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Détail de l’offre

Employé fruits legumes H/F

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MARQUETTE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé fruits et légumes H/F.

vous aimez les bons produits et vous voulez partager votre passion. Nous vous aiderons à évoluer au sein de notre groupement et à faire grandir votre carrière

NOS MOTS D ORDRE :QUALITE FRAICHEUR

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

– RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de (VILLE), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Vous serez en binôme pour obtenir le meilleur du rayonnous sommes à l'écoute de nos fournisseurs et prêts à découvrir toutes les saveurs que ce rayon peut amener.Une vrai passion pour le BON ET LE BEAU doit vous animer.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Cariste Caces 3 et 5 H/F

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients : Caristes (H/F) CACES 3 et 5.
Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans le déplacement titulaire du CACES 3 et 5 !
Votre mission : gestion et du déplacement des stocks en entrepôt, en utilisant des chariots élévateurs pour assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous !
Plus de détails ?
- Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises à leur arrivée, puis les ranger dans les zones de stockage appropriées.
- Déplacement et manutention : Utiliser les chariots élévateurs CACES 3 et 5 pour déplacer les palettes et les produits à travers l'entrepôt, en respectant les règles de sécurité.
- Préparation des commandes : Prélever les produits des rayonnages pour préparer les commandes à expédier.
- Chargement et déchargement : Charger et décharger les camions tout en s'assurant de la bonne organisation des marchandises.
- Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits lors des réceptions ou des envois, signaler toute anomalie.
- Entretien du matériel : Assurer un entretien de base des chariots élévateurs et signaler tout dysfonctionnement.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres services (logistique, approvisionnement) pour garantir une gestion fluide des stocks et des délais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
Formation : Vous possédez les CACES 3 et 5 à jour obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs.
Vos compétences essentielles:
- Maîtrise des chariots élévateurs : Une bonne connaissance et maîtrise des chariots élévateurs de type CACES 3 et 5 pour effectuer les manœuvres avec précision et sécurité.
- Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les stocks, optimiser les espaces de rangement et respecter les procédures de réception et d'expédition.
- Rigueur et précision : Attention aux détails pour garantir la conformité des produits et éviter les erreurs lors de la préparation des commandes.
- Sens de la sécurité : Respect des règles de sécurité dans la manipulation des charges lourdes et l'utilisation des équipements.

Vos atouts pour exceller :
- Polyvalence
- Autonomie
- Communication

Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent de Production Textile (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Bousbecque
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de textiles un Agent de Production (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Vos missions :
- Alimenter et surveiller les machines de production.
- Participer aux différentes étapes de fabrication des tissus.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués.
- Effectuer les réglages simples et signaler les anomalies.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Une première expérience en industrie ou en production est appréciée.
- Débutants motivés acceptés.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes attentif(ve) à la qualité et au respect des consignes.
Vous souhaitez intégrer le secteur textile et développer vos compétences en production ? N'attendez plus pour postuler !

Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Monteur / Câbleur H/F

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute un(e) Câbleur(se) pour l'un de ses clients.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Réaliser le câblage et l'assemblage d'équipements électriques.
- Installer et raccorder les différents composants.
- Contrôler la conformité des montages réalisés.
- Effectuer les tests de fonctionnement et les mises en service.
- Diagnostiquer et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respecter les normes de qualité et de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
Formation: CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.


Vos Compétences
Lecture de plans et schémas électriques
Assemblage, câblage et raccordement d'équipements électriques
Installation et connexion de composants électriques
Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de mesure
Diagnostic et remplacement des éléments défectueux
Contrôle de conformité des installations
Respect des normes électriques et des règles de sécurité
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Une première expérience en câblage industriel est un véritable atout.


Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chef de projet TCE H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Devenez un acteur clé de nos projets :

Dans le cadre du développement de l'activité, Design&Build recherche son nouveau chef de projet TCE, pour rejoindre l'équipe déjà structurée, et implantée au sein de l'agence de Lille.

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes un réel chef d'orchestre en matière de conception.





En tant que Chef de projet TCE, vous aurez pour mission
de :

A défaut d'un dossier comportant un programme, vous définissez les besoins du client et êtes en mesure d'écrire le programme en fonction des données fonctionnellesVous planifiez l'ensemble des phases de conception, chiffrages, remises d'offresVous animez toutes les réunions de conception et organisez celles que vous déléguezVous êtes le contact unique pour le MOA/AMO vis-à-vis du groupement des concepteursVous êtes le garant de la conception du projet, du respect du budget alloué à l'étude, de la maîtrise du planning et de la coordination des intervenants externes et internesVous êtes en charge de la passation du projet aux équipes travaux



Votre expertise
technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à
travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Junior Project Manager – Apprenticeship H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Notre Compliance Digital Team recherche un-e Digital Project Manager (f/m/d) en Alternance (12 ou 24 mois idéalement) basé-e à Lille.
Au sein de la direction Digital de Decathlon, l'équipe GRC a pour mission de garantir que nos innovations technologiques et nos services numériques respectent les plus hauts standards réglementaires mondiaux. Composée de 15 expert-es passionné-es, notre équipe relève chaque jour le défi de rendre la conformité fluide, agile et créatrice de valeur. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la sécurisation de nos transitions numériques et à la gestion de nos grands chantiers de gouvernance, de risques et de conformité (GRC) dans un écosystème international en pleine mutation.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant qu'alternant-e Chef de Projet, tu seras le moteur du suivi et de l'animation de notre roadmap stratégique. Tes missions s'articuleront autour de trois phases clés :

Cartographie & Immersion (Mois 1) :

* Mener des entretiens individuels avec nos 15 expert-es pour cartographier et lister l'ensemble des chantiers en cours (Run & Build).
* Monter en compétences sur la compréhension des enjeux réglementaires prioritaires et structurants pour Decathlon (ex: focus sur l'application du CRA, de NIS2, etc.).

Structuration & Cadrage (Mois 2-3) :

* Co-construire la roadmap unifiée regroupant nos 3 piliers stratégiques : Gouvernance, Risque et Conformité.
* Concevoir, configurer et déployer un outil de suivi partagé et collaboratif pour l'équipe.

Animation, Restitution & Amélioration continue (Rythme de croisière) :

* Assurer la collecte régulière et la mise à jour des statuts d'avancement auprès de chaque expert-e.
* Rédiger et synthétiser un "executive summary" mensuel à destination du directeur de programme et du management.
* Identifier les processus ou les points de friction qui ralentissent les équipes GRC et proposer des simplifications méthodologiques.
Indicateurs de réussite (KPIs) : Taux de complétude de la roadmap, respect des jalons réglementaires critiques, et qualité/clarté des supports de présentation pour les instances de gouvernance.
CE QUE TU APPORTES
* Tu prépares actuellement un Master (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une spécialisation en Management IT, Audit, Gestion de projet ou Cybersécurité.
* Tu possèdes une excellente capacité d'organisation, de structuration et un esprit de synthèse affûté pour traduire des sujets complexes en indicateurs clairs.
* Doté-e d'un excellent relationnel, tu es reconnu-e pour ton écoute et ton aisance à interagir avec des profils d'expert-es techniques et juridiques.
* Anglais indispensable : Compte tenu de notre contexte international, tu es capable de rédiger de la documentation et de mener des échanges professionnels en anglais.
STACK TECHNIQUE
* Maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive) pour l'animation et le suivi quotidien.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
* Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
* Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
* Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
* Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu-es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort-es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat-es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

SwE Android (Tech Lead) – CiS Returns (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

Nos équipes In-Store recherchent un-e Tech Lead Android basé-e à Lille.
La BU In-Store, c'est plus de 300 personnes qui s'occupent des solutions digitales utilisées dans nos magasins Decathlon pour enrichir l'expérience de nos clients et faciliter la vie de nos teammates.
Côté mobile, nous sommes 50 répartis sont plusieurs applications, la plus importante d'entre elles est l'app du collaborateur magasin, divisée en 7 équipes.
Notre mission ? Être "L'assistant quotidien des conseillers sportifs qui booste les expériences clients, tout en servant la transformation de Decathlon"
Nous recrutons un-e Tech Lead Engineer Android, basé-e à Lille.
TA FUTURE CONTRIBUTION
Notre ecosystem

Android : Modularized architecture, MVVM, Kotlin, Compose, Espresso
Back For Front : Kotlin & GCP
Tooling : Github, Bitrise, Sonar, Firebase
DevSecOps : "You build it, you run it"
Tools : Confluence, Jira, Figma
Metrics : Accelerate

CE QUE NOUS T'OFFRONS

2 jours de télétravail par semaine
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (MacBook Pro)
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale)
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.)
Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels)

DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure. C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l'équipe et façonnons le futur du sport.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Comptable responsable du déclaratif Fiscal Cycle 44 (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/06/2026

Description du poste

En tant que leader de l'équipe taxes France, je peux te dire une chose : Oublie les clichés de la comptabilité austère et isolée. Chez Decathlon SE, on vit une véritable aventure collective ! Deviens Partenaire Stratégique: Tu penses que la comptabilité se résume à aligner des chiffres dans un bureau fermé ? Prépare-toi à changer d'avis. Chez DECATHLON SE, notre équipe fiscale France est experte, agile, ultra-connectée et surtout... au cœur de la prise de décision!Si tu as la vitalité du sportif, le sens des responsabilités, ton prochain terrain de jeu est icip>Le Projet de l'Équipe : Objectif !Notre sens ? Être un partenaire de valeur incontournable pour l'entreprise. Notre ambition ? Atteindre l'excellence comptable grâce à l'innovation, l'automatisation et l'IA générative, tout en développant tes compétences humaines. Le gros point fort de ce poste ? Tu rejoins l'équipe taxes France, une équipe ultra-transversale connectée aux plus grandes activités de la société mère (Retail, Logistique, Services...). En clair : tu vas collaborer avec une multitude de filiales et d'acteurs du groupep>Tes Missions (Ton terrain de jeu) Sous la responsabilité des fiscalistes de l'équipe et en mode coach, ta mission t'offre de réelles responsabilités quotidiennes:Le déclaratif Fiscal : Tu réalises l'ensemble des clôtures, des déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, DEB/ DES, C3S...) et les liasses fiscales d'un panel de sociétés françaises, en lien direct avec les fiscalistes de l'équipe qui gèrent l'intégration fiscale.Coach & Formateur : Tu ne gardes pas ton savoir pour toi ! Tu accompagnes, vulgarises et formes les équipes comptables opérationnelles sur toutes les thématiques liées aux taxes pour booster leur autonomie.Garant de la Conformité & des Audits : Tu assures un reporting de haute qualité, gères les relations avec les Commissaires aux Comptes, coordonnes l'archivage numérique (objectif zéro papier), échanges avec le contrôle interne et assiste les fiscalistes de l'équipe aux demandes de l'administration.Projets Innovants (Fly to the future) : Tu es force de proposition pour sécuriser notre contrôle interne (sécurisation des process) et tu participes activement à la transformation digitale du service, notamment sur les chantiers passionnants du E-invoicing, E-reporting et intégration de nouveaux ERP.Pourquoi nous rejoindre & Grandir ?Zéro routine : Une variété de sujets transversaux unique sur le marché.Plan de carrière sur-mesure : Grâce à notre Decathlon University et nos entretiens individuels de développement, tu construis ton parcours professionnel.Qualité de vie : Une flexibilité au top (2 jours de télétravail par semaine). Une ambiance dynamique, ou tu partageras des moments collectifs uniques et où le bien-être au travail est une priorité partagée. Prêt(e) à relever le défi ?Ne laisse pas passer l'opportunité de propulser ta carrière en finance.Prends ton élan et rejoins le collectif !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Consultant GRC F/H – LOGIN Sécurité

LOGIN Sécurité

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

En tant que Consultant GRC, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et l'optimisation des politiques et procédures de gouvernance pour nos clients. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de l'Analyse des Risques à l'étude de Conformité Cyber, en passant par des audits de maturité et des sensibilisations en cybersécurité. Votre expertise sera également sollicitée pour des missions stratégiques de Gouvernance en tant que RSSI à Temps Partagé.



Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :

- Conseil stratégique : Analyser les besoins des clients en matière de gouvernance, risques et conformité, et proposer des solutions adaptées.
- Gestion des risques : Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques en développant des plans de traitement appropriés.
- Conformité cyber : Assurer le respect des politiques et des mesures proposées par différents référentiels, et accompagner les clients dans la mise en place de processus de conformité cyber.
- Audit et évaluation : Conduire des audits de conformité et des évaluations des processus existants, et recommander des améliorations.
- Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes des clients sur les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
- Veille réglementaire : Suivre l'évolution des lois et réglementations, et adapter les stratégies en conséquence.Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire et disposez d'une solide maîtrise des normes et cadres de référence en gestion des risques, tels que l'ISO 27005 et l'EBIOS-RM, ainsi qu'en sécurité, notamment l'ISO 27001. Vous devez également avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur, comme NIS2 ou DORA, ainsi que des méthodologies d'audit.



Votre capacité rédactionnelle sera essentielle pour produire des documents clairs et précis. Une expérience préalable avec des outils de gestion de risques et de conformité est également requise.



Sur le plan personnel, vous savez faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de compétences en communication et en présentation. Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et, le cas échéant, d'encadrer des consultants juniors.



Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une forte perspective de croissance, n'hésitez pas à postuler !

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Mechanisation IT Engineer (f/m/d) H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/06/2026

Description du poste

BU : Fulfilment Logistic Transport & CustomÉquipe : INFRALOG
LA BUSINESS UNIT FULFILMENT LOGISTIC TRANSPORT & CUSTOM
Notre Business Unit a pour mission de garantir la fluidité et la fiabilité des flux logistiques, du transport et des opérations douanières, au service de l'expérience client et de la performance durable.En intégrant cette BU, tu rejoindras un environnement international, en constante évolution, où l'exigence technique s'allie à l'esprit d'équipe et à la culture de la simplicité.
REJOINS L'ÉQUIPE INFRALOG
L'équipe INFRALOG conçoit, déploie et maintient les infrastructures et les réseaux au cœur de nos activités logistiques. Notre rôle est d'assurer la robustesse, la sécurité et l'évolutivité des systèmes qui permettent à Decathlon de livrer ses clients partout dans le monde. Nous travaillons main dans la main avec les équipes métiers et nos fournisseurs pour garantir disponibilité, performance et innovation. Nous travaillons chaque jour pour concevoir et améliorer des solutions innovantes en matière d'infrastructures logistiques et de réseaux, en collaboration avec nos partenaires internes et externes.
L'équipe est composée de trois pôles complémentaires :

Network / Infra : assure le design, le déploiement et la maintenance des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, cybersécurité) et de son infrastructure (WORKSTATION, CLOUD, MONITORING). Son rôle est de garantir la performance et la sécurité des flux de données depuis et vers nos entrepôts.
Devices & RFID : prend en charge les équipements connectés et les technologies RFID utilisées dans nos entrepôts et magasins. Ce pôle veille à l'efficacité des processus de traçabilité et d'automatisation.
Partners : gère la relation et la performance de nos systèmes logistiques mécanisés et robotisés, assure la mise en œuvre opérationnelle, le support et la gestion de l'obsolescence. Ce pôle fait le lien entre innovation, exploitation et collaboration externe.

INTITULE DU POSTE
CDI - Mechanisation IT Engineer

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION – Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 75000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Entreprise indépendante, familiale et engagée, Rabot Dutilleul Construction est une ETI forte de plus de 100 ans d’histoire, avec un savoir-faire reconnu dans les métiers de la construction et de l’immobilier. Nous cultivons un goût prononcé pour l’innovation et portons une mission claire : offrir des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Notre activité s’articule autour de cinq grands métiers : Les marchés complexes en conception-réalisation La réhabilitation Les travaux services (proximité) Le contractant général via Gerim Le montage immobilier avec iDéeL Historiquement implantée dans les Hauts-de-France, notre entreprise rayonne aujourd’hui en Île-de-France et dans le Grand Est grâce à ses agences locales. En 2024, Rabot Dutilleul Construction a réalisé un chiffre d’affaires de 370 millions d’euros, porté par l’engagement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients. Notre culture repose sur quatre valeurs fortes : Créativité, Respect, Engagement, Collaboration (CREC). Elles traduisent notre manière de travailler ensemble, d’innover avec audace, de bâtir avec responsabilité, et de faire grandir nos projets dans un esprit collectif. Rattaché(e) à la Direction Régionale des Hauts-de-France, vous contribuez activement au développement de la prise de commande. Vous gérez un portefeuille clients et menez des actions de prospection ciblées auprès des décideurs du territoire, avec une dominante forte sur les bailleurs sociaux, les acteurs de la réhabilitation et les promoteurs privés. En phase amont, vous identifiez les projets à potentiel en entretenant une relation de proximité avec les acteurs locaux: bailleurs sociaux, AMO, MOE, bureaux d’études et partenaires du territoire. Vous participez à la détection des opportunités et à la construction d’une stratégie commerciale adaptée. Vous contribuez activement au développement de l’activité réhabilitation, notamment sur les opérations de logements en site occupé, en faisant vivre le réseau commercial et en renforçant l’identification de Rabot Dutilleul Construction auprès des acteurs du marché. En phase appel d’offres, vous veillez à la cohérence des études et des propositions commerciales. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de prix en lien avec les équipes études et la direction, et vous participez aux négociations et à la mise au point des marchés. Vous assurez également la passation avec les équipes travaux, suivez les événements institutionnels et restez en veille sur les évolutions du marché (indicateurs économiques, presse spécialisée…). Profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou formation universitaire équivalente) et vous avez obligatoirement une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, en entreprise générale ou en maîtrise d’œuvre. Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction commerciale ou technique, et vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans un rôle de développement commercial. Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance des opérations de réhabilitation en site occupé et comprenez les enjeux liés aux bailleurs sociaux et aux opérations de logements. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire des offres pertinentes et compétitives, votre ténacité et votre sens du réseau. Vous savez identifier les bons interlocuteurs, mobiliser vos contacts avec efficacité et contribuer activement au développement d’une activité stratégique pour l’entreprise. Vous avez à cœur de participer à des projets ambitieux, dans un environnement exigeant, collaboratif et en fort potentiel de développement. Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION – Technicien / Technicienne études de prix BTP (H/F)

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Entreprise indépendante, familiale et engagée, Rabot Dutilleul Construction est une ETI forte de plus de 100 ans d’histoire, avec un savoir-faire reconnu dans les métiers de la construction et de l’immobilier. Nous cultivons un goût prononcé pour l’innovation et portons une mission claire : offrir des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Notre activité s’articule autour de cinq grands métiers : Les marchés complexes en conception-réalisation La réhabilitation Les travaux services (proximité) Le contractant général via Gerim Le montage immobilier avec iDéeL Historiquement implantée dans les Hauts-de-France, notre entreprise rayonne aujourd’hui en Île-de-France et dans le Grand Est grâce à ses agences locales. En 2024, Rabot Dutilleul Construction a réalisé un chiffre d’affaires de 350 millions d’euros, porté par l’engagement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients. Notre culture repose sur quatre valeurs fortes : Créativité, Respect, Engagement, Collaboration (CREC). Elles traduisent notre manière de travailler ensemble, d’innover avec audace, de bâtir avec responsabilité, et de faire grandir nos projets dans un esprit collectif. Ce que vous ferez Intégré(e) à notre activité Travaux Services, vous intervenez sur des dossiers allant jusqu’à 2 M€. Sous la responsabilité du Responsable des Études de Prix, vous êtes au cœur des projets, en construisant les meilleures propositions financières pour chaque affaire. Dès la réception des appels d’offres, vous analysez les dossiers en profondeur, identifiez les contraintes techniques et proposez des solutions pertinentes. Vous travaillez en lien étroit avec le Bureau d’Études pour bâtir des avant-projets solides, en intégrant les aspects Sécurité, Qualité et Environnement (SQE). Vous proposez des variantes, définissez les modes constructifs, et établissez les prix en concertation avec les sous-traitants. Vous participez à la rédaction du mémoire technique et aux échanges avec les maîtrises d’œuvre et d’ouvrage. Vous finalisez la DPGF pour garantir des offres claires et transparentes. En phase d’exécution, vous assurez le suivi des dossiers marchés et accompagnez les équipes travaux dans la sélection des sous-traitants, en veillant à la cohérence entre les études et la réalisation. Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2) et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en entreprise générale idéalement, ou en entreprise de second œuvre. Vous maîtrisez les enjeux techniques et économiques liés aux études de prix, et vous savez construire des offres solides et adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre sens de l’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent relationnel, tant avec vos clients internes qu’avec les partenaires externes, et vous aimez conjuguer rigueur technique et stratégie commerciale. Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Moniteur(trice) D’atelier (H/F)

ACTION SANITAIRE SOCIALE REGION LILLE

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Votre mission :
Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité de la direction et du responsable de site de production, vous assurez une mission globale d'encadrement et d'accompagnement de travailleurs en atelier de blanchisserie.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Accompagnement professionnel et social des travailleurs ESAT : Encadrer les travailleurs dans leurs activités professionnelles, au sein de l'atelier, afin de leur permettre d'acquérir des techniques professionnelles, dans le respect du projet individuel . Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs à leur poste de travail et proposer des axes d'adaptation ou d'orientation, afin de répondre aux besoins et potentialités du travailleur, . S'assurer des conditions de sécurité et d'hygiène au poste de travail . Rendre compte par ses écrits professionnels et les partager avec les acteurs internes . Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la personne accompagnée (et les représentants légaux)

Gestion de la production :
Assurer la réalisation de la production, en garantissant le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais fixés . Participer à l'organisation de l'affectation des ressources et mettre en place les processus adaptés aux travaux demandés, . Vérifier les stocks et déclencher les demandes d'approvisionnement . S'assurer du bon fonctionnement et de la mise en sécurité des outils de production (machines, outils, produits) et assurer la maintenance de 1er niveau en remplissant les fiches de suivi . Rendre compte de l'activité de production et, si besoin, signaler tout dysfonctionnement ou difficulté

Votre profil :
Vous possédez le TMA . Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité . Vous avez une première expérience professionnelle réussie en ESAT ou IMPRO si possible . Vous maitrisez l'outil informatique . Vous êtes doté d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain L'emploi est à pourvoir au plus vite. . Les conditions de la relation contractuelle : CDD (remplacement arrêt maladie) soumis à la CCN du 15.03.1966, . Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles, . Complémentaire santé obligatoire. . Déplacement à prévoir avec véhicule de service,

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée
Salaire
1 868,00 € / mois sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Enseigner, développer des compétences, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Transmettre une technique, un savoir-faire

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Détail de l’offre

Moniteur(trice) D’atelier (H/F)

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Votre mission :
Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité de la direction et du responsable de site de production, vous assurez une mission globale d'encadrement et d'accompagnement de travailleurs en atelier de conditionnement. Les missions suivantes vous seront confiées :

Accompagnement professionnel et social des travailleurs ESAT :
Encadrer les travailleurs dans leurs activités professionnelles, au sein de l'atelier, afin de leur permettre d'acquérir des techniques professionnelles, dans le respect du projet individuel Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs à leur poste de travail et proposer des axes d'adaptation ou d'orientation, afin de répondre aux besoins et potentialités du travailleur, S'assurer des conditions de sécurité et d'hygiène au poste de travail Rendre compte par ses écrits professionnels et les partager avec les acteurs internes Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la personne accompagnée (et les représentants légaux)

Gestion de la production :
Assurer la réalisation de la production, en garantissant le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais fixés Participer à l'organisation de l'affectation des ressources et mettre en place les processus adaptés aux travaux demandés, Vérifier les stocks et déclencher les demandes d'approvisionnement S'assurer du bon fonctionnement et de la mise en sécurité des outils de production (machines, outils, produits) et assurer la maintenance de 1er niveau en remplissant les fiches de suivi Rendre compte de l'activité de production et, si besoin, signaler tout dysfonctionnement ou difficulté

Votre profil :
Vous possédez une formation niveau 4 obligatoire, la formation TMA serait un plus Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité Vous avez une expérience professionnelle réussie en ESAT ou IMPRO Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes doté d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain L'emploi est à pourvoir au plus vite. Poste à pouvoir en CDI à temps plein réparti sur les 2 sites d'Hallennes lez Haubourdin et Wambrechies Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles (Convention collective du 10 mars 1966)

Type de contrat CDI

Contrat travail : Durée du travail 35h/semaine

Travail en journée
Salaire 1 900,00 € / mois sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Enseigner, développer des compétences, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Transmettre une technique, un savoir-faire

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Détail de l’offre

Senior Data scientist H/F

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/06/2026

Description du poste

? Collaborer avec les PM, Machine Learning Engineer et Data Scientist pour identifier les opportunités d'impact business et planifier la stratégie ML.? Développer des modèles statistiques avancés, d'apprentissage automatique et des systèmes agentiques innovants de bout en bout.? Assurer la qualité et la performance des modèles en définissant des métriques d'évaluation et de monitoring pertinentes.? Travailler avec les Machine Learning Engineers pour faciliter la transition vers des solutions ML industrialisées et scalables.? Communiquer les analyses et proposer des recommandations aux parties prenantes au moyen de visualisations et présentations claires.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent de prévention et de sécurité des biens et des personnes (H/F)

GORON SA

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireMensuel de 1965.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Pour travailler où Pour un site Industriel
* Situé à Lambersart (59)

Dans quelles conditions CDD Temps complet
* Vacations de 12h de jour et/ou nuit, du lundi au dimanche et jours fériés
* Coef AE140 (1965.78 € brut/mois)
* Tenue complète fournie

Description du profil :

Qui êtes-vous Présentation soignée
* Accueillant.e
* Ferme dans l'application des consignes
* Carte professionnelle et diplômes à jour

Quelles Etapes Entretien téléphonique
* Entretien physique
* Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !

Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

ALLIANCE AUTOMOTIVE OUEST

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle et la réparation des véhicules Poids Lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F/X) , vous assurez les missions suivantes Effectuer des opérations de maintenance en amont
- Contrôler le bon fonctionnement de l'engin / véhicule
- Diagnostiquer les poids lourds en panne
- Établir la liste des pièces à changer
- Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation (du CAP au BTS) mécanicien automobile - mécanicien poids lourds - maintenance des matériels, option matériels agricoles - mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics avec une expérience en mécanique.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel.

Vous serez régulièrement formé(e) sur les produits et les évolutions techniques.

Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents, CAP, BEP et équivalents

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Détail de l’offre

Chargé de recouvrement de créances (H/F)

EDWARD T. ROBERTSON - DESTOCK LOGISTIQUE

Lieu59 - RONCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2053.00 Euros sur 12 mois
Expérience18 Mois
Publication16/06/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre société DFCL située à RONCQ, un(e) chargé(e) de recouvrement de créances.

Le/La Chargé(e) de recouvrement est responsable du suivi et du recouvrement d'un portefeuille de créances clients réparti sur plusieurs entités juridiques implantées dans différents pays.

À ce titre, il ou elle assure notamment :

-Le suivi quotidien des encours clients et des échéances de paiement
-La relance proactive des clients (emails, appels téléphoniques, courriers) dans un contexte international
-La négociation de solutions de règlement (échéanciers, résolution de litiges)
-La gestion des litiges en coordination avec les équipes commerciales, ADV et comptabilité
-Le suivi et la mise à jour des comptes clients dans l'ERP
-Le lettrage des comptes clients (encaissements, rapprochements, affectation des paiements)
-L'analyse des balances âgées et la priorisation des actions de recouvrement
-La participation aux clôtures comptables mensuelles et aux reportings de trésorerie
-Le suivi des dossiers précontentieux en lien avec les conseils externes si nécessaire

Portefeuille clients multi-entités juridiques
Environnement international (différentes devises, législations et pratiques de paiement)
Interaction avec des interlocuteurs internes et externes à l'étranger

Objectifs du poste
Réduction du DSO (Days Sales Outstanding)
Amélioration du taux de recouvrement
Diminution des créances en retard
Fiabilisation des comptes clients

Profil recherché
Une expérience en environnement international est un plus
Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée

Compétences requises:

Techniques :
Maîtrise des techniques de recouvrement amiable
Bonne compréhension des processus de comptabilité clients
Notions solides de comptabilité générale (lettrage, rapprochements, analyse de comptes)
Excel intermédiaire à avancé (TCD, recherches, analyses d'encours)

Relationnelles :
Excellent sens de la communication et de la négociation
Diplomatie et fermeté dans la gestion des impayés
Capacité à gérer des interlocuteurs internationaux (différences culturelles et linguistiques)
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de priorisation

Qualités appréciées:
Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
Esprit d'équipe et collaboration transverse
Sens du service client malgré les enjeux financiers

Profil et prérequis

Expérience : 18 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences : Conseiller, accompagner une personne

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Détail de l’offre

Auxiliaire de puériculture (H/F)

GROUPE PEOPLE AND BABY

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Description du poste :

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires

Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise

Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur routier / Conductrice routière de transport de marchan (H/F)

TRANSDURABLE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - sur un poste similaire
Publication16/06/2026

Description du poste

Société de transport située à Pérenchies, recherche un chauffeur SPL (H/F) pour effectuer de la livraison dans la région Haut de France
Vous prenez le camion de la société au terminal de Lille . Transport combiné rail-route. Plateforme multimodale.

Permis EC (SPL) en cours de validité
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Expérience significative en tant que conducteur routier SPL

Vos missions :
Ramassage, livraison, bâchage, débâchage.

Transport de produits alimentaires. Vous pouvez être amené ponctuellement à transporter de l'alcool.
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, conducteur routier super lourd

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Vous recueillerez les données :Interrogation des parents pour connaître les circonstances de survenue (chute, coup)Interrogation des parents pour connaître les antécédents médicaux et l’horaire de la dernière prise alimentaire Vous serez en charge des soins :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes, injections et perfusionsSoins et tâches spécifiques aux urgences pédiatriques : Nettoyages de plaies, préparation de sutures, poses de plâtres, utilisation d’attelles d’immobilisation et bandages de contention Évaluation et prise en charge de la douleur et adaptation à la morphologie infantileVous mettrez en place les protocoles d’urgence : Détection des signes d’urgence vitale et complicationsPréparation des médicaments d’urgence et adaptation des posologies à l’enfantTransmission des observations aux différents intervenants : Médecins pédiatres, médecins urgentistes, puériculteurs et auxiliaires de puéricultureVous participerez à l’entretien, au nettoyage ainsi qu’à la vérification des salles et du matériel adapté à l’enfant (brancardiers, instruments chirurgicaux, chariots et sacs d’urgence)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

AIDE SOIGNANT (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI Intérimaire
Expérience1 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Au sein d’un service d’hospitalisation à domicile, sous l’autorité d’une infirmier de coordination, vous contribuez à délivrer tous les soins prévus dans le projet thérapeutique du patient à son domicile.Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales…Vous intervenez en assurant, selon les dispositions réglementaires, les missions suivantes :Réalisation des soins d’hygiène et de confort nécessaire à la personne, dans le respect des procédures d’hygièneObservation et recueil de façon fiable des données relatives à l’état de santé du patientCollaboration avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitentTransmission des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soinsGestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui vous concernent.Alors, motivé(e) ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

AIDE SOIGNANT (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI Intérimaire
Expérience1 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Vous intervenez au sein d’un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à :Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilitéAider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...)Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personneAssurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourageTransmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soinsParticiper à l'accueil, l’information, l’accompagnement et l’éducation des personnes et de leur entourageEntretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des litsEntretenir le matériel de soinsParticiper à la gestion des stocksAlors, ce poste vous intéresse ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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