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Détail de l’offre

Maçon Finisseur (H/F)

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Maçon Finisseur / Finisseur Béton expérimenté pour intervenir sur différents travaux de reprise, réparation et finition d'ouvrages en béton, dans le cadre d'un chantier nécessitant ponctuellement du travail en hauteur.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Macon finisseur (H/F)

Lieu59 - Ronchin
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Interaction BTP recherche pour le compte de son client, une entreprise de construction et de réhabilitation, un/une Maçon Finisseur H/F pour un contrat d'intérim. Votre rôle sera de réaliser les finitions sur divers chantiers, avec un oeil attentif aux détails et une approche minutieuse de votre métier. Vos missions : - Réalisation des enduits et application des différentes couches de finition. - Réparation des désordres apparents sur les structures existantes (fissures, éclats). - Mise en oeuvre des joints de façade et finitions sur moulures. - Utilisation de la nacelle pour les travaux en hauteur en conformité avec les normes de sécurité.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes (H/F)

Lieu59 - Hem
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

REJOINS L'ÉQUIPE : Préparateur de commandes (H/F) HEM Actual Logistique recrute son futur talent pour assurer la préparation de matériel de sport.Tes missions au quotidien :Préparation aux petits oignons : Scanne, emballe et prépare les commandes de nos clients.Contrôle qualité : Tu es le garant que le matériel est prêt à partir, impeccable !Le rythme : Travail en 2x8, avec des samedis travaillés (pour garder tes temps de repos en semaine !).Pourquoi tu vas nous aimer :Un environnement stimulant dans le secteur du sport.Une équipe dynamique où ton organisation et ton énergie seront tes meilleurs atouts.Une expérience solide : on recherche quelqu'un avec au moins 1 an de pratique.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Infirmier(ère) De Sante Au Travail H/f (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'une de nos clients, un(e) infirmier(ère) de Santé au Travail pour une mission d'intérim.

Dates : Du Lundi 24 Août au Vendredi 4 Septembre

Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail

Vous participez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis : organisation des visites médicales, réalisation des examens et explorations fonctionnelles

Vous effectuez des entretiens infirmiers

Vous prenez en charge les soins d'urgences selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficultés pour des problèmes de santé, professionnels ou autres

Vous proposez, organisez, mettez en place des actions de prévention

Vous contribuez aux études de postes

Vous proposez des actions correctives et préventives

Vous participez à des formations relatives aux risques de l'entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, troubles musculo-squelettiquesVous contribuez à la formation et au recyclage des Sauvetages Secouristes du Travail

Vous sensibilisez les SST et les salariés à la prévention

Vous collaborez à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire,.) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés

Vous faites partie des groupes de recherche appliquée en participant à des commissions pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ergonomieVous participez à des enquêtes et études concernant les besoins de santé

Vous assurez la gestion et l'organisation du service de santé au travail : planning des visites, gestion de la pharmacie, gestion des registres accident du travail réaction des rapports,.

Vous participez au CSE

Profil du candidat :
A l'écoute des salariés
Sens du relationnel et de la communication
Optimiste
Ouvert
Sociable
Sérieux et rigoureux
Réactivité
Discrétion, sens de la confidentialité
Organisé et méthodique
Sens du travail en équipe
Force de proposition

Diplôme Interuniversitaire Santé au Travail (DIUST) ou Licence Santé Travail ou Formation en Santé au Travail sont très appréciés

L'entreprise :
TAGA MEDICAL
Contact : Sandra FERNANDES
Consultante Santé au Travail
Tél. : 64 Salaire :19 EUROS

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Coffreur H/F/X

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Réaliser les coffrages traditionnels et/ou métalliquesPréparer et assembler les éléments de coffragePositionner les armatures et insertsEffectuer le coulage du bétonDécoffrer et réaliser les finitionsVérifier les niveaux, l'aplomb et les dimensionsLire et interpréter les plansRespecter les règles de sécurité sur le chantier.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller Commercial F/H

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

LE GROUPE HENNER
Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.
Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.LE POSTE
Notre Direction Commerciale recherche son futur « Conseiller Commercial TPE & PME F/H » en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous intégrerez une équipe basée dans nos locaux de Villeneuve d'Ascq (59).
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge d'établir des contacts téléphoniques avec nos assurés (appels entrants / sortants) afin de commercialiser des contrats de complémentaire santé en B2B et B2C.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

Gérer les demandes de nos clients (souscription, modification de garanties, résiliation) via différents canaux de communication (mail, téléphone, courrier)
Assurer le devoir de conseil en proposant au prospect / client l'offre la plus adaptée à ses besoins et à son budget, émettre les devis et effectuer les relances commerciales
Suivre les dossiers clients (traitement du courrier, scan, archivage) en saisissant les informations dans notre outil dédié
Traiter les réclamations et mettre en place les actions correctives nécessaires pour améliorer la satisfaction des clients
Effectuer des appels sortants dans le cadre de campagnes commerciales ou pour relancer des prospects sur des devis en cours.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner.
12 RTT par an vous seront octroyés en complément de vos congés payés et des tickets restaurant. Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable comprenant une prime annuelle d'objectifs de 10% de votre salaire annuel brut.
Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

HENNERFR

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef.fe de projet WCS WMS H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ? Et si vous nous rejoigniez ?Qui sommes-nous ?SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE. entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !'offrir une plus grande modularité à ses utilisateurs, le tout en mode SaaS ou licence. Parallèlement, Savoye poursuit ses travaux en R&D autour de l'intelligence artificielle et de la question du « end delivery ». performant et durable.Ce que nous vous proposons
Rattaché.e au Responsable Pole Projet, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets Digital WCS/WMS en France et à l'international dans un environnement Supply Chain.En relation directe avec les différentes parties prenantes, vous êtes garant.e de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.

Vos missions

Piloter et coordonner les projets WCS/WMS de leur lancement à leur transfert aux équipes de support
Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client et des parties prenantes
Planifier les activités et animer les équipes projets
Assurer le suivi du planning, du budget et des risques
Participer aux estimations de charges et au reporting financier
Veiller à la bonne intégration des solutions au sein des systèmes d'information clients

Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

JODILE

Lieu59 - CROIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous intervenez en cuisine sur le poste froid et poste chaud cuisson au sein d'une équipe de 4 personnes.
Les postes en cuisine sont tournants à tour de rôle.
Vous travaillerez à temps plein avec service du midi de 11h30 à 15h et service du soir de 18h30 à 22h30/23h.
Les jours de fermeture de l'établissement sont le lundi, le jeudi soir et le dimanche midi.
Rémunération : selon expérience + prime de repas de 4,20€ par service
Poste à pourvoir de suite

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service

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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

JODILE

Lieu59 - CROIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois - en restauration
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous serez polyvalent(e) au sein d'une friterie : Principalement service en salle et la plonge.
Vous faites preuve de dynamisme et avez de bonnes capacités d'adaptation avec l'envie d'apprendre.
Vous travaillerez à temps plein avec service du midi de 11h30 à 15h et service du soir de 18h30 à 22h30/23h.
Les jours de fermeture de l'établissement sont le lundi, le jeudi soir et le dimanche midi.
Possibilité de travail à partiel
Rémunération : selon expérience + prime de repas de 4,20€ par service
Poste à pourvoir de suite

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - en restauration
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

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CDISupport à l’entreprise

Directeur de fédération (H/F)

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 4200.0 Euros à 4300.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Directeur de fédération (H/F)

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 4200.0 Euros à 4300.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Votre mission
Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec la Présidence et le Bureau, vous assurez la direction de la Fédération.
Vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet fédéral, de la cohérence de l'action sur l'ensemble du erritoire et de la solidité politique, humaine, organisationnelle et financière de la Fédération.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- traduire les orientations politiques des instances en priorités stratégiques et opérationnelles
- animer, encadrer et fédérer une équipe de 29 salarié-es, en vous appuyant sur un comité de délégué-es fédéraux
- assurer la responsabilité employeur et conduire le dialogue social
- piloter un budget annuel d'environ 4 millions d'euros et sécuriser le modèle économique de la Fédération
- accompagner l'évolution de l'organisation et la clarification des responsabilités
- représenter la Fédération auprès des CAF, des collectivités territoriales, des services de l'État, de la Fédération des Centres Sociaux de France et des réseaux partenaires
- négocier et sécuriser les conventions et les partenariats stratégiques soutenir le développement, la reconnaissance et l'influence des centres sociaux dans le Nord et le Pas de Calais
- organiser une relation de travail étroite et constructive entre les administrateur-rices bénévoles et l'équipe salariée
- conduire, avec les instances et l'équipe de direction, les adaptations nécessaires de l'organisation fédérale au regard des priorités du projet et des perspectives économiques

Le défi qui vous attend:
Vous prendrez vos fonctions dans une période de transition importante.
Aux côtés des instances et de l'équipe, vous aurez à poursuivre la consolidation de l'organisation fédérale, à adapter les fonctions de pilotage, à garantir la continuité des missions et à préparer les réponses aux tensions financières susceptibles d'affecter le secteur associatif dans les prochaines années.
Nous recherchons donc une personne capable à la fois de préserver ce qui fait la force du réseau et de conduire les transformations nécessaires.

Les qualités humaines attendues
Nous souhaitons particulièrement accueillir une personne :
humaniste et attachée aux valeurs de solidarité, de démocratie et d'émancipation
dotée d'une autorité reconnue, bienveillante et compétente
capable de rassembler des personnes aux expériences et aux responsabilités différentes
attentive à la qualité de vie au travail, à la cohésion de l'équipe et à la clarté des responsabilités
disponible, à l'écoute et capable d'établir des relations de confiance
ouverte, adaptable et capable de prendre du recul
en mesure de développer une culture du travail associé entre administrateur-rices bénévoles et salarié-es
Une connaissance solide du réseau et de son environnement

La personne recherchée devra disposer d'une bonne compréhension :
des centres sociaux et des espaces de vie sociale
des politiques sociales et des politiques publiques qui les concernent
de l'environnement institutionnel, territorial et associatif
des enjeux propres au Nord et au Pas-de-Calais
du fonctionnement d'une fédération et d'un réseau de centres sociaux associatifs mais aussi de centres sociaux portés auprès des collectivités locales
des relations avec les CAF, les collectivités territoriales, les services de l'État et les partenaires nationaux
Une connaissance concrète du réseau des centres sociaux, acquise par l'expérience, sera particulièrement appréciée.

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Éducation populaire
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Définir la stratégie financière d'une structure, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Elaborer une stratégie de développement d'activité

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Intérim - 7 Jour(s)Transport et logistique

AGENT DE QUAI (H/F)

R2T INDUSTRIE ET SERVICES

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

AGENT DE QUAI (H/F)

R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication25/08/2026

Description du poste

Vos missions seront :
- Filmage de palettes
- Tirage à quai
- chargement et déchargement de camions
- divers travaux de nettoyage

Expérience exigée en logistique de minimum 6 mois
Horaires : 9h-17h20
Contrat à la semaine.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

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Détail de l’offre

Chargé.e d’Applications (Salesforce) H/F CDI (H/F)

JUNIA

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

En tant que Chargé d'Applications, vous intégrez le pôle Projets Métier au sein de la direction des systèmes d'informations avec pour objectif de garantir la performance, la fiabilité et l'évolution continue de notre portefeuille applicatif.
Vous travaillez en autonomie, au sein d'une petite équipe multidisciplinaire et multi compétences : chef(s) de projet(s), Responsable(s) d'application et Développeur(s).

Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des outils en place et leur adaptation aux besoins de l'organisation.

A ce titre, vous serez amené à :

Paramétrer & maintenir des applications :
- Être référent fonctionnel des applications de votre portefeuille
- Administrer et maintenir les applications dont vous avez la responsabilité :
- Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive, en lien avec les éditeurs
- Gérer les comptes, rôles, profils, droits et habilitations
- Réaliser une veille technologique sur les solutions applicatives
- Proposer des améliorations

Assurer le support applicatif de niveau 2 :
- Prendre en charge les demandes et incidents utilisateurs via l'outil de ticketing GLPI
- Prioriser les tickets, assurer le traitement (niveau 2) ou transférer au bon interlocuteur
- Analyser les incidents récurrents et proposer des améliorations fonctionnelles ou organisationnelles
- Collaborer avec les autres pôles de la DSI et assurer le suivi de résolution

Accompagner des utilisateurs :
- Former les utilisateurs à l'utilisation des outils applicatifs
- Concevoir des procédures d'utilisation claires et accessibles

Contribuer aux projets :
- Réaliser le paramétrage applicatif, la recette en lien avec les chefs de projet
- Proposer des solutions techniques aux problématiques exprimées par les métiers

Périmètre fonctionnel : Marketing & Promotion, Gestion des Admissions et Relation Entreprises

Environnement technique : Salesforce, Heroku, AWS et Power BI

Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Vous vous reconnaissez si.

Vous aimez comprendre comment fonctionne une application, chercher pourquoi un problème survient et trouver une solution concrète.
Vous êtes à l'aise aussi bien avec un utilisateur qui vous explique un problème métier qu'avec un interlocuteur technique ou un éditeur.
Vous appréciez les environnements où il faut être autonome, polyvalent et force de proposition, tout en sachant travailler avec une équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, en distinguant ce qui est urgent de ce qui est important.

Profil :
- Formation Bac+2/3 en informatique ou Ingénieur Junior
- De bonnes connaissances en paramétrage du CRM Salesforce
- Bonnes connaissances en informatique générale, systèmes, bases de données, outils bureautiques.
- Anglais professionnel

Vos qualités personnelles :
- Aisance relationnelle et sens du service
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à vulgariser l'information technique
- Capacité à gérer les urgences et les imprévus
- Réactivité et autonomie

Poste basé à Lille (Quartier Vauban)
CDI, temps plein
Télétravail ponctuel possible

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet

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Détail de l’offre

Chauffeur routier conteneur (H/F)

TRANSPORTS COMBINES ET NAVETTES

Lieu59 - QUESNOY SUR DEULE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Vous effectuez le transport de conteneurs au départ de la métropole lilloise vers différents ports, vers des destinations nationales, en Belgique et aux Pays-Bas.
- Respect des horaires, des procédures de sécurité et de la réglementation du transport routier
- Gestion des documents liés aux livraisons

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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Détail de l’offre

Délégué fédéral responsable du pôle Accompagnement Formation (H/F)

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Sous l'autorité du Délégué général, le ou la Délégué-e fédéral-e vous pilotez le pôle Accompagnement-Formation ainsi que les missions Éducation, Jeunesse et Parentalité.
Vous encadrez les équipes affectées à ces missions, vous organisez leur activité et garantissez la cohérence des actions conduites à l'échelle du Nord et du Pas-de-Calais.
Vous concevez et mettez en œuvre l'offre fédérale d'accompagnement et de formation à destination des professionnel-les et des bénévoles du réseau.
Vous garantissez la qualité des contenus et des démarches pédagogiques, le fonctionnement de l'organisme de formation certifié Qualiopi .
Vous pilotez les projets fédéraux relevant de l'éducation, de la jeunesse et de la parentalité, en lien avec les équipes, les administrateur-rices, les adhérents et les partenaires.
Vous contribuez dans son champ de responsabilité, à la mise en œuvre du projet fédéral et participez activement aux travaux du Comité des délégué-es fédéraux.

Missions principales
- Piloter le pôle Accompagnement-Formation
- Piloter l'organisme de formation fédéral
- Piloter le pôle Éducation, Jeunesse et Parentalité
- Encadrer et accompagner les équipes
- Assurer le pilotage administratif et financier des missions
- Capitaliser et diffuser les ressources
- Contribuer à la vie fédérale

Profil recherché
Vous disposez:
- d'un diplôme de niveau 6 ou 7 et d'une expérience significative dans les domaines de l'accompagnement, de la formation, de l'éducation, de la jeunesse ou de la parentalité
- d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets et l'encadrement d'équipes
- d'une bonne connaissance de l'environnement des centres sociaux, de l'éducation populaire et du milieu associatif
- d'une connaissance de la formation professionnelle, de son environnement réglementaire et de ses mécanismes de financement
- d'une capacité à travailler avec des administrateur-rices bénévoles, des professionnel-les, des institutions et des partenaires aux profils variés
Une connaissance des politiques publiques relatives à l'éducation, à la jeunesse et à la parentalité ainsi que de la démarche Qualiopi serait particulièrement appréciée.

Conditions d'exercice
- Forfait annuel de 210 jours.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Nord-Pas-de-Calais et ponctuellement au niveau national
- Prise de fonction novembre 2026

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement formation

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en salles de bain (H/F)

CEDEO

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Notre agence de Marcq en Baroeul recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. En quoi cela consiste ?

Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations !

Quelles seront vos missions ?

Au quotidien, vous serez en charge de :
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat
- Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services
- Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
- Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?

- Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale.
- Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques.
- Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter.
- Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes.
- Vous avez idéalement une première expérience en showroom, dans l'idéal dans le domaine sanitaire.
Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence !

POUR ETRE SUR DE NE RIEN OUBLIER

Afin que vous puissiez vous épanouir et vous sentir pleinement intégré(e) nous vous proposons :

-Un parcours d'intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions
- Des formations adaptées tout au long de votre parcours - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif
- Un suivi personnalisé qui vous permettra si vous le souhaitez d'évoluer au sein du groupe !
- Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.

Plutôt intéressant, vous ne trouvez pas ?

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Conduire un entretien de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Technicien informatique (H/F) – CDD – Lille (59) (H/F)

RIO MANAGED SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois
Publication25/08/2026

Description du poste

À propos de Rio Managed Services
Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS).
Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour
Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité.

Nos forces ?
Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage),
Une organisation en briques modulables et sur mesure,
Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue,
Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire.

"J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur."
Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérant

Le poste :
Rattaché au Responsable d'Exploitation RMS, vous intervenez au siège social ainsi que sur les différents agences de notre client.

Vos missions
Assurer le support IT
Gérer et installer le matériel IT
Gérer les entrées et les sorties des collaborateurs
Effectuer de la maintenance de proximité
Former les utilisateurs

Profil recherché :

Savoir-faire
Première expérience sur un poste similaire souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome
Fort relationnel client
Utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)

Savoir-être
Ponctualité & Rigueur
Sens de la communication
Sens du service
Adaptabilité

Informations contractuelles
Contrat à durée déterminée : 6 mois renouvelables
Durée du travail hebdomadaire : 37h30
Plage horaire : entre 7h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : 28/09/2026
Salaire mensuel : 1900€ bruts
Permis B requis, un véhicule est mis à disposition par l'employeur dans le cadre de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor
Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences
Tickets restaurants
Prime de nuitée + prise en charge du repas du soir et nuit d'hôtel durant les déplacements
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport
Compte épargne temps + 3 jours enfant malade
Plan d'épargne entreprise

Envie de rejoindre l'aventure RMS ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir professionnel stimulant !

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Apporter une assistance technique aux équipes, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

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Détail de l’offre

Projeteur CVC Plomberie (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
Expérience5 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

LTD International, cabinet de recrutement et intérim spécialisé dans les métiers du BTP .
Nous intervenons sur l'ensemble de la région Hauts-de-France donc si vous êtes de la région, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature et nous étudierons votre profil et pourrons vous proposer des opportunités au plus près de votre lieu d'habitation, en fonction de votre expérience et de votre mobilité.

Ce que nous vous proposons :

- Des opportunités dans différentes entreprises des Hauts-de-France
- Des missions variées et adaptées à votre expérience
- Des environnements techniques et professionnels
- Un accompagnement personnalisé

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers du CVC / Plomberie, un Projeteur CVC/Plomberie H/F pour une mission à pourvoir très rapidement sur un chantier situé à LILLE.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés (équipements publics, EHPAD, bureaux, logements,?) en collaboration avec nos équipes de maîtrise d'œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

- En collaboration avec l'ingénieur CVC/PLB, participer à la conception des installations CVC et PLB,
- Élaborer les plans en phases conception sur AUTOCAD,
- Produire les schémas de principe hydrauliques et aérauliques,
- Collaborer avec les équipes projet,
- Établir les plans de synthèse,
- Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT.




Profil recherché :

- De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les lots techniques CVC et plomberie ainsi que les logiciel AUTOCAD, DIALUX et avez des notions sur REVIT.
- Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l'ensemble des intervenants du projet.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Consultant en recrutement (H/F)

ME AND MY BOSS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

À la rentrée, certains reprennent leur routine. D'autres préfèrent remettre un peu de mouvement dans leur carrière.

Ici, du mouvement, il y en a ! Des clients, des besoins, des urgences' et surtout des recrutements CDD/CDI à aller chercher et à concrétiser.

Vous êtes au cœur de l'agence Industrie. Vous connaissez leurs enjeux, détectez leurs besoins en recrutements permanents et transformez ces opportunités en missions.



Le poste :

Mais pas question d'attendre que le téléphone sonne ! Vous développez aussi votre propre business : identifier de nouvelles entreprises, prospecter, créer le contact, ouvrir des portes et construire votre portefeuille.

Et côté candidats - Même logique : vous cherchez, sourcez, approchez et convainquez. Certains profils industriels ne courent pas les jobboards' à vous d'aller les dénicher.

Ici, les journées sont rythmées : un client à relancer, un candidat à convaincre, une urgence qui tombe, une priorité qui change- vous arbitrez, vous avancez et vous gardez le cap.





Profil recherché :

Ce poste devrait vous parler si vous aimez le commerce B2B, le recrutement, le terrain et les environnements où ça bouge. Si vous avez tendance à provoquer les opportunités plutôt qu'à les attendre, encore mieux.

Et si cette rentrée était justement l'occasion d'aller chercher votre prochain challenge ?

Découvrez le poste, l'équipe et l'environnement à travers 5 étapes de découverte mutuelle, avec la possibilité de vous arrêter en cours de route si vous réalisez que ce n'est finalement pas pour vous.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Orthoptiste Vacations (Lille) (H/F)

MindRH

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 99 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

- Orthoptiste H/F - Vacations - Lille (59)
Un centre d'ophtalmologie moderne situé à Lille recherche un(e) orthoptiste pour renforcer son équipe pour faire des vacations les week-ends.
Vacation: WE + vacances

Le poste :

Réalisation des examens complémentaires pré-consultation
- Réfraction, dépistage et suivi orthoptique
- Travail en collaboration avec les ophtalmologistes du centre

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'orthoptiste
- Dynamique, rigoureux(se) et aimant le travail en équipe
Poste basé à Lille - Vacations - À pourvoir immédiatement
Rémunération : selon le profil

Vous souhaitez compléter votre activité ou exercer dans un cadre stable et bien organisé ?
Rejoignez une structure à taille humaine où la qualité de travail et l'ambiance sont au cœur des priorités.
Pour candidater nous transmettre votre Cv actualisé.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Développeur Fullstack Java VueJS (H/F)

Act Digital France

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

Le poste :

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Développement Logiciel, une équipe dynamique et innovante dédiée à la conception et à l'évolution des solutions digitales. Vous participerez activement à la mise en œuvre des évolutions back-end de notre produit, basé sur un socle micro frontend.

En tant que Développeur Full Stack expérimenté, vous serez chargé de faire évoluer les produits digitaux tout en apportant rigueur, expertise technique et esprit collaboratif. Vos missions seront les suivantes :

- Développer de nouvelles fonctionnalités backend en Java avec le framework Spring.
- Participer à l'industrialisation des produits pour garantir leur qualité, leur résilience et leur scalabilité.
- Contribuer aux phases de build pour répondre aux exigences fonctionnelles et techniques exprimées par le métier.
- Participer aux activités de run, incluant la gestion des incidents, le support technique et des astreintes.
- Intégrer les solutions aux systèmes d'échange via Kafka.
- Déployer les services et assurer leur bo

Profil recherché :

Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent en informatique.
- Vous justifiez d'une expérience significative en développement Full stack sur des environnements Java/Vuejs.
- Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d'analyse et de synthèse éprouvées
- Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
- Excellente maîtrise de Java et du framework Spring (Boot, Data, Security...).
- Maîtrise de langages comme VueJS pour le front
- Expérience significative avec Kafka (messagerie, streaming).
- Connaissance de Google Cloud Platform (App Engine, Pub/Sub, etc.).
- Bonne capacité d'analyse, rigueur dans le code et souci de la qualité.
- À l'aise sur les phases de run, y compris astreinte et gestion d'incidents.
- Motivation, curiosité technique et esprit d'équipe indispensables.
- Anglais courant requis

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Développeur Backend Java/Kafka (H/F)

Act Digital France

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

Le poste :

Vous intégrerez, au sein de notre pôle Software Delivery, une équipe d'experts dédiée à la conception, à l'industrialisation et à la mise en production de produits digitaux à fort impact métier.

En tant que Développeur Backend Java, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités produit, la mise en place de solutions robustes et scalables, ainsi que sur les activités de run. Vous contribuerez à la fois au build (nouveaux besoins métier) et au maintien en conditions opérationnelles, avec un engagement fort sur la qualité de code et la performance des services.

Vos missions seront les suivantes :

- Développer de nouvelles fonctionnalités backend en Java avec le framework Spring.
- Participer à l'industrialisation des produits pour garantir leur qualité, leur résilience et leur scalabilité.
- Contribuer aux phases de build pour répondre aux exigences fonctionnelles et techniques exprimées par le métier.
- Participer aux activités de run, incluant la gestion des incidents, le support technique et des astreintes.
- Intégrer les solutions aux systèmes d'échange via Kafka.
- Déployer les services et assurer leur bon fonctionnement sur Google Cloud Platform (GCP).
- Collaborer avec les équipes produit, QA, DevOps et architecture dans une approche agile

Profil recherché :

Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en ingénierie logicielle.
- Vous justifiez d'une expérience significative en développement backend sur des environnements Java.
- Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d'analyse et de synthèse éprouvées
- Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
- Excellente maîtrise de Java et du framework Spring (Boot, Data, Security...).
- Maitrise de Kafka (messagerie, streaming).
- Connaissance de Google Cloud Platform (App Engine, Pub/Sub, etc.).
- À l'aise sur les phases de run, y compris astreinte et gestion d'incidents.
- Anglais courant requis

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Électricien/ électricienne N4 P1 (H/F)

ETS PILLE

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Nous recherchons des électriciens/ électriciennes autonomes (qualification N4P1) et motivé(e)s .
Vous interviendrez sur des chantiers d'installations électriques pour des surfaces commerciales et des bureaux.
Vous acceptez des déplacements sur la moitié Nord de la France.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Installation électrique
Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Câbler un matériel, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Raccorder, gérer un réseau technique

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

Maison de l'aide à Domicile

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1880.7 Euros à 2047.5 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

Maison de l'aide à Domicile

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1880.7 Euros à 2047.5 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication25/08/2026

Description du poste

Notre association spécialisée dans les services à la personne recrute des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de LILLE FIVES / HELLEMMES
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons à chaque étape pour réussir dans ce métier porteur de sens.

Votre mission : accompagner avec bienveillance

Au quotidien, vous intervenez auprès de personnes âgées afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Vos principales missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne
Préparer et aider à la prise des repas
Entretenir le logement et le linge
Accompagner la personne dans la réalisation des soins d'hygiène ( toilette, gestion d'incontinence)
Apporter présence, écoute et réconfort
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous proposons du contrat CDI, adaptés à vos disponibilités et à votre équilibre de vie.

En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Temps de trajet rémunérés
Frais de déplacement pris en charge
(0,44 €/km ou 50 % de l'abonnement transport)
Majoration de 45 % les dimanches et jours fériés
Possibilité d'augmenter vos revenus grâce aux astreintes et interventions complémentaires
Planning adapté à vos contraintes personnelles
Secteur d'intervention proche de votre domicile
Accompagnement et formation dès votre arrivée
Activités et avantages financés par le CSE
Mutuelle d'entreprise


Même sans expérience, vous êtes le/la bienvenu(e) !
Grâce à notre équipe de formateurs et de tuteurs, vous développerez rapidement les compétences nécessaires pour exercer sereinement ce métier.

Le profil que nous recherchons
Vous aimez le contact humain et le travail de proximité
Vous êtes autonome, bienveillant(e) et à l'écoute
Vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées
Donnez du sens à votre quotidien

En rejoignant notre association, vous participez chaque jour au bien-être et au maintien à domicile de personnes qui ont besoin de vous.

Postulez dès maintenant et venez exercer un métier où l'humain est au cœur de chaque journée !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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Détail de l’offre

Couvreur spécialisé en pose de tuiles (H/F)

AQUILA'RH

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 28 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication25/08/2026

Description du poste

Descriptif du poste - Couvreur spécialisé en pose de tuiles H/FSous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de toitures en tuiles.
Vos principales missions seront :
- Préparer et sécuriser la zone de travail avant le démarrage des travaux.
- Déposer, si nécessaire, les éléments de couverture existants dans le cadre de travaux de rénovation.
- Préparer la toiture et réaliser la pose des liteaux et contre-liteaux.
- Trier, découper et ajuster les tuiles en fonction de la configuration de la toiture.
- Réaliser la pose, la fixation et l'alignement des tuiles dans le respect des règles techniques.
- Effectuer les travaux de finition : faîtage, rives, noues, arêtiers et raccords autour des cheminées ou fenêtres de toit.
- Installer les différents éléments d'évacuation des eaux pluviales : gouttières, chéneaux et descentes.
- Contrôler et garantir la bonne étanchéité de la toiture.
- Identifier les tuiles endommagées et procéder à leur remplacement lors des interventions de réparation.
- Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment lors des travaux réalisés en hauteur.
Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de couverture en tuiles, de la rigueur, de l'autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe.




Vos missions:
A ce poste, vos tâches seront les suivantes:
-Fixer les liteaux
-Découpe
-Lecture plan, pose des matériaux(ardoises, tuiles...)
- Assurer l'étanchéité du toit
- Installer les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes.
- Assure également le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique.

Poste à pour voir dès que possible
Taux horaire (selon niveau)+PANIER=10%IFM+10%ICP+ZONES Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) et vous avez une expérience significative à un poste similaire.
Vous êtes autonome, la sécurité est votre priorité et vous êtes soucieux (se) du respect des normes
Vous faites preuve d'initiatives

Ce poste est fait pour vous, N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, plusieurs postes à pourvoir !


CAP à BAC PRO+ expérience significative à un poste similaire.
Qualification souhaitée N2 à N3P2

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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