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Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/07/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint andre lez lille.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/07/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villeneuve d ascq.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/07/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Faches thumesnil.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/07/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marcq en baroeul.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Groupement des hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

L'Equipe Mobile de Remplacement (Pool de remplacement) assure des remplacements sur les différents services de soins de notre établissement :

Secteur de médecine - en horaires postés jour et postes de nuit
Secteur de chirurgie - en horaires postés jour et postes de nuit
Secteur de Psychiatrie - en horaires postés jour et postes de nuit
Secteur soins critiques (Urgences, USC) - en postes 12h jour/nuit
Secteur Consultations adultes- en horaires jour

Rattaché(e) au cadre du service et au sein de l'équipe soignante, vous accueillez et prenez en charge vos patients en participant aux soins d'hygiène et de confort et en compensant un éventuel manque d'autonomie de ces derniers.
Vous participez également à l'accueil de l'entourage.
Enfin, vous contribuez à la mise à jour du dossier patient informatisé et prenez part aux transmissions de votre service.
Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant ou d'AMP, vous avez idéalement une première expérience.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble des professionnels.
Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Account Manager IT F/H – Constellation

Constellation

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 110000.0 Euros à 180000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons plusieurs Account Manager avec, selon le profil, un focus sur le marché des PME/PMI ou sur les ETI et grands comptes (Fortune 500).



Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de comptes sur votre territoire. Vous portez les objectifs de croissance du groupe et incarnez Constellation auprès de vos clients et prospects.

Conquête commerciale
Vous prospectez activement, détectez les opportunités en amont et mobilisez votre réseau pour ouvrir de nouveaux comptes. Vous élaborez et pilotez les stratégies commerciales adaptées à vos cibles.

Coordination et réponse aux enjeux clients
Vous orchestrez les équipes internes (Sales Specialists, Bid managers, Avant-Vente, représentants des Étoiles.) pour construire des réponses pertinentes et compétitives. Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, conduisez les négociations contractuelles et concluez les deals.

Développement et fidélisation du portefeuille
Vous accompagnez vos clients dans la durée en développant les synergies entre les offres du groupe (cross-sell, upsell). Vous veillez à la satisfaction client en lien avec les équipes des Étoiles et le service marketing.

Représentation et veille
Vous participez aux événements internes et externes, entretenez les relations avec les partenaires et constructeurs référencés, et assurez une veille concurrentielle régulière que vous restituez à votre hiérarchie.- Expérience confirmée (au minimum 5 ans en CDI) en développement commercial de solutions IT complexes (services managés, cloud, infrastructure, cybersécurité).
- Maitrise d'un segment marché :
- Habitué de la cible client PME/ PMI : vous adressez des décideurs directs (dirigeants, DAF, responsables IT) avec une forte dimension conseil. Votre capacité à créer rapidement la relation et à proposer la bonne offre au bon moment est votre principal avantage concurrentiel.
- Expert dans l'art de la gestion d'une clientèle grands comptes. Votre capacité à naviguer dans des organisations complexes et à orchestrer des interlocuteurs différents est déterminante.

- Réseau établi et forte appétence pour la conquête de nouveaux comptes
- Capacité à travailler en mode transversal et à embarquer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Excellentes compétences en communication, sens aigu du service client et qualité relationnelle reconnue
- Rigueur dans le pilotage de votre activité (CRM, reporting, plans de compte)
- Autonomie, sens de l'engagement et forte orientation résultats

Ce que nous proposons
- Un environnement en croissance réelle, avec des ressources techniques expertes à vos côtés
- Une offre large et différenciante portée par 10 étoiles spécialisées
- Une rémunération attractive : Package (fixe + variable déplafonné) 110K-200K€ selon profil et cible marché

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H – Walter Learning

Walter Learning

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 760.0 Euros à 1802.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé d’affaires Agencement – Terrain F/H – Splayce

Splayce

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

Sur un secteur d'une dizaine de départements, notre futur Chargé d'Affaires Agencement (H/F) à temps plein (Forfait heure) aura pour missions :



Développement Commercial

- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Identifier les besoins et proposer des solutions d'agencement adaptées.
- Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi

Analyse des besoins et conception

- Réaliser les rendez-vous clients et les visites sur site.
- Recueillir le besoin et établir le brief technique.
- Rédiger les cahiers des charges des projets.
- Participer à la recherche de solutions techniques et esthétiques.

Pilotage de projets

- Sourcer et sélectionner les artisans et partenaires adaptés à chaque projet.
- Consulter les entreprises, analyser les devis et négocier les prestations.
- Coordonner les différents intervenants tout au long du chantier.
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des attentes du client.
- Assurer le suivi jusqu'à la réception des travaux et garantir la satisfaction client.Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires, conduite de projets ou agencement intérieur.
- Vous possédez une fibre commerciale et aimez développer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les échanges techniques.
- Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas.

Nous vous proposons :

- Une rémunération fixe + prime variable déplafonnée
- Remboursement des notes de frais+ smartphone + tablette / ordinateur portable / véhicule
- Prime de participation et d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Séminaire commercial bi annuel

Notre petit plus :

- Vous profiterez d'un apport d'affaires très régulier par la remontée de leads de la force de vente Splayce dédiée aux gammes historiques d'emballages et goodies.
- Vous serez managé(e) par un Responsable régional et travaillerez en collaboration avec le responsable opérationnel de la business-unit et bénéficierez d'un appui marketing et d'un assistanat commercial pour vous aider dans le montage des projets : réalisation des devis, demande urbanisme, pilotage des installations, suivi de production, gestion des SAV..
- Vous pourrez également vous appuyer sur un studio graphique interne pour la construction des pré-projets et des fichiers d'impression.



Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !



L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

Gojob

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 31 Jour(s)
SalaireHoraire de 12.49 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Mécanicien de maintenance et de réparation automobile SANDHURST (H/F)

SECRETARIAT GENERAL POUR L'ADMINISTRATIO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 36 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Votre environnement professionnel

La direction de l'équipement et de la logistique (DEL) est chargée des fonctions équipement, logistique et mobilité du SGAMI (Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur).

Son périmètre fonctionnel recouvre à la fois les opérations d'approvisionnement des forces de sécurité, la gestion et la maintenance de leurs armements et enfin maintenance des véhicules dont les forces de sécurité sont dotées.

Direction technique orientée vers l'opérationnel, elle exerce ses responsabilités sur l'ensemble de la zone de Défense et de Sécurité du Nord, en complément des prérogatives de chaque force de sécurité.


Le poste à pourvoir est intégré au bureau zonal de la maintenance des moyens mobiles. Ce bureau est un des quatre bureaux composant la DEL.

Riche d'environ 160 collaborateurs.trices, le BZM3 entretien, répare et aménage, grâce à ses ateliers en régie et à son réseau de 8 ateliers ou antennes mécaniques de la gendarmerie, les parcs roulants de la police (3200 véhicules) et de la gendarmerie (2500 véhicules).
Descriptif du poste :

Au sein du service rapide de l'atelier zonal de soutien automobile, le mécanicien de maintenance et de réparation automobile procède à:

La réparation, l'entretien et la maintenance en conditions opérationnelles des véhicules du parc automobile SANDHURST ;
Toute opération mécanique d'entretien courant (révision, freinage) et diagnostics ;
Au remplacement des pneumatiques et entretiens périodiques ;
Aux recharges et des remises en état de climatisation ;
La préparation des véhicules devant être présentés au contrôle technique.


Vous réalisez tout type de réparation mécanique de niveau supérieur sur instruction de votre chef d'unité dans les limites du planning du service rapide.




La sécurité et la conformité du véhicule entretenu ainsi que la sécurité au travail sont les préoccupations majeures de l'atelier.







Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT

L'agent devra s'impliquer dans toutes les démarches relatives à l'hygiène et la sécurité et aux risques professionnels.

Vos avantages :
Possibilité d'être formé(e) tout au long de votre contrat et d'être accompagné(e) dans votre montée en compétences par des professionnels du métier.

Découverte de la Fonction Publique
Possibilité d'être accompagné(e) dans la préparation de concours de la Fonction Publique
16 RTT / an pour 38H Hebdomadaire annualisé
Prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Carrosserie
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles (H/F)

SECRETARIAT GENERAL POUR L'ADMINISTRATIO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 36 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication23/07/2026

Description du poste

Descriptif du poste :
La direction de l'équipement et de la logistique (DEL) est chargée des fonctions équipement, logistique et mobilité du SGAMI (Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur).

Son périmètre fonctionnel recouvre à la fois les opérations d'approvisionnement des forces de sécurité, la gestion et la maintenance de leurs armements et enfin maintenance des véhicules dont les forces de sécurité sont dotées.


Direction technique orientée vers l'opérationnel, elle exerce ses responsabilités sur l'ensemble de la zone de Défense et de Sécurité du Nord, en complément des prérogatives de chaque force de sécurité.

Le poste à pourvoir est intégré au bureau zonal de la maintenance des moyens mobiles. Ce bureau est un des quatre bureaux composant la DEL.

Riche d'environ 160 collaborateurs.trices, le BZM3 entretien, répare et aménage, grâce à ses ateliers en régie et à son réseau de 8 ateliers ou antennes mécaniques de la gendarmerie, les parcs roulants de la police (3200 véhicules) et de la gendarmerie (2500 véhicules).

Vos activités principales

Au sein du pôle approvisionnement zonal, le magasinier automobile procède à :

La commande des pièces détachées pour les besoins de l'atelier, des services de polices et des ateliers avancés sur les différents supports de commande ;
Le référencement des commandes sur les sites des constructeurs ;
La mise en œuvre du lien commercial avec la société titulaire du marché de pièces de rechange POLARIS dans le cadre de la LIC ;
La réception des fournitures et leur mise en stock ;
La remise des pièces de rechange à l'ensemble du personnel de l'atelier ;
La réalisation d'un contrôle permanent du stock et la réalisation des inventaires réglementaires
La transmission aux gestionnaires de stock de tout éléments nécessaires à la gestion du stock, notamment en ce qui concerne les véhicules spécifiques type VEZI, POLARIS et la flotte Sandhurst ;
L'imputation des pièces de rechange sur les prestations afin de fiabiliser le suivi des crédits Sandhurst.






Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT

L'agent devra s'impliquer dans toutes les démarches relatives à l'hygiène et la sécurité et aux risques professionnels.

Vos avantages :
Possibilité d'être formé(e) tout au long de votre contrat et d'être accompagné(e) dans votre montée en compétences par des professionnels du métier.

Découverte de la Fonction Publique
Possibilité d'être accompagné(e) dans la préparation de concours de la Fonction Publique
16 RTT / an pour 38H Hebdomadaire annualisé
Prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDD - 3 MoisSupport à l’entreprise

Diffuseur (h/f) (H/F)

SHADDOK

  • Lieu59 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros
Détail de l’offre

Diffuseur (h/f) (H/F)

SHADDOK

Lieu59 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

L'enseigne SHADDOK recrute un(e) diffuseur.

Vous aimez bouger, rencontrer du monde et participer à la vie culturelle de la métropole lilloise ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à la visibilité de nos événements !

En tant que diffuseur-se, vous serez chargé-e de :
- Déposer des flyers et programmes dans un réseau de lieux culturels, commerces et établissements partenaires.
- Afficher nos supports de communication dans des bars et autres lieux identifiés à partir d'un listing précis.
- Veiller à la bonne visibilité de nos supports et entretenir de bonnes relations avec les partenaires rencontrés sur le terrain.
- Effectuer des tournées principalement dans la métropole lilloise, mais aussi ponctuellement dans la région.

Profil recherché:

- Débrouillard, autonome et organisé.
- À l'aise dans le contact avec le public et les commerçants.
- Curieux et sensible au secteur culturel.
- Flexible sur ses horaires : disponible en journée, mais également certains soirs pour assurer les tournées dans les bars.
- Titulaire du permis B et disposant d'un véhicule personnel car déplacements réguliers
- Ayant une connaissance de la métropole lilloise

Conditions:
- Volume horaire variable selon les périodes d'activité : entre 5 et 25 heures par semaine.
- Des déplacements sont à prévoir dans la métropole lilloise et ponctuellement dans la région. Lorsque les tournées nécessitent de longs trajets, un véhicule peut être loué.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné

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Détail de l’offre

Mécanicien(ne) BOM (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Wambrechies, acteur engagé dans l'environnement, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) mécanicien.ne de bennes à ordures ménagères (BOM).

Si vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer des équipements techniques, garantir la fiabilité des bennes à ordures ménagères et contribuer chaque jour à la continuité d'un service essentiel à fort impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

En quoi consiste le poste ?
________________________________________
Missions :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des bennes à ordures ménagères (BOM) et des véhicules associés
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
- Réaliser les réparations nécessaires (moteur, systèmes de compactage, circuits hydrauliques, etc.)
- Effectuer les contrôles de sécurité et garantir la conformité des équipements
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques
- Intervenir en dépannage sur site ou en extérieur si nécessaire
- Assurer le suivi des interventions (reporting, fiches techniques)
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures environnementales


Prérequis :
- Tu souhaites préparer une formation en mécanique (CAP / Bac Pro / BTS maintenance véhicules industriels ou équivalent)
- Expérience en mécanique poids lourds, engins TP ou agricoles appréciée
- Notions en électricité/électronique embarquée
- Permis B exigé (permis C apprécié)
- Autonomie, rigueur et capacité à diagnostiquer rapidement
- Sens de la sécurité et du travail en équipe

Conditions :
- Type de contrat : Alternance (12 mois).
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Formation : Un parcours de formation sera mis en place (habilitations électriques, EPI, hydraulique.).
- Rémunération : SMIC horaire avec primes et avantages selon les accords de l'entreprise.

Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

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CDD - 12 MoisIndustrie

Cureur (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

  • Lieu59 - WAMBRECHIES
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Cureur (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Wambrechies, acteur engagé de l'assainissement, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Cureur.

Si vous aimez le travail de terrain, les interventions techniques et contribuer au bon fonctionnement des réseaux essentiels à la vie quotidienne, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !
En quoi consiste le poste ?
________________________________________
Missions :
- Réaliser des opérations de curage, pompage et nettoyage des réseaux d'assainissement (eaux usées, eaux pluviales)
- Intervenir sur les canalisations, regards, postes de relevage et ouvrages d'assainissement
- Utiliser des équipements spécifiques (camion hydrocureur, pompes, tuyaux haute pression)
- Diagnostiquer les anomalies (bouchons, engorgements, dépôts)
- Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux
- Sécuriser les zones d'intervention (balisage, signalisation)
- Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Travailler en équipe, souvent en binôme

Prérequis :
- Bonne condition physique (port de charges, postures, environnement humide)
- Goût pour le travail manuel et en extérieur
- Sens de la sécurité indispensable (milieu confiné, risques biologiques, circulation)
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Permis B exigé, permis C apprécié (voire indispensable selon poste)
- Première expérience en travaux publics, assainissement ou maintenance appréciée

Conditions :

- Type de contrat : CDD ou Alternance (12 mois).
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Formation : Un parcours de formation sera mis en place pour vous permettre d'obtenir les habilitations nécessaires (Maniement des équipements haute pression, CATEC, AIPR, habilitation électrique, prévention des risques chimiques et biologiques).
- Rémunération : SMIC horaire avec primes et avantages selon les accords de l'entreprise.

Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités

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CDD - 12 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Chauffeur Grutier F/H (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

  • Lieu59 - QUESNOY SUR DEULE
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Chauffeur Grutier F/H (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - QUESNOY SUR DEULE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Pont Sainte Maxence, Oignies ou Quesnoy sur Deule, acteur engagé de l'économie circulaire, nous recherchons aujourd'hui son futur Chauffeur Grutier.

Si vous aimez travailler au cœur des opérations, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

Vous vous demandez en quoi consistera votre rôle ? Voici un aperçu de vos futures missions au quotidien :

Conduite et collecte des Points d'Apport Volontaire :
Vous assurez la conduite de véhicules de collecte équipés d'une grue de préhension afin de réaliser la collecte des Points d'Apport Volontaire (PAV) selon un programme de levées préétabli. Vous appliquez le code de la route ainsi que l'ensemble des consignes de sécurité afin de garantir des interventions fiables et sécurisées. Vous procédez également au vidage des caissons vers les exutoires définis dans le respect des procédures en vigueur.

Manipulation des équipements et sécurisation des interventions :
Vous réalisez la collecte et la manipulation des colonnes à l'aide de la grue de préhension tout en mettant en place un balisage sécurisé des zones d'intervention. Vous garantissez la sécurité des usagers, des riverains et des équipes pendant les opérations de collecte. Vous assurez également le nettoyage des abords des points de collecte lorsque cela s'avère nécessaire.

Organisation et suivi des flux :
Vous effectuez le vidage des déchets en centre de traitement en respectant les procédures de pesée et les protocoles établis. Vous assurez le reporting des anomalies, incidents ou dysfonctionnements constatés durant votre tournée et vous renseignez avec rigueur les documents de traçabilité tels que les feuilles de route.

Entretien du matériel et respect des règles de sécurité :
Vous participez à l'entretien courant du véhicule en fin de service afin de garantir son bon état de fonctionnement. Vous appliquez strictement les règles de sécurité et de qualité ainsi que le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Vous signalez tout incident ou anomalie et vous contribuez activement aux actions de prévention et de sécurité mises en place sur le site.

Les missions vous parlent ? Alors, passons à votre profil :

Vous détenez le permis C ainsi que les certifications FIMO/FCO et le CACES R490 en cours de validité. Vous maîtrisez la conduite d'un camion polybenne équipé d'une grue de préhension. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de courtoisie dans l'exercice de vos missions. Vous possédez un bon sens du service public et vous appliquez les procédures avec sérieux et professionnalisme.

Le plus important pour nous sera votre énergie et votre peps quotidien !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Positionner le moufle d'une grue, Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

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Détail de l’offre

Assistant Chef de quai F/H (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Harnes, acteur engagé de l'économie circulaire et de la valorisation des déchets, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Assistant(e) Chef de Quai.

Si vous aimez travailler au cœur des opérations logistiques, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

Vous vous demandez en quoi consistera votre rôle ? Voici un aperçu de vos futures missions au quotidien :

Gestion des opérations de quai :
Sous la responsabilité du Responsable de Quai et du Responsable Logistique, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des activités du quai dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Vous assurez le chargement et le déchargement des marchandises ainsi que des flux collectés, manuellement ou à l'aide d'équipements de manutention adaptés tels que le transpalette manuel ou électrique, le diable ou le gerbeur.

Réception, contrôle et tri des marchandises :
Vous réceptionnez, contrôlez et triez les flux entrants composés d'appareils électroménagers, d'équipements électriques et électroniques, d'articles de sport et de loisirs, de produits de bricolage et de jardinage, ainsi que de textile, linge et chaussures. Vous vérifiez la conformité des marchandises en quantité et en qualité afin de garantir la fiabilité des opérations logistiques.

Organisation et suivi des flux :
Vous orientez les équipements vers les zones de stockage appropriées et vous contribuez à l'optimisation du rangement du quai afin de faciliter la circulation et l'organisation des flux. Vous effectuez également la pesée et le suivi des marchandises collectées dans le respect des procédures établies.

Contrôle qualité et entretien des espaces de travail :
Vous identifiez et signalez les anomalies, les écarts ou les non-conformités constatés afin d'assurer la qualité et la sécurité des opérations. Vous participez au nettoyage et au maintien en état des zones de travail afin de garantir un environnement propre et sécurisé.

Application des règles QHSE et communication interne :
Vous appliquez et faites respecter les consignes QHSE relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité, la santé et l'environnement. Vous assurez la transmission des informations auprès de l'équipe et du responsable de quai afin de favoriser une bonne coordination des activités. Enfin, vous contribuez au bon fonctionnement opérationnel du site dans un environnement dynamique et rythmé.

Les missions vous parlent ? Alors, passons à votre profil :

Vous possédez idéalement une première expérience en logistique, manutention ou environnement industriel. Vous maîtrisez les gestes et postures de manutention et vous utilisez les équipements de manutention en toute sécurité. Vous démontrez une aptitude au travail physique et au port de charges, tout en faisant preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes. Une formation de type CAP/BEP Logistique, manutention ou transport ainsi que la détention d'un CACES constituent des atouts supplémentaires pour réussir dans ce poste.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Optimiser les flux de produits

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Détail de l’offre

Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d’offres (H/F)

CABINET OULAD

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

Description du poste :
Et si vous pilotiez, de A à Z, la conquête des marchés d'un groupe accrédité en pleine croissance ?
Chez Groupe Acuria, nous ne cherchons pas un exécutant de plus. Nous cherchons la personne qui va construire et piloter notre réponse aux appels d'offres. Détecter les bons marchés, monter les dossiers, et les remporter, pour nos trois activités.
C'est un poste : autonome, stratégique, et où vous bâtissez quelque chose plutôt que de remplir des cases.

Qui sommes-nous :
Groupe Acuria est un groupe indépendant de services aux organisations, accrédité COFRAC et certifié Qualiopi, parmi les acteurs de référence de son secteur sur le territoire national et en pleine accélération.

Trois activités complémentaires :
Acuria Inspection Organisme d'inspection
Acuria Certification Organisme de certification
Acuria Compétences Centre de formation & conseil

Votre mission :
Vous portez l'intégralité du cycle de réponse aux marchés (publics et privés), pour les trois entités :
Veille & détection des consultations pertinentes
Analyse & go/no-go : vous décidez où nous avons une carte à jouer
Montage administratif où nos accréditations font la différence face à la concurrence
Mémoires techniques : vous rédigez et pilotez, avec l'appui de nos experts métier
Chiffrage, dépôt dans les délais et suivi des résultats
Construction de notre bibliothèque de réponses et structuration du process

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant administratif et planification H/F (H/F)

BIOMEDIQA

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication23/07/2026

Description du poste

Depuis 2004, BIOMEDIQA est leader en radioprotection, physique médicale et contrôle qualité interne. Notre entreprise est la seule société en France à couvrir toutes les modalités d'imagerie médicale et à accompagner des établissements de santé publics et privés.
Intégrer BIOMEDIQA, c'est rejoindre une équipe soudée et passionnée par la santé et l'innovation, où la richesse des compétences et la diversité des parcours constituent notre plus grande force.

Mission générale :

En coordination avec la Responsable du service : vous organiserez la planification des tournées d'interventions des techniciens et ingénieurs, avec les clients.
Relation clients : accueil téléphonique et suivi de la satisfaction clients en lien avec la Responsable pour ce qui est de la bonne réalisation des interventions, dans les temps prévus.

Missions principales :
- Contacter les clients par téléphone ou mail pour rappeler les interventions prévues et assurer le suivi.
- Aider à la vérification et au suivi des véhicules : CT, révisions, cartes vertes, kilométrage, sinistres, et organiser les covoiturages.
- Gérer les relances et alertes clients par mail et téléphone.
- Assurer les tâches administratives : rapports d'interventions, envoi de colis, classement BI, archivage numérique (rapports, mails, BI, etc.).
- Participer à la planification hebdomadaire : hôtels, transports, remplissage et optimisation des plannings des intervenants. Contrôler les rapports manquants.
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi réactif et efficace.
- Suivi et saisie des frais et note de frais des collaborateurs.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'assistanat, de la gestion administrative, de la relation client ou de la planification.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste administratif, de coordination, de gestion de planning ou de relation clients.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Capacité à gérer les priorités, esprit logique et adaptabilité ;
- Bonnes compétences relationnelles et sens du travail en équipe et en transversalité.
- Qualités personnelles : patience, écoute, réactivité, envie d'apprendre.

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents

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Détail de l’offre

Alternance Assistant(e) Qualité Agroalimentaire – 1 an à partir de Septembre 2026 (F/H).

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Le service industrialisation des procédés a pour mission de servir les usines, la R&D ainsi que les Business units du groupe Lesaffre dans le développement de leur nouveaux produits ou l'amélioration des process existants. Ce département est doté d'équipements pilotes qui permettent de reproduire à échelle réduite différents procédés de fabrication.Dans une dynamique d'excellence opérationnelle, le pilote souhaite mettre en place en système qualitéMissions principales :Sous la responsabilité de la responsable du pilote et en collaboration directe avec notre service qualité groupe, vous serez chargé.e de la Mise en place d'un système qualité dans une unité pilote agro alimentaire et biotechnologie :Participer au diagnostic du service,Analyser les non-conformités identifiées,Élaborer et suivre un plan d'actions correctives,Homologation et suivi des matières premières, des produits de nettoyage et de maintenance,Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvreMettre en place les audits et inspections nécessaires au maintien du système qualité,Élaborer la documentation qualité nécessaire (procédures, instructions, enregistrements)Définir les indicateurs de performance du système qualité,Mise en place d'un plan de contrôle des produits finis et monitoring environnemental.Implémentation d'un système de traçabilitstrong>Concevoir un système de traçabilité adapté à nos produits et processusFormer les équipes à son utilisationAccompagner le déploiement opérationnelContrôler la bonne utilisation du système et proposer des améliorationsMise en place du système HACCP : Mettre en place l'équipe HACCP,Réaliser le diagramme de fabrication,Analyse des dangers et les risques associés,Déterminer les points critiques de contrôle,Établir les limites critiques et les procédures de surveillanceDéfinir les actions correctives et les procédures de vérification

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

RESPONSABLE COMMERCIAL BRASSERIE France/Belgique – H/F

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Rattaché au Responsable Commercial Europe du Nord et de l'Ouest ede la Business Unit Fermentis, vous assurez, pour vos marchés, le développement commercial et technique de levures et dérivés de levures destinées à la production de bière, vins, boissons fermentées, spiritueux, et contribuez ainsi au développement de la marge.A ce titre, vous :- Développez les ventes selon les objectifs fixés, à travers l'animation et le développement de votre réseau de distribution existant et/ou la recherche de nouveaux distributeurs/clients,- Apportez le soutien technique, commercial et marketing (présentations, essais, conseils techniques, formations.) auprès de vos clients et prospects,- Participez à la rédaction de fiches techniques, présentations, publications,- Participez aux salons professionnels, séminaires, conférences,- Réalisez les études de marchés et par segment de produits sur le potentiel, les concurrents, les spécificités, et entretenez votre réseau de professionnels, spécialistes, R&D.- Vous assurez, en liaison avec les services supports internes, du meilleur niveau de service apporté à vos clients dans le cadre de sa commande,- Veillez au traitement des réclamations clients en liaison avec les services techniques et qualité,- Proposez chaque année le budget commercial, marketing et déplacements et plan d'actions correspondants pour vos segments et marchés puis en assurez la mise en œuvre et le suivi,- Réalisez un reporting régulier de votre activité auprès de votre Responsable.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

BOUCHER (H/F)

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie sous la responsabilité du responsable de rayon, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez les betes qui arrivent en carcasse, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène,, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

ENCADRANT TECHNIQUE – Nettoyage urbain et coordination (H/F)

ASS INSERTION SOCIALE ECONOMIQUE

Lieu59 - HEM
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - En tant qu'encadrant technique
Publication23/07/2026

Description du poste

Vous jouez un rôle clé au cœur de la vie locale. En tant que responsable d'équipe, vous assurez la coordination des interventions techniques en propreté urbaine tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les salariés en parcours. Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, capable de concilier exigence technique, accompagnement humain et production de qualité. Chaque chantier est également un support d'apprentissage permettant aux salariés de développer leurs compétences et de préparer leur retour vers un emploi durable. Vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité des prestations et de la cohésion de votre équipe.

Vos missions

Management et accompagnement humain :
- Encadrer, organiser, planifier et répartir le travail de votre équipe.
- Accompagner les salariés en parcours par la démonstration des gestes professionnels.
- Adapter votre accompagnement au niveau de chaque salarié afin de favoriser sa progression technique, son autonomie et sa confiance en lui.
- Réaliser les entretiens individuels, évaluer les acquis techniques et suivre la progression des collaborateurs.
- Animer le groupe, gérer les conflits, recadrer ou sanctionner si nécessaire.
- Travailler en lien étroit avec le Conseiller en Insertion Professionnelle.
- Contribuer à créer un climat de travail favorisant l'apprentissage, le respect des règles et la progression de chacun.

Pilotage opérationnel et technique:
- Organiser les interventions quotidiennes sur les différents secteurs.
- Assurer les prestations de nettoyage urbain : balayage manuel, ramassage des déchets et dépôts sauvages, désherbage manuel, effacement des graffitis, enlèvement des affichages sauvages et interventions de dératisation.
- S'adapter aux chantiers ponctuels et aux demandes urgentes.
- Préparer les chantiers : équipes, véhicules, matériel et consommables.
- Approvisionner les équipes, gérer les stocks, les achats et la maintenance des équipements.
- Contrôler quotidiennement l'état des véhicules et du matériel.
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
- Représenter l'association auprès des clients, collectivités et partenaires.

Sécurité et qualité:
- Contrôler le port des EPI et le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la qualité des prestations réalisées.
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux salariés et signaler tout accident, incident ou situation dangereuse.
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers.

Votre profil

Compétences techniques:
- Permis B indispensable.
- Maîtrise d'Outlook, Word et Excel.
- Capacité à transmettre un geste professionnel.
- Capacité à organiser une équipe et à gérer les imprévus.
- Aisance avec les outils numériques et la rédaction de comptes rendus.

Qualités personnelles:
- Exemplarité et sens des responsabilités.
- Autorité naturelle alliée à la bienveillance.
- Capacité à animer une équipe.
.Organisation, autonomie et réactivité.
. Écoute, empathie et pédagogie.
- Gestion du stress et des situations conflictuelles.
- Capacité à faire respecter un cadre tout en maintenant une relation de confiance.

Les points clés du poste

- Un rôle central de management d'équipe.
- Un travail varié alternant terrain, accompagnement des salariés et suivi administratif.
- Une activité principalement en extérieur.
- Une forte capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Un métier qui allie exigence technique et accompagnement humain.

Expérience recherchée :
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans les secteurs de la propreté, des travaux publics, de l'entretien des espaces publics ou de l'insertion par l'activité économique
- Une expérience en accompagnement de publics en difficulté ou en chantier d'insertion serait un véritable atout.

Il s'agit d'un contrat de remplacement d'un salarié en arrêt maladie, ce contrat pourra être renouvelé si nécessaire.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - En tant qu'encadrant technique
Formation : Aucune formation scolaire, Bac ou équivalent
Compétences : Intervention en milieu urbain, Normes d'hygiène et de propreté, Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...), Définir des besoins en maintenance, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, PackOffice - Outlook, Word et Excel

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Détail de l’offre

Animateur / Animatrice séjour de vacances pour personnes handicap (H/F)

SASU BEHANDI SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 11 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication23/07/2026

Description du poste

Spécificité de la mission :
- Départ de LILLE (59) du 03/08/2026 au 14/08/2026
- Lieu de séjour : LE PERREY (27)
- Accompagnement de 6 vacanciers en autonomie soutenu pour 3 accompagnateurs

Vos missions principales
Vos compétences
- Vous bénéficiez d'une première expérience en séjour adapté
- Vous évoluez ou vous êtes en cours de formation dans le domaine médico-social
- Vous êtes issue de formation infirmiers/es, aides-soignants/es, AMP, ergothérapeute, etc.
- Vous êtes aidant auprès de personnes en situation de handicap
- Vous maîtrisez l'utilisation du matériel médical (lève-personne, lit médicalisé, etc)
- Vous maîtrisez les gestes d'aide quotidienne (nursing)

Certifications requises :
- Attestation de prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1)
- Certificat de sauveteur secouriste du travail (SST)
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 (AFGSU 1)

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Détail de l’offre

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

CENTRE DE BOUSBECQUE

Lieu59 - BOUSBECQUE
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour.
Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services.

Pour son accueil de jour, l'association recrute un(e) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez les missions de travail auprès de personnes en situation de handicap :
- Mise en œuvre d'activités spécifiques d'animation auprès de personnes handicapées (sur place ou lors de sorties) : vous proposez, organisez et animez de multiples activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives adaptées au public de l'accueil de jour.
- Aide individualisée auprès de chaque adulte accueilli afin de permettre la mise en place des projets personnalisés : écriture de projets, participation aux synthèses, entretiens réguliers avec les usagers dont vous êtes référent.
- Aide aux déplacements et aux actes de la vie quotidienne des personnes les plus dépendantes.
- Participation active aux différentes manifestations de l'établissement ou du service.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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