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Détail de l’offre

Consultant fonctionnel SAP FI/CO (H/F)

Signe+

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos principales missions :
- Analyse des besoins
- Conception fonctionnelle :
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO).
- Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers.
- Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP.

- Paramétrage SAP FICO et customizing :
- Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc.
- Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise.

- Tests et validation :
- Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier.
- Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire.

- Formation des utilisateurs :
- Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO.
- Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs.

- Support et maintenance
- Suivi de projet :
- Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais.
- Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet.

- Amélioration continue :
- Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO.
- Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Nous recherchons un Expert SAP FI/CO possédant une expérience minimum de 7 ans :
- SAP FI/CO sur S/4 HANA confirmé
- Intégration de FI et CO avec les autres modules SAP
- Anglais obligatoire (lu, parlé et écrit)
- Vous avez contribué à des projets greenfield et/ou brownfield, implémentation et/ou migration et/ou roll out et/ou de la TMA
- Une expérience significative en avant-vente est un plus
- Pour des projets où l'habilitation défense peut être nécessaire

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

CDIServices à la personne et à la collectivité

Babysitter 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

  • Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Babysitter 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants, les Lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Postes à pourvoir sur Sainghin en Mélantois;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller clientèle prévention (Campagne Clients) H/F

CGI Finance

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le Service Conseil et prévention a pour mission d'anticiper les besoins des clients, à leur écoute, et proposer des solutions permettant de les accompagner pour le remboursement de leurs échéances. Après un diagnostic de la situation financière du client, le gestionnaire prévention peut proposer un report d'échéance, un aménagement de l'échéancier du client, un accompagnement budgétaire en collaboration avec notre partenaire dédié.

Rattaché(e) au service Conseil et prévention, vous serez chargé(e) de :
- Contacter par téléphone et répondre aux sollicitations des clients en situation de fragilité (campagne trimestrielle),
- Diagnostic de la situation financière des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, envoi des documents nécessaires,
- Suivi et analyse de l'activité,
- Reporting interne et réglementaire, préparation des comités,
- Traiter des actions de gestion courante au sein du service prévention : courrier, boîte mail, validation reports...

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous préparez une formation en alternance BAC+3 dans le domaine de la gestion clientèle.
Les savoir être attendus sont les suivants :
- esprit d'équipe
- capacité d'analyse et réactivité
- aisance téléphonique
- excellente communication à l'oral et à l'écrit
- accompagnement client
- sens de l'équipe active, empathie

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

CHEF DE CUISINE TRAITEUR (H/F)

Reso 6259

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales
- Création & Carte : Élaboration de la carte, conception des nouvelles recettes et fiches techniques.
- Production & Prestations : Fabrication culinaire pour des jauges de 20 à 150 convives. Déplacements à prévoir sur le terrain pour le dressage et le service lors des événements.
- Gestion des stocks : Passage et suivi des commandes de matières premières, gestion de l'inventaire.
- Encadrement : Gestion d'équipe réduite au quotidien, supervision des renforts en extras lors des prestations.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Solide expérience en cuisine (profil Chef ou Second de cuisine confirmé souhaitant passer Chef).
- Aucune expérience préalable chez un traiteur n'est requise.
- Profil créatif, autonome et rigoureux dans la gestion des marchandises.


Conditions du poste
- Prise de poste : Début septembre.
- Temps de travail : Contrat de 39h à 42h par semaine. Travail en continu, semaine et week-end selon le calendrier des événements.
- Rémunération : 2 500 € net mensuels.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

SECOND DE CUISINE (H/F)

3 Brasseurs

  • Lieu59 - Lezennes
  • SalaireMensuel de 2433.0 Euros à 2500.0 Euros
Détail de l’offre

SECOND DE CUISINE (H/F)

3 Brasseurs

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
SalaireMensuel de 2433.0 Euros à 2500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au menu :
Vous secondez le chef de cuisine pour organiser et animer les services rythmés par la satisfaction client.
Vous supervisez l'équipe (une dizaine de talents) avec énergie et bienveillance en veillant à former vos collaborateurs et à insuffler un fort esprit d'équipe.
En véritable couteau suisse, vous maîtrisez les différents postes de la cuisine (chaud, froid...) et préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs ». Rien ne vous arrête, vous êtes porté(e) par votre créativité pour proposer des plats du jour.
Vous suivez à la note les procédures pour mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien strict des locaux et du matériel.
Le chef peut compter sur vous pour orchestrer la gestion des stocks sans bémol.

PROFIL RECHERCHÉ :

La recette testée et approuvée 3 Brasseurs :
Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse.
Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à fédérer une équipe.
Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous !
Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation.
Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ?
C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV !
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef/fe de projet évènementiel (H/F)

Association Unis-Cité Hauts-de-France

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 9 Mois
SalaireAnnuel de 27282.0 Euros à 27283.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et solidaire ?
Vous voulez être utile concrètement au quotidien et défendre des valeurs de solidarité et de diversité ?
Vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique, solidaire et de travailler dans un climat convivial où vous pourrez développer vos talents et compétences ?
Rejoignez Unis Cité Solidarité Entreprises, pôle de l'association Unis Cité qui organise des événements solidaires pour les entreprises en présentiel ou en digital.
Vous êtes responsable de l'équipe en charge des Journées Solidaires. Ces journées consistent à mobiliser des collaborateurs d'entreprises, le temps d'une journée ou d'une demi-journée, pour réaliser une mission concrète à distance (télé-bénévolat / e-volontariat) ou au sein d'une association.
Les projets peuvent concerner le handicap, la lutte contre l'exclusion, l'insertion professionnelle, l'enfance en difficulté, l'environnement, ...

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Régional d'Unis Cité, le/la Chef/fe de projets sera notamment chargé/e de :
Gestion de projets d'engagement solidaire : Piloter des projets solidaires pour des entreprises en région Hauts-de-France, en assurant leur suivi à long terme.
Accompagnement des entreprises : Participer aux comités de pilotage, aider les entreprises à engager leurs salariés dans des actions solidaires et élaborer des stratégies d'engagement en fonction de leurs objectifs RSE.
Développement de partenariats : Identifier et établir des relations avec des associations locales pour des projets de volontariat en accord avec les besoins des entreprises.
Coordination des événements : Gérer la logistique des actions de volontariat, incluant la coordination des équipes et le respect du budget alloué.
Conception de nouvelles offres : Participer à la création de nouveaux formats de projets répondant aux enjeux de développement et d'innovation de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Être diplômé/e d'une formation type Licence ou équivalent dans le domaine de l'évènementiel, de la gestion de projet
Expérience souhaitée dans la gestion de projets à vocation sociale et l'événementiel
Expériences en organisation d'événements digitaux d'entreprises
Rigueur, organisation, motivation, autonomie
Etat d'esprit aimant les challenges, le développement et l'innovation
Capacités organisationnelle, entrepreneuriale et rédactionnelle
Capacités relationnelles avérées et sens du contact (à l'aise dans l'animation de groupes principalement à distance)
Bonne compréhension des enjeux de développement durable et de RSE des entreprises
Maîtrise des outils digitaux / Aisance sur Zoom fortement recommandée

CONDITIONS
CDD - Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026 jusqu'au 30 juin 2027
Avantages : chèques déjeuners + téléphone + ordinateur + mutuelle + prévoyance + comité d'entreprise + bien-être au travail
Statut Agent de maîtrise - Convention Collective ECLAT
Poste basé à Lille (prévoir des déplacements en train ou voiture réguliers sur la Région Hauts de France et Paris)

Unis Cité est une association handi-accueillante. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Gestionnaire ressources humaines (H/F)

CMA HDF

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et participez à la mise en œuvre des processus RH. Véritable interlocuteur de proximité, vous assurez la gestion administrative courante des collaborateurs tout en apportant un appui aux différents projets de la DRH.
Vos missions :
Administration du personnel
- Rédiger les actes administratifs liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, arrêtés, attestations, courriers, etc.).
- Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Assurer le suivi des embauches et veiller à la complétude des dossiers administratifs.
- Relancer les collaborateurs sur les pièces manquantes.
- Assurer le suivi de la médecine du travail.
- Gérer les affiliations et le suivi de la mutuelle.
Gestion des temps et des absences
- Assurer la gestion des temps via l'outil Chronos.
- Suivre les temps de travail, congés et absences.
- Assurer le suivi des dispositifs de télétravail.
- Déclarer et suivre les accidents du travail.
Gestion administrative RH
- Assurer le traitement des demandes via le ticketing RH.
- Gérer les parapheurs dématérialisés.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie : mouvements du personnel, titre-restaurant, absences, etc.
- Contrôler et traiter les notes de frais.
- Mettre à jour les mouvements du personnel dans les outils internes.
Reporting et amélioration continue
- Produire des tableaux de bord et reportings RH.
- Rédiger des comptes rendus.
- Participer à la mise en œuvre, à l'amélioration et à l'évaluation des dispositifs, processus et outils RH.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en gestion administrative (Bac+2 à Bac+3), vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 3 à 5 ans dans une fonction généraliste en administration du personnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- Votre aisance rédactionnelle ;
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Votre sens du service et de la relation humaine ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques (expertise Excel attendue) et votre appétence pour les outils numériques RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe RH engagée et contribuerez activement à l'accompagnement des collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de notre organisation.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Babysitting 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Croix
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Postes à pourvoir sur Croix;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Chef de rang (H/F)

Tripletta Pizza - Lebon

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à
bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15 pizzerias
napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes.
et l'aventure continue !


Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées et les
parcours qui évoluent. Les talents, on les repère, on les accompagne et on
leur laisse de la place pour grandir.


Notre établissement lillois recherche aujourd'hui un Chef de rang H/F pour
rejoindre la squadra !


Vos missions

1. Préparer votre rang et veiller au bon déroulement du service.
2. Accueillir, installer et accompagner les clients tout au long de leur
expérience.
3. Prendre les commandes, présenter la carte et conseiller les clients
sur nos plats et boissons.
4. Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction de chaque
client.
5. Coordonner votre rang avec les équipes de salle, de cuisine et du
bar.
6. Participer au débarrassage, à la remise en place et au maintien de la
propreté de la salle.
7. Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP.
8. Être un véritable relais du Manager pendant le service.



Profil recherché

1. Une première expérience réussie en restauration est souhaitée.
2. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une fibre
commerciale.
3. Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en
équipe.
4. Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé et savez prendre des
initiatives.
5. Une seconde langue, des connaissances en œnologie ou en mixologie
sont un plus.
6. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement.



Informations complémentaires

1. Contrat : CDI - 39h/semaine
2. Rémunération : 1 699 € nets/mois
3. Planning : 2 journées en coupure / 3 journées en continu
4. Avantages : repas offert chaque jour travaillé
5. Variable : primes sur objectifs + partage des tips au pot commun
6. Réduction : -15 % sur votre addition en dehors de vos heures de
travail


Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Maître / Maîtresse d’hôtel (H/F)

Tripletta Pizza - Lebon

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à
bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15 pizzerias
napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes.
et l'aventure est loin d'être finie !


Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées et les
parcours qui évoluent. Les talents, on les repère, on les accompagne et on
leur laisse de la place pour grandir.


Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta !


Notre établissement lillois recherche aujourd'hui un Second Responsable de
salle H/F pour rejoindre la squadra !


Vos missions

1. Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de
leur expérience Tripletta.
2. Superviser et animer l'équipe pendant le service, en lien avec le
Responsable de salle.
3. Veiller à la qualité du service, à la satisfaction client et au bon
fonctionnement de la salle.
4. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux
collaborateurs.
5. Assurer les ouvertures et fermetures, ainsi que le suivi des caisses.
6. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
7. Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des
standards Tripletta.
8. Être un véritable relais du Responsable de salle et assurer son
remplacement en son absence.
9. Participer à la vie du restaurant et être force de proposition pour
faire évoluer l'équipe et l'expérience client.



Profil recherché

1. Vous avez une expérience confirmée en restauration et une première
expérience en management.
2. Vous avez le sens du service, du leadership et un excellent
relationnel.
3. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et aimez travailler en
équipe.
4. Vous savez fédérer une équipe et garder votre énergie même pendant
les gros services.
5. Vous avez une vraie fibre commerciale et aimez prendre des
initiatives.
6. Une langue étrangère et des connaissances en œnologie ou mixologie
sont un plus.
7. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement.



Informations complémentaires

1. Contrat : CDI - 39h/semaine
2. Rémunération : 1 900 € nets/mois
3. Planning : 2 journées en coupure / 3 journées en continu
4. Avantages : repas offert chaque jour travaillé
5. Variable : primes sur objectifs + partage des tips au pot commun
6. Réduction : -15 % sur votre addition en dehors de vos heures de
travail


Envie de prendre des responsabilités et de grandir avec la famiglia
Tripletta ? Rejoins-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Opérateur de Machine Textile Automatisée en Industrie Textile (H/F)

1PACT

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous cherchez un CDI en tant qu'opérateur de production, vous êtes au bon endroit !

Dans une usine de textile composée de plusieurs métiers complémentaires, vous travaillerez sur les missions suivantes Positionner les bobines de fil sur les branches du cantre en respectant les consignes techniques
- Préparer les rouleaux et utiliser un palan pour les déplacer vers l'atelier de tissage
- Réaliser la préparation de la chaîne avant tissage
- Participer à la bonne organisation du poste et maintenir les outils de travail en état

Vous êtes Bon communicant
- Autonome et organisé
- Capable de vous adapter à différentes situations
- Rigoureux

Planning et horaires :
travail en équipe alternée du lundi au vendredi
- 05h00 - 13h00
- 13h00 - 21h00

Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat

Avantages Primes, prime d'assiduité
- Indemnités kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1PactHautsdeFrance

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Employé / Employée de libre-service (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.
* Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.
* Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.
* Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.

Vous êtes.

Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.

Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Description du profil :

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Chef de rang (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
Détail de l’offre

Chef de rang (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre agence, basée en plein de coeur de Lille, est spécialisée dans l'événementiel et la restauration. Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chef de rang (H/F) expérimenté(e). Dans un cadre prestigieux, vos principales missions seront: - Tenir un rang - Faire la mise en place - Veiller au bon déroulement du service (conseil, service à table et débarrassage) - Effectuer l'adition et l'encaissement Description du profil :

Vous avez une bonne présentation, êtes souriant(e) et motivé(e). Une connaissance en sommellerie serait un plus. Vous vous retrouvez dans notre offre Nous attendons votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Employé de restauration (H/F)

RESTALLIANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
SalaireMensuel de 1867.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons un Employé de Restauration F/H

Le poste en bref***Type de contrat : CDD***Localisation : Lille ( 59000)***Date du CDD : 01 /09 /2026 AU 31/10 / 2026
* Temps de travail : Alternance d'une semaine à 30h et d'une semaine à 40h***Salaire : 1867 € brut + Primes Mensuelles***Horaires :7h45 - 19h45 avec coupure de 15h30 à 16h30+ un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : EHPAD***Nombre de convives : 330***Poste à pourvoir immédiatement

Au quotidien :

Vos missions sont les suivantes préparer des entrées et des desserts***accompagner le chef gérant sur la préparation des plats chauds***gérer les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux.

Vous êtes :

Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers/Journées avec coupures***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Électricien / Électricienne d’équipements industriels (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Service Installation Electrique, vous interviendrez directement sur les sites de nos clients industriels.


Vos missions principales incluront Le raccordement des armoires électriques aux différents équipements industriels.
* La pose de chemins de câbles pour la distribution de l'énergie.
* L'installation et le câblage des câbles de puissance et de commande, indispensables au bon fonctionnement des installations.
* La réalisation des essais et tests de fonctionnement pour garantir la qualité et la conformité des installations.
* La localisation de l'origine des pannes de réseau électrique, afin d'assurer une intervention rapide et efficace.
* Le diagnostic précis des pannes pour déterminer les actions correctives nécessaires.
* La vérification et le contrôle des installations électriques pour s'assurer de leur bon état et conformité.
* La mise sous tension des installations électriques après vérification et tests.

Ce poste est crucial pour nos clients industriels, car il garantit la fiabilité et l'efficacité de leurs infrastructures électriques.

Ce poste est proposé en contrat permanent, avec une prise de poste dès que possible. La mission s'effectuera sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4 jours, offrant ainsi un cadre de travail équilibré et propice à l'épanouissement professionnel. Primes participation, tickets restaurant, mutuelle.

Description du profil :

Une expérience minimum de 2 années est demandée.

Les qualités et compétences suivantes sont essentielles Respect des consignes et règles de sécurité en milieu industriel : La sécurité est une priorité.
* Le candidat doit être à l'aise dans l'application stricte des normes de sécurité.
* Maîtrise des appareils de mesure : L'utilisation des appareils de mesure sera un quotidien. Une connaissance préalable facilite l'intégration et la performance.
* Lecture de plans et schémas électriques : Savoir interpréter des plans et des schémas est indispensable pour exécuter les tâches avec précision.
* Permis de conduire obligatoire pour les déplacements clients avec une voiture de serviceEn outre, il est impératif d'être titulaire des habilitations électriques nécessaires pour travailler en toute sécurité.

La détention du CACES Nacelle serait un plus pour votre candidature.Les qualités humaines suivantes sont attendues :Minutieux, méthodique, organisé, autonome et aimant le travail d'équipe, avec le sens des priorités.N'hésitez pas à postuler si ce profil correspond à vos compétences et aspirations !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

ANGE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?
Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.
Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !

Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là !

Description du profil :

Notre boulangerie Ange de Wasquehal, recrute son :

BOULANGER H/F

CDI basé à Wasquehal

Vos missions:***Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs***Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité

Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Ce qu'on vous propose Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Notre ambitio

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à l'expert-comptable/ ou bien au chef de mission, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients La saisie comptableLa déclaration TVALa révision des comptes L'établissement du bilan comptable


De formation Bac +2 minimum (type BTS CG ou DUT GEA), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable.

Description du profil :

Compétences attendues : Maitrise la tenue de la comptabilité, capacités rédactionnelles, bonnes communications, sens de la relation clients.


La volonté d'apprendre, de donner du sens et d'évoluer.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable paie, vous établissez quotidiennement les opérations de paie. Vos missions s'articuleront de la manière suivante Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées


Exploiter les éléments variables de paie


Établir les déclarations et les attestations sociales


Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables


Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie

Description du profil :

Issu(e) d'une formation BAC+2 en Assistant de gestion ou de paie, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.


Vous êtes rigoureux, organisé, fiable (respect des échéances) et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.


Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d'évolution.


N'attendez plus pour candidater ! La confidentialité de votre démarche est assurée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions.


Vous aurez également en charge la rédaction des contrats et des avenants. En plus des bulletins de paies, vous devrez faire les déclarations sociales, ainsi que toutes les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique pour tout ce qui concerne les fins de contrats. Le logiciel utilisé est Silae.


Le télétravail est appliqué à hauteur de 2 jours par semaine, selon le profil.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.


Vous êtes autonome, rigoureux et déterminé(e Votre aisance orale et relationnelle vous permet d'être à l'aise lors des échanges avec les clients. Vous savez gérez les priorités ainsi que les deadlines.


Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Je l'étudierai de façon confidentielle.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

La feuille de route est la suivante Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une cinquantaine de dossiers


-Gestion des déclarations sociales, DSN périodiques et évènementielles


-Gestion des soldes de tout compte


-Conseil social auprès des clients du portefeuille


-Gestion de nouveaux dossiers entrants (paramétrage, détection anomalies, audit Assistance contrôle URSSAF


-Traitement et suivi des arrêts de travail


-Veille sociale et juridique

Description du profil :

De formation Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet.Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence sur la gestion de votre portefeuille client.


Vous aimez le relationnel et avez des capacités d'adaptation pour mener à bien le suivi d'un portefeuille clients TPE/PME oeuvrant dans une pluralité de secteurs d'activités.


Dynamique, vous êtes très à l'aise avec l'informatique et avez une appétence pour le paramétrage.Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook.Connaissance des logiciels Quadra et Silae appréciée.


Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect de la plus stricte confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Juriste d’affaires (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Conseil juridique et veille réglementaire sur les problématiques en droit des sociétés-Constitution et suivi juridique des sociétés : Rédaction des statuts-Approbation des comptes : Préparation des documents annuels, rédaction des rapports et dépôt des comptes -Gestion des opérations exceptionnelles : Fusions, acquisitions, augmentations et réductions de capital-Conseil et accompagnement des clients : Répondre aux questions juridiques et accompagner les entreprises dans leurs projets de développement-Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et réglementaires, mise à jour des processus internes

Description du profil :

Afin d'accomplir vos missions dans les meilleures conditions, vous bénéficiez d'outils performants tel que le logiciel Polyacte et des documentations importantes.


Enfin, l'expert-comptable sera présent pour vous apporter un soutien technique, il vous accompagnera sur les actes les plus complexes (négociation entreprise, droit rural etc Votre profil Vous bénéficiez d'un BAC+3 minimum en droit des affaires/ droit des sociétés et une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans la gestion des priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante.


Vous bénéficiez des avantages suivants Une prime individuelle de fin d'année et des chèques cadeaux-Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)-Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous rentrerez dans un cabinet avec une équipe dynamique, positive et polyvalente. Vos missions, seront La tenue et la saisie comptable des dossiers


-L'élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts La révision des comptes


-L'établissement des bilans et des liasses fiscales


-Accompagnement et conseil auprès de vos clients


Le poste est évolutif, les missions seront adaptées selon vos compétences.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation de type BAC+3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire en cabinet Expertise Comptable


Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer sur vos missions et gagner en compétences au sein d'un environnement de travail chaleureux.


Les avantages du poste Annualisation du temps de travail (4,5 jours hors période fiscale Mutuelle prise en charge à 100 TR


-Télétravail possible


Si ses critères vous correspondent, n'hésitez plus à postuler ! Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention, en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Manipulateur / Manipulatrice d’électroradiologie médicale (H/F)

JOBERGROUP

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Emploi Manipulateur échographie H/F - Lambersart 59


Nous recrutons un manipulateur échographie H/F pour intégrer un cabinet d'imagerie médicale situé à Lambersart, dans le département du Nord, dans le cadre d'un contrat salarié à temps plein ou partiel.

Description et missions


En tant que manipulateur en électroradiologie médicale, vous interviendrez au sein d'un cabinet d'imagerie polyvalente, aux côtés d'une équipe expérimentée. Vos missions incluront La réalisation des examens radiographiques conventionnels La prise en charge des échographies en lien avec l'évolution de l'activité (60 à 80 échographies par semaine La participation à l'accueil et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins La contribution à la qualité et à la sécurité des examens réalisés L'intervention dans un environnement favorable à la montée en compétences, dans une structure ouverte à l'évolution vers l'imagerie en coupe

ADN de la structure


Ce cabinet d'imagerie médicale indépendant, à taille humaine, se distingue par son ambiance familiale et son fort engagement au service du patient. L'équipe est composée de quatre manipulateurs, quatre personnels administratifs et un seul médecin référent, assurant ainsi une synergie fluide entre les acteurs. Le plateau technique comprend deux salles de radiologie, deux échographes et un équipement de mammographie.


La structure accueille entre 80 et 150 patients par jour selon le planning. L'établissement se situe en face d'une station de métro, offrant un accès direct aux transports. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h.

Rémunération


Vous percevrez une rémunération mensuelle nette comprise entre 3000€ et 3500€ pour un contrat de 35 heures hebdomadaires.

Avantages Statut salarié en CDI à temps plein ou partiel Rémunération attractive selon expérience Plateau technique moderne (radio, échographie, mammographie Locaux lumineux, bien situés et accessibles par métro Structure à taille humaine, ambiance familiale Carte avantages incluant tickets restaurant, chèques carburant, aide à la personne

Profil recherché


Manipulateur en électroradiologie médicale diplômé d'État, inscrit au registre ADELI, avec DIU d'échographie.

Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6

Référence de l'annonce : 9989


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Description du profil :

Profil recherché


Manipulateur en électroradiologie médicale diplômé d'État, inscrit au registre ADELI, avec DIU d'échographie.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Commis / Commise de cuisine (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un commis de cuisine (H/F). Vos missions Rassembler l'ensemble des ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Suivre et respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des plats - Dressage des plats - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Description du profil :

Avec ou sans expérience, diplômé ou non, votre profil nous intéresse ! Vous êtes Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.