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Détail de l’offre

Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

Concilian

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 22867.2 Euros à 27565.28 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication23/07/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos challenges au quotidien ?
Au sein d'une équipe polyvalente valorisant l'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients au niveau Contentieux.
Comment ?
- En gérant au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- En comprenant le motif de l'impayé et l'historique du dossier.
- En relançant à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- En pilotant le dossier avec les professionnels de justice pour assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges dans le respect des procédures,
- En étant garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience significative dans la téléphonie et vous avez déjà géré un portefeuille individuel de clients,
- Vous aimez le contact, la négociation et la recherche de solutions avec les clients,
- Une première expérience dans le recouvrement est un plus à votre candidature.
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenaires juridiques,
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.

Ce que nous vous proposons :
- Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc
- Un parcours d'intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs
- De la polyvalence et de l'innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients
- Des opportunités de mobilité et d'évolution dans l'entreprise
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H
- Titres restaurant, RTT, CET, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail


Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021- Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l'entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s'est classée 22e au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien-être, l'inclusion et l'excellence managériale.
Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s'engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes responsable de la coordination quotidienne des flux logistiques et de l'encadrement d'une équipe composée pour l'instant d'1 cariste et de 2 préparateurs de commande Coordonner les flux logistiques, de la réception des matières premières alimentaires et des emballages jusqu'à l'expédition des commandes clients


-Organiser et superviser les opérations logistiques : réception, stockage, préparation des commandes, planification des activités selon les priorités et les délais clients, dispatching quotidien de l'équipe et participation active aux opérations


-Garantir la fiabilité des stocks, en veillant à la bonne gestion des emplacements, des mouvements de stock, au respect des principes FIFO ainsi qu'à la gestion des DLC/DDM Contrôler la conformité des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions


-Veiller au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et des exigences propres au secteur agroalimentaire

Description du profil Expérience significative en coordination logistique avec management d'équipe en AGROALIMENTAIRE


-Maîtrise de la gestion des stocks (FIFO, DLC/DDM.) et des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, planification et dispatching


-Manager de terrain, reconnu pour son sens de l'organisation, sa réactivité et son anticipation CACES 1, 3 et 5.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


Poste de journée du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience et profil - Site en démarrage, dont les effectifs sont appelés à évoluer pour atteindre une 100aine de collaborateurs en 2027

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Opérateur plieur CNC H/F

GROUPE SDMG & CO

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication23/07/2026

Description du poste

- Vos missions


- Programmer les pièces directement sur la presse plieuse (commande numérique).


- Effectuer les réglages, montages d'outils et validations de pliages.


- Réaliser le pliage des pièces unitaires ou en petites/moyennes séries.


- Contrôler la qualité dimensionnelle et géométrique des pièces.


- Optimiser les temps de production et garantir la conformité.


- Assurer la maintenance de premier niveau de la machine.


- Travailler en coopération avec le bureau d'études et la production.

- Compétences recherchées


- Maîtrise d'une presse plieuse CNC (Amada, Bystronic, Trumpf, LVD.).


- Parfaite connaissance du pliage, des aciers, aluminiums, inox.


- Lecture de plans et vision 3D développée.


- Connaissance des rayons, développés, sens de fibre, retours élastiques.


- Autonomie totale en programmation machine.


- Rigueur, précision et sens de l'organisation.


- Profil


- Expérience confirmée en tôlerie industrielle (minimum 2-3 ans).


- Capacité à travailler en autonomie.


- Fiabilité, sérieux, respect des délais et de la qualité.


- Nous offrons


- Un atelier en pleine structuration industrielle.


- Des investissements machines et un environnement moderne.


- Une équipe à taille humaine.


- Une rémunération attractive selon expérience

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et access (H/F)

AU TOP

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication23/07/2026

Description du poste

Dans le but du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un vendeur au comptoir de notre établissement ayant une expérience dans le domaine automobile.

Vous êtes passionné(e) à la fois par la mécanique automobile et la vente,

Nous recherchons une personne dynamique qui a le sens de la relation client.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Gestes et postures de manutention, Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules, Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule, Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules, Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Agent de Sécurité H/F

Goron

  • Lieu59 - Lambersart
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Agent de Sécurité H/F

Goron

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution
Pour un site industriel
Dans un cadre dynamique
Lambersart (59)
CDI Temps Complet (151,67h/mois)
Vacations de 07h à 19h
Coef 140 (12,96 brut/heure)
Tenue complète fournie
Carte professionnelle et diplômes à jour
Sens de l'autonomie
Rigoureux
Esprit d'initiative

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireAnnuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros
Expérience0 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, coordonnée par le médecin du travail, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises adhérentes pour préserver la santé des salariés et les aider à mettre en place une culture prévention. Vos principales missions :
Dans le cadre de protocoles établis conjointement avec le médecin du travail, vous réalisez des Visites d'Information et de Prévention :

- Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, ou suite à la mise en place d'aménagements de poste ou de reclassements,
- Sensibiliser et informer les salariés sur les risques professionnels et leur prévention,
- Identifier les aspects collectifs du travail permettant au médecin d'entreprendre d'éventuelles actions collectives,
- Assurer le suivi et la traçabilité des informations recueillies,
- Transmettre votre diagnostic santé travail au médecin du travail,
- Les entretiens infirmiers peuvent être orientés et approfondis dans certains domaines.

Le médecin du travail pourra également déléguer, sous conditions dans le cadre du protocole des visites de mi-carrière, de reprise, de pré-reprise, à la demande.Dans le cadre de la prévention en entreprise :

- Réaliser des études de poste pour un salarié ayant une problématique individuelle médico-professionnelle,
- Accompagner la mise en oeuvre des actions de maintien dans l'emploi et suivre les préconisations,
- Réaliser des enquêtes Accidents du Travail / Maladies Professionnelles,
- Réaliser toute action relative à une information collective et sensibilisation dans le domaine santé travail,
- Participer au CSE/CSSCT de nos entreprises adhérentes.

Vos plus :
Vous êtes titulaire de la licence santé publique mention santé travail ou disposez d'une expérience en santé travail en entreprise ou vous avez obtenu votre diplôme d'Etat d'Infirmier et vous souhaitez vous spécialiser en santé au travail. Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle et d'un bon sens de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation à des situations et des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition, et êtes reconnu pour votre aptitude à argumenter et à convaincre.
Vous faîtes preuve de méthodologie et de synthèse dans vos écrits et vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. Nos plus :Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Semaine de 4,5 jours, accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle et prévoyance avantageuses, avantages CSE,...Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

TEMPORIS

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.46 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Une ligne de production performante commence toujours par un bon conducteur. Et si c'était toi ?

Temporis Tourcoing recrute pour un client basé à Wervicq-Sud, un Conducteur de Ligne H/F pour intégrer une entreprise industrielle.

Tes missions

En véritable pilote de production, tu assures le bon fonctionnement de ta ligne et veilles à atteindre les objectifs de fabrication :

Alimenter les lignes en bobines de fil et lancer les cycles de production.
Superviser les différentes étapes du process : collage, traitement thermique, pressage et enroulement sur tourets.
Régler les équipements et adapter les paramètres selon les ordres de fabrication.
Contrôler la chauffe, la transformation et l'enrobage des matières.
Réaliser les calculs de production et renseigner les informations dans l'ERP.
Contrôler la qualité des produits et intervenir rapidement en cas d'anomalie ou d'arrêt machine.
Assurer la manutention et le déplacement des tourets à l'aide des équipements adaptés.
Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé.

Ton profil
Tu possèdes une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle.
Tu es rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
Tu es à l'aise avec les réglages techniques, les calculs simples et les outils informatiques.
Tu apprécies les environnements industriels exigeants où la qualité est essentielle.
Tu peux travailler dans un environnement bruyant et avec des odeurs liées au process de fabrication.

Les conditions
Poste basé à Wervicq-Sud.
Contrat en intérim.
Horaires en 2x8 :
5h00 - 12h00 - 13h00 - 20h00
Rémunération : 12,46 € brut/heure.
Panier repas de 6€/ jour
Prime d'assiduité de 25€/ semaine

Les avantages Temporis
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer tes contrats et fiches de paie.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Tu recherches un poste où ton sens de l'organisation et ta réactivité feront la différence au quotidien ? Rejoins une entreprise industrielle et donne un nouvel élan à ta carrière avec Temporis Tourcoing !

Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Comines, Mouvaux, Armentières et les alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

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Détail de l’offre

Responsable d’activité électricité H/F

TEMPORIS

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 4200.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) dans les métiers de l'électricité et tu souhaites piloter une activité à fort enjeu humain, commercial et financier ? Temporis Tourcoing recrute un(e) Responsable d'Activité Électricité pour l'un de ses clients, acteur incontournable de l'offre multitechnique de proximité.

Dans le cadre du développement de son agence, notre client recherche un véritable leader capable d'encadrer, structurer et développer l'activité CFA/CFO auprès d'une clientèle exclusivement composée de professionnels du tertiaire et de l'industrie.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, tu participes activement à la stratégie, au développement commercial, à la gestion financière et au management des équipes de ton périmètre.

Vos missions:
-> Management & Animation des équipes:

Véritable relais de la direction d'agence, vous animez au quotidien le pôle d'activité et encadrez au minimum un Responsable de Groupe.
Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences, participes aux recrutements, à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs.
Vous assurez également un climat de travail performant et fédérateur.

-> Développement Commercial

Vous développez et entretenez un réseau de clients et partenaires. Vous participez à la stratégie commerciale de l'agence et veilles à la pertinence technique, financière et opérationnelle des offres remises aux clients. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et au développement de nouveaux marchés.

-> Pilotage de la Production

Vous supervisez l'ensemble des affaires de tes groupes : avancement des chantiers, respect des procédures, planification des ressources humaines et matérielles, qualité des réalisations et respect des exigences SSE. Présent sur le terrain, tu veilles à la sécurité des équipes et au bon déroulement des opérations.

-> Gestion Financière & Performance

Vous êtes garant des résultats économiques de ton activité, vous pilotez les objectifs de chiffre d'affaires, la rentabilité des affaires, les prévisionnels de chantiers et le suivi de la facturation.
Vous accompagnez également le Responsable d'Agence dans le suivi des créances clients et l'atteinte des objectifs stratégiques.

Votre profil:
Vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de l'électricité et as déjà piloté une activité, un centre de profit ou plusieurs équipes travaux.
Expertise confirmée en CFA/CFO /Gestion d'opérations de proximité et de moyens travaux jusqu'à 500 K€
Gestion de portefeuille clients

Les informations du poste :
- Véhicule de fonction
- Téléphone et outils professionnels
- Astreinte de soutien selon organisation interne

Remunération :4200 à 5000€ brut suivant l'expérience.
Primes d'objectids
participation

Pourquoi postuler via Temporis ?

Chez Temporis Tourcoing, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes capables de faire grandir une activité et d'embarquer des équipes vers la réussite collective.

Temporis Tourcoing intervient également sur les secteurs d'Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Roubaix, Wasquehal, Bondues, Marcq-en-Barœul, Armentières, Comines et leurs alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

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Détail de l’offre

Electromécanicien / Electromécanicienne d’équipements industriels (H/F)

TEMPORIS

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.5 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Moteurs, réducteurs, variateurs. Si l'électromécanique est votre domaine, nous avons le poste qu'il vous faut !

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients basé à Neuville-en-Ferrain, spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, réducteurs et variateurs de fréquence, un Électromécanicien H/F.

Vos missions

Au sein de l'atelier et ponctuellement sur site, vous participez à la remise en état et à la maintenance de machines tournantes :
Enregistrer les réparations entrantes et assurer leur suivi.
Réaliser les diagnostics des pannes sur les moteurs et machines tournantes.
Effectuer les réparations, les essais et les contrôles de bon fonctionnement.
Identifier les différentes pièces de rechange à partir des plans techniques.
Préparer les interventions extérieures en rédigeant les plans de prévention.
Intervenir ponctuellement sur les sites clients pour les opérations de maintenance.
Garantir un travail de qualité dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un BTS Électromécanique, Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou d'une formation équivalente, avec une première expérience acquise en stage ou en alternance.
Ou vous justifiez déjà d'une expérience significative en électromécanique industrielle.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniques et électriques.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail technique.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise.

Les conditions
Poste basé à Neuville-en-Ferrain.
Contrat en intérim.
Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30.
Rémunération : 13,50 € à 15,00 € brut/heure, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages Temporis
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer vos contrats et fiches de paie.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise experte en électromécanique ? Rejoignez une équipe passionnée et postulez dès maintenant avec Temporis Tourcoing !

Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Comines, Tourcoing, Mouvaux, Armentières, Neuville-en-Ferrain et les alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses

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Détail de l’offre

Thermoformeur / Thermoformeuse

TEMPORIS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le thermoformage n'a plus de secret pour vous ? Donnez du relief à votre carrière !

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients basé à Tourcoing, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques et de blisters, un Conducteur de Machine Thermoformage H/F.

Vos missions

Au sein de l'atelier de production, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre machine et de la qualité des produits fabriqués :

Alimenter la machine en bobines de plastique semi-rigide.
Installer les moules en fonction des ordres de fabrication.
Effectuer les réglages et piloter la machine de thermoformage.
Contrôler et ajuster les températures selon les matières utilisées.
Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de besoin.
Réaliser les contrôles qualité tout au long du process.
Assurer le conditionnement des produits finis : comptage, mise en cartons et palettisation.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de fabrication.

Votre profil
Vous justifiez ment d'une première expérience en thermoformage.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en milieu industriel.
Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur.
Vous êtes réactif(ve) et aimez travailler sur des équipements techniques.

Les conditions
Poste basé à Tourcoing.
Contrat en intérim.
Horaires de journée : 7h20 - 12h00 / 12h45 - 15h45.
Rémunération : 12,31 € brut/heure, avec possibilité d'évolution.

Les avantages Temporis
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer vos contrats et fiches de paie.
Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Vous maîtrisez le thermoformage et recherchez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement reconnu ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant avec Temporis Tourcoing !

Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Comines, Mouvaux, Armentières et les alentours.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler un moyen de production, Identifier des non-conformités, Contrôler des flux

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Machiniste 1er degré H/F

TEMPORIS

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.81 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous souhaitez occuper un poste technique où polyvalence et autonomie font la différence ? Rejoignez une entreprise qui a besoin de votre savoir-faire !

Votre agence Temporis recrute pour l'un de ses clients un Machiniste 1er degré H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions

Au cœur de la production, vous assurez la conduite des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de l'exploitation.

Conduite des installations
Mettre en service et arrêter les installations selon les procédures en vigueur.
Sélectionner les programmes de production en fonction des matières à traiter.
Assurer la surveillance permanente des équipements.
Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux outils de supervision et aux contrôles visuels.
Régler les paramètres de fonctionnement afin d'optimiser les performances de production.
Adapter les réglages (densité, débits, alimentation...) selon les caractéristiques des matières traitées.
Compléter les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations.

Maintenance de premier niveau
Réaliser les contrôles quotidiens des installations.
Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les interventions de premier niveau.
Identifier les anomalies techniques et alerter le service maintenance si nécessaire.
Participer à la maintenance préventive des équipements.

Production
Participer au chargement et au déchargement des matières à l'aide des engins autorisés.
Assurer le suivi de la qualité des produits tout au long du process.
Veiller au bon fonctionnement des convoyeurs, cribles, cyclones, tambours, vibreurs et autres équipements de production.

Sécurité
Respecter les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation.
Vérifier quotidiennement l'état des équipements.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Maintenir les installations et votre poste de travail propres et sécurisés.
Participer activement à la prévention des risques.

Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'installations ou en production industrielle.
Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et la surveillance de machines.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous savez réagir rapidement en cas d'anomalie et respecter les procédures de sécurité.
Une expérience en maintenance de premier niveau est un véritable atout.

Conditions du poste
Contrat : Intérim.
Rémunération : 12,81 € brut/heure.
Panier repas : 7,10 € par jour travaillé.
Prime d'équipe : majoration de 10 %.
Travail sur 5 jours par semaine.
Horaires en équipes matin / après-midi, avec possibilité d'intégrer une équipe de nuit après votre période de formation.

Les avantages Temporis
+21 % de rémunération à chaque fin de mission (IFM + ICP).
Acompte sur salaire à la semaine sur demande.
Accès aux services du FASTT : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, financement de projets...
Mutuelle intérimaire.
Un accompagnement personnalisé par votre équipe Temporis.

La TEAM TEMPORIS TOURCOING vous accueille en agence du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.

Notre agence intervient principalement sur les secteurs de Tourcoing, Neuville-en-Ferrain, Halluin, Roncq, Mouvaux, Comines, Wervicq-Sud et les communes environnantes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage

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Détail de l’offre

Orthophoniste (H/F)

CAMSP

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels, le CAMSP de Villeneuve d'Ascq accompagne à titre principal des enfants de 0 à 3 ans et accompagne leurs familles. Il a pour mission de dépister et de proposer des solutions (cure ambulatoire, rééducation) adaptées aux déficiences identifiées chez l'enfant.
En tant qu'orthophoniste, vous évaluez et proposez des interventions (rééducation, guidance parentale, groupe) principalement sur les troubles de l'oralité de l'enfant ; vous contribuez également à accompagner, corriger et améliorer le développement du langage et de la communication orale des enfants en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation, la parole.
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication
CDI mi-temps.
Vos principales missions seront :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs, Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

COM' EN FAMILLE

Lieu59 - Loos
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

L'agence Petits-Fils de Faches-Thumesnil recherche des auxiliaires de vie pour un accompagnement global, du lundi au dimanche de 8h00 à 20h00.
Pour de l'aide aux repas, aide au coucher, accompagnement en extérieur.
Possibilité de compléter avec d'autres missions pour temps plein.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros bruts/heure
Rémunération présence de nuit : 90.20 euros bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 euros bruts/nuit
Participation aux frais de transport

Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. POSTULEZ !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

COM' EN FAMILLE

Lieu59 - FACHES THUMESNIL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

L'agence Petits-Fils de Faches-Thumesnil recherche des auxiliaires de vie pour un accompagnement le week-end, de 10h00 à 13h00 et de 18h00 à 20h00.
Pour de l'aide aux repas, aide au coucher, accompagnement au sortie et de la compagnie
Possibilité de compléter avec d'autres missions pour temps plein.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros bruts/heure
Rémunération présence de nuit : 90.20 euros bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 euros bruts/nuit
Participation aux frais de transport

Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. POSTULEZ !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Agent de maintenance (H/F)

ARELI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 24200.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

LES MISSIONS
L'Agent de Maintenance intervient sous la responsabilité directe du Responsable de Site.
L'Agent de Maintenance intervient dans tous les corps de métier, pour les menus travaux, qu'ils soient curatifs ou préventifs. En contact avec le public, il représente l'Association auprès des résidents et contribue à la qualité du service. Il est également l'interlocuteur privilégié auprès de certaines entreprises.
Il contribue à la sécurité sur le(s) site(s). Il pourra également être amené à intervenir sur d'autres résidences gérées par l'association ARELI.
Les missions de l'Agent de Maintenance s'articulent autour des axes principaux suivants :

Maintenance curative :
Procéder à des interventions de petite maintenance, d'entretien et de dépannage tous corps d'état : plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, peinture, .. Prévenir et lutter au quotidien contre le développement des nuisibles en s'appuyant sur le protocole de lutte contre les punaises de lit applicable au sein de l'Association (cafards, punaises.) ; En cas de départ de résident/locataire, effectuer les menus travaux (remplacement ampoule, retouche peinture, refixer une barre de seuil, pose de rideaux, montage et démontage de mobilier, etc.) ; Veiller à la sécurité des bâtiments en alertant le Responsable de Site sur les dysfonctionnements et en prenant directement en charge des travaux de remise en état d'équipements dans son périmètre d'action ; Peut être amené à nettoyer les voies et espaces extérieurs à la résidence, et publics (balayer, déblayer par temps de neige, saler par temps de verglas) et surveiller le bon état des circulations pratiquées.
en complément des contrats de prestataires existants ;
Nettoyer régulièrement les containers poubelles de la résidence ; Surveiller le non-encombrement des circulations et s'assurer de leur bon éclairage ; Procéder à l'enlèvement des objets encombrants, des détritus et éventuellement des ordures ménagères ; Accueillir et suivre en lien avec le Responsable de site les interventions des entreprises extérieures ; Utiliser les produits et les matériels adaptés à chaque intervention, ainsi que les équipements de protection individuelle ;

Maintenance préventive :
Procéder à la visite préventive périodique des parties communes et des logements et réaliser la remise à niveau des équipements ; Vérifier la présence des éléments de sécurité et leur bon état d'utilisation (extincteurs) et assurer un contrôle visuel d'autres éléments tels que la trappe de désenfumage . Pourra être amené à accompagner les prestataires extérieurs pour les contrôles annuels et ponctuels : désinsectisation, dératisation, sécurité incendie, électricité . Assurer la maintenance préventive des équipements et matériels de l'Association.

Autres missions :
Contrôler et contribuer à l'approvisionnement en matériaux et produits de maintenance ; Contribuer à la veille sociale du public, grâce à sa proximité avec les résidents ; Réceptionner et distribuer les draps le cas échéant si ce n'est pas réalisé par un prestataire ; Distribuer le courrier.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'évolution des missions ou objectifs dévolus à votre service ou à votre fonction.

PROFIL
Titulaire d'un CAP/BEP Intervention en maintenance technique des bâtiments, une habilitation électrique niveau B.S serait un plus.
Vous avez une maîtrise technique des corps d'état du bâtiment, une connaissance des consignes de sécurité et sécurité au travail technique des corps d'état du bâtiment, une connaissance des consignes de sécurité et sécurité au travail et êtes attaché à la qualité du service rendu.
Vous êtes organisé(e) et savez prendre des initiatives. Autonome, réactif, polyvalent, vous avez le sens du relationnel, tout en cultivant la discrétion.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

C&D

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.

Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international.

Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.

Rattaché.e directement au Responsable Business Territorial, vous développez le volume d'offres d'alternance et de stages. Vous gérez et fidélisez un portefeuille clients BtoB sur votre territoire désigné.
Vous prospectez quotidiennement les futures entreprises partenaires (par téléphone, sur les réseaux sociaux et/ou professionnels, ainsi que lors de salons).
Vous maintenez et développez les partenariats avec le portefeuille existant.
Vous obtenez auprès des entreprises partenaires les offres de postes en alternance ou en stage, et transmettez ces offres aux campus de votre secteur.
Vous positionnez votre offre commerciale comme une solution aux besoins RH de vos clients.
Vous assurez et suivez les placements et vous vous assurez de la satisfaction entreprise/apprenant.
Vous négociez et obtenez auprès des entreprises partenaires le versement de la taxe d'apprentissage.
Vous alimentez le CRM et assurez le reporting ainsi que le suivi de votre activité, en accord avec les KPIs.
Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)


De formation supérieure Bac +2 minimum en filière commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en prospection commerciale BtoB, de préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur.
Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale (téléphone, digital, networking), ainsi que les techniques de vente et de négociation BtoB.
Doté.e d'une fibre commerciale éprouvée, vous vous distinguez par votre relationnel, votre sens du service client et votre écoute active.
Vous avez le goût du challenge, la capacité de convaincre et de créer de la confiance.
Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en complément de compétences solides pour le poste.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)

GARAGE MF

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le Garage MF recherche son futur mécanicien.

Missions :

Effectuer la maintenance et la réparation des véhicules automobiles.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques et électroniques.
Réaliser les contrôles techniques et les mises au point des véhicules.
Assurer le suivi des interventions et la tenue des dossiers techniques.
Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier.

Profil recherché :

2 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien automobile.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et respect des délais.

Conditions de travail :

Horaires : du lundi au vendredi
Environnement de travail : Atelier équipé, équipe dynamique.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse de produits crèmerie et fromages (H/F)

Fromageries Philippe Olivier

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde des fromages et des produits laitiers ? Vous aimez partager vos connaissances et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise ? Rejoignez notre équipe !

Vos Missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en leur offrant une expérience unique autour de nos produits d'exception.
- Assurer la vente et la mise en avant de nos fromages affinés, produits laitiers et créations gourmandes.
- Participer à la gestion quotidienne de la boutique : réapprovisionnement, tenue du point de vente, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l'image de qualité et d'excellence de notre maison en transmettant notre savoir-faire et nos valeurs.

Votre Profil :
- Expérience : Une première expérience en vente, idéalement en crèmerie-fromagerie, épicerie fine ou commerce alimentaire,
- Compétences : Bonne connaissance des produits laitiers et fromagers, sens du service client, capacité à travailler en équipe,
- Qualités personnelles : Passionné(e), dynamique, souriant(e), avec une véritable envie de partager votre amour du commerce de proximité et du bien manger.

Nous offrons :
- Une formation sur nos produits et notre savoir-faire d'affineur de renom,
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée,
- Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

Conditions (Lille): Travail en équipe de 2 à 3 personnes / Travail régulier les samedis / Repos tous les dimanches

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Venez contribuer à la tradition et à l'excellence de notre maison familiale, présente en Hauts de France depuis 1974.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents, CAP, BEP et équivalents
Compétences : Caractéristiques des fromages, Modalités de stockage de produits alimentaires, Techniques de découpe de produits frais, Techniques de vente, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser la mise en rayon

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Détail de l’offre

Senior Software Engineer – OneProduct – BCP (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Notre équipe BCP (Business Capabilities Platform) - OneProduct recherche un-e Senior Software Engineer (f/m/d) en CDI basé-e à Lille.
Rattachée aux équipes informatiques du pôle BCP, notre équipe est au centre de la stratégie digitale de Decathlon. Nous avons la responsabilité de concevoir, développer et maintenir le catalogue produit unifié et intelligent qui alimente l'ensemble de nos applications, sites e-commerce, et systèmes en magasin à travers le monde. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (développeur-ses back, architectes, product managers) passionnée par les enjeux de performance, de scalabilité et de qualité de données, travaillant dans une architecture Cloud moderne.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Senior Software Engineer (f/m/d), tu seras un-e acteur-rice clé dans la conception et le développement de notre plateforme de catalogue produit. Tes missions seront les suivantes :

Développement & Qualité : Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des microservices performants et résilients en Java/Spring Boot pour l'intégration, l'enrichissement et la diffusion du catalogue.
Intégration & Migration : Piloter l'intégration technique et la migration vers notre solution PIM (STIBO), gérer la modélisation et l'interfaçage des données, et mettre à jour les flux à grande échelle.
Architecture & Évolutions : Participer activement à la définition de l'architecture technique (évolution vers des solutions événementielles, optimisation Cloud GCP) et à l'animation du backlog technique de l'équipe.
Collaboration & Documentation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et les consommateurs du catalogue. Documenter tes livrables avec rigueur et assurer la qualité du code (TDD, revues de code, CI/CD).

STACK TECHNIQUE

Backend : Java (Expert), Spring Boot (Expert), API (Confirmé)
Bases de données & Recherche : PostgreSQL (Expert), BigTable, Gravitee
DevOps & Cloud : GCP, Docker, Kubernetes (Confirmé), GitHub Actions (Confirmé), Datadog (Confirmé)
Événementiel / Architecture : Apache Kafka (Confirmé)
Méthodologies : Agile, Test Driven Development (TDD), JUnit
Outils Métier : PIM STIBO

CE QUE TU APPORTES

Une forte expertise sur Java et Spring Boot, ainsi qu'une maîtrise avancée des bases de données, notamment PostgreSQL.
Une solide sensibilité à l'univers du Retail et aux problématiques inhérentes à l'information produit (cycle de vie, enrichissement, omnicanalité).
Une aisance confirmée avec les architectures microservices (API), l'écosystème Cloud/DevOps (GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions) et l'événementiel (Apache Kafka).
De très bonnes qualités relationnelles (écoute, expression, sens du service) : tu aimes partager ton savoir, prendre du recul, et tu as le sens des responsabilités.
La capacité d'évoluer dans un environnement agile.

Profil et prérequis

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Senior Software Engineer – OneTranslate – BCP (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Notre équipe OneTranslate recherche un-e Senior Fullstack Developer (f/m/d) en CDI basé-e à Lille.
Rejoins l'équipe OneTranslate au sein du domaine Contenu de Decathlon ! Notre ambition est de révolutionner la localisation de nos contenus mondiaux en passant d'un processus manuel à une plateforme industrielle propulsée par l'IA générative et la traduction automatisée. Notre équipe produit relève le défi d'optimiser les coûts, le temps et la qualité de la diffusion de nos catalogues (CMS, PIM) à l'international. Un terrain de jeu unique pour transformer l'expérience numérique sportive de millions d'utilisateur-ices !
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Senior Fullstack Developer (f/m/d), tu seras le pilier technique de ce tout nouveau projet d'industrialisation (API HUB translation). Tes missions principales consisterontp>

Concevoir et poser l'architecture technique micro-services et orientée événements (Event-Driven) du projet.
Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités et des APIs robustes en mode API-First.
Collaborer étroitement avec le Product Manager (PM) pour définir les étapes techniques, la roadmap et les cas d'usage fonctionnels à couvrir.
Garantir l'excellence technique et la qualité du produit en menant les revues de code, en résolvant les bugs et en optimisant les performances des APIs.
Industrialiser la plateforme en appliquant les meilleures pratiques du marché (CI/CD, automatisation des tests, et monitoring via Datadog pour respecter les indicateurs).
Partager et transmettre ton savoir à travers la mise en place de workshops techniques pour accompagner la montée en compétences de l'équipe dans un esprit Software Craftsmanship.

STACK TECHNIQUE

Back-end : Java, Spring Boot (Niveau Expert)
Front-end : Next.js, React.js (Niveau Confirmé)
Database : MongoDB (Niveau Confirmé)
Event & Messaging : Kafka
Cloud & Infra : GCP, Kubernetes (K8S), Docker, GitHub Actions
Monitoring & Qualité : Datadog, SonarCloud, JUnit 5, Playwright

CE QUE TU APPORTES

Tu justifies de plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur-euse avec une forte expertise Backend Java et une maîtrise confirmée du Front-end (React.js / Next.js).
Tu possèdes une solide expérience sur des infrastructures Cloud Native (GCP, Kubernetes, Docker).
Tu maîtrises les architectures distribuées, les principes DDD (Domain-Driven Design) et les patterns SOLID.
Tu as une expérience confirmée dans la mise en place d

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Auditeur financier junior h/f (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/07/2026

Description du poste

Vous intégrerez le pôle audit, sous la supervision d'un chef de mission Audit, et vos missions seront les suivantes : L'Audit des différents cyclesDes missions de contrôle interne chez le clientLa rédaction des notes de synthèseAccompagnement et conseils auprès de vos clients

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Lieu59 - LAMBERSART
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2101.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Pizzaïolo / Pizzaïola

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2101.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Nous sommes un restaurant chaleureux et convivial, spécialisé dans la cuisine italienne authentique. Notre mission : offrir à nos clients des pizzas savoureuses, préparées avec des produits frais et de qualité.
Pizza au feu de bois

Vos missions :
Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité
Assurer la mise en place et l'entretien du poste de travail
Participer à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène
Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante

Profil recherché :
Expérience en tant que pizzaiolo(a) ou en restauration (atout)
Maîtrise de la cuisson au four à bois ou envie d apprendre
Rapidité, organisation et sens du détail
Passion pour la cuisine italienne et le travail bien fait

Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et motivant
Des repas sur place
Possibilités d'évolution
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
Restaurant ouvert 7j/7
Horaires en coupure : 10h-15h 18h-23h-Jours de repos

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Cuire une pizza au four, Former une pâte à pizza

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Détail de l’offre

RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F)

ARELI

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30999.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication22/07/2026

Description du poste

L'ASSOCIATION

Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire.

En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement.

Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers de poursuivre les études qu'ils souhaitent et de réussir à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions.

LES MISSIONS

En tant que responsable de la Pension de Famille l'Echo à Roubaix qui accueille 25 résidents, vous assurerez 2 missions centrales :

Une mission principale d'accompagnement social :
- Suivre individuellement les personnes logées au sein de la Pension de famille et veiller à faciliter leur adaptation dans leur logement individuel, ainsi que parmi le groupe de résidents ;
- Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents ;
- Œuvrer à la stabilisation du public dans les domaines du logement, de la santé, de l'activité culturelle, du budget, des addictions, de la santé mentale...
- Organiser et développer le relais avec des partenaires extérieurs autour des projets ou des problématiques identifiés ;
- Encadrer et accompagner un poste d'animateur social, à mi-temps sur la résidence ;
- Assurer le développement du réseau partenarial et d'animations collectives ;
- Participer à l'écriture des dossiers de subventions ;
- Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents ;

Une mission de gestion locative :
- Assurer la gestion locative des 25 logements de la Pension de famille (règlements des loyers, suivi des impayés, gestion des entrées et sorties ainsi que des contrats d'occupation.) ;
- Être garant/e du suivi du personnel de maintenance et d'entretien via les entreprises prestataires, la gestion du bâti, la sécurité du personnel et des occupants ;
- Être garant/e des équilibres budgétaires de la résidence ;
Vous travaillerez un samedi après-midi sur deux et une soirée par quinzaine. Vous serez d'astreinte durant une semaine, 4 à 5 fois par an.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau II : DE conseiller/ère en économie sociale et familiale, DE assistant/e de service social, DE éducateur/trice spécialisé/e.

Vous êtes autonome, pro-actif/ve et rigoureux/se. Vous appréciez travailler en équipe et savez animer et gérer un collectif, vous exprimer en public. Vous êtes en capacité de gérer les conflits et êtes doté/e d'une aisance rédactionnelle ainsi que d'un esprit de synthèse et d'analyse.
Une expérience dans le domaine de la précarité, des addictions, de la santé mentale, serait un plus. Vous êtes sensible à la gestion locative et au domaine de l'immobilier.

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Psychologue (H/F)

SOCIETE DE GESTION DU DOMAINE DE LA RIVI

  • Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 512.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Psychologue (H/F)

SOCIETE DE GESTION DU DOMAINE DE LA RIVI

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 512.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication22/07/2026

Description du poste

Le Domaine de la Rivière, composé d'une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et d'une Résidence Autonomie, est situé à Marquette-Lez-Lille. L'établissement accueille 64 résidents dans l'EHPAD et 44 résidents dans la Résidence Autonomie, le tout dans une atmosphère familiale et chaleureuse. Elle bénéficie d'une unité de vie Alzheimer de 12 places.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé.

Nous recherchons un(e) psychologue, en CDI à temps partiel (7h), soit une journée par semaine.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, infirmiers, infirmière de coordination, médecin coordonnateur, psychomotricienne.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous concevez, élaborer et mettez en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Vous évaluez l'état psychologique du résident et lui apportez le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Vous proposez un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Vous assurez également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Identification des besoins et des souhaits du résident
- Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie
- Participation à la formalisation, la mise en œuvre et la réévaluation des projets de vie personnalisés
- Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique
- Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en soins des résidents
- Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident.

Vous travaillez sur une journée de 7h par semaine, le vendredi.

Diplômé(e) d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Le salaire de base brut est fixé par la convention collective.

Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où le bien être du résident est au cœur des préoccupations, une équipe jeune et dynamique alors envoyez-nous votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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