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Détail de l’offre

Chargé de prévention et de sécurité H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description de l'entreprise
La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d'exécution pour les grands donneurs d'ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d'investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l'étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense...
Description du poste
Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.
Nous recherchons un talent afin de sécuriser nos programmes de réhabilitation d'infrastructures linéaires HT dans la région Lilloise.
Vos principales missions s'articuleront autour des tâches suivantes:

Effectuer des visites pour vérifier la conformité des infrastructures et des équipements.
Identifier les situations à risque.
Participer aux analyses des incidents et des accidents.
Veiller au respect des règles de sécurité (les procédures internes et la réglementation en vigueur).
Suivre les travaux de maintenance et de réhabilitation sous l'angle de la sécurité.
Accompagner les non-conformités jusqu'à leur clôture.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (santé, sécurité et prévention des risques).
Collaborer avec les équipes ingénierie et HSE.
Participer aux audits internes et aux inspections réglementaires.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Product Manager SAP S/4HANA – Upstream referencing (f/m/d) (H/F)

DECATHLON

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Département :
Digital Supply Chain / Projet :
Iprod (Migration de notre système order management prod.
com vers SAP S/4HANA)
Au sein de notre département Digital Supply Chain, l'équipe Supply & Material Planning est au cœur de la performance de nos opérations.
Nous initions un projet de transformation majeur pour nos processus et nos outils, avec la migration de notre système order management, des pays de production, prod.
com , vers notre nouvelle plateforme S/4HANA, dans le cadre du projet Iprod.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Vous intégrez une équipe directe de 7 Product Managers and 1 Data Owner en charge des solutions digitales historiques (legacy), des nouveaux modules technologiques de pointe et du grand projet de transformation SAP.

Une équipe projet pluridisciplinaire (architectes IT, développeurs, experts métier, gestionnaires du changement).

Méthodologies agiles, produit et data-driven pour un maximum d'impact.

Le défi :
Dans le cadre de notre projet stratégique Iprod, nous recherchons un e Product Manager pour piloter la migration de nos données de base (Master Data) de notre système order management prod.
com vers SAP S/4HANA.
À ce poste clé, vous garantirez une transition fluide et construirez les fondations data indispensables à la performance future de notre Supply Chain.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Data Engineer confirmé(e) – Assurance – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteAu sein de notre agence, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients de l'assurance contribuant ainsi à leur succès.Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !Vos missions :Rattaché(e) à la division Assurance, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Data Engineer, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée et avez pour rôle la mise en place de pipelines de données fiables, sécurisés et à l'échelle pour soutenir la mise à disposition des données aux cas d'usage métier qui en ont besoin.
Vos activités principales sont les suivantes :Vous travaillez avec le client pour évaluer, concevoir, déployer, améliorer et maintenir les pipelines de données Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d'enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients.QualificationsVous avez une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'assurance et des services financiers. Vous maitrisez :Les technologies de bases de données Relationnelles et NoSQLAu moins un outil d'ETL/ELT (Stambia, Informatica, Datastage, etc.)La conception des chaines CI/CD et de des bonnes pratiques de DataOpsVous avez la connaissance et vous souhaitez évoluer sur : Des technologies de traitement distribué de données (Spark, Hadoop)Les framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)Des solutions de Virutualisation de données (Denodo, Dremio, etc.)Un environnement cloud public ou privé (Azure, AWS, Outscale, etc.)Diplômé(e) d'une formation supérieur en informatique type Bac + 5 (école ingénieur, université ou équivalent), vous avez développé de solides compétences en matière d'autonomie, d'adaptabilité et de communication.Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oralInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Attaché Commercial h/f (59)

Groupe Waterair

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 100000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication06/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous !
Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail.
Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ''Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien.
Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ''Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ?
Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ''Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ?
Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv.
Et maintenant, c'est quoi la suite ?
Etape 1 : Vous candidatez.
Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair .
Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

CADRE DE SANTÉ H/F – UHDJ médecine et oncologie

Centre Hospitalier de Tourcoing

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2510.0 Euros à 2700.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Gestion des Ressources humaines
- Assurer les affectations des personnels aux différents postes en recherchant l'efficience et en anticipant les variations prévisibles,
- Organiser et suivre l'accueil et l'accompagnement des agents, stagiaires et nouveaux arrivants,
- Participer à la gestion des recrutements, des remplacements du suivi des effectifs et conduire des entretiens,
- Procéder à l'évaluation et aux entretiens annuels des personnels,
- Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Identifier les besoins en formation du personnel avec un suivi et participer à l'élaboration du plan de formations,
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec les variations de l'activité et des priorités (élaboration du planning, gestion prévisionnelle des congés). Spécificités de la cardiologie → coordination des IDE entre les différents secteurs d'activité : hospitalisation conventionnelle, explorations fonctionnelles et consultations de cardiologie en lien avec le cadre de santé référent.
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles,
Qualité et Gestion des Risques
- Rédiger, actualiser et diffuser les procédures dans la cadre de la Démarche Qualité et Gestion des Risques,
- Veiller au développement et à l'application de la Démarche Qualité et la Gestion des Risques,
- Veiller au respect de la qualité et la sécurité des soins des activités paramédicales.
Démarche de projets
- Décliner le Projet de Soins au sein du service,
- Concevoir, piloter, suivre et évaluer un projet,
- Promouvoir des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité,
- Participer à des groupes de travail et/ou Instances au niveau du Pôle et de l'Institution,
- Collaborer au sein d'un partenariat Ville-Hôpital.
Gestion de l'activité et du budget
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service et du Pôle,
- Planifier les activités et les moyens,
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du secteur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Cadre santé diplômé
Aptitudes requises :
- Capacité de positionnement, sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, maitrise de soi
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur
- Discrétion et loyauté
- Obligation de réserve et respect du secret professionnel
- Aptitude à l'écoute et à la communication
- Disponibilité
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Maitrise des outils de gestion et de bureautique (Hôpital Manager, Chronos/eplanning, Cyberlab, Pastel,Pack Office...)



Poste à pourvoir : dès septembre 2026 à temps plein (39H / semaine - 19RTT/an).
Conditions de recrutement : CDI / Mutation / Détachement de la FP.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé(e) de développement RH – Conseil social H/F en alternance

FITECO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 780.0 Euros à 1867.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO !

Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ?
Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ?
Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients.

Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes !

Ce que nous vous proposons
- Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco)
- Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain
- L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie)
- Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e)
- Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers

Mais aussi :
- Un poste à fort potentiel alliant expertise et perspectives d'évolution
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une opportunité de CDI à l'issue du parcours

Début de la formation : le 12 octobre 2026

Votre futur rôle
En tant que Chargé(e) de développement RH - Conseil social H/F en alternance, vous serez amené(e) à :
- Accompagner vos clients sur les enjeux de conformité sociale et sécuriser leurs pratiques
- Réaliser des analyses et audits sociaux afin d'identifier les risques et les axes d'amélioration
- Contribuer au pilotage social de l'entreprise (indicateurs, analyse des données sociales, recommandations)
- Intervenir sur des sujets liés à la santé, la sécurité et les pratiques RH
- Participer à des missions autour du dialogue social et de la RSE
- Contribuer à des projets de transformation et de digitalisation des pratiques sociales
- Développer une relation de proximité avec vos clients et les accompagner dans leurs prises de décision

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil requis (l'une des conditions suivantes) :
- Bac+2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie,
- Bac+2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie,
- Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise)

Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence.
Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ?
Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents.
N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous !
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Hôte(sse) d’accueil standardiste bilingue anglais H/F

PHONE REGIE

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication06/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil standardiste bilingue anglais pour intervenir chez l'un de nos clients, leader de la distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat.
Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous assurez un accueil professionnel et contribuez quotidiennement à la qualité de l'expérience visiteurs.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs, collaborateurs et prestataires ;
- Gérer le standard téléphonique en français et en anglais ;
- Informer les visiteurs et transmettre les consignes de sécurité ;
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier ;
- Assurer le suivi des données du programme de digitalisation de l'accueil ;
- Réaliser diverses tâches administratives : rédaction de courriers, saisie de données et mise en forme de documents ;
- Gérer les commandes de consommables et de plateaux repas ;
- Assurer le suivi administratif de la facturation ;
- Effectuer le classement, l'archivage, la numérisation et le traitement documentaire.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant, dynamique et international où le sens du service est une véritable valeur ajoutée.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Lieu : Ronchin (59)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Horaires : variables sur une base de 35 heures
- Rémunération : 12,31 € brut de l'heure
- Avantages : avantages CSE - Carte Ticket Restaurant - Prime d'assiduité de 100 € brut par trimestre - Participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté à partir de 18 mois d'ancienneté.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en accueil, secrétariat, assistanat, gestion administrative ou relation client.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Un niveau d'anglais bilingue (C1 minimum) est indispensable, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre excellente présentation ;
- Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil ;
- Votre rigueur et votre organisation ;
- Votre discrétion et votre sens de la confidentialité ;
- Votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément ;
- Votre maîtrise du Pack Office.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la qualité de l'accueil repose avant tout sur les femmes et les hommes qui l'incarnent au quotidien.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez un groupe reconnu pour son expertise, bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste et évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où votre sens du service fera la différence.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre votre talent au service d'un client de renom ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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CDD - 10 Jour(s)Hôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Chef de rang (H/F)

The Babel Community - Lille

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
Détail de l’offre

Chef de rang (H/F)

The Babel Community - Lille

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 10 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?


Le nouveau restaurant The Babel Community, a ouvert ses portes au cœur du
business pôle de Villeneuve d'Ascq !


Tout au long de la journée, nous offrons une cuisine authentique et
conviviale dans une ambiance chaleureuse : viandes savoureuses, poissons
grillés, légumes rôtis, le tout cuit à la braise dans une ambiance vibrante
et conviviale.


Concerts live, DJ sets, dégustations. chaque jour est une occasion de se
retrouver et de profiter. Et pour vos événements, notre espace se privatise
avec plaisir !


Rendez-vous - 1 Rue Denis Papin, 59650 Villeneuve d'Ascq !


Missions d'extras ponctuelles


Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales
seront :

1. Servir avec efficacité le client
2. Développer les ventes
3. Assurer aux clients une excellente expérience
4. Être le représentant de l'image "Babel"


Liste des tâches

1. Participer au bon accueil des clients
2. Veiller à la satisfaction client
3. Mise en place et gestion de son rang
4. Prendre les commandes
5. Conseiller et promouvoir les produits
6. Développer le CA en faisant la promotion de produits complémentaires
7. Servir les clients
8. Facturer et encaisser
9. Débarrasser et redresser pour les seconds services
10. S'assurer de la propreté de son rang
11. Entretenir l'ensemble du restaurant
12. Nettoyer l'ensemble du matériel
13. Assurer l'inventaire, l'approvisionnement et le rangement des
produits et du matériel
14. Mettre en place les produits & le matériel


Profil recherché

1. Expérience en restauration souhaitée
2. Toujours le sourire aux lèvres, il gère la relation client grâce à un
accueil chaleureux et un service personnalisé
3. Dynamique et flexible
4. Esprit d'initiative : il n'attend pas qu'on lui demande les choses,
il agit !
5. Rigoureux et organisé
6. Respect des procédures
7. Capacité d'adaptation face aux clients
8. Esprit d'équipe


+ Maîtrise de l'Anglais souhaitée


LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

1. Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
2. Panier repas
3. Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
4. Accès gratuit à la salle de sport de la résidence
5. 20% de remise dans tous nos restaurants
6. Tarifs préférentiels sur nos logements


Rejoignez notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Thedra Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 7 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

THEDRA, marque du Groupe Interaction, est le spécialiste de l'emploi en
hôtellerie, restauration et événementiel au travers de ses 16 agences
spécialisées. Notre expertise dans ces domaines et notre connaissance du
terrain, nous permet de vous proposer un accompagnement et une approche sur
mesure.


Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en restauration
collective un cuisinier H/F en contrat intérim. Vous serez en charge de
préparer et de cuisiner des mets en mettant en oeuvre des techniques et des
règles de fabrication culinaire. Vous travaillerez sous la responsabilité
du chef de cuisine et en collaboration avec l'équipe de cuisine. Vos
missions : Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats
Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Assurer la
présentation des plats avant service Participer à l'entretien et au
nettoyage de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en
vigueur


Compétences attendues : Maîtrise des techniques culinaires Capacité à
travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Organisation et rigueur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de mission comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable composé d'une équipe de 15 personnes en expertise. Sous la responsabilité d'un expert-comptable et en qualité de superviseur, vous encadrerez une équipe de 2 à 4 personnes (assistants et collaborateurs Prise en charge des dossiers complexesValidation du bilan et de la liasse fiscaleCréation des bilans prévisionnels (consolidation des comptes, outils de reporting)Supervision, pilotage et management d'équipe

Description du profil :

Vous êtes autonome et vous avez à votre actif un minimum de 4 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable?


Vous pensez que le relationnel et le management sont au coeur de votre métier?


Dans ce cas-là, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous!

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Expert-comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - primes
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions seront de Organiser, gérer le cabinet et les collaborateurs,


Être garant du respect des normes et organisation du réseau,


Superviser et signer les bilans,


Conseiller les clients en comptabilité, fiscalité, juridique,


Développer le CA,


Être support technique,


Veille fiscale et former les collaborateurs, contribuer à leur évolution.


Vous souhaitez intégrer un cabinet qui sait faire la différence Une ambiance de travail très positive,


Un véritable esprit d'équipe avec très peu de turn-over,


Une rémunération attractive,


Cabinet innovant et dynamique (dématérialisation)

Description du profil :

Diplômé(e) en expertise-comptable (impératif), ayant acquis une expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum, sachant gérer une typologie de clientèle variée (TPE-PME Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de notre clientèle.


N'hésitez plus, adressez-nous votre CV. Confidentialité assurée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant de Gestion Comptable en Cabinet d’Expertise (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Afin de renforcer l'équipe de notre client, nous sommes à la recherche d'un Responsable de dossier expertise F/H. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec la collaboration d'un(e) assistant(e) comptable Préparation, finalisation et présentation du bilan à vos clients


-Pilotage de vos clients tout au long de l'année grâce aux outils de gestion : tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux Supervision et management d'un(e) assistant(e)

Description du profil :

Vous êtes De formation supérieure, DCG, DSCG ou équivalent


-Fort d'une expérience minimum de 3 ans, sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.


Avantages du cabinet Rémunération attractive


-Poste à pourvoir en fonction de la disponibilité des candidats Horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00


-RTT : 12 jours par an


-Locaux : bureaux individuels ou double


-Télétravail autorisé


Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Consultant ERP (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Le poste a pour mission principale d'assurer la bonne administration, la configuration et l'évolution de l'ERP Gesweb afin de garantir la continuité de service, l'adéquation de l'outil aux besoins métiers et la fiabilité des données. Le rôle contribue directement à l'efficacité opérationnelle des équipes en sécurisant les accès, en structurant les processus et en accompagnant les évolutions fonctionnelles de l'ERP.

Au quotidien, la fonction consiste à administrer et paramétrer l'ERP Gesweb, à gérer les profils utilisateurs, leurs droits et leurs habilitations, et à créer, adapter et faire évoluer les bureaux métier en fonction des besoins des différentes directions. La mission inclut la réalisation de tests fonctionnels en environnement de développement avant toute mise en production, l'identification et le suivi des anomalies, ainsi que la participation active aux phases de recette avec les utilisateurs. Le poste contribue à l'amélioration continue de l'ERP en proposant des optimisations, en sécurisant les déploiements et en garantissant la conformité des évolutions au cahier des charges. Il comprend également la rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures associées, afin de assurer une utilisation homogène et maîtrisée de l'ERP au sein de l'organisation.

Description du profil Expérience confirmée dans l'administration ou le paramétrage d'un ERP.***Maîtrise des droits utilisateurs et des tests fonctionnels.***Autonomie, rigueur et sens du service.***Une expérience de Gesweb (Atlantedata) serait un véritable atout.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont Gestion d'un portefeuille de 250 paies répartis sur plusieurs conventions collectives Assurer la gestion et la vérification des données relatives à la rémunération variable des employés Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies Effectuer les déclarations des cotisations sociales Gérer l'ensemble des démarches administratives liées au personne, depuis l'embauche jusqu'à la sortie des collaborateurs Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel

Description du profil :

Le profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.


Rémunération : entre 34kEUR et 38kEUR annuels brut


Les attentes et objectifs du poste Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives afin de faciliter votre prise en main de votre portefeuille La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe afin de favoriser l'entraide entre collaborateur dans le but de respecter les délais Le sens de la rigueur et de la précision, sera un atout pour la satisfaction du client


Votre environnement de travail Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE Primes Chartre télétravail


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Consultant Data Engineer Snowflake (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

La division « Services Financiers » de Sopra Steria se concentre sur la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients dans les domaines des Crédits, Risques/Conformité et Moyens de Paiement.

Composée d'environ 100 Data Ingénieurs, vous y rencontrerez des experts en Plateforme de Données, Data Architectes et autres spécialistes de la valorisation de la donnée.

Vous serez accompagné(e) dans le développement de vos connaissances à travers divers parcours Data : ingestion, construction de flow de data transformation et data valorisation. Vous aurez également la possibilité de compléter vos compétences auprès de nos partenaires hyper scaler AWS, GCP, Azure.

Rejoindre Sopra Steria, c'est intégrer une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.

Votre rôle et vos missions :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez nos clients bancaires, vous interviendrez sur des projets autour de la solution Snowflake. Vos missions seront La compréhension des besoins métiers ou technique et leur traduction en solution de data ingénierie et ou de data analyse Le développement de traitement d'ingestion et de mise en qualité des données L'apport de l'expertise dans le développement des nodes et flow data sous Snowflake;
* La structuration de bonnes pratiques en lien avec l'utilisation de Snowflake La mise en place de la chaine CI/CD et de sa supervision ;

Environnement technique : Snowflake, Python, PySpark, HDFS, HIVE, SQL, Gitlab CI, XLDeploy Qualifications

Votre profil Vous accordez une importance particulière au développement de vos compétences et celui de vos pairs. Vous êtes reconnus pour votre aisance à transmettre votre savoir et votre pédagogie.
* Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur la solution Snowflake. Une certification dans ce domaine est fortement appréciée.
* Vous êtes soucieux(se) de l'apport de valeur pour vos clients.

Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Data manager (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

Au sein de notre agence, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients de l'assurance contribuant ainsi à leur succès.

Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.

C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Vos missions :

Rattaché(e) à la division Assurance, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.

En tant que Data Engineer, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée et avez pour rôle la mise en place de pipelines de données fiables, sécurisés et à l'échelle pour soutenir la mise à disposition des données aux cas d'usage métier qui en ont besoin.


Vos activités principales sont les suivantes Vous travaillez avec le client pour évaluer, concevoir, déployer, améliorer et maintenir les pipelines de données
* Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles
* Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données
* Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins
* Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée
* Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d'enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients.
Qualifications

Vous avez une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'assurance et des services financiers. Vous maitrisez Les technologies de bases de données Relationnelles et NoSQL
* Au moins un outil d'ETL/ELT (Stambia, Informatica, Datastage, etc La conception des chaines CI/CD et de des bonnes pratiques de DataOps

Vous avez la connaissance et vous souhaitez évoluer sur Des technologies de traitement distribué de données (Spark, Hadoop)
* Les framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc Des solutions de Virutualisation de données (Denodo, Dremio, etc Un environnement cloud public ou privé (Azure, AWS, Outscale, etc.)

Diplômé(e) d'une formation supérieur en informatique type Bac + 5 (école ingénieur, université ou équivalent), vous avez développé de solides compétences en matière d'autonomie, d'adaptabilité et de communication.

Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Informations supplémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Manutentionnaire cariste (H/F)

Lieu59 - Hem
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste Réception des marchandises avec utilisation du CACES R485 1***Réorganisation, réaménagement et nettoyage du dépôt***Attention port de charges lourdes

Description du profil :

Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef d’équipe nettoyage (H/F)

DERICHEBOURG PROPRETE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe en propreté - CDI 35 h


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe en propreté pour intervenir sur un site de grande distribution basé à Wasquehal.


Vos principales missions Encadrer, accompagner et animer une équipe d'agents de propreté Organiser et planifier les interventions Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect du cahier des charges Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise Assurer le suivi des équipes et être l'interlocuteur privilégié des clients Participer aux opérations de nettoyage Poste : Chef d'équipe Propreté en grande (H/F Lieu : Wasquehal Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35h par semaine Jours travaillés : Du lundi au samedi Prise de poste : 10/08/2026

Description du profil Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage en grande distribution, avec une première expérience en management Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité de service, le professionnalisme et l'esprit d'équipe sont au coeur de nos valeurs ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 4 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Chauffeur grue (H/F)

  • Lieu59 - Halluin
  • SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Détail de l’offre

Chauffeur grue (H/F)

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 4 Mois
SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F.


A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée CACES R490 R390 obligatoire

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Ingénieur en électricité / électronique (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 66000.0 Euros
Expérience6 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires EAI.

Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements.

Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires EAI pour piloter des projets industriels complexes, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service.

Poste évolutif : le responsable du service partira à la retraite d'ici 3 ans, offrant une réelle perspective d'évolution.

Vos missions***Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Pilotage global des projets : gestion technique, planning, budget sur des affaires à plusieurs millions d'euros.
* Organisation & coordination : planification des activités (études, achats, fabrication, chantier) et coordination des équipes internes (BE électrique & mécanique, génie civil, achats, montage)
* Supervision technique EAI : validation des choix techniques et suivi des installations en haute, moyenne et basse tension, incluant distribution électrique, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse, instrumentation et contrôle-commande
* Interface client : pilotage de la relation client, animation des réunions de suivi (français / anglais), respect des engagements contractuels
* Avant-projet & chiffrage : analyse des besoins, dimensionnement des installations, élaboration des offres techniques et financières
* Achats techniques : définition des spécifications, analyse des offres fournisseurs et suivi des équipements
* Suivi chantier & mise en service : accompagnement des phases critiques (tests, essais, mise en service) avec déplacements ponctuels à l'international

Description du profil :

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac + 2 à bac+ 5 électricité.

Vous avez de solides compétences en HT/ MT/ BT, distribution électrique et environnement EAI.

Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique.

Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-interlocuteurs

Vous êtes un bon communicant afin de faire le lien entre équipes techniques ( électrique, mécanique, génie civil, terrain)

Vous avez le sens des responsabilités. A la fois communicant et rigoureux, vous pouvez mener plusieurs projets de front.

Anglais professionnel requis.

Rémunération 48 000 € à 66 000 € brut annuel selon profil

Les + du poste Projets industriels d'envergure, à dimension internationale Forte autonomie dans la gestion de vos affaires. Environnement technique riche et transversal Véritable opportunité d'évolution vers un poste de responsable.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Détail de l’offre

Aléseur / Aléseuse (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

RHEFERENCE , cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Aléseur H/F.

Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements.

Vos missions :

Au sein de l'atelier usinage et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez sur des pièces mécano-soudées de grandes dimensions.

Plus précisément Préparer et régler les outils de coupe selon le dossier de fabrication

- Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage

- Monter et positionner les pièces (dégauchissage Réaliser les programmes et assurer leur mise au point (HEIDENHAIN TNC 640 Lancer et suivre la production

- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives

- Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques

- Renseigner les documents de suivi de production et qualité

- Participer aux actions d'amélioration continue

- Assurer la maintenance de premier niveau

Environnement technique Aléseuses TOS : WRD 13 Q (12m x 3m) et WHN 110 (3m x 1,6m Tables tournantes et têtes à renvoi d'angle

- Usinage de pièces unitaires ou petites séries, de grande taille (3 à 6 mètres, 250 kg à 6 tonnes)

Description du profil :

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience et d'une formation en usinage, productique ou mécanique.

Vous maitrisez la programmation sur HEIDENHAIN TNC 640

Vous avez une bonne lecture de plan et des connaissances des origines tournantes, planes et spatiales seront appréciées.

Vous êtes sensibilisé à l'importance de la sécurité en entreprise.

Conditions CDI

- Travail en équipe (2x8 Mutuelle

- Restaurant d'entreprise

- Prime vacances

- Indemnités de transport

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+2 ou équivalents

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Détail de l’offre

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

YOUSCHOOL

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
SalaireMensuel de 783.0 Euros à 1823.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Offre d'alternance - Coiffeur(se) (Formation à distance avec YouSchool)

Lieu : Lille (59000)

Contrat : Alternance

Formation : CAP Coiffure (YouSchool - 100% à distance)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Lille (59000) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.

VOS MISSIONS

Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes Élaborer un diagnostic
- Mettre en œuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire
- Réaliser des techniques de base de coiffure : coupe (femme, homme) et couleur (coloration et effet de couleur)
- Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable par enroulage, coiffage)
- Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
- Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
- Contribuer à l'activité de l'entreprise

CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.

Comment postuler ?

Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.

Lieu du poste :

Lille (59000)

Date de début prévue :

Disponible immédiatement

Description du profil :

VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation CAP Coiffure à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent Production Grade 2 H/F

Exlabesa Flandria

Lieu59 - Warneton
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

L'Agent de Production G2 effectue une série d'opérations en pilotant des machines automatisées sur une ligne de production.


Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.


Les activités significatives :


- Aider au sciage des profilés


- Détecter, localiser les défauts d'aspect de surface, longueur de coupe .


- Mettre en panier les profilés en suivant la procédure


- Mettre au rebut les longueurs non conformes en les conditionnant suivant la procédure (bottes, fagots, bennes)


- Alimenter la machine en panier de conditionnement à l'aide d'un palan


- Ranger la zone de travail (matériel, accessoires, .)


- Souffler des paniers à l'aide d'une soufflette


- Régler la machine en fonction des caractéristiques de la commande


- Contrôler la conformité du produit, remplir la feuille check qualité


- Détecter, localiser et écarter les défauts d'aspect et de géométrie


- Gérer et identifier les échantillons de production


- Consigner les données d'activité sur le bon de lancement ainsi qu'informatiquement via AS400

Nous assurons votre formation si vous connaissez l'environnement de la métallurgie et que vous êtes volontaire, organisé et courageux.


Ce poste vous conviendra si vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe tout en échangeant avec différents services.


Poste évolutif en fonction de vos compétences et de vos valeurs.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

FORMATEUR EN FROID ET CLIMATISATION H/F – FREELANCE

AFPI acm formation

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 6 Mois
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Nous recherchons, pour notre centre de Marcq-en-Baroeul, un Formateur Freelance en Froid et Climatisation (H/F).


Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à intervenir ponctuellement en formation continue sur des sujets variés en génie climatique (manipulation des fluides frigorigènes, réglementation des fluides frigorigènes, techniques du froid et de la climatisation, maintenance des installations froid, attestation d'aptitude catégorie 1.).

Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années dans le domaine du froid et/ou de la climatisation en tant que Technicien(ne) d'intervention par exemple.
Vous avez, dans l'idéal, déjà formé sur les techniques, la maintenance, les réglementations fluides frigorigènes dans le domaine froid et climatisation.


Vous disposez de l'attestation d'aptitude catégorie 1.
Vous serez en face à face pédagogique pour transmettre à un public adultes les aspects théoriques et pratiques de votre domaine de compétences.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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