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Détail de l’offre

Collaborateur Comptable (H/F)

OKIDOKI

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie :
- Tenue et révision comptable de votre portefeuille
- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.)
- Préparation des bilans et des liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients
- Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne)

Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution.

Votre profil :
- Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise)
- Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement
- Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire
- La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus

Ce que vous y gagnez :
- Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine
- Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale
- Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison

Le processus :
- Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères
- Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite)
- Entretien(s) directement avec le cabinet

La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Collaborateur Comptable (H/F)

OKIDOKI

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication17/08/2026

Description du poste

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie :
- Tenue et révision comptable de votre portefeuille
- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.)
- Préparation des bilans et des liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients
- Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne)

Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution.

Votre profil :
- Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise)
- Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement
- Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire
- La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus

Ce que vous y gagnez :
- Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine
- Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale
- Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison

Le processus :
- Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères
- Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite)
- Entretien(s) directement avec le cabinet

La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Coiffeur / Coiffeuse barbier (H/F)

Lieu59 - LEERS
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/08/2026

Description du poste

Missions principales :
Au sein de notre salon, situé à Leers, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre savoir-faire. Vos missions principales seront :

- Réaliser des coupes homme et des coupes enfants (dégradés, effilés) avec précision.
- Assurer les prestations de barbier : taille de barbe au rasoir, entretien de la barbe (dégradé, ligne, moustache), et soins du visage (gants de toilette chaude).
- Accueillir la clientèle, comprendre ses attentes et prodiguer des conseils personnalisés sur l'entretien des cheveux et de la barbe.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail et du matériel.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Coiffure (ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un salon masculin ou mixte.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de coupe masculine et la taille de barbe au rasoir.
- Le sens du service, l'écoute et la convivialité sont vos atouts majeurs.
- Vous êtes rigoureux(se) sur l'hygiène et capable de travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe dynamique.

Conditions et avantages :

- Type de contrat : CDD, temps partiel
- Rémunération : 12,31€ l'heure
- Horaires : 22h/semaine
- Début de poste : début septembre
- Travail le dimanche possible.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Identifier la coiffure attendue et conseiller le client, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

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Détail de l’offre

Chef de Secteur CHR (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers.Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, acteur historique dela distribution de boissons son futur CHEF DE SECTEUR (H/F), sur leszones Hauts-de-France et Champagne-Ardenne; une domiciliation à Lille(59) est idéale. En tant que Chef de Secteur (H/F), vous êtes en charge de développervotre portefeuille client.Vos missions sont les suivantes: * Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients dusecteur CHR ; * Préparer de façon autonome vos tournées commerciales afind'assurer un niveau de service premium ; * S'assurer de l'optimisation des gammes chez vos clients ; * Participer à divers évènements ; * Assurer un reporting qualitatif.POSTE ITINÉRANT SUR SUR LES ZONES HAUTS-DE-FRANCE ETCHAMPAGNE-ARDENNE; UNE DOMICILIATION À LILLE (59) EST IDÉALE.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Serveur / Serveuse (H/F)

LE BISTROT DE TRESSIN

  • Lieu59 - TRESSIN
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Serveur / Serveuse (H/F)

LE BISTROT DE TRESSIN

Lieu59 - TRESSIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

entretien des locaux, mise en place de la salle ,accueil des clients, prise des commandes et service des boissons et des mets.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Hôtellerie
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lille.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ronchin.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marcq en baroeul.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marcq en baroeul.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Pérenchies
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La chapelle d armentieres.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Peronne en melantois.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Sequedin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hallennes lez haubourdin.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Lille Centre

Lieu59 - Péronne-en-Mélantois
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Peronne en melantois.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Lille Centre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance métro F/H

Keolis

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication16/08/2026

Description du poste

Technicien de maintenance métro F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Découvrez le quotidien de nos équipes en vidéo ! Suivez Thomas, Technicien de maintenance métro, dans ses missions chez Ilévia :
Nos talents au service d'ilévia - Portrait 1 : Thomas, Technicien de maintenance métro

Au sein d'un environnement de haute technicité où la réactivité, le respect des procédures et la traçabilité des interventions sont essentiels, vous assurez la surveillance, l'entretien et le dépannage du matériel roulant métro ainsi que des installations techniques des ateliers. Votre priorité est de garantir la disponibilité des rames et la permanence du trafic dans des conditions optimales de sécurité, de fiabilité et de coût. Vous participez également activement à la mise en service du nouveau matériel roulant.

Missions :

Rattaché(e) à l'atelier de maintenance, votre rôle s'articule autour du diagnostic et de la résolution de pannes sur des technologies variées (automatismes, réseaux embarqués, électrotechnique, mécanique). En toute autonomie, vous analysez les dysfonctionnements complexes, élaborez des scénarios de test et assurez la maintenance corrective des rames afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité constante du matériel sur le réseau. Garant de la remise en conformité des rames, vous pilotez les essais sur voie pour valider les réparations et vérifiez rigoureusement le fonctionnement des installations.

Au-delà de l'aspect purement technique, vous pilotez les mouvements de trains dans la zone de garage de l'atelier (via les habilitations de Conduite Manuelle à Vue). Votre expertise vous amène également à jouer un rôle de référent sur le terrain : vous encadrez et transmettez les consignes appropriées aux ouvriers professionnels lors des interventions en équipe, tout en validant la conformité de leurs réalisations. Enfin, vous assurez le suivi et la traçabilité complète de vos actions en rédigeant les comptes-rendus dans l'outil GMAO et en mettant à jour le référentiel technique de l'entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel technique (spécialité Électromécanique, Électrotechnique, MEI ou équivalent) et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle ou ferroviaire.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité face aux imprévus techniques et votre sens de l'organisation, vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la haute tension et aux systèmes automatisés.

Ce que nous avons à offrir

Prime de 13ème mois

Prime de vacances

Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Pourquoi nous rejoindre ?

Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Digital Product Manager – CorpOps Finance (H/F)

DECATHLON

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/08/2026

Description du poste

Notre équipe CorpOps-Finance recherche un e Digital Product Manager en CDI basé à Lille
L'équipe CorpOps-Finance de Decathlon a pour mission de transformer et d'optimiser nos processus financiers mondiaux grâce à des solutions digitales innovantes.
Composée d'expert es métiers, de développeur euses et de designers, notre équipe relève le défi de rendre la finance plus agile, sécurisée et performante.
Rejoindre cette équipe, c'est impacter directement le quotidien de nos collaborateur rices à travers le monde et soutenir concrètement la croissance et l'ambition économique de Decathlon.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Définir et porter la vision produit :
Construire la feuille de route des outils financiers internes en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.

Comprendre les besoins :
Collaborer avec les équipes comptables, le contrôle de gestion et la trésorerie pour identifier les points de friction et prioriser le backlog.

Piloter la livraison :
Travailler main dans la main avec les équipes techniques (développeur euses, architectes) pour assurer le développement de solutions à forte valeur ajoutée.

Mesurer l'impact :
Suivre les KPIs d'adoption, de satisfaction utilisateur et de performance de ton produit financier.

CE QUE TU APPORTES

Une expérience significative en gestion de produit digital (Product Management), idéalement dans des environnements financiers ou B2B complexes.

Une capacité à traduire des enjeux financiers (achats, comptabilité, facturation, flux de trésorerie) en fonctionnalités digitales simples et intuitives.

De solides compétences en communication et en leadership transversal pour fédérer des équipes multidisciplinaires.

Une excellente capacité d'analyse et une prise de décision guidée par la donnée (Data-driven).

STACK TECHNIQUE

Maîtrise des outils de Product Management (Jira, Confluence, Miro.
).

Connaissance des ERP financiers (ex:
Workday Finance) ou des outils de Business Intelligence (Tableau, PowerBI).

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.
) ;

Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable :
c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains.
Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat es.
En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle.
Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL
I

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conducteur travaux H/F F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication16/08/2026

Description du poste

Le Conducteur travaux gère, sous la supervision d'un Ingénieur Travaux, l'ensemble d'un chantier de réseau de chaleur depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service. Il est le garant de l'exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d'organisation et d'adaptation et une culture élevée de la sécurité. Description du posteEn tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :Pilotage opérationnel et Technique- Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.- Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes.- Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget- Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect desnormes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité. - Mise en service : accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées.Pilotage contractuel et financier- Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limitesbudgétaires prévues.- Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie.- Relation client : être l'interface opérationnelle avec les services techniques descollectivitésSécurité et Environnement (QSE)- Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier- Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.- Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l'environnement.Formations et qualifications attendues :- Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.Savoir :- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics /Assainissement.- Maîtrise des technologies de travaux publicsSavoir-faire :- Bonne capacité d'analyse.- Résolution de problèmes (réactivité dans la prise de décisions)- Gestion de chantier.- Gestion financière.Savoir-être :- Bonne capacité d'organisation, rigueur.- Réactivité et polyvalence.- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.- Esprit d'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Business Analyst Assurance – Services Financiers – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication16/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteRattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.

Vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).
Votre rôle et vos missions :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettesVous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projet.Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du clientVous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces.Vous rédigez un plan de test et/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.
QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent.Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication16/08/2026

Description du poste

Description du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose


régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire Responsable Paie, ADP et SIRH NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SITUÉE À


MONS-EN-BARŒUL, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN


CDI.


Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont les


suivantes Calcul et contrôle des soldes de tout compte***Traitement de la maladie - DSN évènementielles***Contrôle de masse***Traitement complet des fins de contrats pour 450 STC/mois


_Statut ETAM - 35H/semaine Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible Pourquoi rejoindre cette entreprise Rémunération : 29K par an sur 13 mois***Prime de participation***Grande flexibilité horaire***Télétravail 2 jours/semaine***CSE attractif***Mutuelle et prévoyance***Restaurant d'entreprise

Description du profil Vous disposez d'une première expérience en paie et dans le


traitement des soldes de tout compte***Vous démontrez une bonne capacité d'apprentissage des process


internes***Maîtrise du logiciel Decidium souhaitée, mais non exigée

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication16/08/2026

Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé et management de transition, accompagne son client, acteur innovant dédié aux réseaux d'eau urbains.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) responsable technico-commercial(e) intervenant auprès des collectivités et des agglomérations pour les accompagner dans leurs problématiques liées aux réseaux de canalisations.

Ce poste est un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au directeur commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial auprès des services de l'eau, opérateurs de réseaux de canalisations et bureaux d'études.

Vous contribuez à l'expansion du portefeuille clients et au développement

Vos responsabilités***Développer et fidéliser des relations de long terme avec les clients existants, leaders d'opinion et prescripteurs du marché.
* Identifier et prospecter de nouveaux clients, construire une relation de confiance et négocier les premiers contrats.
* Assurer le suivi opérationnel : accompagner le déploiement des missions avec le service d'exploitation, garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction client.
* Faire remonter les besoins et attentes du marché au directeur du business développement afin de contribuer à l'évolution de l'offre commerciale et à la feuille de route R&D.

Déplacements

Ce poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire afin d'assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires.

Description du profil :

Vous disposez d'une expérience significative et de compétences solides en développement commercial d'une solution technique auprès des acteurs clés du monde de la gestion de l'eau, et plus particulièrement du domaine de la distribution et des réseaux : services de l'eau, grands comptes, acteurs intermédiaires.

Vous avez une expérience des appels d'offres, en particulier sur les marchés publics et, de façon plus générale, êtes en mesure d'établir des propositions techniques chiffrées et de rédiger des notes techniques.

Vous êtes familier de la vente de solutions techniques auprès d'entreprises et d'acteurs publics, des cycles et étapes de ce type de ventes et des pratiques de négociation associées.

Vous êtes engagé, volontaire, adaptable avec une forte capacité à travailler en autonomie.

Vous vous distinguez par votre capacité d'adaptation, dans un environnement mouvant, en croissance.

Vous êtes force de proposition, en capacité d'inspirer et d'évoluer dans une entreprise en développement.

Vous maitrisez des outils de bureautique traditionnels (Excel, Word, PPT) ainsi que l'utilisation des outils de CRM.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire d’immeubles (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Mois
Expérience1 An(s)
Publication16/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles (H/F) Le poste consiste à assurer la gestion de proximité d'un parc de logements Le/la Gestionnaire d'immeubles sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et interviendra notamment sur La relation client et le suivi des demandes des locataires La gestion des réclamations et la coordination des interventions techniques La réalisation des visites, états des lieux et la préparation des logements à la relocation La prévention des impayés et l'accompagnement des locataires Le suivi et le contrôle des prestataires intervenant sur site


Nous recherchons un profil de terrain, organisé, autonome, doté d'un excellent relationnel et à l'aise avec les outils numériques. Une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.


Conditions proposées Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 27 000 € sur 13 mois, avec un 13? mois versé en novembre Prime vacances : 1,5 de salaire versée en juin (au prorata du temps de présence Prime d'intéressement : versée en mai, basée sur les résultats de l'année N-1 Prime variable sur objectifs : versée en mars Congés : 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés (au prorata du temps de présence Mutuelle : prise en charge à 73 % (adhésion non obligatoire Abonnement transports en commun : prise en charge à 60 Titres restaurant : 9,82 € par jour travaillé (prise en charge à 60 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Business analyst (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication16/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.

En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.
Vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement Votre rôle et vos missions Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)
* Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes
* Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.
* Vous contribuez au maintien de la back log projet.
* Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client
* Vous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces.
* Vous rédigez un plan de test et/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue.

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.
Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.

Qualifications
* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent.
* Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.
* Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance).
Informations supplémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
* L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Senior Compagnie – Auxiliaire de vie (H/F)

Senior Compagnie

Lieu59 - Hem
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication15/08/2026

Description du poste

Rejoignez Senior Compagnie SAINT AMAND LES EAUX et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
CDI temps partiel / temps plein
Rémunération selon profil : à partir de 12.34€ brut/l'heure
Secteur(s) d'intervention(s) : HEM, ROUBAIX et alentours

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)

Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Accompagnement pour une VAE
Mutuelle d'entreprise.
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts.
Dimanche majoré à 25 %
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans souhaité
Débutant accepté

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Cuisiner (H/F)

TBILISERI 1

  • Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cuisiner (H/F)

TBILISERI 1

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - Dans la cuisine georgienne
Publication15/08/2026

Description du poste

Le restaurant Tiflis, spécialisé dans la cuisine géorgienne, recherche un(e) cuisinier(ère) afin de renforcer son équipe.
Vous participerez à la préparation et à la réalisation des plats proposés à la carte, dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et des standards de qualité de l'établissement.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Dans la cuisine georgienne
Compétences : Dresser des plats pour le service, Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier, Animer, coordonner une équipe, Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires, Assurer la propreté de la zone de travail, Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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