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CDIIndustrie

Usineur H/F

Exlabesa Flandria

  • Lieu59 - Warneton
  • SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Usineur H/F

Exlabesa Flandria

Lieu59 - Warneton
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

L'usineur fabrique des pièces industrielles à l'aide de machines-outils conventionnelles, semi-automatique ou à commande numérique. Il travaille en atelier et met en œuvre des compétences mécaniques et informatiques. Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.


Les activités significatives :


- Utiliser des équipements conventionnels et semi-automatiques
- Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, pass, lubrification, .)
- Identifier des dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
- Contrôler les pièces produites
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation
- Respecter les consignes (réalisation et contrôle) définies et notifiées dans les procédures
- Identifier les dysfonctionnements rencontrés et les remonter à son responsable hiérarchique
- Assurer le contrôle visuel de la qualité des profilés
- Effectuer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements
- Passage de consignes avec les autres équipes en début et fin de postes
- Lecture de plan de base (coupe, poinçonnage, .)
- Créer le programme nécessaire à l'opération d'usinage

Vous êtes titulaire d'un BEP productique avec expérience, d'un Bac professionnel productique ou d'un Bac+2 en productique. Vous disposez de bonnes compétences techniques en usinage et maîtrisez les fondamentaux du métier.



Compétences et savoir-être :
- rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Comportement professionnel exemplaire
- Respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Responsable d’Exploitation CVC H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
. Animez une équipe de techniciens.
. Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
. Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.
. Assurez le suivi des entreprises extérieures.
. Pilotez votre budget.
. Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.
. Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
. Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
. Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.
Vous avez :
. Une formation dans l'énergie.
. Une expérience similaire dans le domaine de l'énergie depuis minimum 5 ans.
Vous êtes :
. Persévérant, curieux et réactif,
. Dynamique et autonome,
. Attentif aux attentes de vos clients,
. Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire Prévoyance Décès et Obsèques F/H – VDA

Groupe Henner

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

LE POSTE

Notre Direction des Opérations recherche son futur "Gestionnaire Décès Prévoyance et Obsèques F/H" en CDI.

Nos équipes accompagnent nos bénéficiaires et leurs proches dans des moments délicats, en leur apportant un soutien concret et une gestion efficace de leurs dossiers.

Vous intégrerez une équipe solidaire et proactive de près de 40 collaborateurs, basée à Villeneuve d'Ascq.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

Accompagner nos bénéficiaires et leurs proches :

* Assurer un rôle de conseil et de soutien aux adhérents et à leurs familles ainsi qu'aux RH
* Expliquer les garanties et le fonctionnement des contrats obsèques et décès

Gérer l'administration des contrats et prestations :

* Enregistrer et traiter les adhésions et radiations
* Gérer les Désignations de bénéficiaire(s)
* Effectuer les recherches des bénéficiaires
* Analyser les dossiers et vérifier les pièces justificatives et la conformité.
* Gérer les prises en charge Obsèques et le règlement de toutes les prestations et garanties associées en cas de décès
* Autres activités du périmètre Collectif au titre de l'entraide du service

HENNERFR

LE PROFIL RECHERCHE

Diplômé de préférence d'un Bac+ 2, avec au moins une expérience en Prévoyance Décès (un an minimum), vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté d'un excellent relationnel.

Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel.

Au-delà de votre parcours, votre personnalité fait la différence : rigoureux, organisé et curieux, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.

Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et avez à cœur d'apporter une aide précieuse aux bénéficiaires et à leurs proches. En somme, vous êtes une personne fiable, sur qui l'on peut compter, et vous évoluez avec aisance dans un environnement de travail respectueux et solidaire.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

CDD – Conseiller-ère Commercial-e – F/H

Banque Populaire Nord

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 9 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/08/2026

Description du poste

Poste et missions

Au sein de l'agence de Tourcoing Brun Pain, Christopher et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue en CDD. (remplacement congé maternité)

Ton futur job ?

En tant que Conseiller-ère Commercial, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients.

Ton quotidien consiste à:

* Accueillir et accompagner les clients de l'agence et assurer leur satisfaction dans une démarche d'excellence relationnelle .
* Traiter leurs opérations courantes.
* Commercialiser nos produits bancaires et d'assurance en face à face et par téléphone.
* Détecter les besoins de nos clients par des échanges réguliers avec eux, les équiper en cartes, produits d'épargne et de prévoyance.
* Découvrir et écouter nos clients pour les accompagner en leur offrant des conseils personnalisés afin de réaliser leurs projets les plus ambitieux.

Ce qu'on attend de toi

- Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent)

- Tu as déjà une première expérience de minimum 1 an dans la relation client ou le conseil

- Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer

- Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite

- Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs

Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Contrat renouvelé au mois le mois.

Prêt-e à embarquer ?



1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.

2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.

3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.

4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.



Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents

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Détail de l’offre

GESTIONNAIRE SUCCESSION (F/H) – CDD 7 mois – Lezennes

BPCE SA

Lieu59 - Lezennes
ContratCDD - 7 Mois
Expérience2 An(s)
Publication06/08/2026

Description du poste

Le gestionnaire assurance vie traite et enregistre les opérations liées à la production, et effectue la mise à jour des contrats d'assurance vie souscrits par les clients.

Ses principales missions sont :

* Vérification des pièces administratives et fiscales
* Complétude et conformité des dossiers dans le respect des règles de conformité du groupe
* Interprétation des clauses bénéficiaires
* Saisie des prestations dans les outils
* Règlement des capitaux
* Reporting et suivi de son activité
* Prise en charge de la relation client (distributeurs et clients finaux)
* Contribution au bon fonctionnement du service/des projets, notamment en participant à l'amélioration des processus

* Vous avez le sens du service client, vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.
* Rigoureux, fiable et doté d'une capacité d'analyse, vous disposez d'une certaine aisance rédactionnelle et relationnelle pour communiquer et collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.
* Vous maitrisez les outils bureautiques.
* Une première expérience réussie dans l'univers assuranciel idéalement sur des thématiques de Successions et /ou Prévoyance serait un plus.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents

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CDISupport à l’entreprise

Data Engineer (H/F)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE KNOWLEDGE & ORGA

  • Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Data Engineer (H/F)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE KNOWLEDGE & ORGA

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication05/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités Data & IA, nous recherchons un(e) Data Engineer pour accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs plateformes de données.

Vous interviendrez sur des projets de transformation Data au sein d'environnements Cloud modernes et participerez à la mise en œuvre de solutions permettant de collecter, transformer et valoriser les données.

Vos missions

Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données.
Mettre en œuvre des traitements d'ingestion, de transformation et de stockage des données.
Participer à la conception des architectures Data et à leur industrialisation.
Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements.
Collaborer avec les équipes Data, IA et métiers pour répondre aux besoins des clients.
Participer à l'amélioration continue des plateformes et aux bonnes pratiques de développement.

Profil recherché

Diplôme Bac+5 en informatique, Data ou équivalent.
Bonne maîtrise de Python et SQL.
Connaissance d'au moins une plateforme Data moderne (Snowflake, Databricks, BigQuery ou équivalent).
Expérience sur un environnement Cloud (AWS, Azure ou GCP).
Connaissances des outils d'orchestration (Airflow ou équivalent) appréciées.
Esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Data Warehouse, Bac+5 et plus ou équivalents Data science
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données

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Détail de l’offre

Agent d’entretien/propreté de locaux (H/F)

ALTEA SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 14 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.51 Euros à 12.52 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD congés.

CDD de remplacement du 10/08 au 22/08/2026.

Prestation du lundi au vendredi de 7h à 9h et le samedi de 8h à 10h.

Nettoyage d'une boutique située dans le centre commercial Euralille.

Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

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Détail de l’offre

Mécanicien spécialiste Automobile H/F

UNIVERSAL SERVICE

Lieu59 - La Madeleine
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2085.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication05/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) MÉCANICIEN SPÉCIALISTE AUTOMOBILE (H/F).

Vous avez pour missions :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Entretien courant et périodique des véhicules
. Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
- Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité, portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques
- Réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / permutations
- Préparation des véhicules aux contrôles périodiques
- Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité portant sur :
. le groupe motopropulseur et organes périphériques
. les éléments de liaison au sol
. les éléments de sécurité et de confort
- Pose d'accessoires sur véhicules
- Utilisation de la documentation technique
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

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CDIServices à la personne et à la collectivité

AMP / AES au FAM (H/F)

ABEJ SOLIDARITE

  • Lieu59 - CAPINGHEM
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2105.0 Euros à 2429.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

AMP / AES au FAM (H/F)

ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2105.0 Euros à 2429.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/08/2026

Description du poste

L'abej SOLIDARITE, recherche
Accompagnante Educative et Sociale-AES
Aide Médico Psychologique-AMP (H/F)
En CDI à temps plein
pour son Foyer d'Accueil Médicalisé
sur Capinghem

Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise.
L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé.
C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique.

Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents

Missions :
- Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement
- Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel
- Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne
- Participer à l'animation
- Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions
- Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité

Profil, Qualités et expériences requises :
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité
- Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique
- Connaissance en informatique
- Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée
- Posséder le sens du travail en équipe
- Capacités de distanciation avec le public
- Qualités relationnelles
- Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie.
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité

Type de contrat :
CDI Temps plein - DEAES- DEAMP
Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2105€ à 2429€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir : Dès que possible
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler)
Martine OSWALD ,Cheffe de service
E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social, CAP, BEP et équivalents
Compétences : Connaissance des principes de la bientraitance, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

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Détail de l’offre

CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

ALLIANCE EMPLOI

Lieu59 - Comines
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication05/08/2026

Description du poste

Notre agence Alliance Emploi Lille recrute 2 Conducteurs de Ligne de Conditionnement (H/F) pour un CDD de 3 mois pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée en industrie agroalimentaires pour un démarrage mi-aout 2026.
Vous souhaitez monter en compétences en industrie ? alors ce poste est fait pour vous !
Quelles seront vos missions ?
Assurer la mise en route des machines sur la ligne de conditionnement
Approvisionner les machines en matières (produits semi-finis ou finis)
Effectuer les réglages & paramètres machines (peseuse, ensacheuse, imprimante, encaisseuse..)
Effectuer et saisir les contrôles qualités
Remonter les non-conformités
Effectuer la maintenance 1er niveau
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
S'assurer du nettoyage et de la propreté de la ligne
Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Les horaires sont postés en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) Vous avez un réel attrait pour l'industrie agroalimentaire
Vous avez une expérience significative en conduite de ligne
Le travail sur des passerelles en hauteur ne vous fait pas peur
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, et votre sens de la communication
Le travail dans le froid n'est pas un frein pour vous
Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Vous appréciez le travail manuel
Votre savoir-être fera la différence

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

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Détail de l’offre

Machiniste -Opérateur de production (H/F)

GALLOO FRANCE SA VALORAUTO HALLUIN

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDD - 7 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - CACES R489 et R482 C1
Publication05/08/2026

Description du poste

Vos missions

Conduite des installations

Mettre en service et arrêter les installations selon les procédures en vigueur.
Sélectionner les programmes de production en fonction des matières à traiter.
Assurer la surveillance permanente des équipements de production.
Contrôler le bon fonctionnement des installations à l'aide des équipements de supervision et des contrôles visuels.
Régler les paramètres de fonctionnement afin d'optimiser les performances de production.
Adapter les réglages (densité, débits, alimentation, etc.) selon les caractéristiques des matières traitées.
Compléter les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations.
Maintenance de premier niveau

Réaliser les contrôles quotidiens des installations.
Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les interventions de premier niveau.
Identifier les anomalies techniques et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement nécessitant une intervention spécialisée.
Participer à la maintenance préventive des équipements.
Production et exploitation

Participer au chargement et au déchargement des matières à l'aide des engins autorisés.
Assurer le suivi de la qualité du produit tout au long du process.
Veiller au bon fonctionnement des convoyeurs, cribles, cyclones, tambours, vibreurs et autres équipements de production.
Sécurité et environnement

Respecter les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation.
Vérifier quotidiennement l'état des équipements.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Maintenir les installations et les postes de travail propres et sécurisés.
Participer activement à la prévention des risques et au respect des procédures de consignation.

CACES chariot élévateur (R489)

Maintenance de machines
Expérience et connaissance des fluides est un plus

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - CACES R489 et R482 C1
Formation : Bac ou équivalent, CAP, BEP et équivalents
Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Retirer des produits non conformes

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Consultant intégrateur Pennylane (H/F)

OOTBOX ADVISORY

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication05/08/2026

Description du poste

Rejoignez OOTBox Advisory, le pôle digital et data du groupe BDL

OOTBox Advisory accompagne la transformation digitale du groupe BDL et de ses clients. Structure spécialisée dans l'intégration de solutions logiciels, la data et l'innovation.

Adossée à un groupe solide de 350 collaborateurs implanté dans les Hauts-de-France, OOTBox Advisory combine agilité, expertise métier et esprit d'innovation. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, au cœur de projets à forte valeur ajoutée, avec un réel impact sur les pratiques et les usages.

BDL & OOTBox en quelques chiffres :
_350 collaborateurs
_8 cabinets dans les Hauts-de-France
_Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
_Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10

La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts / LinkedIn

Nous recherchons un Consultant Intégrateur Pennylane passionné par la transformation digitale et l'optimisation des processus financiers.

Vous accompagnerez nos clients dans le déploiement et l'intégration de la solution Pennylane, plateforme comptable et financière de nouvelle génération.

En tant qu'expert de la solution, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir une adoption réussie de l'outil et maximiser la valeur apportée à leur organisation.

Avantages

- Primes
- Environnement de travail motivant
- Formation continue

Missions
Intégration et paramétrage

Analyser les besoins clients et cadrer les projets d'intégration Pennylane

Paramétrer la solution selon les spécificités métier de chaque client (plan comptable, workflows de validation, automatisations)

Configurer les connecteurs et API avec les systèmes existants (ERP, CRM, outils de paiement)

Réaliser les migrations de données depuis les anciens systèmes comptables

Effectuer les tests de validation et la recette fonctionnelle

Formation et accompagnement

Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux différents profils utilisateurs (comptables, DAF, dirigeants)

Créer des supports de formation et de la documentation personnalisée

Accompagner les clients dans la prise en main de la solution au quotidien

Assurer le transfert de compétences pour garantir l'autonomie des équipes

Accompagnement au changement

Identifier les résistances et les freins à l'adoption

Proposer des plans d'accompagnement adaptés à la culture de l'entreprise

Promouvoir les bonnes pratiques et l'optimisation des processus financiers

Suivre les indicateurs d'adoption et proposer des actions correctives

Support et amélioration continue

Assurer le support post-déploiement

Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles

Recueillir les retours clients et contribuer à l'amélioration de la solution

Maintenir une veille sur les évolutions de Pennylane et les nouvelles fonctionnalités

Gestion de projet

Piloter plusieurs projets d'intégration en parallèle

Assurer le reporting auprès des clients et de la direction

Coordonner les interventions avec les équipes techniques et les partenaires

Garantir le respect des délais et la satisfaction client

Profil
Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance, systèmes d'information ou équivalent

Une certification Pennylane ou une formation en intégration d'ERP serait un plus

Expérience

Intégration de solutions comptables ou ERP

Conseil en organisation et processus financiers

Expertise-comptable avec une appétence pour les outils digitaux

Chef de projet SI dans le domaine financier

Compétences techniques nécessaires

Comptabilité générale et analytique

Processus financiers (achats, ventes, trésorerie, clôture comptable)

Paramétrage de lo

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions), Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation, Actualiser régulièrement ses connaissances, Proposer des pistes d'amélioration des solutions

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Serveur / Serveuse de restaurant

CASA MAZITA

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication05/08/2026

Description du poste

Rejoignez l'univers de Casa Mazita
Vous aimez l'élégance, la générosité et les saveurs ensoleillées ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre où le raffinement rencontre la fête ?

Casa Mazita n'est pas qu'un simple restaurant ; c'est un piano-bar unique, un havre de détente entre jardin méditerranéen et soirées chic. Entre notre carte réconfortante du midi et nos soirées festives rythmées par des artistes live (pianistes, chanteurs), nous offrons à nos clients une expérience émotionnelle et sensorielle complète. Pour accompagner cette aventure, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse passionné(e).

Vos Missions
Au cœur de notre service, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre art de vivre :

L'accueil et l'expérience client : Accueillir nos convives avec élégance et les guider vers une expérience sur mesure, que ce soit en salle, sur notre terrasse ou dans notre jardin.
Le service en salle et au bar extérieur : Assurer un service fluide et attentionné, des déjeuners réconfortants aux dîners raffinés.
L'ambiance festive : Participer à la magie de nos soirées "Live" (vendredi et samedi) en garantissant un service impeccable malgré l'effervescence musicale.
La gestion de l'espace : Veiller à la tenue irréprochable de notre établissement pour maintenir ce cadre chic et accueillant qui fait notre renommée.
Votre Profil
L'élégance du geste : Vous possédez un sens naturel du service et une présentation soignée, en adéquation avec l'image de notre établissement.
L'esprit de partage : Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre capacité à créer un lien chaleureux avec la clientèle.
Polyvalence et dynamisme : Vous appréciez le rythme des soirées festives et savez rester serein(e) et efficace lors des moments de forte affluence.
Passion pour la Méditerranée : Une connaissance ou un intérêt pour la cuisine méditerranéenne et la mixologie est un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre magnifique (terrasse, jardin, ambiance piano-bar).
Intégrer une équipe passionnée par l'émotion et le partage.
Un environnement de travail stimulant, entre gastronomie et musique live.
Prêt(e) à faire vibrer Casa Mazita avec nous ? Envoyez-nous votre candidature

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Auditeur ESS senior (H/F)

BDL AUDIT

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s) - Cabinet ou audit...
Publication05/08/2026

Description du poste

Description
Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?

Vous avez ouvert la bonne annonce ! Nous recrutons pour Valenciennes ou Marcq en Baroeul !

Notre cabinet compte 350 collaborateurs et 18 associés experts-comptables.

Nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité.

Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.

Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !

BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10
La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !

Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts / LinkedIn

Avantages

- 13ème mois
- CSE
- Télétravail
- RTT
- Participation
- Primes
- Plan d'épargne entreprise

Missions
Les missions proposées :

Intégré(e) à notre équipe Audit, vous interviendrez auprès de clients variés (associations, fondations, mutuelles, coopératives, fonds de dotation...) sur des missions stimulantes.

Réaliser des missions d'audit légal et contractuel auprès de structures ESS,

Analyser les comptes et documents financiers afin de vérifier leur conformité aux normes comptables et réglementations propres au secteur associatif et ESS,

Rédiger les rapports et comptes rendus d'intervention à destination des dirigeants et instances de gouvernance,

Accompagner et encadrer les auditeurs juniors et collaborateurs de l'équipe dans la montée en compétences,

Entretenir et développer la relation client en apportant des conseils adaptés aux enjeux spécifiques du secteur ESS,

Contribuer au développement du pôle en participant à la veille réglementaire et sectorielle ESS.

Profil
Le profil recherché :

Bac +5 (Master CCA, DSCG, École de commerce ou équivalent),

Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit, sur des dossiers ESS / secteur associatif,

Connaissance des normes comptables spécifiques ESS,

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'audit,

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers,

Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les clients et les équipes,

Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en proximité avec les clients,

Rémunération selon profil et expérience(s),

Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - Cabinet ou audit...
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

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Détail de l’offre

Auditeur Senior (H/F)

BDL AUDIT

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience4 An(s) - En cabinet
Publication05/08/2026

Description du poste

Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?

Vous avez ouvert la bonne annonce !


Notre cabinet de Marcq-en-Barœul compte une quinzaine de collaborateurs et 2 associés. Nos équipes y sont spécialisées en audit et en Data. Nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle diversifiée : des sociétés de tous secteurs d'activités ( industriel, retail, négoce, services), des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes régionaux et nationaux.

Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.

Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !


BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10

La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !
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Avantages

- 13ème mois
- CSE
- Télétravail
- RTT
- Participation
- Primes
- Plan d'épargne entreprise

Missions
Les missions proposées :

Réaliser des missions d'audit pour nos clients,

Examiner et analyser les comptes des entreprises clientes,

Identifier et évaluer leurs risques financiers et fiscaux,

Rédiger des rapports d'audit et formuler des recommandations,

S'assurer du respect des normes comptables et des obligations légales,

Collaborer avec les différents services des entreprises clientes et avec les autres auditeurs de l'équipe,

Encadrer les collaborateurs juniors,

Superviser les travaux d'autres collaborateurs de l'équipe,

Rédiger les notes de synthèses et préparer leurs restitutions.

Profil
Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine similaire ?

Vous avez déjà une expérience d'au moins 4 ans en cabinet ?

Les normes comptables et fiscales n'ont pas de secret pour vous ?

Vous êtes en mesure de rédiger des rapports dans les délais, avez une bonne maîtrise des outils informatiques, une syntaxe claire et aimeriez travailler dans un environnement dynamique et visant l'excellence ? Vous êtes au bon endroit !

Rémunération selon profil et expérience(s),

Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s) - En cabinet
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chef de mission audit (H/F)

BDL AUDIT

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience4 An(s) - En cabinet + gestion d'équipe
Publication05/08/2026

Description du poste

Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?
Vous avez ouvert la bonne annonce !

Notre cabinet de Marcq-en-Barœul compte une quinzaine de collaborateurs et 2 associés. Nos équipes y sont spécialisées en audit et en Data. Nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle diversifiée : des sociétés de tous secteurs d'activités ( industriel, retail, négoce, services), des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes régionaux et nationaux.

Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.

Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !


BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10

La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !
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Avantages

- 13ème mois
- CSE
- Télétravail
- RTT
- Participation
- Primes
- Plan d'épargne entreprise

Missions
Les missions proposées :

Piloter les missions d'audit de la phase de préparation jusqu'à la finalisation des dossiers

Planifier les interventions et organiser les travaux de l'équipe sur le terrain

Superviser la réalisation des travaux d'audit et assurer la revue des dossiers

Examiner les comptes, analyser les processus et apprécier les zones de risques

Identifier les points d'attention comptables, financiers, fiscaux et de contrôle interne

Encadrer les auditeurs juniors et seniors sur les missions, avec un accompagnement technique au quotidien

Sécuriser le respect de la méthodologie d'audit, des normes professionnelles et des délais

Rédiger les notes de synthèse, formaliser les conclusions et préparer les projets de rapports

Préparer et participer aux restitutions auprès des clients, avec l'appui du manager ou de l'associé

Être l'interlocuteur opérationnel des clients sur le suivi des missions et la collecte des informations

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et supports d'audit de l'équipe.

Profil
Le profil recherché :

Rémunération selon profil et expérience(s),

Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine similaire ?

Vous avez 4/5 ans d'expérience minimum en cabinet et expérience de la gestion d'équipe ?

Les normes comptables et fiscales n'ont pas de secret pour vous ?

Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'une posture professionnelle adaptée à un rôle de supervision ? Vous êtes au bon endroit !

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s) - En cabinet + gestion d'équipe
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

AUXI VITAE

  • Lieu59 - Hem
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

AUXI VITAE

Lieu59 - Hem
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un accompagnement de longue durée auprès d'une personne en situation de grande dépendance, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) , bienveillant(e) et expérimenté(e).

Horaires d'intervention du lundi au dimanche :

Équipe de nuit de 21h à 9h

Roulement organiser entre les intervenants

Profil recherché :

Expérience significative auprès de personne dépendantes
Maîtrise des transferts manuels et des techniques de manutention
Connaissance des règles d'ergonomie et des bonnes postures
Sens des responsabilités, autonomie et discrétion professionnelle
Patience , bienveillance et capacité d'adaptation.

Vos missions :

-Aide à la prise de repas
-Réalisation des transferts au fauteuil
-Surveillance
-Sécurisation du bénéficiaire
-Maintien du confort ,du bien-être et de l'autonomie de la personne accompagnée.

Poste a pourvoir rapidement .

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Manager Audit (H/F)

BDL AUDIT

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s) - En cabinet
Publication05/08/2026

Description du poste

Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?
Vous avez ouvert la bonne annonce !


Notre cabinet de Marcq-en-Barœul compte une quinzaine de collaborateurs et 2 associés. Nos équipes y sont spécialisées en audit et en Data. Nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle diversifiée : des sociétés de tous secteurs d'activités ( industriel, retail, négoce, services), des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes régionaux et nationaux.

Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.

Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !


BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10

La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !
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Avantages

- 13ème mois
- CSE
- Télétravail
- RTT
- Participation
- Primes
- Plan d'épargne entreprise

Missions
Les missions proposées :

Piloter les missions d'audit de la phase de préparation jusqu'à la finalisation des dossiers

Planifier les interventions et organiser les travaux de l'équipe sur le terrain

Superviser la réalisation des travaux d'audit et assurer la revue des dossiers

Examiner les comptes, analyser les processus et apprécier les zones de risques

Identifier les points d'attention comptables, financiers, fiscaux et de contrôle interne

Encadrer les auditeurs juniors et seniors sur les missions, avec un accompagnement technique au quotidien

Sécuriser le respect de la méthodologie d'audit, des normes professionnelles et des délais

Rédiger les notes de synthèse, formaliser les conclusions et préparer les projets de rapports

Préparer et participer aux restitutions auprès des clients, avec l'appui du manager ou de l'associé

Être l'interlocuteur opérationnel des clients sur le suivi des missions et la collecte des informations

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et supports d'audit de l'équipe.

Profil
Le profil recherché :

Rémunération selon profil et expérience(s),

Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine similaire ?

Vous avez 4/5 ans d'expérience minimum en cabinet et expérience de la gestion d'équipe ?

Les normes comptables et fiscales n'ont pas de secret pour vous ?

Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'une posture professionnelle adaptée à un rôle de supervision ? Vous êtes au bon endroit !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - En cabinet
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Consultant financier spécialisé / Consultante financière spéciali (H/F)

BDL AUDIT

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication05/08/2026

Description du poste

Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?
Vous avez ouvert la bonne annonce !

Notre cabinet de Marcq-en-Barœul compte une quinzaine de collaborateurs et 2 associés. Nos équipes y sont spécialisées en audit et en Data. Nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle diversifiée : des sociétés de tous secteurs d'activités (industriel, retail, négoce, services) ainsi que des groupes régionaux et nationaux.

BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10

La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts / LinkedIn

Avantages

- RTT
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
- 13ème mois
- PPV
- télétravail
- Primes
- CSE

Missions
Les missions proposées :

Dans le cadre de la consolidation de l'offre spécialisée en audit d'acquisition / Transaction Services, nous recherchons un profil expérimenté pour accompagner nos clients dans leurs opérations de croissance externe, de cession ou de transmission.

Rattaché(e) aux associés, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle composée de dirigeants, PME, ETI, groupes et investisseurs.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des missions de due diligence financière dans le cadre d'opérations d'acquisition, de cession ou de rapprochement d'entreprises ;

Analyser la performance historique des sociétés cibles : chiffre d'affaires, marges, rentabilité, EBITDA, trésorerie, BFR ;

Identifier les principaux risques financiers, comptables et opérationnels pouvant impacter la transaction ;

Étudier les éléments de dette financière nette, de BFR normatif et les mécanismes d'ajustement de prix ;

Exploiter les données disponibles en data room et challenger la qualité de l'information financière transmise ;

Participer à l'analyse des business plans et des hypothèses de développement ;

Rédiger des rapports de synthèse clairs, structurés et orientés aide à la décision ;

Échanger avec les dirigeants, acquéreurs, vendeurs, conseils et partenaires impliqués dans l'opération ;

Contribuer activement au développement d'une offre dédiée aux opérations d'acquisition / cession au sein du cabinet.

Ce poste offre une réelle opportunité de prendre part à la structuration d'une activité stratégique, au sein d'un cabinet en développement, reconnu pour la proximité avec ses clients et la diversité de ses expertises.

Profil
Le profil recherché :

De formation supérieure en audit, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée en audit financier, transaction services, conseil financier ou en corporate finance.

Vous avez déjà participé à des missions de due diligence financière, d'audit d'acquisition, d'analyse financière approfondie, d'évaluation ou d'accompagnement d'opérations de cession / acquisition.

Vous possédez de solides bases en comptabilité et en analyse financière, et vous savez prendre du recul sur les chiffres pour identifier les enjeux clés d'une opération.

Vous avez envie de vous intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate".

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre esprit d'analyse et de synthèse

Votre rigueur dans le traitement de l'information financière

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Fiscalité, Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Axiliaire de vie (H/F)

AUXI VITAE

  • Lieu59 - Hem
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Axiliaire de vie (H/F)

AUXI VITAE

Lieu59 - Hem
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un accompagnement de longue durée auprès d'une personne en situation de grande dépendance ,nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) ,bienveillant(e) et expérimenté(e) .

Horaires d'intervention du lundi au vendredi :

Équipe du matin : 9h à 16h

Équipe d'après midi : 16h à 21h

Roulement organisé entre les intervenants
Profil recherché

Expérience significative auprès de personne dépendantes
Maîtrise des transferts manuels et des techniques de manutention
Connaissance des règles d'ergonomie et des bonnes postures
Sens des responsabilités, autonomie et discrétion professionnelle
Patience ,bienveillance et capacité d'adaptation

Vos missions :

-Aide au lever et coucher
-Accompagnement à la toilette et à l'habillage
-Aide à la prise des repas
-Réalisation des transferts (fauteuil, toilette,ect)
-Surveillance et sécurisation du bénéficiaire
-Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
-Maintien du confort ,du bien-être et de l'autonomie de la personne accompagnée.

Poste à pourvoir rapidement .

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

PIDY PRODUCTION

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience3 Mois
Publication05/08/2026

Description du poste

Le Conducteur de ligne en industrie alimentaire conduit une ou plusieurs machines de fabrication ou de conditionnement dans l'industrie agroalimentaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assure la mise en place des matières premières et contrôle l'approvisionnement régulier de la ligne
Effectue le réglage des machines selon les spécifications de production
Surveille les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits
Réalise des opérations de maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques aux services concernés
Effectue des contrôles qualité des produits tout au long du processus de production

Poste en 3-8 équipe fixe, poste en SD 2x12
Formation de 6 à 8 semaines en interne
Contrat intérim de 3 à 18 mois.
Travail de nuit (+ 20 % / heure et panier repas 11 euros)

Possiblement adapté aux travailleurs handicapés

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDD - 30 Jour(s)Services à la personne et à la collectivité

Agent d’entretien H/F (H/F)

CLEANING BIO

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.52 Euros à 12.57 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Agent d’entretien H/F (H/F)

CLEANING BIO

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 30 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.52 Euros à 12.57 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication05/08/2026

Description du poste

Le Groupe Cleaning Bio, créé en 1996, est une société familiale à taille humaine basée à Loos.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer le nettoyage de bureaux sur le secteur de Marcq en Baroeul.

En tant qu'Agent d'Entretien , vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux.

Vous aurez pour principales missions de :

- Effectuer le nettoyage du hall, des bureaux, des salles de pauses et des sanitaires
- Passer l'aspirateur et laver les sols
- Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien
- Vider les poubelles et remplacer les sacs

Les horaires d'intervention sont, pour un total de 15h00 par semaine :

Du lundi au vendredi de : 06h20 à 11h20
Les dimanches de : 08h00 à 10h00

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Interface de communication – LANGUE DES SIGNES FRANCAISE (H/F)

SOURDMEDIA

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté - Immersion professionnelle requise
Publication05/08/2026

Description du poste

SourdMédia, est une association à but non lucratif relevant de la Loi 1901. Elle accueille et accompagne les personnes adultes sourds, quel que soit leur degré de surdité, afin de faciliter et de maximiser leur autonomie dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, leur permettant ainsi d'accéder à la pleine citoyenneté.

L'association œuvre principalement dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
Les valeurs prônées par les membres du Conseil d'Administration et les professionnels sont centrées sur celle du militantisme et de l'engagement liées à la question de la surdité : Respect, Solidarité, Egalité, Autonomie, Rencontre, Accompagnement, Citoyenneté, Participation et Tolérance.

SourdMédia, c'est une équipe dynamique de professionnels sourds et entendants répartis sur plusieurs services : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), le Service d'Appui à l'Emploi (SAE) et le centre de
formation.

Nous recherchons pour notre Service d'Appui à l'Emploi : *** un(e) interface de communication***

Description du poste : Mais qu'est-ce qu'un(e) Interface de communication ?

L'interface de communication est un travailleur social qui facilite et s'assure de la bonne communication entre la
personne sourde ou malentendante dans son environnement professionnel en utilisant tous les moyens de
reformulation mis à sa disposition : l'oral, l'écrit, la gestuelle, le mime, la Langue des Signes Française (LSF).

Il/Elle s'adapte à la fois au système de communication de l'établissement et à celui de la personne accompagnée. L'interface est un expert terrain de la surdité.
Il/Elle conseille, informe, explique, sensibilise et adaptes les outils sur les différentes spécificités de la surdité. Son objectif principal est d'amener vers l'autonomie la personne accompagnée au centre du dispositif.
Il n'existe pas de cursus normalisé pour ce métier mais des connaissances ou compétences dans le domaine du social
seront un plus. Alors pas de panique ! Une formation interne de 3 semaines sera proposée au démarrage du contrat.

Compétences requises :
> Vous avez le sens de l'organisation et des priorités,
> Vous êtes disponible, autonome, impliqué, réactif et loyal,
> Vous avez le sens du contact, de l'adaptation et des capacités à travailler en équipe.

Profil recherché :
> Vous avez un niveau B1 en LSF (minimum). Formation en interne possible via la POEI. 1er niveau en LSF requis.
> Maîtrise du français écrit et lu,
> Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point),
> Vous possédez le permis B ( déplacements quotidiens)

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective Nationale : 66
Télétravail possible
Avantages : Véhicule de service - téléphone portable - PC Portable - Mutuelle employeur - CSE


Vous êtes sensibles à nos valeurs associatives ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez en transmettant votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame ROUSSEL, Directrice

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - Immersion professionnelle requise
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques d'entretien individuel, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes, Evaluer les besoins spécifiques d'une personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/08/2026

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS LIBRE SERVICE . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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