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Responsable de Résidence étudiante- CDD F/H – Nemea Appart’Etud

Nemea Appart'Etud

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 1 Mois
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2166.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Responsable de Résidence pour notre Résidence Etudiante de Roubaix.Vous serez en charge de la commercialisation, de l'exploitation du site, du suivi technique et de l'animation de la Résidence de par notamment les missions suivantes :



- Participation à la livraison de la résidence et suivi de la levée des réserves ;
- Prospection commerciale des écoles et d'autres organismes ;
- Création de partenariats et de la fidélisation ;
- Gestion des dossiers locatifs, de la création des baux et des états des lieux ;
- Suivi de l'entretien et maintenance du site, faire des devis pour les réparations locativesPoste à pourvoir dès que possible, en CDD, 35h, statut Agent de maîtrise.

Vous avez une formation type BAC+2 en immobilier.

Vous avez le goût du challenge commercial.

Vous êtes une personne dynamique et autonome, avec une réelle aisance relationnelle et des qualités de communication.

Vous possédez une première expérience positive en gestion de résidence étudiante.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel.

Salaire fixe sur 13 mois.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDIInstallation et maintenance

Electrotechnicien F/H

ERDF

  • Lieu59 - Lambersart
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 25300.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Electrotechnicien F/H

ERDF

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25300.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'astreinte mensuelle
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat.
Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Capacité d'adaptation, Collaboration, Sens du client, Communication, Rigueur / Respect des consignes

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Missions Spécifiques de l'unitConsultations non programmées médicales et chirurgicales
- Entrées pour hospitalisation en unité de MECP ou de SSCP
- Urgences sociales

Composition de l'équipe paramédicale :

- Cadre IDE
- 1 IDE
- 1 AS
- 1 voir 2 Praticiens Hospitaliers

ORGANISATION DU POSTE :

Travail en binôme avec l'AS
Base de 37 h 30 hebdomadaire + 15 RTT (an)
Poste de 7h30

Activités principales :

- Savoir collaborer dans les situations d'urgence
- Maîtriser toutes les techniques liées aux soins IDE
- Organisation rigoureuse (groupement de soins)
- Préparer le matériel spécifique à certains actes
- Savoir le manipuler avec dextérité
- Connaissances de bases en réanimation

Relations professionnelles :

Médecins, Internes, Cadre de santé, Aide soignants, Brancardiers, Ambulanciers,
Agents d'entretien, patients, familles, visiteurs, étudiants, stagiaires


COMPETENCES REQUISES :

Pré requis obligatoire pour exercer : Diplôme d'Etat Infirmier

Décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels
Décret n° 1993-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles

Savoir-faireEvaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Comportements professionnels souhaités :

Sens de l'observation, Maîtrise de soi,
Esprit d'équipe, disponibilité,
Prises d'initiatives, rapidité d'exécution, polyvalence
Capacités relationnelles,
Actualisation des connaissances professionnelles,
Bonne présentation

Conditions particulières :

15 RTT
Rémunération entre 29k et 45k annuels
Indemnités de dimanches / nuit/ H Sup
Forfait mobilité durable (sous conditions)

Tendances d'évolution du métier :

Développement des réseaux de soins
Evaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Judiciarisassions des actes de santé nécessitant la mise en place d'une traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge du patient
Renforcement du niveau d'exigence en matière d'hygiène et de lutte contre les infections associées aux soins


Candidature a envoyer ci dessous

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Orthophoniste (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 26760.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Au sein d'une équipe transversale paramédicale (dont 6 orthophonistes) et en pluridisciplinarité, vous participez à la prise en charge individuelle et/ou collective des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, polyhandicap et troubles du spectre de l'autisme.
Activités :
- Réalisation de bilans,
- Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration des projets thérapeutiques,
- Réalisation de rééducations individuelles en assurant des prises en charge adaptées en fonction des prescriptions du médecin de médecine physique : activités et soins de réadaptation et de rééducation (dans nos locaux et sur les lieux de vie : établissements scolaires.)
- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, des relations avec les familles et les partenaires,
- Réalisation d'écrits professionnels en lien avec le suivi en orthophonie et participation à des réunions institutionnelles (groupes de travail, démarche qualité),
- Saisie de l'activité sur le dossier usager informatisé.
Diversité des lieux d'intervention : IEM, école, domicile.
- Une expérience auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap moteur/polyhandicap ou dans le champ des Troubles du Spectre de l'Autisme serait fortement appréciée (en lien avec le contexte d'évolution du public accueilli)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 15524.0 Euros à 20318.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Votre mission ?

Au Sein d'une Équipe Pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des Enfants, vous contribuerez activement au développement des capacités fonctionnelles des enfants, en soutenant leur autonomie et leur épanouissement, en lien étroit avec les familles, le médecin MPR, les équipes éducatives et paramédicales, ainsi que les partenaires extérieurs.

Votre quotidien, si vous nous rejoignez

- Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par le médecin MPR.
- Etablir un diagnostic kinésithérapique et concevoir un plan de traitement adapté à chaque enfant.
- Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, maintenir ou développer les potentiels de l'enfant.
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, en respectant son rythme et ses besoins.
- Proposer des moyens de suppléance et rendre l'enfant acteur de ses progrès.
- Participer à la lutte contre la douleur et veiller à l'application des protocoles de l'établissement
- Collaborer avec les équipes éducatives, paramédicales et les familles pour atteindre les objectifs individualisés.


Comment réussir sur ce posteEtre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
- Avoir une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap
- Etre rigoureux-se, bienveillant-e, et engagé-e dans une démarche éthique et inclusive.
- Savoir articuler les dimensions cliniques, éducatives et sociales.
- Être force de proposition dans les projets des enfants
- Travailler en synergie avec les autres professionnels de l'IEM

Ce que nous pouvons vous offrir :

Missions
- Une expérience humaine et professionnelle enrichissante.
- Une pratique clinique diversifiée et collaborative.
- La possibilité de contribuer à des projets inclusifs.

Rémunération et avantages
- Selon la convention collective 51.
- Reprise d'ancienneté selon profil.
- Mutuelle (facultatif)
- Congés supplémentaires.
- Accès à la formation continue.

Cadre et conditions de travail
- CDI à temps partiel, 0.5 ETP
- Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, expérimentée et solidaire

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance en industrie (H/F)

CRIT

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance en industrie à Mouvaux .
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouvelles machines
- Effectuer les réglages et les paramétrages des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
- Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance en industrie.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur/Vendeuse en véhicules d’occasion (H/F)

LYS AUTO 59

Lieu59 - LYS LEZ LANNOY
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - En vente automobile
Publication31/08/2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'automobile ! Nous recherchons un vendeur automobiles d'occasion (H/F) motivé(e) pour accompagner nos clients dans leur projet d'achat et contribuer au développement de notre garage.

Missions principales :
- Accueil et conseil des clients
- Présentation des caractéristiques techniques et commerciales des véhicules.
- Négociation des conditions de vente et conclusion des contrats.
- Suivi des clients et fidélisation.
- Participation à la communication et à la mise en valeur des véhicules.
- Collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Profil recherché :
- Expérience significative dans la vente automobile
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
- Sens de l'écoute et capacité à conseiller.
- Dynamisme, rigueur et autonomie

Vous travaillerez du Lundi au Samedi :
Jours travaillés obligatoires : lundi, vendredi et samedi.
Jour de repos à définir

Poste à pourvoir dès que possible

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - En vente automobile
Compétences : Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client

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Intérim - 18 MoisTransport et logistique

Manutentionnaire (F/H)

RANDSTAD

  • Lieu59 - Wattrelos
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Manutentionnaire (F/H)

RANDSTAD

Lieu59 - Wattrelos
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 Mois
Publication31/08/2026

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer activement aux opérations logistiques en tant que Manutentionnaire caces 1B(F/H) ?
Vous contribuerez au bon déroulement des opérations logistiques en assurant la préparation, le déplacement et la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les consignes établies - Utiliser les chariots élévateurs CACES R489 catégorie 1B pour déplacer les produits - Réaliser diverses manutentions, notamment le port et le déplacement de matelas et de charges importantes

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil et prérequis

Expérience : 2 Mois
Formation : Aucune formation scolaire

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Détail de l’offre

Gestionnaire administratif et financier (H/F)

TRANSITIONS PRO HAUTS-DE-FRANCE

Lieu59 - MARCQ-EN-BARŒUL
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22440.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
CDD 6 mois - Temps plein 35h

QUI SOMMES-NOUS ?
Transitions Pro Hauts-de-France accompagne et finance les projets de transition professionnelle des salariés et facilite les projets des entreprises des Hauts-de-France.
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif et financier en CDD pour une durée de 6 mois.

VOS MISSIONS
Au sein du pôle Gestion, , vous êtes principalement chargé(e) de la gestion financière des dossiers de prise en charge.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Chiffrer les dossiers de prise en charge et vérifier la cohérence des montants ;
- Contrôler les éléments financiers et les pièces justificatives ;
- Préparer les paiements et assurer le suivi des règlements tout au long de la formation ;
- Réaliser les contrôles et rapprochements nécessaires au traitement des dossiers ;
- Effectuer les relances et assurer la régularisation des dossiers en cas d'anomalie ;
- Procéder à la clôture des dossiers et préparer les éléments nécessaires aux contrôles ;
- Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées, dans le respect des procédures.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous aimez les chiffres et êtes particulièrement à l'aise avec le calcul, le contrôle et l'analyse de données financières ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et votre précision ;
- Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser des données financières ;
- Sens de l'organisation et respect des procédures ;
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités ;
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

Une première expérience en comptabilité, gestion financière, gestion de la paie, contrôle de factures ou traitement de dossiers chiffrés est souhaitée.

LES CONDITIONS
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : 35 heures - temps plein
Statut : Non-cadre
Rémunération : 22 K€ annuels, auxquels s'ajoutent les avantages suivants : 13ème mois, primes conventionnelles, titres-restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur, œuvres sociales de notre CSE, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, accès à la formation.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Prise de poste : Dès que possible

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous aimez les chiffres, le contrôle et la gestion financière ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours professionnels ?
Rejoignez Transitions Pro Hauts-de-France !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Agent de quai (H/F)

PROMAN

  • Lieu59 - Hem
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros
Détail de l’offre

Agent de quai (H/F)

PROMAN

Lieu59 - Hem
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Le poste :
Notre agence Proman La Madeleine recherche un AGENT DE QUAI R485 / AGENT DE TRI H/F pour un client spécialisé dans le transit de marchandises (VOLUMINEUX et SENSIBLES) situé à HEM. Vos missions consisteront à : Assurez les opérations de réception, d'enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis,
en fonction des besoins de l'activité Utilisation du CACES R485 pour le déplacement de palettes, le chargement et le déchargement Accompagnez et optimisez les moyens humains et matériels sur le terrain (état des lieux des
consommables, réassort matériel, placement des équipes) Garantir le bon fonctionnement de l'organisation et des outils de travail en alertant votre
hiérarchie en cas de dysfonctionnement Respectez et faites respecter les procédures et les règles de sécurité des Personnes et la sureté des biens Il est nécessaire de veiller à ranger et nettoyer votre poste de travail.


Profil recherché :
Pour ce poste, vous devez impérativement avoir un CACES R485 à jour. La précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Il s'agit d'un poste polyvalent, vous ne réaliserez pas toujours les mêmes tâches : une bonne capacité d'adaptation est recommandée. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Vous êtes force de proposition afin de répondre aux problématiques terrain quotidiennes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Contrôleur Qualité – Prise de Mesures H/F

CRIT INTERIM

Lieu59 - Leers
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Contrôleur Qualité - Prise de Mesures à LEERS - 59115.

Vos missions principales :

- Contrôler la qualité des produits en effectuant des prises de mesures
- Respecter les normes et les procédures de contrôle qualité établies
- Assurer la traçabilité des mesures effectuées
- Contrôler l'aspect général des produits : finitions, coutures, assemblage, coloris, étiquetage, etc.
- Identifier les défauts et les éventuelles non-conformités.
- Effectuer les retouches ou faire remonter les anomalies aux équipes concernées.
- -Renseigner les fiches de contrôle et assurer le suivi des non-conformités.
- Veiller au respect des standards qualité et des consignes de fabrication.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:

- Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité et la prise de mesures
- Connaissance des normes et procédures de contrôle qualité
- Capacité à utiliser des outils informatiques pour renseigner les données de contrôle
- Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e)
- Aucun diplôme spécifique requis

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en contrôle qualité sera valorisée et où vous pourrez contribuer au succès de nos projets.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Chaîne graphique, Concevoir un support de production

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Détail de l’offre

Demi-Chef de partie Pâtisserie (H/F)

ROZÓ

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant gastronomique 2 étoiles.

Vous travaillerez aux côtés de notre équipe de cuisine et participerez à la préparation des desserts ainsi qu'à leur envoi pendant les services. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place, la préparation des différents éléments qui composent nos desserts et le bon fonctionnement du poste de pâtisserie.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée, rigoureuse et ayant le goût du travail en équipe. Une première expérience en restauration gastronomique est indispensable pour ce poste. Notre environnement est exigeant et demande de la précision, de la régularité et une bonne capacité à de concentration pendant les services.

Le poste proposé est un CDI à temps plein, avec 8 services par semaine. Les journées du mardi et du mercredi sont en continu, et les services du jeudi au samedi sont en coupure.

Les jours de repos sont le dimanche, le lundi ainsi que le mardi matin et le mercredi matin.

La rémunération est d'environ 1 750 € net par mois, à laquelle s'ajoutent des pourboires. Nous proposons également 7 semaines de congés payés par an.

Si vous souhaitez rejoindre une maison gastronomique, travailler au sein d'une équipe passionnée et évoluer dans un environnement exigeant, nous serons ravis de vous rencontrer à l'occasion d'un entretien.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : CAP pâtissier, MC pâtisserie boulangère, MC pâtisserie, glacerie, chocolaterie, confiserie spécialisées, Confectionner des pâtisseries, Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur de travaux (batiment) (F/H)

RANDSTAD PROFESSIONAL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 42000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Sous la responsabilité de l'ingénieur travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers sur le terrain. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

- Prendre en charge la préparation complète des chantiers et assurer l'ouverture ainsi que la fermeture des sites.
- Piloter le planning des travaux en anticipant les ajustements nécessaires pour garantir le respect strict des délais de livraison.
- Coordonner l'intervention des différents sous-traitants et contrôler rigoureusement la conformité des ouvrages en cours d'exécution.
- Animer les réunions de chantier et les sessions de coordination, tout en assurant un reporting fluide auprès de la hiérarchie.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et assurer la remontée d'informations stratégiques.
- Gérer les phases d'OPR (Opérations Préalables à la Réception), le suivi des levées de réserves et la période de parfait achèvement.

Veiller quotidiennement à l'application des règles de sécurité et au maintien de la propreté exemplaire des chantiers.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conduite chantier BTP
Compétences : Planifier des opérations de chantier

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Détail de l’offre

Business Developer sédentaire BtoB (h/f) (H/F)

GO ENERGIE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l'impact direct de votre travail sur la croissance d'une entreprise ?

Vos missions :

* Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid).
* Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats.
* Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants.
* Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques.


Ce que nous proposons :

* Rémunération attractive : fixe (24K annuel) + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année)
* Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.
* Ambiance conviviale, esprit startup


Pourquoi nous rejoindre :

* Une équipe commerciale compétitive
* Un environnement sain
* Une vraie progression financière


Notre processus de recrutement :

* Réponse garantie sous 72 heures
* Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur.
* Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux
* Simulation téléphonique avec notre directeur commercial
* Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise
* Prise de décision rapide, retour 100% transparent

Le profil que nous recherchons :

* 1 à 3 ans d'expérience commerciale
* Appétence pour la prospection à froid
* Vous êtes à l'aise au téléphone
* Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z
* Vous voyez la vente comme un jeu de performance


Le plus ?

* Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage.
* Expérience dans une start-up ou en environnement agile.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

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Détail de l’offre

Serveur polyvalent – The Babel Community Lille (H/F)

BABEL FOOD LILLE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2102.0 Euros à 2120.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Missions principales

Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront :

* Servir avec efficacité le client
* Développer les ventes
* Assurer aux clients une excellente expérience
* Être le représentant de l'image "Babel"



Liste des tâches

* Veiller à la satisfaction client
* Mise en place et gestion de son rang
* Prises des commandes
* Conseiller et promouvoir les produits
* Développer le CA en faisant la promotion de produits complémentaires
* Service à table
* Participer à la confection
* Confectionner et servir l'ensemble des boissons/consommations du bar
* Facturer et encaisser

* Entretenir l'ensemble du restaurant
* Nettoyer l'ensemble du matériel
* Assurer l'inventaire, l'approvisionnement et le rangement des produits et du matériel
* Mettre en place les produits & le matériel

Profil recherché

* Expérience en restauration souhaitée
* Toujours le sourire aux lèvres, il gère la relation client grâce à un accueil chaleureux et un service personnalisé
* Dynamique et flexible
* Esprit d'initiative : il n'attend pas qu'on lui demande les choses, il agit !
* Rigoureux et organisé
* Respect des procédures
* Capacité d'adaptation face aux clients
* Esprit d'équipe

+ Maîtrise de l'Anglais souhaitée



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
* Accès gratuit à la salle de sport de la résidence
* 20% de remise dans tous nos restaurants
* Tarifs préférentiels sur nos logements

Rejoignez notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

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CDIServices à la personne et à la collectivité

PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR

  • Lieu59 - Bondues
  • TempsTemps partiel
Détail de l’offre

PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR

Lieu59 - Bondues
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique. Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel.
Missions et activités du poste :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun
Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée
Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale
Mener des visites à domicile
Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Apporter un éclairage clinique
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

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Intérim - 18 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Plaquiste H/F

CRIT LOGISTIQUE

  • Lieu59 - Madeleine
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Plaquiste H/F

CRIT LOGISTIQUE

Lieu59 - Madeleine
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'aménagement intérieur et de rénovation, des Plaquistes H/F N1P1.

Localisation et Mobilité
Le dépôt est situé à La Madeleine. Vous intervenez sur divers chantiers à travers la région Hauts-de-France.

Vos Missions
- Sous la direction du chef de chantier, vous réalisez les travaux suivants :
- Pose de cloisons sèches, faux plafonds et doublages.
- Mise en place d'isolants thermiques et acoustiques.
- Réalisation des joints et enduits de finition.

Du lundi au vendredi.
Rémunération : Taux horaire fixe + paniers repas + zones de déplacement.

Vos avantages avec CRIT
Salaire majoré : +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés.
Épargne : Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Pratique : Acomptes hebdomadaires sur demande et application My Crit.
Accompagnement : Aides du FASTT (logement, mutuelle, garde d'enfants).
CSE : Cartes cadeaux et remboursement de chèques vacances. Vous justifiez d'une expérience significative en pose de placo et finitions. Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail soigné sur chantier.

Ce poste vous correspond ? Envoyez votre candidature dès maintenant, un recruteur vous contactera rapidement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Monter des cloisons ou faux plafonds, Poser des plafonds suspendus

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes / Agent logistique H/F

CRIT LOGISTIQUE

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services de quincaillerie et d'outillage des préparateurs de commandes H/F.
Poste basé à Lesquin.

Vous serez en charge du prélèvement d'articles selon les références à l'aide de listings informatiques, de la préparation des commandes avant expédition en magasin ainsi que de la mise en forme des cartons.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de longue durée

Les horaires sont alternés de 06h00 à 15h00 et de 11h00 à 20h00, pour une durée de 39 heures par semaine comprenant 35 heures normales et 4 heures majorées à 25 %.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, d'un compte épargne temps déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire si besoin, des aides du FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants, de l'application My Crit pour un suivi simplifié ainsi que des avantages du CSE tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.


Si ce poste ne correspond pas à votre recherche, consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres. Vous êtes intéressé par le domaine de la logistique ! Notre client recherche des personnes disponible sur le long terme.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la logistique : Notre client est prêt à vous accompagner !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

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Détail de l’offre

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience3 Mois - motivation/permis B plus de 2ans
Publication31/08/2026

Description du poste

Secteur LILLE+/- 10 kms alentours
Les missions du chauffeur accompagnateur incluent :
- Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa
- Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques
- Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule
- Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis
- Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées
Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables :
- Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants
- Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route
- Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires
- Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements
Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale
Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée.
Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois - motivation/permis B plus de 2ans
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Documents de bord d'un véhicule

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Détail de l’offre

Technicien des méthodes (F/H)

RANDSTAD

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Rattaché au Responsable technique, vous êtes l'interface entre la production, la maintenance et le management industriel.
Vous contribuez à la fiabilisation des méthodes de travail, à la maîtrise de la qualité des produits et à l'amélioration continue de la performance de l'atelier.

Méthodes :

Structurer les données techniques, nomenclatures et articles dans l'ERP (vous êtes référent opérationnel ERP pour la production/méthodes).
Rédiger et standardiser les fiches techniques et documents de travail.
Organiser et optimiser le stock de maintenance (pièces critiques).

Qualité :

Effectuer les tests et contrôles qualité des produits.
Assurer le suivi de la conformité, des homologations et de la documentation qualité.
Participer aux audits internes et au suivi des actions correctives/préventives.

Amélioration continue :

Contribuer au pilotage de la production et aux projets d'amélioration (TRS, qualité, sécurité, efficacité).
Accompagner les équipes vers l'adoption des standards et proposer des optimisations de processus.

Ce poste est une création de poste, en CDI, sur le secteur de Tourcoing.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Génie industriel

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Détail de l’offre

CHAUFFEUR/SE ROUTIER/E EN REGIONAL (H/F)

TRANSPORTS MAZZARIOL

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un / une Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F) pour rejoindre notre équipe .

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité.
- Effectuer les vérifications nécessaires avant le départ et à l'arrivée.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement.

Profil recherché :
- Compétences : Conduite de véhicules lourds, respect des règles de sécurité, gestion des délais.
- Savoir-faire : Vérification des véhicules, maintenance de base, gestion des stocks.
- Savoir-être : Sens de l'organisation, capacité à travailler de manière autonome, rigueur.
- Expérience : Une expérience de minimum 1 an est souhaitée.
- Formation : FCO requise, ADR appréciée.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Conduire un poids lourd, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.53 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication31/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) Socioprofessionnel(le) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise d'insertion.
Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les encadrants techniques, vous accompagnez les salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en favorisant leur autonomie et leur accès à la formation et à l'emploi.

Vos principales missions :

Assurer l'accompagnement individuel des salariés et identifier les freins à l'emploi ;
Évaluer les compétences et les acquis professionnels ;
Construire et suivre les projets professionnels ;
Identifier les besoins en formation et participer à la mise en place des actions adaptées ;
Assurer le suivi administratif et la traçabilité des parcours ;
Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, de la formation et les entreprises ;
Participer à la mise en place d'actions collectives ;
Travailler en collaboration avec les encadrants techniques et les différents acteurs du parcours.

Profil recherché :
Une personne autonome, organisée, rigoureuse et à l'écoute, disposant d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.
Vous êtes capable de prendre du recul face aux situations rencontrées, de faire preuve d'initiative et de vous adapter aux différents publics et contextes.

Compétences requises :
maîtrise des outils informatiques, bonnes capacités de communication et de planification, aisance à l'oral.

Déplacements réguliers à prévoir.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences : Relayer de l'information, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

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Détail de l’offre

Poseur menuiseries, verrières (H/F)

SAS ISOCIEL

Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience36 Mois
Publication31/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un second pour notre chef d'équipe verrière.
Une personne sur laquelle il pourra s'appuyer et en qui il pourra avoir confiance.
Un compagnon motivé, passionné, appliqué, impliqué et souriant, qui a envie de se surpasser et qui pourra à terme évoluer.
Soigneux et ponctuel, ce collaborateur partagera nos valeurs de respect, de rigueur et d'excellence.
Intervenant auprès de clients professionnels et particuliers, il doit avoir une excellente présentation, car il sera le garant de l'image de l'entreprise.
Il possède de solides connaissances en menuiserie aluminium et/ou en couverture, verrière et façade, ainsi qu'une bonne maîtrise du travail en hauteur.
Les problématiques d'étanchéité et de façonnage des tôles de finition avec précision sont majeures et doivent être maîtrisées.
Il (elle) est désireux (se) de travailler sur des ouvrages de haute technicité et de rejoindre une équipe de passionnés.

Profil et prérequis

Expérience : 36 Mois

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Détail de l’offre

Coordinateur ACM Petite Enfance et Enfance (H/F)

MJC/CS LA FABRIQUE

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

La mission principale est la gestion et l'organisation générale des Accueils de Loisirs Sans Hébergement péri et extra scolaires et des activités à destination de la petite enfance et de l'enfance.
Elle consiste à organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles dans le cadre des valeurs portées par l'association. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Il participe chaque fois que nécessaire, en cohérence avec l'ensemble des membres du secteur ACM, aux animations, événements et manifestations portées par la MJC.
Il est également garant de la coordination des actions transversales en direction du public petite enfance et enfance et de leurs familles avec l'ensemble des partenaires.
Il inscrit son activité dans une dimension de transversalité et d'animation globale au sein d'une équipe et d'un projet social et culturel d'éducation populaire.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

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