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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

PHARMACIE CORNETTE

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Vos missions :
Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres
Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires
Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations

Diplôme BP préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Préparation pharmacie
Compétences : Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, etc.), BP PREPARATEUR PHARMACIE

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

G LA DALLE

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de votre emploi, vous serez vigilant sur la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service.

Au quotidien, vous devrez :
- Accueillir les clients, les conseiller et les orienter
- Prendre, encaisser et assembler les commandes
- Assurer la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène
- Produire les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons
- Participer aux réceptions de marchandises

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

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CDD - 29 MoisServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

APA SERVICES

  • Lieu59 - COMINES
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

APA SERVICES

Lieu59 - COMINES
ContratCDD - 29 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Pour prendre soin de nos aînés, nous prenons d'abord soin de vous.
Chez APA Services, on le sait : un(e) auxiliaire épanoui(e) dans son travail, c'est un bénéficiaire mieux accompagné. C'est notre conviction depuis plus de 16 ans, et elle guide chacune de nos décisions.
Si vous avez la passion de ce métier, l'envie de faire vraiment la différence dans le quotidien de ceux que vous accompagnez - alors vous êtes exactement la personne qu'on cherche.


Vos missions

Au domicile de notre bénéficiaire situé à Comines, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme pour :
- La préparation des repas, l'entretien lié à la prestation
- L'aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage ou préparation de vêtements
- Les transferts, avec l'utilisation du lève personne
- L'accompagnement dans des activités de loisirs
- La stimulation et la compagnie
Et surtout : apporter votre sourire et votre bonne humeur !

Ce qu'APA Services vous offre

Un cadre de travail pensé pour vous :
- Un poste en CDI de 30 heures/semaine sur le créneau 8h - 14h ou 14h - 20h.
- Un bénéficiaire fixe.
- Un planning adapté à vos disponibilités (semaine et week-end).
- Une rémunération pouvant aller de 12,20 à 13,50 euros brut de l'heure, selon votre profil.
- Une prime semestrielle.
- Moyens de déplacement fournis si besoin : trottinette, vélo électrique ou véhicule électrique.

Une intégration soignée :
- Binôme les premiers jours sur le terrain
- Présentation personnalisée à chaque bénéficiaire et à leur projet de vie à domicile
- Accueil au sein de l'équipe agence

Un accompagnement qui dure :
- Une équipe toujours disponible - en agence ou par téléphone - pour répondre à vos questions et vous soutenir au quotidien
- Une direction à l'écoute, dans une structure familiale à taille humaine où chacun compte

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile et d'un diplôme ou formation dans le secteur : DEAVS, ADVF, BEP Carrières sanitaires et sociales, diplôme d'aide-soignant.
Vous êtes à l'aise avec les personnes en situation de handicap et avec l'utilisation du lève malade.
Mais au-delà du parcours, ce qui compte chez nous, c'est votre bienveillance, votre sens du service et votre amour du métier.

APA Services

Une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 16 ans dans le maintien à domicile des personnes âgées et à mobilité réduite. Présents sur 5 agences - Roubaix, Tourcoing, Lille, Fromelles et Dunkerque - nous accompagnons nos bénéficiaires avec sérieux, proximité et engagement.
Notre engagement envers vous tient en trois mots : écoute, professionnalisme, souplesse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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CDD - 29 Jour(s)Services à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

APA SERVICES

  • Lieu59 - COMINES
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1920.36 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

APA SERVICES

Lieu59 - COMINES
ContratCDD - 29 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1920.36 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Pour prendre soin de nos aînés, nous prenons d'abord soin de vous.
Chez APA Services, on le sait : un(e) auxiliaire épanoui(e) dans son travail, c'est un bénéficiaire mieux accompagné. C'est notre conviction depuis plus de 16 ans, et elle guide chacune de nos décisions.
Si vous avez la passion de ce métier, l'envie de faire vraiment la différence dans le quotidien de ceux que vous accompagnez - alors vous êtes exactement la personne qu'on cherche.

Vos missions

Au domicile de notre bénéficiaire situé à Comines, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme pour :
- La préparation des repas (dîner et petit déjeuner), l'entretien lié à la prestation
- L'aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage ou préparation de vêtements
- Les transferts, avec l'utilisation du lève personne
- Et surtout : apporter votre sourire et votre bonne humeur

Ce qu'APA Services vous offre

Un cadre de travail pensé pour vous :
- Un poste en CDI à temps plein 36heures/semaine.
- Un bénéficiaire fixe, chez qui vous irez 3 nuits par semaine, de 20h à 8h.
- Un planning adapté à vos disponibilités (semaine et week-end).
- Une rémunération pouvant aller de 12,20 à 13,50 euros brut de l'heure, selon votre profil.
- Une prime semestrielle.
- Moyens de déplacement fournis si besoin : trottinette, vélo électrique ou véhicule électrique.

Une intégration soignée :
- Binôme les premiers jours sur le terrain
- Présentation personnalisée à chaque bénéficiaire et à leur projet de vie à domicile
- Accueil au sein de l'équipe agence

Un accompagnement qui dure :
- Une équipe toujours disponible - en agence ou par téléphone - pour répondre à vos questions et vous soutenir au quotidien
- Une direction à l'écoute, dans une structure familiale à taille humaine où chacun compte


Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile et d'un diplôme ou formation dans le secteur : DEAVS, ADVF, BEP Carrières sanitaires et sociales, diplôme d'aide-soignant.
Vous êtes à l'aise avec les personnes en situation de handicap et l'utilisation du lève malade.
Mais au-delà du parcours, ce qui compte chez nous, c'est votre bienveillance, votre sens du service et votre amour du métier.


APA Services

Une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 16 ans dans le maintien à domicile des personnes âgées et à mobilité réduite. Présents sur 5 agences - Roubaix, Tourcoing, Lille, Fromelles et Dunkerque - nous accompagnons nos bénéficiaires avec sérieux, proximité et engagement.
Notre engagement envers vous tient en trois mots : écoute, professionnalisme, souplesse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

LOSLYAM

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela :

- La vente :
Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick
- La production :
Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits
- En salle :
Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société

Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client.
Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

GESTIONNAIRE DE PROJETS RENOVATION EN CO PROPRIETE -H/F-

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Le/la Gestionnaire de Projets Rénovation énergétique en Copropriétés est chargé(e) du pilotage des opérations de rénovation énergétique menées par Hauts-de-France Pass Copropriété, sous la responsabilité du responsable du Pôle Copropriétés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure le développement et le suivi des missions d'un portefeuille de copropriétés sur les volets technique, financier, relationnels et commerciaux avec l'objectif de les faire avancer et de les concrétiser en chantier.
Il/elle participe à la mise en oeuvre des programmes d'information, de médiation, de communication et de formation en lien avec la Responsable Marketing et Communication de la Régie.

1. Dialogue commercial (en lien avec la responsable communication et marketing et la responsable du pôle Copropriétés)
- Présentation de l'offre Hauts-de-France Pass Copropriété dans le cadre des assemblées de copropriétaires, des réunions des conseils syndicaux, des permanences ou des visites de logements/résidences organisées dans le cadre des projets
- Qualification des projets (analyse des documents techniques et administratives existants et rédaction des fiches copro)

2. Phase « conception » (en lien avec un technicien et un chargé d'opération de la régie)
-Relation avec le Maître d'ouvrage (Conseil syndical, syndic, AG de copropriétaires) : informations, médiations, maintenir une dynamique et un niveau d'implication.
-Pilotage des groupements de Maîtrise d'oeuvre et des prestataires recrutés dans le cadre des projets (Architectes, BE fluides, CT, SPS) en lien étroit avec le technicien du projet.
-Maintenir le niveau d'informations du trinôme du projet et privilégier le travail d'équipe
-Elaboration de la base copropriétés de chaque projet et des plans de financement individuels et collectif (syndicat de copropriété), des scénarios de travaux et dépôt des demandes de subvention en lien avec l'opérateur ANAH. De manière plus générale alimenter les outils de suivi du pôle copropriété

3. Phase « réalisation » (en lien avec un technicien et un chargé d'opération de la régie)

PROFIL REQUIS

Vous êtes issu(e) d'une formation généraliste dans les domaines suivants (science politique, politique de rénovation, urbanisme, environnement ou expérience équivalente) et disposez de connaissance en bâti et systèmes énergétiques.
Vous disposez idéalement d'une première expérience récente et significative en bureau d'études ou en cabinet d'architecture.

-Connaissance de la réglementation thermique des bâtiments
-Bonne connaissance des règles des contrats publics et privés
-Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ainsi que des politiques
publiques locales de l'habitat
- Capacités d'organisation et de gestion de projet, d'animation et de coordination de prestataires
techniques, de rédaction de synthèses techniques, participation à des actions de communication, de
rédaction d'études préalables et expertises de projets de rénovations de copropriétés et de parcs
d'organismes de logement social, alerte sur les anomalies et dysfonctionnements
-Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation
-Très bonnes qualités relationnelles
-Sens du travail en équipe
-Facultés d'écoute, capacité à travailler en mode projets et à animer des réseaux de partenaires
-Bonnes aptitudes rédactionnelles
-Goût pour la communication et le marketing
-Sens du client et du service
-Autonomie

Permis B exigé pour les déplacements sur la MEL

Temps plein (35 heures, travaillé 39h avec 1.5 RTT par mois)
Démarrage souhaité le 01/10/2026
Rémunération : A négocier selon profil + Mutuelle d'entreprise, prévoyance, carte restaurant, participation au transport à 50 % du prix du titre d'abonnement (train, vélo.), prime mobilité douce, compte épargne temps, prime annuelle, carte cadeau, accord d'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Code des marchés publics, Piloter la préparation de travaux, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Assistant Manager (H/F)

LOSLYAM

  • Lieu59 - LOOS
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1961.09 Euros
Détail de l’offre

Assistant Manager (H/F)

LOSLYAM

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1961.09 Euros
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

L'assistant du manager (H/F) :

Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Assiste le manager dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines.

Pour nos clients !
Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Pour votre équipe !
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.

Pour les résultats !
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.).

Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Le « + » Quick ?

Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Manager en restauration rapide (H/F)

LOSLYAM

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Expérience1 An(s) - sur ce type de poste
Publication21/07/2026

Description du poste

Vos missions :
Encadrez une équipe de 15 à 20 personnes.
Participer au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne.
Faire appliquer et contrôler les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines.
Assurer le volet administratif : gestion des stocks/planning/respect du cadre légal

Pour nos clients :

Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Pour votre équipe :
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.

Pour les résultats !
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.).

Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - sur ce type de poste
Formation : Bac ou équivalent

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

M HUGO VAN LEEUWEN

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 16.85 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - sur ce métier
Publication21/07/2026

Description du poste

RECHERCHE ASSISTANT DE VIE (H/F) pour jeune homme de 26 ans en situation de handicap lourd

***Prise de poste au 1er septembre 2026***

Actuellement ingénieur en santé récemment diplômé d'un Master et en situation de handicap lourd (en fauteuil roulant électrique), je recherche un(e) assistant(e) de vie pour m'accompagner dans mon quotidien.

Tâches :
- bio-nettoyage du particulier-employeur (toilette complète avec utilisation lève-personne/chaise de douche adaptée/lit médicalisé)
- accompagner le particulier-employeur dans les actes de la vie quotidienne
- aider le particulier-employeur dans la prise de repas
- accompagner dans la promenade des chiens du particulier-employeur

Attentes :
- assistant de vie, catégorie C, niveau 5
- permis B + véhiculé
- sérieux, motivation, ponctualité et esprit d'équipe
- bon contact avec les chiens

Horaires récurrents (adaptables) :
mardi, mercredi, vendredi : 18h30-21h00
1 samedi / 2 : 11h00-21h00
1 dimanche / 2 : 11h00-21h00

Aspects contractuels :
- CDI à durée de travail dite irrégulière - en général 80h/mois
- Mode de rémunération : CESU
- Taux horaire : 13,14€/net (CP inclus)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - sur ce métier
Formation : CAP, BEP et équivalents Service à la personne
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

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Détail de l’offre

Carrossier-peintre F/H

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Roverp>Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez-nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante.Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller commercial/e Véhicule Neuf F/H Dacia confirmé

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

GGP automobiles, acteur
majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia
Alpine, Ford, Jaguar Land Roverp>Le groupe emploie plus de 1
900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et
Provence Alpes Côte d'Azur.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

COTECH F/H – TECHNICIEN EXPERT AUTO

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

GGP automobiles, acteur
majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia
Alpine, Ford, Jaguar Land Roverp>Le groupe emploie plus
de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et
Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de
l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de
travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez
nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Conseiller/e Commercial/e Véhicule d’Occasion Roubaix F/H

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Le groupe GGP Automobiles recrute pour sa concession de Roubaix, vendeur VO h/fVous prenez en charge les Clients afin de concrétiser avec eux leur achatAccueillir, écouter, aider, accompagner, finaliser la vente Vous effectuez des ventes additionnellesProspection, développement et fidélisation de la clientèleCommercialisation des véhicules (ainsi que financements et périphériques)Reprise des véhicules d'occasionSuivi de la livraison des véhicules aux clientsParticipation à la mise en œuvre du plan d'action commerciale de l'entrepriseNous recherchons avant tout un collaborateur h/f passionné, dynamique, sensible à la performance et aux résultats.Vous possédez un réel sens du commerce et du service clients.Vous souhaitez vous réaliser dans un métier qui vous fait vivre l'Esprit d'équipe au quotidien et le Challenge d'une nouvelle aventure. Vous avez un excellent sens du service, et savez prendre des initiativesSi VOTRE ambition c'est de vivre avec nous cette aventure particulièrement motivante . Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Vendeur Sociétés H/F

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Nous recherchons notre futur vendeur sociétés pour notre concession de ROUBAIX. Rattaché(e) au chef des ventes VNVO, vous serez en charge de fidéliser la clientèle. Vous devrez commercialiser des véhicules neufs, et réaliser le suivi de la vente jusqu'à la livraison des véhicules aux clients. Vous serez amené à prouver votre capacité à gérer efficacement un portefeuille clients et à accroître son potentiel. Vous ferez du financement et autres produits périphériques des arguments de vente.Vos missions :Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules et des services associés auprès des sociétésLe développement clientèle de l'affaireLa gestion administrative des dossiers de vente

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

ADJOINT DRIVE – H/F

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Descriptif de l'offre
Vous rejoignez l'entrepôt E.Leclerc Drive de Wattrelos/hem/NEF
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt. Vous êtes un facilitateur dans l'organisation du drive.
Vos principales missions sont :
- gestion logistique (gestion des plannings, commabdeprise en charge des appels clients du drive (premier niveau d'information, traitement des réclamationsmanagement d'équipe
preparer des commandes clients
Les missions sont non exhaustives et susceptibles d'évolution.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Chef de Partie Patisserie (H/F) – Clarance Hotel Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

EN TANT QUE CHEF DE PARTIE PÂTISSERIEVous êtes sous la direction du Chef de Cuisine avec qui vous travaillerez en étroite collaboration et vous devrezp>Concevoir et élaborer les desserts de saison.Gérer les stocks et les approvisionnements en assurant d'excellentes relations avec les fournisseurs.Réaliser, coordonner et gérer d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des desserts dans le cadre des normes techniques et esthétiques de notre Maison.Optimiser la qualité des prestations proposées. Maitriser les règles d'hygiènes HACCP et les normes de sécurité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Animateur.trice technique en Auto-Réhabilitation-Accompagnée (H/F)

COMPAGNONS BATISSEURS DES HAUTS DE FRANC

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2450.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

MISSIONS - Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Territorial, l'Animateur.trice technique a plusieurs missions :
- Réaliser et encadrer, avec les habitants, des petits chantiers de second-œuvre dans leur logement (transmission de savoir et savoir-faire technique),
- Animer et encadrer des ateliers de bricolage auprès des habitants,
- Animer l'entraide sur ces chantiers (ménages, bénévoles, volontaires en service civique),

APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES :
- Polyvalent dans le domaine des petits travaux de second œuvre (isolation/placo, enduits/peinture, plomberie, construction de mobiliers, etc.) et sensibilité à l'éco-rénovation,
- Aptitudes pédagogiques et capacité à mobiliser les personnes sur des activités manuelles et des petits chantiers
- Savoir valoriser les savoir-faire et les acquisitions de compétences
- Aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation, à évaluer et à rendre compte du travail entrepris
- Qualités relationnelles et sociales
- Intérêt pour le travail social et associatif

Recrutement ouvert sur les territoires : Bassin Minier ; Hainaut ; Métropole Européenne de Lille.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

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Détail de l’offre

Animateur de chantiers en Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA) (H/F)

COMPAGNONS BATISSEURS DES HAUTS DE FRANC

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2450.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s) - Tout corp d'état BTP - second œuvre
Publication21/07/2026

Description du poste

Vous intervenez sur des projets variés : lutte contre la précarité énergétique, amélioration du
logement, adaptation à la perte d'autonomie,

Votre mission : un rôle clé entre technique et transmission
Sous la responsabilité du Responsable des Territoires Hauts-de-France, vous êtes un référent
chantier expérimenté tous corps d'état second œuvre, capable à la fois de produire,
d'encadrer et de transmettre.

A. Conduite de chantiers tous corps d'état second œuvre
Vous réalisez des travaux variés, notamment :
- Rénovation énergétique (isolation intérieure, étanchéité, ventilation, matériaux
biosourcés)
- Travaux de second œuvre (enduits, peinture, carrelage, plaques de plâtre.)
- Mise en sécurité et mise en décence des logements
- Adaptation des logements (handicap, vieillissement)
Votre polyvalence technique vous permet d'intervenir en autonomie sur l'ensemble des
phases du chantier : diagnostic, chiffrage, préparation, achat, réalisation.

B. Animation de chantiers en Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA)
Vous réalisez des chantiers participatifs où votre rôle dépasse la simple exécution technique :
- Encadrer et accompagner les habitants dans la réalisation des travaux
- Mobiliser et animer des bénévoles et volontaires
- Transmettre les gestes professionnels en situation réelle
- Valoriser les savoir-faire des participants
Vous faites du chantier un véritable support d'apprentissage et d'émancipation.
Vous êtes autant pédagogue que technicien, capable de rendre accessibles des savoir-faire
parfois complexes.

C. Animation d'ateliers collectifs
Vous concevez et animez des temps collectifs visant la montée en compétences des publics :
- Savoirs techniques : petits travaux, utilisation d'outillage, gestes de base en
électricité, plomberie, isolation, ossature bois.
- Savoirs pratiques : autonomie dans l'entretien du logement
- Savoirs théoriques : compréhension des enjeux de la rénovation énergétique
Votre capacité à vulgariser et transmettre est au cœur du poste.

Compétences techniques :
- Maîtrise technique : isolation, plaques de plâtre, peinture, ventilation, bases en
électricité, plomberie, ossature bois.
- Capacité à organiser et piloter son activité sur chantier en autonomie
- Maitrise des bases des outils informatiques
- Goût pour le travail en équipe et en lien avec des publics variés

Savoir-être :
- Goût prononcé pour la transmission et la pédagogie
- Aisance dans l'animation de groupes et le travail avec des publics variés
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Volonté de donner du sens à son métier

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s) - Tout corp d'état BTP - second œuvre
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Travailleur social (H/F)

Association EOLE

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2541.5 Euros à 2541.51 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Travailleur social (H/F)

Association EOLE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2541.5 Euros à 2541.51 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Service : CHU Hommes à Lille
CDI à 35h
Poste à pourvoir le 31/08/2026

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l'accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à :
- Accueillir les personnes orientées par le 115
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
- Mise en œuvre d'un accompagnement social
- individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée
- Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion
- professionnelle.)
- Actualisation des évaluations sociales SIAO
- Mise en place d'actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
- Travailler en réseau et en partenariat
- Rendre compte et participer aux bilans des actions
- Participer aux différentes réunions internes et externes..

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des dispositifs d'hébergement
- Etre à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Etre en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée
- Déplacements professionnels, (véhicule de service).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Droit de l'action sociale, Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe

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Détail de l’offre

Chargé d’étude d’éxécution CVC (H/F)

PERFHOME

Lieu59 - SEQUEDIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

L'entreprise Perfhome est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la plomberie, le chauffage, la ventilation, l'électricité, le photovoltaïque, les bornes IRVE et la domotique.

Nous sommes présents sur la métropole lilloise et le Nord Pas de Calais, depuis une dizaine d'années, nous sommes animés par deux dynamiques majeures : une forte dimension humaine et la passion d'entreprendre.

Rejoindre PERFHOME, c'est intégrer une entreprise en plein développement, capable de répondre à des chantiers de 50 à 300 logements (neufs ou en réhabilitation) et tertiaires en intégrant des équipes passionnées par leur métier. PERFHOME est une entreprise pleine de sens pour ses clients, pour ses collaborateurs et bientôt pour vous.

Au sein de notre équipe études en phase EXE, vous êtes chargé de la réalisation des études et des plans, en veillant à leur conformité technique et au respect des délais. Vous analysez les dossiers marchés pour adapter vos études aux spécificités des installations. Vous collaborez étroitement avec la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage, les fournisseurs et les conducteurs de travaux pour garantir la qualité et la faisabilité des projets. Votre rôle est également d'assurer le suivi des modifications en cours de chantier et de contribuer à l'amélioration continue des processus.

Vos missions s'articulent notamment autour des points suivants :
-Analyser les pièces marchés et notre offre
-Réaliser et diffuser les études et les plans dans les délais impartis, en respectant le cahier des charges et le devis validé.
-Garantir la traçabilité des documents et des modifications tout au long du chantier.
-Participer activement aux réunions de chantier.
-Gérer les demandes de modifications en cours de chantier (TS, TMA) et mettre à jour les plans et le suivi de chiffrage.
-Contribuer à l'analyse de fin de chantier et capitaliser sur les retours d'expérience.

Votre profil
-Vous avez une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, ou équivalent, avec une expérience significative en études techniques ou en bureau d'études EXE.
-Vous maîtrisez les logiciels de dessin et les outils informatiques liés au métier (notamment AutoCAD et Bim).
-Vous êtes rigoureux, organisé, et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
-Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe, tout en étant autonome.
-Vous êtes à l'écoute des besoins techniques et savez apporter un soutien actif aux conducteurs de travaux.
-Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise : Fiabilité, Efficacité, Esprit d'Équipe.

Salaire proposé
En fonction de votre profil, de votre expérience et de la grille du BTP.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Normes de la construction, Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO), Analyser les données d'une étude, d'un projet, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la communication entre les différents corps de métier, Assurer la conformité des normes de construction, Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur, Collaborer avec les équipes de chantier pour les plans d'exécution

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Détail de l’offre

Electricien-Câbleur industriel (H/F)

TRANSITIC SYSTEMS

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

L'entreprise
Flandre Automation a su s'imposer aujourd'hui comme un acteur majeur dans le développement d'applications liées aux besoins logistiques (automates, programmation, électricité industrielle, supervision, interactions WMS,.). Flandre Automation fait parti du groupe CONNEXYS, spécialisé dans l'intégration industrielle.
Le poste
Dans le cadre de son développement, Flandre Automation renforce son équipe et recrute un(e) Electricien(ne)-Câbleur(se) industriel(le).
Vous interviendrez sur différents types de chantiers avec une équipe de deux a trois personnes. Vos missions seront :
- Implantation de l'appareillage dans les coffrets et les armoires
- Câblage et raccordement des armoires de puissance BT et contrôle commandes (automate, bus de terrain)
- Réalisation de câblage suivant les schémas électriques
- Réalisation de chemins de câbles et mise en place des différents appareillages et matériels
- Câblage d'ilot robot
- Assistance à la mise en service avec les automaticiens
- Diagnostic de panne sur installation électrique et réparation des éléments défectueux
Le profil recherché
- Titulaire d'un BAC type électrotechnique au minimum
- 3 ans d'expérience minimum
- CACES nacelle 1B et 3B serait un atout
- Déplacements dans toute la France et en Belgique, permis B indispensable
- Habilitation électrique à jour

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier

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CDD - 28 Jour(s)Services à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

APA SERVICES

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1867.0 Euros
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

APA SERVICES

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 28 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1867.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/07/2026

Description du poste

Un job d'été qui compte vraiment sur le CV

Serveur, caissier, manutentionnaire. ou aide à domicile.
La différence ? Dans deux ans, quand vous passerez un entretien dans le secteur des soins ou du social, on vous remarquera.
Chez APA Services, on accueille chaque été des étudiants qui veulent passer leur temps libre au service de quelque chose de concret - et repartir en septembre avec une vraie expérience de terrain.

Le poste

Vous êtes disponible du 1er juillet au 31 août (ou au moins 4 semaines durant cette période).
Vous souhaitez travailler entre 24h et 30h par semaine.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou en situation de handicap pour les accompagner dans leur quotidien, notamment :
- courses, préparation de repas,
- entretien du domicile,
- stimulations, accompagnement.
- transferts
- aide à la toilette (selon profil et compétences), habillage.

Au-delà des missions, ce que vous leur apportez surtout, c'est votre présence, votre bonne humeur et un peu de chaleur humaine dans leur journée. Et ça, ça n'a pas de prix pour eux.
Vous découvrirez aussi des personnes aux parcours riches, vous ne vous ennuierez pas... Certains de nos bénéficiaires ont des histoires plein les tiroirs !

Secteurs d'intervention
Postes disponibles sur différents secteurs selon votre lieu d'habitation : Roubaix/ Tourcoing - Lille - les Weppes - Dunkerque.

Ce qu'on vous propose
- Rémunération entre 12,02 € et 13,25 € brut/heure selon profil et diplôme
- Mise à disposition possible de véhicule électrique (permis B requis), vélo électrique ou trottinette (nécessitant le permis AM).
- Une intégration accompagnée : vous n'arrivez pas seul(e) sur le terrain
- Possibilité de poursuivre en contrat étudiant (soirs et week-ends et autres disponibilités selon votre planning de cours) à la rentrée.

Votre profil

Pas d'expérience requise. Ce qui compte, c'est votre sérieux et votre sens du contact. Vous serez accompagnés et formés.

Vous êtes idéalement en formation dans le secteur sanitaire ou social - mais d'autres profils motivés sont les bienvenus.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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Détail de l’offre

Soudeur / Soudeuse (H/F)

Velec Group

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Rejoignez l'Aventure VELEC Group !


Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 40 millions d'euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l'ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l'industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).


Rejoindre VELEC Group, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.


Nous recrutons un Soudeur TIG Inox h/f pour rejoindre l'équipe d'Endjilan chez Velec Systems.




Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences.


Votre mission ?
Intégré à l'équipe Atelier, vous réalisez la soudure TIG de pièces en inox.


Concrètement :
Vous lisez et interprétez les plans, et fiches techniques pour assurer une soudure conforme aux exigences ;Vous réalisez des soudures TIG constituantes de nos machines selon les règles de l'art ;Vous réalisez des structures mécanosoudées composées de profilés standards, de pièces débitées laser, de pièces usinées ;Vous réalisez également les pièces primaires de chaudronnerie et les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné ;Vous contrôlez la finition des produits internes ou externes soudés / ébavurage et gérez les retouches.Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier.
Votre Profil :


Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que soudeur TIG InoxVous savez lire et interpréter des plans techniques Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué.

Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !




Velec Systems c'est aussi :
Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture.
Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées.
Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise.


Un processus de recrutement simplifié :
Entretien de sélection avec notre équipe RH.Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.
Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !
Alors, prêt à nous rejoindre ?

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Expérience1 An(s)
Publication21/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Grenailleur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions Préparer les pièces avant traitement Réaliser les opérations de grenaillage sur différents types de pièces métalliques Régler et utiliser les équipements de grenaillage Contrôler la qualité des surfaces traitées Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur Assurer le nettoyage et la bonne tenue de votre poste de travail CDIACCESS Une première expérience sur un poste similaire est appréciée Connaissance des procédés de traitement Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Respect strict des règles de sécurité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.