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Détail de l’offre

Ingénieur Développement Backend Java pour le secteur Bancaire (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience6 An(s)
Publication28/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it*

Description du poste

Votre rôle et vos missions :

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire à forts enjeux techniques Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.
* Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.
* Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.
* Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.
* Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.

Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.

Qualifications

Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.

Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement.

Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Ingénieur Développement Full Stack Java / Angular (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication28/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it

La division Services Financiers s'est développée autour des métiers spécialisés de la finance. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Description du poste

Dans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès d'un client bancaire majeur , sur des projets Java / Angular à forte valeur métier.

Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile , vous participez au développement de solutions digitales pérennes , au cœur des systèmes d'information bancaires.
Vous travaillez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d'évolution au sein du Groupe.


Votre rôle et vos missions

En tant que Développeur(se) Java / Angular , vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe projet et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement Conception et développement d'applications Java / Spring Boot
* Développements Front-end Angular
* Participation à la maintenance et à l'évolution des applications
* Contribution aux chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)
* Analyse et résolution de problématiques techniques
* Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs client

Environnement technologique***Back-end : Java, Spring Boot
* Front-end : Angular
* CI/CD : Jenkins, GitLab
* Architecture : Microservices, conteneurisation
Qualifications
* Diplôme d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience en développement Java / Angular
* Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniques
* Aisance dans un environnement Agile
* Appétence pour les Services Financiers
* Force de proposition et sens du travail en équipe
* Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
* Capacité à échanger en anglais et en français
Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Opérateur de machine de découpe laser industrielle (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 5 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de votre mission , vous vérifiez les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage Vous sélectionnez la pièce (matériaux, formes, dimensions et identifiez l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes


Vous positionnez la pièce sur le support et réalisez la mise en forme ou la découpe en utilisant le laser.


Vous détectez les dysfonctionnements


Vous appliquez les mesures correctives


Vous contrôlez l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série


Vous réalisez l'enlèvement des marchandises


Vous identifiez des non-conformités


Vous concevez des supports de suivi et de gestion


Vous entretenez les équipements


Vous assurez une maintenance de premier niveau


Vous gérez le stock tôles Laser ou chutes à reconditionner

Description du profil :

Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité


Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable commercial cabinet de recrutement (H/F)

ATH FORMATION

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 29400.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Description du poste et Missions

(H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Poste évolutif rapidement.

Fixe Commissions.

Durée du temps de travail : 35H à 40h/semaine

Profil recherché
BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Connaissance indispensable du Pack Office Microsoft et des outils numériques.

MUTUELLE

PRIMES DE PERFORMANCES

EVOLUTION POSSIBLE

Qui sommes nous ?

Apprentissage.com (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Nice, Rennes, Toulon)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

MATCHRH

Lieu59 - Bousbecque
ContratCDI
SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Bonjour, je suis Sophie CARON, consultante en recrutement au sein du cabinet MatchRH.


Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts De France avec les besoins de recrutement de mes clients.


Je recrute pour le compte de mon client spécialisé dans le secteur industriel près de la ville de Bousbecque, un Coordinateur HSE H/F en CDI.


Rattaché(e) au Responsable HSE, vous pilotez et animez la démarche Santé, Sécurité et Environnement du site industriel.

Vos missions Déployer et animer la politique HSE sur le site Réaliser les analyses de risques, mettre à jour le document unique et assurer le suivi des plans d'actions Garantir la conformité réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement (ICPE, risques chimiques, déchets, etc Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE Piloter les enquêtes suite aux incidents, accidents et presqu'accidents, et mettre en œuvre les actions correctives Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des indicateurs HSE Accompagner les projets industriels sous l'angle HSE et contribuer à l'amélioration continue des performances du site.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'un diplôme ingénieur avec une spécialisation HSE, Environnement, Chimie ou Génie des procédés.


Vous avez une première expérience en environnement industriel.


Vous maîtrisez les outils d'analyse de risques et des démarches d'amélioration continue.


Vous êtes autonome, rigoureux et capable à fédérer les équipes et un excellent relationnel.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

BPM GROUP

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/07/2026

Description du poste

Description du poste :

BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Véhicules utilitaires compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules utilitaires.

Vos responsabilités Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers.
* Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant.
* Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués.
* Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise.
* Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle, titres restaurant et mutuelle prise en charge à 50%.

Description du profil Expérience antérieure en mécanique automobile ou véhicules utilitaires
* Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
* Capacité à utiliser des outils de diagnostic
* Souci du détail et sens de la qualité
* Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Monteur câbleur h/f

Velec Systems

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication28/07/2026

Description du poste

Nous recrutons un Monteur câbleur h/f pour rejoindre l'équipe de Boussif chez Velec Systems.


Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences.


Votre mission ?


Sous contrôle fréquent du Responsable de pôle et pour tout type de projets, vous assurez le câblage des machines en atelier et chez les clients.


Concrètement :


- Etudier le schéma de montage et câbler les armoires électriques ;


- Câbler et réaliser le tuyautage des actionneurs, coffrets et capteurs sur machines ;


- Contrôler la conformité du montage et de la sécurité du montage électrique ;


- Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement et procéder à leur connexion ;


- Couper, dénuder et raccorder fils et câbles ;


- Régler les capteurs ;


- Tester les installations électriques ;


- Choisir la méthode de travail adaptée.





Horaires : du lundi au jeudi 7h30 12h 13h 17h / vendredi 7h30 12h







Votre Profil


Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que monteur câbleur en électricité industrielle.
Vous savez lire et interpréter des plans techniques
Vous disposez de vos habilitations électriques
Disponible pour des déplacements en France et à l'étranger ( 20% de votre temps).


Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué.


Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !





Velec Systems c'est aussi :


Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture.


Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées.


Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise.


Un processus de recrutement simplifié :


Entretien de sélection avec notre équipe RH.
Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.



Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous !


N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !


Alors, prêt à nous rejoindre ?

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de Projet Déploiement SIRH / GTA (H/F) – Télétravail (90%)

Externatic

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication28/07/2026

Description du poste

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS
Le cabinet de recrutement Externatic recherche pour le compte de son client final son/sa futur(e) Chef de Projet Déploiement Logiciel en CDI.
Notre client est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles d'envergure internationale, reconnu pour ses innovations majeures dans les domaines des SIRH et de la gestion des temps.
Avec des millions d'utilisateurs quotidiens, cette entreprise conçoit et intègre ses solutions de A à Z.
Pour accompagner la forte croissance de ses activités, elle renforce ses équipes sur la région Nord


PROFIL
Votre rôle et vos défis :
Au sein d'une équipe de 16 experts, vous travaillez en binôme avec un consultant technique pour piloter le déploiement de solutions SIRH auprès de PME (-500 salariés).
Vous gérez en parallèle 5 à 6 projets d'envergure (cycles de 6 à 12 mois).
Missions principales :
- Avant-vente : Analyse du besoin, soutien commercial et chiffrage projet.
- Pilotage A à Z : Gouvernance, réunions de lancement, suivis et bilans.
- Budget & Délais : Planning, suivi financier (facturation) et gestion des risques.
- Management transversal : Coordination des équipes internes et des décideurs clients.
- Foisonnement : Détection d'opportunités et vente de prestations complémentaires.
Profil recherché :
- Formation : Bac+4/5 en IT ou RH.
- Expérience : Chefferie de projet chez un éditeur de logiciels (idéalement), obligatoirement sur du déploiement SIRH ou GTA.
- Compétences : Excellente culture RH (ATS, entretiens, notes de frais...), rigueur, esprit d'analyse, management transversal et aisance relationnelle en BtoB.


AVANTAGES
Ce que notre client vous offre :
- Rémunération : Package fixe 48 K€ - 54 K€ brut/an (selon profil).
- Primes & Avantages : Variable sur objectifs (jusqu'à 2 K€/an), prime d'éloignement (165 €/mois), prime de vacances Syntec, participation & intéressement.
- Flexibilité & Temps de travail : Basé à Lille/région en home office à 90 % (37h07/sem. + 7 RTT/an).
- Déplacements (10 %) : Principalement Nord/Est (ponctuellement national). Frais pris en charge + véhicule de service possible.
- Onboarding : Parcours sur-mesure de 4 semaines de formation au siège.
- Processus de recrutement (Externatic) :
- Qualification téléphonique avec votre consultant Externatic.
- Entretien visio approfondi avec Externatic.
- Entretiens client : Visio (RH + Manager) puis rencontre physique à l'agence de Paris.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication27/07/2026

Description du poste

Dispositif des ITEP
Recherche pour le DITEP de Lambersart
Educateur spécialisé H/F - CCN 66 - Poste CDI
-1 ETP-
Poste à pourvoir pour le 26 août 2026

Le professionnel intervient au sein du dispositif d'accueil ambulatoire du DITEP de Lambersart, auprès d'enfants âgés de moins de 12 ans présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement susceptibles d'entraver leur développement, leurs apprentissages et leur inclusion dans leurs différents espaces de vie.
L'accompagnement est réalisé dans les locaux du DITEP, mais également dans les lieux de vie habituels de l'enfant : établissement scolaire, domicile, structures de loisirs ou tout autre environnement pertinent au regard de son projet personnalisé.

Sous l'autorité du directeur, ses missions sont les suivantes :

- Assurer l'accompagnement éducatif individualisé des enfants accueillis dans le cadre ambulatoire, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur environnement.
- Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant afin de soutenir son inclusion scolaire, sociale et familiale.
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de médiation adaptées aux objectifs définis dans le projet personnalisé.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant.
- Favoriser l'expression des enfants, leur socialisation, leur autonomie, la gestion de leurs émotions et l'apprentissage des règles de vie collective.
- Soutenir l'enfant dans son parcours scolaire et travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques.
- Accompagner et soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant et dans la mise en œuvre des objectifs éducatifs.
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de crise, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés.
- Travailler en collaboration avec les enseignants, thérapeutes, éducateurs, familles et partenaires intervenant dans le parcours de l'enfant.
- Participer aux réunions institutionnelles, cliniques, partenariales et de projet.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi de l'accompagnement : observations, transmissions, bilans, notes d'évolution et comptes rendus.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et au développement des modalités d'intervention ambulatoires, inclusives et partenariales.


- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement, idéalement en DITEP ou dans le cadre d'interventions ambulatoires.
- Capacité à intervenir de manière autonome dans différents lieux de vie.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires.
- Bonne connaissance de l'accompagnement éducatif, du cadre institutionnel et du projet personnalisé.
- Capacité à poser un cadre éducatif sécurisant, contenant et bienveillant.
- Aptitude à prévenir et gérer les situations de tension ou de crise.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les familles, les établissements scolaires et les partenaires.
- Sens de l'observation, de l'analyse et maîtrise des écrits professionnels.
- Autonomie, adaptation, mobilité, créativité et sens des responsabilités.

Poste à pourvoir pour le 26 août 2026
Envoyer CV + Lettre de motivation à
Alexis BAEYENS
DITEP LAMBERSART
2 RUE DU MAL FOCH
59130 LAMBERSART


Avant le 31/07/2026

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Employé libre service H/F – TEDI Roubaix (H/F)

TEDI DISTRIBUTION SAS

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1600.31 Euros à 1600.32 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Nous recrutons en prévision d'une prochaine ouverture de magasin TEDI Roubaix :
21 Bis Grande Rue. 59100 Roubaix

Rattaché(e) au responsable de magasin en qualité d'Employé(e) libre-service, vos missions principales sont :

- Accueil et conseil à la clientèle
- Gestion des encaissements
- Gestion des stocks et mise en rayon
- Préparation des opérations de déplacement des marchandises
- Étiquetage des prix et prise en charge des marchandises
- Réalisation et saisie des réductions de prix
- Activités de suppléance du chef d'équipe, le cas échéant et de manière temporaire
- Livraison/Réception Camion de marchandises

Vous avez déjà une 1er expérience en vente ? Vous êtes dynamique , motivé(e) et disponible rapidement ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail.

Ce que TEDi vous offre :
Contrat CDI de 24H/hebdomadaires
Rémunération fixe : 1280,24 brut / mois
Mutuelle 100% prise en charge + prévoyance
Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

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CDD - 3 MoisTransport et logistique

Affréteur (H/F)

TRANSDURABLE

  • Lieu59 - PERENCHIES
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Affréteur (H/F)

TRANSDURABLE

Lieu59 - PERENCHIES
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication27/07/2026

Description du poste

Vos missions : vous organisez et gèrez l'acheminement de marchandises pour le compte des clients. Vous vous appuyez sur votre réseau afin d'acheter et de vendre des solutions et prestations de transport de marchandises en dégageant la meilleure marge possible.
Poste en 100 % télétravail
Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Affrètement

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Conducteur de travaux réhabilitation de logements (H/F)

ENTREPRISE GENERALE LEON GROSSE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication27/07/2026

Description du poste

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

La Direction Nationale IRIS est dédiée aux travaux de logements en sites occupés, pour des clients publics et privés.

IRIS Rhône-Alpes, notre agence Léon Grosse basée à Villeneuve d'Ascq (59), cherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement.

Vos responsabilités

Véritablement engagé dans des valeurs de respect de l'environnement et convaincu par une RSE vertueuse, vous serez intégré dans une équipe en plein essor.

Acteur majeur de la transition énergétique, vous réalisez le suivi TCE des chantiers de réhabilitation d'ouvrages résidentiels. Vous êtes le véritable vecteur de réussite du projet, en participant activement à l'organisation du chantier, en collaboration avec les équipes études, travaux et les services supports.

Principal interlocuteur des occupants et du client, vos principales missions sont de :

Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives;

Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir;

Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes, de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe;

Respecter les plannings et budgets alloués;

Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier;

Garantir la satisfaction finale des occupants et du client.

Profil recherché

De formation Bac+3 minimum, vous possédez une expérience significative de 3 ans sur des projets en sites occupés.

Convaincu des vertus des rénovations énergétiques et du développement RSE, vous avez une appétence pour l'humain, l'organisation et la technique.

Votre esprit d'entrepreneur et de synthèse permet de faciliter les prises de décisions. Vous appréciez incarner les différentes facettes de l'entreprise vous tenant comme relai des services sur le chantier.

Autonome sur votre organisation, vous assimilez les échéances sur les différentes tâches à réaliser, afin de les anticiper, de les relancer en vue de les mener à bien.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Planifier des opérations de chantier

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Moniteur d’auto-école (H/F)

LAIGLE REGIS

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2126.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Votre mission:
Vous dispensez les cours de conduite auto. Le BEPECASER ou TITRE PRO est obligatoire.

Horaires de travail: aménageables.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité de conserver la voiture de fonction.

Merci de nous contacter pour première prise de contact.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Monitorat auto-école
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

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Détail de l’offre

Auxiliaire en prothèse dentaire (H/F)

PROTHEXPERT

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros
Expérience12 Mois
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires.

Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies.

Chronos Dental en bref, c'est :

- 28 laboratoires,

- 600 salariés,

- Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français.

Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche un Auxiliaire en prothèse dentaire (H/F)

Dans le cadre de son développement, le laboratoire recherche un(e) Auxiliaire en prothèse dentaire H/F afin de participer au bon fonctionnement des activités de production et d'assurer le soutien opérationnel des équipes du laboratoire.
Polyvalent(e) et organisé(e), vous contribuez au bon déroulement des opérations quotidiennes de fabrication.
Missions principales du poste

Préparation et travail du plâtre
Couler des empreintes dentaires pour créer des modèles de travail fidèles en plâtre.
Préparer des modèles fractionnés indispensables pour concevoir des prothèses fixées précises.
Effectuer les opérations de mise en moufle.
Réparation, adjonction et rebasage
Finition de cires pour appareils résine
Confection de porte empreintes individuels et de cires d'occlusion
Fabrication et réparation des prothèses
Façonner les éléments en cire ou en résine, comme les crochets et les maquettes d'appareils amovibles.
Réparer les prothèses endommagées ou fracturées et réaliser des opérations de finition et de polissage.
Utilisation des technologies numériques (CFAO)Scanner des modèles physiques pour les transformer en données numériques 3D.

Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité (port du masque, des lunettes) et effectuer le tri sélectif des déchets.
Entretenir le matériel du laboratoire et participer au suivi de l'état des stocks de produits

Profil recherché :

Titre pro ou bac prothèses dentaires
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
Détails du poste :

CDI - Temps plein (35h) du lundi au vendredi
Salaire : entre 1867,02€ et 1950 € selon profil
Poste en présentiel
Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Compétences : Analyser une prescription médicale, Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage, Désinfecter et décontaminer un équipement, Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

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Détail de l’offre

Agent / Agente de sécurité (H/F)

TMPS SECURITY PRIVEE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - En sécurité
Publication27/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture et la fermeture d'un site, vous aurez pour mission :
* mise en service et désactivation de l'alarme
* tester les bornes d'accès
* ouverture des portes (grille et accueil) à l'ouverture du site
* vérification TGBT
* Ronde : vérification de la vacuité des dégagements - contrôle des issues de secours - vérification des locaux technique - vérification du matériel + BAES - ouverture des portes d'accès + balcon terrasse
* gestion de l'accueil et de l'orientation du public

Les horaires de travail sont de 06h00 à 12h00 et de 15h00 à 21h00
profils :
Vous avez obligatoirement votre carte professionnel ainsi que votre SST à jour.
Vous possédez vos habilitation H0B0
Vous possédez soit le CQP soit le SSIAP1

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - En sécurité
Formation : CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité
Compétences : Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes

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Détail de l’offre

Vendeur en charcuterie fromage H/F – Lannoy

Lieu59 - Lannoy
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Vendeur en charcuterie fromage H /F 12h par semaine


Chez Supermarché Match, votre mission:


Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenuep>

Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe.Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, saladeslili>Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage).Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail.



Description du profil
Si vous vous reconnaissez à travers ce
profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez
travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes.

Vous êtes commerçant(e) et vous faites
preuve de créativité.

Vous avez l'esprit d'équipe.



Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique
et vous aimez le travail bien fait.



Avantages :

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne




Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.



Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
charcuterieventefromage

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Employé Commercial H/F – Lannoy

Lieu59 - Lannoy
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Employé commercial H /F

Chez Supermarché Match, votre mission :

Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :

Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produitsVous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propretlili>Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiableVous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautésli>


Description du profil
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.
Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Avantages :

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne



Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
Satisfaction clientRigeurOrganisationCommerce

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Adjoint Directeur de supermarché H/F – Villeneuve-d’Ascq

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Directeur adjoint de supermarché H /F

Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrainscommerce, gestion et management.

Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur,
vous le remplacez pendant son absence


Vous avez à cœur le bien être de vosclients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !Vous co-définissez une offre en phaseavec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participezl'animation commerciale de votre magasinVous participez à la performanceconomique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez lesobjectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vousappropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et lapolitique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise enapplication.Vous animez une équipe de 10 à 80collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez laperformance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposezvotre directeur des évolutions professionnelles.Convivial(e) et optimiste, vous êtesl'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensembleet permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !




Description du profil


Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement
déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur
dans un hypermarché.

Vous avez géré impérativement un centre
de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation.

Vous avez une connaissance de
l'alimentaire (souhaitée).

La convivialité, l'esprit d'équipe et le
respect de l'autre sont vos principaux moteurs.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Manager de rayon PGC H/F – Wattrelos

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Manager de rayon PGC H /F

Sous la
responsabilité du/de la Directeur(ice) de magasin, vous êtes responsable de
l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires de votre rayon.

Chez Supermarché Match, votre mission :

Vous êtes garant(e) de laqualité d'accueil et des renseignements donnés aux clientsVous optimisez la rentabilitde votre rayon grâce à vos connaissances sur les implantations, les gammeset les produitsVous contrôlez les entrées etsorties de marchandisesVous organisez l'activité devotre rayon. Vous mettez en place et suivez les opérations commercialesVous analysez les résultats etmettez en place des actions correctivesVous organisez le travail devotre équipe et contrôlez son activitéVous formez, accompagnez etmanagez votre équipe.


Description du profil


Vous justifiez impérativement d'une expérience significative
dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le
milieu de la distribution alimentaire.

Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous
faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour
d'objectifs communs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme
naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.

Avantages :

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1 mois de salaireCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avecformation interne



Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
GestionManagementCommerce

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Directeur supply chain H/F – Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Supermarché Match intégré au groupe Carrefour franchit une nouvelle étape avec son plan d'expansion ambitieux prévoyant une augmentation de 40 % de son réseau de distribution.
Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Directeur Supply Chain H/F.

Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous devenez le chef d'orchestre de la Supply Chain des Supermarchés Match.
Votre missionTransformer notre stratégie logistique en levier de performance durable, de l'entrepôt jusqu'au cœur de nos magasins.

Leadership Inspirant & Impact HumainVous pilotez l'humain comme vous pilotez la stratégie avec vision et exigencela tête de 4 plateformes logistiques, vous donnez à vos 400 collaborateurs les moyens de réussirMaître du dialogue social, vous faites du CSE et de la CSSCT des partenaires de notre transformation, garantissant un environnement de travail stimulant où chaque talent trouve sa place dans notre expansion.Excellence Opérationnelle & PilotageMaître de votre P&L et de vos investissements, vous garantissez une performance sans faille (taux de service, fiabilité, productivité, NPS) et négociez les contrats stratégiques avec nos partenaires.
Vos Missions :
- Définir les moyens techniques, informatiques et humains pour optimiser la chaîne
Supply Chain et suivre leurs évolutions.
- Etre force de proposition par ses réflexions liées à l'activité Supply Chain.
- Proposer de nouveaux schémas logistiques.
- Proposer à sa hiérarchie des avancées techniques permettant des gains de
productivité et des économies d'échelles.
- Être garant de la mise en œuvre des décisions de la Direction Générale.
- Définir les cibles de performance (niveaux de productivité et de fiabilité, taux de
serviceatteindre sur chaque site en lien avec l'approvisionnement, le transport
et la Supply Chain, suivre leurs évolutions, et donner les orientations pour la mise en
place des actions correctives



Description du profil
Expert du Retail : Vous avez une expérience solide en Direction Supply Chain multi-sites (GSA/GSS/GSBLeader de conviction : Vous savez fédérer des équipes larges et gérer des enjeux sociaux complexesVisionnaire Opérationnel : Ingénieur de formation, vous maîtrisez la donnée et la gestion de projets d'envergureCulture du résultat : Vous êtes un adepte du terrain, pragmatique et orienté "solutions" pour un Zéro rupture dans nos magasins.

Ce qui vous attend chez Supermarché MatchSolidité & Vision : Une entreprise qui sait où elle va, portée par un positionnement affirmé sur le marché du frais et de la qualitUne Aventure de Croissance : Participez à un plan d'expansion d'envergure (+40%) : ici, on ne gère pas le quotidien, on prépare le futur.
L'Humain au Centre : Rejoignez une organisation qui investit massivement dans le développement de ses talents et valorise le leadership de proximitEngagement Local : Travaillez pour une enseigne qui a une âme, engagée pour le "bien manger" avec sa stratégie GoodFood PoWer et le dynamisme des territoires.
Siéger au Cœur des Décisions : En tant que membre du CODIR, vous ne subissez pas la stratégie, vous la créez. Votre impact sur notre performance globale est direct et immédiat.



Informations complémentaires :

Poste basé à Lille avec des déplacementsType de contrat : CDIStatut Cadre DirigeantRémunération sur 13 mois + variableRemise sur achatsAinsi que de nombreux avantages




Chez Supermarché Match, nous avons à coeur de ne pas passer à côté de talents et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.





Compétences
gestion de la chaine logistiqueapprovisionnementoptimisation des flux logistiquesManagementtransportgestion des stocksfluxstratégie d'entreprisedistribution alimentairetraitement en amont

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Vendeur en boulangerie H/F – Marcq-en-Barœul

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Vendeur en boulangerie H /F

Chez Supermarché Match, votre mission :

Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondantleurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, à votre passion du métiervous suggérez aux clients les produits les plus adéquats. Vous participez ainsidévelopper la satisfaction client et l'activité du magasinVous animez votre étal, en le mettant en scène et en lerendant toujours plus attractif grâce à votre connaissance du métierVous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité etde traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vosproduits.Vous participez à la vie du magasin en étant polyvalent eten faisant preuve d'un esprit d'équipe avec vos collègues. Vous pouvez en effettre amené à renforcer les autres équipes traditionnelles et PGC.




Description du profil
La satisfaction du client, dans le respect de
la stratégie commerciale de l'enseigne, sera la clé de votre mission.
Commerçant dans l'âme, votre sens de la relation client et votre affinitproduits sont les garants de votre réussite.

Avantages:



Prime annuelle équivalente à 1 mois desalairePrimes de performance: le cumul de ces primes peut atteindreentre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettantde bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achatseffectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation auxbénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et CompteEpargne TempsPerspectives d'évolution avec formationinterne




Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.



Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Vendeur fruits et légumes H/F – Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité!




Rejoindre les supermarchés Match :C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.

Et au quotidien, ca donne quoi?


L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification.

Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"...Voussuivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vousbichonnez et mettez en scène votre espace en toute libertlili>A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation.Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs.


Description du profil


Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyancepp>Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme.Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !


Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
fruits et légumesvente

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Vendeur stand charcuterie fromage H/F – Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Vendeur stand charcuterie fromage H /F


Chez Supermarché Match, votre mission:


Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenuep>

Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe.Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, saladeslili>Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage).Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail.



Description du profil
Si vous vous reconnaissez à travers ce
profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez
travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes.

Vous êtes commerçant(e) et vous faites
preuve de créativité.

Vous avez l'esprit d'équipe.



Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique
et vous aimez le travail bien fait.



Avantages :

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne




Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.



Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
charcuterieventefromage

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Manager de rayon boucherie H/F – Ronchin

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/07/2026

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Manager de rayon boucherie H /F

Responsable de l'animation commerciale de votre rayon, vous avez pour objectif la satisfaction de vos clients et l'atteinte des résultats économiques de votre rayon.

Chez Supermarché Match, votre mission :

Vous développez et fidélisez vos clients en les conseillant sur lesproduitsVous participez aux travaux de laboratoire et espace de ventepréparation des produits, élaboration des préparations bouchères et desproduits préparés par nos soins)Vous assurez les commandes et achalandez les rayons aussi bien envolume, qu'en diversité (en privilégiant les partenariats locaux)Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produitsvendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choixet diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilitDLC...)Vous optimisez la gestion des rayons en tenant compte desorientations commerciales (chiffres d'affaires, démarque, stocks)Vous animez l'équipe (organisation et contrôle du travaillaboration des plannings). Vous fédérez, motivez, fidélisez vos collaborateursen participant aux process RH (recrutement, intégration, évaluation et formation).


Description du profil


Au minimum diplômé d'un CAP Boucher, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon boucherie, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.

Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits.

Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle (travail en carcasse).

Commerçant avant tout et entrepreneur dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs.

Rigoureux et organisé, vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.
Avantages :

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1 mois de salaire Carte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avecformation interne


Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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