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Détail de l’offre

Chargé gestion locative (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

MNIB - My Name Is Bernard recrute

Gestionnaire Locatif (H/F) - CDI
Réinventons l'immobilier avec exigence, proximité et passion.

Chez MNIB - My Name Is Bernard, nous ne faisons pas de la gestion locative comme les autres.
Nous croyons qu'un propriétaire mérite bien plus qu'un simple gestionnaire, qu'un locataire mérite un accompagnement de qualité et qu'un collaborateur doit pouvoir s'épanouir dans une entreprise qui lui fait confiance.
Notre ambition est claire : offrir un service irréprochable, fondé sur la proximité, la réactivité, l'innovation et l'amélioration continue.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Locatif qui partage cette vision.
Votre mission
Vous serez le garant de la qualité de gestion d'un portefeuille de biens immobiliers.
Au quotidien, vous aurez pour mission de :
- Accompagner et conseiller les propriétaires bailleurs.
- Assurer le suivi complet des locataires.
- Rédiger les baux et l'ensemble des documents juridiques liés à la location.
- Organiser les états des lieux d'entrée et de sortie.
- Suivre les travaux, sinistres et interventions techniques.
- Gérer les loyers, charges, régularisations et éventuels impayés.
- Coordonner les échanges avec les artisans, partenaires et prestataires.
- Garantir une relation client exemplaire.
- Participer activement au développement et à l'image de qualité de MNIB.
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une personnalité.
Vous êtes :
- enthousiaste et positif(ve) ;
- organisé(e) et rigoureux(se) ;
- autonome tout en appréciant le travail d'équipe ;
- reconnu(e) pour votre sens du service ;
- capable de gérer les priorités avec sérénité ;
- animé(e) par l'envie de progresser chaque jour.
Une expérience en gestion locative est appréciée, mais votre savoir-être, votre engagement et votre motivation seront tout aussi déterminants.

Ce que nous vous offrons
Un CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Une véritable autonomie dans votre organisation.
Des outils digitaux performants.
Une équipe bienveillante et soudée.
Un management basé sur la confiance.
Des perspectives d'évolution à mesure du développement de l'entreprise.
L'opportunité de contribuer à un projet ambitieux où chaque collaborateur compte.

Pourquoi choisir MNIB ?
Parce que nous voulons bâtir une entreprise différente.
Une entreprise où la qualité prime sur la quantité.
Une entreprise où les décisions se prennent rapidement.
Une entreprise où chaque collaborateur est écouté, responsabilisé et valorisé.
Une entreprise qui avance avec une conviction simple :
Toujours s'améliorer pour avancer.
Si cette vision vous ressemble, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Rejoignez l'aventure !
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Etablir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Manager commercial des forces de vente (H/F)

SARL EXOSPHERE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 Mois
Publication06/08/2026

Description du poste

Les missions :
En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent :

Encadrement et management :
Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances.
Animation et motivation :
Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
Stratégie et développement :
Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes :

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile.
Compétences et aptitudes :
Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales.
Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e).

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance.
Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois
Compétences : Développer un portefeuille clients et prospects

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des partic (H/F)

SARL EXOSPHERE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse.
Vos missions :
- La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
- Identifier les besoins des clients ;
- Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
- Véhiculer l'image et les valeurs de la société.

Profil recherché :
- Sens du contact ;
- Sens de l'écoute ;
- Persévérant.

Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F)

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

REJOIGNEZ L'AVENTURE GLOBAL EXPERTISE

Expert en Diagnostic Immobilier depuis plus de 17 ans

Vous cherchez plus qu'un simple poste ? Vous souhaitez intégrer une structure où votre expertise est valorisée et où l'humain est au cœur du projet ?

Global Expertise n'est pas seulement un cabinet de diagnostic ; c'est une enterprise reconnue pour sa rigueur et son indépendance. Depuis 2008, nous bâtissons notre réputation sur la qualité, l'écoute client et l'impartialité de nos interventions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expertise historique : Travaillez pour une enterprise établie et respectée dans le secteur.
Un esprit d'équipe : Une structure à taille humaine où l'ambiance est aussi dynamique que solidaire. Ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
Une ambiance dynamique : Nous allions le sérieux de notre métier à une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Un envol sécurisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation interne. Nous vous transmettons nos méthodes et nos standards pour que vous soyez serein et performant sur le terrain.
Le client au cœur de l'échange : Pour nous, le diagnostic est un acte de conseil. Vous prenez le temps d'expliquer, de rassurer et d'accompagner. Vous êtes le partenaire de confiance de nos clients.

Votre rôle au quotidien

Votre mission dépasse le cadre technique. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients :

Réaliser vos diagnostics avec cette impartialité qui fait notre renommée.
Créer un véritable lien de proximité avec les propriétaires et professionnels.
Porter haut les valeurs de qualité et d'éthique de la maison.

Votre Profil

Vous possédez vos certifications en diagnostics immobiliers à jour
Vous êtes rigoureux(se), mais vous savez qu'un bon diagnostic commence par une bonne écoute.
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client.
Vous cherchez une équipe dynamique où l'entraide est la règle, pas l'exception.

Permis B indispensable.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Salaire: 2100 euros à 2800 euros brut

Un environnement de travail sain et stimulant.
Des outils et un véhicule de qualité pour exercer votre métier sereinement.
Une rémunération qui valorise votre investissement et votre sens du service.

On se rencontre ?

Vous avez envie d'intégrer une société qui met enfin l'humain au premier plan ? Chez Global Expertise, nous avons hâte de connaître votre histoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Flextime
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Enveloppe bâtiment
Compétences : Calcul de surface, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux, Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

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Détail de l’offre

Conducteur routier SPL- Activité régionale (H/F)

TRANSPORTS DEPAEUW

Lieu59 - LOMPRET
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2218.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Vous souhaitez intégrer 60 ans d'histoire d'une PME familiale, dynamique et à taille humaine ? N'hésitez plus, Transports DEPAEUW est fait pour vous.

DEPAEUW, c'est une aventure qui a commencé en 1950 avec un petit camion de 6 tonnes et qui s'est poursuivi, pendant 3 générations, jusqu'à s'imposer comme leader dans la région des Hauts de France.

Rejoindre notre équipe de chauffeurs sur l'activité distribution région parisienne de notre site de Lompret, c'est avant tout participer à la qualité de nos transports. Ok, pas hyper original mais retenez plutôt ça : 54% de nos conducteurs sont présents depuis plus de 5 ans dont attention, 70% depuis plus de 10 ans. C'est qu'au-delà de leur mission d'approvisionnement, ils trouvent un petit plus, non ? Nous, on en est persuadé.

Avantages :
- Intéressement
- Participation
- Bonus QRS
- Mutuelle
- Taux horaire 3% au dessus de la convention collective

Missions :
Alors, c'est quoi le truc ? Pourquoi rouler jusqu'à nous ? Un mot magique : L'HUMAIN. Pas de fausse promesse :
- Une intégration avec un conducteur expérimenté.
- Un service du lundi au samedi.
- Des flux régionaux, France et Belgique, en distribution / messagerie palettisée.
- Des découches possibles et variables (de 1 à 2 durant la semaine).
- Une équipe d'exploitation qui vous guide et vous écoute avec un seul mot d'ordre : la sécurité de tous.
- Un parc en propre de véhicules récents, entretenus et innovants avec un bouquet énergétique au service de l'environnement.
- Une sensibilité particulière à la Réglementation Sociale Européenne.
- Une communication interne développée via un réseau social collaboratif.
- Une adhésion à un grand réseau présent dans toute la France : le Groupement FLO.
- Des heures payées à bonne date, sans oublier notre majoration de 3% sur la grille salariale conventionnelle.
- Un bonus financier versé chaque trimestre qui reconnaît l'engagement individuel en matière de Qualité, Responsabilité et Sécurité.

Profil :
Votre permis pour nous rejoindre :
- Vous avez vos permis et cartes conducteur à jour
- La carte routière est une vielle copine
- Vous êtes autonome, consciencieux, ponctuel et avez une bonne humeur contagieuse
- Vous recherchez une expérience unique, enrichissante dans une entreprise qui ne cesse de se développer

Alors . Qu'attendez-vous pour que l'on fasse route ensemble ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Réglementation du transport de marchandises, Techniques de manœuvre avec un super lourd, Permis de conduire catégorie CE, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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Détail de l’offre

Chargé de gestion de sinistres F/H – CDD

3F Notre Logis

Lieu59 - Halluin
ContratCDD - 3 Mois
Expérience2 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort temporaire, 3F Notre Logis, une filiale du Groupe 3F, est à la recherche d'un :
Chargé de gestion sinistres F/H, en CDD, temps plein

Mission : Assurer le suivi et le traitement des sinistres
Rattachement : Directeur Technique
Relations externes : courtiers, assureurs et experts
Activités principales :
- superviser, coordonner et contrôler l'instruction des dossiers de sinistres
- contrôler l'encaissement des indemnités et la réalisation des travaux
- faciliter les échanges d'information en interne avec le service juridique, le service assurances et en externe avec les courtiers et les assureurs des promoteurs

De formation BTS en bâtiment, assurances
Expérience : conduite de travaux en entreprise générale, expérience sur une activité similaire fortement recommandée
Compétences techniques : maitrise du pack office et outils informatiques, connaissance des modalités de suivi des garanties construction, maitrise des procédures associées à la gestion de sinistres, connaissance des aspects techniques des bâtiments et équipements.
Compétences transversales : travail en transversalité et en mode collaboratif, gestion des priorités, sens de l'organisation et de la rigueur, réactivité.

Avantages :
* Jours de congés payés au prorata du CDD
* RTT au prorata du CDD
* Mutuelle avantageuse (non obligatoire pour CDD de - de 12 mois)
* Horaires variables
* Intéressement au prorata du CDD
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

AGENT DE QUAI CACES R485 CAT.2 H/F

SUP INTERIM LILLE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Notre agence SUP INTERIM Lille recherche pour l'un de ses clients basé à LESQUIN un(e) Agent de quai H/F disposant du CACES R485 catégorie 2 à jour.

Secteur : LESQUIN
Horaires : 16h30 - 21h30
Du lundi au vendredi

Vos missions :

- Chargement et déchargement des camions
- Tri et répartition des colis sur le quai
- Utilisation du gerbeur accompagnant (CACES R485 catégorie 2)
- Manutention diverse
- Respect des consignes de sécurité et des délais



CACES R485 catégorie 2 obligatoire et à jour
Première expérience en logistique appréciée
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)Disponible rapidement

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 18 MoisTransport et logistique

CONDUCTEUR RECEVEUR H/F

SUP INTERIM LILLE

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Détail de l’offre

CONDUCTEUR RECEVEUR H/F

SUP INTERIM LILLE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 18 Mois
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

SUP INTERIM recherche pour l'un de ses clients des Conducteurs Receveurs H/F afin de renforcer les équipes sur le secteur de la Métropole Lilloise.

Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez exercer un métier au contact des voyageurs ?

Rejoignez une équipe engagée dans le transport quotidien des usagers.

Vos missions :

- Assurer le transport des voyageurs dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les passagers tout au long de leur trajet ;
- Veiller au confort des voyageurs et à la bonne tenue du véhicule ;
- Effectuer les contrôles nécessaires avant, pendant et après la prise de service ;
- Respecter les horaires et les itinéraires définis.

Conditions proposées :

- Contrat en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.
- Taux horaire évolutif tous les 3 mois
- Ticket restaurant après 3 mois d'ancienneté.
- Affectation sur différents itinéraires au sein de la métropole lilloise.





- Vous êtes titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO Voyageurs à jour ;
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec le public ;
- Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes impérativement mobile sur plusieurs dépôts de la Métropole Lilloise et du Nord ;
- Vous êtes disponible pour travailler selon des horaires variables.

Conditions du poste :

- Horaires variables avec possibilité de coupures dans la journée ;
- Prise de poste possible dès 4h00 du matin ;
- Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning ;
- Affectation possible sur différents dépôts du secteur Nord.

Rejoignez nous !

Vous souhaitez intégrer un métier utile au quotidien et contribuer à la mobilité des habitants de la Métropole Lilloise ?

Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Affréteur – Organisateur de transport (H/F)

TRANSPORTS DEPAEUW

Lieu59 - LOMPRET
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale où votre expertise du terrain et votre sens de la négociation feront réellement la différence !
Lieu : Lompret (à proximité de Lille) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine)

Le challenge
Vous recherchez un poste où l'autonomie et la réactivité sont les maîtres-mots ? Au sein de notre structure, vous serez le pivot central entre nos clients et notre réseau de transporteurs. Votre mission : transformer des besoins de transport en solutions logistiques optimales, tout en garantissant la rentabilité et la qualité de service qui font notre réputation.

Vos missions : Organiser, Négocier, Piloter
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous prenez en charge les dossiers d'affrètement de leur ouverture jusqu'à leur parfaite exécution.

1. Organisation & Affrètement
Analyser les besoins de transport des clients et des équipes internes.
Rechercher et mobiliser les solutions de transport les plus adaptées (délais, coût, qualité) auprès de nos partenaires.
Organiser les flux en lots complets ou demi-lots, sur le territoire national comme à l'international.
Établir et saisir les contrats d'affrètement.
2. Négociation & Développement de réseau
Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille de transporteurs et d'affrétés fiables.
Négocier les conditions tarifaires et opérationnelles pour garantir la rentabilité des opérations.
Calculer les coûts et déterminer les prix de vente.
3. Suivi Opérationnel & Gestion des aléas
Transmettre les consignes précises aux transporteurs pour assurer la bonne réalisation des missions.
Contrôler l'exécution des prestations (respect des horaires, délais de chargement/livraison, qualité).
Anticiper, gérer les imprévus et traiter les éventuels litiges avec les clients ou les transporteurs.
Assurer une communication fluide et régulière sur l'avancement des dossiers.
4. Pilotage & Amélioration
Mettre à jour les outils de suivi et d'analyse de l'activité.
Contribuer activement au développement du portefeuille clients par la pertinence de vos solutions.

Votre profil : Un expert de terrain avec une fibre commerciale
Votre parcours :
Formation : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du transport ou de la logistique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en affrètement, vous permettant d'être opérationnel et autonome rapidement.
Réseau : Vous connaissez bien le marché du transport routier et disposez déjà d'un réseau de partenaires que vous savez mobiliser.
Vos compétences clés :
Expertise métier : Maîtrise des prix et des pratiques du marché du transport.
Fibre commerciale : Capacité de négociation affirmée et goût pour la construction de relations durables.
Gestion de flux : Rigueur administrative et financière dans le suivi des dossiers.
Vos qualités humaines :
Réactivité : Capacité à gérer les imprévus et à décider dans l'urgence.
Organisation : Sens aigu des priorités et de la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Relationnel : Aisance de communication, esprit d'équipe et capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Prêt(e) à faire route avec nous ?
Vous souhaitez gérer vos opérations en toute autonomie et contribuer directement à la croissance d'une entreprise à taille humaine ?
Adressez-nous votre candidature dès maintenant pour venir rencontrer notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Logistique transport, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique transport
Compétences : Adapter sa communication à ses interlocuteurs, Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe, Utiliser les logiciels de suivi et de gestion des opérations du transport, Fidéliser le portefeuille client, Informer le client sur les modalités de transport, Gérer le processus d'affrètement, y compris la négociation des tarifs et la sélection des transporteurs, Contrôler et suivre une opération de transport, Coordonner des opérations de transport y compris de produits spécifiques

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CDISupport à l’entreprise

Responsable comptable (H/F)

TRANSPORTS DEPAEUW

  • Lieu59 - LOMPRET
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Responsable comptable (H/F)

TRANSPORTS DEPAEUW

Lieu59 - LOMPRET
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - En comptabilité générale
Publication06/08/2026

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale où votre expertise technique et votre leadership feront la différence !
Lieu : Lompret (à seulement 15 minutes de Lille) Contrat : CDI - Temps plein Management : Encadrement de deux assistantes comptables (une dédiée aux clients, une dédiée aux fournisseurs)

Le challenge
Vous recherchez une fonction complète et stratégique ? Au sein de notre structure, vous ne serez pas seulement un expert des chiffres, mais un véritable pilier de l'organisation. Vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité comptable de deux entités ainsi que le traitement complet de notre holding, tout en animant et coordonnant une équipe de deux collaboratrices.

Vos missions : Expertise, Management & Pilotage
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la supervision globale du cycle comptable et le respect des obligations légales.
1. Management & Coordination d'équipe
- Organiser, coordonner et contrôler l'activité des deux assistantes comptables.
- Accompagner l'équipe dans la résolution de dossiers complexes et la montée en compétences.
- Veiller à la bonne répartition des tâches et à la fluidité de la communication interne.
2. Supervision Comptable & Clôtures
- Superviser la comptabilité générale, clients et fournisseurs des deux entités.
- Assurer le traitement comptable intégral de la holding.
- Réaliser les révisions comptables, justifier les comptes et produire les situations mensuelles.
- Piloter les travaux de clôture et préparer l'établissement des bilans annuels.
3. Fiscalité, Conformité & Gestion des Risques
- Établir les déclarations fiscales et réglementaires (TVA, TVR3, déclarations douanières).
- Assurer le suivi rigoureux des comptes (clients, fournisseurs, banques, emprunts, immobilisations).
- Garantir le respect des échéances et veiller à l'application des procédures de contrôle interne.
- Participer à la prévention des risques de fraude et à la sécurisation des données.
4. Interface & Amélioration Continue
- Être l'interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable et des commissaires aux comptes.
- Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion pour fiabiliser l'information financière.
- Proposer des optimisations des processus, des outils et de l'organisation du service.

Votre profil : Un expert rigoureux et un leader naturel
Votre parcours :
- Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (Bac +3 à Bac +5 : DCG, Licence Pro, Master CCA ou équivalent).
- Expérience : Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement acquise en PME, en environnement multi-entités ou en cabinet d'expertise comptable.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise parfaite de la révision, de la justification des comptes et de la préparation des bilans.
- Expertise en déclarations fiscales et suivi des opérations complexes (immobilisations, emprunts).
- Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion comptable.
Vos qualités humaines :
- Leadership : Capacité à transmettre, à animer une équipe et à prendre des décisions.
- Rigueur & Analyse : Sens de l'organisation, esprit de synthèse et respect strict des échéances.
- Relationnel : Aptitude à échanger avec des interlocuteurs variés (équipes, experts, auditeurs) avec discrétion et professionnalisme.
- Autonomie : Capacité à alerter, à rendre compte et à piloter votre activité en toute indépendance.

Prêt(e) à faire route avec nous ?
Vous souhaitez conjuguer expertise technique et dimension humaine dans un environnement stable et convivial ?
Adressez-nous votre candidature dès maintenant pour venir rencontrer notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - En comptabilité générale
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité, Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité
Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Encadrer une équipe d'assistants comptables

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Assistant comptable clients (H/F)

TRANSPORTS DEPAEUW

Lieu59 - LOMPRET
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - En comptabilité clients
Publication06/08/2026

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale reconnue, où votre expertise est visible, utile et au cœur de la réussite collective !
Lieu : Lompret (proche Lille, à seulement 15 minutes) Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez nous, c'est intégrer une structure à taille humaine qui valorise l'entraide et l'épanouissement professionnel. Pour vous accompagner au quotidien, nous proposons un package d'avantages attractif :
Tickets restaurant
Mutuelle de qualité
Intéressement & Participation
Chèques cadeaux
Accès au CSE

Vos missions : Au cœur de la gestion financière
Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable, vous jouez un rôle clé dans le suivi de la comptabilité clients. Votre mission est de garantir la fiabilité des comptes et d'assurer un lien fluide entre les clients et nos services internes.
Vos responsabilités principales :
- Gestion quotidienne : Enregistrement des encaissements, lettrage, pointage des comptes et réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi et Recouvrement : Analyse des retards de paiement, gestion des relances (téléphoniques et écrites) et suivi rigoureux des échéanciers.
- Expertise juridique : Participation au traitement des dossiers de recouvrement contentieux (injonctions de payer, loi Gayssot).
- Interface relationnelle : Gestion des litiges, des demandes d'avoirs et réponse aux sollicitations des clients concernant leurs comptes.
- Support comptable : Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles, et soutien ponctuel à la comptabilité fournisseurs.

Votre profil : Expertise et Sens du relationnel
Vous êtes le garant de la rigueur comptable et de la satisfaction client.
Votre parcours :
- Formation : Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience en comptabilité clients, recouvrement ou en cabinet comptable (profils type assistant comptable, aide-comptable ou chargé de recouvrement avec bases comptables).
Vos compétences clés :
- Maîtrise technique : Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux (lettrage, pointage, rapprochements bancaires).
- Aisance digitale : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne maîtrise d'Excel.
Soft Skills :
- Une grande rigueur et un sens de l'organisation aiguisé.
- Une capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers de front.
- Une diplomatie naturelle alliée à une fermeté nécessaire pour les relances.
- Un véritable esprit d'équipe et un goût prononcé pour l'entraide.

Prêt(e) à faire route avec nous ?
Vous recherchez un poste opérationnel où vous pourrez gagner en autonomie au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez rencontrer notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - En comptabilité clients
Formation : Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences : Logiciels comptables, Gestion comptable, Comptabilité client, Codifier une facture, Réaliser des opérations comptables

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant exploitation logistique (H/F)

Lieu59 - WATTRELOS
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Notre société
Plongez dans l'univers de la corseterie chez V2D CREATION, une société familiale avec des valeurs humaines ! Du design à la fabrication, nous maîtrisons tout le processus de développement de nos collections grâce à une équipe de 50 collaborateurs experts et passionnés.
Nos marques : STEFFY, MORGAN, BRIGITTE BARDOT...
Depuis 31 ans nos gammes , avec une création et un développement 100% français , rencontrent un vrai succès auprès des grandes enseignes de la distribution.
Dans le cadre d'un remplacement de provisoire, nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation
Au sein de notre équipe logistique, vous jouez un rôle clé dans la coordination des expéditions, le suivi administratif des commandes et la satisfaction de nos clients. Véritable interface entre les transporteurs, les clients et les équipes internes, vous veillez au bon déroulement des opérations, de la préparation des commandes jusqu'à leur livraison.
Vos principales missions :
Organisation des transports
- Affréter les transporteurs.
- Assurer le suivi des expéditions.
- Collecter et contrôler les bons de livraison émargés.
Gestion des commandes
- Éditer, trier et mettre à jour les bons de préparation de commandes.
- Établir les documents administratifs conformément aux cahiers des charges des clients.
- Imprimer les bordereaux d'emballage et les documents de transport pour les commandes
- Éditer et envoyer les factures clients.
- Organiser les prises de rendez-vous de livraison.
- Veiller au respect des délais et des exigences de livraison
Gestion des retours clients
- Contrôler qualitativement et quantitativement les retours clients, en collaboration avec les préparateurs de commandes si nécessaire.
- Saisir et émettre les avoirs.
Gestion de la relation client
- Traiter les réclamations liées au transport, aux quantités ou à la qualité des produits.
- Rechercher et mettre en œuvre les solutions adaptées.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi de leurs dossiers.
Gestion des stocks
- Participer aux inventaires.
- Réaliser le comptage des articles.
- Poser les étiquettes spécifiques demandées par les clients.
- Établir les packing lists lorsque nécessaire.
- Saisir les inventaires et les mouvements de stocks exceptionnels.
Profil recherché
- Une première expérience sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, outils bureautiques)
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et goût du service client
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe
Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDD pour remplacer notre salarié absent
- Un contrat de 35h sur 4,5 jours / semaine
- Une entreprise familiale avec des valeurs humaines
Vous êtes organisé(e), autonome et aimez trouver des solutions. Vous appréciez les environnements dynamiques où la polyvalence est essentielle et souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients au quotidien, alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, excel, ERP, service client

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

Carreleur / Carreleuse (H/F)

PROBATISOLS

  • Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Carreleur / Carreleuse (H/F)

PROBATISOLS

Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Lieu : Secteurs de NEUVILLE EN FERRAIN, RONCQ, TOURCOING, HALLUIN, BONDUES, MOUVAUX

Nous souhaitons agrandir nos équipes avec des professionnels expérimentés dans la pose de carrelage mural et sol.

Vos missions :
Préparation des surfaces à carreler
Pose de carrelage au sol et aux murs
Respect des techniques et des normes en vigueur
Garantie d'une finition impeccable

Profil recherché :
Autonome
Rigoureux(se)
Motivé(e)
Expérience dans la pose de carrelage (minimum 3 ans souhaités)

Type de contrat :
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Zone d'intervention : Nous travaillons essentiellement dans les environs de NEUVILLE EN FERRAIN, RONCQ, TOURCOING, HALLUIN, BONDUES, MOUVAUX.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Carrelage mosaïque
Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées

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Détail de l’offre

Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

PROBATISOLS

Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un plombier sanitaire H/F autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la rénovation de l'habitat, notamment la création de salles de bains clef en main.
Vous serez en charge d'assurer l'installation et la maintenance des systèmes de plomberie et de sanitaires, ainsi que des travaux de rénovation associés.

Profil recherché :
Autonome : Capacité à gérer les interventions de manière indépendante.
Rigoureux) : Souci du détail et respect des normes de sécurité et de qualité.
Motivé : Enthousiasme et engagement dans le travail.

Expérience de minimum 2 ans souhaitée dans un poste similaire.

Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Zone d'intervention :
Nous travaillons essentiellement dans les environs de :
Neuville-en-Ferrain
Roncq
Tourcoing
Halluin
Bondues
Mouvaux

Ce que nous offrons :
Un poste stable en CDI dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Des projets variés et intéressants, avec une forte orientation vers la qualité et le service clientèle.
Une équipe de travail soudée et collaborative.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Plomberie
Compétences : Poser des éléments sanitaires

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Détail de l’offre

Peintre enduiseur / Peintre enduiseuse (H/F)

PROBATISOLS

Lieu59 - NEUVILLE EN FERRAIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 19.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Lieu : Neuville-en-Ferrain, Roncq, Tourcoing, Halluin, Bondues, Mouvaux

Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour renforcer notre équipe de peintres enduiseurs.

Vos missions :
Préparation des surfaces à peindre
Application d'enduits et de peintures sur différentes surfaces
Respect des techniques et des normes en vigueur
Assurer une finition parfaite et de haute qualité

Profil recherché :
Autonome
Rigoureux(se)
Motivé(e)
Expérience dans le domaine de la peinture et enduit (minimum 2 ans souhaités)

Zone d'intervention :
Notre activité est principalement située dans les secteurs de Neuville-en-Ferrain, Roncq, Tourcoing, Halluin, Bondues et Mouvaux.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Préparer la peinture

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Détail de l’offre

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

EXPRESS NORD

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - CONDUITE SPL
Publication06/08/2026

Description du poste

Vous êtes en charge du transport et livraison (chariots et palette) sur région nord (50/60 km) au départ de Lesquin sur camion SUPER LOURDS

Vous transportez des colis, machines. .pas d'alimentaire
Vous savez utiliser un GPS, lire un plan et le matériel informatique pour suivre vos livraisons.
Pas de découches
Prise de poste à 5h au dépôt de Lesquin
Vous travaillez un samedi sur deux

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - CONDUITE SPL
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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CDICommerce, vente et grande distribution

Vendeur conseil (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE

  • Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Vendeur conseil (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P Saint-André-Lez-Lille recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : " href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon

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Détail de l’offre

RESPONSABLE DE PRODUCTION DANS DES FESTIVALS (H/F)

PRODUCTIONS DU JARDIN

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience4 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Productions du Jardin conçoit et produit plusieurs festivals et événements musicaux dans les Hauts-de-France, parmi lesquels le Jardin Électronique, le Festival Plein Air et le Jardin d'Hiver. Nous imaginons des expériences puissantes, fédératrices, où la musique connecte les humains.
Pour accompagner le développement de nos événements, nous recherchons un-e responsable de production expérimenté-e, doté-e d'une solide culture technique et capable de piloter leur réalisation, de la planification à l'exploitation.

Ta mission
Tu pilotes l'ensemble de la production des événements. Tu assures la régie générale et le pilotage technique, en garantissant la faisabilité, la sécurité, la maîtrise budgétaire et le respect des délais. Tu encadreras une équipe de 2 à 3 personnes et tu joueras un rôle central dans la conception technique et scénographique de nos événements.

Planification et coordination de la production
- Mettre en place les plannings de production et en assurer le suivi,
- Piloter les responsables des pôles opérationnels (bars, brigade verte, orientation, contrôle d'accès, etc.) et coordonner leurs actions avec le service production,
- Assurer le suivi administratif et juridique (contrats, autorisations, déclarations, assurances, etc.) en lien avec l'administration.

Management des équipes et coordination des prestataires
- Encadrer l'équipe de production, organiser son travail et développer ses compétences,
- Recruter et coordonner les équipes techniques et logistiques mobilisées sur les événements,
- Assurer la régie générale et le pilotage technique, en coordonnant équipes et prestataires,
- Gérer les relations avec les prestataires et veiller au respect des obligations contractuelles, sociales et de sécurité.

Organisation logistique des festivals
- Superviser l'installation et la conformité des infrastructures et espaces du festival,
- Rédiger et actualiser les dossiers techniques et de sécurité des événements,
- Piloter la logistique des équipes artistiques et techniques, des flux publics, de l'entrepôt et du parc de matériel.

Conception technique, implantation et scénographie
- Concevoir les implantations en intégrant les usages, les flux, les contraintes techniques, la sécurité et le budget,
- Traduire les orientations artistiques et fonctionnelles en solutions techniques et scénographiques concrètes,
- Être force de proposition sur les aménagements, la scénographie, la décoration, la mise en lumière et l'expérience du public.

Gestion budgétaire et administrative
- Élaborer et suivre le budget de production des festivals et des événements,
- Suivre les dépenses, contrôler les devis, engagements et factures, et optimiser les coûts,
- Effectuer un reporting mensuel sur les budgets de chaque événement (engagements, reste à engager et atterrissage prévisionnel ) à la direction.

Gestion des imprévus et des aléas
- Anticiper et gérer les imprévus logistiques et techniques, en maintenant la réactivité et l'adaptabilité des équipes,
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention et de gestion de crise.

Compétences
- Maîtrise de Google Workspace et de SketchUp, ou équivalent, pour la réalisation de plans de masse et la modélisation d'espaces événementiels.
- Capacité à négocier et à optimiser les budgets,
- Solide connaissance de la technique, de la réglementation du spectacle,
- Capacité à encadrer,
- Formation en production, régie, technique ou management événementiel apprécié.

Poste basé à Lille, alternant préparation au bureau, déplacements et présence opérationnelle sur les sites,
Le rythme varie selon l'activité.
Prise de poste entre le 7 septembre et le 30 novembre 2026

Envoie ton CV et écris-nous pourquoi nous pourrions partager des succès : job@jardinelectronique.com
Objet : Responsable de Production - (Ton prénom Nom)

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)
Compétences : Analyse de risque, Coordination d'équipe technique, Gestion de la logistique de spectacles, Lecture de plan de travail, de plan de tournage, Législation sociale, Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public, Outil de gestion des flux, Réglementation sécurité incendie

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Détail de l’offre

Technicien Climaticien Confirmé (H/F)

AIR HYGIENE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2140.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Vous serez chargé de :
Installation, mise en service et maintenance de systèmes de climatisation.
Installation de systèmes DRV/VRV, multi split, mono split, cassette, gainable et console.
Installation et entretien de pompes à chaleur air/air et air/eau.
Pose des unités intérieures et extérieures.
Réalisation des réseaux frigorifiques, évacuations de condensats et raccordements électriques.
Tirage au vide, mise en pression, contrôle d'étanchéité et mise en service.
Diagnostic, dépannage et réparation des installations.
Maintenance préventive et corrective.
Respect strict des règles de sécurité, des procédures de l'entreprise et de la réglementation en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention.

Vous avez 5 ans minimum d'expérience en climatisation , et l'habilitation électrique H0B0 en cours de validité, vous avez CACES en cours de validité et attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, vous avez une expérience en pompes à chaleur (PAC)
AIR HYGIENE recherche un collaborateur motivé, expérimenté et immédiatement opérationnel.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Valet / Femme de chambre

NOCEA PROPRETE ET SERVICES

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.52 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Valet / Femme de chambre

NOCEA PROPRETE ET SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.52 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Ce poste est un poste à pouvoir dès le 01/09/2026 pour un hôtel à LILLE

CDI 80H mensuel

Au quotidien, vos missions sont :

- Nettoyage des sols et moquettes

- Changement des draps de lits.

- Nettoyage complet de la salle de bain

- Aération

- Dépoussiérage des meubles

- Réapprovisionnement du linge

- Gestion d'une équipe

- Etablissement de planning de contrôle de chambre

Profil :

Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage et avez des connaissances dans le monde de l'hôtellerie, vous êtes véhiculé ou non, ce poste est à pouvoir sur LILLE.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Détail de l’offre

Agent de securite incendie ssiap2 (H/F)

ATALIAN SECURITE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2234.2 Euros à 2234.3 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Chef d'équipe Sécurité Incendie / Back-up Chef de Service - IGH

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un SSIAP 2 titulaire également du SSIAP 3 pour des remplacement ponctuels du chef de service pour intervenir au sein d'un Immeuble de Grande Hauteur (IGH).



Vos missions

Assurer la prévention et la sécurité incendie conformément à la réglementation IGH.
Encadrer et coordonner les équipes de sécurité incendie.
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité.
Organiser et superviser les interventions en cas d'incident.
Participer à la formation et à l'accompagnement des agents.
Assurer les missions de back-up du Chef de Service Sécurité Incendie en son absence (pour le poste évolutif).
Profil recherché

Titulaire du SSIAP 2 ou SSIAP 3 en cours de validité.
Expérience en IGH appréciée.
Carte professionnelle et diplômes à jour.
SST en cours de validité
Habilitation électrique
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et leadership.
Rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

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Détail de l’offre

Assistante administrative / Coordination administrative (H/F)

Centre d'Insertion des Bois Blancs

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.32 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Le Centre d'Insertion des Bois-Blancs (CIBB), structure d'insertion par l'activité économique et organisme de formation implanté à Lille, recrute une Assistante administrative pour renforcer son pôle administratif et soutenir ses actions d'insertion et de formation.

Missions principales :
Au sein d'une équipe engagée, vous assurez la gestion administrative centrale du CIBB et contribuez au bon fonctionnement des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) et du Centre de formation.

1. Gestion administrative des salariés en insertion
- Constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels.
- Suivi des entrées, sorties, contrats, avenants, pièces justificatives.
- Gestion des présences, absences, arrêts maladie, sanctions.
- Préparation des documents pour les CIP et les encadrants techniques.
- Mise à jour des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels.
- Transmission des informations aux financeurs (DDETS, Pôle emploi, MEL, Villes).

2. Appui administratif aux Ateliers Chantiers d'Insertion
- Collecte et traitement des données des ateliers (activités, bilans, présences).
- Préparation des documents pour les encadrants (plannings, fiches, rapports).
- Coordination des informations entre ateliers et direction.
- Préparation des convocations, rendez vous, bilans et suivis.
- Transmission des informations administratives aux partenaires institutionnels.

3. Gestion administrative des actions de formation
- Préparation des convocations, feuilles d'émargement, attestations.
- Suivi des stagiaires et des dossiers pédagogiques.
- Gestion administrative avec les OPCO, financeurs et entreprises clientes.
- Archivage des documents réglementaires liés à la formation.

4. Accueil et relation usagers
- Accueil physique des salariés, partenaires, visiteurs.
- Gestion du standard téléphonique.
- Orientation du public vers les bons interlocuteurs.
- Transmission des informations essentielles aux salariés en insertion.

5. Organisation interne et logistique
- Gestion des salles, plannings, réunions internes et externes.
- Suivi des fournitures, matériel, consommables et contrats de maintenance.
- Classement, archivage, tenue des dossiers administratifs.
- Appui à la direction pour les rapports, bilans et dossiers financeurs.

6. Production documentaire et reporting
- Rédaction de courriers, attestations, documents administratifs.
- Rédaction des comptes rendus, notes, synthèses de réunions.
- Mise en forme des bilans, tableaux de bord, rapports d'activité.
- Participation aux audits, contrôles et évaluations

Compétences techniques
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, messagerie).
- Connaissance des dispositifs d'insertion (ACI, IAE) appréciée.
- Connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation (émargements, OPCO).
- Capacité à produire des documents administratifs fiables et structurés.

Compétences organisationnelles
- Rigueur, sens du détail, respect des échéances.
- Capacité à gérer plusieurs flux simultanés.
- Autonomie et sens des priorités.

Compétences relationnelles
- Sens de l'accueil et de l'écoute.
- Aisance relationnelle avec un public varié.
- Diplomatie, patience, stabilité émotionnelle.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Profil recherché
- Expérience en administration, secrétariat, gestion ou coordination.
- Une expérience dans l'insertion, le social ou la formation professionnelle est un plus.
- Capacité à travailler dans une petite structure dynamique.
- Fiabilité, sens du service, engagement.

Conditions du poste
- Contrat : CDD 6 mois, évolutif vers CDI.
- Temps de travail : Temps plein.
- Rémunération : Selon CCNOF + expérience.
- Lieu : Lille - Centre Vauban.
- Présentiel obligatoire
- Horaires :8h30-12h30 / 13h30-17h00

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale auprès d’une clientèle d’entreprises (H/F)

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - Cial BtoB
Publication06/08/2026

Description du poste

Vous rejoindrez une entreprise TPE qui a pour ambition de faciliter le quotidien des entreprises de nettoyage en leur procurant une solution de pointage (badgeuse) la plus intuitive et sécurisée du marché grâce à la technologie NFC. Vous serez chargé(e) d'accompagner les enjeux de croissance et de développement commercial de la société à travers vos actions de prospection (chasse) dédié au BENELUX.
- Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vente.
- Pour réussir votre intégration et montée en puissance, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour maîtriser la méthodologie de vente de l'entreprise et devenir un expert de la solution commercialisée.
- Chaque dossier commercial que vous signerez aura un impact significatif sur la croissance de l'entreprise.
Aussi, vous pourrez vous appuyer sur de réelles perspectives d'évolution car l'entreprise bâtit son équipe commerciale de demain : Vos résultats et votre engagement seront les moteurs de votre progression vers de possibles responsabilités 'senior' ou managériales.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction commerciale, et dans le cadre d'une relation commerciale à distance, vous serez 'propriétaire' de tout le cycle de vente : du premier contact à la signature.
- Chasse et prospection (outbound).
- Rendez-vous (visio en général), démonstration et répondez aux interrogations.
- Négociation et closing : Vous construirez votre proposition commerciale et porterez la vente jusqu'à la signature.
- Lead nurturing : Les process de décisions pouvant être longs, vous serez force de relance auprès de vos prospects.
- Renseignement du CRM : Vous serez garant(e) de la qualité de la data. Vous enrichirez la base de données tout au long des cycles de vente.
- Amélioration continue : Vous serez force de proposition pour faire évoluer les process, les outils et les supports.
- Feedbacks marché : Vous serez la voix du terrain ! = Vous remonterez les besoins et retours de vos prospects pour aider l'équipe à faire évoluer la solution dans la bonne direction.
Vous bénéficierez :
- Equipement premium : environnement Apple
- Les meilleurs outils de cold calling : Un parallel dialer pour automatiser les tâches ingrates et vous concentrer sur les échanges.
- Un CRM performant pour la prospection (Pipedrive).
PROFIL REQUIS
Issu(e) d'une formation commerciale de niveau BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste commercial BtoB à forte connotation 'chasse', de préférence en relation à distance et idéalement en prestations de services.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle BtoB, avec une approche Conseil et Confiance, valeur aux clients.
- Savoir rechercher/identifier des leads.
- Sens de l'écoute, organisation et autonomie et des responsabilités.
- Qualités pédagogiques
- Aisance dans l'environnement de la prestation de services et start-up.
- Esprit convivial et Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques/digitaux
- Parfaite expression orale (élocution) et rédactionnelle (orthographe/grammaire)
CONTRAT PROPOSÉ
Travail hybride avec 2 jours de télétravail et 3 jours au bureau, horaires flexibles
RECRUTEMENT : Postuler directement sur l'offre avec un CV à jour et accompagné d'une lettre de motivation.
Pour les candidatures présélectionnées :
- Un entretien de pré-qualification de 20 minutes en visio
- Un test de mise en situation
- Un entretien avec les fondateurs de l'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - Cial BtoB
Formation : Bac+2 ou équivalents Technico-commercial
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Junior Project Manager HR & Data – Apprenticeship (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Notre équipe RH Digital recherche un-e Junior Project Manager RH & Data (f/m/d) en alternance.
Composée de 13 passionné-es (HRBP et HR Ops), notre équipe accompagne la croissance de collaborateur-ices en France et à l'international. Notre défi ? Allier proximité humaine, innovation technologique et excellence opérationnelle dans un environnement en pleine mutation.
TA FUTURE CONTRIBUTION
Rattaché-e directement à la DRH Digital, tu agis comme un-e véritable chef d'orchestre pour fluidifier le quotidien de l'équipe et piloter des projets stratégiques transverses. Ton rôle est ultra-polyvalent, au carrefour de la stratégie RH, de l'analyse de données et de l'animation collective :

Pilotage de projets RH & Data : Suivre les indicateurs clés (KPIs) et co-construire des dashboards analytiques pour guider les décisions RH de la branche Digitale.
Transformation & Innovation : Participer activement à la digitalisation de nos processus et intégrer des outils d'Intelligence Artificielle (automatisation, prompting) pour optimiser nos méthodes de travail.
Aide à la décision & Structuration : Préparer des supports de présentation visuels et percutants (decks de haut niveau) pour le Top Management (Core Staff), le collectif DRH Groupe ou nos réunions d'équipe. Rédiger des synthèses et des comptes-rendus stratégiques.
Coordination & Animation : Être le point de contact central pour la communication interne, organiser les moments forts de l'équipe (séminaires, rituels en organisation matricielle) et favoriser le partage de bonnes pratiques.

CE QUE TU APPORTES
Au-delà d'un parcours purement RH, nous recherchons avant tout une tête bien faite, un esprit analytique et une grande rigueur organisationnelle.


Formation : Étudiant-e en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, IEP/Sciences Po ou Université, avec une spécialisation en Gestion de Projet, Management, RH ou Data.


Compétences clés :


Maîtrise avancée des outils de présentation et d'analyse (Excel, PowerPoint) pour synthétiser et faire parler la donnée.


Forte appétence ou première prise en main d'outils d'IA / Prompting pour optimiser ta productivité.


Anglais courant (indispensable pour nos livrables et projets internationaux).


Soft Skills : Esprit de synthèse affûté, excellente communication écrite et relationnelle. Tu es reconnu-e pour ton autonomie, ta proactivité, ta discrétion face à des sujets confidentiels et ton envie de mener de front des projets variés.


CE QUE NOUS T'OFFRONS
Chez Decathlon, nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.
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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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