Acteur international du jeu en ligne (jeux de réflexion et jeux de stratégie), dont un jeu de cartes phare, dont l’écosystème est composé de plusieurs plateformes 100% B2C.
Départ du « Head of Product » fin nov., et recrutement en cours – besoin de qqun pour assurer la transition et le management (2 PM et 2 UX)
Chiffre d’affaires de ce jeu réalisé principalement via sites web mais usage via mobile app
Mission : build + run (d’où un profil ayant déjà managé et capable de prise de recul)
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Build : définir et piloter la strat’ produit de l’écosystème, traduire les ambitions business de la BU en stratégie produit. Livrables : Orga et process clairs, gouvernance (routines de management, qui décide quoi, qui est impliqué dans quelle décision), Roadmap produit détaillée (et formalisée) : projets, staffing, dates de release (dans JIRA et Figma).
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Run : management de la roadmap produit au quotidien et de l’équipe (2 PM, 2 UX/UI). Analyse data, priorisation des initiatives, choix product, mise en place avec l’équipe prod, mesure d’impact et rétroactions. A/B testing peu pratiqué de manière pro : à mettre en place.
Modalités
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Lille : 3j/semaine attendus, 2j strict minimum.
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Démarrage asap, avant fin nov. pour la passation avec le sortant.
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3 mois renouvelables
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Temps plein privilégié (4/5 envisageable)
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Top expertise : Digital Product B2C en majorité dans ses expériences (ex. : Deezer, Betclic, etc.) et très à l’aise sur la partie « product mobile » (CA réalisé sur le web mais usage majoritairement mobile)
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Profil expérimenté, avec orientation business forte (lien KPIs produit / P&L) vs profil trop « technique »
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Séniorité : initialement 8+ ans dont 5 en produit, et ayant déjà managé
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Idéalement passé par des cabinets type THIGA, THEODO, Octo Technology, ou équivalent
Profil et prérequis
Expérience : Débutant accepté
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
