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Détail de l’offre

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

POMONA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication25/08/2026

Description du poste

Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau TerreAzur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, basée à Lomme

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

Effectuer des tournées locales régulières, faisant de vous un vrai ambassadeur de votre succursale et vous permettant d'établir une véritable proximité avec nos clients.
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
Contrôler les bons de livraison,
Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, .)
Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !

Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 39 heures par semaine du lundi au samedi, avoir 2 jours de repos dont le dimanche .37h15 payées et 10 jours de RTT
C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires entre 03h00 du matin et 15h (donc avoir l'après-midi de libre !)
C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.

Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle, 13è mois, prime transport, prime casse-croûte, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant(e) commercial(e) (H/F) Pompes à chaleur & Climatisation

NEED US

Lieu59 - RONCQ
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Vos missions
Au cœur de l'activité commerciale et administrative, vous participez activement au développement et au suivi de nos projets d'installation thermique (pompes à chaleur, climatisation) :
Accueil & conseil client : Traiter les demandes entrantes (téléphone, e-mail) et qualifier les besoins des clients.
Suivi commercial & devis : Effectuer les relances des propositions commerciales et planifier les rendez-vous des chargés d'affaires et techniciens.

Gestion administrative : Traiter le suivi des dossiers, de la confirmation de commande jusqu'à la facturation.
Profil recherché
Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (assistant commercial, gestion administrative des ventes/ADV), idéalement dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou du bâtiment.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion/CRM.
Aptitudes : Rigueur administrative, aisance au téléphone, sens de la relation client et autonomie.
Ce que nous proposons
Un contrat CDD évolutif vers un CDI.
Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires, Assurer le suivi post-vente, Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle, Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)

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CDISupport à l’entreprise

Consultant ERP H/F

PRISMAVIE RH

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Détail de l’offre

Consultant ERP H/F

PRISMAVIE RH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Vos missions :
- Auditer les processus industriels et de gestion afin d'identifier les besoins et spécificités clients.
- Déployer et paramétrer l'ERP Open-Prod : configuration, adaptations, interfaces et méthodologies.
- Piloter les phases de tests et de recette jusqu'à la validation de la solution.
- Former et accompagner les utilisateurs (key-users et utilisateurs finaux) dans le cadre de la conduite du changement.
- Animer les projets : suivi du déploiement, coordination des parties prenantes et organisation des COPIL.
Profil recherché:
Votre profil :
- Bac+3 à Bac+5, idéalement en ingénierie ou avec une dominante industrielle.
- 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en déploiement ERP / conseil / gestion de projets.
- Bonne compréhension des processus industriels et métiers et capacité à analyser les besoins clients.
- Compétences informatiques : une expérience en développement informatique constitue un plus.
- Excellent relationnel et autonomie, avec un réel sens du service client, une capacité à travailler en équipe et une mobilité pour des déplacements fréquents.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Technico-Commercial (H/F) – Accessoires gros œuvre & BTP

HUMANI RH RECRUTEMENT

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise de négoce spécialisée dans les accessoires pour le gros œuvre et le BTP : articles spéciaux pour le béton armé et la maçonnerie.
Sa gamme s'étend de la clôture mobile de chantier aux rupteurs de pont thermique, en passant par les coffrages perdus de poteaux et de fondations, les calages d'armatures et les couvre-joints de dilatation.
Une grande partie du catalogue est maintenue en stock permanent pour répondre rapidement aux besoins des chantiers.
Pour accompagner sa croissance sur la région lilloise, l'entreprise souhaite muscler son équipe commerciale avec un profil capable d'apporter une vraie valeur ajoutée technique face à des clients du gros œuvre de plus en plus exigeants.
LE POSTE
Vous prenez en charge le développement commercial de la région lilloise, en clientèle de professionnels du gros œuvre et du BTP.
Votre rôle ne se limite pas à la prise de commande : vous êtes capable de comprendre les contraintes d'un chantier, de dialoguer avec un conducteur de travaux ou un chef de chantier sur ses besoins, et d'orienter le client vers la solution la plus adaptée dans une gamme technique.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (BTP, artisans, prescripteurs)
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, y compris sur des projets nécessitant une lecture de plans ou de spécifications
- Assurer un rôle de conseil technique en avant-vente : compatibilité produit, contraintes de pose, normes en vigueur
- Négocier et conclure les affaires, dans une logique de partenariat durable avec vos clients
- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos opportunités
- Faire remonter les besoins terrain pour contribuer à l'évolution de l'offre produit
Profil recherché:
LE PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste s'adresse à un profil hybride, à la croisée du commercial et du technique. Il ne s'agit pas de recruter un pur négociant, mais quelqu'un qui a une appétence réelle pour le produit et le technique.
Peuvent notamment correspondre :
- Un profil issu du gros œuvre ou de la maçonnerie (chef de chantier, conducteur de travaux, coffreur-bancheur, technicien méthodes) ayant développé une fibre commerciale
- Un magasinier ou technico-commercial en négoce de matériaux de construction souhaitant évoluer vers un poste terrain plus autonome
- Un commercial technique déjà expérimenté dans un secteur proche (négoce de matériaux, gros œuvre, coffrage, isolation)
-

Compétences et qualités attendues :
- Compréhension des enjeux d'un chantier de gros œuvre : lecture de plans, contraintes de mise en œuvre, vocabulaire du béton armé et de la maçonnerie
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain
- Autonomie et rigueur dans le suivi de votre activité et de votre stock d'opportunités
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur la région lilloise)
-

Débutant sur la partie commerciale mais solide sur la partie technique ? N'hésitez pas à postuler : la formation aux méthodes de vente peut s'envisager pour le bon profil.
CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT
- Une entreprise à taille humaine, où la parole terrain remonte vite
- Un stock permanent qui vous permet de répondre vite aux besoins de vos clients, sans rupture
- La région lilloise à développer, avec une réelle autonomie sur votre organisation
- Véhicule de fonction, outils modernes (CRM, smartphone, ordinateur portable)
- Une rémunération motivante : fixe d'environ 2 600 € brut, et une part variable totalement déplafonnée, qui se déclenche dès le premier euro facturé
-

Poste basé à Wasquehal (59), secteur à développer : la région lilloise.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Emploi Technicien ordonnancement ROUBAIX H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 4 Mois
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous aimez organiser, anticiper et être au cœur de l'action industrielle ?
Vous cherchez un poste polyvalent où votre impact est concret au quotidien ?
Cette opportunité est faite pour vous.

Nous recrutons pour une entreprise industrielle basée à Roubaix, un(e) Technicien(ne) Planification / Ordonnancement / Lancement, dans le cadre d'un CDD avec évolution en .

Votre rôle : un poste clé dans la production

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) et formé(e) directement par le Directeur de Production, pour une montée en compétences rapide et solide.

Au cœur des opérations, vous serez le véritable chef d'orchestre des flux de production :

Analyser les commandes clients et assurer leur intégration
Planifier la production et piloter les besoins (CBN)
Prioriser et ajuster les lancements en fonction des aléas
Coordonner les échanges avec les fournisseurs
Garantir le respect des délais et informer les équipes commerciales
Animer les réunions quotidiennes de production
Proposer des solutions concrètes face aux imprévus
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus

Un poste stratégique, où chaque décision a un impact direct sur la performance de l'entreprise.

Votre profil
Bac +2/3 en industrie, logistique ou équivalent
Une première expérience en planification / ordonnancement est un plus (2 à 5 ans)
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
À l'aise dans les échanges, vous aimez travailler en équipe
Réactif(ve), autonome et orienté(e) solutions

Ce que l'on vous propose
CDD avec perspective de
35h/semaine
2300 à 2400 € brut mensuel
Primes attractives : participation, intéressement, prime vacances, prime de fin d'année
Un accompagnement dès votre arrivée
Une entreprise industrielle , où vos idées comptent vraiment
Informations pratiques
Localisation : Roubaix
Prise de poste : immédiate

Pourquoi postuler ?
Parce que vous ne serez pas un simple exécutant : vous serez un acteur central de la production, avec de vraies responsabilités et une vision globale.

Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant avec Temporis Experts & Cadres Roubaix.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

ERGOTHERAPEUTE GERONTOLOGIE 60% H/F

FHF

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

LE PROJET SPECIFIQUE DE LA GERIATRIE VISE A :
Garantir à la personne âgée des soins adaptés à son état de santé par la réalisation d'une évaluation gériatrique multidimensionnelle précoce, Assurer l'accès à une hospitalisation adaptée et développer des modalités de prise en charge hospitalière diversifiées, Répondre aux missions propres des unités de SMR et de longue durée, Faciliter l'accès au plateau technique et spécialisé, Faciliter l'accès aux autres spécialistes en augmentant le nombre de consultations spécialisées, Développer les partenariats et participer au réseau gérontologique, Développer l'enseignement, la formation et la recherche Déterminer les conditions de suivi et d'évaluation de la filière gériatrique MISSIONS PRINCIPALES Les missions consistent à :
Réaliser un examen clinique Réaliser un recueil de données Réaliser les différents bilans ergothérapiques :
Autonomie Fonctions sensorielles Habiletés visuo-spatiales, visuo-motrices Habiletés manuelles et sensori-motrices Choix des actes ergothérapiques Application et réalisation de traitements orthétiques Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les patients à leur utilisation Education thérapeutique Conseils auprès des patients et de leur entourage Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Transmissions orales et écrites (outil institutionnel) Encodage des activités de soins (outil institutionnel) Encadrement des étudiants Ces missions s'articulent autour des prises en soins de patients présentant des troubles de l'équilibre, troubles de la marche, troubles de préhension ou de motricité, maladie neuro-dégénératives nécessitant un travail en individuel autour d'ateliers thérapeutiques visant une stimulation Profil recherché :
Avoir obtenu le diplôme d'état d'ergothérapeute SAVOIR-FAIRE Contribuer à l'évaluation des situations cliniques Contribuer à mettre en uvre des actions à visée diagnostique et /ou thérapeutique Savoir s'organiser, priorises ses activités et faire s'adapter aux situations Mettre en uvre et développer ses compétences pédagogiques Être capable de faire preuve de réflexivité et d'analyse critique Participer à la gestion des stocks et de l'environnement (maintenance préventive) 2. SAVOIR ETRE Avoir une attitude de bientraitance vis-à-vis des patients accueillis et de leurs proches Communiquer avec les patients et leurs proches dans le cadre d'une relation d'aide Créer une relation respectueuse et professionnelle en équipe pluriprofessionnelle Être à l'écoute des conseils et des remarques en vue d'un réajustement, Être force de propositions, faire part de suggestions pour l'amélioration de la prise en soins des patients et de l'organisation des secteurs S'inscrire dans la dynamique et l'évolution du service et du Pôle de Gérontologie Adopter une posture pédagogique dans l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants Faire preuve de discrétion professionnelle

Contrat :
CDI

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes (H/F)

Manpower

Lieu59 - Croix
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceExpérience exigée
Publication25/08/2026

Description du poste

Manpower LILLE RETAIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans la distribution de bijoux, un Préparateur de commandes (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de :
- Préparer les commandes selon les bons de préparation.
- Contrôler la conformité des produits et des quantités.
- Emballer les bijoux avec soin dans le respect des procédures qualité.
- Étiqueter et expédier les commandes.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Maintenir votre espace de travail propre et organisé.

- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus.
- Vous êtes à l'aise avec le respect des procédures et des cadences de travail.
?Cette mission est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais.
Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés :
- FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfants, ...).
- Compte épargne ou vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%.
- Le parrainage, récompense de 150€ brut.
- Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés
Et n'oubliez pas ! Une mission réusie chez Manpower peut déboucher une des missions plus longues, vous pouvez devenir talent Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : 12,31 € par heure

Date de début : 01/09/2026

Durée : 1 mois renouvelable

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Aide ménager / aide ménagère (H/F)

MENAGE & VOUS

Lieu59 - Bondues
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Mouvaux.

Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Bondues et dans les communes alentours.

Le poste :

Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients.

Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.31 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 14h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné de congés payés, du remboursement des fris kilométriques et d'une mutuelle.

Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Vous aurez des clients attitrés, mais pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements.

Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. L'embauche est suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous êtes accompagné-e.

Motivé-e, sérieux-se, autonome ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie et vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !

Avantages :

- Mutuelle

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Procédures de nettoyage et de désinfection, Règles d'hygiène et de propreté, Laver des vitres, Entretenir du mobilier, Produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne QSE – Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

Yseis

Lieu59 - Roncq
ContratCDD - 30 Jour(s)
SalaireAnnuel de 33200.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

YSEIS, société de conseil forte de plus de 23 ans d'expertise dans les domaines de la prévention des risques HSE/QSE, de la coordination SPS et de la formation, recrute un(e) Préventeur(trice) HSE en CDD qui va intervenir sur un de nos chantiers de construction de Datacenter.


En qualité de de conseiller(ère) en prévention des risques (F/H) vous serez en charge de :


Veiller à l'application de la politique HSE sur le chantier et au respect des exigences réglementaires ainsi que des procédures internes.Réaliser des visites terrain afin d'identifier les situations à risques, les non-conformités et proposer les actions correctives adaptées.Contrôler la conformité des modes opératoires, des analyses de risques, des circulations chantier et des procédures d'intervention.Assurer le suivi des plans d'actions, des indicateurs HSE et contribuer à l'amélioration continue du Système de Management Intégré.Participer aux réunions de chantier et HSE, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting des événements, incidents, presqu'accidents et bonnes pratiques.Réaliser les accueils sécurité, animer les quarts d'heure sécurité, les briefings et les actions de sensibilisation afin de développer la culture sécurité auprès des équipes et des sous-traitants.Accompagner les opérationnels dans la gestion des non-conformités, le suivi documentaire, la conformité des affichages réglementaires, de la signalétique et des outils HSE.Veiller au maintien d'un chantier propre, organisé et conforme aux exigences de sécurité.Assurer le suivi environnemental du chantier : gestion des déchets (SOGED), suivi des consommations, déploiement de la Charte Chantier Vert, contrôle du stockage des produits chimiques et des dispositifs de prévention des pollutions.Réaliser des inspections environnementales, assurer le suivi des documents réglementaires et veiller au respect des obligations environnementales du chantier.
Votre profil :


Titulaire d'une formation en QSE/HSE, vous justifiez de 3 ans d'expérience en prévention des risques et en animation sécurité.Véritable acteur de terrain, vous êtes intervenu(e) sur des chantiers, idéalement dans les secteurs de l'industrie ou du BTP.Vous maîtrisez les enjeux QSE/HSE liés aux opérations, savez collaborer efficacement avec les équipes et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et votre capacité à promouvoir une véritable culture sécurité.Rigoureux(se), dynamique et méthodique, vous veillez au respect des exigences HSE et contribuez activement à l'amélioration continue des performances sécurité sur site.Permis B obligatoire

Pourquoi rejoindre YSEIS ?


Une entreprise en pleine expansion, avec de nombreuses opportunités d'évolution.Une équipe motivée et solidaire, prête à vous accompagner.Des missions variées et stimulantes, sur des projets d'envergure.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Data Engineer Senior (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Et si votre prochain défi data vous permettait de piloter l'industrialisation de projets IA à grande échelle ? Dans le cadre du développement de nos activités Data & Intelligence Artificielle à Lille, nous recrutons un(e) Data Engineer Senior (Machine Learning / IA) H/F pour renforcer nos équipes.Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour des clients grands comptes, dans des environnements data complexes et modernes. Votre tâche: concevoir des architectures robustes, industrialiser les pipelines data et accompagner la mise en production de modèles IA à fort impact métier. Vos tâches à nos côtés : En tant que Data Engineer Senior ML / IA : Concevoir et piloter des architectures data scalables (batch et temps réel) Industrialiser les pipelines de données et les workflows ML (MLOps) Mettre en production et superviser les modèles de machine learning Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données Collaborer avec les Data Scientists, Architectes et équipes métier Challenger les choix techniques et contribuer aux bonnes pratiques Participer à l'amélioration continue des plateformes data (performance, coûts, sécurité) Encadrer ponctuellement des profils plus juniors Fourchette de rémunération selon expérience à partir de 45k€

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

CARISTE FRIGORIFIQUE (H/F)

Randstad

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 4 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Spécialiste de la transformation de légumes en surgelés, Greenyard recherche un(e) Cariste Frigorifique (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes logistiques et assurer la gestion des stocks en zone du froid.Vos tâches :

* Charger, décharger et déplacer les palettes de légumes surgelés au sein des entrepôts frigorifiques.

* Effectuer le gerbage et le stockage en grande hauteur en toute sécurité.

* Approvisionner les lignes de conditionnement et évacuer les produits finis.

* Garantir la traçabilité des stocks et le respect de la chaîne du froid.

Horaires & Conditions de travail:

* Organisation : Disponibilité indispensable sur un rythme en 3x8 : Matin : 5h00 - 13h00 // Après-midi : 13h00 - 21h00 // Nuit : 21h00 - 5h00

Week-end : Travail possible le week-end selon le planning de production.

* Équipements de protection grand froid (EPI) fournis dès votre arrivée.

Rémunération & Avantages:

Taux horaire : 12,54 € / heure
Prime de froid : 0,78 € / heure
Prime d'habillage : 0,77 € / jour travaillé
Avantages : Panier repas (+ majorations réglementaires pour le travail de nuit et de week-end)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

Randstad

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 4 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Rejoignez une entreprise qui a du goût. et de l'avenir !

Notre client basé à Comines évolue dans un secteur qui ne connaît pas la crise : l'agroalimentaire. Un univers en pleine croissance, où innovation, rythme et esprit d'équipe font partie du quotidien.

Pourquoi les rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où chacun a sa place et peut évoluer. Ici, on valorise les efforts, on accompagne les talents, et on avance ensemble.Au cœur d'une entreprise dynamique à Comines, vous devenez un maillon essentiel de la chaîne alimentaire. Ici, on transforme et on conditionne avec précision pour garantir le meilleur dans l'assiette du consommateur.

Vos défis au quotidien :

Piloter la ligne : Vous assurez le bon déroulement des opérations (du tri à l'emballage).

Garantir l'excellence : Véritable gardien de la qualité, vous veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Maîtriser votre environnement : Vous maintenez un poste de travail impeccable pour une production fluide.

Jouer collectif : Vous intégrez une équipe soudée où l'entraide est la clé.

Cultiver l'agilité : Polyvalent(e), vous intervenez sur les différents postes de la production.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F)

Randstad

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 4 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous recherchez un poste sur le terrain, autonome, avec des opportunités de compléter votre temps de travail ? Rejoignez Greenyard, leader sur son secteur, pour assurer la propreté et la sécurité de nos installations de production.Vos tâches:

* Effectuer le nettoyage et la désinfection complète des machines et des zones de production.

* Utiliser et maîtriser les équipements de nettoyage professionnel, notamment les nettoyeurs haute pression.

* Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire

Conditions de travail & Horaires:

Rythme principal : Travail de nuit et le week-end.

Le + opportunité : Possibilité de compléter vos heures avec des tâches d'Agent de Production en journée/semaine si vous souhaitez effectuer des semaines complètes !

Rémunération & Avantages:

Taux horaire : 12,48 € / heure

Prime d'habillage : 0,77 € / jour travaillé

Avantages : Panier repas (+ majorations éventuelles de nuit/dimanche selon la convention collective)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant comptable (H/F)

Eurex Lille

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'AVENTURE COMMENCE ICI
Intégrez notre équipe et prenez part aux missions suivantes :
Mission de collaborateur comptable
- Gestion des pièces comptables des dossiers (collecte, classement, saisie, pointage, etc.)
- Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales
- Révision comptable des dossiers
- Participation à l'élaboration du projet de comptes annuels
Gestion interne
- Établissement, émission et suivi des factures clients
- Relance des clients en cas d'impayés
LES PLUS DE CHEZ EUREX
- Des primes motivantes
- Des titres restaurant
- Des événements cabinet et groupe
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales

PROFIL RECHERCHÉ :

À PROPOS DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
- Vous appréciez le travail en équipe

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller Clientèle H/F

CGI Finance

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre service client, un/une conseiller(ère) Clientèle.
Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté.
Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement).
Grâce à l'apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce.
Vos activités seront les suivantes:
Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels...).
Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement).
Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...)
Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat)
Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales
Accompagner les parties prenantes d'un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,...).

Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements).

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Une connaissance du financement serait l'idéal.
Un excellent sens de la communication et de l'écoute.
Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client

Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
- Une entreprise solide : -filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)


Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.


Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise.
Si vous vous retrouvez dans cette annonce,
REJOIGNEZ-NOUS !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé(e) de gestion administrative & clientèle (H/F)

Kangourou Kids

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication25/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission Votre rôle : assurer le suivi administratif et contribuer au bon fonctionnement de l'agence au quotidien.
Véritable support de l'équipe, vous assurez la gestion et le suivi de nombreux dossiers administratifs, en lien avec les clients, les salariés, les organismes partenaires et la direction.
Vos principales missions Gestion administrative des salariés
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des heures réalisées et des feuilles d'heures.
- Mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
- Assurer le suivi des absences, congés et autres événements liés aux salariés.
- Participer au suivi administratif des contrats et des documents RH.
- Répondre aux demandes administratives des salariés et les accompagner dans leurs démarches.
Gestion administrative des clients
- Créer et mettre à jour les dossiers clients.
- Élaborer les devis et contrats de prestation.
- Assurer le suivi administratif des prestations.
- Préparer et contrôler les éléments nécessaires à la facturation.
- Suivre les règlements et participer aux relances clients.
- Assurer le suivi des demandes et modifications de prestations.
Gestion et suivi des dossiers
- Assurer la mise à jour régulière des données dans les outils de gestion.
- Contrôler la cohérence et la qualité des informations saisies.
- Préparer différents documents administratifs.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Être en relation avec les différents organismes et partenaires administratifs.
Relation clientèle
- Répondre aux demandes des familles par téléphone et par email.
- Accompagner les clients dans leurs démarches administratives.
- Identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions adaptées.
- Participer ponctuellement à l'élaboration des devis et au suivi des prospects.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion administrative.
Vous appréciez le travail de bureau, le suivi de dossiers et la gestion de plusieurs tâches en parallèle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- rigueur et votre sens de l'organisation ;
- autonomie ;
- capacité à respecter les délais ;
- aisance avec les outils informatiques ;
- discrétion et respect de la confidentialité ;
- capacité à gérer les priorités ;
- aisance relationnelle, notamment par téléphone et par email.
Une première expérience en gestion administrative, ressources humaines, paie, comptabilité ou relation clientèle est appréciée.
Une expérience dans les services à la personne constitue un véritable atout, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi rejoindre Kangourou Kids Lille ? - Rejoindre une agence implantée depuis plus de 15 ans.
- Intégrer une équipe à taille humaine.
- Occuper un poste polyvalent avec de véritables responsabilités.
- Être au cœur du fonctionnement administratif de l'agence.
- Travailler dans un secteur ayant un impact concret sur le quotidien des familles.
- Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et bienveillant.
CV et lettre de motivation à adresser à direction.lille.59 at kangouroukids.fr

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

Start People

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience1 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une missionChez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
OUVRIER ESPACE VERT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un un(e) ouvrier espace verts entretien (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des espaces verts pour la partie entretien
Vos missions, si vous l'acceptez sous la responsabilité du chef d'équipe :

-tondre pelouses et espaces engazonnés
-tailler des haies
-désherber
-entretenir différents parcs et jardins
-utilisation outils

PROFIL :

Profil recherché
-diplômé(e) d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers
- première expérience en espaces verts
- le permis B, est requis; les CACES et permis EB sont un plus
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 2 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Plaquiste (H/F)

Start People

  • Lieu59 - Roubaix
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.77 Euros
Détail de l’offre

Plaquiste (H/F)

Start People

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.77 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PLAQUISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction en réhabilitation.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.)
-Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
-Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
-Jointure et renforcement de la structure des panneaux
-Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit
-travaux de peinture
-Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols



PROFIL :
Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Chantier sur Lille : Démarrage fin juin jusque mi- septembre sans interruption
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 2 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Maçon / Maçonne (H/F)

Start People

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 13.77 Euros à 14.77 Euros
Détail de l’offre

Maçon / Maçonne (H/F)

Start People

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 13.77 Euros à 14.77 Euros
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MACON (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction neuve.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
-Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
-Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
-Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
-Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces



PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Bardeur / Bardeuse (H/F)

Start People

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.77 Euros
Détail de l’offre

Bardeur / Bardeuse (H/F)

Start People

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.77 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
BARDEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un bardeur (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions :
- Mise en place de panneau de Bardage sur façades
- Travaux en hauteur sur échafaudage ou Nacelle
- Port de charges et manutentions

PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que bardeur sur chantier.
Dynamique et volontaire, vous respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP (H/F)

Start People

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 13.68 Euros à 14.77 Euros
Expérience4 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FERRAILLEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Ferrailleur (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- Elingage de charge
- Techniques de ferraillage
- Couper de la ferraille
- Attacher la ferraille
- Pose du ferraillages
- Petits coffrage
- Petite maçonnerie
- Lecture de plan de ferraillage

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Intérim - 2 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Coffreur / Coffreuse (H/F)

Start People

  • Lieu59 - Roubaix
  • SalaireHoraire de 13.45 Euros à 14.48 Euros
Détail de l’offre

Coffreur / Coffreuse (H/F)

Start People

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 13.45 Euros à 14.48 Euros
Expérience3 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Start People de de LILLE BTP, recherche un coffreur (H/F) pour l'un de ses clients.


POSTE :
COFFREUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Coffreur (H/F) pour l'un de nos clients leader sur la construction neuve.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Monter des banches
-Positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés...)
-Mettre en place les réservations
-Régler des vérins
-Couler et vibrer le béton
-Décoffrer et réaliser les finition
-Réaliser divers travaux de maçonnerie (parpaing, rebouchage, plâtre, etc)

PROFIL :
Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire spécialisé dans la production de produits frais, recherche son ou sa futur(e) Responsable Maintenance. Vous évoluerez au coeur d'un environnement de production exigeant, où la disponibilité des lignes et le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sont absolus.


Vos missions Réaliser et piloter la maintenance préventive interne tout en assurant le suivi de la maintenance préventive externalisée Assurer la maintenance curative et mettre en place des modes dégradés pour garantir la continuité de l'activité Gérer le magasin de pièces détachées par type de machine (optimisation des niveaux de stocks, gestion des commandes Effectuer le reporting des actions curatives et veiller à la mise à jour régulière du plan de maintenance Piloter, animer et développer les compétences du technicien de maintenance de nuit placé sous votre responsabilité.


Ce poste est à pourvoir en CDI de 39h (horaires de jour), sur Halluin et propose une rémunération comprise entre 33.000EUR et 35.000EUR brut annuel, avec prime d'objectif et 13e mois.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 en maintenance industrielle et vous bénéficiez d'une expérience solide en tant que technicien de maintenance industrielle (minimum 5 ans Sur le plan technique, vous savez analyser et dépanner avec rigueur les anomalies ou dysfonctionnements. Vous possédez des compétences confirmées en mécanique, pneumatique, hydraulique, des connaissances en automatisme ainsi que des habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC). Une première expérience ou une forte aptitude dans la gestion d'un atelier de maintenance est attendue.


Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne prise d'initiative. Votre leadership naturel pour le pilotage d'équipe et votre capacité à accompagner les entreprises extérieures seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.


N'hésitez plus, envoyez votre candidature à***!

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un/e employé/e polyvalent/e en restauration.


Sous la responsabilité du chef de cuisine, la personne sélectionnée pour le poste d'employé/e polyvalent/e en restauration aura pour missions principales Élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration. - Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. - Participer à la gestion des stocks de denrées. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1300 et 1900EUR par mois , avec des horaires de travail de 37 heures par semaine.

Description du profil Profil recherché Être organisé, rigoureux, méthodique - Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une mission en restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé/e polyvalent/e en restauration à Lille (59000).

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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