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Détail de l’offre

Thermoformeur / Thermoformeuse

TEMPORIS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le thermoformage n'a plus de secret pour vous ? Donnez du relief à votre carrière !

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients basé à Tourcoing, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques et de blisters, un Conducteur de Machine Thermoformage H/F.

Vos missions

Au sein de l'atelier de production, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre machine et de la qualité des produits fabriqués :

Alimenter la machine en bobines de plastique semi-rigide.
Installer les moules en fonction des ordres de fabrication.
Effectuer les réglages et piloter la machine de thermoformage.
Contrôler et ajuster les températures selon les matières utilisées.
Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de besoin.
Réaliser les contrôles qualité tout au long du process.
Assurer le conditionnement des produits finis : comptage, mise en cartons et palettisation.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de fabrication.

Votre profil
Vous justifiez ment d'une première expérience en thermoformage.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en milieu industriel.
Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur.
Vous êtes réactif(ve) et aimez travailler sur des équipements techniques.

Les conditions
Poste basé à Tourcoing.
Contrat en intérim.
Horaires de journée : 7h20 - 12h00 / 12h45 - 15h45.
Rémunération : 12,31 € brut/heure, avec possibilité d'évolution.

Les avantages Temporis
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer vos contrats et fiches de paie.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Vous maîtrisez le thermoformage et recherchez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement reconnu ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant avec Temporis Tourcoing !

Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Comines, Mouvaux, Armentières et les alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler un moyen de production, Identifier des non-conformités, Contrôler des flux

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Machiniste 1er degré H/F

TEMPORIS

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.81 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous souhaitez occuper un poste technique où polyvalence et autonomie font la différence ? Rejoignez une entreprise qui a besoin de votre savoir-faire !

Votre agence Temporis recrute pour l'un de ses clients un Machiniste 1er degré H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions

Au cœur de la production, vous assurez la conduite des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de l'exploitation.

Conduite des installations
Mettre en service et arrêter les installations selon les procédures en vigueur.
Sélectionner les programmes de production en fonction des matières à traiter.
Assurer la surveillance permanente des équipements.
Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux outils de supervision et aux contrôles visuels.
Régler les paramètres de fonctionnement afin d'optimiser les performances de production.
Adapter les réglages (densité, débits, alimentation...) selon les caractéristiques des matières traitées.
Compléter les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations.

Maintenance de premier niveau
Réaliser les contrôles quotidiens des installations.
Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les interventions de premier niveau.
Identifier les anomalies techniques et alerter le service maintenance si nécessaire.
Participer à la maintenance préventive des équipements.

Production
Participer au chargement et au déchargement des matières à l'aide des engins autorisés.
Assurer le suivi de la qualité des produits tout au long du process.
Veiller au bon fonctionnement des convoyeurs, cribles, cyclones, tambours, vibreurs et autres équipements de production.

Sécurité
Respecter les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation.
Vérifier quotidiennement l'état des équipements.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Maintenir les installations et votre poste de travail propres et sécurisés.
Participer activement à la prévention des risques.

Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'installations ou en production industrielle.
Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et la surveillance de machines.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous savez réagir rapidement en cas d'anomalie et respecter les procédures de sécurité.
Une expérience en maintenance de premier niveau est un véritable atout.

Conditions du poste
Contrat : Intérim.
Rémunération : 12,81 € brut/heure.
Panier repas : 7,10 € par jour travaillé.
Prime d'équipe : majoration de 10 %.
Travail sur 5 jours par semaine.
Horaires en équipes matin / après-midi, avec possibilité d'intégrer une équipe de nuit après votre période de formation.

Les avantages Temporis
+21 % de rémunération à chaque fin de mission (IFM + ICP).
Acompte sur salaire à la semaine sur demande.
Accès aux services du FASTT : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, financement de projets...
Mutuelle intérimaire.
Un accompagnement personnalisé par votre équipe Temporis.

La TEAM TEMPORIS TOURCOING vous accueille en agence du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.

Notre agence intervient principalement sur les secteurs de Tourcoing, Neuville-en-Ferrain, Halluin, Roncq, Mouvaux, Comines, Wervicq-Sud et les communes environnantes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage

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Détail de l’offre

Orthophoniste (H/F)

CAMSP

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels, le CAMSP de Villeneuve d'Ascq accompagne à titre principal des enfants de 0 à 3 ans et accompagne leurs familles. Il a pour mission de dépister et de proposer des solutions (cure ambulatoire, rééducation) adaptées aux déficiences identifiées chez l'enfant.
En tant qu'orthophoniste, vous évaluez et proposez des interventions (rééducation, guidance parentale, groupe) principalement sur les troubles de l'oralité de l'enfant ; vous contribuez également à accompagner, corriger et améliorer le développement du langage et de la communication orale des enfants en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation, la parole.
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication
CDI mi-temps.
Vos principales missions seront :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs, Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

COM' EN FAMILLE

Lieu59 - Loos
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

L'agence Petits-Fils de Faches-Thumesnil recherche des auxiliaires de vie pour un accompagnement global, du lundi au dimanche de 8h00 à 20h00.
Pour de l'aide aux repas, aide au coucher, accompagnement en extérieur.
Possibilité de compléter avec d'autres missions pour temps plein.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros bruts/heure
Rémunération présence de nuit : 90.20 euros bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 euros bruts/nuit
Participation aux frais de transport

Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. POSTULEZ !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

COM' EN FAMILLE

Lieu59 - FACHES THUMESNIL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

L'agence Petits-Fils de Faches-Thumesnil recherche des auxiliaires de vie pour un accompagnement le week-end, de 10h00 à 13h00 et de 18h00 à 20h00.
Pour de l'aide aux repas, aide au coucher, accompagnement au sortie et de la compagnie
Possibilité de compléter avec d'autres missions pour temps plein.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros bruts/heure
Rémunération présence de nuit : 90.20 euros bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 euros bruts/nuit
Participation aux frais de transport

Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. POSTULEZ !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Agent de maintenance (H/F)

ARELI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 24200.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

LES MISSIONS
L'Agent de Maintenance intervient sous la responsabilité directe du Responsable de Site.
L'Agent de Maintenance intervient dans tous les corps de métier, pour les menus travaux, qu'ils soient curatifs ou préventifs. En contact avec le public, il représente l'Association auprès des résidents et contribue à la qualité du service. Il est également l'interlocuteur privilégié auprès de certaines entreprises.
Il contribue à la sécurité sur le(s) site(s). Il pourra également être amené à intervenir sur d'autres résidences gérées par l'association ARELI.
Les missions de l'Agent de Maintenance s'articulent autour des axes principaux suivants :

Maintenance curative :
Procéder à des interventions de petite maintenance, d'entretien et de dépannage tous corps d'état : plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, peinture, .. Prévenir et lutter au quotidien contre le développement des nuisibles en s'appuyant sur le protocole de lutte contre les punaises de lit applicable au sein de l'Association (cafards, punaises.) ; En cas de départ de résident/locataire, effectuer les menus travaux (remplacement ampoule, retouche peinture, refixer une barre de seuil, pose de rideaux, montage et démontage de mobilier, etc.) ; Veiller à la sécurité des bâtiments en alertant le Responsable de Site sur les dysfonctionnements et en prenant directement en charge des travaux de remise en état d'équipements dans son périmètre d'action ; Peut être amené à nettoyer les voies et espaces extérieurs à la résidence, et publics (balayer, déblayer par temps de neige, saler par temps de verglas) et surveiller le bon état des circulations pratiquées.
en complément des contrats de prestataires existants ;
Nettoyer régulièrement les containers poubelles de la résidence ; Surveiller le non-encombrement des circulations et s'assurer de leur bon éclairage ; Procéder à l'enlèvement des objets encombrants, des détritus et éventuellement des ordures ménagères ; Accueillir et suivre en lien avec le Responsable de site les interventions des entreprises extérieures ; Utiliser les produits et les matériels adaptés à chaque intervention, ainsi que les équipements de protection individuelle ;

Maintenance préventive :
Procéder à la visite préventive périodique des parties communes et des logements et réaliser la remise à niveau des équipements ; Vérifier la présence des éléments de sécurité et leur bon état d'utilisation (extincteurs) et assurer un contrôle visuel d'autres éléments tels que la trappe de désenfumage . Pourra être amené à accompagner les prestataires extérieurs pour les contrôles annuels et ponctuels : désinsectisation, dératisation, sécurité incendie, électricité . Assurer la maintenance préventive des équipements et matériels de l'Association.

Autres missions :
Contrôler et contribuer à l'approvisionnement en matériaux et produits de maintenance ; Contribuer à la veille sociale du public, grâce à sa proximité avec les résidents ; Réceptionner et distribuer les draps le cas échéant si ce n'est pas réalisé par un prestataire ; Distribuer le courrier.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'évolution des missions ou objectifs dévolus à votre service ou à votre fonction.

PROFIL
Titulaire d'un CAP/BEP Intervention en maintenance technique des bâtiments, une habilitation électrique niveau B.S serait un plus.
Vous avez une maîtrise technique des corps d'état du bâtiment, une connaissance des consignes de sécurité et sécurité au travail technique des corps d'état du bâtiment, une connaissance des consignes de sécurité et sécurité au travail et êtes attaché à la qualité du service rendu.
Vous êtes organisé(e) et savez prendre des initiatives. Autonome, réactif, polyvalent, vous avez le sens du relationnel, tout en cultivant la discrétion.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

C&D

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.

Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international.

Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.

Rattaché.e directement au Responsable Business Territorial, vous développez le volume d'offres d'alternance et de stages. Vous gérez et fidélisez un portefeuille clients BtoB sur votre territoire désigné.
Vous prospectez quotidiennement les futures entreprises partenaires (par téléphone, sur les réseaux sociaux et/ou professionnels, ainsi que lors de salons).
Vous maintenez et développez les partenariats avec le portefeuille existant.
Vous obtenez auprès des entreprises partenaires les offres de postes en alternance ou en stage, et transmettez ces offres aux campus de votre secteur.
Vous positionnez votre offre commerciale comme une solution aux besoins RH de vos clients.
Vous assurez et suivez les placements et vous vous assurez de la satisfaction entreprise/apprenant.
Vous négociez et obtenez auprès des entreprises partenaires le versement de la taxe d'apprentissage.
Vous alimentez le CRM et assurez le reporting ainsi que le suivi de votre activité, en accord avec les KPIs.
Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)


De formation supérieure Bac +2 minimum en filière commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en prospection commerciale BtoB, de préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur.
Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale (téléphone, digital, networking), ainsi que les techniques de vente et de négociation BtoB.
Doté.e d'une fibre commerciale éprouvée, vous vous distinguez par votre relationnel, votre sens du service client et votre écoute active.
Vous avez le goût du challenge, la capacité de convaincre et de créer de la confiance.
Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en complément de compétences solides pour le poste.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)

GARAGE MF

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le Garage MF recherche son futur mécanicien.

Missions :

Effectuer la maintenance et la réparation des véhicules automobiles.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques et électroniques.
Réaliser les contrôles techniques et les mises au point des véhicules.
Assurer le suivi des interventions et la tenue des dossiers techniques.
Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier.

Profil recherché :

2 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien automobile.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et respect des délais.

Conditions de travail :

Horaires : du lundi au vendredi
Environnement de travail : Atelier équipé, équipe dynamique.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse de produits crèmerie et fromages (H/F)

Fromageries Philippe Olivier

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde des fromages et des produits laitiers ? Vous aimez partager vos connaissances et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise ? Rejoignez notre équipe !

Vos Missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en leur offrant une expérience unique autour de nos produits d'exception.
- Assurer la vente et la mise en avant de nos fromages affinés, produits laitiers et créations gourmandes.
- Participer à la gestion quotidienne de la boutique : réapprovisionnement, tenue du point de vente, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l'image de qualité et d'excellence de notre maison en transmettant notre savoir-faire et nos valeurs.

Votre Profil :
- Expérience : Une première expérience en vente, idéalement en crèmerie-fromagerie, épicerie fine ou commerce alimentaire,
- Compétences : Bonne connaissance des produits laitiers et fromagers, sens du service client, capacité à travailler en équipe,
- Qualités personnelles : Passionné(e), dynamique, souriant(e), avec une véritable envie de partager votre amour du commerce de proximité et du bien manger.

Nous offrons :
- Une formation sur nos produits et notre savoir-faire d'affineur de renom,
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée,
- Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

Conditions (Lille): Travail en équipe de 2 à 3 personnes / Travail régulier les samedis / Repos tous les dimanches

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Venez contribuer à la tradition et à l'excellence de notre maison familiale, présente en Hauts de France depuis 1974.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents, CAP, BEP et équivalents
Compétences : Caractéristiques des fromages, Modalités de stockage de produits alimentaires, Techniques de découpe de produits frais, Techniques de vente, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser la mise en rayon

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Senior Software Engineer – OneProduct – BCP (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Notre équipe BCP (Business Capabilities Platform) - OneProduct recherche un-e Senior Software Engineer (f/m/d) en CDI basé-e à Lille.
Rattachée aux équipes informatiques du pôle BCP, notre équipe est au centre de la stratégie digitale de Decathlon. Nous avons la responsabilité de concevoir, développer et maintenir le catalogue produit unifié et intelligent qui alimente l'ensemble de nos applications, sites e-commerce, et systèmes en magasin à travers le monde. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (développeur-ses back, architectes, product managers) passionnée par les enjeux de performance, de scalabilité et de qualité de données, travaillant dans une architecture Cloud moderne.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Senior Software Engineer (f/m/d), tu seras un-e acteur-rice clé dans la conception et le développement de notre plateforme de catalogue produit. Tes missions seront les suivantes :

Développement & Qualité : Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des microservices performants et résilients en Java/Spring Boot pour l'intégration, l'enrichissement et la diffusion du catalogue.
Intégration & Migration : Piloter l'intégration technique et la migration vers notre solution PIM (STIBO), gérer la modélisation et l'interfaçage des données, et mettre à jour les flux à grande échelle.
Architecture & Évolutions : Participer activement à la définition de l'architecture technique (évolution vers des solutions événementielles, optimisation Cloud GCP) et à l'animation du backlog technique de l'équipe.
Collaboration & Documentation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et les consommateurs du catalogue. Documenter tes livrables avec rigueur et assurer la qualité du code (TDD, revues de code, CI/CD).

STACK TECHNIQUE

Backend : Java (Expert), Spring Boot (Expert), API (Confirmé)
Bases de données & Recherche : PostgreSQL (Expert), BigTable, Gravitee
DevOps & Cloud : GCP, Docker, Kubernetes (Confirmé), GitHub Actions (Confirmé), Datadog (Confirmé)
Événementiel / Architecture : Apache Kafka (Confirmé)
Méthodologies : Agile, Test Driven Development (TDD), JUnit
Outils Métier : PIM STIBO

CE QUE TU APPORTES

Une forte expertise sur Java et Spring Boot, ainsi qu'une maîtrise avancée des bases de données, notamment PostgreSQL.
Une solide sensibilité à l'univers du Retail et aux problématiques inhérentes à l'information produit (cycle de vie, enrichissement, omnicanalité).
Une aisance confirmée avec les architectures microservices (API), l'écosystème Cloud/DevOps (GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions) et l'événementiel (Apache Kafka).
De très bonnes qualités relationnelles (écoute, expression, sens du service) : tu aimes partager ton savoir, prendre du recul, et tu as le sens des responsabilités.
La capacité d'évoluer dans un environnement agile.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Senior Software Engineer – OneTranslate – BCP (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Notre équipe OneTranslate recherche un-e Senior Fullstack Developer (f/m/d) en CDI basé-e à Lille.
Rejoins l'équipe OneTranslate au sein du domaine Contenu de Decathlon ! Notre ambition est de révolutionner la localisation de nos contenus mondiaux en passant d'un processus manuel à une plateforme industrielle propulsée par l'IA générative et la traduction automatisée. Notre équipe produit relève le défi d'optimiser les coûts, le temps et la qualité de la diffusion de nos catalogues (CMS, PIM) à l'international. Un terrain de jeu unique pour transformer l'expérience numérique sportive de millions d'utilisateur-ices !
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Senior Fullstack Developer (f/m/d), tu seras le pilier technique de ce tout nouveau projet d'industrialisation (API HUB translation). Tes missions principales consisterontp>

Concevoir et poser l'architecture technique micro-services et orientée événements (Event-Driven) du projet.
Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités et des APIs robustes en mode API-First.
Collaborer étroitement avec le Product Manager (PM) pour définir les étapes techniques, la roadmap et les cas d'usage fonctionnels à couvrir.
Garantir l'excellence technique et la qualité du produit en menant les revues de code, en résolvant les bugs et en optimisant les performances des APIs.
Industrialiser la plateforme en appliquant les meilleures pratiques du marché (CI/CD, automatisation des tests, et monitoring via Datadog pour respecter les indicateurs).
Partager et transmettre ton savoir à travers la mise en place de workshops techniques pour accompagner la montée en compétences de l'équipe dans un esprit Software Craftsmanship.

STACK TECHNIQUE

Back-end : Java, Spring Boot (Niveau Expert)
Front-end : Next.js, React.js (Niveau Confirmé)
Database : MongoDB (Niveau Confirmé)
Event & Messaging : Kafka
Cloud & Infra : GCP, Kubernetes (K8S), Docker, GitHub Actions
Monitoring & Qualité : Datadog, SonarCloud, JUnit 5, Playwright

CE QUE TU APPORTES

Tu justifies de plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur-euse avec une forte expertise Backend Java et une maîtrise confirmée du Front-end (React.js / Next.js).
Tu possèdes une solide expérience sur des infrastructures Cloud Native (GCP, Kubernetes, Docker).
Tu maîtrises les architectures distribuées, les principes DDD (Domain-Driven Design) et les patterns SOLID.
Tu as une expérience confirmée dans la mise en place d

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Auditeur financier junior h/f (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous intégrerez le pôle audit, sous la supervision d'un chef de mission Audit, et vos missions seront les suivantes : L'Audit des différents cyclesDes missions de contrôle interne chez le clientLa rédaction des notes de synthèseAccompagnement et conseils auprès de vos clients

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Lieu59 - LAMBERSART
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2101.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Pizzaïolo / Pizzaïola

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2101.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Nous sommes un restaurant chaleureux et convivial, spécialisé dans la cuisine italienne authentique. Notre mission : offrir à nos clients des pizzas savoureuses, préparées avec des produits frais et de qualité.
Pizza au feu de bois

Vos missions :
Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité
Assurer la mise en place et l'entretien du poste de travail
Participer à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène
Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante

Profil recherché :
Expérience en tant que pizzaiolo(a) ou en restauration (atout)
Maîtrise de la cuisson au four à bois ou envie d apprendre
Rapidité, organisation et sens du détail
Passion pour la cuisine italienne et le travail bien fait

Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et motivant
Des repas sur place
Possibilités d'évolution
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
Restaurant ouvert 7j/7
Horaires en coupure : 10h-15h 18h-23h-Jours de repos

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Cuire une pizza au four, Former une pâte à pizza

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Détail de l’offre

RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F)

ARELI

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30999.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication22/07/2026

Description du poste

L'ASSOCIATION

Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire.

En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement.

Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers de poursuivre les études qu'ils souhaitent et de réussir à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions.

LES MISSIONS

En tant que responsable de la Pension de Famille l'Echo à Roubaix qui accueille 25 résidents, vous assurerez 2 missions centrales :

Une mission principale d'accompagnement social :
- Suivre individuellement les personnes logées au sein de la Pension de famille et veiller à faciliter leur adaptation dans leur logement individuel, ainsi que parmi le groupe de résidents ;
- Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents ;
- Œuvrer à la stabilisation du public dans les domaines du logement, de la santé, de l'activité culturelle, du budget, des addictions, de la santé mentale...
- Organiser et développer le relais avec des partenaires extérieurs autour des projets ou des problématiques identifiés ;
- Encadrer et accompagner un poste d'animateur social, à mi-temps sur la résidence ;
- Assurer le développement du réseau partenarial et d'animations collectives ;
- Participer à l'écriture des dossiers de subventions ;
- Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents ;

Une mission de gestion locative :
- Assurer la gestion locative des 25 logements de la Pension de famille (règlements des loyers, suivi des impayés, gestion des entrées et sorties ainsi que des contrats d'occupation.) ;
- Être garant/e du suivi du personnel de maintenance et d'entretien via les entreprises prestataires, la gestion du bâti, la sécurité du personnel et des occupants ;
- Être garant/e des équilibres budgétaires de la résidence ;
Vous travaillerez un samedi après-midi sur deux et une soirée par quinzaine. Vous serez d'astreinte durant une semaine, 4 à 5 fois par an.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau II : DE conseiller/ère en économie sociale et familiale, DE assistant/e de service social, DE éducateur/trice spécialisé/e.

Vous êtes autonome, pro-actif/ve et rigoureux/se. Vous appréciez travailler en équipe et savez animer et gérer un collectif, vous exprimer en public. Vous êtes en capacité de gérer les conflits et êtes doté/e d'une aisance rédactionnelle ainsi que d'un esprit de synthèse et d'analyse.
Une expérience dans le domaine de la précarité, des addictions, de la santé mentale, serait un plus. Vous êtes sensible à la gestion locative et au domaine de l'immobilier.

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Psychologue (H/F)

SOCIETE DE GESTION DU DOMAINE DE LA RIVI

  • Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 512.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Psychologue (H/F)

SOCIETE DE GESTION DU DOMAINE DE LA RIVI

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 512.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le Domaine de la Rivière, composé d'une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et d'une Résidence Autonomie, est situé à Marquette-Lez-Lille. L'établissement accueille 64 résidents dans l'EHPAD et 44 résidents dans la Résidence Autonomie, le tout dans une atmosphère familiale et chaleureuse. Elle bénéficie d'une unité de vie Alzheimer de 12 places.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé.

Nous recherchons un(e) psychologue, en CDI à temps partiel (7h), soit une journée par semaine.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, infirmiers, infirmière de coordination, médecin coordonnateur, psychomotricienne.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous concevez, élaborer et mettez en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Vous évaluez l'état psychologique du résident et lui apportez le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Vous proposez un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Vous assurez également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Identification des besoins et des souhaits du résident
- Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie
- Participation à la formalisation, la mise en œuvre et la réévaluation des projets de vie personnalisés
- Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique
- Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en soins des résidents
- Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident.

Vous travaillez sur une journée de 7h par semaine, le vendredi.

Diplômé(e) d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Le salaire de base brut est fixé par la convention collective.

Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où le bien être du résident est au cœur des préoccupations, une équipe jeune et dynamique alors envoyez-nous votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

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Détail de l’offre

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

CENTRE SOCIAL LA BUSETTE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 10 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Ce centre social recherche pour septembre 2026 un(e) Assistant(e) d'Animation pour des enfants de 3 à 6 ans.
La personne travaillera :
- les mercredis en périodes scolaires (9h d'activité par jour)
- et du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires (45h d'activité par semaine maximum).

Le poste est en contrat d'engagement éducatif (CEE) à 71.50 € de salaire brut par jour (en forfait jour).

Vous avez impérativement le diplôme BAFA.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance itinérant h/f (H/F)

Lieu59 - Comines
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication22/07/2026

Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.


Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.


Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.


Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
DescriptionNotre client est un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de remplissage, de scellage et de conditionnement pour l'industrie pharmaceutique. Présent dans le monde entier, il accompagne ses clients avec des solutions techniques de haute précision et un fort niveau d'expertise en environnement aseptique.

Dans le cadre du développement de son activité en France, nous recrutons un Technicien de maintenance itinérant (H/F/D) pour intervenir directement chez les clients sur des équipements à forte technicité.



Missions principalesRéaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements de remplissage et de fermeture pour l'industrie pharmaceutiqueAssurer une assistance technique à la production chez les clients équipés des machines du groupeDiagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques et électriques sur siteÉchanger avec les équipes techniques basées en Allemagne pour analyser et résoudre les dysfonctionnementsRéaliser des modifications simples sur les équipements afin d'assurer leur remise en état ou leur évolution techniqueDéfinir et recommander les plans de maintenance, les remplacements de pièces de rechange et les besoins d'étalonnageParticiper au déménagement, à l'installation et à la mise en service de machines de remplissage et de conditionnement aseptiques en salle blancheFormer les équipes clientes aux aspects mécaniques et électriques des équipementsAssurer la traçabilité des interventions à travers les rapports techniques et comptes rendus d'intervention

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Alternance comptabilité Supervision H/F

CGI FINANCE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 6500.0 Euros à 9000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Supervision, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer quotidiennement les remises de chèques, en rotation avec l'équipe.
- Réaliser le rapprochement bancaire d'un portefeuille de comptes et en assurer le suivi régulier.
- Traiter et gérer les demandes reçues par mails.
- Participer à la création, à la mise à jour et au contrôle des tiers afin de garantir la fiabilité des données.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation
- Vous entamez une formation Bac+2 en comptabilité, gestion, finance ou administration
Compétences techniques
- Idéalement vous avez des connaissances de base en comptabilité et en rapprochement bancaire.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Aisance dans l'utilisation de plusieurs logiciels de gestion.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'analyse et souci du détail.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Réactivité dans le traitement des demandes et respect des délais.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

BOULANGERIE LOUISE LA PILATERIE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Expérience6 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !

Chez Louise , on ne vend pas seulement du pain.
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal Chaque jour, dans nos 120 boulangeries , nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.

Filiale de TERACT , 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature , Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable .

Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses , vous allez adorer travailler chez Louise !

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de FOURNIL DE MON ENFANCE CROISE LAROCHE .

En tant que Boulanger , votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries.), tout en respectant les recettes et les standards Louise.

Vos missions Préparer et cuire les pains selon les règles de l'art
* Assurer la qualité des produits finis
* Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO)
* Participer à la production des autres produits
* Appliquer les normes HACCP et les standards Louise


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l'hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.
Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences.

Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous

Ce que Boulangerie Louise vous offre Formation de 2 semaines sur votre poste
* De la formation continue en e-learning
* Prime de fin d'année
* Bons Noël
* 10% de remise sur vos achats personnels
* Une baguette par jour travaillé

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

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Détail de l’offre

Chef d’équipe nettoyage (H/F)

NICOLLIN VIDEO SURVEILLANCE

Lieu59 - Comines
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
* Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
* Eau : gestion de l'eau et assainissement
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un-e chef/cheffe d'équipe collecte basé-e à Comines (59) en CDI .

Vos missions Organiser, encadrer et contrôler la bonne exécution du travail pour les salariés dont il a la charge
* Être garant du respect de la réglementation en matière QSE et RH
* Assurer le relais entre la direction et les salariés dont il a la charge
* Assurer les bonnes relations entre l'entreprise et la clientèle, les usagers et les riverains
* Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie

Description du profil :

Profil recherché Connaissance des métiers, des techniques et des règles de sécurité de la collecte des déchets
* Connaissance et maitrise de la réglementation QSE et RH
* Connaissance des procédures d'urgence
* Permis PL & FIMO/FCO en cours de validité
* Fiable, exemplaire et réactif/ve
* Doté-e d'un fort sens des responsabilités et de la sécurité
* Organisé-e, rigoureux/se et méthodique
* Doté-e d'un bon sens de la gestion d'équipe et de la diplomatie

Ce que nous vous proposons Contrat : CDI
* Horaires : 35h
* Rémunération : 2 391.25 € brut par mois
* Avantages sociaux : 13e mois, participation, intéressement, tickets-restaurant et mutuelle d'entreprise

Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires
* Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
* Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi.

GNA

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

ANGE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireMensuel de 1882.0 Euros à 1900.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?
Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.
Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !

Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là !

Description du profil :

Notre boulangerie Ange de Wasquehal, recrute son :

VENDEUR H/F

CDD (jusqu'en septembre) basé à Wasquehal

Vos missions Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire***Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.***Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.***Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.***Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue.
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Votre profil
Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service !
Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Ce qu'on vous propose Un CDD en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Notre ambitio

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Administrateur systèmes réseaux (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Intégré(e) au cœur de l'équipe technique, tu auras les mains dans des missions full technique.

Tes missions INFRASTRUCTURE : Tu installes, configures et gères le parc de serveurs (Linux/Windows), la virtualisation (Docker/VMware) et les équipements réseaux (Switches, VPN, Firewalls AUTOMATISATION : Tu crées des scripts (Bash, PowerShell) pour automatiser les tâches et tu installes les outils de supervision (Zabbix/Grafana) pour surveiller l'infra.***SÉCURITÉ & CLOUD : Tu gères les sauvegardes (Veeam), sécurises les accès (Active Directory) et participes à l'administration de nos environnements Cloud.

Cette liste est non exhaustive et pourra faire l'objet de modification en fonction de tes compétences et de ton projet.

Description du profil :

Titulaire ou en préparation d'un Bac +2 informatique, tu souhaites poursuivre tes études dans le monde de l'IT et de la cybersécurité.

Tu rejoindras Nexa Digital School pour réaliser ta 3ème année de Bachelor Cybersécurité (Titre RNCP Administrateur systèmes, réseaux et sécurité) durant 12 mois.

Tu t'ingères dans une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la montée en compétences : ici, on te fait confiance et on te donne des responsabilités.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

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Détail de l’offre

Chargé d’e-commerce (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Intégré.e à l'équipe commerciale et marketing, tu participeras activement au développement de des ventes en ligne sur le site de l'entreprise et chez les partenaires.

Tes missions CATALOGUE : Tu gères et optimises les fiches produits (visuels, descriptifs, SEO) pour les rendre ultra-attractives et maximiser le taux de conversion.***ANIMATION : Tu lances les opérations commerciales, mets en avant les nouveautés et améliores le parcours d'achat (e-merchandising) selon la saisonnalité.***ANALYSE : Tu suis les performances des ventes (KPIs), analyses le trafic et mènes une veille concurrentielle pour repérer les opportunités de croissance.

Ces missions ne sont pas limitatives.

Description du profil :

Titulaire ou en préparation d'un Bac +2 marketing / communication / commerce, tu souhaites poursuivre tes études dans le monde du marketing digital.

Tu rejoindras Nexa Digital School pour réaliser ta 3ème année de Bachelor Marketing Digital (Titre RNCP Chef de projet digital) durant 12 mois.

Tu as une forte sensibilité produit, tu fait preuves de rigueur et d'enthousiasme !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chargé de marketing digital (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Tu rejoins une équipe dynamique pour prendre en main la stratégie de communication et le lead generation.

Tes missions CONTENU : Tu rédiges et conçois des visuels percutants pour nos réseaux sociaux (LinkedIn), notre blog et nos newsletters, tout en optimisant le référencement (SEO CAMPAGNES : Tu lances, gères et analyses les campagnes de marketing digital (Inbound marketing, emailing, SEA/Social Ads) pour générer de nouveaux leads.***IMAGE : Tu organises nos événements (webinars, salons), crées nos supports d'aide à la vente et veilles à la cohérence de l'identité de marque.

Ces missions ne sont pas limitatives.

Description du profil :

Titulaire ou en préparation d'un Bac +2 marketing / communication / commerce, tu souhaites poursuivre tes études dans le monde du marketing digital.

Tu rejoindras Nexa Digital School pour réaliser ta 3ème année de Bachelor Marketing Digital (Titre RNCP Chef de projet digital) durant 12 mois.

Créatif.ve et passionné.e par le digital ? Postule dès maintenant pour la rentrée 2026 !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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