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Détail de l’offre

Chargé de référencement (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Ta mission : booster la visibilité de la marque sur les moteurs de recherche - en naturel comme en payant - et générer un trafic qualifié qui convertit.

SEO & CONTENU

- Optimiser les pages destinations, fiches séjours et articles de blog (balises, maillage, mots-clés Rédiger et mettre à jour des contenus SEO-friendly autour des destinations et tendances voyage

- Réaliser des audits techniques SEO et suivre les recommandations d'amélioration

- Construire des plans de netlinking et identifier des opportunités de backlinks

SEA & CAMPAGNES PAYANTES

- Créer, gérer et optimiser les campagnes Google Ads (Search, Display, Performance Max Paramétrer les audiences, tester les accroches et ajuster les enchères selon les performances

- Assurer le suivi du budget publicitaire et produire des reportings hebdomadaires

IA & PERFORMANCE

- Utiliser les outils IA pour accélérer la production de contenus SEO et la génération de variantes d'annonces

- Analyser le trafic via GA4 et Google Search Console pour identifier les leviers de croissance

- Mener une veille concurrentielle sur les mots-clés et les stratégies d'acquisition du secteur tourisme

Description du profil :

Tu es fait-e pour ce poste si Tu prépares un Bac+2 validé et tu intègres le Bachelor 3 Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille à la rentrée 2026

Tu comprends comment fonctionne Google - et tu veux savoir comment l'influencer Tu as la plume facile et tu sais rédiger des contenus qui plaisent autant aux humains qu'aux algorithmes

GA4, Search Console, Google Ads : ces outils t'intéressent ou tu es prêt-e à les maîtriser rapidement

Curieux-se des outils IA ? Tu veux les utiliser pour produire mieux et plus vite Un intérêt pour le voyage, les destinations ou l'univers tourisme est un vrai plus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Content manager (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Tu prépareras un Bachelor Marketing Digital sur 12 mois, et en alternance, sur le rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en centre de formation.

Les cours se déroulent sur notre campus lillois situé à 5min de Lille Grand Palais !

Concernant l'entreprise, tes missions seront les suivantes Créer des contenus digitaux engageants***Animer les canaux de communication digitale***Participer à la stratégie et à l'amélioration des contenus

Cette liste est non exhaustive et pourra faire l'objet de modification en fonction de tes compétences et de ton projet.

Description du profil :

Titulaire ou en préparation d'un Bac +2 en marketing / communication / commerce (BTS NDRC, BTS Communication, GPME, etc tu souhaites poursuivre tes études en 3ème année de Bachelor Marketing Digital !

Nous attendons de toi que tu aies des connaissances dans les domaines suivants Création de contenus digitaux (print, web, etc Gestion de projets

Ta passion pour l'univers du digital, et plus particulièrement pour la création de contenus, ainsi que ta personnalité pourront faire la différence auprès de Nexa mais aussi de notre entreprise partenaire.

Une première expérience en stage, ou en alternance, est un plus.

Portfolio ou compte personnel apprécié.
La rencontre avec l'entreprise partenaire se fera en Job dating dédié.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent, Bac+2 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable Marketing Digital (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Ta mission : piloter la stratégie digitale de la marque sur tous les canaux et coordonner les actions qui génèrent leads et visibilité.

STRATÉGIE & PILOTAGE

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing Piloter les campagnes d'acquisition et de fidélisation sur l'ensemble des canaux digitaux

- Gérer et optimiser le budget marketing alloué aux campagnes (Meta Ads, Google Ads Coordonner les prestataires et équipes créatives (graphistes, rédacteurs, vidéastes)

IA & INNOVATION

- Intégrer les outils IA dans les process marketing pour gagner en vitesse et en pertinence

- Veiller aux tendances PropTech et digital marketing pour identifier de nouveaux leviers de croissance

- Tester de nouveaux formats et approches pour se démarquer dans un secteur en pleine mutation

ANALYSE & REPORTING

- Analyser les performances via GA4, HubSpot et les plateformes ads et produire des reportings réguliers

- Suivre les KPIs clés (CPL, taux de conversion, ROI, trafic organique) et proposer des actions correctives

- Mener une veille concurrentielle active sur le marché immobilier et les acteurs PropTech

Description du profil :

Tu es fait-e pour ce poste si Tu es titulaire d'un Bac+3 en marketing, communication ou digital et tu intègres le Mastère Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille à la rentrée 2026

Tu as déjà une première expérience en marketing digital (stage, alternance, projets perso significatifs)

Tu maîtrises les bases du SEO, des campagnes payantes et des réseaux sociaux

Les outils IA t'intéressent et tu veux les intégrer dans une vraie stratégie marketing

Tu sais prendre des décisions, prioriser et embarquer les autres autour de tes idées

Un intérêt pour l'immobilier, l'urbanisme ou les solutions PropTech est un plus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable Marketing Digital (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Concernant l'entreprise, tes missions seront les suivantes :

Tu intègres l'équipe marketing d'une entreprise en pleine croissance. À ce niveau, on t'attend sur des sujets stratégiques autant qu'opérationnels - tu ne gères pas juste des posts, tu pilotes une vision Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing Piloter les campagnes d'acquisition et de fidélisation sur l'ensemble des canaux digitaux - Gérer et optimiser le budget marketing alloué aux campagnes (Meta Ads, Google Ads) - Analyser les performances via les outils de tracking (GA4, HubSpot, Meta Business Suite) et produire des reportings réguliers

- Coordonner les prestataires et les équipes créatives (graphistes, rédacteurs, vidéastes Veiller aux tendances du marché et proposer des actions concrètes pour garder une longueur d'avance

Description du profil Tu as déjà une première expérience en marketing digital (stage, alternance, projets perso Tu maîtrises les bases du SEO, des campagnes payantes et des réseaux sociaux

- Tu es à l'aise avec les chiffres : un dashboard GA4 ne te fait pas peur

- Tu sais prendre des décisions, prioriser et embarquer les autres autour de tes idées

- Tu es autonome, proactif-ve et tu aimes les environnements où ça bouge

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Social media manager / Responsable des médias sociaux (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Ta mission : piloter la présence sociale de la marque, fédérer une communauté passionnée et transformer les abonnés en joueurs fidèles.

ANIMATION & COMMUNAUTÉ

- Gérer et animer au quotidien les comptes Instagram, TikTok, Twitter/X et Discord de la marque

- Interagir avec la communauté : réponses aux commentaires, gestion des messages, modération

- Identifier et contacter des streamers et créateurs de contenu gaming pour des partenariats de visibilité

CONTENU & IA

- Créer les visuels, vidéos courtes et teasers avec Canva, CapCut et les outils IA (ChatGPT, Midjourney Construire et tenir le calendrier éditorial en anticipant les sorties, events et temps forts gaming

- Tester de nouveaux formats créatifs et adapter la ligne éditoriale selon les retours de la communauté

ANALYSE & PERFORMANCE

- Suivre les KPIs (reach, engagement, abonnés, taux de clic) et produire des reportings réguliers

- Mener une veille active sur les tendances gaming et les pratiques des concurrents sur les réseaux

- Proposer des axes d'amélioration basés sur la performance des publications

Description du profil :

Tu es fait-e pour ce poste si Tu prépares un Bac+2 validé et tu intègres le Bachelor 3 Marketing Digital & IA à NEXA Digital School Lille à la rentrée 2026

Tu vis sur les réseaux - tu sais ce qui fait stopper le scroll et ce qui crée de la fidélité Tu as la plume facile et tu adaptes ton ton selon la plateforme et l'audience

Tu maîtrises (ou tu apprends vite) Canva, CapCut ou des outils de création similaires

Curieux-se des outils IA ? Tu veux les utiliser pour créer mieux et plus vite

Un dashboard de stats ne te fait pas peur - tu aimes comprendre ce qui fonctionne et pourquoi

Tu es passionné-e par l'univers gaming, esport ou entertainment ? C'est un énorme plus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

PIMENT INTERIM

Lieu59 - Comines
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client est un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de remplissage, de scellage et de conditionnement pour l'industrie pharmaceutique. Présent dans le monde entier, il accompagne ses clients avec des solutions techniques de haute précision et un fort niveau d'expertise en environnement aseptique.
Dans le cadre du développement de son activité en France, nous recrutons un Technicien de maintenance itinérant (H/F/D) pour intervenir directement chez les clients sur des équipements à forte technicité.

Missions principales***Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements de remplissage et de fermeture pour l'industrie pharmaceutique
* Assurer une assistance technique à la production chez les clients équipés des machines du groupe
* Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques et électriques sur site
* Échanger avec les équipes techniques basées en Allemagne pour analyser et résoudre les dysfonctionnements
* Réaliser des modifications simples sur les équipements afin d'assurer leur remise en état ou leur évolution technique
* Définir et recommander les plans de maintenance , les remplacements de pièces de rechange et les besoins d'étalonnage
* Participer au déménagement, à l'installation et à la mise en service de machines de remplissage et de conditionnement aseptiques en salle blanche
* Former les équipes clientes aux aspects mécaniques et électriques des équipements
* Assurer la traçabilité des interventions à travers les rapports techniques et comptes rendus d'intervention

Description du profil Expérience industrielle, de préférence en tant qu'ingénieur mécanicien dans une PME du secteur de l'emballage ou de l'automobile Engagement client Bonne réflexion systématique et compréhension technique Connaissance des réglementations d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique Capacité à lire les manuels de maintenance, les schémas de câblage et les schémas électriques/pneumatiques Esprit d'équipe et communication active avec les différents services de l'organisation Dépannage logiciel (Allen Bradley ou Siemens Disponibilité à voyager 200 jours par an en France, en Europe et à l'étranger (principalement en France)


Et pendant l'intégration : jusqu'à 6-8 mois de formation à Schwäbisch Hall, Allemagne Une bonne connaissance de l'anglais est obligatoire Permis de conduire

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Leers
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Préparation de commandes


-Contrôle des commandes


-Picking de cartons, article à l'unité, packs, sacs à l'unité Colisage sur palette et étiquetage


-Emballage et affranchissement des colis


-Utilisation d'un scan


Horaires alternés : 6h-13h / 13h-20h (2x8)


Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité.


Rémunération : 12.31€ brut horaire + panier repas

Description du profil :

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

AMELICE CONSEIL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 5000.0 Euros à 15000.0 Euros
Expérience6 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Emploi Omnipraticien H/F - Lille

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Lille dans le 59 .

Présentation du poste

Le poste est proposé sous statut de cadre salarié. Vous disposerez d'un plateau technique moderne comprenant caméra à empreinte optique, panoramique 3D, céphalo et Cone Beam. Une assistante dentaire dédiée ainsi qu'un secrétariat organisé assurent l'ensemble des tâches administratives.

Rémunération

Pour un(e) jeune diplômé(e) : 28% bruts/mois, congés payés inclus.

Pour un(e) praticien(ne) expérimenté(e) : 30% bruts/mois, congés payés inclus.

Description de la structure

Le centre comprend une salle de stérilisation et un bloc de chirurgie. Le centre allie qualité des soins et ambiance conviviale. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Un coach dentaire est disponible pour vous former et vous accompagner si besoin.

Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée
* Plateau technique moderne
* Beau flux de patients
* Coach dentaire


Localisation : Lille, 59000

Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.

Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France.

Contactez-nous au O6 24 4O O1 67

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable de la gestion et des services généraux (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes un acteur essentiel à la préparation et l'organisation de la Journée Défense et Citoyenneté.
En amont de la JDC, vous Garantissez le respect des délais des différentes procédures.
* Supervisez et contribuez à la logistique des sessions (transports, matériel, etc Assurez la maintenance des équipements nécessaires aux ateliers JDC.
Lors de la JDC, vous Organisez l'accueil et encadrez les appelés sur des sites internes ou externes.
* Animez des ateliers interactifs et pédagogiques.
* Participez à la détection des jeunes en difficulté de lecture et les orientez vers des structures d'insertion.
* Dialoguez avec les jeunes intéressés par les métiers des armées et les accompagnez vers les CIRFA et CIR-GEND.
* Conduisez des véhicules de service pour des déplacements professionnels.
* Assurez les fonctions de chef de session JDC.
Au-delà de la JDC, vous Manager les agents de votre section.
* Répartissez les missions au sein de la section et en assurez le suivi.
* Supervisez la gestion individuelle et collective de proximité en lien avec la portion centrale de l'ESNJ.
* Participez aux réunions relatives aux bilans d'activités et le plan d'action pour garantir l'atteinte des objectifs.
* Rédigez des notes de services ou d'organisation signée par le chef de centre.
* Organisez le recrutement des réservistes et leur gestion administrative.
* Participez à la mise en œuvre des politiques jeunesse.

Description du profil :

Connaissance du milieu civil et militaire serait appréciée

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Analyste quantitatif risques de crédit H/F Lille

EY

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement pour le secteur des Services Financiers, EY recherche des Consultants Consultantes ayant eu une première expérience dans ce domaine.

Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d'actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.


Vous rejoindrez l'équipe quantitative sur le poste suivant : analyste quantitatif spécialisé en modélisation pour les activités de crédit (Analystes Quant Crédit)


L'opportunité


L'équipe quantitative est amenée à travailler sur des sujets variés relatifs aux instruments financiers et à la modélisation du risque de marché, de contrepartie ou de crédit, à des projets de transformation, en interaction avec les équipes quantitatives des principaux établissements de la place (Banques, Asset Managers ou Assurances), avec les autres métiers du cabinet EY (Audit, Tech, Data, IA,...) et au cœur d'un réseau international.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Groupe Nicollin – Chef / Cheffe d’équipe propreté (H/F)

Groupe Nicollin

Lieu59 - Comines
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités :

Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
Eau : gestion de l'eau et assainissement

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un-e chef/cheffe d'équipe haut de quai basé-e à Comines (59) en CDI.
Vos missions :

Organiser, coordonner et contrôler l'exploitation du haut de quai sur l'ensemble des déchèteries.
Encadrer les superviseurs du tri et les agents d'accueil, harmoniser les pratiques et garantir la continuité du service.
Garantir la qualité de l'accueil, du tri, du réemploi et l'application des exigences contractuelles, QSE et RH.
Assurer le relais entre l'agent de maîtrise, les équipes de terrain et les autres fonctions d'exploitation.
Suivre les résultats, les anomalies et les plans d'action, puis rendre compte à la hiérarchie.

Le poste est un poste d'encadrement non œuvrant. Le titulaire intervient sur l'ensemble des déchèteries du Lot
Profil recherché :

Expérience en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans les métiers des déchets ou de l'exploitation de sites
Connaissance du fonctionnement d'une déchèterie, des principales filières de déchets, des REP et du réemploi
Connaissance des règles QSE, RH, ICPE et des procédures d'urgence applicables aux déchèteries
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'exploitation
Leader, exemplaire et capable de faire appliquer les consignes
Organisé-e, rigoureux/se, autonome et capable de prioriser les urgences
Réactif/ve, disponible et capable d'intervenir sur plusieurs sites
Pédagogue, diplomate et doté-e d'un excellent sens de la communication
Titulaire du permis B

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDI
Horaires : 35h
Rémunération : 2 391.25 € brut par mois
Avantages sociaux : 13e mois, participation, intéressement, tickets-restaurant et mutuelle d'entreprise
Téléphone
Ordinateur
Véhicule de service

Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNA

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Groupe Nicollin – Responsable collecte ordures (H/F)

Groupe Nicollin

Lieu59 - Comines
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités :

Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
Eau : gestion de l'eau et assainissement

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un-e chef/cheffe d'équipe collecte basé-e à Comines (59) en CDI.
Vos missions :

Organiser, encadrer et contrôler la bonne exécution du travail pour les salariés dont il a la charge
Être garant du respect de la réglementation en matière QSE et RH
Assurer le relais entre la direction et les salariés dont il a la charge
Assurer les bonnes relations entre l'entreprise et la clientèle, les usagers et les riverains
Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie

Profil recherché :

Connaissance des métiers, des techniques et des règles de sécurité de la collecte des déchets
Connaissance et maitrise de la réglementation QSE et RH
Connaissance des procédures d'urgence
Permis PL & FIMO/FCO en cours de validité
Fiable, exemplaire et réactif/ve
Doté-e d'un fort sens des responsabilités et de la sécurité
Organisé-e, rigoureux/se et méthodique
Doté-e d'un bon sens de la gestion d'équipe et de la diplomatie

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDI
Horaires : 35h
Rémunération : 2 391.25 € brut par mois
Avantages sociaux : 13e mois, participation, intéressement, tickets-restaurant et mutuelle d'entreprise

Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNA

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable local d’activité diagnostic immobilier (H/F)

Alpes Contrôles

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience4 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Entreprise

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)

Poste

Rejoignez Alpes Contrôles en tant que Responsable local.e d'activité diagnostic immobilier en CDI sur l'agence de Lille et participez au développement de notre activité dans les Hauts-de-France / Normandie.

Vos missions

Développement de l'activité

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects
* Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre territoire
* Contribuer à la croissance et à la visibilité de l'activité

Pilotage opérationnel et financier

* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
* Assurer la bonne répartition des affaires au sein de l'équipe
* Veiller à l'adéquation entre les prestations réalisées et les engagements contractuels
* Suivre les indicateurs de performance de l'activité

Management et animation d'équipe

* Accompagner et développer les compétences de l'équipe
* Apporter un soutien technique aux collaborateurs
* Identifier les besoins en formation et en qualification
* Animer les réunions d'équipe et favoriser la dynamique collective
* Veiller à l'application des procédures qualité de l'entreprise

Parce que votre expertise technique est un véritable atout, vous continuerez également à intervenir sur le terrain à travers la réalisation de diagnostics immobiliers avant travaux et/ou démolition :

* Diagnostics amiante
* Diagnostics plomb
* États parasitaires
* Diagnostics Produits, Équipements, Matériaux et Déchets (PEMD)
* Constitution et mise à jour des Dossiers Techniques Amiante (DTA)

Profil

Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine du bâtiment et/ou des travaux publics et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet alliant management, développement d'activité et missions techniques.

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en bureau de contrôle, en diagnostic immobilier ou sur une fonction similaire, auprès d'une clientèle professionnelle telle que les collectivités, bailleurs sociaux.

Vous disposez des qualifications suivantes :

* Certification Amiante avec mention (indispensable)
* Attestation de formation Opérateur Amiante Sous-Section 4 (indispensable)
* Certification Plomb (appréciée)

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Votre esprit d'initiative, votre aisance relationnelle et votre volonté de contribuer activement au développement de l'activité seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).

Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Conformément à sa (politique d'inclusion et handicap) et (d'égalité homme-femme), Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Offre d'emploi :
Pharmacien gérant (H/F) / Contrat :
CDI à temps plein ou partiel / Rémunération :
en fonction de l'expérience et des qualifications / Réf. :
2621071463
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) gérant(e)
pour notre client, un établissement de médecine et chirurgie (MCO) implanté en région Hauts-de-France, un territoire du nord de la France offrant un cadre de vie dynamique et un accès facilité aux grandes métropoles régionales.
Cet établissement propose une offre de soins pluridisciplinaire en chirurgie (orthopédique, orale, plastique reconstructrice et esthétique, vasculaire) et en médecine (vasculaire, ORL), avec un bloc opératoire, un service de radiologie et une activité d'anesthésie-réanimation.
Vos principales missions :
- Garantir le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) : approvisionnement, gestion des stocks, dispensation et sécurisation du circuit du médicament

- Piloter l'activité de stérilisation des dispositifs médicaux au sein du bloc opératoire et veiller à la conformité aux normes en vigueur

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 1,3 ETP (pharmaciens adjoints, préparateurs en pharmacie, agents logistiques).

- Participer à la démarche qualité, à la gestion des vigilances sanitaires et à la sécurisation des pratiques


Les conditions d'exercice :
CDI
Rémunération brute annuelle (hors primes) : 80 000 € brut
25 jours de CP et 14 jours de RTT
Le profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de Pharmacie, option Pharmacie Hospitalière - Pratique Biologique, ou expérience équivalente en PUI conformément au décret du 5 janvier 2015 relatif aux conditions d'exercice en PUI

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens


Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée.

Référence de l'annonce : 2621071463

:

Limitrophe avec le Département de l'Aisne (02). Bien Desservi par la gare TER.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

PHARMACIE CORNETTE

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Vos missions :
Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres
Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires
Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations

Diplôme BP préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Préparation pharmacie
Compétences : Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, etc.), BP PREPARATEUR PHARMACIE

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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

G LA DALLE

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de votre emploi, vous serez vigilant sur la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service.

Au quotidien, vous devrez :
- Accueillir les clients, les conseiller et les orienter
- Prendre, encaisser et assembler les commandes
- Assurer la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène
- Produire les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons
- Participer aux réceptions de marchandises

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

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CDD - 29 MoisServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

APA SERVICES

  • Lieu59 - COMINES
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

APA SERVICES

Lieu59 - COMINES
ContratCDD - 29 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Pour prendre soin de nos aînés, nous prenons d'abord soin de vous.
Chez APA Services, on le sait : un(e) auxiliaire épanoui(e) dans son travail, c'est un bénéficiaire mieux accompagné. C'est notre conviction depuis plus de 16 ans, et elle guide chacune de nos décisions.
Si vous avez la passion de ce métier, l'envie de faire vraiment la différence dans le quotidien de ceux que vous accompagnez - alors vous êtes exactement la personne qu'on cherche.


Vos missions

Au domicile de notre bénéficiaire situé à Comines, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme pour :
- La préparation des repas, l'entretien lié à la prestation
- L'aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage ou préparation de vêtements
- Les transferts, avec l'utilisation du lève personne
- L'accompagnement dans des activités de loisirs
- La stimulation et la compagnie
Et surtout : apporter votre sourire et votre bonne humeur !

Ce qu'APA Services vous offre

Un cadre de travail pensé pour vous :
- Un poste en CDI de 30 heures/semaine sur le créneau 8h - 14h ou 14h - 20h.
- Un bénéficiaire fixe.
- Un planning adapté à vos disponibilités (semaine et week-end).
- Une rémunération pouvant aller de 12,20 à 13,50 euros brut de l'heure, selon votre profil.
- Une prime semestrielle.
- Moyens de déplacement fournis si besoin : trottinette, vélo électrique ou véhicule électrique.

Une intégration soignée :
- Binôme les premiers jours sur le terrain
- Présentation personnalisée à chaque bénéficiaire et à leur projet de vie à domicile
- Accueil au sein de l'équipe agence

Un accompagnement qui dure :
- Une équipe toujours disponible - en agence ou par téléphone - pour répondre à vos questions et vous soutenir au quotidien
- Une direction à l'écoute, dans une structure familiale à taille humaine où chacun compte

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile et d'un diplôme ou formation dans le secteur : DEAVS, ADVF, BEP Carrières sanitaires et sociales, diplôme d'aide-soignant.
Vous êtes à l'aise avec les personnes en situation de handicap et avec l'utilisation du lève malade.
Mais au-delà du parcours, ce qui compte chez nous, c'est votre bienveillance, votre sens du service et votre amour du métier.

APA Services

Une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 16 ans dans le maintien à domicile des personnes âgées et à mobilité réduite. Présents sur 5 agences - Roubaix, Tourcoing, Lille, Fromelles et Dunkerque - nous accompagnons nos bénéficiaires avec sérieux, proximité et engagement.
Notre engagement envers vous tient en trois mots : écoute, professionnalisme, souplesse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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CDD - 29 Jour(s)Services à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

APA SERVICES

  • Lieu59 - COMINES
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1920.36 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

APA SERVICES

Lieu59 - COMINES
ContratCDD - 29 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1920.36 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Pour prendre soin de nos aînés, nous prenons d'abord soin de vous.
Chez APA Services, on le sait : un(e) auxiliaire épanoui(e) dans son travail, c'est un bénéficiaire mieux accompagné. C'est notre conviction depuis plus de 16 ans, et elle guide chacune de nos décisions.
Si vous avez la passion de ce métier, l'envie de faire vraiment la différence dans le quotidien de ceux que vous accompagnez - alors vous êtes exactement la personne qu'on cherche.

Vos missions

Au domicile de notre bénéficiaire situé à Comines, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme pour :
- La préparation des repas (dîner et petit déjeuner), l'entretien lié à la prestation
- L'aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage ou préparation de vêtements
- Les transferts, avec l'utilisation du lève personne
- Et surtout : apporter votre sourire et votre bonne humeur

Ce qu'APA Services vous offre

Un cadre de travail pensé pour vous :
- Un poste en CDI à temps plein 36heures/semaine.
- Un bénéficiaire fixe, chez qui vous irez 3 nuits par semaine, de 20h à 8h.
- Un planning adapté à vos disponibilités (semaine et week-end).
- Une rémunération pouvant aller de 12,20 à 13,50 euros brut de l'heure, selon votre profil.
- Une prime semestrielle.
- Moyens de déplacement fournis si besoin : trottinette, vélo électrique ou véhicule électrique.

Une intégration soignée :
- Binôme les premiers jours sur le terrain
- Présentation personnalisée à chaque bénéficiaire et à leur projet de vie à domicile
- Accueil au sein de l'équipe agence

Un accompagnement qui dure :
- Une équipe toujours disponible - en agence ou par téléphone - pour répondre à vos questions et vous soutenir au quotidien
- Une direction à l'écoute, dans une structure familiale à taille humaine où chacun compte


Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile et d'un diplôme ou formation dans le secteur : DEAVS, ADVF, BEP Carrières sanitaires et sociales, diplôme d'aide-soignant.
Vous êtes à l'aise avec les personnes en situation de handicap et l'utilisation du lève malade.
Mais au-delà du parcours, ce qui compte chez nous, c'est votre bienveillance, votre sens du service et votre amour du métier.


APA Services

Une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 16 ans dans le maintien à domicile des personnes âgées et à mobilité réduite. Présents sur 5 agences - Roubaix, Tourcoing, Lille, Fromelles et Dunkerque - nous accompagnons nos bénéficiaires avec sérieux, proximité et engagement.
Notre engagement envers vous tient en trois mots : écoute, professionnalisme, souplesse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

GESTIONNAIRE DE PROJETS RENOVATION EN CO PROPRIETE -H/F-

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Le/la Gestionnaire de Projets Rénovation énergétique en Copropriétés est chargé(e) du pilotage des opérations de rénovation énergétique menées par Hauts-de-France Pass Copropriété, sous la responsabilité du responsable du Pôle Copropriétés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure le développement et le suivi des missions d'un portefeuille de copropriétés sur les volets technique, financier, relationnels et commerciaux avec l'objectif de les faire avancer et de les concrétiser en chantier.
Il/elle participe à la mise en oeuvre des programmes d'information, de médiation, de communication et de formation en lien avec la Responsable Marketing et Communication de la Régie.

1. Dialogue commercial (en lien avec la responsable communication et marketing et la responsable du pôle Copropriétés)
- Présentation de l'offre Hauts-de-France Pass Copropriété dans le cadre des assemblées de copropriétaires, des réunions des conseils syndicaux, des permanences ou des visites de logements/résidences organisées dans le cadre des projets
- Qualification des projets (analyse des documents techniques et administratives existants et rédaction des fiches copro)

2. Phase « conception » (en lien avec un technicien et un chargé d'opération de la régie)
-Relation avec le Maître d'ouvrage (Conseil syndical, syndic, AG de copropriétaires) : informations, médiations, maintenir une dynamique et un niveau d'implication.
-Pilotage des groupements de Maîtrise d'oeuvre et des prestataires recrutés dans le cadre des projets (Architectes, BE fluides, CT, SPS) en lien étroit avec le technicien du projet.
-Maintenir le niveau d'informations du trinôme du projet et privilégier le travail d'équipe
-Elaboration de la base copropriétés de chaque projet et des plans de financement individuels et collectif (syndicat de copropriété), des scénarios de travaux et dépôt des demandes de subvention en lien avec l'opérateur ANAH. De manière plus générale alimenter les outils de suivi du pôle copropriété

3. Phase « réalisation » (en lien avec un technicien et un chargé d'opération de la régie)

PROFIL REQUIS

Vous êtes issu(e) d'une formation généraliste dans les domaines suivants (science politique, politique de rénovation, urbanisme, environnement ou expérience équivalente) et disposez de connaissance en bâti et systèmes énergétiques.
Vous disposez idéalement d'une première expérience récente et significative en bureau d'études ou en cabinet d'architecture.

-Connaissance de la réglementation thermique des bâtiments
-Bonne connaissance des règles des contrats publics et privés
-Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ainsi que des politiques
publiques locales de l'habitat
- Capacités d'organisation et de gestion de projet, d'animation et de coordination de prestataires
techniques, de rédaction de synthèses techniques, participation à des actions de communication, de
rédaction d'études préalables et expertises de projets de rénovations de copropriétés et de parcs
d'organismes de logement social, alerte sur les anomalies et dysfonctionnements
-Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation
-Très bonnes qualités relationnelles
-Sens du travail en équipe
-Facultés d'écoute, capacité à travailler en mode projets et à animer des réseaux de partenaires
-Bonnes aptitudes rédactionnelles
-Goût pour la communication et le marketing
-Sens du client et du service
-Autonomie

Permis B exigé pour les déplacements sur la MEL

Temps plein (35 heures, travaillé 39h avec 1.5 RTT par mois)
Démarrage souhaité le 01/10/2026
Rémunération : A négocier selon profil + Mutuelle d'entreprise, prévoyance, carte restaurant, participation au transport à 50 % du prix du titre d'abonnement (train, vélo.), prime mobilité douce, compte épargne temps, prime annuelle, carte cadeau, accord d'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Code des marchés publics, Piloter la préparation de travaux, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Assistant Manager (H/F)

LOSLYAM

  • Lieu59 - LOOS
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1961.09 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant Manager (H/F)

LOSLYAM

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1961.09 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, veuillez postuler à l'offre, et vous serez dirigé(e) sur le lien d'inscription pour participer à la réunion de recrutement du mercredi 9 septembre !
L'assistant du manager (H/F) :

Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Assiste le manager dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines.

Pour nos clients !
Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Pour votre équipe !
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.

Pour les résultats !
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.).

Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Le « + » Quick ?

Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

M HUGO VAN LEEUWEN

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 16.85 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - sur ce métier
Publication21/07/2026

Description du poste

RECHERCHE ASSISTANT DE VIE (H/F) pour jeune homme de 26 ans en situation de handicap lourd

***Prise de poste au 1er septembre 2026***

Actuellement ingénieur en santé récemment diplômé d'un Master et en situation de handicap lourd (en fauteuil roulant électrique), je recherche un(e) assistant(e) de vie pour m'accompagner dans mon quotidien.

Tâches :
- bio-nettoyage du particulier-employeur (toilette complète avec utilisation lève-personne/chaise de douche adaptée/lit médicalisé)
- accompagner le particulier-employeur dans les actes de la vie quotidienne
- aider le particulier-employeur dans la prise de repas
- accompagner dans la promenade des chiens du particulier-employeur

Attentes :
- assistant de vie, catégorie C, niveau 5
- permis B + véhiculé
- sérieux, motivation, ponctualité et esprit d'équipe
- bon contact avec les chiens

Horaires récurrents (adaptables) :
mardi, mercredi, vendredi : 18h30-21h00
1 samedi / 2 : 11h00-21h00
1 dimanche / 2 : 11h00-21h00

Aspects contractuels :
- CDI à durée de travail dite irrégulière - en général 80h/mois
- Mode de rémunération : CESU
- Taux horaire : 13,14€/net (CP inclus)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - sur ce métier
Formation : CAP, BEP et équivalents Service à la personne
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

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Détail de l’offre

Carrossier-peintre F/H

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Roverp>Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez-nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante.Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller commercial/e Véhicule Neuf F/H Dacia confirmé

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

GGP automobiles, acteur
majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia
Alpine, Ford, Jaguar Land Roverp>Le groupe emploie plus de 1
900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et
Provence Alpes Côte d'Azur.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

COTECH F/H – TECHNICIEN EXPERT AUTO

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

GGP automobiles, acteur
majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia
Alpine, Ford, Jaguar Land Roverp>Le groupe emploie plus
de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et
Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de
l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de
travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez
nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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