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Détail de l’offre

Employé / Employée de libre-service (H/F)

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Description du poste :

Tu cherches une alternance concrète, avec du terrain et du contact client ?
Plusieurs enseignes de la grande distribution recrutent dès maintenant !

Ta formation***Titre Professionnel Employé Commercial (EC)***1 jour de cours / semaine***Le reste du temps en entreprise

Tes missions***Mettre les produits en rayon***Accueillir et conseiller les clients***Encaisser les achats***Participer à la gestion des stocks***Veiller à la bonne tenue du magasin

Description du profil :

Ton profil***Tu es motivé(e) et sérieux(se)***Tu aimes bouger et travailler en équipe***Tu es à l'aise avec les clients***Débutant accepté

Où ? Lille centre

Pourquoi postuler Une première vraie expérience pro***Un diplôme reconnu***Des possibilités d'évolution***Un accompagnement tout au long de ton parcours

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 2 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Peintre façadier (H/F)

  • Lieu59 - Tourcoing
  • SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros
Détail de l’offre

Peintre façadier (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Description du poste :

Une belle opportunité pour un peintre confirmé souhaitant intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture !

Envoyez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité Organisatie

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.


Description

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à Préparer les supports : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage.***Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure***Effectuer les finitions et retouches***Intervenir sur différents types de surfaces***Utiliser une nacelle pour les travaux en hauteur***Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers


Votre profil
* Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Peintre N3P2***Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports et d'application de peinture***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)***Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur***CACES Nacelle en cours de validité obligatoire***Permis B obligatoire***Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité


Nous offrons
* Type de contrat : Intérim***Poste : Peintre N3P2 avec CACES Nacelle (H/F)***Lieu : Tourcoing (59)***Horaires : Journée***Rémunération : Selon la grille du Bâtiment, en fonction du niveau et de l'expérience

Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Peintre N3P2***Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports et d'application de peinture***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)***Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur***CACES Nacelle en cours de validité obligatoire***Permis B obligatoire***Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

TEMPORIS FUNDATION

Lieu59 - Baisieux
ContratCDI
SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Description du poste :

Tu es passionné(e) par la maintenance industrielle et tu aimes trouver des solutions quand une machine décide de faire des siennes ? Tu recherches un poste où tes compétences techniques seront reconnues et valorisées ? Alors, cette opportunité est faite pour toi Ton agence Temporis recrute pour son client basé à Baisieux, spécialiste de la fabrication de revêtements de sols pour l'évènementiel, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.


Tes missions


Au sein du service maintenance, tu es un acteur incontournable du bon fonctionnement de l'usine.

Au quotidien, tu seras amené(e) à Intervenir rapidement sur les équipements de production en cas de panne


-Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées


-Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines


-Effectuer des travaux de maintenance à dominante électrique et mécanique


-Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation de leur performance


-Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures de maintenance


Ton objectif ? Assurer une production fluide et limiter au maximum les arrêts de ligne.


Le profil que nous recherchons


Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et tu possèdes de solides compétences en maintenance électrique et mécanique.

Et surtout, tu es reconnu(e) pour Ton autonomie


-Ta réactivité


-Ton professionnalisme


-Ton sens de l'analyse


-Ton esprit d'équipe


Ce que l'entreprise te propose


-Salaire à partir de 14 € brut/heure, selon ton expérience et ton profil


-Horaires en 2x8


-Intégration au sein d'une entreprise industrielle reconnue et en constante évolution


-Un poste technique avec de l'autonomie et de la diversité dans les interventions


Prêt(e) à relever le défi Tu aimes le terrain, la technique et les journées qui ne se ressemblent pas ? Tu souhaites mettre ton expertise au service d'un outil de production performant N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! L'équipe Temporis a hâte de te rencontrer.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Employé / Employée de libre-service (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.
* Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.
* Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.
* Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.

Vous êtes.

Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.

Le poste d' Equipier commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Description du profil :

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conducteur de machine d’assemblage automatisée (H/F)

Lieu59 - Roncq
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes responsable de la conduite des lignes Préparation des matières premières, de la réalisation du programme de fabrication et /ou conditionnement sur les lignes au niveau de la qualité et de la quantité tout en respectant les délais, et la conformité des produits (respect des normes).

Description du profil :

1ère expérience sur poste similaire exigée, et idéalement en industrie agro-alimentaire, connaissance maintenance de 1er niveau,

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Expert-comptable (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 74999.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu' Expert-Comptable dans notre bureau de Lille , vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de notre clientèle.

Vous serez chargé(e) de Superviser des dossiers comptables pour une clientèle variée de TPE (artisans, commerçants, professions libérales, etc.) ainsi que d'intervenir sur des dossiers techniques plus complexes,
* Encadrer et gérer l'équipe locale, en collaboration avec le Responsable régional, et contribuer au développement de notre activité dans la région,
* Assurer un rôle de référent technique, en apportant votre expertise et soutien aux collaborateurs sur nos différents sites, tout en supervisant leurs travaux,
* Participer au comité qualité du cabinet et jouer un rôle clé dans l'amélioration continue de nos services,
* Conseiller et accompagner nos adhérents en leur apportant des solutions adaptées, en lien avec nos départements spécialisés (juridique, social, informatique, etc Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du cabinet, vous deviendrez autonome dans vos missions, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe pluridisciplinaire.***Vous interviendrez directement chez nos adhérents, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de développer une réelle proximité et une compréhension fine de leurs enjeux.

Description du profil Titulaire du DEC ou en vue de l'être rapidement, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet et êtes en mesure de vous investir à long terme.***Rigoureux et organisé, vous avez déjà démontré vos capacités d'encadrement et avez un goût prononcé pour le contact client.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Chargé d’affaires expérimenté H/F

IAC BOET STOPSON

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Vous avez un profil technique et aimez analyser des besoins pour construire des offres sur mesure ? Ce poste, à dominante études et chiffrage, vous permet de suivre vos dossiers de A à Z, du devis jusqu'au recouvrement, avec une dimension commerciale et des déplacements ponctuels.


Pour définir et concevoir des solutions techniques dans le cadre de projets complexes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la BU Produits, le/la Concepteur Projeteur :


Missions principales


- Recueillir et analyser les besoins clients, dimensionner les solutions acoustiques, établir les offres (chiffrages/devis), enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la satisfaction client et le recouvrement.


- Fidéliser et foisonner les clients du portefeuille


- Analyser les besoins techniques des clients et dimensionner / proposer les solutions (aérauliques et acoustiques) avec le support de la R&D.


- Réaliser les chiffrages et devis, en déterminer les coûts et les prix de vente à l'aide des outils internes.


- Négocier les différents aspects des commandes (solutions techniques, planning, prix, administratif) jusqu'à la satisfaction client et le recouvrement des paiements.


- Assurer et coordonner le suivi des relations commerciales de son portefeuille et l'évolution de la situation et des besoins de ses clients.


- Piloter ses actions de développement commercial afin d'augmenter le nombre et la qualité des appels d'offre reçus, ainsi que la fidélisation du portefeuille clients : relances d'offres, propositions additionnelles, prospection ciblée sur la zone géographique attribuée (zone France & export), déplacements ponctuels chez les clients.


- Faire le reporting de son activité.

- Solides compétences en analyse technique, appétence et curiosité à l'apprentissage de la technique.


- Autonomie, dynamisme, persévérance, capacités relationnelles, esprit d'équipe.


- Notion de Gestion de projet et gestion des contrats.


- Aisance dans la relation client, capacité à argumenter et à défendre une solution technique et son prix, négociation, goût pour le développement commercial.


- Un plus serait des connaissances techniques en aéraulique / acoustique.


- Anglais.





De formation Bac + 3 à Bac + 5 (ingénieur ou universitaire), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de chargé d'affaire en milieu industriel sur des produits techniques.





Attachant une grande importance au développement personnel de nos collaborateurs, vous bénéficierez d'une formation complète pour relever les défis de ce poste stratégique.


Ce poste représente une opportunité exceptionnelle de rejoindre une équipe dynamique et de progresser au sein d'une PME à forte valeur ajoutée, où votre travail aura un impact direct et concret.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDIIndustrie

Chaudronnier H/F

IAC BOET STOPSON

  • Lieu59 - Tourcoing
  • SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Chaudronnier H/F

IAC BOET STOPSON

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Vos missions :


- Fabrication de silencieux industriels


- Réalisation de lignes d'échappement complètes


- Travaux de chaudronnerie pour équipements sous pression


- Participation à des projets nucléaires stratégiques


- Collaboration avec notre bureau R&D (simulation, optimisation)





Ici, vous ne ferez pas de la série répétitive.
Vous travaillerez sur des projets techniques uniques.


Pourquoi nous rejoindre ?


- Projets d'envergure nationale (EPR2)


- Montée en compétence nucléaire


- Atelier modernisé à Tourcoing


- Entreprise en forte croissance


- Relocalisation industrielle française


- Équipe experte et accompagnante

Pour définir et concevoir des solutions techniques dans le cadre de projets complexes :


Nous recherchons :


1- Des chaudronniers experts maîtrisant :


- Lecture de plans complexes


- Développés, roulage, formage


- Assemblages fortes épaisseurs


- Inox, aciers spéciaux


- Tolérances serrées


- Travail pour équipements sous pression


Vous voulez travailler sur des projets techniques exigeants, normés (CODAP, RCC-M, ASME) et à forte valeur ajoutée.


2- Des profils chaudronniers motivés à former


Vous avez :


- Une formation initiale CAP/BEP/BTS chaudronnerie


- Une première expérience atelier


- Ou simplement l'envie d'apprendre un vrai métier industriel





Nous vous formons en interne :


- Lecture de plans avancée


- Normes nucléaires


- Qualité & traçabilité


- Méthodes de fabrication haut de gamme


- Travail sur projets EPR


L'état d'esprit que nous recherchons


- Fierté du travail bien fait


- Rigueur technique


- Volonté d'apprendre


- Engagement long terme


- Esprit d'équipe





Envie de construire l'industrie française de demain ?

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Référent QHSE H/F

SAS MICHEL LEGRAS DEVELOPPEMENT

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

SARASIN ACTOR recherche son/sa futur(e) Référent(e) QHSE.


Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle transversal au sein de l'entreprise, auprès de nos fournisseurs et de nos clients. Vous serez un véritable acteur de la qualité et de l'amélioration continue, avec un périmètre de missions varié et de belles possibilités d'évolution.


Vos missions


Vous intervenez notamment sur :


- L'évaluation et le contrôle de la qualité des fournisseurs : gestion des non-conformités, réceptions, audits ;
- La gestion de la qualité interne : traitement des non-conformités, contrôle final des pièces et gestion de la métrologie ;
- La gestion des réclamations et des problématiques qualité clients ;
- Le pilotage des plans d'actions et des démarches d'amélioration continue ;
- La mise à jour et l'évolution du système qualité selon les normes et réglementations applicables ;
- La gestion des formations, habilitations et actions de sensibilisation à la sécurité ;
- L'analyse et le pilotage des indicateurs de performance QHSE ;
- La contribution à la gestion du système HSE auprès des équipes, fournisseurs et clients ;
- La sensibilisation et l'accompagnement des collaborateurs sur les sujets QHSE.


Vous êtes également garant(e) de la performance qualité et QHSE, ainsi que de la sensibilisation et de l'implication des équipes dans ces démarches.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.


Vous disposez de bonnes connaissances :


- des produits et de la mécanique ;
- des normes et réglementations QHSE, notamment ISO 9001, MASE, PED 2014/68/UE et Directive Machines ;
- des outils informatiques (GPAO, Pack Office).



Vous êtes à l'aise dans le management transversal, disposez d'un bon relationnel et avez un niveau d'anglais C1 minimum.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Chef d’Équipe Débit (H/F) – CDI

IAC BOET STOPSON

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

En tant que Chef d'équipe Débit, vous êtes le garant de la première étape cruciale de notre chaîne de fabrication. Vous encadrez l'équipe en charge de la transformation primaire de la matière (acier, inox) pour alimenter nos îlots de chaudronnerie.


Vos responsabilités principales :


Organisation & Pilotage : Vous planifiez et répartissez le travail de votre équipe pour garantir le respect des délais de production.
Expertise Technique : Vous supervisez les opérations de débit et de mise en forme : lecture de plans complexes, réalisation de développés (mise à plat), et utilisation des machines de découpe (cisailles, plasma, laser, scie).
Qualité & Traçabilité : Vous assurez le contrôle dimensionnel strict et le respect scrupuleux de la traçabilité, indispensable pour nos projets nucléaires (EPR2) et équipements sous pression (normes CODAP, RCC-M, ASME).
Animation d'équipe : Vous accompagnez vos collaborateurs, transmettez votre savoir-faire et veillez à la sécurité au poste.
Amélioration Continue : En lien avec le Responsable de Production et le Bureau d'Études, vous proposez des optimisations pour améliorer les flux logistiques et l'ergonomie des postes.

Le profil que nous recherchons


Formation : CAP / BEP / Bac Pro ou BTS en chaudronnerie ou structure métallique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en atelier industriel, idéalement avec une première expérience en animation d'équipe ou en tant que référent technique.
Compétences : Maîtrise parfaite de la lecture de plans, de la géométrie (développés) et des machines de débit. Une connaissance des exigences nucléaires ou aéronautiques est un plus.
État d'esprit : Vous faites preuve de leadership, de rigueur technique et de la fierté du travail bien fait.


Pourquoi nous rejoindre ?


Projets d'envergure : Travaillez sur des pièces uniques destinées aux centrales EPR2 et aux grandes installations mondiales.
Environnement moderne : Un atelier à Tourcoing qui investit massivement dans de nouveaux moyens de levage et des machines performantes pour réduire la pénibilité.
Évolution : Nous vous accompagnons par des formations internes (normes nucléaires, management opérationnel).
Engagement : Intégrez une équipe experte et soudée au sein d'une entreprise en forte croissance.
Rémunération : Attractive, selon profil et expérience.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Chef d’équipe Chaudronnier (H/F)

IAC BOET STOPSON

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier technique et humain de votre atelier. Vous encadrez une équipe de chaudronniers et garantissez la bonne exécution des projets, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.


À ce titre, vous :


Organisez, planifiez et répartissez le travail au sein de votre équipe (5 à 10 personnes)
Animez, accompagnez et faites monter en compétence vos collaborateurs
Pilotez la fabrication de silencieux industriels, lignes d'échappement et équipements sous pression
Garantissez la conformité aux normes en vigueur (CODAP, RCC-M, ASME, ISO 19443)
Assurez le suivi qualité, la traçabilité et le respect des dossiers de fabrication nucléaire
Êtes l'interlocuteur privilégié du bureau d'études, des méthodes, de la qualité et de la production
Contribuez à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes, outillage, sécurité, productivité)
Participez activement aux projets stratégiques EPR et EPR2

Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en chaudronnerie ou équivalent


Expérience confirmée d'au moins 5 ans en atelier de chaudronnerie industrielle


Une première expérience en management ou en animation d'équipe (chef d'équipe, leader, référent technique) est indispensable


Une expérience dans le nucléaire, l'aéronautique, l'oil & gas ou les ESP est un vrai plus


Vous maîtrisez


La lecture de plans complexes et l'analyse de dossiers techniques
Les techniques de chaudronnerie : développés, roulage, formage, assemblage fortes épaisseurs
Le travail de l'inox et des aciers spéciaux avec tolérances serrées
La fabrication d'équipements sous pression
Les codes et normes industrielles (CODAP, RCC-M, ASME apprécié)
L'animation d'équipe et la transmission du savoir-faire



Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre exemplarité
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences


Qualifications et habilitations nucléaires
Normes et exigences ISO 19443, RCC-M
Management opérationnel et animation d'équipe
Méthodes de fabrication haut de gamme
Projets EPR et grands comptes industriels



Pourquoi nous rejoindre ?


Projets d'envergure nationale (EPR2)
Responsabilités réelles et leadership reconnu
Atelier modernisé à Tourcoing
Entreprise en forte croissance
Acteur clé de la relocalisation industrielle française
Équipe experte, soudée et accompagnante
Rémunération attractive, formation continue et évolution interne
L'état d'esprit que nous recherchons
Fierté du travail bien fait
Leadership et exemplarité
Rigueur technique et sens des responsabilités
Volonté de transmettre et de faire grandir son équipe
Engagement long terme
Esprit d'équipe

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Soudeur Industriel (H/F) : Du Débutant à l’Expert

IAC BOET STOPSON

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

1.


Vos missions au quotidien


Réaliser des assemblages par pointage et soudage de structures complexes (silencieux industriels, lignes d'échappement).
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel de vos pièces tout au long de la fabrication.
Garantir la traçabilité et compléter les documents qualité indispensables au secteur nucléaire.
Travailler sur des projets techniques uniques (pas de série répétitive) en collaboration avec nos équipes expertes.

Deux profils, une même passion du métier


1. Vous êtes un Soudeur Expert : Vous maîtrisez les procédés de soudure TIG et MAG sur acier et inox. Vous êtes habitué aux assemblages de fortes épaisseurs (jusqu'à 20 mm) avec des tolérances serrées. Vous travaillez selon les règles de l'art pour des équipements sous pression, dans le respect des normes les plus strictes (CODAP, RCC-M, ASME).


2. Vous êtes un profil motivé à former (Débutant) : Vous possédez une formation initiale (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS) et surtout l'envie d'apprendre un vrai métier industriel d'excellence. Nous vous formons en interne aux méthodes de fabrication haut de gamme, aux normes nucléaires et à la traçabilité rigoureuse exigée par nos projets stratégiques.


Pourquoi nous rejoindre ?


Fierté : Participez à la relocalisation industrielle française et aux projets énergétiques majeurs du pays.
Modernité : Travaillez dans un atelier modernisé avec des moyens de levage neufs pour réduire la pénibilité.
Évolution : Une entreprise en forte croissance qui valorise la montée en compétence et l'engagement long terme.
Esprit d'équipe : Intégrez une "Team Atelier" soudée où la rigueur technique rime avec convivialité.
Votre profil


Que vous soyez un expert reconnu pour son leadership technique ou un débutant dynamique, nous recherchons avant tout la rigueur, la fierté du travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Commercial : votre perso fera la différence (H/F)

Selescope

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience10 An(s)
Publication01/09/2026

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale constituée de 44 collaborateurs. Rattaché à la Direction commerciale, épaulé par un animateur référent, vous prenez en charge la prospection et le développement d'une région nouvelle : la Wallonie !



Grâce à notre structure, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre parcours dans l'entreprise.



Dans un premier temps, vous prenez part à notre programme d'intégration afin d'appréhender nos méthodes de vente, ainsi que notre offre.

Dans un second temps, vous êtes attendu sur la conquête de parts de marché sur votre secteur géographique : la Belgique francophone. A l'aide des outils marketing (fichier écoles, support de vente.) vous prenez des rendez-vous ciblés avec des professionnels de l'enseignement (écoles maternelles et élémentaires).



Vous réalisez entre 4 et 5 rendez-vous par jour de 10 à 30 minutes que vous intercalez pendant les moments de disponibilité des enseignants (avant l'accueil du matin, pendant la récréation, à la pause de midi et après l'école). La vente se fait en « R1 », vous reportez les commandes et informations utiles dans le CRM pour un traitement rapide de la livraison.

Nous sommes volontairement ouverts : votre personnalité fera la différence ! Nos meilleurs délégués ont tous des parcours atypiques (mais assumés !), avec ou non une expérience commerciale : professeur de français langue étrangère, maitrise de psychologie, entrepreneur, restaurateur, militaire, démonstrateur médical.



Ce qui vous définit : votre flexibilité et votre autonomie dans votre organisation, votre envie de relever des défis, votre engagement, votre tempérament de compétiteur, votre sens de l'organisation et votre sens de la méthode, votre ouverture et votre capacité à convaincre !

Nous vous proposons :

- Un environnement de PME en croissance offrant une vraie autonomie

- Un package attractif comprenant un fixe, une part variable non plafonnée, un intéressement et un véhicule de fonction, un temps de travail calé sur le temps scolaire (environ 180 jours par an)

- Des perspectives d'évolution et un accompagnement pour professionnaliser vos pratiques



Localisation : Belgique : idéalement Bruxelles, Charleroi, Namur, Mons, Liège // France : idéalement Valenciennes, Maubege, Lille

Contrat de travail Belge



Envie de nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale auprès d’une clientèle d’entreprises (H/F)

UPTOO

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication01/09/2026

Description du poste

LES MISSIONS :

Vous avez entre les mains notre gamme de solutions de nettoyage ainsi que nos services dédiés. Vous incarnez ainsi notre belle image de marque sur votre secteur !

Missions

* Piloter un portefeuille existant de clients
* Activer les leviers nécessaires pour garantir une satisfaction client optimale
* Gérer le cycle de vente de A à Z
* Définir et déployer une stratégie de prospection sur votre secteur
* Identifier les nouvelles opportunités
* Reporter votre activité

Localisation du poste : Lille ou Arras et environs

Territoire à couvrir : Hauts-de-France

Hôtel à envisager une nuit par semaine en moyenne


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes rigoureux, fiable et autonome, vous savez prendre en main votre secteur et activer les leviers commerciaux nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Votre sens relationnel et votre savoir-être impeccable vous permettent de tisser des liens de confiance solides avec les équipes et la clientèle.

Vous avez une fibre technique, véritable atout, pour parler avec conviction de nos solutions et être force de conseils pour nos clients.

Vous avez le sens du service client.

Vos atouts :

* Connaissance de la vente terrain et capacité à organiser des tournées de prospection
* Capacité à gérer des cycles de vente complets, en toute autonomie
* Formation Bac +2 minimum
* Expérience commerciale minimum 4 ans idéalement dans un univers similaire


LES AVANTAGES :

Entreprise leader et reconnue sur son marché

Moyens techniques et logistiques importants

Accompagnement personnalisé et formation à votre arrivée

RSE + + +

Nos avantages

* Fixe + commissions
* Variable garantie les 6 premiers mois
* Véhicule de fonction
* Carte essence, télépéage
* Forfait repas
* Téléphone, ordinateur

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Manager KFC (H/F)

KFC

  • Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Manager KFC (H/F)

KFC

Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Le Groupe Heude pilote aujourd'hui 27 restaurants dans les Hauts-de-France sous l'enseigne KFC. L'aventure a démarré en 2014 par l'ouverture du premier restaurant à Saint Quentin. Toujours dans une stratégie de développement, de nouveaux restaurants sont à venir.

Dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous !

En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes :

Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur.
Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place
Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action
Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation

Notre futur talent a le profil suivant :

Dynamique

Souriant

Réactif

Un excellent relationnel

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse

Rémunération selon l'expérience + prime trimestrielle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Animateur Commercial (H/F) – Secteur Strasbourg (H/F)

1 2 3 PARE BRISE

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2133.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience39 Mois
Publication01/09/2026

Description du poste

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Strasbourg : Une Aventure à Vivre Ensemble !

Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion !

Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e). Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer !

Nous rejoindre, c'est :

* Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.
* Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste.
* Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
* Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !

Ton job ?

Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence :

Donner vie aux opérations commerciales :

* Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales.
* Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients.
* Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique.
* Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute.
* Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %.

Développer ton secteur avec enthousiasme :

* Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble.
* Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller
* Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal.

Tu es notre futur animateur commercial si.

* Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature.
* Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus

Prérequis :

* Le travail le samedi
* Permis B valide indispensable (boîte manuelle).

Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent !

* Un salaire fixe attractif de 2133.68 € brut mensuel
* Des primes mensuelles sur résultats
* 39 heures hebdomadaires
* Un véhicule de service et une carte carburant
* Une prime de panier repas
* Une tablette professionnelle
* Une indemnité forfait téléphonique.

Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE.

Profil et prérequis

Expérience : 39 Mois
Compétences : Argumentation commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)

Auto Ecole Carnot

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2130.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/09/2026

Description du poste

Diplômé du BEPECASER ou du TP ECSR , vous transmettez un savoir et un savoir-faire pour préparer les élèves à l'examen du permis.

Cours de conduite individuels dans un véhicule à double commande : vous maîtrisez des règles de conduite et de la sécurité routière.
Vous êtes pédagogue, patient(e), capable à mettre en confiance les apprenants(tes)
vous évaluez la progression, corrigez les erreurs et assurez la sécurité.

Cours de code collectifs : explication des règles, analyse des situations, préparation à l'examen théorique.
Sensibilisation à la sécurité routière : risques, comportements, civisme.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein 35H/ semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

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Détail de l’offre

Buffalo Grill – Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

Buffalo Grill

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireMensuel de 3354.36 Euros à 3354.36 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

En quelques mots :
Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour.
Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe.
Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit !
« Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »
Votre quotidien en tant que directeur de restaurant :
- Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer !
- Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore !
- Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions locales pour le recrutement (écoles, organismes de formation, etc.) et le marketing - chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection.
- Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès !
- Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Pourquoi choisir Buffalo Grill ?
Nous favorisons l'épanouissement de chacun :
- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.).
- Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).
- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
Nous vous soutenons grâce à notre réseau :
- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !
- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.
Nous offrons des opportunités à toutes et tous :
- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :


L'index parité H/F : 84/100.


49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.


6% de travailleurs en situation de handicap.


Une projection de 5% d'alternants en 2026.


Et plus de 75 nationalités.


Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !
En tant que directeur de restaurant, vous pouvez évoluer vers des rôles de Districts Managers (Manager en charge de plusieurs Buffalo Grill) ou bien rejoindre un des services de nos fonctions supports régionales ou nationales. Ici, votre progression est une aventure que nous soutenons activement.
Ce que vous apportez :
- Esprit d'équipe et enthousiasme contagieux : vous aimez rassembler, motiver et voir les succès d'équipe.
- Maestro de l'organisation : prioriser, gérer, optimiser - c'est votre quotidien, et ça vous plaît !
- Passion pour l'excellence et la satisfaction client : vous avez le goût du détail et avez à cœur de faire plaisir à chaque client, chaque jour.
- Leadership naturel : inspirer, fédérer et encadrer, vous le faites avec assurance, dans une atmosphère positive et motivante.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Buffalo Grill – Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

Buffalo Grill

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireMensuel de 3354.36 Euros à 3354.36 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

En quelques mots :
Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour.
Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe.
Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit !
« Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »
Votre quotidien en tant que directeur de restaurant :
- Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer !
- Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore !
- Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions locales pour le recrutement (écoles, organismes de formation, etc.) et le marketing - chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection.
- Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès !
- Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Pourquoi choisir Buffalo Grill ?
Nous favorisons l'épanouissement de chacun :
- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.).
- Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).
- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
Nous vous soutenons grâce à notre réseau :
- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !
- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.
Nous offrons des opportunités à toutes et tous :
- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :


L'index parité H/F : 84/100.


49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.


6% de travailleurs en situation de handicap.


Une projection de 5% d'alternants en 2026.


Et plus de 75 nationalités.


Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !
En tant que directeur de restaurant, vous pouvez évoluer vers des rôles de Districts Managers (Manager en charge de plusieurs Buffalo Grill) ou bien rejoindre un des services de nos fonctions supports régionales ou nationales. Ici, votre progression est une aventure que nous soutenons activement.
Ce que vous apportez :
- Esprit d'équipe et enthousiasme contagieux : vous aimez rassembler, motiver et voir les succès d'équipe.
- Maestro de l'organisation : prioriser, gérer, optimiser - c'est votre quotidien, et ça vous plaît !
- Passion pour l'excellence et la satisfaction client : vous avez le goût du détail et avez à cœur de faire plaisir à chaque client, chaque jour.
- Leadership naturel : inspirer, fédérer et encadrer, vous le faites avec assurance, dans une atmosphère positive et motivante.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

ADENIOR – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)

ADENIOR

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs.
Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires.
De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont :
Auprès des intervenants et bénéficiaires
- Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes
- Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner
- Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements.)
- Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
- Appliquer les procédures qualité du Groupe
Procédures RH et administratives
- Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures
- Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire.)
Support
- Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
- Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Des astreintes sont ponctuellement possibles le week-end.
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence.
Formation et suivi assurés en interne.
« Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Compétences : Gestion de planning, Suite Office, visites à domicile, Recrutement

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

DOMITYS – Commercial / Commerciale (H/F)

DOMITYS

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros - Variable inclus
Expérience2 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et vous contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local.
Prospection : vous aurez la responsabilité d'identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, .), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d'hébergement.
Fidélisation : en véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau.
Coordination : vous vous assurez de la bonne prise en charge de l'accueil du résident avec les acteurs médico sociaux.
Commercialisation : vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial et veillez à mettre en œuvre l'ensemble des actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence.
Veille stratégique : parallèlement à ses missions il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester compétitif.
+ Pour vous accompagner : rattachée hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagnée par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels.
Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.
Vous êtes un professionnel du développement commercial, doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), de construire ainsi que d'entretenir un réseau local.
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez :

Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
Aimer relever des défis stimulants et avoir l'esprit d'équipe
Possibilité de travailler certains weekends (évènements en résidence par exemple

Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
#sponsodomitys

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

COMPASS GROUP – Cuisinier / Cuisinière (H/F)

COMPASS GROUP

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d'entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Entreprise
Nombre de couverts : 450 couverts le midi
Equipe : 10 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :

CDI 35H - contractuel
Du lundi au vendredi : 7h - 15h
13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
RTT
Programme de formations
Mutuelle entreprise
CSE
Mobilité Interne

Ce que vous ferez concrètement :


Élaborer les préparations froides et chaudes


Optimiser et adapter l'organisation de la production


Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées


Participer à l'inventaire fin de mois


Participer aux opérations de plonge et de nettoyage


Garantir le respect du cahier des charges client


Participer à l'accueil et au service des convives


Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)


Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significatif


Vous maîtrisez les techniques de cuisine


Vous aimez le travail en équipe


Vous êtes dynamique


Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

DECATHLON Finance – Chef / Cheffe de projet erp (H/F)

DECATHLON Finance

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Contexte
Avec un réseau de 1450 fournisseurs répartis dans une vingtaine de pays, l'activité de la Production chez Décathlon est au coeur des stratégies, en permettant à nos différents canaux de distribution (magasins, Ecomm, autres formes de vente) d'être approvisionnés avec des produits qualitatifs, dans des délais compatibles avec les exigences de nos clients.
Pour cela, la maîtrise des flux, à travers la définition de stratégies d'approvisionnement sur les produits finis mais aussi sur les composants, et un contrôle permanent et exigeant de la qualité de nos produits, sont nécessaires.
Afin d'accompagner ces stratégies, nous recherchons un Architecte Fonctionnel Finance pour accompagner le design et le déploiement de la solution IProd, qui vise à remplacer l'actuelle application interne par une solution basée sur SAP & son module S4.
C'est un projet ambitieux, qui doit nous permettre d'accompagner le développement de notre activité Production avec la mise en place d'une Value Chain (chaîne de valeur) sans couture, avec les activités de Production et de Supply sur le même outil.
Responsabilités Principales
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
1. Pilotage et Représentation du Projet

Ambassadeur Finance : Vous représentez la fonction Finance lors des comités de pilotage et des prises de décisions stratégiques du projet IProd.
Communication : Vous assurez une communication fluide entre les équipes projet et les parties prenantes financières.
Coordination avec la Corporate Finance : Vous veillez à ce qu'IProd soit parfaitement connecté aux outils financiers actuels (Eone) et futurs (Workday).

2. Conception et Design de la Solution

Définition des besoins : En collaboration avec les experts métier, vous rédigez les spécifications fonctionnelles, notamment pour le volet « sous-traitance » prévu en 2027.
Adaptation internationale : Vous identifiez les spécificités locales des différents pays de production et proposez des solutions pour les intégrer ou trouver des alternatives viables dans IProd.

3. Qualité et Tests

Stratégie de test : Vous participez à la rédaction des cas de tests financiers et veillez à leur intégration dans le plan de validation global.
Exécution : Vous réalisez vous-même les tests pour valider le bon fonctionnement de la solution avant son déploiement (critères GO/NOGO).

4. Accompagnement au Changement et Déploiement


Documentation : Vous contribuez à la rédaction des guides utilisateurs pour faciliter la prise en main de l'outil.


Formation : Vous formez les utilisateurs sur le terrain en vous déplaçant directement dans les pays de production.


Expérience requise d'au moins 2 ans sur une fonction Finance, idéalement au sein de l'activité Production ou en lien avec l'outil SAP


Appétence pour les sujets techniques, capacité à comprendre un vocabulaire et des concepts complexes et les traduire en impacts financiers


Capacité à trouver des solutions, à s'adapter dans un environnement complexe


Capacité de projection des processus dans un nouvel outil


Rigueur et persévérance pour exécuter les tests, corriger les bugs


Compétences de chefferie de projet: formalisation, esprit de synthèse, sens du compromis lorsque nécessaire


Concret: le rôle demande une implication concrète dans le design, le testing et la mise en oeuvre de la solution


Anglais courant nécessaire


Capacité à fédérer, bon niveau de communication


Engagement: le déploiement du programme I Prod est prévu sur 3 ans


Capacité à défendre ses convictions et les contraintes/opportunités de son scope de responsabilité, capacité à prioriser les besoins métier selon leur criticité

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur polyvalent braderie de Lille PAUL – (F/H) – PAUL

PAUL

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 2 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Nous recherchons des renforts à cette occasion. Au programme :

- Accueil des clients, conseil et vente
- Préparation de sandwichs, paninisPour la partie pratique, nous vous proposons :

- Un CDD pour le weekend (1 ou 2 jours)
- Des plages de travail pourvant aller jusqu'à 10h par jour (matin, journée ou après-midi)
- Une nouvelle opportunité pour profiter de la braderie de Lille

Les opportunités ont lieu sur l'un des 4 magasins suivants, selon les postes à pourvoir : PAUL vieille bourse (8 à 12 Rue Pierre Mauroy, 12 Rue des Manneliers, 59800 Lille), PAUL Lille Strasbourg (6 Pl. de Strasbourg, 59000 Lille) et PAUL de Gaulle (19 Pl. du Général de Gaulle, 59000 Lille), PAUL LE PELLETIER (44 rue Lepelletier, 59000 Lille)

Idéalement, vous disposez déjà d'une première expérience (stage, CDD, apprentissage) en cuisine, traiteur, ou vente.



Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.



Aussi, possibilité à la suite de ces quelques jours de braderie de continuer l'aventure Paul en contrat CDD, CDI temps plein ou temps partiel.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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