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Détail de l’offre

Avocat collaborateur – droit commercial (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/04/2026

Description du poste

En bref : Avocat droit commercial H/F - 0/2 ans d'expérience - Collaboration libérale - Cabinet d'avocats reconnu - Lille
Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d'avocats d'envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit commercial dans le cadre d'une collaboration libérale à Lille.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de développement de l'activité contentieuse et vise à renforcer une équipe à taille humaine composée de deux associés aux expertises complémentaires (restructuration d'entreprises, droit de l'environnement, propriété intellectuelle / IP-IT).

À propos du cabinet :
Cabinet structuré intervenant dans l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l'international.
Vous rejoignez un bureau à taille humaine, intégré à un réseau national, offrant des dossiers diversifiés et à forte technicité.

Responsabilités :

- Intervenir majoritairement en contentieux commercial (environ 80%),

- Traiter des dossiers liés aux contrats commerciaux et aux relations commerciales,

- Assurer le suivi de dossiers de précontentieux et contentieux (litiges commerciaux),

- Rédiger des actes, conclusions et consultations juridiques,

- Accompagner les clients en conseil sur leurs problématiques commerciales,

- Intervenir sur des dossiers transverses en lien avec les spécialités des associés,

- Gérer progressivement un portefeuille de dossiers, en lien direct avec les associés,

- Participer au développement de l'activité du département et à la relation client.

Votre profil :
Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires ou droit commercial, vous justifiez de 0 à 2 ans d'expérience en cabinet d'avocats.
Vous avez une appétence pour le contentieux et souhaitez évoluer sur des dossiers variés en droit commercial.
Rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Les avantages de notre client :

- Collaboration libérale au sein d'un cabinet reconnu,

- Rétrocession attractive à partir 3 600 €,

- Primes,

- Dossiers variés avec une dominante contentieuse,

- Équipe à taille humaine avec encadrement direct des associés,

- Télétravail possible (environ 1 jour par semaine selon les équipes).

Le process de recrutement :

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch - division Juridique

- Deuxième entretien : avec l'associé du bureau

N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Avocat droit des sociétés / Corporate (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/04/2026

Description du poste

En bref : Avocat droit des sociétés / Corporate H/F - 0/3 ans d'expérience - Collaboration libérale - Cabinet d'avocats reconnu - Lille
Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d'avocats d'envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit des sociétés / Corporate (Private Equity & M&A) dans le cadre d'une collaboration libérale à Lille.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de développement de l'activité corporate et vise à renforcer une équipe reconnue pour son expertise en opérations de haut de bilan et en accompagnement des entreprises.

À propos du cabinet :
Cabinet structuré intervenant dans l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l'international.
Vous rejoignez un bureau à taille humaine, intégré à un réseau national, offrant des dossiers variés, techniques et à forte valeur ajoutée.

Responsabilités :

- Intervenir en droit des sociétés, en conseil sur des opérations courantes et exceptionnelles,

- Participer à des opérations de M&A, Private Equity et levées de fonds,

- Rédiger la documentation juridique liée aux opérations (protocoles, pactes d'associés, actes de cession.),

- Gérer les opérations courantes de la vie des sociétés (constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, dissolutions.),

- Accompagner les clients dans leurs projets de structuration et de développement,

- Réaliser des audits juridiques dans le cadre d'opérations d'acquisition (due diligence),

- Travailler en lien étroit avec les associés et les autres équipes du cabinet,

- Participer à la relation client et au développement de l'activité corporate.

Votre profil :
Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des sociétés ou droit des affaires, vous justifiez de 0 à 3 ans d'expérience en cabinet d'avocats sur des sujets corporate / M&A.
La maîtrise de l'anglais est indispensable dans le cadre d'opérations à dimension internationale.
Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et disposez de solides capacités rédactionnelles et d'analyse.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, technique et orienté business.

Les avantages de notre client :

- Collaboration libérale au sein d'un cabinet reconnu,

- Rétrocession attractive à partir de 3 600€,

- Primes

- Dossiers variés en corporate, M&A et private equity,

- Équipe à taille humaine et accompagnement à la montée en compétences,

- Télétravail possible (environ 1 jour par semaine selon les équipes),

- Perspectives d'évolution au sein d'un réseau structuré.

Le process de recrutement :

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch - division Juridique

- Deuxième entretien : avec l'associé du bureau

N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Avocat droit immobilier / baux commerciaux (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/04/2026

Description du poste

En bref : Avocat droit immobilier / baux commerciaux H/F - 0/2 ans d'expérience - Collaboration libérale - Cabinet d'avocats reconnu - Lille
Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d'avocats d'envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit immobilier / baux commerciaux dans le cadre d'une collaboration libérale à Lille.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de développement de l'activité immobilière et vise à renforcer une équipe reconnue pour son expertise en droit immobilier et en accompagnement des acteurs économiques.

À propos du cabinet :
Cabinet structuré intervenant dans l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l'international.
Vous rejoignez un bureau à taille humaine, intégré à un réseau national, offrant des dossiers diversifiés et des perspectives d'évolution.

Responsabilités :

- Intervenir en conseil et en contentieux en droit immobilier et baux commerciaux,

- Accompagner les clients dans la gestion de leurs portefeuilles de baux commerciaux (suivi des échéances, renouvellements, congés, rédaction d'avenants.),

- Rédiger des contrats à dominante immobilière,

- Participer à des audits d'acquisition (baux commerciaux et immobilier d'entreprise),

- Accompagner les clients dans leurs projets de développement immobilier,

- Suivre des dossiers de précontentieux et contentieux en matière immobilière,

- Gérer progressivement un portefeuille de dossiers, en lien avec les associés,

- Participer à la relation client et au développement de l'activité du département.

Votre profil :
Titulaire du CAPA et idéalement d'un DJCE ou d'un troisième cycle en droit immobilier, vous justifiez de 0 à 2 ans d'expérience en cabinet d'avocats.
Vous avez une appétence pour le droit immobilier et les baux commerciaux, ainsi qu'un intérêt pour le conseil et le contentieux.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement formateur.

Les avantages de notre client :

- Collaboration libérale au sein d'un cabinet reconnu,

- Rétrocession attractive à partir de 3 600€,

- Primes

- Dossiers variés et à forte technicité,

- Équipe à taille humaine et accompagnement à la montée en compétences,

- Télétravail possible (environ 1 jour par semaine selon les équipes),

- Perspectives d'évolution au sein d'un réseau structuré.

Le process de recrutement :

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch - division Juridique

- Deuxième entretien : avec l'associé du bureau

N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Avocat droit du numérique / IP-IT (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication03/04/2026

Description du poste

En bref : Avocat droit du numérique / IP-IT H/F - 2/4 ans d'expérience - Collaboration libérale - Cabinet d'avocats reconnu - Lille
Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d'avocats d'envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit du numérique / IP-IT dans le cadre d'une collaboration libérale à Lille.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de développement de l'activité IP/IT et vise à renforcer une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise sur les sujets technologiques et data.

À propos du cabinet :
Cabinet structuré intervenant dans l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l'international.
Vous rejoignez un bureau à taille humaine, intégré à un réseau national, offrant des dossiers diversifiés, techniques et en lien avec les enjeux actuels du numérique.

Responsabilités :

- Intervenir en conseil et en contentieux en droit du numérique et des nouvelles technologies,

- Réviser et rédiger des contrats IT (SaaS, licensing, open source.),

- Accompagner les clients sur des sujets de cybersécurité et de conformité (IA, NIS2),

- Conseiller sur la gestion des données personnelles (RGPD, registres, politiques de confidentialité, DPA),

- Assister les clients en cas de violation de données (data breach),

- Intervenir sur des contentieux liés au numérique (contrefaçon de logiciels, procédures CNIL),

- Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers, en lien direct avec un associé,

- Participer activement au développement de l'activité IP/IT du cabinet et à la fidélisation de la clientèle.

Votre profil :
Titulaire du CAPA et idéalement d'un Master 2 en droit du numérique ou droit des nouvelles technologies, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en cabinet d'avocats sur des sujets IP/IT et data.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'intervenir dans un contexte international.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre aisance rédactionnelle.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

Les avantages de notre client :

- Collaboration libérale au sein d'un cabinet reconnu,

- Rétrocession attractive à partir de 4 200 €,

- Primes

- Dossiers variés, innovants et à forte technicité,

- Équipe à taille humaine et environnement collaboratif,

- Télétravail possible (environ 1 jour par semaine selon les équipes).

Le process de recrutement :

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch - division Juridique

- Deuxième entretien : avec l'associé du bureau

N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Contrôleur Technique Automobile H/F

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/04/2026

Description du poste

CONTROLE TECHNIQUE LEERSOIS est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.

En rejoignant nos réseaux de contrôle technique, vous évoluez chez un leader qui vous donne les moyens de réussir : des équipes techniques proches de vous, des outils à la pointe de la technologie et un accompagnement à chaque étape de votre projet de carrière.

Nous recherchons, pour notre centre de LYS LEZ LANNOY, un-e contrôleureuse technique Véhicule Léger (VL).Vos missions

Évaluation technique des véhicules
Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans.
Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.Relations clientsDe la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.
Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.Avantages - Salaire motivant selon expérience - Primes

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Software Integration Engineer – SAP Autorisation & Project Management (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/04/2026

Description du poste

Notre équipe Value Chain Engineering recherche un-e Software Integration Engineer basé-e à Lille.
Au cœur de la performance globale de Decathlon, notre équipe opère les infrastructures critiques et les flux de données (SAP & non-SAP) qui font bouger nos produits. Riche de 60 passionné-es, notre collectif se structure par pôles d'expertise avec un ratio de proximité fort (1 manager pour 8 collaborateur-ices). Notre défi ? Allier excellence opérationnelle dans le "run", accompagnement métier agile et épanouissement des talents. Suite à une promotion interne, nous cherchons un-e leader pour écrire le prochain chapitre de notre équipe "Autorisations & Orchestration SAP".
TA FUTURE CONTRIBUTION

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Vendeur H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 1 Mois
Expérience1 An(s)
Publication02/04/2026

Description du poste

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recrutons un vendeur H/F pour notre boulangerie située à Lesquin. Votre mission principale consistera à servir les clients et à préparer les produits destinés à la vente. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit ; Contrat à temps partiel, 24h par semaine sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Vous avez le goût du challenge et de l’énergie à revendre alors, n’attendez pas, postulez vite https://louise.accelerh.fr/offre TERACT. Unis par la nature.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Médecin généraliste (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/04/2026

Description du poste

Description du poste :

Clinique privée des Hauts de France. CDI. Pas d'astreintes.

Description du profil :

Médecin Généraliste H/F - CDI - Valenciennes (59)


Situé dans le Nord de la France. Proximité avec Lille et Bruxelles, offrant un accès facile aux grandes métropoles européennes. Infrastructure de transport développée. Qualité de vie appréciable avec des écoles et des services de santé de qualité. L'équipe paramédicale est composée de 4 kinésithérapeutes, 5 psychologues, 2 assistantes sociales, 5 diététiciennes et une équipe de 5 infirmières dédiée de coordination, ainsi qu'une IDE référente en tabacologie et une IDE référente en stomathérapie Missions principales***Consultations médicales assistées dans le cadre de bilans HDJ et SMR HTP
* Coordination des soins et surveillance des traitements
* Participation au développement et à la communication des parcours de soins Conditions proposées***Contrat : CDI, temps plein ou partiel
* Rémunération : attractive , selon profil
* Aucune astreinte Profil recherché***Médecin Généraliste, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France
* Formation en Éducation Thérapeutique appréciée


Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02953

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur de ligne (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/04/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients un Conducteur de ligne H/F.
Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication, garantissant le bon fonctionnement de la chaîne de production !
Votre mission : Superviser et optimiser les opérations de production pour garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité. Ce poste est idéal si vous aimez les défis et les journées variées.
Vos responsabilités
- Production et supervision : Assurer le bon fonctionnement des lignes, organiser les tâches, ajuster les priorités et optimiser les stocks.
- Qualité et contrôle : Vérifier la conformité des produits, identifier et corriger les écarts, contrôler les conditions de production et les matières premières.
- Maintenance et dépannage : Réaliser l'entretien de premier niveau, diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions.
- Encadrement : Former et guider les opérateurs, transmettre les bonnes pratiques et veiller au respect des protocoles.
- Sécurité et environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales.
- Amélioration continue : Analyser les données de production, proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Suivi des équipements : Régler, nettoyer et contrôler les machines, prélever des échantillons et vérifier les instruments de mesure.
- Gestion documentaire : Enregistrer les données, rédiger les rapports de production et gérer les incidents ou non-conformités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Vous possédez un diplôme de niveau Bac, Bac+2.
Vous possédez une expérience significative d'au moins une année en conduite de process.
Vos compétences essentielles
Vous savez monter, régler, maintenir et dépanner les équipements de production.
Vous savez organiser et superviser les activités de production tout en optimisant les flux et les stocks.
Vous savez réaliser les contrôles qualité, identifier les anomalies et ajuster les processus.
Vous savez analyser les données de production pour proposer des améliorations et optimiser la performance.
Vous savez appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales.
Vous savez encadrer une équipe.
Vos atouts pour exceller
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'analyse.
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.
- Travail en équipe et gestion efficace du temps.
- Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les tâches.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternance – Assistant manager (BTS MCO / Titre MUM) – H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/03/2026

Description du poste

En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant Manager (Shift Leader). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas :Faire grandir ton équipe : accompagner, motiver et développer les compétences de chacunGérer à chaud le quotidien du restaurant : rush, encaissement, planning, gestion des stocks.Garantir une expérience client au top, dans le respect des normes BKTransmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité BURGER KING®Et après ?Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te former pour évoluer vers un poste de Manager à la fin de ton parcours.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Agent Petite Enfance H/F

People&Baby

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication31/03/2026

Description du poste

POSTE : Agent Petite Enfance H/F
DESCRIPTION :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Vos missions au quotidien :

- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :

- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.

Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
PROFIL :

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Infirmier (h/f) (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication27/03/2026

Description du poste

Nous recherchons un infirmer (h/f) sur un pool vacant sur une clinique près de Lille : Contrat : CDILieu : Villeneuve-D'ascqSpécialités : Médecine générale // SMR // cicatrisation //Rééducation fonctionnelle & digestive // Soins palliatifs Date de début : Dès que possible Nous recrutons pour une structure de soins à la recherche de professionnels passionnés, souhaitant s'engager au service des patients. Nos équipes font preuve d'un réel savoir-faire et d'une grande empathie pour assurer des soins de qualité. Nous offrons des missions variées dans différents services.Horaires :Lundi à samedi : de 6h45 à 13h45 (matin) et de 13h45 à 21h12 (après-midi).Travail possible le dimanche ou jour férié : de 6h15 à 19h15 en postes de 12 heures.Rémunération :Salaire de 2342 € brut + reprise d'ancienneté.Prime d'assiduité de 150 € brut versée trimestriellementMissions :Dispense et évaluation des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical.Participation à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.Gestion des produits et matériels nécessaires aux soins infirmiers.Participation à des actions de prévention, d'éducation et de formation.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

ingénieur méthodes maintenance (H/F)

PROESA CONSEIL ET RECRUTEMENT

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience6 An(s)
Publication26/03/2026

Description du poste

Description du poste :

Et si vous deveniez le garant de la performance et de la fiabilité d'un site industriel exigeant ?

Vous aimez être au cœur de l'action, résoudre les problématiques techniques concrètes et coordonner des interventions stratégiques pour assurer la continuité de production ?

À Lille, cette opportunité vous positionne comme un acteur central entre maintenance, production et projets d'investissement. Ici, votre expertise ne sera pas cantonnée à l'exécution : vous piloterez, analyserez et améliorerez.

ENJEUX ET CONTEXTE

Dans un environnement industriel structuré et orienté résultats, notre client recrute un Coordinateur Maintenance H/F pour renforcer son équipe.

Vous intégrerez une équipe de trois collaborateurs, dynamique et soudée, avec un rôle clé de coordination et de back-up opérationnel.

Votre mission : garantir sécurité, performance et fiabilité des installations tout en contribuant aux projets d'investissements et à la maîtrise budgétaire.

Vous êtes le lien stratégique entre le terrain et la décision.

LES BÉNÉFICES POUR VOUS

Responsabilité transverse
Vous pilotez les priorités maintenance en lien direct avec la production.

Impact visible
Vos décisions influencent directement la continuité d'activité et la performance du site.

Vision globale
Préventif, curatif, amélioration continue, budget, investissements : vous intervenez sur l'ensemble du cycle maintenance.

Montée en compétences
Participation aux projets d'investissement et contribution au budget maintenance.

Rémunération attractive
45K€ à 55K€ brut annuel selon profil.

Localisation
Poste basé à Lille / Nord, bassin industriel dynamique.

VOS MISSIONS

Organisation & pilotage

- Planifier et coordonner les interventions via la GMAO
- Gérer les priorités en lien avec la production
- Suivre et maîtriser le budget maintenance

Maintenance préventive & curative

- Préparer et organiser les interventions
- Assurer le suivi des actions correctives
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations

Analyse & amélioration

- Identifier les causes racines des pannes
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Contribuer à l'amélioration continue des process

Budget & investissements

- Participer à la préparation du budget maintenance
- Contribuer aux projets d'investissement

Sécurité & qualité

- Appliquer les règles HSE / HACCP
- Gérer les permis à risques
- Maintenir un haut niveau d'exigence sécurité

Coordination & relationnel

- Collaborer avec production, qualité et fonctions support
- Expliquer les choix techniques
- Proposer des solutions pragmatiques adaptées au terrain

Polyvalence & continuité

- Intervenir sur différents secteurs
- Assurer le back-up des techniciens référents
- Renforcer l'opérationnel selon les priorités

CONDITIONS

CDI
Localisation : Lille / Nord
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 45K€ à 55K€ brut annuel

PROFIL RECHERCHÉ

Formation technique en maintenance industrielle (mécanique, électromécanique ou électrotechnique).

Minimum 8 ans d'expérience en environnement industriel exigeant.

Vous êtes Polyvalent techniquement
- Autonome et structuré
- À l'aise avec la GMAO
- Orienté résultats
- Doté d'un excellent relationnel terrain
- Animé par une forte culture sécurité

Votre crédibilité technique et votre capacité à coordonner feront la différence.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

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Détail de l’offre

Chirurgien du rachis (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/03/2026

Description du poste

Description du poste :

Proximité de Dunkerque et 1h de Lille et son aéroport international.

Description du profil :

Chirurgien du rachis H/F - installation libérale - Proximité de Dunkerque (59)


À 2h de Paris en train ; À 1h de Lille et 2h de Bruxelles en voiture ; Accessibilité facilitée par un réseau de transports efficace


Rejoignez un établissement médico-chirurgical privé de 121 lits. Activité de soins de suite et de réadaptation polyvalents avec 30 lits, 8 salles de bloc opératoire modernes et bien équipées. Prise en charge globale incluant oncologie et gériatrie Missions principales***Collaborer avec un praticien déjà installé, pour développer l'activité sur la région de Dunkerque
* Interventions sur le rachis et la moelle pour des affections neurologiques
* Prendre en charge les fractures du rachis et les scolioses Conditions proposées***Exercice libéral
* Cabinet de consultation au sein de la Clinique
* Organisation existante : secrétariat, protocoles, interventions non programmées Profil recherché***Spécialisation : Chirurgie orthopédiste ou Neurochirurgie
* Diplôme français/européen ou équivalences
* Inscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins Français


Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02993

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternance – Equipier polyvalent (CAP) – H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/03/2026

Description du poste

En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d'Equipier(ère) Polyvalent(e). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas :Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au topParticiper à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidienPréparer et servir nos burgers dans le respect des standards BKManipuler des produits frais avec soin et attentionAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING®Et après ?Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternance – Assistant manager (BTS MCO / Titre MUM) – H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/03/2026

Description du poste

En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant Manager (Shift Leader). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas :Faire grandir ton équipe : accompagner, motiver et développer les compétences de chacunGérer à chaud le quotidien du restaurant : rush, encaissement, planning, gestion des stocks.Garantir une expérience client au top, dans le respect des normes BKTransmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité BURGER KING®Et après ?Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te former pour évoluer vers un poste de Manager à la fin de ton parcours.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Alternance – Equipier polyvalent (CAP) – H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/03/2026

Description du poste

En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d'Equipier(ère) Polyvalent(e). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas :Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au topParticiper à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidienPréparer et servir nos burgers dans le respect des standards BKManipuler des produits frais avec soin et attentionAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING®Et après ?Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternance – Assistant manager (BTS MCO / Titre MUM) – H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/03/2026

Description du poste

En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant Manager (Shift Leader). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas :Faire grandir ton équipe : accompagner, motiver et développer les compétences de chacunGérer à chaud le quotidien du restaurant : rush, encaissement, planning, gestion des stocks.Garantir une expérience client au top, dans le respect des normes BKTransmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité BURGER KING®Et après ?Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te former pour évoluer vers un poste de Manager à la fin de ton parcours.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef d’équipe CVC/Plomberie F/H – BERNARD LEFEBVRE

BERNARD LEFEBVRE

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication24/03/2026

Description du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe CVC/Plomberie pour les chantiers tertiaire Vos missions : Exécution du chantier - Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques - Affectations des missions sur chantier de l’équipe de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser - Gestion du planning - Transmission des informations et reporting d’activités au Chef de chantier - Le cas échéant, apporter un soutien technique à l’équipe sur des tâches techniques ou complexes Gestion et suivi de la réalisation - Suivi des consommations - Suivi de l’approvisionnement en matériel, du respect des procédures qualité et sécurité - Traitement des documents relatifs au suivi de chantier - Livraison des travaux dans les délais impartis Animation de l'équipe - Tenue d'un bon climat humain tout en respectant les objectifs de chantier - Détection des capacités des membres de son équipe, des éventuels besoins de formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions- Doté(e) d’un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome, digne de confiance et capable d’encadrer une équipe - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique (type Bac pro, DUT, BTS)

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de projet WMS H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/03/2026

Description du poste

Créée en par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.LOG'S compte aujourd'hui collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts. Le chef de projet WMS pilote des projets d'intégration de WMS dans le cadre de l'arrivée de nouveaux clients ou de migrations pour des clients existants.Ses missions :Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes opérationnelles.Accompagner les métiers dans les arbitrages d'organisation des flux logistiques.Formaliser la description fonctionnelle générale des projets.Identifier les besoins spécifiques et rédiger les spécifications fonctionnelles.Superviser les développements, réaliser les recettes et participer aux tests utilisateurs (UAT).Identifier et piloter les interfaces avec les systèmes existants.Paramétrer le WMS.Définir et suivre le planning projet.Assurer le suivi budgétaire.Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes du projet.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

MEDECIN URGENTISTE (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication24/03/2026

Description du poste

Période :Les : 30, 31/08/2026Intervention en garde de 24h00 Service : SAU, SMUR ou HCD selon date4 lignes de garde sur chaque période de PDS (2 accueil, 1 SMUR, 1 circuit court)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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MÉDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR EN 1 AN (H/F)

Appel Medical

Lieu59 - Capinghem
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/03/2026

Description du poste

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :


Médecin h-f – Reconversion professionnelle


LIEU : ARRAS

ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos tâches s'articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l'état de santé des salariés :

Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs

Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service

Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité

Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention

Mener des actions ciblées en milieu professionnel

Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail

Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention

Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,

Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent entretien des locaux/ laveur de vitre (H/F)

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience4 Mois - Vitrerie
Publication23/03/2026

Description du poste

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux et vitrerie autonome, avec de l'expérience.

Localisation : Les interventions se feront sur Tourcoing et Villeneuve d'Ascq.

Horaires : De 8h15 à 11h45 (3h50) les Mardis et jeudis à TOURCOING
De 8h à 12h (4h) les lundis et mercredis à VILLENEUVE D'ASCQ

Compétences requises :

- Expérience confirmée en vitrerie (indispensable).

- Autonomie dans le travail

Une priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Possibilité de mise en place d'une formation en interne ( préparation opérationnelle à l'emploi).

Profil et prérequis

Expérience : 4 Mois - Vitrerie
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté

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Détail de l’offre

Auxiliaire de vie F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.32 Euros
Expérience2 An(s)
Publication20/03/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
- Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
- Expérience sur le même type de poste exigée
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets.
- CE et mutuelle
- Participation frais de transport et primes ( cooptation , assiduité , fidélité ...)

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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