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Détail de l’offre

Data Ingénieur GCP (H/F)

ALTECA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication20/03/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de nos missions à forte valeur ajoutée auprès de clients grands comptes des secteurs Retail, Banque et Assurance, nous recherchons un Data Engineer GCP expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de modernisation de la plateforme data, d'industrialisation de pipelines et de valorisation de données métiers.

En tant que Data Engineer, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et industrialiser des pipelines data (ETL) sur GCP, sur des flux retail (ventes, stocks, e-commerce)
- Manipuler et transformer la donnée en SQL (expert) & Python
- Mettre en place des workflows robustes et automatisés (CI/CD, Docker, Git, Github)
- Modéliser des datamarts business et alimenter des dashboards Power BI
- Optimiser la performance, qualité et fiabilité des données

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as 3 ans d'expérience ou plus en tant que data engineer. Tu possèdes une très forte expertise en SQL & ETL (impératif), ainsi qu'une bonne maîtrise de : GCP, Python, Power BI. Une expérience dans le retail est fortement appréciée.
Ta personnalité : tu es une personne autonome doté de solides capacités d'analyse et relationnel, avec un sens du service client élevé.
Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Intermédiaire


Process de recrutement :
ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement Nord te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras soit le directeur de l'agence, soit la Business Manager pour approfondir ton parcours et ton projet professionnel.



NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !



En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Contrôleur Technique Automobile H/F

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/03/2026

Description du poste

Nous recherchons, pour notre centre à Lille et ses alentours, un-e contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL).Vos missionsÉvaluation technique des véhiculesSpécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.Relations clientsDe la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.Avantages et conditions - Selon expérience

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Senior Software Engineer – Digital Payment (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/03/2026

Description du poste

L'équipe BCP Digital Payment recherche un-e Senior Support Engineer basé-e à Lille
Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits... et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon: sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportifseconde vie" (produits d'occasion), location etc.
REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL PAYMENT
Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Payment, est en charge de proposer la meilleure expérience de paiement pour nos marchands comme pour nos clients d'un point de vue performance, stabilité, cout, profitabilité et UX. Pour cela, elle a la charge de plusieurs produits digitaux utilisés sur la majorité des expériences digitale de Decathlon et contribuant fortement au chiffre d'affaire de l'entreprise :

OnePay : l'orchestrateur de paiement (le core), qui permet à nos marchands une standardisation et une flexibilité d'accès aux moyens de paiement (plugins) en choisissant le plus pertinent par rapport au contexte grace à un moteur d'éligibilité, au panier ou au client. Onepay propose notamment un widget de paiement directement intégrés par les différents front-office web.
OneWallet : le portefeuille numérique, qui sauvegarde de manière sécurisée les tokens des différents moyens de paiement et permet ainsi une expérience d'achat sans couture pour nos clients.
Payment Preview : module d'éligibilité permettant d'exposer les moyens de paiement possibles au plus tôt de l'expérience d'achat.
Third Party Checkout : un module permettant d'utilisant les partenaires de paiement pour faciliter le checkout pour les clients guest.
Payment Manager : une API d'orchestration du core qui permet de gérer des flows complexes de paiement composés ou de remboursement.

Les indicateurs principaux de l'équipe sont autour de la conversion à l'étape de paiement et le taux d'acceptance, c'est à dire la performance de nos partenaires.
En dehors des sujets autour de l'expérience et de la performance de paiement, l'équipe travaille actuellement sur la mise à disposition de moyens de paiement innovants (en étant pionnier sur le marché) et sur comment utiliser l'IA pour accélérer l'intégration de partenaires de paiement locaux.
TA FUTURE CONTRIBUTION

Concevoir et optimiser l'architecture du paiement.
Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur.
Faire évoluer les différents produits du paiement pour améliorer l'expérience de paiement et permettre de nouveaux Use Case
Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés.
Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d'une documentation technique de qualité pour faciliter l'adoption par les autres équipes.
Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture de Decathlon.
Travailler conjointement avec les autres équipes de Décathlon pour la bonne intégration des produits Digital Payment dans les différentes expériences.

STACK TECHNIQUE

Language : Java SpringBoot
CI/CD : Github actions, Docker, K8s
Cloud - Native : GCP / Aiven
Observability: Datadog, Prometheus, Grafana

CE QUE TU APPORTES

Tu es passionné-e et tu assures une veille constante sur les évolutions technologiques (concepts, frameworks, etc.) ;
Tu maîtrises les best practices de développement logiciel (architecture micro-services, design patterns, code testable) ;
Tu es animé-e par les besoins métiers et la satisfaction de nos utilisateurs sportifs ;
Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective ;
Tu aimes partager ton savoir et contribuer activement à la vie de l'équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Decathlon, nous

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Prothésiste dentaire (H/F)

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication17/03/2026

Description du poste

Description du poste :

Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires.

Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies.

Chronos Dental en bref, c'est :

- 28 laboratoires,

- 600 salariés,

- Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français.

Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Prothésiste dentaire spécialisé en adjointe (F/H) pour compléter son équipe.

Missions :

Réparation, adjonction et rebasage
Montage et finition de stellites
Montage et finition de cires pour appareils résine
Valplast / Acétal (usinage et injection)
Confection de porte-empreintes et de cires d'occlusion
Réalisation de gouttières
Grattage des châssis et appareils résine
Petite orthodontie
Profil recherché :

Prothésiste dentaire spécialisé en prothèse adjointe
Maîtrise confirmée de la prothèse adjointe
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
Détails du poste :

CDI - Temps plein (35h) du lundi au vendredi
Salaire : entre 2 500 € et 2 800 € selon profil
Poste en présentiel
Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Compétences : Analyser une prescription médicale, Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage, Désinfecter et décontaminer un équipement, Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

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Détail de l’offre

Formateur / Formatrice (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/03/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.***Nous sommes à la recherche de professeurs/formateurs/enseignants de différents domaines: soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.***N'hésitez pas à postuler!***DÉTAILS DE L'OFFRE

- Horaires de travail flexibles

- Lieu de travail : toute la France / à distance

- Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES

- Maîtrisez votre emploi du temps

- Télétravail / à distance / à domicile

- Vous pourrez fixer le prix de vos cours

- Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers

Description du profil :

Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice

Vous êtes passionné par l'éducation

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Inspecteur f/h

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceExpérience exigée
Publication16/03/2026

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !



Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.



Rejoindre AAS, c'est intégrer :

? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer.

? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.



Votre rôle, vos défis:



En rejoignant notre entreprise, vous serez formé(e) au métier d'Opérateur Inspection. A ce titre, vous avez en charge :



L'inspection des pièces (en entrée et en sortie) : Vous appliquez les critères de décision du référentiel sur les produits en vous appuyant sur un ensemble d'informations. Vous appliquez les modifications demandées par le client et le référentiel.

Vous êtes responsable du choix des solutions de réparation à appliquer.



Vous documentez le diagnostic dans les outils/ systèmes d'information (ERP Sage X3) en vigueur afin de garantir la traçabilité avant la remise en service.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Operateur traitement de surface f/h

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceExpérience exigée
Publication16/03/2026

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !



Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.



Rejoindre AAS, c'est intégrer :

? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer

? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.



Votre rôle, vos défis:



En rejoignant notre entreprise, vous serez formé(e) au métier d'Opérateur Traitement de surface. A ce titre, vous avez en charge de:



- Préparer et installer les outils, outillages et les postes de mesure ou d'autocontrôle.

- Régler et paramétrer les équipement en suivant les instructions

- Contrôler les pièces et réaliser les contrôles intermédiaires: détection d'anomalie...

- Saisir et enregistrer les données de production dans l'ERP.

- Effectuer la maintenance préventive de niveau 1 et potentiellement niveau 2 avec les équipes de maintenance industrielle



L'essentiel de ce poste est de coordonner les activités du Traitement de surface dans le but de garantir le bon déroulement de la production.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Lieu59 - Tourcoing
ContratProfession commerciale
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/03/2026

Description du poste

VOS MISSIONS :

Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut

Vos défis du quotidien :
- Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente
- Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats
- Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs
- Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent
- Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite

Notre recrutement en 5 étapes :
- Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact
- On signe ensemble votre contrat
- Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête
- Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK
- Vous finalisez votre dossier, et voilà !

Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations !


À PROPOS DE VOUS :

Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :
- Vous appréciez le contact humain
- Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas
- Vous avez l'âme d'un entrepreneur
- Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez

À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.

Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts.

Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.

INFOS COMPLÉMENTAIRES :

- 100% en distanciel, 100% libre !
- Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage
- La possibilité de créer votre espace de coworking
- Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien
- Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top
- Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs !
- Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Analyser les besoins des clients, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

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Détail de l’offre

Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Lieu59 - Roubaix
ContratProfession commerciale
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/03/2026

Description du poste

VOS MISSIONS :

Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut

Vos défis du quotidien :
- Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente
- Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats
- Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs
- Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent
- Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite

Notre recrutement en 5 étapes :
- Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact
- On signe ensemble votre contrat
- Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête
- Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK
- Vous finalisez votre dossier, et voilà !

Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations !


À PROPOS DE VOUS :

Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :
- Vous appréciez le contact humain
- Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas
- Vous avez l'âme d'un entrepreneur
- Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez

À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.

Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts.

Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.

INFOS COMPLÉMENTAIRES :

- 100% en distanciel, 100% libre !
- Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage
- La possibilité de créer votre espace de coworking
- Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien
- Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top
- Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs !
- Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Analyser les besoins des clients, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Lieu59 - Lille
ContratProfession commerciale
ExpérienceDébutant accepté
Publication13/03/2026

Description du poste

VOS MISSIONS :

Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut

Vos défis du quotidien :
- Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente
- Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats
- Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs
- Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent
- Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite

Notre recrutement en 5 étapes :
- Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact
- On signe ensemble votre contrat
- Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête
- Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK
- Vous finalisez votre dossier, et voilà !

Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations !


À PROPOS DE VOUS :

Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :
- Vous appréciez le contact humain
- Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas
- Vous avez l'âme d'un entrepreneur
- Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez

À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.

Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts.

Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.

INFOS COMPLÉMENTAIRES :

- 100% en distanciel, 100% libre !
- Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage
- La possibilité de créer votre espace de coworking
- Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien
- Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top
- Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs !
- Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Analyser les besoins des clients, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Poseur / Poseuse de volets (H/F)

Lieu59 - MONS EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication13/03/2026

Description du poste

Nous sommes leader régional dans l'installation de stores et de fermetures du bâtiment. Nos techniciens installent et dépannent tous types de stores extérieurs, intérieurs, volets roulants, portes de garages, rideaux métalliques et portes d'entrée.
Nous recrutons aujourd'hui 1 technicien confirmé ayant une expérience significative de chef d'équipe installateur dans notre domaine d'activité
Accompagné d'un équipier, et disposant d'un véhicule atelier, vous avez la charge de mener à bien une tournée d'installation et de dépannage pour une clientèle de particulier et professionnels dans un secteur géographique proche de notre agence.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Fixer des éléments menuisés, Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Comptable Fournisseurs H/F

Randstad professional

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication12/03/2026

Description du poste

POSTE : Comptable Fournisseurs H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H)

Rattaché au Directeur Comptable, et intégré au pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez sur des missions de comptabilité fournisseurs sur un périmètre multi-sites.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:

- traitement des factures d'achats de la réception de la facture jusqu'au paiement des fournisseurs
- suivi des écarts constatés entre les factures et les commandes en lien avec les différents services internes
- suivi et lettrage des comptes fournisseurs
- participation aux cut offs mensuels et annuels (FNP, CCA, revues analytiques)
- gestion de la DEB

Ce poste basé près de Tourcoing, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une opportunité en CDI
PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 (type BTS Comptabilité et gestion) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre grande capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir dans vos missions.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel, et la connaissance de Sage X3 est un réel plus à votre candidature.

Appréciant le travail en équipe, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles (écoute, diplomatie) pour interagir efficacement avec les différents services de l'entreprise.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Operateur de production f/h (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/03/2026

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionOffre d'emploi - Opérateur de production (H/F)

Type de contrat : INTERIM ou CDD

Localisation : Rosult

Secteur : Industrie / Métalurgie / Production / Usinage / Traitement de surface / Procédés automatisés

Horaires : 3*8 / SD

________________________________________

Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !



Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.



Rejoindre AAS, c'est intégrer :

? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer

? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de production (H/F) aux profils variés, souhaitant évoluer sur différents procédés :

o Commande numérique (usinage, soudage, rectification)

o Traitement de surface (bains chimiques, procédés spéciaux)

o Conduite et surveillance de procédés automatisés

o Contrôle qualité en cours de production

________________________________________

Vos missions principales :

Après une période d'intégration, d'accompagnement et de formation sur nos procédés, vous serez amené(e) à :

o Conduire un ou plusieurs moyens automatisés ou numériques selon les programmes et instructions validés.

o Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement (mécaniques, chimiques, thermiques, etc.).

o Diagnostiquer les causes d'aléas et proposer ou réaliser les actions correctives.

o Réaliser les contrôles qualité dimensionnels, visuels ou d'aspect, et garantir la conformité des produits.

o Assurer la traçabilité et le suivi de production sur les supports dédiés.

o Participer à l'amélioration continue et à la maintenance de premier niveau.



Un accompagnement individualisé vers l'autonomie :

Chaque nouvel opérateur bénéficie d'un tutorat au poste de travail :

o Formation théorique aéronautique (réglementaire)

o Formation pratique sur les équipements et procédés.

o Montée en compétences progressive, jusqu'à la conduite en autonomie.

o Encadrement de proximité et soutien technique continu.

Cet accompagnement vous permettra de développer une polyvalence sur plusieurs technologies et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant.

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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Menuisier fabricant H/F

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Roncq
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Détail de l’offre

Menuisier fabricant H/F

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Roncq
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/03/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Menuisier Fabricant Aluminium H/F
Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries aluminium destinées à différents projets de construction ou de rénovation.
Vos principales missions :
- Lecture et interprétation des plans de fabrication
- Débit, usinage et assemblage des profilés aluminium
- Fabrication de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées, châssis)
- Montage des éléments et accessoires (joints, quincaillerie, vitrages)
- Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication en atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
Formation :
CAP Menuisier fabricant, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, Bac Pro Ouvrage du Bâtiment Aluminium, ou formation équivalente.
Expérience :
Une expérience significative et solide en fabrication de menuiseries aluminium en atelier est indispensable.
Vos compétences essentielles :
- Maîtrise de la fabrication de menuiseries aluminium
- Lecture de plans techniques et fiches de débit
- Utilisation des machines d'usinage aluminium
- Connaissance des systèmes de menuiseries aluminium et de leurs accessoires
Vos atouts pour exceller :
- Rigueur et précision
- Sens du détail et du travail bien fait
- Autonomie et esprit d'équipe
- Organisation et respect des délais de production
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

TEAM LEADER TELEVENTE -H/F-

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - télévente et en management d'équipe
Publication17/02/2026

Description du poste

Vous rejoignez une entreprise du type start-up spécialisée en relation-clients et télévente, nouvellement implantée sur Lille (= 2nd site de l'entreprise)

En qualité de Team Leader Télévente sur produits Energie ou Télécom en BtoC, vous piloterez une équipe de télévendeurs(euses) et serez garant(e) de la bonne organisation et l'atteinte des objectifs de l'équipe.


En charge de piloter le projet-client confié, vous assurerez le respect des procédures, conseillerez et motiverez les membres de votre équipe, tout en veillant à leur développement professionnel.

Pour cela, vous aurez pour mission d'analyser les performances individuelles et collectives, de mettre en place des plans d'actions appropriés pour assurer la satisfaction de nos clients en atteignant les objectifs de productivité tout en maintenant la qualité et la conformité des dossiers.

Concrètement :

Gestion et développement d'équipe :
- Animer-Encadrer une équipe de 10 à 15 conseillers-clients travaillant en full-remote
- Fixer et suivre les objectifs de performance de l'équipe.
- Motiver, conseiller et soutenir les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.
- Développer les compétences métier et produits de l'équipe à travers une évaluation régulière des collaborateurs, identifier leurs axes de développement et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Animer, motiver et fidéliser les membres de l'équipe.
- Donner de la visibilité à l'équipe sur les performances du projet et sa pérennité

Pilotage du projet :
- Analyser les résultats de l'équipe et mettre en place des plans d'actions pour améliorer la performance.
- Veiller au respect des procédures internes.
- Gérer le turnover et l'absentéisme, et prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Gérer les incidents de production.

Gestion du client donneur d'ordres :
- Participer activement à l'élaboration et à l'animation des comités de production.
- Contribuer à l'apport de valeur ajoutée sur le périmètre du projet.

A noter : En fonction du dossier-client confié :
- Les missions de télévente peuvent viser divers domaines d'activités tels que Formation / Energie / Télécomunication / Assurances de Personnes /.
- Interventions dans un contexte BtoC avec pour objectif le closing de la vente, basées sur de l'appel sortant sur demande-client (pas de prospection pure) ou sur de l'appel entrant (plus ou mojns qualifié)

PROFIL REQUIS

Vous êtes un leader enthousiaste et avez un sens commercial développé vous amenant à être orienté vers les résultats.

Vous justifiez ainsi impérativement à la fois d'une expérience significative en télévente ET en management d'équipe
Cette expérience a idéalement été réalisée sur des produits Energie ou Télécom et en BtoC

Par ailleurs, vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais (notamment à l'oral) pour faciliter les échanges avec les équipes du siège social basé à l'étranger

Horaires : Travail sur amplitude du lundi au samedi / de 09H00 à 19H00
Date de démarrage : immédiat
Télétravail partiel possible après période d'intégration

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - télévente et en management d'équipe
Compétences : Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale, Elaborer, suivre et piloter un budget, Animer, coordonner une équipe

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Détail de l’offre

CONSEILLER FINANCIER EXPERT EN CREDITS IMMOBILIERS -H/F-

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication10/02/2026

Description du poste

Vous rejoignez un groupe français reconnu et spécIalisé dans le courtage en matière de solutions de financement de projets immobiliers.
La société est membre du FT120 et comprend plus de 1000 salariés répartis sur différents sites (auxquels s'ajoutent plusieurs centaines de franchisés)

Plus précisément, vous intégrerez la plateforme à distance de Lille qui a vocation à prendre en charge les sollicitations de clients qui se font connaître via le site web ou l'appli mobile de l'entreprise afin d'être accompagnés dans la réalisation de leurs projets immobiliers, de la signature du compromis au déblocage des fonds.
Vous gérerez ainsi le cycle de vente de bout en bout, sans nécessité d'opérer de la prospection commerciale en amont car vous bénéficierez des leads émanant de plusieurs canaux de communication.

Vous intégrez une équipe de 20 conseillers financiers H/F animée par 2 managers (bientôt 3 !), avec le souci permanent de fournir le meilleur service à l'ensemble des clients.

Vous rejoindrez un climat sain et bienveillant pour atteindre vos objectifs commerciaux en toute sérénité.

Concrètement, vos missions seront les suivantes, dans un contexte de relation-clients 100% à distance.
- Rdv découverte = Prendre contact (par téléphone) avec le client ayant formulé une demande d'information ou d'accompagnement
- Comprendre et analyser le besoin exprimé par le client par téléphone
- Accompagner le client dans la construction de la meilleure solution de financement pour son projet immobilier
- Gérer, négocier et créer de véritables relations commerciales avec les partenaires bancaires de la société
- Assurer une analyse complète et établir un montage précis des dossiers de financement
- Suivre les dossiers de financement dans leur intégralité : de la signature du compromis au déblocage des fonds.
- Apporter votre expertise en crédit immobilier sur des dossiers pouvant demander une forte technicité.
- Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats auprès de votre hiérarchie (chiffre d'affaires, nombre de dossiers facturés par rapport au nombre de dossiers attribués).

Vous travaillez en open-space (petits espaces segmentés)

Vous serez ainsi à la fois en relation avec des particuliers et avec les partenaires bancaires.

A noter : Une formation d'adaptation, aux outils et produits, de 2 semaines est prévue au démarrage du contrat.

PROFIL REQUIS

Vous avez impérativement une expérience confirmée de plusieurs années en crédit immobilier au sein d'un acteur bancaire et/ou du courtage.
Vous êtes donc considéré comme un expert dans le domaine du crédit immobilier (remarque : Tests prévus durant le processus de recrutement)
Vous êtes reconnu(e) pour votre posture « écoute » et « conseil », tout en ayant une approche commerciale, pour découvrir et comprendre le besoin client.
Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue pour l'optimisation des process.
Orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge et vous savez vous remettre en question
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes convaincu(e) de pouvoir vous épanouir dans un rôle de courtier.

Horaires de travail : 1 semaine/2 : 08h00-17h00 et 1 semaine/2 : 09h00-18h00,
Du lundi au vendredi

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Banque
Compétences : Produits financiers, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients

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Détail de l’offre

Responsable Maintenance Métro (H/F)

KEOLIS LILLE ILEVIA

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 3200.0 Euros à 3900.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication26/01/2026

Description du poste

Nous recrutons un Responsable Maintenance Métro F/H en CDI. Le responsable maintenance métro (RMM) F/H garantit les objectifs de sécurité, de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant Métro et des automatismes embarqués selon les besoins de l'offre commerciale. Pour cela, il dirige les opérations de maintenance curative et préventive avec un suivi technique et financier.

A ce poste, vous serez en charge de :

Assurer la performance opérationnelle de l'unité
- Assurer l'offre de service quotidienne (disponibilité des rames) en coordonnant avec réactivité et efficience la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curatives selon les moyens disponibles (humains et matériels) dans le respect des exigences de sécurité du matériel et des salariés.
- Garantir le respect des délais, des coûts dans un souci de performance financière et contrôler la réalisation des travaux (préventif, curatif et chantiers), y compris les travaux réalisés par la sous-traitance. Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis.
- Assurer la disponibilité et le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements d'atelier et de la MAL.
- S'assurer de l'efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel.
- Assurer une communication fluide entre les services (demande de rames, essais en ligne, autorisation de travaux, descente sur voie, incidents, investigations.) afin de faciliter le succès des chantiers sur les rames et de veiller à la cohérence entre les besoins du titulaire du marché de chantier et l'activité du PC
- Être moteur dans l'intégration des nouvelles technologies (automatismes embarqués, informatique.).
- Prendre en charge les défauts complexes en cas de difficultés des techniciens et élaborer un plan de test complet sur le long terme pour discriminer les causes de défaillance non évidentes, en interface avec d'autres services si besoin.

Être garant de la sécurité
- Être responsable de la sécurité des collaborateurs, et de tout intervenant, au sein de l'atelier ou sur la voir d'essai, notamment lors des opérations critiques (descentes voie, consignation de tout organe électrique)
- Valider les interventions curatives et préventives réalisées au travers de la GMAO et être responsable de la remise en exploitation commerciale des rames
- Veiller à la bonne application des référentiels d'application par les opérateurs
-Être garant de la passation d'une information fiable et suffisante à la sécurité entre les équipes postées en 3*8 (tenue de la main courant, GMAO, .)
- Être responsable de la sécurité des interventions en ligne, notamment en pilotant les opérations de levage/ripage
Interventions conventionnelles hors atelier pour dépanner une rame et la rapatrier à l'atelier
Interventions extraordinaires en cas d'événement majeur
- Développer le lean manufacturing pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail propice à a sécurité et à l'efficacité

Amélioration continue et Expertise
- Être proactif sur l'identification et la caractérisation des principaux événements dégradant la qualité de service (événements techniques, procédures.) et mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité
- Enrichir le retour d'expérience, analyser les problèmes techniques rencontrés (fiabilité ou obsolescence) et proposer des solutions techniques de fond permettant d'augmenter la fiabilité et la qualité des interventions. Coordonner les investigations et apporter un soutien technique dans le cadre des interventions d'expertise
- Participer aux évolutions de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes
- Consulter des fournisseurs pour identifier des solutions d'outillage adéquates et obtenir des devis pour les investissements ou les commandes courantes

Management et formation

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Gérer les stocks de pièces de rechange, Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur, Animer, coordonner une équipe, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

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Détail de l’offre

Business Developper economie circulaire Dispositif ARDAN (H/F)

Lieu59 - LILLE ou ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26400.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication16/01/2026

Description du poste

Vous accompagnez la chef d'entreprise dans la structuration de l'activité commerciale de l'entreprise ,les offres, les partenariats et les process.

Vos missions:
-développement commercial B to B
-prospection et fidélisation des clients
-développement des partenariats
-appui à la structuration de l'activité

Actions/tâches à accomplir:
-prospection entreprises et prescripteurs
-qualification des besoins clients
-suivi des projets et des partenariats
-participation à la structuration des offres
-contribution à la visibilité de Coqépique
-alimentation des supports de communication externe
-animation des réseaux sociaux
-co-construction alimentation du site e-commerce

Compétences attendues
-forte appétence commerciale
-sensibilité aux enjeux écologiques et sociaux
-intérêt pour l'économie circulaire
-polyvalence et autonomie
-être force de proposition
-capacité à travailler dans une TPE en structuration
-agilité contexte Startup entreprise incubée à Blanchemaille by Euratechnologie et à l'IESEG

Moyens mis à votre disposition:
-ordinateur
-outils numérique
-réseaux partenaires existants
-accompagnement de la dirigeante
-espace de travail mis à votre disposition :Lille Vauban à l'IESEG ou Roubaix sur Blanchemaille
-formation interne (6 mois) via le dispositif ARDAN


Pour être éligible au dispositif ARDAN, vous devez:
-être inscrit( e) à France Travail
-Avoir un projet entrepreneurial ou être prêt(e) à vous investir dans un projet de développement d'activité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Commerce
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Développer et fidéliser la relation client, Elaborer une stratégie commerciale, Analyser, exploiter, structurer des données, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Maison Bleue

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/01/2026

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants 😉

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

La Maison Bleue

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/01/2026

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants 😉

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

-- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

La Maison Bleue

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/01/2026

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants 😉

En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).

Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.

Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !


Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture.





Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,



- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Médecin polyvalent (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication04/11/2025

Description du poste

Description du poste :

Proximité de Dunkerque et 1h de Lille et son aéroport international.

Description du profil :

Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - CDI à temps plein - Dunkerque (59)


Vous interviendrez au sein du service de SMR en hospitalisation complète mais aussi en SMR Hospitalisation temps partiel dans le cadre de l'unité de parcours de soins coordonnées.


Le pôle SMR polyvalent/médecine compte 68 lits, dont 28 lits de médecine en hospitalisation complète et 30 lits de SMR Conditions proposées Contrat en CDI à temps plein Localisation attractive : à 1h de Lille et 2h de Bruxelles, proche de l'aéroport de Lille.***Profil recherché***Diplôme français ou européen (ou équivalence DES de médecine générale et capacité ou DESC de gériatrie.***Inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France.***Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02774

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Pneumologue (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication14/10/2025

Description du poste

Description du poste :

Centre de Pneumoconiose, CDI à temps partiel

Description du profil :

Pneumologue H/F - CDI temps partiel - À 30 min de Lille, Pas-de-Calais (62)


Ce poste, situé à seulement 30 minutes de Lille, vous permet de mettre votre expertise au service d'un Centre de Pneumoconiose , pour la prise en charge des anciens mineurs de la région (charbon, silice, amiante, benzène Ce Centre est intégré dans un réseau médical et pluridisciplinaire, garantissant des conditions de travail structurées et collaboratives Missions principales Assurer le suivi post-professionnel des affiliés du régime minier exposés à des risques respiratoires Réaliser les consultations spécialisées de dépistage et de surveillance (affections liées au charbon, à la silice, à l'amiante, au benzène Effectuer les examens cliniques et prescrire/réaliser les examens complémentaires nécessaires : radiographies, épreuves fonctionnelles respiratoires, bilans adaptés Établir des comptes-rendus adressés aux médecins traitants et aux patients, mentionnant le cas échéant un certificat d'aggravation Contribuer au travail en transversalité avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement Conditions proposées***Contrat : CDI à temps partiel (40 Activité médicale centrée sur la consultation ambulatoire Environnement médical collaboratif et sécurisé Profil recherché***Vous êtes médecin pneumologue Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Vous disposez d'une première expérience en centre de Pneumoconiose***Rejoignez une équipe engagée dans une mission de santé publique unique, au cœur de la médecine professionnelle et respiratoire.


Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02697

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chirurgien / Chirurgienne (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/07/2025

Description du poste

Description du poste :

Poste en CDI, nombreux avantages sociaux et salariaux

Description du profil :

Chirurgien Orthopédiste H/F - CDI à temps plein - À 35 min de Lille, Pas-de-Calais (62)


Rejoignez un établissement de santé privé à but non lucratif à taille humaine, disposant d'une équipe de spécialistes accessibles et d'un environnement paramédical qualifié. L'établissement est reconnu pour la qualité de prise en charge et les conditions de travail favorables Pratique chirurgicale polyvalente avec une appétence pour la chirurgie du membre supérieur (épaule, coude Suivi des patients en pré et post-opératoire Participation à la continuité des soins au sein de l'équipe chirurgicale Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et paramédicale expérimentée Conditions proposées***Statut salarié au sein d'un établissement privé***Rémunération selon la convention 51, adaptée à votre expérience et ancienneté***Intégration au sein d'une équipe dynamique et disponible***Bénéficiez de nombreux avantages salariaux Mutuelle, prévoyance, RCP (responsabilité civile professionnelle) prises en charge***Comité social et économique (CSE) ouvert aux médecins***Actions de qualité de vie au travail (QVT), incluant des séances de sport***Conciergerie sur place et à domicile (ménage, courses, etc Parking réservé au personnel***Réseau de crèches partenaires***Self avec participation employeur***Avantages sociaux : comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance, RCP Profil recherché***Diplôme de médecin spécialisé en orthopédie***Inscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins en France***Appétence pour la chirurgie du membre supérieur (épaule, coude)***Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et professionnalisme***Rejoignez une structure à taille humaine qui investit dans l'avenir, et valorisez votre expertise dans un environnement innovant et collaboratif.


Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02608

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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