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Détail de l’offre

Manager Logistique (H/F)

Lieu59 - Lompret
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Marre des journées qui se ressemblentDeviens le coach de ton équipe en révélant le talent hybride qui est en toi !Tu as l'âme d'un leader, le goût du défi et l'envie de mesurer concrètement l'impact de tes actionsChez Decathlon, on ne cherche pas juste des profils mais des talents capables de transformer la logistique en moteur de satisfaction client.Tu rêves d'un job où tu peux développer ton équipe, relever des défis stratégiques et animer la performance, tout en restant au cœur du terrain ? Chez Decathlon, devenir Manager Logistique, c'est exactement ça !Ta mission : Gagner ensemble et garantir la disponibilité de nos produits pour nos clients !Ta responsabilité est centrale : garantir que chaque client reçoive son équipement au bon moment, au bon endroit (Qualité-Délais-Coûts). Tu es le chef d'orchestre de la fluidité au coeur de la chaîne de valeur. Que ce soit en livrant les magasins, services ou d'autres entrepôts dans notre réseau logistique, tu contribues activement à l'expérience de nos clients sportifs chez Decathlon.Pour y parvenir, tes journées seront rythmées par 2 grandes activités :Développement et animation d'équipe : Tu es avant tout un-e coach et un-e leader inspirant-e pour ton équipe de 10 à 15 personnes. Chaque jour, tu es sur le terrain, à l'écoute, pour fédérer, motiver et accompagner chacun dans sa progression individuelle et collective. Ton rôle est de créer un environnement sécurisé et sécurisant où chacun se sent acteur du bien-vivre ensemble. Tu travailles avec tes collaborateur-ices un projet d'équipe inspirant, ambitieux et innovant.Pilotage de l'activité et animation de la performance : Tu es responsable de l'excellence opérationnelle et des performances de ton équipe. Tu anticipes les pics d'activité, planifies les ressources (recrutement, contrats, plannings, formations...), et gères les imprévus. L'objectif ? Que nos client-es reçoivent leurs articles Decathlon, en magasin ou chez eux, dans les meilleurs délais. Tu es aussi là pour améliorer nos processus et contribuer à notre performance économique.Pourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement de proximité et la liberté d'oser !Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un trekking de formation avec nos experts du terrain et d'un accompagnement pour monter en compétences. Ton/ta leader sera à tes côtés, avec des points réguliers pour éclairer sur ce qu'on attend de toi et t'apporter ce dont tu as besoin.On te fait confiance pour prendre des initiatives et tester de nouvelles méthodes au service de l'efficience et de l'amélioration continue.Une culture d'entreprise où l'on célèbre ensemble !Decathlon, c'est une vraie équipe ! On aime partager une troisième mi-temps pour célébrer nos succès, relever nos défis ou simplement savourer le plaisir d'être ensemblePar exemple, deux fois dans l'année, tu auras l'occasion de te retrouver avec ton équipe pour célébrer vos victoires et écrire ou adapter ensemble vos priorités pour le reste de l'année.Des évolutions à la hauteur de tes ambitions !Tu es ambitieux-se et cherches à prendre toujours plus de responsabilités ? Parfait ! Chez Decathlon, les opportunités sont nombreuses. Nous t'aidons à révéler tes talents, et tu pourras envisager des parcours de spécialisation ou des évolutions vers des postes de direction, notamment au sein de nos sites logistiques.Pour cela, sache que chez nous, la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 ans. Ton leadership sera reconnu et encouragé pour te permettre d'atteindre les sommets de ta carrière.Ton package salarial :Nous valorisons ton engagement avec une rémunération transparente et motivante :Salaire fixebrut par mois, soit € brut par an.Variable mensuel : Jusqu'à 10% du salaire de base, basé sur les performances de ton site.Intéressement trimestriel : Jusqu'à 20% du salaire de base, basé sur les performances logistiques France.Participation aux bénéfices annuelle : Basée sur les performances globales de DECATHLON.En moyenne, ton package annuel (primes incluses) représentera environ € brut.Tu auras la possibilité de placer tes primes sur un plan d'épargne entreprise revalorisé annuellement.Autres avantages : RTT, tickets restaurant, forfait mobilité durable, remises sur les produits DECATHLON

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d’officine (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication19/06/2026

Description du poste

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURCOING (59200 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an.

Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie

Les missions principales seront :

- Autres activités


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Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien Thermal Control (59) F/H

Co-Efficience

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication19/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien Thermal Control itinérant, vous intervenez directement chez les clients sur des projets variés (industrie, data centers, événementiel, énergie...).
- Installer, mettre en service et démonter des équipements de régulation thermique (groupes froid, chillers, climatiseurs, etc.)
- Réaliser les réglages, paramétrages et mises au point selon les besoins clients
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage
- Participer ponctuellement à des interventions multi-énergies (électricité, groupes électrogènes, compresseurs...)
- Rédiger vos rapports d'intervention via outils digitaux
Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les projets, avec un haut niveau de responsabilité terrain.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation : Bac Pro ou BTS froid, électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience : minimum 2 à 5 ans en maintenance ou installation d'équipements frigorifiques, idéalement en environnement industriel
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel (chillers, groupes froid)
- Capacité à intervenir sur des installations de forte puissance
- Bases solides en électricité (diagnostic, lecture de schémas)
- Maintenance et dépannage d'équipements techniques
Points de vigilance (critères différenciants) :
- Expérience en froid industriel (vs climatisation tertiaire type CVC classique)
- Capacité à travailler sur des équipements complexes et variés
- Polyvalence technique (refus des profils trop spécialisés mono-métier)
Qualités attendues :
- Autonomie forte (poste isolé sur zone)
- Adaptabilité et flexibilité terrain
- Sens du service client
- Esprit d'équipe malgré l'itinérance
- Mobilité réelle (critère clé)


Ce que vous y gagnez
- Rémunération attractive : de 35 à 41 K€ selon expérience + bonus annuel (jusqu'à 7,5%) + heures sup (x1.25) + primes missions (jusqu'à 300€/jour sur certains projets).
- Équipement fourni : véhicule de service dédié, outillage complet, tablette.
- Avantages sociaux : mutuelle familiale, tickets resto (10€/jour), CE (chèques vacances, cadeaux...), formation continue, etc.
- Souplesse & autonomie : gestion de planning, liberté dans vos tournées, interventions diverses et variées.

Processus de recrutement
Un process en 2 étapes :
- Entretien avec la Direction des Opérations (visio ou présentiel) + test technique.
- Visite de site et rencontre avec l'équipe terrain pour mieux vous projeter.


Prêt à brancher votre avenir sur une mission pleine d'énergie ?
Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service de projets uniques, au cœur d'une entreprise en pleine transformation vers une énergie plus durable.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Intérim - 2 MoisTransport et logistique

Manutentionnaire (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Sequedin
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Manutentionnaire (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Sequedin
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agence Forum Jobs de Lille recherche : un Manutentionnaire H/F.
Missions :
- Chargement et déchargement des marchandises.
- Déplacement et stockage du matériel.
- Aide à la préparation des commandes.
- Nettoyage et rangement des zones de travail.
- Respect des consignes de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
- Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail.
- Vous êtes capable de porter des charges.
- Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement.
- La détention d'un CACES serait un atout mais n'est pas obligatoire

Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 2 MoisSpectacle

Monteur (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Sequedin
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Détail de l’offre

Monteur (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Sequedin
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agence Forum Jobs Lille recherche pour l'un de nos clients : un Monteur H/F.
Missions :
- Assemblage et montage d'équipements industriels.
- Lecture de plans et respect des consignes techniques.
- Contrôle de la conformité des pièces montées.
- Réalisation des ajustements nécessaires.
- Respect des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Expérience en montage industriel appréciée.
- Bonne maîtrise des outils électroportatifs.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Comptable fournisseurs (H/F)

Qualis Recrutement

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratCDI
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 32000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/06/2026

Description du poste

Qualis, recrute pour un de ses client, un Comptable fournisseurs H/F en CDI sur le secteur de Neuville-en-Ferrain.

Qualis, recrute pour un de ses client, un Comptable fournisseurs H/F en CDI sur le secteur de Neuville-en-Ferrain.

Rattaché(e) au Directeur Comptable et intégré(e) au pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés et multi-sites.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Réception, tri et orientation du courrier
* Traitement des factures d'achats liées à la production (matières premières, produits finis, emballages), des frais généraux et des transports : de la réception jusqu'au paiement, incluant le vidéocodage
* Suivi et analyse des écarts entre factures et commandes, en lien avec les différents services internes, via une solution de dématérialisation des factures (en cours de déploiement)
* Suivi des comptes fournisseurs : lettrage, gestion des relances et traitement des demandes fournisseurs
* Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles : FNP, CCA, revues analytiques, DEB

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et appétences.

Profil recherché

Formation

* Bac +2/3 en comptabilité / finance

Compétences

* Une première expérience en comptabilité fournisseurs est un plus
* Connaissances en comptabilité générale appréciées
* Débutant(e) accepté(e)

Qualités personnelles
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre persévérance, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens de la communication et du service client.
Si ces qualités vous définissent, ce poste est fait pour vous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Secrétaire Médical en alternance F/H – Walter Learning

Walter Learning

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDD - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 760.0 Euros à 1802.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Comptable Général (F/H)

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Lesaffre renforce son équipe Comptabilité avec un avec un poste de Comptable Général. Au sein du Centre de Services Partagés, et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous contribuez à la gestion de l'activité Comptabilité Générale & Reporting (7 personnes au total) dans le respect de la législation française en vigueur et dans le respect des échéances qui vous sont imparties.

Les missions principales du Pôle Comptabilité Générale et Reporting, sont les suivantes :Règlement des charges sociales selon les éléments transmis par la DRH.Déclaration de TVA mensuelle et cadrage annuel.Production et contrôle les déclarations d'échange de biens (DEB) et de services (DES).Opérations bancaires et rapprochements bancaires.Gestion des immobilisations en normes françaises et IFRS.Déclarations diverses (DAS2, DAS frais de déplacements, déclaration annuelle des Kms, dividendes, prix de transfertli>Gestion des frais de déplacements.Gestion des réconciliations avec les sociétés sœurs en lien avec les pôles fournisseurs et clients.Gestion du reporting groupe HFM en respectant les délais.Opérations de clôture mensuelle, semestrielle et annuelle.Révision et justification des comptes relatifs au pôle.Analyse des données, identification et résolutions des anomalies.Etablissement de la liasse fiscale.Participation active aux différents projets au sein du CSP.Déclarations fiscales (TVTS, CET, IS.) et veille fiscale.Relation avec nos commissaires aux comptes.Mise à jour des modes opératoires.Vous participez activement aux clôtures mensuelles et au Bilan annuel.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

SERVEUR.EUSE TPS PARTIEL OU ÉTUDIANT – H/F

IL RISTORANTE

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Description :


Tes principales missions :

* Tu jongleras entre mise en place, accueil chaleureux des clients, service impeccable et conseils avisés sur nos plats italiens.
* Tu prendras les commandes, serviras avec rapidité et feras en sorte que chaque client se sente bien.
* Tu collaboreras étroitement avec la brigade de cuisine et les autres serveurs.euses pour offrir un service fluide et convivial aux clients.




Profil recherché :


* SOURIANT.E : Tu accueilles les clients avec un sourire qui déchire et une énergie débordante !

* ORGANISATION ET RÉACTIVITÉ : Tu sais gérer les imprévus et maintenir la cadence.

* EMPATHIE ET ÉCOUTE : Tu sais être à l'écoute des clients afin de les conseiller et que leur expérience chez nous soit une réussite.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

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Chauffeur PL Lesquin H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel chez nos clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité.Vos principales missions seront :Assurer la conduite et le suivi des tournées après prise de connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et après avoir vérifié la conformité du matériel alloué à la prestation,Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes en s'assurant du bon état du camion et accessoires (sangles, chainesli>Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale,Assurer le déchargement et/ou récupération du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur (Port des EPI, balisage si nécessaire/ règles de désarrimage/utilisation Grue Auxiliaireli>Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée.

Profil et prérequis

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Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Loos

Lieu59 - Loos
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Roubaix

Lieu59 - Roubaix
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Détail de l’offre

Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Wattrelos

Lieu59 - Wattrelos
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Marcq-en-Barœul

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Tourcoing

Lieu59 - Tourcoing
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Expérience : Débutant accepté

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Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Mons-en-Barœul

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Expérience : Débutant accepté

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Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Lille

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Expérience : Débutant accepté

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Franchisé(e) – secteur de la boulangerie et restauration rapide – h/f – Villeneuve-d’Ascq

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréespan> Apport personnel minimumspan> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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E.Leclerc – GESTIONNAIRE PAIE-RH – H/F

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Rédiger les contrats de travail, ADP de l'entrée à la sortie du salarié, suivre la gestion des temps, badges - Collecter, analyser, traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (cp, absences, temps de travail, heures suppl), - valider les éléments variables auprès des managers et alerter La Direction si nécessaire - Etablir la paie conformément à la législation en vigueur ( multi-CCN) - STC, attestations maladie - DSN, cotisations - suivi de la mutuelle, prévoyance, visites médiales, reporting... PROFIL RECHERCHÉ - rigueur - discrétion, confidentialité - aisance relationnelle Le plus: connaissance de silae

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

TAMBOUILLE & GRIBOUILLE

Lieu59 - WATTRELOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication18/06/2026

Description du poste

Rejoignez l'Équipe de "Tambouille & Gribouille" en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) !

À propos de nous : "Tambouille & Gribouille", micro-crèche reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des enfants, cherche à enrichir son équipe avec des personnes passionnées, créatives et bienveillantes. Dans notre établissement, où l'ambiance est conviviale et la créativité florissante, nous plaçons les enfants au cœur de notre mission, tandis que nos professionnels en sont les véritables moteurs.

Votre Mission : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez au cœur de notre projet pédagogique. Vos missions engloberont :
- La connaissance des habitudes de vie de chaque enfant pour leur assurer un confort et un bien-être au quotidien.
- La communication efficace et empathique avec les parents.
- L'observation et la stimulation de l'éveil des enfants à travers des activités adaptées.
- L'aménagement des espaces de vie pour favoriser la sécurité et l'éveil.
- La prodigalité des soins quotidiens, en assurant un environnement sain et sécurisé.
- Le travail en équipe pour maintenir un cadre bienveillant et stimulant pour les enfants.
- La mise en œuvre des connaissances en pédagogie Loczy/Pikler et le baby-signe comme compétence appréciée.

Profil Recherché :
- Passionné(e) par le travail avec les enfants, faisant preuve de créativité, bienveillance, et franchise.
- Titulaire d'une qualification d'auxiliaire de puériculture avec minimum 1 an d'expérience.
- Connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler souhaitée.
- La maîtrise du baby-signe est un plus.

Ce que nous offrons :
- Un contrat 35 heures par semaine
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée et créative.
- Une opportunité de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants.

Processus de Recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique initial, suivi d'un entretien en structure, permettant une immersion dans notre environnement chaleureux.

Poste à pourvoir pour la fin d'année, mais l'embauche peut-être plus rapide si vous êtes la perle qu'il nous faut !

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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Auxiliaire de vie Lille / Lomme / Lambersart / St andré (H/F)

DOMIDOM

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être à domicile !

Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et porteur de sens ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées.

Votre mission : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide au lever et au coucher
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Préparation et aide à la prise des repas
* Entretien du cadre de vie
* Accompagnement aux courses et aux sorties
* Soutien moral et maintien du lien social

Votre présence permet à nos bénéficiaires de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.

Profil recherché :
* Vous êtes bienveillant(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir auprès de personnes vulnérables.
* Une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme du secteur sanitaire et social est apprécié, mais les candidatures débutantes motivées sont également étudiées.

Disponibilités indispensables : Afin de répondre aux besoins de nos bénéficiaires, vous devez être disponible :

Au minimum 3 soirs par semaine jusqu'à 20h00
Un week-end sur deux

Ce que nous vous proposons :
* Un métier riche de sens et de rencontres
* Un accompagnement à votre prise de poste
* Des plannings adaptés et anticipés
* Une équipe de coordination à votre écoute

Informations complémentaires :
* Contrat : CDI / CDD selon profil
* Temps de travail : temps partiel ou temps plein
* Secteur d'intervention : à définir
* Permis B et véhicule appréciés selon le secteur

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'humain au cœur de son action ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

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Détail de l’offre

Élagueur Grimpeur (H/F)

MILLE ET UNE FEUILLES

Lieu59 - WILLEMS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/06/2026

Description du poste

1001 Feuilles recrute un Élagueur Grimpeur (H/F) - CDI
Rejoignez 1001 Feuilles en tant qu'élagueur !

Dans le cadre du développement de notre activité d'élagage, nous recherchons un élagueur grimpeur motivé et passionné pour rejoindre nos équipes à partir de septembre.

Poste basé à Willems (59)
CDI - Temps plein 39h / heures supplémentaires possibles
Prise de poste Septembre 2026
Chantiers autour de Lille et dans la Pévèle


Vos missions :
- Travaux d'élagage et de taille en grimpe
- Abattage et démontage d'arbres
- Interventions techniques et sécurisées en hauteur
- Broyage des branches et gestion des déchets verts
- Préparation et sécurisation des chantiers
- Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité


Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du CS Arboriste Grimpeur
- Vous maîtrisez les techniques de grimpe et d'élagage
- Vous avez une première expérience réussie dans le métier
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e)
- Le permis B est apprécié (BE serait un plus)


Ce que nous proposons :
- Un CDI avec démarrage en septembre
- Une prime individuelle annuelle
- Une prime d'intéressement
- Du matériel et des équipements adaptés
- Une entreprise dynamique et humaine


Pourquoi nous rejoindre ?
Chez 1001 Feuilles, on travaille avec passion, dans une ambiance bienveillante et exigeante. Projets soignés, équipe soudée, équipement de qualité : tout est réuni pour s'épanouir et progresser.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à sarl1001feuilles@gmail.com
Vous pouvez également nous appeler au 03 61 05 77 08

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Elaguer les branches d'un arbre

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

LECLERC VOYAGES

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous procédez à la fabrication des pains et pains spéciaux selon les recettes établies dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Auprès du Responsable boulangerie-pâtisserie vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, DLC), assurez l'étiquetage des produits, gérer les stocks en liaison avec le chef de rayon.

Vous êtes force de propositions auprès de votre Responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.

Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.

Description du profil :

Attaché à la qualité des produits, vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe.

CAP ou BEP requis.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de vie (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1764.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication18/06/2026

Description du poste

Description du poste :

ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Lille Ouest : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS


Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.


Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Description du profil :

VOUS ÊTES.


Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.


Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.


NOUS VOUS PROPOSONS.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.