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Détail de l’offre

Responsable exploitation H/F

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication16/06/2026

Description du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : Redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR La Direction d'Exploitation SAUR des Hauts-de-France est mandataire d'un groupement d'entreprises attributaire du Marché Global de Performance avec la Métropole Européenne de Lille pour l'extension, la reconstruction, l'exploitation et la maintenance de la station d'épuration (STEP) de Wattrelos (417 000 EH). Dans ce cadre, SAUR assurera la reprise des prestations d'exploitation et de maintenance du site à partir du 29 juin prochain et pour une durée globale de plus de 12 ans. La réussite de ce projet constitue un enjeu majeur pour l'entreprise et s'appuie sur des engagements forts en termes d'amélioration des performances du process, de production d'énergie sur site et d'excellence opérationnelle dans la gestion du patrimoine. Afin de mener à bien ce projet, SAUR renforce actuellement son équipe et recherche donc son Responsable Exploitation basé sur site et rattaché au Directeur de Projet de l'opération. En tant que Responsable Exploitation vos missions principales seront les suivantes : Garantir la qualité des eaux traitées : Maitriser et respecter les obligations contractuelles et règlementaires ; Garantir la continuité du service ; Déployer la boucle d'amélioration continue pour optimiser les installations ; Management des agents d'exploitation : Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs (8 personnes) et faire respecter les plannings ; Veiller au respect des consignes de sécurité ; Organiser l'astreinte et y participer ; Organiser l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer les interfaces : Travailler en équipe et en parfaite coordination avec les autres services (Maintenance, QHSE, Performance) ; Piloter l'activité des sous-traitants sur le site ; Veiller à la maitrise des risques ; Assurer la communication avec les organismes de contrôle (Agence de l'Eau, police de l'eau...) ; Veiller au respect et au suivi des charges engagées ; Relations Collectivité : Être un interlocuteur privilégié de la Collectivité ; Garantir le reporting et le suivi des opérations : Participer aux réunions mensuelles ; Suivre les travaux d'extension du site : Participer aux réunions d'études et aux réunions de chantier ; Assurer l'interface avec les travaux d'extension du site durant toutes les phases de travaux (travaux, mise en service, réception, ...) et s'assurer de la prise en compte des enjeux liés à l'exploitabilité (maintenance, ergonomie,...) des nouvelles installations.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Électromécanicien Confirmé (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 15.0 Euros à 19.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/06/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agence Forum Jobs Lille recherche un(e) Électromécanicien(ne) Confirmé(e) (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les défis techniques.
Vos missions :
- Assurer le diagnostic, la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
- Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Réaliser les opérations de dépannage afin de garantir la continuité de production.
- Participer à l'amélioration continue des installations et des performances techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Solides compétences en électricité industrielle et mécanique.
- Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)

Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

BOULANGER 35h (H/F) – WASQUEHAL

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/06/2026

Description du poste

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD ou * 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11623

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable de Production F/H – Malip

Malip

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireMensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Votre rôle Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes un véritable manager de terrain, au cœur de l’atelier et au plus proche des équipes. Vous pilotez les opérations et particulièrement la production tout en restant opérationnel(le) pour accompagner, structurer et faire progresser les pratiques au quotidien. A ce titre, vous : - Organisez et supervisez la production, la maintenance et la logistique au quotidien (planning, priorités, aléas) - Managez, accompagnez et fédérez les équipes de production - Êtes présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes pour garantir la fluidité des opérations - Garantissez le respect des délais, de la qualité et des coûts - Mettez en place et suivez les indicateurs de performance - Identifiez et déployez des actions d’amélioration continue - Supervisez le bureau d’étude et accompagnez la transformation - Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures - Représentez l’entreprise auprès des organismes extérieurs et autres administrations- Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en plasturgie - Goût prononcé pour le terrain et le management de proximité - Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel(le) - Leadership naturel, sens du collectif et exemplarité - Réactivité, pragmatisme et esprit d’amélioration continue Nous attendons votre candidature avec intérêt si vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités, au cœur des opérations et proche du terrain. L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Project Manager / Coordinateur terrain F/H – Kooi

Kooi

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

En tant que Project Manager, tu es responsable d'un portefeuille de projets. Tu prends en charge les projets dès la réception de la commande jusqu'au retrait des solutions.
Tu es le lien entre l'équipe commerciale et le client avec lequel tu es en contact direct. Tu t'assures que tout sera organisé comme prévu et conseille de manière proactive les produits qui conviennent le mieux au client.
Tu vérifies la disponibilité et gères le processus administratif et logistique.

Surtout, tu as une relation privilégiée avec les responsables des chantiers : tu effectues des repérages, tu es présent pour superviser les livraisons sur place, tu veilles au bon déploiement et au bon fonctionnement des systèmes, tu peux assurer un premier niveau de maintenance sur site si besoin.
Des déplacements réguliers avec découchage sont à prévoir sur le poste (environ 2 à 3 nuitées par semaine).

Tu es débrouillard, tu sais gérer les imprévus et trouver des solutions pratiques aux problèmes.
Tu as la fibre commerciale et possède une aptitude à comprendre les besoins des clients.
Tout au long du projet, tu continues de suivre et de surveiller en arrière-plan son bon déroulement afin d'assurer un niveau de sécurité optimal sur le site de nos clients.



Que proposons-nous de plus ?



Un poste stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Nous sommes là pour t'encadrer et te permettre de te développer.

- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire attractif, basé sur tes connaissances et ton expérience
- Une voiture de fonction
- Un ordinateur et un téléphone portable
- Des tickets restaurant (part employeur de 60%)
- Une mutuelle d'entreprise (part employeur de 70%)
- Une place dans notre famille Kooi.



Lors de ton arrivée dans l'équipe, tu bénéficieras d'un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts. Un accompagnement personnalisé sera mis en place les premières semaines pour que tu rencontres les équipes et connaisses les rôles de chacun.Tu es une personne de terrain. Tu aimes trouver des solutions aux problèmes et tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme.

Nous cherchons un(e) collègue qui souhaite prendre des responsabilités, qui partage nos valeurs, capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe.
Tu es organisé(e). Tu fais preuve d'une grande capacité d'adaptation qui te permet de faire face à l'imprévu et d'anticiper facilement les activités à venir.
Enfin, tu disposes d'un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit et que tu correspondes à notre ADN Kooi !



Tu te reconnais dans cette description ? N'attends plus, postule ! Envoie-nous ta candidature.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Audio 2000 – Audioprothésiste (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Le centre AUDIO 2000 de Roubaix (59), recherche un Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences au sein de notre structure à taille humaine. Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique. Vous aurez pour missions principales de :- Réaliser les tests auditifs Adapter et assurer le suivis des prothèses auditives Développer les relations médicales (ORL, médecins généralistes) Fidéliser les clients (offre, service, suivi) Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service) Ce que nous vous offrons : Primes individuelles Tickets restaurant Remboursement transport en commun supérieur à 50% Indemnités kilométriques Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'audioprothésiste (impératif). La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentielles dans la réussite de ce poste.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Audio 2000 – Audioprothésiste (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Le centre AUDIO 2000 de Lille (59), recherche un Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences au sein de notre structure à taille humaine. Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique. Vous aurez pour missions principales de :- Réaliser les tests auditifs Adapter et assurer le suivis des prothèses auditives Développer les relations médicales (ORL, médecins généralistes) Fidéliser les clients (offre, service, suivi) Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service) Ce que nous vous offrons : Primes individuelles Tickets restaurants Remboursement transport en commun supérieur à 50% Indemnités kilométriques Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'audioprothésiste (impératif). La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentielles dans la réussite de ce poste.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE – H/F

Grand Frais Caisses

Lieu59 - Hem
ContratCDI
SalaireMensuel de 2011.15 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT :

* Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles
* Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
* Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
* Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
* S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !
* Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
* Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
* Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun




Profil recherché :


AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :

* L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
* La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
* L'expérience du service client et/ou de l'encaissement
* La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire

NOUS REJOINDRE, C'EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre dès que possible !
* Un salaire brut mensuel de 2011.15 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Employé / Employée de maison (H/F)

SOCIETE MENAGE SERVICE BETHUNE

Lieu59 - LOOS
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 18.8 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Loos, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de Loos et ses alentours (Radinghem en Weppes, Sainghin en Weppes, Wavrin, Santes, Don).
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o CE
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Laver des vitres ou d'autres surfaces

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Employé / Employée de maison (H/F)

SOCIETE MENAGE SERVICE BETHUNE

Lieu59 - LOOS
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 18.8 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Loos, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de Loos et ses alentours (Radinghem en Weppes, Sainghin en Weppes, Wavrin, Santes, Don).
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o CE
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Laver des vitres ou d'autres surfaces

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Détail de l’offre

Régleur / Régleuse d’équipement industriel de production (H/F)

PEIGNAGE DUMORTIER

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.5 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Vous recherchez un poste de Technicien Régleur (H/F), dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Alors rejoignez la société PEIGNAGE DUMORTIER, et participez à la réindustrialisation du textile en France ! Rejoignez une équipe de plus 100 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !
Dans un contexte où l'industrie textile connaît des mutations mondiales depuis de nombreuses années, l'entreprise PEIGNAGE DUMORTIER a su devenir le leader mondial dans la préparation des fibres synthétiques et naturelles pour la filature. Dernière industrie de sa spécialité en France, l'entreprise PEIGNAGE DUMORTIER est une entreprise centenaire solide et dynamique, disposant d'un savoir-faire rare, en pleine croissance. La société est engagée dans le renouveau des filières textiles françaises et développe avec ses partenaires des filières circuit court et éco responsables.

VOS PRINCIPAL MISSIONS :
A l'issue d'une période de formation, vous serez capable de régler les équipements de production. Pour cela, vos missions s'articuleront autour des missions suivantes :
- Réaliser les opérations de nettoyage techniques à son poste de travail
- Renseigner les documents de production
- Détecter et analyser les dysfonctionnements de production et propose des améliorations
- Rendre compte de son activité à son technicien de production
- Assister le technicien de production dans le réglage des machines de son atelier
- Participer aux défilages et aux changements de production avec son équipe
- Faciliter l'intégration et la formation des nouveaux embauchés en apportant un appui technique auprès des membres de son équipe
- Remplacer en cas d'absences ponctuellement le technicien de production

VOS ATOUTS :
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en conduite de systèmes industriels, d'un certificat de qualification professionnelle en Conduite de systèmes industriels ou vous disposez d'une expérience significative similaire, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel et vous aimez le terrain.
Le petit plus : vous avez une connaissance technique du textile
Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de précision
Alors rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI - en équipe posté fixe

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Démarrer ou arrêter une machine, une ligne, Procéder à des tests, expérimentations

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDICommerce, vente et grande distribution

Commercial(e) (H/F)

RESALIB

  • Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Commercial(e) (H/F)

RESALIB

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Acteur incontournable du bien-être en France, Resalib simplifie la mise en relation entre praticiens et clients grâce à une plateforme digitale intuitive et performante.
Avec plus d'1,3 million de visiteurs par mois et +80 000 praticiens référencés, Resalib s'impose comme la référence de la prise de rendez-vous bien-être.
Découvre la team : Resalib.fr/qui-sommes-nous

Notre ambition ?
Continuer à faire grandir une plateforme utile, humaine et accessible
Offrir une expérience simple, efficace et qualitative à tous nos utilisateurs
Et construire une équipe engagée, qui aime avancer ensemble !

Installés à Villeneuve-d'Ascq (Babel Community), nous évoluons dans un environnement où proximité, autonomie et bonne humeur font partie du quotidien.

Vos missions
En tant que Commercial.e / Account Manager, votre rôle est de développer, accompagner et fidéliser les praticiens en leur proposant une solution adaptée à leurs besoins.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Gérer les leads entrants et développer votre portefeuille de praticiens
Présenter la solution Resalib et convaincre de sa valeur
Accompagner les nouveaux clients dans leur prise en main de la plateforme
Assurer un suivi régulier pour maximiser la satisfaction et la fidélisation
Identifier des opportunités de développement (upsell, réactivation, recommandations)
Remonter les retours clients pour améliorer le produit et les parcours
Votre profil
Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone
Vous êtes capable de convaincre, tout en restant à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs
Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, sans être indispensable
La maîtrise de l'allemand ou du néerlandais peut également être un atout
Vous êtes motivé.e par les objectifs et appréciez les environnements dynamiques où les résultats comptent
Un intérêt pour le secteur du bien-être est apprécié

Nous vous proposons :
CDI, 35h/semaine sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off)
Rémunération SMIC + variable motivant
Des bureaux accessibles (métro à proximité)
Accès à une salle de sport
Une mutuelle performante (Alan)
Une prévoyance (Alan) prise en charge à 100%
Outil internes : Environnement google, Slack


Chez Resalib, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous mettons un point d'honneur à garantir l'égalité de traitement pour chaque candidat. Seules les compétences comptent !

Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à : rh@resalib.com

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de la relation client (CRM), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Assurer la qualité des relations avec les clients, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…), Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

RESPONSABLE D’APPLICATIONS DOSSIER PATIENT INFORMATISE H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 36 Mois
Expérience1 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

La Direction des ressources numériques et du système d’information (DRNSI) est une direction de plein exercice. Elle est composée de 115 agents, organisée avec deux départements : La direction des projets, en charge du pilotage de l’ensemble des projets et du système décisionnel.La direction de la gestion opérationnelle en charge de la gestion de la relation utilisateur, la gestion du portefeuille applicatif et la gestion des infrastructures.L’équipe Portefeuille Applicatif de la Direction des Ressources Numériques gère actuellement près de 300 applicatifs différents. Elle est composée de 30 agents, répartis dans différents groupes fonctionnels spécialisés : Dossier PatientPlateaux techniquesLogistique et rechercheAccueil, Facturation et recouvrementWebEn rejoignant l’équipe Domaine Applicatif, vous interviendrez en gestion opérationnelle autour de plusieurs applications du groupe fonctionnel « Dossier patient ». Notamment : Cette application permet la gestion des appels du SAMU avec saisie des appels (1° niveau) et des informations du médecin régulateur pour feuille de route (2° niveau).CardioReport Outil de gestion des dispositifs cardiaques implantables (pace-makers, défibrillateurs…)D’autres applicatifs du groupe dossier patients...Garant de la continuité du service, vous assurerez le maintien en fonctionnement des applications dont vous aurez la charge, en étroite collaboration avec les autres responsables d’applications (RA) de votre groupe fonctionnel. Pour ce faire, vous effectuerez des actions de support, de formation, et de suivi d’activité sur les applications concernées. Vous participerez à l’animation de la relation avec les différents interlocuteurs (chefs de projet déploiement, éditeurs, fournisseurs, hébergeurs, utilisateurs…). Vous administrerez les applications et tout matériel nécessaire à leur bon fonctionnement. Vous réaliserez les recettes applicatives nécessaires (correctives, réglementaires, évolutives), dans le cadre des montées de version, avec le soutien des référents métiers, des autres responsables d’applications et en lien avec l’équipe infrastructure. Vous serez garant du respect des plannings des mises à jour. Vous assurerez la relation avec les éditeurs pour le suivi des demandes d’intervention (DI) et demandes d’évolutions (DE), ainsi que les plans produits sur les applications dont vous avez la charge. Vous serez garant de la continuité de l’activité en production. En tant que responsable d’applications dans un groupe fonctionnel, vous assurerez également une permanence applicative en l’absence des autres responsables d’application, en ayant mis en place au préalable une coordination de la répartition des charges. A ce titre, vos missions consisteront à : Dans le cadre du maintien en fonctionnement Participer à la gestion des incidents d’exploitation en relation avec le technicien d’exploitation et les fournisseursAssurer le support niveau 2 autour des applicationsPrendre en charge le paramétrage applicatif ou assister les utilisateurs référents dans la réalisation de ces paramétrages,Installer les matériels nécessaires au fonctionnement des applicatifs, réaliser les tests d’intégrationGérer le parc matériel spécifiqueRecenser et analyser les demandes correctives et évolutives des applications informatiquesParticiper à la mise en œuvre de nouvelles versions (recette, mise en exploitation, planification des versions…)Communiquer sur l'évolution des applicationsParticiper à l’organisation et à l’animation des réseaux d'applicationContribuer à la mise en place des plans d’actions définis dans le cadre de l’amélioration continueAssurer la suppléance ou permanence des responsables d’applicationsRéaliser un reporting sur les actions en chargeVeiller à la continuité de service lors des phases de déploiementAssurer une cohérence applicative avec les chefs de projet en charge de la mise en œuvre des nouveaux modulesVeiller à la formation des référents utilisateursVeiller au maintien opérationnel des plateformes de formation et de recetteDans le cadre de la documentationParticiper à la mise à jour du référentiel documentaire de ses applicationsContribuer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications selon les besoins utilisateursAider les utilisateurs à définir leurs cahiers de recettes applicatifsParticiper à l'élaboration du programme de formation des utilisateurs de progicielContribuer à la rédaction des consignes d'utilisationDans le cadre des projetsParticiper au paramétrage du progiciel applicatifParticiper à l'organisation des recettes techniques et fonctionnelles en phase projetParticiper à l’élaboration des procédures dégradées en lien avec l'exploitant, l'utilisateur et l'éditeurParticiper à certains projets de maintien en fonctionnement relatifs aux applications en gestion Profil recherché : Nous recherchons un (ou une) ingénieur(e), rigoureux(se), pragmatique avec des compétences de leadership et à la recherche de challenges à la hauteur du CHU de Lille.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant de service social (h/f) (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 4 Mois
Expérience1 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Adecco médical recherche : Un assistant de service social (h/f) : Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Localisation : Lille - Poste avec présence sur les 2 sites de la métropole lilloiseDate de début : Dès que possible Salaire : Entre 25K et 34k€ // 2085€ à 2833€ - salaire selon expérience. Au sein d'un établissement de santé dynamique, au sein duquel la compétence sociale est identifiée, vous faites partie intégrante de la prise en charge des patients.Votre rôle est de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction éventuelle d'une intervention sociale.Les missions : Evaluer la situation sociale et le contexte de vie des personnes accueillies, leur environnement social et familial. Permettre l'expression de leurs difficultés matérielles et/ou psychologiques.Informer, tant le patient et sa famille que le service de soins, des aides possibles et des solutions envisageables.Apporter un soutien psychosocial et aider la personne et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son quotidien.Contribuer à l'évaluation, à l'orientation et à la mise en protection des patients quand cela est nécessaire.Intervenir de manière réactive, pluridisciplinaire et coordonnée avec les dispositifs extérieurs.Apporter une expertise et un appui à l'ouverture des droits sociaux.Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins pour prévoir et organiser le plan d'aide en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie ainsi que des contraintes et limites des services extrahospitaliers.Participer aux entretiens médico-sociaux avec le patient et sa famille.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier (h/f) (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Adecco médical recherche : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État sur un CDI - Temps plein (35h) : Localisation : Près de Villeneuve D'ascqContrat : En CDI Poste : Dès que possible Le poste :Notre établissement recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste en 12 heures, comprenant 2 heures de coupure non rémunérées. Vous travaillerez au sein d'un service accueillant 100 résidents, encadrés par 2 IDE par poste, garantissant une répartition équilibrée des charges de travail.Organisation du temps de travail :Horaires fixes : 7h à 19h ou 8h à 20h.1 week-end sur 2 travaillé.Planning alterné : une semaine de 4 jours, suivie d'une semaine de 3 jours.Cette organisation permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en assurant la continuité des soins.Rémunération :Débutant(e) : 2170 € brut mensuels (hors primes).Expérimenté(e) : 2300 à 2400 € brut mensuels (hors primes).Primes éventuelles selon accords internes et réglementaires.Vos missions : Assurer les soins infirmiers quotidiens et la surveillance clinique des résidents.Réaliser les actes techniques infirmiers conformément aux protocoles.Gérer les urgences en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux transmissions et à la continuité des soins.Contribuer à la qualité, la sécurité et le bien-être des résidents.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant de service social (h/f) (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 9 Mois
Expérience1 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Adecco médical recherche : Un assistant de service social (h/f) :Type de contrat : CDD de 11 mois à temps partielLocalisation : Lille - Poste avec présence sur les 2 sites de la métropole lilloiseDate de début : Dès que possibleSalaire : Entre 12.500€ et 17.000€€ // 1041€ à 1416€ - salaire selon expérience.Au sein d'un établissement de santé dynamique, au sein duquel la compétence sociale est identifiée, vous faites partie intégrante de la prise en charge des patients.Votre rôle est de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction éventuelle d'une intervention sociale.Les missions : Evaluer la situation sociale et le contexte de vie des personnes accueillies, leur environnement social et familial. Permettre l'expression de leurs difficultés matérielles et/ou psychologiques.Informer, tant le patient et sa famille que le service de soins, des aides possibles et des solutions envisageables.Apporter un soutien psychosocial et aider la personne et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son quotidien.Contribuer à l'évaluation, à l'orientation et à la mise en protection des patients quand cela est nécessaire.Intervenir de manière réactive, pluridisciplinaire et coordonnée avec les dispositifs extérieurs.Apporter une expertise et un appui à l'ouverture des droits sociaux.Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins pour prévoir et organiser le plan d'aide en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie ainsi que des contraintes et limites des services extrahospitaliers.Participer aux entretiens médico-sociaux avec le patient et sa famille.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Vous serez en charge des soins suivants :Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injectionsSoins spécifiques à la neurochirurgie : préparation aux différents examens (Électroencéphalogrammes (EEG), doppler transcrâniens, radiographies et scanners)Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des règles d’hygiène et d’asepsie, afin de dépister d’éventuels complications et risques :Surveillance neurologique : Réactivité et symétrie des pupilles, état de conscience, motricité et sensibilité des membres et cohérence du langageSurveillance hémodynamique et ventilatoireRepérage des risques infectieux, hémorragiques, thromboemboliques et fonctionnelsVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l’état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d’information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Baby-sitter (H/F)

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDD - 8 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Je propose un emploi de babysitter à mons en baroeul pour deux matinées par semaine, les mardis et vendredis, avec un total d'environ 6 heures par semaine. les horaires sont de 6h45/7h à 8h30/9h. les missions incluent la préparation de deux enfants âgés de 7 ans et 2 ans, avec le dépôt du plus grand à la garderie/école et la petite chez l'assistant(e) maternel(le). l'école est à quelques minutes en voiture et l'assistant(e) maternel(le) se situe à 300 mètres. cette mission est ponctuelle et se déroulera sur deux jours jusqu'au 3 juillet 2026, avec un travail additionnel prévu le lundi 6 juillet pour la plus jeune. si cela vous intéresse, le début de la mission serait le mardi 16 juin. merci d'avance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Projeteur / projeteuse mécanique H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication15/06/2026

Description du poste

Description du poste Votre équipe : En intégrant l'établissement de Lille (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions : En tant que Projeteur / Projeteuse Mécanique vos missions consisteront à : Analyser et prendre en compte les cahiers des charges, documents contractuels clients et attentes de nos clients Établir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche Prendre la responsabilité de projets et de dossiers Assumer et assurer les relations clients/fournisseurs/partenaires dans le cadre de vos sujets La prise en compte de la conception mécanique principalement au travers de SOLIDWORKS et autres logiciels 3D, accompagné d'une équipe dédiée. Analyser et accompagner l'ensemble des paramètres automatisme, robotique, intégration, ... Réaliser les calculs de pré dimensionnement.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

EQUIPIER SNACKING 25h (H/F) – VILLENEUVE D’ASCQ

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/06/2026

Description du poste

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25602

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Business Developer – Packaging de Luxe F/H – Parcome

Parcome

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication14/06/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés ?

Vous aimez relever des défis, convaincre et aller chercher les opportunités là où elles se trouvent?



Alors ce poste est fait pour vous !



Nous recherchons un(e) Business Developer orienté "chasse", capable de détecter et transformer les opportunités commerciales en succès concrets.



Votre mission :

Prospection et conquête (70% du temps)

- Identifier et cibler de nouveaux clients grands comptes stratégiques.
- Mettre en place des stratégies de prospection personnalisées et efficaces pour les segments visés.

Gestion commerciale et suivi client

- Concevoir et négocier des offres commerciales sur-mesure, adaptées aux attentes et besoins spécifiques des clients.
- Assurer le suivi complet des dossiers commerciaux jusqu'à leur conclusion réussie.

Analyse des besoins et solutions techniques

- Recueillir et analyser les besoins des clients, rédiger un cahier des charges précis en collaboration avec les équipes support de nos sites de production.
- Proposer des solutions techniques innovantes et pertinentes, en réponse aux enjeux spécifiques de chaque client.

Reporting et veille concurrentielle

- Fournir un reporting régulier à la direction commerciale sur vos activités, vos résultats, les actions correctives mises en place, ainsi que les tendances et pratiques observées chez les concurrents.Ce que nous recherchons chez vous :

- Expertise commerciale packaging : nous recherchons idéalement des profils ayant une bonne connaissance du secteur du packaging et de ses enjeux commerciaux, capables d'identifier les besoins spécifiques des clients et de proposer des solutions adaptées.
- Esprit chasseur : la prospection, le démarchage à froid, la recherche de leads qualifiés et la signature de nouveaux clients vous animent.
- Goût du challenge : vous aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs, en toute autonomie et avec une vraie culture du résultat.
- Force de persuasion : à l'aise à l'oral comme à l'écrit (notamment en anglais), vous savez instaurer rapidement une relation de confiance.
- Curiosité commerciale : vous aimez comprendre les besoins des clients, détecter les leviers de décision et adapter votre discours.
- Organisation et rigueur : vous savez structurer votre prospection et piloter votre pipe avec méthode.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un package de rémunération attractif avec variable déplafonné
- Pack informatique complet (PC portable et téléphone).
- Télétravail possible selon charte groupe
- Avantages sociaux : intéressement, mutuelle, pass Navigo, tickets restaurants.
- Une entreprise engagée, prônant l'autonomie, l'initiative et la responsabilité.



Si vous aimez fédérer des équipes autour de projets ambitieux et évoluer dans un cadre où l'exigence rime avec agilité, alors cette opportunité est faite pour vous.



Des déplacements fréquents à Paris sont à prévoir



L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Consultant Technico-Fonctionnel Transverse F/H – Numih France – Lille

Numih France - Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience4 An(s)
Publication14/06/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Progiciels Intégré(e) à une équipe déploiement composée de 11 personnes, dont une responsable opérationnelle, réparties sur 3 sites géographiques. Vos principales missions seront les suivantes : - La gestion de projets (gestion des plannings, coordination des parties prenantes, animation de réunions, production de livrables, conseil et accompagnement - Installation et paramétrage des modules en fonction du besoin exprimé par le client - Interpréter et exécuter des scripts Unix / Windows - Exécuter des programmes-requêtes SQL/PL-SQL - Former et assurer poncutellement le support fonctionnel (référentiels) sur les logiciels auprès des établissements - Suivre les demandes de correction et d’évolution auprès des éditeurs partenaires, élaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur toute la France.Profil recherché: Formation BAC+5 (informatique de gestion), avec 5 à 8 ans d'expérience en pilotage de projets. Compétences techniques attendues: - Systèmes Unix, Linux - PostGreSQL, Oracle, SQL, sqldeveloper, putty - Mirth - Connaissances réseau Soft skills: - Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés. - Votre esprit d’analyse vous permet d’apporter les meilleures solutions aux besoins des utilisateurs. - Votre capacité d’adaptation vous permet d’accompagner le client dans les meilleures conditions. - Vous aimez être en contact direct avec les utilisateurs et désireux(se) de participer au déploiement du projet client sur le terrain. Les petits + : des connaissances dans les domaines suivants : - Applicatifs édités par Numih France (PRODIGE / PASTEL / MAGH2 / AGIRH) - Systèmes d’Information Hospitaliers - Contrôle de gestion dans le domaine hospitalier Les + de Numih France Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, … Et maintenant ? Un processus efficace ☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique avec des membres de l'équipe. Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement. ✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien Essais et Validation Ferroviaire F/H – Preysta Nord

Preysta Nord

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication14/06/2026

Description du poste

Nous recherchons nos futurs talents Techniciens test et validation H/F pour le secteur du ferroviaire.



Le technicien test et validation effectue les activités de certification et de validation pour une partie du train, rédiger les procédures d'essais, effectuer les essais type, de validation ou d'investigation et préparer des rapports, définir et mettre en œuvre la méthodologie et les moyens de tests les plus appropriés, développer des modes opératoires d'essais et analyser les résultats.



Pour la partie essai

- Participer à la conception et au développement des outils nécessaires à la réalisation des essais,
- Mettre en œuvre, vérifier et assurer la conformité de l'équipement de mesure pour qu'il soit prêt au moment de l'essai,
- Préparer l'équipement pour les essais. Valider la configuration appliquée et les essais préalables pour permettre de procéder aux essais,
- Respecter les règles EHS et notamment mettre en œuvre les instructions LockOut Tag Out,
- Superviser et/ou exécuter des activités d'essai, analyser des résultats d'essais en « live » et décider si les essais doivent être refaits ou non,
- Analyse des résultats des essais, rapport d'écriture statistique et dynamique.

Pour la partie validation

- Exécuter les activités données par le Train Validation Engineer (TVE),
- Mise à jour du Plan de Validation,
- Rédaction des procédures du système d'essais,
- Assurer les délais de l'émission des preuves de validation,
- Dossier de validation,
- Fournir des REX.



Concernant les reponsablités, tu seras en charge de :

- Définir la méthodologie, les moyens et développer le mode de fonctionnement d'essai la plus approprié, conformément aux critères établis dans l'essai de coût délais et échecs réussite,
- Exécuter des essais et fournir des rapports.Profil

- Tu justifies d'une expérience ferroviaire de 2 ans minimum,
- Tu parles anglais couramment,
- Tu possèdes les habilitations électriques suivantes : B2V - B2V Essai - BE Essais - BR - BC / H2V - H2V Essais - HE Essais - HC.



Compétences attendues par rapport à l'essai fonctionnel

- Capacité d'exécution fonctionnel d'essai sur des fonctions FBS et des domaines suivants : Train networks, TCMS software fonctions, TCMS Electrical functions, Traction, freinage, alimentation auxiliaire et gestion d'Energie, portes, PACIS, signalements.
- Expérience en développement de TCMS et/ou validation.
- Connaissance de la conception électrique vs design software sur train.

Compétences attendues par rapport à l''essai physique

- Capacité d'exécution d'essai physique sur certains des domaines suivants : Aérodynamique/ passage d'air, dimensions et gabarit ; compatibilité électromagnétique, acoustique/bruits, chemin de fer dynamique, gestion de masse & répartition ; confort climat, aménagement pour l'hiver, adaptation climatique, détection de fumés, Système de protection de feu, klaxon et phares.
- Capacité de définir, créer et maintenir une plateforme d'essai.
- Software validation



Viens faire la différence et rejoins notre équipe



Nous attendons ton CV !



A bientôt,

L'équipe PREYSTA NORD

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Consultant Support et déploiement Logiciel F/H – Numih France – Lille

Numih France - Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience4 An(s)
Publication14/06/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Support et déploiement Intégré(e) à une équipe déploiement composée de 9 personnes dont une responsable opérationnelle. Les personnes sont réparties sur 3 sites géographiques et 4 personnes sont présentes sur Toulouse. Pour accompagner la croissance de la Direction Ingénierie Logicielle & Industrialisation votre futur manager, Sandrine, recherche un Consultant Support et déploiement Logiciel au sein de son équipe Référentiels Communs avec les missions suivantes : Support : - Prise en charge, qualification et traitement des demandes utilisateurs - Suivi de l’état d’avancement des demandes utilisateurs, investigation & priorisation des urgences selon l'impact utilisateur - Identification des besoins utilisateurs : Formations, Assistance, Accompagnement - Anticipation des dysfonctionnements du service & reporting des alertes auprès de la responsable opérationnelle - Mise à jour de la base de connaissance dans un objectif d'amélioration continue & de transfert de connaissances - Reporting général activité support Déploiement : - Installations et paramétrage des modules et flux en fonction du besoin exprimé par le client. Vous maîtrisez l’exécution des programmes-requêtes SQL/PL-SQL. Vous savez Interpréter et exécuter des scripts Unix / Windows Notre environnement : - Systèmes Unix, Linux - Oracle et SQL, sqldeveloper, putty, dbeaver - Technologies du Web (Java, Apache, Tomcat).Doté.e d’un excellent relationnel et d’un sens du service client, vous appréciez le contact téléphonique et êtes capable de vulgariser votre discours technique et d’accompagner nos adhérents. Rigoureux(se) et autonome, vous avez acquis de l’expérience dans le domaine du support fonctionnel/technique ce qui vous permet de prioriser les urgences et d’analyser rapidement les situations. Vous avez une expérience en déploiement applicatif. Force de proposition et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre esprit pragmatique Les + de Numih France Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, … Et maintenant ? Un processus efficace ☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique avec des membres de l'équipe. Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement. ✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)

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