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Détail de l’offre

Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Description du poste :

CDI temps plein - À 10 min de Dunkerque, Nord (59)

Description du profil :

Pharmacien de PUI H/F - CDI temps plein - À 10 min de Dunkerque, Nord (59)


Rejoignez un établissement privé dynamique, d'envergure moyenne, implanté dans un environnement urbain, avec des équipes stables et engagées, au sein d'une structure de 135 lits dotée d'activités médico-chirurgicales, SSR, chimiothérapie et stérilisation.***Établissement médico-chirurgical privé d'environ 135 lits et places.***Activité polyvalente : soins de suite et réadaptation, chimiothérapie, stérilisation, URCC Collaboration avec 150 professionnels dans un cadre dynamique et innovant Conditions proposées***Contrat CDI temps plein , équipe stable composée d'un pharmacien, 6 préparateurs, 2 magasiniers, responsable stérilisation***Participation à l'élaboration de la nouvelle pharmacie et de la nouvelle stérilisation (projet en cours)***Structure offrant un environnement favorable au développement de projets médicaux innovants***Accessibilité et collaboration au sein d'une équipe dynamique et engagée***Qualité de vie appréciable dans une région offrant à la fois dynamisme économique, accès rapide à la mer et proximité de la métropole lilloise Profil recherché***Pharmacien répondant aux exigences du décret de janvier 2015 concernant l'exercice en PUI.***Inscription à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens indispensable.***Expérience en unité de reconstitution de chimiothérapie appréciée***Aptitudes à travailler en équipe et à accompagner le développement de nouveaux projets médicaux***Excellentes compétences relationnelles, sens du service, rigueur et pédagogie***Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02679

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Administrateur système windows / sysops (h/f)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Lieu : Lille, France

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.




Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

- Un package de rémunération attractif

- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

- Un engagement sociétal et environnemental reconnu





Votre quotidienNos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense.

Votre quotidien
Nos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la défense, nous recherchons un Administrateur Système Windows / SysOps passionné et expérimenté, prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante.

Missions :- Administration et gestion des systèmes Windows : Installation, configuration, mise à jour et dépannage des environnements Windows Server (2008 à 2022).

- Gestion des services réseaux : Assurer le bon fonctionnement des services essentiels tels que DNS, DHCP, Active Directory, VPN, etc.

- Sécurité des infrastructures : Mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité informatique (pare-feu, antivirus, gestion des accès).

- Supervision des performances systèmes : Surveillance continue de la performance et disponibilité des systèmes, analyse des incidents et proposition de solutions d'amélioration.

- Virtualisation : Gestion des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V) pour optimiser l'infrastructure.

- Automatisation des processus : Utilisation de scripts (PowerShell, Bash) pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité des processus.

- Collaboration avec les équipes réseaux : Travailler en étroite collaboration avec les équipes réseaux et développement pour assurer la cohérence et l'optimisation des solutions déployées.


Compétences et qualités requises :- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (administration système Windows et gestion des réseaux).

- Compétences techniques :
- Maîtrise des environnements Windows Server et des outils associés.

- Compétences solides en gestion des réseaux (DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, VLAN).

- Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).

- Capacité à script et automatiser des tâches avec PowerShell, Bash.

- Bonnes pratiques de sécurité des systèmes d'information et gestion des accès.


- Qualités personnelles :
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

- Travail en équipe, communication efficace avec les autres services.

- Autonomie, rigueur et réactivité face aux incidents.


QUI ÊTES-VOUS ?Vous êtes passionné(e) par le développement et la ma

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieur devops h/f

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Lieu : Lille, France

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.




Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

- Un package de rémunération attractif

- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

- Un engagement sociétal et environnemental reconnu





Votre quotidienNos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense.

Basé sur le site Thales de Lambersart, vous serez au coeur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud.
- Site moderne avec espaces de travail collaboratifs

- Restaurant d'entreprise et cafétéria

- Télétravail partiel

- Horaires flexibles


Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'innovation, la sécurité et la performance.
Vous aurez pour missions principales :
- Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir nos infrastructures cloud et hybride/on-premise

- Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD).

- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.

- Mettre en place des outils de monitoring et d'alertes

- Assurer la disponibilité et la performance des services.

- Identifier et résoudre les problèmes d'infrastructure de manière proactive.

- Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.

- Documenter les processus et les configurations.

- Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils.




Votre Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux
- Solide expérience avec les outils de CI/CD (ex : Jenkins, GitLab CI, CircleCI, Azure DevOps)
- Expérience significative avec les outils d'orchestration de conteneurs (Kubernetes, Docker Swarm)
- Connaissance approfondie des plateformes cloud GCP, AWS ou Azure
- Maîtrise des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
- Compétences en scripting (Python, Bash, Powershell)
- Connaissance des outils de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana, ELK stack)
- Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques

Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.
Une certification CSP serait un plus.

Le mot du manager

A la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieur système et sécurité (h/f)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Lieu : Lille, France

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.




Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

- Un package de rémunération attractif

- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

- Un engagement sociétal et environnemental reconnu





Votre quotidienNos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la
défense, nous recherchons un Ingénieur IT Linux. Il interviendra sur un projet
d'envergure nationale. o Description de l'emploi

QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité
pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.
Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, le Groupe bénéficie d'une
implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients,
partout dans le monde.
Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité
fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la
résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux
ruptures technologiques et aux cybermenaces.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieur(e) cloud – f/h

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Lieu : Lille, France

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.




Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

- Un package de rémunération attractif

- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

- Un engagement sociétal et environnemental reconnu





Votre quotidienNos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense.

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre Quotidien

Basé sur le site Thales de Lambersart, vous serez au coeur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud.
- Site moderne avec espaces de travail collaboratifs
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Télétravail partiel
- Horaires flexibles

En tant qu'Architecte Cloud, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes dans leur adoption des meilleures pratiques.


Votre Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une expérience avérée.
Vous êtes certifié GCP Professional Cloud Architect ou Oracle Cloud (idéalement) et possédez les compétences suivantes:
- Expertise approfondie en infrastructure Cloud et de ses mécanismes de sécurité
- Expérience significative en sécurité des systèmes d'information
- Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement
- Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes
- Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée
- Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques
- Leadership et capacité à porter la transformation
- Force de proposition et d'innovation
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles
Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.

Le mot du manager
A la

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSEURS 59 – H/F

Choazan - Recrutement & Accompagnement

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

Sous la supervision du responsable du service clients, vous aurez pour missions :
- L'entretien et le dépannage d'un parc d'appareils de levage et de fermetures automatiques, ainsi que des petites réparations
- La représentation de l'entreprise auprès des clients
- La remontée d'informations à la hiérarchie sur les anomalies rencontrées et la participation à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client
- L'astreinte selon le roulement établi
Déplacements quotidiens potentiellement sur tout le département.
Conditions et avantages salariaux :
CDI temps complet 35H (plage 8-12H et 14-17H du lundi au vendredi) + astreinte selon planning
Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience
+Intéressement et participation
+indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus
+véhicule de service
Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques...)
Profil recherché:
Professionnel(e) des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Électrotechnique, électricité, maintenance industrielle...
Expérience récente d'au moins 2 ans (formation comprise) en tant qu'ascensoriste
Disponible pour des déplacements sur le département et les astreintes
Qualités relationnelles reconnues
Culture de la satisfaction clients.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Employé / Employée de libre-service (H/F)

INNOVA CAMPUS

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale technique (H/F)

INNOVA CAMPUS

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne (H/F)

ASS FORMA PROF APPRENT AUTO METIERS COMM

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...). Peut coordonner une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Frigoriste H/F

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

 Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia ? Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l’astreinte. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Commis / Commise de salle runner (H/F)

Domino's Lille - Ronchin

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Nous recrutons : Serveur / Serveuse (H/F)


Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et évoluer
dans une ambiance dynamique ? Rejoignez-nous !


**Vos missions :**


* Accueillir et conseiller les clients.

* Prendre les commandes et assurer le service en salle.

* Veiller à la satisfaction de la clientèle.

* Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle.


**Profil recherché :**


* Souriant(e), motivé(e) et ponctuel(le).

* Bon sens du relationnel et esprit d'équipe.

* Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les
bienvenus.


**Nous proposons :**


* Un cadre de travail agréable.

* Une équipe conviviale.

* Un contrat et une rémunération selon le profil et l'expérience.


Pour postuler, envoyez votre CV par message privé ou déposez-le directement
sur place.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Superviseur Paie – Centre Opérationnel d’Excellence – Lille – H/F

EY

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.



Au sein d'EY, son « centre d'excellence » basé à Lille apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l'expertise financière, comptable et paie nécessaire à leurs opérations et leurs projets.


Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux clients pour leur permettre :



• de garantir la qualité et la disponibilité de l'information paie (bulletins, reporting, budget...) ;
• de traiter le volet paie d'une situation exceptionnelle (plan de sauvegarde de l'emploi, reprise des paies suite à un changement de prestataire, assistance à un contrôle URSSAF...) ;
• de participer à la réussite d'une transition (fusion, scission, réorganisation de département paie...) ;
• de faire face à une problématique paie complexe (nouveau SIRH, évolution des règles de gestion paie...).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie de marché, de l'industrie aux activités de service, ainsi que les principaux opérateurs du secteur public. Les clients privés sont principalement des groupes français ou internationaux.
Dans le cadre du développement de ses activités, le centre d'excellence recrute des collaborateurs(trices) spécialisé(e)s en paie et administration du personnel.
Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées, majoritairement filiales françaises de sociétés étrangères.


Vos principales responsabilités :


• Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations afférentes ;
• Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
• Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs présents dans les bureaux EY ;
• Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ;
• Maitrise les outils mis en place au sein du centre d'excellence et fait preuve de force de proposition pour les améliorer.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Avocat / Avocate (H/F)

Lieu59 - Madeleine
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/07/2026

Description du poste

FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.
Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un :
Avocat junior en droit social H/F
Au sein du département droit social, vous assisterez notre équipe d'une dizaine d'avocats, dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux avec une prédominance en droit du travail.
Vous interviendrez au profit d'une clientèle variée constituée de PME, grandes entreprises ou ETI.
Vous serez pleinement intégré dans la gestion des dossiers et vous prendrez rapidement des responsabilités dans le suivi des clients.
Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit social.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client.
Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe.
Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet.
Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral sera différenciant.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Comptabilité, paie (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal.
Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.
Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que :
Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales?; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales?;
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
Vos compétences pour réussir :
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
• Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise?;
• Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation?;
• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion?;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral?;
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris...
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales,...

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Comptabilité, paie (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
Expérience1 An(s)
Publication07/07/2026

Description du poste

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal.
Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.
Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que :
Vos principales responsabilités :
Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales ; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales ;
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
Vos compétences pour réussir :
Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
• Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise ;
• Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation ;
• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris...
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égale...

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

DESTIA

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées.
Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous.
Votre mission :

Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc)
Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ...
Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable !

En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe !

Mutuelle compétitive
Prises en charge des abonnements de transport à 75%
Primes de cooptation
Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous
Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Expérience dans le domaine de l’aide à la personne appréciée
Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus
Sens de l’écoute, patience et empathie
Discrétion et respect de la confidentialité

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant (e) social (e) (H/F)

LSI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement du plateau intégré visant à renforcer l'accompagnement social des allocataires du RSA, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social.

Sous l'autorité de la coordination du dispositif, vous aurez pour missions de :

Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté sociale
Évaluer les situations individuelles et élaborer un diagnostic social
Mettre en place un accompagnement social global (accès aux droits, logement, santé, insertion professionnelle, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du plateau intégré (institutionnels, associatifs, acteurs de l'insertion)
Participer aux réunions de coordination et aux actions collectives
Assurer le suivi administratif et la rédaction des écrits professionnels
Contribuer à l'évaluation du dispositif dans le cadre des exigences du FSE

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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Détail de l’offre

Responsable d’agence – Espace vert F/H – Daniel Moquet signe vos jardins

Daniel Moquet signe vos jardins

Lieu59 - Linselles
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.



Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée.



Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.

Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais


Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion



Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.
- Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C)

Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Le (la) candidat(e) présentera un intérêt certain pour le travail institutionnel et pluridisciplinaire - aura un intérêt et une expérience des pratiques de relaxation et de bien-être corporel - aura une connaissance de la psychopathologie des adolescents et si possible une expérience clinique dans ce champ. - participera obligatoirement à la réunion hebdomadaire de synthèse clinique le vendredi matin et devra être présent(e) le mercredi toute la journée. Le/la psychomotricien(ne) proposera la possibilité de réaliser des bilans psychomoteurs, mettra en route des prises en charge individuelles et groupales en lien avec le projet d'établissement et le projet soin personnalisé de soins établi lors des synthèses cliniques.

- CCN 66 - Indemnités SEGUR et LAFORCADE
- Reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels
- Titres-restaurant

- Sens du service au public
- Réactivité & Initiative dans le travail
- Capacités de synthèse

Diplôme d'État de psychomotricien.

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 14/09/2026 :

Dr Lucie VERSNAEYEN
Médecin Directrice

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

C.A.P.R.E.C.S.

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un Plombier (re) Chauffagiste Expérimenté (e) avec une spécialité en création de Salle de Bains

Vous êtes capable de maitre en œuvre, de manière autonome, la création complète d'une salle de bains.
Le poste nécessite de maitriser les aspects plomberie et chauffage, mais également toutes les techniques associées comme la plâtrerie, l'électricité, l'enduisage, la peinture, la pose de carrelage et de revêtements muraux et sol.
Vos missions principales sont :
- Création de salle de bains complètes
- Travaux de plomberies, chauffage et sanitaires.

Vos missions secondaires sont :
- Pose / Remplacement de chaudière et Pompe à chaleur
- Remplacement de cumulus
- Petits dépannages plomberies

Vos qualités pour réussir dans ce poste sont :
- Un excellent relationnel et un grand sens de la satisfaction client
- Votre capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Votre capacité à organiser l'ordre de vos actions et vos journées pour optimiser les temps de pose en travaux de salle de bains (notamment par rapport aux temps de séchage)
- Votre rigueur et capacité d'adaptations
- Votre perfectionnisme dans la réalisation des finitions
- La curiosité et envie d'apprendre

Nous sommes une petite entreprise à l'ambiance familiale. Notre clientèle est très majoritairement composée de particuliers et notre premier objectif est de fidéliser nos clients par la qualité du travail et la qualité du relationnel.
Vous pourrez compter sur l'équipe pour vous intégrer rapidement et partager les expériences.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences actuelles et l'acquisition d'autres compétences en fonction de vos souhaits et des besoins de l'entreprise

Nous travaillons sur la métropole Lilloise.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Plomberie, Bac ou équivalent
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

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Détail de l’offre

Téléprospecteur(trice) à domicile – Vente de formations (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/07/2026

Description du poste

Qui sommes-nous ? Organisme de formation spécialisé dans les secteurs de la santé, du médico-social, des services à la personne et de l'ESS.

Votre mission : contacter des prospects par téléphone, présenter nos formations, identifier leurs besoins et développer notre portefeuille clients.

Profil recherché : excellente élocution, aisance au téléphone, sens du relationnel et motivation. Aucun diplôme ni expérience ne sont exigés.

Conditions : poste 100 % en télétravail ou dans nos bureaux de Sarcelles (95). Formation assurée à la prise de poste.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

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Détail de l’offre

Coordinateur/Coordinatrice Transport et Logistique (H/F)

INNOVENT

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication06/07/2026

Description du poste

Depuis 2001, InnoVent SAS développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques en Europe, en Afrique et en Asie. Avec plus de 300 MW en exploitation et 150 MW en construction et en attente d'autorisation, InnoVent est l'un des plus grands développeurs indépendants d'énergie éolienne en France. L'empreinte d'InnoVent s'étend sur tout le continent africain, avec plus de 1300 MW en développement et une présence dans une quinzaine de pays africains en tant qu'IPP (Independent Power Producer).
Afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance, InnoVent souhaite recruter un.e coordinateur.trice transport et logistique pour une durée d'un an

Mission

Organiser, coordonner et gérer les flux et arrivées de marchandises nécessaires pour la construction et la maintenance de tous les projets de centrales d'énergies renouvelables du Groupe InnoVent, essentiellement en Afrique et Europe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire chapotée par le Directeur des Travaux Neufs, le Coordinateur Transport et Logistique est encadré par le Responsable Logistique et Levage Groupe (management hiérarchique).

Ainsi, le Coordinateur Transport et Logistique sera amené à assister et aider le Responsable Logistique et Levage Groupe sur les missions suivantes :

En phase de construction ; organiser les expéditions des premiers équipements nécessaires au démarrage des travaux et les approvisionnements pour la suite du chantier, ce dans les meilleurs délais ;

En phase d'exploitation ; assurer l'approvisionnement des centrales en pièces manquantes et nécessaires à l'exploitation de nos centrales, ce dans les meilleurs délais.

Assurer un échange fluide entre tous les interlocuteurs de la chaine logistique et nos équipes au siège et dans les filiales, notamment sur le plan informationnel, organisationnel et administratif.

Assurer la bonne réception des marchandises, au siège et dans les filiales, et piloter la gestion des inventaires lors de l'arrivée des marchandises sur site.


Profil

-anglais à l'oral et à l'écrit est primordial. Une connaissance des Incoterms est essentielle.
- De formation BAC +2. Une première expérience en entreprise ou une alternance réussie.
Pour réussir dans ce métier, il est essentiel d'avoir des compétences en gestion, organisation, en communication et en résolution de problèmes. Il est indispensable de travailler avec une grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique est également importante.

Avantages

Titres restaurants de 11,50€ pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 100 %
Intéressement et participation
Mobilité
Le poste sera basé au siège du groupe, à Villeneuve-d'Ascq (59650). En fonction de l'activité et de la conjoncture, des déplacements sur site pourront être envisagés et ce à l'appréciation du Responsable Logistique et Levage Groupe.

Et si rejoindre InnoVent, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ?

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine
- Bénéficier d'un environnement international, avec de nombreux projets à l'étranger
- Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise à mission, sans cesse en mouvement, qui a un impact fort sur la planète
- Intégrer une entreprise en pleine croissance, où il reste encore beaucoup à construire
- Intégrer une équipe dynamique et ambitieuse

Salaire Brut annuel : 26-27k
Prise de poste visée : Début septembre 2026

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

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Détail de l’offre

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assuranc (H/F)

DUFOUR BRUNO

Lieu59 - Loos
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois - Sur la fonction
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Commercial(e) en assurances spécialisé(e) auprès des professionnels et des entreprises.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle composée de commerçants, artisans, professions libérales, dirigeants, TPE et PME. Votre rôle sera de développer le portefeuille clients du cabinet, d'identifier les besoins des prospects et clients, et de proposer des solutions d'assurance adaptées à leur activité.

Vos missions principales :
Prospecter de nouveaux clients professionnels et entreprises
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Réaliser des rendez-vous commerciaux en agence ou en extérieur
Identifier les besoins des clients en matière d'assurance professionnelle
Conseiller les clients sur les garanties adaptées à leur situation
Proposer des solutions en responsabilité civile professionnelle, multirisque professionnelle, flotte automobile, protection du dirigeant, prévoyance, santé collective, etc.
Assurer le suivi commercial des dossiers
Effectuer les relances clients et prospects
Participer aux actions commerciales mises en place par le cabinet
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires

Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale réussie, de préférence dans le domaine de l'assurance, de la banque, du courtage, de la relation client ou de la vente auprès d'une clientèle professionnelle.

Une connaissance des produits d'assurance destinés aux professionnels et entreprises serait un véritable atout.

Compétences attendues

Prospecter une clientèle professionnelle
Développer un portefeuille clients
Identifier les besoins d'un client ou prospect
Présenter et valoriser une offre commerciale
Conseiller une clientèle professionnelle
Négocier et conclure une vente
Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers
Utiliser les outils informatiques courants
Qualités professionnelles

Sens du contact
Tempérament commercial
Autonomie
Rigueur
Organisation
Persévérance
Sens du service client
Esprit d'équipe
Force de proposition


Permis B souhaité, des déplacements pouvant être nécessaires dans le cadre des rendez-vous clients et prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez un cabinet de proximité, dynamique et orienté conseil, avec une vraie volonté de développement sur le marché des professionnels et des entreprises.

Ce poste s'adresse à une personne motivée, sérieuse et ambitieuse, souhaitant s'investir durablement dans une activité commerciale à forte valeur ajoutée.

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois - Sur la fonction
Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Chef de secteur Traiteur H/F

Temporis Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication06/07/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Secteur Traiteur H/F en pour une prise de poste rapide.

Vos missions :

Véritable pilier de l'activité traiteur, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur et le management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
-Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 personnes ;
-Organiser et superviser la production quotidienne ;
-Participer activement à la préparation des repas et des différentes réalisations traiteur ;
-Garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
-Gérer les plannings et veiller à la bonne organisation du service ;
-Assurer le suivi des approvisionnements et la gestion des stocks ;
-Être force de proposition pour optimiser l'organisation et développer l'activité.

Profil recherché :
-Expérience réussie dans le secteur de la restauration, du traiteur ou de l'agroalimentaire ;
-Solides compétences en management d'équipe ;
-Profil polyvalent, autonome et opérationnel ;
-Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe ;
-Capacité à travailler sur le terrain tout en assurant la gestion de l'activité.

Poste à pourvoir en dès que possible !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et relever un nouveau défi professionnel ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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