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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Cuisinier (H/F)

ELIOR

  • Lieu59 - Lambersart
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 26001.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cuisinier (H/F)

ELIOR

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 26001.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).
CDI / Temps plein / Poste avec 1 week-end sur 2.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Rémunération :
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13 ème mois
Repas en nature
5 RTT
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
- L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
- Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.


Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Dresser des plats pour le service

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

L'Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) est rattachée à la direction du pôle de soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes de notre association. Elle est située à Camphin en Pévèle, son ouverture est prévue fin 2026 ou début 2027.

Six personnes y seront accueillies. Il s'agira de leur lieu de vie, pensé et animé comme le prévoit le cahier des charges national édité pour l'ouverture de ce type de structure. L'URTSA s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans et aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme associés à des comorbidités relevant d'autres troubles du neuro-développement, en situation très complexe. Ce nouveau projet vise donc à proposer un modèle d'accompagnement très personnalisé, avec un fort taux d'encadrement et des locaux adaptés. Une large place est faite aux proches des personnes accompagnées, selon leur histoire de vie.

Cette nouvelle offre de service à dimension régionale est pensée comme complémentaire à ce qu'offrent aujourd'hui les unités de vie pour personnes présentant des « comportements problèmes » (UVCP), ouvertes dans notre région, ces trois dernières années.

En février 2023, notre association ouvrait l'UVCP située à Camphin en Pévèle qui accueille aujourd'hui 6 adultes présentant des troubles du neuro-développement associés à des troubles majeurs du comportement. Au regard du projet spécifique développé dans le cadre de l'UVCP (moyens humains et architecturaux plus importants que ceux pensés pour l'URTSA) et de l'expérience associative ainsi développée depuis 3 ans, l'UVCP demeure, au sein de notre association, la structure en capacité d'accueillir les personnes présentant des troubles majeurs du comportement. L'URTSA dispose cependant de moyens supérieurs à ce qui est retrouvé en maison d'accueil spécialisée ou en foyer d'accueil médicalisé, permettant d'y accompagner des personnes requérant une personnalisation poussée au quotidien.

Ainsi, implantées sur le même site tout en étant indépendantes dans leur fonctionnement pratique, ces deux unités ont vocation à travailler en synergie au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs proches. Chaque résident bénéficiera de l'accès aux infrastructures de l'URTSA (logements individuels, salles d'activité, salle d'hypostimulation, salle d'apaisement, ..) mais aussi de l'UVCP : salle sensorielle, balnéothérapie, parc extérieur.

L'implantation à Camphin en Pévèle permet un accès direct aux chemins de randonnées propices aux activités physiques et sportives qui seront au cœur des accompagnements, ainsi qu'à la vie du village.

Missions:

- Élaborer et piloter les projets personnalisés d'accompagnement des 6 résidents en situation très complexe.

- Garantir un accompagnement personnalisé et structuré favorisant l'autonomie, l'inclusion (accès aux dispositifs de droit commun en ville) et le bien-être.

- Associer étroitement les proches et familles selon l'histoire de vie de chaque résident.

- Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres, psychologue, infirmiers, éducateurs, aides-soignants, professeur de sport) et l'unité voisine (UVCP).

Conditions de travail & Avantages :

Cycle horaire très favorable sur 4 semaines : 4 jours travaillés par semaine, max 4 jours consécutifs, sans contre-postes.

Taux d'encadrement élevé (1 professionnel pour 2 résidents) permettant du répit, des relais et du travail de qualité.
30h/semaine en accompagnement direct + 5h/semaine dédiées aux réunions institutionnelles, supervisions et partenariats.

Accès à des infrastructures adaptées (logements individuels, salles d'hypostimulation, d'apaisement, de balnéothérapie).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Professeur de sport (H/F)

  • Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Professeur de sport (H/F)

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

L'Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) est rattachée à la direction du pôle de soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes de notre association. Elle est située à Camphin en Pévèle, son ouverture est prévue fin 2026 ou début 2027.

Six personnes y seront accueillies. Il s'agira de leur lieu de vie, pensé et animé comme le prévoit le cahier des charges national édité pour l'ouverture de ce type de structure. L'URTSA s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans et aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme associés à des comorbidités relevant d'autres troubles du neuro-développement, en situation très complexe. Ce nouveau projet vise donc à proposer un modèle d'accompagnement très personnalisé, avec un fort taux d'encadrement et des locaux adaptés. Une large place est faite aux proches des personnes accompagnées, selon leur histoire de vie.

Cette nouvelle offre de service à dimension régionale est pensée comme complémentaire à ce qu'offrent aujourd'hui les unités de vie pour personnes présentant des « comportements problèmes » (UVCP), ouvertes dans notre région, ces trois dernières années.

En février 2023, notre association ouvrait l'UVCP située à Camphin en Pévèle qui accueille aujourd'hui 6 adultes présentant des troubles du neuro-développement associés à des troubles majeurs du comportement. Au regard du projet spécifique développé dans le cadre de l'UVCP (moyens humains et architecturaux plus importants que ceux pensés pour l'URTSA) et de l'expérience associative ainsi développée depuis 3 ans, l'UVCP demeure, au sein de notre association, la structure en capacité d'accueillir les personnes présentant des troubles majeurs du comportement. L'URTSA dispose cependant de moyens supérieurs à ce qui est retrouvé en maison d'accueil spécialisée ou en foyer d'accueil médicalisé, permettant d'y accompagner des personnes requérant une personnalisation poussée au quotidien.

Ainsi, implantées sur le même site tout en étant indépendantes dans leur fonctionnement pratique, ces deux unités ont vocation à travailler en synergie au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs proches. Chaque résident bénéficiera de l'accès aux infrastructures de l'URTSA (logements individuels, salles d'activité, salle d'hypostimulation, salle d'apaisement, ..) mais aussi de l'UVCP : salle sensorielle, balnéothérapie, parc extérieur.

L'implantation à Camphin en Pévèle permet un accès direct aux chemins de randonnées propices aux activités physiques et sportives qui seront au cœur des accompagnements, ainsi qu'à la vie du village.

Au sein d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la personnalisation de l'accompagnement de 6 résidents (plus de 16 ans et adultes) présentant des troubles du spectre de l'autisme et des comorbidités relevant du neuro-développement.

- Concevoir, animer et adapter des activités physiques et sportives au cœur du quotidien des résidents (randonnées, vélo adapté, activités de plein air).

- Profiter du cadre exceptionnel de Camphin-en-Pévèle (accès direct aux chemins de randonnée) pour favoriser la dépense physique, la régulation émotionnelle et l'accès aux infrastructures de droit commun (sport, culture).

- Participer activement à la vie collective et aux temps d'accompagnement quotidien de la structure.

Conditions de travail & Avantages :

Rythme de travail : Cycle de 4 semaines sur un temps de 4 jours par semaine (max 4 jours consécutifs travaillés).

Horaires : Max 7,5h/jour d'accompagnement direct (30h/semaine) + 5h hebdomadaires consacrées aux réunions, supervisions et liens partenariaux.

Aucun contre-poste d'une journée à l'autre.

Moyens : Fort taux d'encadrement (1 pro pour 2 résidents), accès aux équipements du site (salle sensorielle, balnéothérapie, parc de l'UVCP voisine).

Politique de formation, de supervision

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée
Compétences : Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

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Détail de l’offre

Assistant flux logistique et coordination (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un assistant flux logistiques et coordination (H/F).


Vos missions:
- Gestion des flux logistiques
- Traitement des données et apport de solutions concrètes aux problématiques logistiques
- Gestion des besoins clients et participation à des projets transverses Votre profil:
- Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence pro) dans le domaine de la logistique et du transport
- Expérience similaire de 3 à 5 ans minimum

- Maîtrise des principaux outils bureautiques
- Connaissance de l'ERP X3
- Connaissance de la réglementation (nationale et internationale) des produits et de leur transport
- Maîtrise de l'anglais

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

L'Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) est rattachée à la direction du pôle de soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes de notre association. Elle est située à Camphin en Pévèle, son ouverture est prévue fin 2026 ou début 2027.

Six personnes y seront accueillies. Il s'agira de leur lieu de vie, pensé et animé comme le prévoit le cahier des charges national édité pour l'ouverture de ce type de structure. L'URTSA s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans et aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme associés à des comorbidités relevant d'autres troubles du neuro-développement, en situation très complexe. Ce nouveau projet vise donc à proposer un modèle d'accompagnement très personnalisé, avec un fort taux d'encadrement et des locaux adaptés. Une large place est faite aux proches des personnes accompagnées, selon leur histoire de vie.

Cette nouvelle offre de service à dimension régionale est pensée comme complémentaire à ce qu'offrent aujourd'hui les unités de vie pour personnes présentant des « comportements problèmes » (UVCP), ouvertes dans notre région, ces trois dernières années.

En février 2023, notre association ouvrait l'UVCP située à Camphin en Pévèle qui accueille aujourd'hui 6 adultes présentant des troubles du neuro-développement associés à des troubles majeurs du comportement. Au regard du projet spécifique développé dans le cadre de l'UVCP (moyens humains et architecturaux plus importants que ceux pensés pour l'URTSA) et de l'expérience associative ainsi développée depuis 3 ans, l'UVCP demeure, au sein de notre association, la structure en capacité d'accueillir les personnes présentant des troubles majeurs du comportement. L'URTSA dispose cependant de moyens supérieurs à ce qui est retrouvé en maison d'accueil spécialisée ou en foyer d'accueil médicalisé, permettant d'y accompagner des personnes requérant une personnalisation poussée au quotidien.

Ainsi, implantées sur le même site tout en étant indépendantes dans leur fonctionnement pratique, ces deux unités ont vocation à travailler en synergie au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs proches. Chaque résident bénéficiera de l'accès aux infrastructures de l'URTSA (logements individuels, salles d'activité, salle d'hypostimulation, salle d'apaisement, ..) mais aussi de l'UVCP : salle sensorielle, balnéothérapie, parc extérieur.

L'implantation à Camphin en Pévèle permet un accès direct aux chemins de randonnées propices aux activités physiques et sportives qui seront au cœur des accompagnements, ainsi qu'à la vie du village.

Nous recherchons un infirmier diplômé d'État pour rejoindre notre nouvelle Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) à Camphin-en-Pévèle.

Missions principales
- Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident
- Contribuer à la coordination des soins avec les partenaires extérieurs (médecins, paramédicaux, etc.)
- Assurer le suivi des traitements et des prescriptions médicales
- Participer aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations obligatoires
- Contribuer à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe

Conditions d'emploi
Horaires :
Le cycle horaire est bâti sur 4 semaines. Il offre des conditions favorables d'exercice de l'activité par :
- Le taux d'encadrement intrinsèquement prévu, permettant des relais et un travail d'équipe
- Le principe du remplacement des absences, en fonction des besoins du service
- L'absence totale de contre-postes d'une journée à l'autre sur l'ensemble du cycle
- Un cumul maximum de 4 journées consécutives travaillées avant une journée de repos
- Un temps travaillé de 4 jours par semaine sur l'ensemble

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers

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Intérim - 7 MoisInstallation et maintenance

Technicien SAV (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Loos
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 15.0 Euros à 21.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Technicien SAV (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Loos
ContratIntérim - 7 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 15.0 Euros à 21.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur la Métropole lilloise, son technicien atelier S.A.V (H/F).


Vos missions:
- Détection et recherche des pannes
- Etablissement des diagnostics (électriques, hydrauliques, mécaniques)
- Démontage, réparation, remontage
- Réparation mécanique et matériels
- Réglages, contrôles et essais finaux Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance des matériels électroniques
- Vous savez effectuer de la lecture de plan électrique et hydraulique
- Connaissance en soudure (MIG) et en mécanique

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 1 MoisIndustrie

Piqueur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Tourcoing
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Piqueur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing, là où la recherche d'opportunités professionnelles devient une aventure excitante plutôt qu'une simple démarche de recrutement ennuyeuse !
Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas d'être une agence de recrutement, nous sommes votre coéquipier dans cette quête palpitante.
Et devinez quoi ? En ce moment même, nous sommes à la recherche d'un piqueur (H/F).
N'attendez plus, plongez dans l'aventure professionnelle avec Aquila RH Tourcoing.


Vos missions:
En tant que Piqueur (H/F), vous devrez :

- Utiliser des machines à coudre industrielles
- Assembler les tissus pour la fabrication des matelas selon la technique du galonnage
- Suivre une fiche technique

- Informations sur le poste :
- Horaires : 6h-13h30
- Poste basé à Tourcoing

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil:
- Vous justifiez d'une première expérience dans le piquage sur machine industrielle
- Vous êtes minutieux(se) et méthodique
- Vous avez le sens du détail

N'hésitez plus, postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Aquila RH.


Connaitre la technique du galonnage

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

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Détail de l’offre

Ambassadeur/drice / Comis (F/H)

GLOBE DIFFUSION

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de la valorisation d'une gamme de produits végétaux, nous proposons la mise en place d'une vaste campagne de sampling.

OBJECTIFS

* Faire découvrir ou redécouvrir la gamme de produits.
* Faire tester et déguster les produits afin de favoriser l'adhésion et l'achat.
* Créer une proximité avec les consommateurs pendant les temps forts.

POSTES À POURVOIR

* Comis (11h - 13h / 16h - 18h)
* Ambassadeurs/drices (11h - 14h / 16h - 19h)

LIEUX

* Centre commercial Euralille
* Lille Palais des Beaux Arts / République

DATE : 16 SEPTEMBRE

Cette proposition vise à assurer une présence terrain forte, qualitative et visible, combinant SAMPLING MOBILE, FOODTRUCK ET ACTIVATION ÉVÉNEMENTIELLE, afin de maximiser le nombre de contacts directs avec les consommateurs.



PROFIL RECHERCHÉ :

* Aisance relationnelle et sens du contact.
* A l'aise avec le contact client
* Sens de l'initiative et créativité

Nous recherchons des personnes dynamiques et motivé(e)s pour faire connaître la marque ainsi que les produits.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Intérim - 3 MoisIndustrie

Menuisier d’atelier (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Bondues
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Menuisier d’atelier (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Bondues
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la Métropole lilloise, un Menuisier fabricant (H/F).


Vos missions:
Lecture de plans et compréhension des dossiers techniques
Fabrication de mobilier et d'éléments sur mesure
Débit, usinage, assemblage et montage des ouvrages
Utilisation des machines traditionnelles et électroportatives
Réalisation des finitions et contrôles qualité
Participation à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier
Respect des consignes de sécurité et des délais de fabrication Votre profil:
Menuisier qualifié, rigoureux et autonome
Sens du détail et du travail bien réalisé
Esprit d'équipe et implication dans les projets
Polyvalence et capacité d'adaptation


Formation en menuiserie, ébénisterie ou agencement
Expérience significative en fabrication bois et agencement
Bonne maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage
Capacité à lire des plans techniques et travailler en autonomie
Bonne connaissance des matériaux, quincailleries et procédés d'agencement
Expérience sur machines d'atelier appréciée

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 17 MoisInstallation et maintenance

Ouvrier voie métro (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 19.0 Euros à 24.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Ouvrier voie métro (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 17 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 19.0 Euros à 24.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Vos missions:
Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à l'inspection, au contrôle, à l'entretien et à la maintenance des installations fixes de la voie métro. À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Les pistes de roulement (béton et métal).
- Les barres de guidage et leurs isolateurs.
- Les appareils de voie (aiguillages) : mécanismes, motorisations et automatismes.
- Les ornières.
- Les circuits de chauffage des aiguillages.
- Les nez de quai.
- Les rupteurs et téléphones d'urgence.
- Les équipements d'éclairage et de signalisation.
- L'assainissement et la propreté des tunnels et des viaducs.
- Le contrôle de l'étanchéité des tunnels et des viaducs.
Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective, participez aux diagnostics en cas d'anomalie et veillez au respect des règles de sécurité ferroviaire. Votre profil:
Diplôme technique exigé : CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de la mécanique, des travaux publics, du génie civil ou équivalent.
Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, vous permettant d'intervenir sur les différents équipements de la voie métro.
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez appliquer des procédures techniques et respecter des règles de sécurité strictes.
Une première expérience dans le ferroviaire, les travaux publics, la maintenance industrielle ou le bâtiment constitue un atout.
Vous êtes apte à travailler exclusivement de nuit et à intervenir en tunnels, stations et viaducs.
Le permis B est souhaité.

Un salaire évolutif, avec une revalorisation tous les 3 mois selon la grille de progression de l'entreprise.
Un 13? mois.
Une prime de mai.
Une majoration de 50 % des heures de nuit.
Une formation à la prise de poste et un accompagnement aux spécificités du réseau métro.


Être disponible pour travailler exclusivement de nuit

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Entretenir un espace vert, Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, Contrôler la qualité des installations électriques

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 11 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance compétent(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients situé sur Halluin. Si vous avez un sens aigu de la résolution de problèmes et une expertise en entretien d'équipements, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Effectuer des inspections régulières pour identifier les potentiels problèmes.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports d'intervention.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les interruptions et optimiser la performance des équipements. Votre profil:
- Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, ou domaine connexe.
- Expérience significative en maintenance industrielle (minimum 2 ans).
- Sens de l'analyse, réactivité et esprit d'équipe.
- Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.


- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Pneumatique (changement de verrin, électrovanne...)
- Hydraulique (changement de pompe, vanne...)
- Mécanique (Changement de moteur, d'engrenage...)
- Electrotechnique (changement de contacteur, intervention en tableau de commande...)
- Maintenance préventive
- Maintenance curative
- Maintenance améliorative
- Maintenance conditionnelle
- GMAO

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDD - 3 MoisInstallation et maintenance

Frigoriste climaticien (H/F)

GREEN T'AIR ENERGY

  • Lieu59 - LYS LEZ LANNOY
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 15.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Frigoriste climaticien (H/F)

GREEN T'AIR ENERGY

Lieu59 - LYS LEZ LANNOY
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 15.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

Vous effectuez le tirage de collecteurs cuivres ( tertiaire)
Vous possédez l'attestation de capacités fluides
Vous installez les pompes à chaleur et effectuez également les dépannages

L'employeur peut proposer une formation pour développer vos compétences en ce domaine.

L'entreprise possède deux dépôts, un sur Lys-lez-Lannoy et un sur Douai. Vous allez chercher le véhicule de société le matin au sein du dépôt le plus proche de votre domicile. Vous intervenez chez les clients dans un rayon de 70 km autour des dépôts.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Climatisation
Compétences : Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler l'étanchéité

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Détail de l’offre

Plombier / Plombière chauffagiste

Lieu59 - LYS LEZ LANNOY
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

Vous mettez en place des collecteurs multi couches au sein de constructions neuves
Vous faites le raccordement et/ou le remplacement des radiateurs
Vous effectuez les soudures cuivre.
Vous maitrisez les fondamentaux de la chaudière.

Vous serez également amené à intervenir sur l'installation de pompes à chaleur. Si vous avez des connaissances dans ce domaine, c'est un plus sinon une formation vous sera proposée par l'employeur.

L'entreprise a deux dépôts , un sur Lys-Lez-Lannoy et un sur Douai. Vous allez chercher le véhicule de société le matin dans le dépôt le plus proche de chez vous.

Vous êtes amené à faire des déplacements ( maxi 70 km autour des dépôts)

Vous travaillez 7 h par jour de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Installation thermique sanitaire
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 14 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Vos missions:
- Démarrer, surveiller et diagnostiquer la ligne de production
- Enregistrer et vérifier les données de la ligne
- Contrôler la qualité de la production selon les procédures en place
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène

Ce qui va donnez envie de travailler avec nous :

Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !

Informations complémentaires :

- Horaires d'équipe en 3*8 Votre profil:
Nous recherchons un candidat possédant une première expérience significative dans la conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous savez lire, écrire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous êtes capable de détecter, analyser et résoudre les problèmes rencontrés en cours de production.


- Horaires d'équipe en 3*8

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine

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Détail de l’offre

Animateur jeunes enfants en centre de loisirs sans hébergement (H/F)

ASSOCIATION GARDERIE DESROUSSEAUX

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDD - 6 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 400.0 Euros à 420.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

Recherche 2 animateurs (trices) pour encadrer de jeunes enfants en centre de loisirs du LUNDI 24 au LUNDI 31 août 2026.
Un poste pour le groupe des 2-4 ans et un poste pour le groupe des primaires 6 ans et +.
Le travail consiste à travailler avec une équipe pédagogique en place, à accompagner de jeunes enfants sur la journée en veillant à leur quotidien, en leur proposant des activités adaptés à leur âges et capacités.
Le contrat est un contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) de 8h/jour environ , avec un forfait de 70€/jour.
Horaires de jour
DIPLOME BAFA OBLLIGATOIRE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Intérim - 4 MoisIndustrie

Plieur CN (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Madeleine
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Plieur CN (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Madeleine
ContratIntérim - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur La Madeleine, un opérateur plieur CN (H/F).


Vos missions:
- Maîtriser la lecture de plans, le réglage, la conduite de plieuse en commande numérique
- Programmer les machines, sélectionner et monter les outils nécessaires à la fabrication
- Assurer le pliage des pièces en conformité avec la commande du client sur des presses plieuses à commande numérique
- Respecter les ordres de pliage selon les instructions
- Veiller à la conformité des pièces en utilisant des appareils de contrôle dans le respect de la qualité
- Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse Votre profil:
- Vous disposez d'une formation en chaudronnerie ou métallerie et d'une expérience significative à un poste de plieur
- Vous avez idéalement déjà travaillé sur plieuse AMADA

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 17 MoisInstallation et maintenance

Mécanicien poids lourds (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Sequedin
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Mécanicien poids lourds (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Sequedin
ContratIntérim - 17 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Vos missions:
Au sein d'un atelier de maintenance spécialisé, vous assurez les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation des autobus et autocars.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Les opérations de révision, de contrôle et de remise en état des organes mécaniques.
- Les diagnostics de pannes et la recherche de dysfonctionnements.
- Les interventions sur les systèmes de freinage, suspension, direction, transmission et motorisation.
- La maintenance des équipements électriques et électroniques embarqués.
- Le contrôle et la réparation des circuits pneumatiques et hydrauliques.
- Les interventions sur les systèmes de climatisation et de chauffage (selon habilitation).
- Le remplacement des pièces défectueuses et la réalisation des essais après intervention.
- Le renseignement des documents de suivi des interventions et le respect des procédures de maintenance.

Ce que nous vous proposons:

- Une rémunération évolutive tous les 3 mois
- Un 13? mois.
- Une prime de mai. ( 1417 euros sur 2026) Votre profil:
Diplôme technique exigé : CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines de la maintenance des véhicules, mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez de compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Vous savez interpréter des schémas techniques.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
Une première expérience en maintenance de véhicules industriels, poids lourds, autobus ou engins est un atout.


Formation technique en maintenance ou mécanique.
Capacité à travailler en atelier et à respecter des procédures de sécurité strictes.
Aptitude au travail manuel et aux interventions mécaniques.
Capacité à utiliser des outils de contrôle et de diagnostic.
Disponibilité selon les horaires d'exploitation de l'atelier (journée, ou horaire décalé)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

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Intérim - 11 MoisIndustrie

Mécanicien monteur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Tourcoing
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Mécanicien monteur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 11 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Vos missions:
- Vous effectuez le montage et le démontage des machines industrielles
- Vous réglez les différentes machines
- Vous chargez et déchargez le matériel
- Vous nettoyez le chantier avant votre départ

*Horaires de journée
*Déplacement sur chantier
*Salaire : Taux horaire à négocier selon expérience + Panier repas + Déplacement

Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP Mécanique ou d'un Bac Pro Mécanique ou équivalence
- Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine industriel

Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
- A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne

- Vous êtes courageux(se) et manuel(le)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

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Intérim - 11 MoisIndustrie

Tourneur conventionnel (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Toufflers
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Tourneur conventionnel (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Toufflers
ContratIntérim - 11 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Vos missions:
- Utiliser des tours conventionnels pour produire une gamme variée de pièces métalliques conformes aux spécifications techniques.
- Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour garantir des opérations efficaces et précises.
- Lire et interpréter les plans, les schémas et les instructions de travail pour déterminer les méthodes de fabrication appropriées.
- Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure et d'outils de contrôle de qualité.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil:
- CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux),
- Bac pro Étude et définition de produits industriels,
- Bac pro Productique mécanique (option décolletage),
- Bac pro Technicien d'usinage,
- Bac pro Pilotage de système de production automatisée,
- Bac pro Technicien outilleur,
- MC (mentions complémentaires) pour se spécialiser : montage ajustage de systèmes mécaniques et automatisés, opérateur régleur, soudage, modeleur mécanicien maquettiste, etc.,
- CQP fraiseur, fraiseur industriel, tourneur, tourneur industriel.
- Ou équivalence

- Expérience avérée en tant que tourneur conventionnel, avec une solide compréhension des techniques de tournage et des processus de fabrication.
- Maîtrise des lectures de plans et des spécifications techniques.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes liés à la production.
- Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés.
- Engagement envers la sécurité, la qualité et le respect des délais de production.
Si vous êtes passionné par la précision et que vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage

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Détail de l’offre

Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

IFMG

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication17/08/2026

Description du poste

Marvesting est l'un des leaders européens du field marketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.
Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.

Pour en savoir plus : Marvesting Expert dans l'exécution de stratégies omnicanales

Nous recrutons en CDI un Chef de Secteur CHR (H/F) passionné, avec une forte appétence sur la partie CHR premium, pour le compte de notre client, distributeur d'une gamme sans alcool adaptée au CHR.

Conditions :

Contrat : CDI

Localisation : Lille

Départements à couvrir : 80,59,62,60,76,02,95

Prise de poste : Début septembre 2026

Rémunération : 2220€ fixe brut + 500€ variable brut

Avantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable + PC + Véhicule de fonction

Les missions :

Être ambassadeur du groupe dans le réseau CHR premium,
Développer la détention et les volumes auprès des distributeurs et des CHR,
Respecter et appliquer dans les CHR la stratégie définie par la marque,
Redescente des accords nationaux et négociations auprès des indépendants,
Ambassadeur de la marque ; être capable de relater l'historique de la marque, son ADN et avoir une bonne connaissance produit sur l'ensemble de la gamme (développer la dégustation, la découverte)
Développer, activer l'ensemble des clients/prospects sur la base des indicateurs prioritaires (KPI's)
Identifier et mettre à jour de manière rigoureuse et précise les données clients et prospects dans notre CRM,
Négocier et activer le meilleur positionnement de la marque dans les cartes/menus des établissements exclusifs,
Organiser des activations de marques, développer la visibilité en point de vente,
Développer la connaissance de marché : veille concurrentielle, analyses, tendances et axes de développement

Le profil :

Profil commercial, connaissance du CHR et expérience souhaitée
Maitrise des différents réseaux de distribution notamment les distributeurs de boissons
Connaissance / intérêt pour la mixologie et pour les marques premium actives dans cet univers
Sens de la négociation
Sens du relationnel, ouverture d'esprit
Maîtrise des programmes Microsoft (Word, Excel et Powerpoint)
Permis de conduire en cours de validité

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

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Intérim - 8 MoisIndustrie

Emballeur (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Wambrechies
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Emballeur (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 8 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur la Métropole lilloise, son Emballeur (H/F).


Vos missions:

- Conditionner et emballer des équipements en Inox
- Filmer et étiqueter des marchandises
- Manutentionner et ranger / stocker les éléments fabriqués Votre profil:

Vous possédez idéalement une première expérience en magasinage et/ou emballage
Vous êtes habilité à la conduite de chariot élévateur (Caces 3)
Vous appréciez le travail en atelier
Vous êtes volontaire et organisé-e

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

(H/F) Préparateur de Commandes / Cariste

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Notre agence recherche actuellement son préparateur de commandes CACES 1/5 pour l'un de ses clients basé sur Tourcoing.

Vos missions:
En tant que Préparateur de Commandes CACES 1 / 5 (H/F), vous devrez :
- Prélever les produits selon les instructions de préparation de commandes
- Constituer le colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage
- Transmettre un état des produits défectueux

Informations Complémentaires :
- Contrat : Intérim, longue mission
- Rémunération : 12.31EUR/h + IFM + ICP
- Horaires : Journée
- Lieu de mission : Tourcoing
- Avantages : Tickets restaurant:10 euros + Primes transport production

Pourquoi venir chez nous ?
- Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
- Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim
- Accès dès la 1ère de travail à notre programme de fidélité
- Acompte possible une fois par semaine Votre profil:
Le/ La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit :
- Justifier d'au moins 1 an d'expérience avec les CACES 1b et 5
- Avoir ses permis CACES à jour
- Aimer la polyvalence des tâches et le travail en équipe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Menuisier poseur de fermetures (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP
à Bac.


Vos missions:
En tant que Chef d'équipe, vous encadrez une équipe de poseurs sur chantier et assurez la bonne exécution des travaux en menuiserie métallique :
? Lecture de plans techniques
? Organisation et gestion de chantier
? Pose d'éléments : garde-corps, châssis, portes, structures acier...
? Coordination avec les conducteurs de travaux
? Respect des délais, de la qualité et de la sécurité Votre profil:
Formation & expérience :
- Diplôme en métallerie, chaudronnerie ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro minimum)
- Expérience significative en menuiserie métallique, dont une première expérience en encadrement
Compétences techniques :
- Excellente lecture de plans techniques
- Maîtrise des matériaux : acier, aluminium, inox
- Bon niveau en pose, soudure, assemblage, et utilisation d'outils électroportatifs
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
- Bon relationnel et sens des responsabilités
- Autonomie et esprit d'initiative

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 18 MoisServices à la personne et à la collectivité

Rippeur (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 4

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.46 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Rippeur (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 4

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.46 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Pour un de nos clients sur la métropole liloise,

Vos missions seront :

- Participer aux opérations de collecte des déchets ménager selon les tournées définies
- Assurer la manutention et le déplacement des bacs ou conteneurs
- Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité
- Contribuer à la propreté des zones de collecte et du matériel utilisé
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré sur la tournée
- Participer au bon déroulement des opérations de collecte avec l'équipe

Profil recherché :

Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de fiabilité dans votre travail, et vous aimez le travail d'équipe.
Travailler en extérieur par tous les temps, ne vous effraies pas

Informations complémentaires :

- Contrat d'intérim renouvelable sur 18 mois
- Horaires postés : 05h30-14h15 / 13h40 - 22h25
- Rémunération : 12,46 euros + 10% IFM + 10% ICP
- Panier repas + prime de douche + prime habillage + prime de salissure

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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