)

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois - Formation ou exp en électricité
Formation : CAP, BEP et équivalents Électricité, CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau
Compétences : Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

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Détail de l’offre

Chef d’équipe H/F

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.Créée en par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts.Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.Contrôler les activités logistiquesAdapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clientsGérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueurSuivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la productionAnimer la sécuritéGarantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécuritéParticiper à l'analyse et la réduction des accidents du travailManager les équipesFédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuellesAccueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des processProposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

Profil et prérequis

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Intérim - 1 MoisHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Night Auditor (H/F)

SYNERGIE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Détail de l’offre

Night Auditor (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos Missions Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriels Traitement des paiements et gestion des caisses Veiller à la satisfaction des clients et résoudre les problèmes ou réclamations de manière professionnelle Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôtel pour garantir un séjour agréable aux clients Préparation du petit déjeuner et entretien des lieux.


Profil recherché Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus Excellente présentation et sens de l'accueil Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière ( FOLS Bonne gestion du stress et sens de l'organisation Bon niveau d'Anglais.

Description du profil Logiciel FOLS Bon niveau d'Anglais


Dynamisme - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Discrétion - Disponibilité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Agent de production (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Charger, décharger et déplacer les marchandises Nettoyage des produits Participer à la préparation des commandes, découpe de fruits et de légumes Peser, emballer et étiqueter Veiller au bon rangement et à la propreté de l'espace de travail


Rémunération : 12.02 €brut/h


Horaires : 35h/semaine


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Description du profil :

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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