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Détail de l’offre

Infirmier/Infimière (H/F)

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Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication19/07/2026

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

MISSION

S:L 'infirmier e contribue à l 'éducation à la santé et à l 'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Il elle identifie les besoins du patient pose un diagnostic infirmier formule des objectifs de soins met en œuvre les actions appropriées et les évalue L 'IDE est chargé e de la conception de l 'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers Elle assure également la prise en charge des patients de chirurgie programmée concernant la chirurgie orthopédique des membres supérieurs et inférieurs de chirurgie esthétique de chirurgie ORL et stomatologie

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire Paie (H/F)

APEN

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 26800.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Votre mission
- Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, maladies, promotions, augmentations, etc.)
- Etablir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite)
- Elaborer des documents de synthèse (tableau de bord, suivi de la masse salariale etc.)
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer au suivi administratif de la gestion RH du personnel (documents à l'embauche, visite médicale, fiche employé, mutuelle, etc.)
Rémunération
- 2234,30 € brut mensuel
Avantages APEN
- Tickets restaurant
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- 1% patronal
- Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Perspectives d'évolution
Contrat
- Temps plein, CDI
Profil recherché:
- De formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d'expérience à un poste similaire
- Vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion de paye. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels « SAGE » et « Comète »
- Le poste de « gestionnaire de paie » requiert, rigueur, autonomie et discrétion
- Vous devez être doté d'un sens de l'organisation irréprochable et d'un bon relationnel
- Vous serez amené à travailler en équipe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chargé.e de saisie de commandes à Leers H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratIntérim - 6 Mois
Expérience2 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un(e) Chargé.e de saisie de commandes pour une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements de stockage et d'aménagement destinés aux professionnels, située en métropole lilloise.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'entreprise renforce son équipe et recherche un profil rigoureux pour assurer la saisie et le suivi des commandes clients.

Le poste est à pourvoir dès maintenant, en intérim, avec une visibilité jusqu'à décembre.

Le poste : Au sein d'une équipe déjà composée de plusieurs gestionnaires, vous intervenez sur une mission essentielle : la création et l'intégration des commandes dans l'ERP, point de départ de tout le processus de traitement et de livraison.

Votre rôle est stratégique : une commande correctement saisie garantit la fluidité de l'ensemble de la chaîne commerciale, logistique et administrative.

Vos missions :

Saisie et intégration des commandes :
- Réceptionner les commandes transmises par différents canaux (mail, clients, équipes internes.)
- Contrôler les informations reçues et intégrer les commandes dans l'ERP (Business Central)
- Vérifier la cohérence des données avant validation
- Créer et mettre à jour les fiches commandes dans le système

Contrôle et fiabilisation des données :
- Rechercher les informations manquantes afin de garantir l'exactitude des commandes
- Contrôler les références produits, les adresses de livraison, les informations de facturation et les conditions commerciales
- Identifier les anomalies et procéder aux corrections nécessaires

Coordination et suivi :
- Échanger avec les différents services internes pour compléter ou sécuriser les dossiers
- Répondre ponctuellement aux demandes des clients ou partenaires concernant leurs commandes
- Participer au bon déroulement du traitement administratif des ventes

Gestion des cas particuliers :
- Comprendre les spécificités des schémas commerciaux BtoB (facturation, livraison, intermédiaires, distributeurs.)
- Garantir la bonne retranscription des informations dans l'ERP afin d'éviter tout impact sur la production ou la livraison

Profil recherché :
- Expérience en assistanat administratif, ADV, gestion de commandes ou saisie de données appréciée
- Très bonne aisance informatique
- Capacité à comprendre rapidement le fonctionnement d'un ERP et de nouveaux outils
- Sens du détail et rigueur indispensables

Qualités attendues
- Méticulosité
- Organisation
- Esprit logique
- Curiosité et capacité d'apprentissage
- Réactivité
- Sens du service

Une connaissance de l'anglais n'est pas indispensable mais constitue un plus, certains bons de commande pouvant être rédigés en anglais.

Conditions du poste :
- Contrat : intérim
- Durée : dès maintenant jusqu'à décembre
- Localisation : Lys lez Lannoy
- Temps plein. Horaires : 8h30 - 12h00 /14h00 - 17h30
- Rémunération À partir de 12,31€ bruts de l'heure, ajustable selon profil/expérience

Possibilité d'ajustement selon le profil et l'expérience
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Une mission clé dans l'organisation de l'entreprise
Un environnement industriel structuré et formateur
Une équipe expérimentée pour accompagner votre intégration
Un poste idéal pour les profils appréciant la rigueur, les outils informatiques et la gestion administrative

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils ?

Postulez dès maintenant auprès de Temporis Experts & Cadres Roubaix !

PS: Pour info voici notre processus de recrutement :

- Tout d'abord nous faisons un premier entretien téléphonique
- Nous vous faisons passer des tests de positionnement
- Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
- Nous vous faisons rencontrer notre client et c'est à vous de jouer.

Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://fr.linkedin.com/company/temporis-roubaix-experts-et-cadres

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Business Analyst IT – Développement Régional – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteRattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.

Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !

Votre rôle et vos missions :

Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision).Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes.Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projetVous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du clientEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.QualificationsVous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Conseiller / Conseillère en immobilier d’entreprise (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Le Consultant Senior en immobilier professionnel a pour mission principale de développer et d'animer l'activité de transaction en locaux d'activités, entrepôts et sites industriels sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille. Il doit prospecter des propriétaires, utilisateurs, industriels, artisans, logisticiens et investisseurs, développer un réseau de prescripteurs, organiser des visites, constituer des dossiers de commercialisation et conduire des négociations jusqu'à la signature des baux, promesses ou actes.
Le candidat doit posséder une expérience confirmée de 5 ans minimum en transaction d'immobilier d'entreprise, maîtriser les mécanismes de la transaction en immobilier d'entreprise, comprendre les caractéristiques techniques des locaux d'activités, entrepôts et bâtiments industriels, ainsi que les réglementations associées, et avoir une bonne connaissance du tissu économique et industriel de la Métropole Européenne de Lille.
Reférence:

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

BOULANGERIE LOUISE LA PILATERIE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience6 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !

Chez Louise , on ne vend pas seulement du pain.
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal Chaque jour, dans nos 120 boulangeries , nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.

Filiale de TERACT , 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature , Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable .

Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses , vous allez adorer travailler chez Louise !

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de LA PILATERIE.

En tant que Boulanger , votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries.), tout en respectant les recettes et les standards Louise.

Vos missions Préparer et cuire les pains selon les règles de l'art
* Assurer la qualité des produits finis
* Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO)
* Participer à la production des autres produits
* Appliquer les normes HACCP et les standards Louise


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l'hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.
Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences.

Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous

Ce que Boulangerie Louise vous offre Formation de 2 semaines sur votre poste
* De la formation continue en e-learning
* Prime de fin d'année
* Bons Noël
* 10% de remise sur vos achats personnels
* Une baguette par jour travaillé

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Business analyst (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.

En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.
Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).
Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !
Votre rôle et vos missions :
Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes.
* Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.
* Vous contribuez au maintien de la back log projet
* Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.
Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.

Qualifications

Vous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 2 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

SYNERGIE

  • Lieu59 - Lesquin
  • SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Expérience6 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur Étiquetage des articles et des cartons Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Préparations des commandes Diverses missions logistique.


Rémunération : 12.31€ brut/h


Horaires : 35h/semaine, Horaires en 2*8

Description du profil Caces 5 (R489) à jour


Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireMensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Au sein de notre client basé à Villeneuve d'Ascq, vous participez aux opérations d'analyse et de traitement de documents dans le cadre d'une mission de long terme.

Vos missions principales Analyser et trier les documents reçus selon les procédures en vigueur***Saisir les données dans les outils informatiques dédiés avec rapidité et fiabilité***Contrôler et vérifier l'exactitude des informations enregistrées***Corriger les anomalies ou incohérences détectées et alerter en cas de doute***Adapter votre rythme de travail aux pics d'activité (semaine à 44 heures)***Passer et réussir le test en ligne obligatoire conditionnant l'accès à la mission

Description du profil :

Pour renforcer les équipes de notre client, nous recherchons des opérateurs de saisie rigoureux et disponibles sur la durée.***Première expérience en saisie ou bureautique appréciée (stage, emploi saisonnier, intérim Excellente maîtrise du clavier et bonne vitesse de frappe avec un taux d'erreur très faible***Aisance avec les outils informatiques (pack Office, outils de gestion, navigation web)***Grande rigueur , sens du détail et respect strict des procédures***Disponibilité sur le long terme , sans absence prévue sur au moins les 3 premiers mois***Capacité à supporter des pics d'activité et des semaines à 44h pendant la période d'actualisation***Autonomie, fiabilité et ponctualité indispensables***Acceptation du passage d'un test en ligne obligatoire avant intégration

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents, Bac ou équivalent

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Détail de l’offre

Ingénieur / Ingénieure d’affaires en industrie (H/F)

FAYAT ENERGIE SERVICES

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Expérience6 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Description du poste :

SATELEC recherche un(e) Chargé d'Affaires expérimenté(e) pour le développement de l'activité Bâtiment Tertiaire.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et/ou Responsable d'Affaires, vous serez le garant de la tenue de l'objectif de chiffre d'affaires et de la bonne réalisation des projets (travaux et marchés à bons de commandes).

Réalisation des Affaires : Il est responsable :
De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.
De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients
Vous réalisez les devis et proposez des solutions techniques
Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)
Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.

Gestion (conformément à la charte de gestion)
Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
Bilan annuel suivant les procédures en place

Gestion du Personnel :
Respecte et fait respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
Organise la charge de son équipe et participer aux recrutements
Evalue la performance et les compétences

Description du profil :

Profil :
Formation : Formation ingénieur ou équivalent
Expérience : expérience significative entre 5 et 10 ans en conduite de travaux ou assistant CA dans le domaine d'activité correspondant
Permis B exigé.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Connaissances :
Vous avez une connaissance de base en Electricité BT et HT, courant fort et courant faible, concernant les travaux neufs et la réhabilitation des grands ensembles tertiaires, publics ou privés : la grande distribution, les hôpitaux, l'enseignement, les équipements sportifs, les bâtiments culturels ; mettant en oeuvre le réseau d'énergie, éclairage et distribution, groupe électrogène, poste de transformation HT.***Vous avez l'expérience de gestion de projet de plus de 2M€

Qualités requises :
Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes désireux(se) de participer à des projets à forts enjeux économique. Vous avez le sens de la communication aussi bien envers les clients que les techniciens.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Commercial(e) des ventes techniques – Benelux H/F

INOVANCE TECHNOLOGY FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication19/07/2026

Description du poste

Vos principales responsabilités :
En tant que membre de l'équipe commerciale, votre mission est de développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires dans la région Benelux.
Pour ce faire, vous devrez fidéliser la clientèle et participer aux négociations.
Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale tout en réalisant une veille concurrentielle du marché.
En parallèle, vous effectuerez un travail de prospection afin de programmer des visites sur site.
À l'écoute des besoins des clients, vous préparerez des propositions pertinentes, présenterez des arguments et assurerez le suivi et les rappels auprès des clients.
Vous représenterez également notre entreprise lors de salons professionnels et de séminaires et collaborerez régulièrement avec vos collègues en Europe et en Chine sur des projets multinationaux.



Dès votre arrivée dans l'entreprise, une période d'intégration est prévue pour vous permettre de vous familiariser avec notre culture d'entreprise, nos produits et notre organisation. Vous bénéficierez d'une formation pour devenir autonome dans votre rôle.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie à un poste similaire au sein d'un environnement industriel innovant.


Vous possédez de solides compétences techniques en automatisation, mécanique ou mécatronique, ainsi que des aptitudes commerciales.
Axé sur le client, votre objectif est de lui fournir des solutions d'automatisation de qualité, gage de sa satisfaction.
Ce qui fera la différence pour ce poste, ce sont vos excellentes compétences techniques, votre proactivité, votre autonomie et votre aptitude commerciale.
Votre intérêt pour notre secteur et votre connaissance du marché du Benelux seront également des atouts.
De plus, la maîtrise de l'anglais est essentielle, et la maîtrise du néerlandais est un atout majeur.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Business Developer Terrain B2B F/H – MAGNITUDE

MAGNITUDE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication18/07/2026

Description du poste

Pour accompagner le développement commercial de notre client, acteur reconnu de la logistique du dernier kilomètre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e), basé(e) à Lille ou à proximité, en charge de développer et faire grandir un portefeuille de clients professionnels à fort potentiel.



Véritable chasseur(euse) de comptes, vous serez amené(e) à échanger avec des typologies de clients variées : garages automobiles, laboratoires de santé, hospitalisation à domicile (HAD - médicaments et restauration), hôpitaux et cliniques, retail alimentaire et non alimentaire.



Vos missions :



- Prospecter sur le terrain, conclure de nouveaux contrats et qualifier le portefeuille de prospects existant.
- Repérer les décideurs et savoir convaincre des interlocuteurs aux profils multiples.
- Analyser le marché et repérer les principaux concurrents.
- Anticiper les appels d'offres à venir, en particulier auprès des mairies et cuisines centrales pour les collectivités.
- Assurer le suivi de votre portefeuille client et maintenir une relation de confiance dans la durée.
- Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins.
- Construire des actions commerciales sur mesure selon chaque situation client.
- Prendre part aux réunions d'équipe et points hebdomadaires.
- Faire remonter les informations du terrain via le CRM : retours clients, opportunités, veille concurrentielle.-
Expérience solide en vente terrain B2B

- Tempérament de chasseur(euse) : la prospection, les relances et la persuasion vous stimulent, les refus ne vous freinent pas.
- Grande capacité d'adaptation face à des profils variés : gestionnaires, professionnels de santé, acheteurs retail, élus locaux.
- Bonne maîtrise des méthodes de vente structurées (ex : CAP / SONCAS).
- Rigueur, autonomie et véritable goût pour le terrain.
- Bon relationnel et capacité à créer un climat de confiance durable.



Modalités



- Contrat CDI - Temps plein 35h
- Fixe + variable attractif
- Véhicule de fonction
- Carte carburant
- Badge télépéage
- Panier repas
- Notes de frais
- Équipement fourni : téléphone, tablette ou ordinateur, cartes de visite
- Déplacements quotidiens sur le secteur (59 / 62 / 76)

Avantages
- Véhicule de société
- Mutuelle
- Panier repas
- Notes de frais
- Carte essence
- Badge Télépéage

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Crèche en alternance F/H – Walter Learning

Walter Learning

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 760.0 Euros à 1801.8 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/07/2026

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Animateur/trice en dermocosmétique – Lille (H/F)

Suppl'Activ

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/07/2026

Description du poste

Entreprise

Nous avons besoin de vous, de vos compétences pour être notre allié(e) en tant qu' :

* Animateur/trice en dermocosmétique
* Expert(e) des soins et cosmétiques
* 1 animation par mois à réaliser
* Secteur : Lille



Et nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale !

Poste

Rejoignez la SUPPL'ACTEAM pour représenter une marque iconique de dermo-cosmétique ! En tant qu'animateur/trice en dermocosmétique, vous serez en charge de :

* Promouvoir la marque : Vous devenez l'ambassadeur/drice de la marque sur le terrain, en mettant en avant ses valeurs et son innovation auprès des clients.

* Animer le point de vente : Vous présentez les produits en créant une expérience client immersive, en expliquant les bienfaits de chaque soin et en conseillant les consommateurs dans leurs choix.

* Faire rayonner la marque : Vous serez responsable de maintenir un espace de présentation attrayant et professionnel, tout en vous assurant que les produits soient bien mis en avant et accessibles.

* Créer des moments d’échange : Votre rôle sera également de susciter l’intérêt des clients en leur offrant des conseils personnalisés et en instaurant une relation de confiance durable.

* Suivre les objectifs : Vous contribuez activement à la performance de l’animation en atteignant les objectifs de vente et en maximisant l’impact des animations en point de vente.


Profil

Vous avez acquis au moins 6 mois d'expérience dans le secteur de la dermocosmétique et êtes diplômé(e) d'un CAP Esthétique, Cosmétique ou Parfumerie, suivi d'un Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent.

Cependant, ce qui compte vraiment, c'est votre passion pour l'univers de la cosmétique et votre expérience terrain qui feront la différence !

Rejoignez-nous - votre passion et votre expertise sont les clés de notre succès commun !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30456.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/07/2026

Description du poste

Le Pôle enfance adultes Christian Dabbadie - secteur adultes, recrute pour son SAVS SAMSAH un(e) assistant social à 0.5 ETP.

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats

Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic : réalise une évaluation globale de la personne et identifie les démarches adaptées. Définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie.
- Information et orientation : informe et renseigne la personne et son entourage sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits.
- Accompagnement dans l'insertion sociale : monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet individuel de la personne. Définit un projet d'accompagnement avec la personne et son entourage.
- Médiation : assure un rôle de médiation et participe à la régulation sociale et familiale des situations de tension ou de dysfonctionnement.
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : faits des propositions, apporte un éclairage social et participe à la mise en œuvre de la politique d'action sociale.

Permis B obligatoire.

Qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/07/2026

Description du poste

Pour le site : Service de Milieu Ouvert de Tourcoing - 28 rue Charles Wattines

Missions : Au sein d'un service de Milieu Ouvert en Protection de l'Enfance et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de soutenir les fonctions parentales dans un cadre judiciaire ou administratif.

- Accompagner le mineur dans le cadre de la relation éducative
- Accompagner et conseiller les parents dans le cadre de leur parentalité, leur insertion et leurs relations sociales et familiales
- Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales
- Mobiliser les ressources personnelles, familiales et environnementales de la personne dans le but de mettre au travail les difficultés repérées
- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des parents et des mineurs
- Evaluer le danger, les capacités des personnes suivies et poser une analyse éducative des situations
- Elaborer des projets individuels tout en tenant compte du travail pluridisciplinaire
- Travail en partenariat et réseau

- Diplôme de niveau 4 exigé (Assistant de service social - Educateur spécialisé - Educateur de Jeunes Enfants)
- Connaissance dans le champ de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance du réseau et des dispositifs en direction des enfants et des adolescents (santé, scolarité, formation,.)
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Compétences relationnelles, travail en équipe
- Compétences rédactionnelles indispensables (rapport éducatif, compte rendu d'entretien, projet pour l'enfant,.)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 26765.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/07/2026

Description du poste

Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 35 professionnels, l'IEM Jules Ferry accueille des enfants en situation de handicap moteur avec troubles associés et neuropsychologiques entraînant des difficultés d'apprentissage.
En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des enfants accompagnés, en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Vos principales missions seront :
- Évaluation de la situation de l'enfant et élaboration d'un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement.
- Échanges avec l'enfant et sa famille concernant l'évolution des besoins dans le but de les impliquer dans le projet personnalisé.
- Élaboration de réponses rééducatives personnalisées, en lien avec le projet de soin.
- Accompagnement, rééducation et suivi : mettre en œuvre les séances et adapter les prises en charges.
- Gestion médico-administrative.
- Éducation et prévention : conseiller dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.

Rémunération : A partir de 2 580 euros brut mensuel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication17/07/2026

Description du poste

Les Maisons des Adolescents exercent 3 missions (Accueils et accompagnements, Actions de réseau et Actions de Prévention) qui sont définies par un cahier des charges national.

Elle s'inscrit dans un réseau territorial d'acteurs de l'adolescence qu'elle contribue à animer.

La Maison des Ados Lille Métropole est un dispositif ouvert aux adolescent.es de 11 à 21 ans, leur entourage et aux professionnel.les concerné.es par la question de l'adolescence. La MDA assure un accueil gratuit et confidentiel, avec ou sans rendez-vous.

Elle assure la mission d'informer, évaluer et accompagner tout.e adolescent.e qui se présente, seul.e ou accompagné.e, pour des questions d'ordre social, sanitaire, éducatif ou juridique.

Elle exerce également une mission de prévention, promotion de la santé et d'animation de réseau.

Les lieux d'activité de la MDA Lille Métropole sont les sites de Lille et de Roubaix ; ainsi que les sites d'intervention itinérante de la MDA.

L'activité principale sur ce poste s'exerce en mobilité sur les territoires de la MEL.

La mission principale du ou de l'infirmier.e :

L'objectif est de prendre soin de l'adolescent en proposant une réponse aux questions éducatives, médicales, sociales et juridiques, et, si nécessaire, après évaluation, un accompagnement en complémentarité et partenariat avec les dispositifs de droit commun.

La ou l'infirmier.e exerce ses fonctions :

Auprès des adolescent.es

- Dépister, repérer et évaluer les troubles de santé somatiques et de santé mentale des adolescent-e-s, avec une attention particulière aux situations d'urgence

- Chaque fois que nécessaire, promouvoir, faciliter et accompagner l'accès des adolescent-e-s aux ressources adaptées à leurs besoins de santé, avec une attention particulière aux situations d'urgence et à la continuité de parcours

- Assurer toute intervention pertinente à visée diagnostique ou de soin et, chaque fois que nécessaire

- Assurer un accompagnement limité dans le temps

- Participer à maintenir la cohérence et la continuité des parcours de santé des adolescent-e-s

- Promouvoir la prise en compte des dimensions somatiques et psychopathologiques de la santé et des besoins des adolescent.es.

- Travailler à l'articulation avec les professionnels de la santé physique et mentale du territoire afin de garantir la continuité des parcours dans l'intérêt des adolescent-e-s

- S'inscrire et se tenir informé de la dynamique de projet des secteurs de pédopsychiatrie et psychiatrie.

- Dispenser les informations et les conseils, assurer les interventions et les orientations préventives permettant de préserver l'état de santé des adolescent-e-s

Auprès des familles et entourage

- Soutenir les parents et les proches dans leurs rôles et leurs responsabilités à l'égard de la santé des adolescent-e-s

- Veiller à la dynamique familiale en tant que déterminant de santé des adolescent-e-s

- Veiller à la santé des parents et des proches en tant que déterminant de santé des adolescent-e-s et orienter ce public vers les services adaptés

Auprès des professionnel.les

- Se porter ressource pour l'ensemble des professionnel.les du champ de l'adolescence en ce qui concerne la santé de l'adolescent.e, à travers une activité de conseil et d'information

- Animer une dynamique de production et de partage de savoirs et d'expériences au sujet de la santé des adolescent-e-s

- Participer à des actions de prévention et promotion en santé au bénéfice des adolescent.es, des professionnel.les

- Participer à promouvoir, articuler et coordonner les ressources professionnelles intervenant dans le champ de la santé des adolescent.es à travers un travail de réseau

Taches principales

- Participer à l'accueil avec ou sans rendez-vous des usagers

- Assurer une fonction de dépistage, de repérage et d'évaluation des troubles de santé physiques et psychiques à travers des entretiens avec les adolescent.es et/ou leur famille/entourage. Dans ce cadre être attentif aux situations d'urgence (risque suicidaire notamment) et de protection de l'enfance pour y apporter une réponse appropriée

- En coordination avec les médecins et les autres professionnel.les de la MDA, travailler et accompagner l'orientation adaptée des adolescent-e-s et de leurs famille/proches. Dans ce

cadre, assurer des interventions de soin et/ou de prévention individuelles et/ou de groupe

- Participer à l'accompagnement des adolescent-e-s par des entretiens individuels ou avec un ou plusieurs autres professionnel.les de la MDA (médecins, psychologue, travailleur social)

- Participer à la cohérence et à la continuité des parcours d'accompagnement des adolescent.es par un travail de coordination des différents professionnel-le-s impliqué-e-s

- Participer à la tenue des dossiers uniques informatisés

- Participer aux temps de transmission quotidien avec traçabilité

- Participer aux actions de prévention en santé menées auprès...

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Psychologue (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication17/07/2026

Description du poste

Les Maisons des Adolescents exercent 3 missions (Accueils et accompagnements, Actions de réseau et Actions de Prévention) qui sont définies par un cahier des charges national.

Elle s'inscrit dans un réseau territorial d'acteurs de l'adolescence qu'elle contribue à animer.

La Maison des Ados Lille Métropole est un dispositif ouvert aux adolescent.es de 11 à 21 ans, leur entourage et aux professionnel.les concerné.es par la question de l'adolescence. La MDA assure un accueil gratuit et confidentiel, avec ou sans rendez-vous.

Elle assure la mission d'informer, évaluer et accompagner tout.e adolescent.e qui se présente, seul.e ou accompagné.e, pour des questions d'ordre social, sanitaire, éducatif ou juridique.

Elle exerce également une mission de prévention, promotion de la santé et d'animation de réseau.

Les lieux d'activité de la MDA Lille Métropole sont les sites de Lille et de Roubaix ; ainsi que les sites d'intervention itinérante de la MDA.

L'activité principale sur ce poste s'exerce sur le site de Roubaix.

La mission principale du ou de la Psychologue :

- La ou le psychologue a pour mission d'accueillir, d'écouter, de comprendre, de guider, d'analyser les problématiques individuelles et familiales et d'accompagner les adolescents et leur famille, leur entourage, les professionnel.le.s.

La ou le Psychologue articule son travail avec tous les autres professionnel.les de la Maison des Ados en fonction des thématiques. Il s'articule aussi avec les services de droit commun, avec le jeune ou sa famille, son entourage.

Les accueils et accompagnements se font de manière individuelle et collective sous forme d'entretiens et d'ateliers de médiation.

Le suivi thérapeutique est circonscrit dans le temps (cf. cahier des charges MDA).

- Participation aux réunions cliniques :

La ou le psychologue participe aux réunions cliniques hebdomadaires et aux réunions cliniques élargies avec les partenaires en amenant une analyse clinique des situations évoquées.

- Participation active aux différentes instances institutionnelles et fonction institutionnelle.

Autres missions et activités :

- Les actions de prévention/sensibilisation auprès des 3 publics :

Les actions de prévention/sensibilisation s'adressent aux trois types de publics (jeunes, familles/entourage, professionnel/le.s)

- L'activité de réseau :

L'activité de réseau est développée en direction de l'ensemble des partenaires du champ social, juridique, sanitaire, éducatif.

Les rencontres avec les partenaires des différents secteurs professionnels concernés par la question adolescente participent à la définition de parcours et contribuent à la complémentarité des acteurs.

Sur le dispositif MONADE, l'activité de réseau comprend un aspect stratégique dans l'organisation actuelle et future des interventions du dispositif, de définition et suivi d'indicateurs et de diagnostic de territoire.

Spécificités liées au poste :

Vous exercerez vos missions principalement sur le site de Roubaix.

Le psychologue exerce l'intégralité de ses missions sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Établissement et de la Cheffe de service.

Prise de poste à compter du 02/11/2026




- Master 2 psychologie clinique, psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

- Expérience de praticien souhaitée

- Compétences et expériences d'animation de groupes (jeunes et parents)

- Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail institutionnel

- Appétence pour le partenariat

-Disponibilité un mardi matin sur deux, un jeudi matin sur deux, les mercredis et vendredis

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser avant 10.09.26 à Cindy VANDAMME, directrice de la MDA :

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Gojob

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratIntérim - 31 Jour(s)
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/07/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur des transports, un assistant comptable. Votre mission est essentielle pour accompagner notre client dans la gestion de la paie des employés chaque mois. Nous avons besoin de vos compétences en paie pour renforcer nos équipes !
Directement rattaché au chef comptable, vous assurez les tâches suivantes:
- Contrôle de la concordance des tarifs via tableaux EXCEL
- Saisie dossiers administratifs
- Facturation Clients

Nous recherchons des profils:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2/3 en comptabilité
- Vous possédez 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité (et facturation)

Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Psychomotricien (H/F)

SESSAD

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/07/2026

Description du poste

Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention CDI à temps partiel (minimum 50%, différentes modalités envisageables).

Le Pôle Enfance Lille Métropole accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec troubles associés, ainsi que leurs familles. Organisés en plusieurs équipes à taille humaine, nos 3 établissements (IEM, SESSAD et CAMSP) collaborent et développent des réponses inclusives et innovantes, pour permettre à chaque enfant de bénéficier d'un accompagnement sur-mesure, au plus près de ses besoins.

En tant que psychomotricien.ne, vous contribuerez à restaurer et maintenir un mieux-être psychocorporel et une harmonie corps-esprit, en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle, en séance individuelle ou dans le cadre de groupes.
Vos missions principales seront :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi individuel et collectif
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs, Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

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Détail de l’offre

Orthophoniste (H/F)

SESSD JEAN GRAFTEAUX

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication17/07/2026

Description du poste

Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication
CDI à temps partiel (50%)

Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels, le SESSAD Jean Grafteaux accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap et leurs familles.
En tant qu'orthophoniste, vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer le développement du langage et de la communication orale et écrite des enfants en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation, la parole.

Vos principales missions seront :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention

Rémunération : à partir de 1300 euros brut mensuel pour 0.50 ETP (reprise d'expérience à 100%)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs, Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Chargé de commande publique (H/F)

SIDEN-SIAN NOREADE EAU

  • Lieu59 - WASQUEHAL
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Chargé de commande publique (H/F)

SIDEN-SIAN NOREADE EAU

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
Expérience48 Mois
Publication17/07/2026

Description du poste

Chargé de commande publique et coordination des achats opérationnels (H/F)

Contribuez au service public de l'eau et de l'assainissement de notre territoire dans plus de 750 communes adhérentes (dans le Nord, le Pas de Calais et l'Aisne) en intégrant le Service Marchés de nos Régies !

Notre service Marchés, composé de 10 agents (gestionnaires marchés, assistants administratifs et acheteurs), garantit la légalité de nos marchés publics dans le respect du Code de la Commande Publique et des procédures internes du SIDEN SIAN et ses Régies Noréade.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles du Centre de Travaux et Maintenance d'Orchies (CTMO) et le Service Marchés, vous pilotez les procédures de commande publique de la définition des besoins jusqu'au suivi des marchés, tout en contribuant à l'anticipation des achats et à l'amélioration continue des pratiques.

Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront notamment les suivantes :
Accompagner les services opérationnels du CTMO dans l'expression et la formalisation de leurs besoins et les conseiller sur les procédures à mettre en œuvre ;
Coordonner les consultations en assurant la préparation des dossiers, la rédaction des pièces administratives et le suivi des différentes étapes de passation ;
Assurer la gestion des marchés subséquents ainsi que le suivi administratif et opérationnel des marchés ;
Contribuer à la programmation et à l'optimisation des achats, en anticipant les besoins, en favorisant les mutualisations et en limitant les doublons de consultations ;
Être l'interface entre les équipes opérationnelles et le service Marchés pour contribuer à la sécurisation et l'amélioration continue des pratiques de la commande publique et d'achats.

Afin d'assurer une réelle proximité avec les opérationnels du CTMO, le poste est réparti sur deux lieux de travail, à savoir le siège à Wasquehal (rattachement principal) et le Centre de Travaux et Maintenance d'Orchies. L'organisation du temps de travail prévue sera de 2 jours minimum à Wasquehal et 2 jours minimum à Orchies, le 5e jour s'effectuera soit à Wasquehal, soit à Orchies.

CHIFFRES CLÉS
Environ 100 procédures/an assurées par le service Marchés ;
Environ 900 marchés actifs sur l'ensemble du SIDEN SIAN et ses Régies Noréade.

Ce que nous proposons :
Un temps de travail de 36 heures hebdomadaires, et télétravail possible dès 6 mois d'ancienneté ;
Des titres restaurants d'une valeur de 10€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ;
Une mutuelle d'entreprise de base, options familiales ;
Des dispositifs d'épargne salariale ;
Une mutuelle d'entreprise de base ou option familiale ;
Rémunération selon le profil et l'expérience, avantages familiaux.

Index égalité femmes/hommes (2025) : 86%

Vous êtes ... ?
Expérimenté(e) dans la gestion d'achat opérationnel et de commande publique ;
En maîtrise du Code de la commande publique et du cadre réglementaire (CCAG, marchés publics, marchés subséquents, etc.) ;
Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur, vous savez prioriser vos tâches ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une curiosité vous permettant de comprendre les enjeux de vos différents interlocuteurs ;
A l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les outils bureautiques sans difficulté.

Profil et prérequis

Expérience : 48 Mois
Compétences : Droit public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

BOULANGER BOULANGERE (H/F)

ANGE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication17/07/2026

Description du poste

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?
Réseau de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres
nouveaux pays nous tendent les bras.
Nous visons 440 boulangeries à Horizon 2028. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de
talents motivés !
En 17 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise.
Notre boulangerie ANGE recrute à Villeneuve d'Ascq en cdi temps complet.
Vos missions :
Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs
Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité.

Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Profil recherché:
Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !

Ce que l'on vous propose :
Une base de rémunération fixe
Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
Des avantages en nature
Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des
possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Boulangerie
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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