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Détail de l’offre

EMPLOYE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 18 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 18 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

HÔTE DE CAISSE (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle prise en charge à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication23/07/2026

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Au sein d'une entreprise familiale, Venez vous EPANOUIR si vous avez l'AMOUR de votre métier.
Notre flotte de pêche nous permet de vous aider au quotidien.
Salaire : 34000/an
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.

Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

MANAGER DE RAYON (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication23/07/2026

Description du poste

Après une période d'intégration immersive au sein de notre nouveau magasin du centre ville de Lille, une équipe vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et co-managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Pour ce poste en CDI 41h/s, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime quadrimestrielle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Une première expérience significative dans un magasin de proximité est souhaitée.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

RESPONSABLE – CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.

Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Votre expérience de la grande distribution sera un plus dans votre candidature
Salaire : 2400-2800
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

ADJOINT RESPONSABLE CAISSE (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication23/07/2026

Description du poste

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de l'équipe autour de nos ambitions ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Secondez la responsable de caisse


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

EMPLOYE BOULANGERIE (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.


Une expérience, en point chaud ou dans une boulangerie est requise.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

INTERMARCHE – MANAGER DE RAYON (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre du développement de notre magasin de proximité, nous recherchons un(e) Manager de magasindynamique et motivé(e) afin d'assurer la gestion quotidienne du point de vente et l'animation de l'équipe.
Vos missions :
- Gestion opérationnelle du magasin
- Management et accompagnement de l'équipe
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Suivi des commandes et des livraisons
- Garantir la satisfaction et l'accueil des clients
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des règles d'hygiène




Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous aimez le travail en équipe et le contact client
- Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives
- Expérience obligatoire de 6 mois minimum dans la gestion ou le management d'un commerce de proximité
Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps plein
- Horaires variables selon l'activité du magasin
- Rémunération selon expérience


Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail conviviale
- Un poste à responsabilités
- Des possibilités d'évolution
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

RESPONSABLE CAISSE (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication23/07/2026

Description du poste

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.


Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

ASSOCIATION MALVINA

Lieu59 - Lezennes
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Collaborateur / Collaboratrice d’expertise comptable (H/F)

Diligentia

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

Description du poste:

Missions:
Vous prenez en charge un portefeuille de clients (principalement TPE/PME), en comptabilité (saisie, révision, bilan) et fiscalité.

Vos principales missions consistent à :
Etablir les comptes en prenant en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales associées
Réaliser la révision comptable, vérifier la saisie comptable, contrôler les pièces justificatives
Elaborer la préparation et la finalisation du bilan comptable

Vous travaillerez au sein d'une équipe conviviale, à taille humaine dans de petits openspace de 2 à 4 personnes.

Le salaire sera déterminé en fonction du profil.
Le poste est évolutif.

Les petits plus chez Diligentia
Structure familiale à taille humaine
Ambiance de travail conviviale
Solidarité entre les équipes
Espace de restauration chaleureux
Espace ludique et de détente (salle de sport, babyfoot, table de ping pong)
Avantages : titres restaurants, mutuelle et CSE externalisé
Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

De formation supérieure en comptabilité, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable.
Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles.

Vous êtes motivé , curieux et force de proposition avec l'esprit d'équipe et le sens du service client .
Ce poste est fait pour vous !

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Chez Diligentia, nous plaçons l'esprit d'équipe au cœur de notre démarche. Chaque collaborateur est engagé aux côtés de nos clients pour bâtir une relation de confiance durable, fondée sur l'écoute, la proximité et la bienveillance.
Plus qu'un cabinet d'expertise comptable, Diligentia est un véritable partenaire, animé par un sens du service prononcé et une volonté constante d'excellence.
Nous nous investissons pleinement dans chaque mission, avec rigueur et réactivité, pour accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur développement.
Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, avec clarté et simplicité, tout en restant profondément humains dans nos échanges.
Chez Diligentia, la performance va de pair avec le respect et la considération, car nous croyons que la réussite se construit ensemble !LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

1 Entretien RH
2 Entretien Manager
3 Entretien Associé

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chargé de Recouvrement Amiable H/F

Concilian

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 22582.56 Euros à 26002.56 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au cœur d'une équipe dynamique, conviviale, bienveillante et sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous contribuez à la performance de l'activité.
Vous aurez pour mission d'entrer en contact avec la clientèle en situation d'impayés pour prendre en charge la gestion de leur dossier.
- Détecter et comprendre le motif de l'impayé en faisant un point budget.
- Négocier pour trouver une solution pour le client et pour recouvrer rapidement la créance.
- Encaisser les paiements de client.
- Gestion d'un portefeuille individuel.
- Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement.
- Être garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires.
- Respecter l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du portefeuille individuel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une expérience significative dans la téléphonie et vous avez déjà géré un portefeuille individuel.
Vous aimez le contact, la négociation, la recherche de solutions avec les clients.
Une connaissance du recouvrement est un plus à votre candidature.
Mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Ce que nous vous proposons :
- Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc
- Un parcours d'intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs
- De la polyvalence et de l'innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients
- Des opportunités de mobilité et d'évolution dans l'entreprise
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H
- Titres restaurant, RTT, CET, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail


Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021- Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l'entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s'est classée 22e au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien-être, l'inclusion et l'excellence managériale.
Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s'engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Chargé de Recouvrement Commercial H/F

Concilian

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 6 Mois
SalaireAnnuel de 22582.56 Euros à 26002.56 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos challenges au quotidien :
Au sein d'une équipe, vous êtes au cœur de la 1ère étape du recouvrement.
Comment ?
- En interagissant avec des clients par téléphone au travers d'une expérience de qualité : appels sortants et entrants (téléphone, email).
- En questionnant, par une écoute active, pour comprendre le motif de l'impayé et en faisant un point d'étape budget.
- En apportant de manière autonome une solution qualitative et adaptée au client pour recouvrer rapidement la créance.
- En encaissant les paiements des clients.
- En gérant un portefeuille collectif dans le respect de nos procédures.
- En trouvant les meilleures solutions pour le client afin d'optimiser la gestion du recouvrement de créances dues.
- En étant garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience dans le commerce, la téléphonie, la relation client, connaissez le métier de téléconseiller et idéalement dans le recouvrement.

Vous savez :
- Développer les relations humaines,
- Créer du lien avec vos interlocuteurs,
- Disposer d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse,
- Travailler en équipe



Le sens du service et l'aisance relationnelle sont des qualités que l'on vous reconnaît, les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
Ce ne sont pas vos diplômes mais bien votre personnalité qui fera la différence !


Ce que nous vous proposons :



- Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc
- Un parcours d'intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs
- De la polyvalence et de l'innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients
- Des opportunités de mobilité et d'évolution dans l'entreprise
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H
- Titres restaurant, RTT, CET,Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail

Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021- Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l'entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s'est classée 22e au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien-être, l'inclusion et l'excellence managériale.

Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s'engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

Concilian

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 22867.2 Euros à 27565.28 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos challenges au quotidien ?
Au sein d'une équipe polyvalente valorisant l'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients au niveau Contentieux.
Comment ?
- En gérant au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- En comprenant le motif de l'impayé et l'historique du dossier.
- En relançant à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- En pilotant le dossier avec les professionnels de justice pour assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges dans le respect des procédures,
- En étant garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience significative dans la téléphonie et vous avez déjà géré un portefeuille individuel de clients,
- Vous aimez le contact, la négociation et la recherche de solutions avec les clients,
- Une première expérience dans le recouvrement est un plus à votre candidature.
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenaires juridiques,
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.

Ce que nous vous proposons :
- Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc
- Un parcours d'intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs
- De la polyvalence et de l'innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients
- Des opportunités de mobilité et d'évolution dans l'entreprise
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H
- Titres restaurant, RTT, CET, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail


Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021- Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l'entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s'est classée 22e au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien-être, l'inclusion et l'excellence managériale.
Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s'engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes responsable de la coordination quotidienne des flux logistiques et de l'encadrement d'une équipe composée pour l'instant d'1 cariste et de 2 préparateurs de commande Coordonner les flux logistiques, de la réception des matières premières alimentaires et des emballages jusqu'à l'expédition des commandes clients


-Organiser et superviser les opérations logistiques : réception, stockage, préparation des commandes, planification des activités selon les priorités et les délais clients, dispatching quotidien de l'équipe et participation active aux opérations


-Garantir la fiabilité des stocks, en veillant à la bonne gestion des emplacements, des mouvements de stock, au respect des principes FIFO ainsi qu'à la gestion des DLC/DDM Contrôler la conformité des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions


-Veiller au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et des exigences propres au secteur agroalimentaire

Description du profil Expérience significative en coordination logistique avec management d'équipe en AGROALIMENTAIRE


-Maîtrise de la gestion des stocks (FIFO, DLC/DDM.) et des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, planification et dispatching


-Manager de terrain, reconnu pour son sens de l'organisation, sa réactivité et son anticipation CACES 1, 3 et 5.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


Poste de journée du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience et profil - Site en démarrage, dont les effectifs sont appelés à évoluer pour atteindre une 100aine de collaborateurs en 2027

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Opérateur plieur CNC H/F

GROUPE SDMG & CO

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

- Vos missions


- Programmer les pièces directement sur la presse plieuse (commande numérique).


- Effectuer les réglages, montages d'outils et validations de pliages.


- Réaliser le pliage des pièces unitaires ou en petites/moyennes séries.


- Contrôler la qualité dimensionnelle et géométrique des pièces.


- Optimiser les temps de production et garantir la conformité.


- Assurer la maintenance de premier niveau de la machine.


- Travailler en coopération avec le bureau d'études et la production.

- Compétences recherchées


- Maîtrise d'une presse plieuse CNC (Amada, Bystronic, Trumpf, LVD.).


- Parfaite connaissance du pliage, des aciers, aluminiums, inox.


- Lecture de plans et vision 3D développée.


- Connaissance des rayons, développés, sens de fibre, retours élastiques.


- Autonomie totale en programmation machine.


- Rigueur, précision et sens de l'organisation.


- Profil


- Expérience confirmée en tôlerie industrielle (minimum 2-3 ans).


- Capacité à travailler en autonomie.


- Fiabilité, sérieux, respect des délais et de la qualité.


- Nous offrons


- Un atelier en pleine structuration industrielle.


- Des investissements machines et un environnement moderne.


- Une équipe à taille humaine.


- Une rémunération attractive selon expérience

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et access (H/F)

AU TOP

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication23/07/2026

Description du poste

Dans le but du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un vendeur ayant une expérience dans le domaine automobile.
Vous êtes passionné(e) à la fois par la mécanique automobile et la vente, Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne dynamique qui a le sens de la relation client.

Le poste est à pourvoir pour début Septembre

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Gestes et postures de manutention, Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules, Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule, Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules, Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Agent de Sécurité H/F

Goron

  • Lieu59 - Lambersart
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Agent de Sécurité H/F

Goron

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution
Pour un site industriel
Dans un cadre dynamique
Lambersart (59)
CDI Temps Complet (151,67h/mois)
Vacations de 07h à 19h
Coef 140 (12,96 brut/heure)
Tenue complète fournie
Carte professionnelle et diplômes à jour
Sens de l'autonomie
Rigoureux
Esprit d'initiative

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireAnnuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros
Expérience0 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, coordonnée par le médecin du travail, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises adhérentes pour préserver la santé des salariés et les aider à mettre en place une culture prévention. Vos principales missions :
Dans le cadre de protocoles établis conjointement avec le médecin du travail, vous réalisez des Visites d'Information et de Prévention :

- Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, ou suite à la mise en place d'aménagements de poste ou de reclassements,
- Sensibiliser et informer les salariés sur les risques professionnels et leur prévention,
- Identifier les aspects collectifs du travail permettant au médecin d'entreprendre d'éventuelles actions collectives,
- Assurer le suivi et la traçabilité des informations recueillies,
- Transmettre votre diagnostic santé travail au médecin du travail,
- Les entretiens infirmiers peuvent être orientés et approfondis dans certains domaines.

Le médecin du travail pourra également déléguer, sous conditions dans le cadre du protocole des visites de mi-carrière, de reprise, de pré-reprise, à la demande.Dans le cadre de la prévention en entreprise :

- Réaliser des études de poste pour un salarié ayant une problématique individuelle médico-professionnelle,
- Accompagner la mise en oeuvre des actions de maintien dans l'emploi et suivre les préconisations,
- Réaliser des enquêtes Accidents du Travail / Maladies Professionnelles,
- Réaliser toute action relative à une information collective et sensibilisation dans le domaine santé travail,
- Participer au CSE/CSSCT de nos entreprises adhérentes.

Vos plus :
Vous êtes titulaire de la licence santé publique mention santé travail ou disposez d'une expérience en santé travail en entreprise ou vous avez obtenu votre diplôme d'Etat d'Infirmier et vous souhaitez vous spécialiser en santé au travail. Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle et d'un bon sens de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation à des situations et des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition, et êtes reconnu pour votre aptitude à argumenter et à convaincre.
Vous faîtes preuve de méthodologie et de synthèse dans vos écrits et vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. Nos plus :Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Semaine de 4,5 jours, accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle et prévoyance avantageuses, avantages CSE,...Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

TEMPORIS

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.46 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Une ligne de production performante commence toujours par un bon conducteur. Et si c'était toi ?

Temporis Tourcoing recrute pour un client basé à Wervicq-Sud, un Conducteur de Ligne H/F pour intégrer une entreprise industrielle.

Tes missions

En véritable pilote de production, tu assures le bon fonctionnement de ta ligne et veilles à atteindre les objectifs de fabrication :

Alimenter les lignes en bobines de fil et lancer les cycles de production.
Superviser les différentes étapes du process : collage, traitement thermique, pressage et enroulement sur tourets.
Régler les équipements et adapter les paramètres selon les ordres de fabrication.
Contrôler la chauffe, la transformation et l'enrobage des matières.
Réaliser les calculs de production et renseigner les informations dans l'ERP.
Contrôler la qualité des produits et intervenir rapidement en cas d'anomalie ou d'arrêt machine.
Assurer la manutention et le déplacement des tourets à l'aide des équipements adaptés.
Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé.

Ton profil
Tu possèdes une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle.
Tu es rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
Tu es à l'aise avec les réglages techniques, les calculs simples et les outils informatiques.
Tu apprécies les environnements industriels exigeants où la qualité est essentielle.
Tu peux travailler dans un environnement bruyant et avec des odeurs liées au process de fabrication.

Les conditions
Poste basé à Wervicq-Sud.
Contrat en intérim.
Horaires en 2x8 :
5h00 - 12h00 - 13h00 - 20h00
Rémunération : 12,46 € brut/heure.
Panier repas de 6€/ jour
Prime d'assiduité de 25€/ semaine

Les avantages Temporis
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer tes contrats et fiches de paie.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Tu recherches un poste où ton sens de l'organisation et ta réactivité feront la différence au quotidien ? Rejoins une entreprise industrielle et donne un nouvel élan à ta carrière avec Temporis Tourcoing !

Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Comines, Mouvaux, Armentières et les alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

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Détail de l’offre

Responsable d’activité électricité H/F

TEMPORIS

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 4200.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) dans les métiers de l'électricité et tu souhaites piloter une activité à fort enjeu humain, commercial et financier ? Temporis Tourcoing recrute un(e) Responsable d'Activité Électricité pour l'un de ses clients, acteur incontournable de l'offre multitechnique de proximité.

Dans le cadre du développement de son agence, notre client recherche un véritable leader capable d'encadrer, structurer et développer l'activité CFA/CFO auprès d'une clientèle exclusivement composée de professionnels du tertiaire et de l'industrie.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, tu participes activement à la stratégie, au développement commercial, à la gestion financière et au management des équipes de ton périmètre.

Vos missions:
-> Management & Animation des équipes:

Véritable relais de la direction d'agence, vous animez au quotidien le pôle d'activité et encadrez au minimum un Responsable de Groupe.
Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences, participes aux recrutements, à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs.
Vous assurez également un climat de travail performant et fédérateur.

-> Développement Commercial

Vous développez et entretenez un réseau de clients et partenaires. Vous participez à la stratégie commerciale de l'agence et veilles à la pertinence technique, financière et opérationnelle des offres remises aux clients. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et au développement de nouveaux marchés.

-> Pilotage de la Production

Vous supervisez l'ensemble des affaires de tes groupes : avancement des chantiers, respect des procédures, planification des ressources humaines et matérielles, qualité des réalisations et respect des exigences SSE. Présent sur le terrain, tu veilles à la sécurité des équipes et au bon déroulement des opérations.

-> Gestion Financière & Performance

Vous êtes garant des résultats économiques de ton activité, vous pilotez les objectifs de chiffre d'affaires, la rentabilité des affaires, les prévisionnels de chantiers et le suivi de la facturation.
Vous accompagnez également le Responsable d'Agence dans le suivi des créances clients et l'atteinte des objectifs stratégiques.

Votre profil:
Vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de l'électricité et as déjà piloté une activité, un centre de profit ou plusieurs équipes travaux.
Expertise confirmée en CFA/CFO /Gestion d'opérations de proximité et de moyens travaux jusqu'à 500 K€
Gestion de portefeuille clients

Les informations du poste :
- Véhicule de fonction
- Téléphone et outils professionnels
- Astreinte de soutien selon organisation interne

Remunération :4200 à 5000€ brut suivant l'expérience.
Primes d'objectids
participation

Pourquoi postuler via Temporis ?

Chez Temporis Tourcoing, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes capables de faire grandir une activité et d'embarquer des équipes vers la réussite collective.

Temporis Tourcoing intervient également sur les secteurs d'Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Roubaix, Wasquehal, Bondues, Marcq-en-Barœul, Armentières, Comines et leurs alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

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Détail de l’offre

Electromécanicien / Electromécanicienne d’équipements industriels (H/F)

TEMPORIS

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.5 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Moteurs, réducteurs, variateurs. Si l'électromécanique est votre domaine, nous avons le poste qu'il vous faut !

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients basé à Neuville-en-Ferrain, spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, réducteurs et variateurs de fréquence, un Électromécanicien H/F.

Vos missions

Au sein de l'atelier et ponctuellement sur site, vous participez à la remise en état et à la maintenance de machines tournantes :
Enregistrer les réparations entrantes et assurer leur suivi.
Réaliser les diagnostics des pannes sur les moteurs et machines tournantes.
Effectuer les réparations, les essais et les contrôles de bon fonctionnement.
Identifier les différentes pièces de rechange à partir des plans techniques.
Préparer les interventions extérieures en rédigeant les plans de prévention.
Intervenir ponctuellement sur les sites clients pour les opérations de maintenance.
Garantir un travail de qualité dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un BTS Électromécanique, Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou d'une formation équivalente, avec une première expérience acquise en stage ou en alternance.
Ou vous justifiez déjà d'une expérience significative en électromécanique industrielle.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniques et électriques.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail technique.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise.

Les conditions
Poste basé à Neuville-en-Ferrain.
Contrat en intérim.
Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30.
Rémunération : 13,50 € à 15,00 € brut/heure, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages Temporis
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer vos contrats et fiches de paie.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise experte en électromécanique ? Rejoignez une équipe passionnée et postulez dès maintenant avec Temporis Tourcoing !

Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Comines, Tourcoing, Mouvaux, Armentières, Neuville-en-Ferrain et les alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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