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Détail de l’offre

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

FLEXIPARTNER

Lieu59 - LILLE
ContratProfession libérale
Expérience6 Mois
Publication03/09/2026

Description du poste

Description du poste :
Recherche serveurs/serveuses pour la braderie le 5 septembre de 10h à 22h et 6 septembre de 11h à 18h avec 1h de pause. pour un restaurant à Lille.

on recherche quelqu'un qui a de l'expérience en restauration EN SALLE, savoir tenir un service complet, un plus si expérience en évènements.

Profil recherché :

- Ponctualité et sens de l'organisation
- Motivé
- Expérience obligatoire

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

SOUDEUR MIG MAG (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.

L'agence de Lille Carnot recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de ventilateurs industriels, un profil SOUDEUR SEMI-AUTO MIG/ MAG f/h.

Au sein de l'atelier sur le site de production, vos missions seront :
Réaliser des assemblages sur des ventilateurs industriels / soudure grosse épaisseurs selon des plans et instructions techniques, en utilisant le procédé MIG / MAG
Préparer les pièces (dégraissage, nettoyage, fixation), régler les paramètres de soudage et effectuer la soudure
Contrôler la qualité par inspection visuelle

Profil : vous êtes diplômé d'un CAP-BEP ou Bac pro serrurier / métallier ou en chaudronnerie industrielle, et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce même type de poste en contexte industriel.

Compétences techniques attendues :
Techniques de soudage : maîtrise de la soudure MIG / MAG
Lecture de plans et documents techniques
Connaissance des matériaux : acier, inox
Contrôle qualité : inspection visuelle, reprises et réparations si nécessaire

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

OKAT JOCELYN

Lieu59 - RONCHIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2600.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - en assurance vie et PER
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recherchons actuellement dans le cadre d'une création de poste, un Conseiller Commercial Expert en Assurances de personnes (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT

Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte.
Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand réseau, AXA et du cabinet OKAT, référence sur le métier d'agent général dans les haut de France.
Au sein d'une structure dynamique et en forte croissance, conquérir, construire, développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients privés, en priorité sur des segments de revenus et de patrimoine importants (familles, chefs d'entreprises, cadres dirigeants, professions libérales, etc.).

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer vos prises de rendez-vous par la prospection téléphonique ciblée et qualifiée
- Traiter les demandes entrantes
- Réaliser un bilan fiscal et patrimonial de vos clients
- Proposer et vendre nos solutions de placements financiers (PER, Assurance vie.), de protection sociale (santé, prévoyance) de manière conforme avec la politique technique AXA et en assurer la conformité (GED / Suivi des justificatifs et rentré signé)
- Initier des actions personnelles pour développer les réseaux (partenariat, recommandations.)
- Représenter le cabinet OKAT sur des événements pro (ex : salons, réseau d'affaires, événement compagnie .)
- Assurer le suivi et le reporting de votre activité Veille règlementaire et technique

Vos compétences techniques :
Compétences en gestion de patrimoine, en placement Vie, en prévoyance et santé tant sur le plan commercial que de la gestion contractuelle,
Vous avez une forte culture du résultat et un sens du service très développé
Vous maîtrisez le cadre juridique, fiscal et financier du patrimoine ainsi que les produits financiers, d'assurance vie et immobilier
Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte

Vos aptitudes : vous avez une forte culture du service et du résultat, vous êtes polyvalent, autonome, fiable, réactif et rigoureux

Développement commercial :
Nombre de rdv pris par semaine 10 RDV par semaine ciblé
Notations qualités sur les vitrines digitales du cabinet
Vos Résultats Patrimoine, Placement, assurances de personnes
Conformité et qualité de souscription
Nombre de réclamations

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - en assurance vie et PER
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

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Détail de l’offre

SOUDEUR TIG (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.

L'agence de Lille Carnot recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de ventilateurs industriels, un profil SOUDEUR TIG f/h.

Au sein de l'atelier sur le site de production, vos missions seront :
Réaliser des assemblages type tuyauteries sur acier / Inox selon des plans et instructions techniques, en utilisant le procédé TIG
Préparer les pièces (dégraissage, nettoyage, fixation), régler les paramètres de soudage et effectuer la soudure
Contrôler la qualité par inspection visuelle

Profil : vous êtes diplômé d'un CAP- BEP ou Bac pro serrurier / métallier ou en chaudronnerie industrielle, et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce même type de poste en contexte industriel.

Compétences techniques attendues :
Techniques de soudage : maîtrise du TIG pour la précision
Lecture de plans et documents techniques
Connaissance des matériaux : acier, inox
Contrôle qualité : inspection visuelle, reprises et réparations si nécessaire

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité des process

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CADRE DE SANTE EN HOSPITALISATION TRAUMATOLOGIE H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Les organisations des secteurs :

En Traumatologie,5è Sud:
Accueil en hospitalisation non programmée des patients traumatisés.1 unité de 28 lits de TraumatologieUne équipe soignante : 1 cadres de santé, IDE, AS, ASH, secrétaires, kinés, hôtesseUne grille horaire adaptée à la charge de travail
En Orthopédie,3ème ouest :
Mission Spécifique : Accueil en hospitalisation programmée de patients présentant une lésion chronique, dégénérative, tumorale ou séquellaire de l'appareil locomoteur, en vue d'une intervention chirurgicale. 1 unité de 18 lits conventionnels d'orthopédie1 unité de 10 lits Hôpital de semaineUne équipe soignante : 1 cadre de santé, IDE, AS, ASH, secrétaires, kinés, hôtesse
Le secteur Septique (Niv -1) :
Accueil en hospitalisation des patients de Traumatologie et d'Orthopédie porteurs de sepsis aigu ou chronique, de gros délabrement et/ou de pseudarthrose septique.Unité de 18 lits conventionnelsUne équipe soignante : 1 cadre de santé, IDE, AS, ASH, secrétaire, kinés, hôtesse




PROFIL DES PATIENTS ACCUEILLIS

En Traumatologie : patients dont le parcours de vie est interrompu par un accident (voie publique, de travail, de sport, domestique, chute du sujet âgé et les suicidants), ce qui entraîne un impact psychologique important pour le patient et sa famille (soins relationnels nécessitant parfois l'intervention des psychologues et psychiatres (choc post traumatique). Les suites opératoires sont lourdes par les difficultés à la mobilisation et les polypathologies (sujets âgés et polytraumatisés) : alitement, traction, lever proscrit, soins de confort et hygiène, soins techniques complexes, prise en charge de la douleur.Patients programmés : patients nécessitant une intervention programmée liée souvent à une dégénérescence (arthrose). L'évolution de la chirurgie permet d'effectuer des interventions bilatérales (PTH-PTG) chez des patients plus âgés (supérieur à 65 ans) ce qui entraîne des soins de confort importants.MISSION PRINCIPALE
Le cadre de santé est responsable de l'élaboration de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de soins paramédical dans l'UF dont il est responsable en cohérence avec le projet médical et le projet d'Établissement.
TACHES PRINCIPALES
Le cadre de santé, est responsable de la qualité et de la bonne gestion du service. Il encadre, anime, coordonne le travail des équipes soignantes et collabore à la formation des personnels qu'il gère.
Il a pour objectif l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l'unité.
Il gère son unité en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres de santé de la clinique de neurochirurgie, dans l'objectif d'harmonisation et de complémentarité des compétences.
Projet de soins et qualité de prise en chargeProgrammation journalière et hebdomadaire des activités de l'unité (intervient dans la planification des entrées et des transferts des patients)Optimiser le fonctionnement du service.Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du serviceMise en place et évaluation des nouvelles organisationsFacilite l'articulation des équipes pluridisciplinaires (Assistante sociale, kiné, psychologue.) et des prestataires externesElaboration et suivi des projets paramédicaux de l'unité, de la clinique et du pôle
Gestion des Ressources HumainesGestion des personnels au regard de la continuité des soins et de la charge de travail : Temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.Favorise l'implication des personnels en tant que référentsEvaluation des personnels et accompagnement de la montée en compétences des agentsCoordonner les actions veillant à l'amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l'unité de soins, la clinique, le pôle. (Exemple : référent hygiène, douleur.).Organisation de l'encadrement des nouveaux personnelsParticipation à l'élaboration du plan de formationTransmission de l'information au cadre supérieur de clinique et de pôleFavorise la coordination et la mobilité entre les différents secteurs de la clinique et du pôle
Gestion des ressourcesParticipation à la définition des besoins nécessaires à l'activité de l'unité (plans d'équipement médical et non médical)Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du serviceContrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CADRE DE SANTE EN ODONTOLOGIE H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Le service d'Odontologie est situé au niveau « hall « des locaux de la Faculté de Chirurgie Dentaire.
Deux ailes, Est et Ouest, lui sont dédiées pour les soins. L'accueil et le secteur tertiaire sont situés à l'entrée Ouest.
La radiologie, l'arsenal stérile et la zone de pré désinfection sont situés à l'entrée Est.
Des annexes de stockage et l'accès au parking sont situés un niveau plus bas avec accès escalier et ascenseur
L'ensemble de ce site est dénommé site ABEL CAUMARTIN à l'échelle du campus du CHU.
Le service accueille des consultants adultes ou enfants de tout âge. Il comprend :

- 68 fauteuils dentaires répartis en 5 secteurs cliniques permettant ainsi des prises en charge diversifiées et spécialisées dans le cadre de nombreuses disciplines.
- 1 salle de soins spécifiquement affectée à la sédation consciente
- 1 salle de soins spécifiquement affectée à la CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur) des DMSM
- une unité de radiologie avec panoramique, télécrâne, cone beam et 2 tubes rétro alvéolaire. Les 3 autres tubes retroalveolaires sont repartis au sein du service.
- 1 secteur d'archive des dossiers médicaux avec 1 local dans chaque aile.
- une unité de pré désinfection et un arsenal stérile pour les DMR.
Voici Les principales prises en charge médicales en Odontologie :
- Dentisterie restauratrice et Endodontie
- Prothèse fixe dento et implanto portée
- Prothèse mobile
- Prothèse maxillo faciale
- Orthopédie dento faciale
- Parodontologie
- Occlusodontie
- Implantologie
- Prophylaxie Prévention
- Odontologie pédiatrique
- Chirurgie orale
- Radiologie
- Urgences dentaires.
Le cadre travaille en collaboration étroite, en symbiose et en concertation permanente avec le chef de service.

Organiser l'activité de soins et des prestations associées.Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations en lien avec le chef de service, les responsables médicaux et paramédicaux,Manager l'équipe et coordonner les moyens RH et matériels d'un service de soins,Participer à la gestion médico économique au sein du service et du pôle, suivi des indicateurs d'activités propres au service,Mettre en œuvre, accompagner et évaluer la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. TÂCHES PRINCIPALES :
Gestion des soins
Conception, élaboration, mise en place et réajustement des outils de soins,Elaboration d'activités des soins paramédicaux sur l'ensemble des grades en responsabilité,Evaluation de la qualité des soins au quotidien : le cadre est responsable de la qualité d'accueil et de la prise en charge du patient et de son entourage.Gestion des Ressources Humaines
Encadre, anime et motive son équipe,Assure au quotidien la gestion des horaires, des absences et le planning prévisionnel des absences autorisées (congés annuels, RTT, .),Maintient et favorise la polyvalence du personnel pour faire face à un absentéisme ponctuel,Adapte les ressources humaines en fonction de l'activité et de la charge de travail,Fait preuve de rigueur et d'impartialité vis à vis du personnel tout en restant diplomate,Evalue et valorise le personnel,Suscite l'intérêt de l'équipe à l'élaboration du plan de formation, des protocoles de soins et de leur implication dans des actions,Assure un suivi (évaluation) régulier et écrit de chaque agent sous sa responsabilité et veille à promouvoir la carrière de l'agent,Informe l'équipe des évolutions professionnelles : les vigilances, la responsabilité, la confidentialité, des chantiers qualité, du projet d'établissement, les projets du pôle,Réalise les entretiens de recrutement pour des fonctions spécifiques tel qu'assistante dentaire.Gestion du matériel
Réalise le suivi de maintenance du matériel médical,Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'équipement médical,Réalise les demandes de travaux et de maintenance et leur suivi.Gestion budgétaire, suivi des indicateurs, contribution économique
Réalise le suivi des commandes du petit matériel de stérilisation et de radiologie,Collabore avec l'encadrement supérieur et le cadre gestionnaire à l'analyse des indicateurs d'activités, de dépenses, mesurer les écarts et leurs réajustements.Communication et organisation
Participe activement aux réunions de pôle, et institutionnelles,Contrôle et vérifie quotidiennement la planification des patients, en fonction des évènements (urgences.),Favorise des échanges pluridisciplinaires entre les secteurs au sein du Pôle SMC,Assure le lien entre l'équipe médicale et paramédicale,Facilite le bon fonctionnement de la gestion administrative.Formation
Participe à l'élaboration du plan de formation en recensant, évaluant et argumentant les besoins,Initie, prépare et organise avec son équipe des interventions relevant des pratiques professionnelles de prises en charge en odontologie.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

CADRE DE SANTE EN HOSPITALISATION NEUROLOGIE H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

TACHES PRINCIPALES
Le cadre de santé, est responsable de la qualité et de la bonne gestion du service. Il encadre, anime, coordonne le travail des équipes soignantes et collabore à la formation des personnels qu'il gère.
Il a pour objectif l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l'unité.
Il gère son unité en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres de santé de la clinique de neurochirurgie, dans l'objectif d'harmonisation et de complémentarité des compétences.
Projet de soins et qualité de prise en charge
Programmation journalière et hebdomadaire des activités de l'unité (intervient dans la planification des entrées et des transferts des patients)Optimiser le fonctionnement du service.Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du serviceMise en place et évaluation des nouvelles organisationsFacilite l'articulation des équipes pluridisciplinaires (Assistante sociale, kiné, psychologue.) et des prestataires externesElaboration et suivi des projets paramédicaux de l'unité, de la clinique et du pôle Gestion des Ressources Humaines
Gestion des personnels au regard de la continuité des soins et de la charge de travail : Temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.Favorise l'implication des personnels en tant que référentsEvaluation des personnels et accompagnement de la montée en compétences des agentsCoordonner les actions veillant à l'amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l'unité de soins, la clinique, le pôle. (Exemple : référent hygiène, douleur.).Organisation de l'encadrement des nouveaux personnelsParticipation à l'élaboration du plan de formationTransmission de l'information au cadre supérieur de clinique et de pôleFavorise la coordination et la mobilité entre les différents secteurs de la clinique et du pôle Gestion des ressources
Participation à la définition des besoins nécessaires à l'activité de l'unité (plans d'équipement médical et non médical)Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistiqueContrôle et évaluation de la qualité des activités du service
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.Missions transversales
Participation aux projets de pôle et institutionnelsVeiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.Participer aux réunions de service, de clinique, de pôle et de la coordination générale des soins.Partic

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Conseiller en Gestion Assurance en agence (H/F)

OKAT JOCELYN

Lieu59 - RONCHIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2155.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - en assurance IARD (incontournable)
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un ou une conseiller spécialisé(e) en gestion de portefeuille pour rejoindre notre équipe dynamique AXA OKAT !

Expert(e) de la relation client, vous serez responsable de soutenir les activités quotidiennes de l'agence et d'assurer la satisfaction des clients.

Vos responsabilités :
- Accueillir et assister les clients de manière professionnelle et courtoise
- Répondre aux mails à dominante gestion pour notre clientèle
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Répondre aux demandes des clients concernant nos produits et services
- Assister l'agent général dans la préparation des contrats et des documents administratifs
- Maintenir un système de classement organisé pour les dossiers clients (GED)
- Participer à la gestion espaces clients et à la communication avec les clients en ligne

Qualifications :
- Expérience dans le domaine des assurances IARD est un atout
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement
- Capacité à établir et à entretenir de bonnes relations avec les clients

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Si vous êtes passionné par le secteur des assurances et que vous souhaitez aider les clients à protéger leurs biens et leur avenir, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - en assurance IARD (incontournable)
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Identifier, traiter une demande client

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Détail de l’offre

RESPONSABLE D’APPLICATIONS DOSSIER PATIENT INFORMATISE H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

La Direction des ressources numériques et du système d'information (DRNSI) est une direction de plein exercice.

Cette application permet la gestion des appels du SAMU avec saisie des appels (1° niveau) et des informations du médecin régulateur pour feuille de route (2° niveau).CardioReport
Outil de gestion des dispositifs cardiaques implantables (pace-makers, défibrillateurs.)D'autres applicatifs du groupe dossier patients...Garant de la continuité du service, vous assurerez le maintien en fonctionnement des applications dont vous aurez la charge, en étroite collaboration avec les autres responsables d'applications (RA) de votre groupe fonctionnel. Pour ce faire, vous effectuerez des actions de support, de formation, et de suivi d'activité sur les applications concernées. Vous participerez à l'animation de la relation avec les différents interlocuteurs (chefs de projet déploiement, éditeurs, fournisseurs, hébergeurs, utilisateurs.).
Vous administrerez les applications et tout matériel nécessaire à leur bon fonctionnement. Vous réaliserez les recettes applicatives nécessaires (correctives, réglementaires, évolutives), dans le cadre des montées de version, avec le soutien des référents métiers, des autres responsables d'applications et en lien avec l'équipe infrastructure. Vous serez garant du respect des plannings des mises à jour.
Vous assurerez la relation avec les éditeurs pour le suivi des demandes d'intervention (DI) et demandes d'évolutions (DE), ainsi que les plans produits sur les applications dont vous avez la charge.
Vous serez garant de la continuité de l'activité en production.
En tant que responsable d'applications dans un groupe fonctionnel, vous assurerez également une permanence applicative en l'absence des autres responsables d'application, en ayant mis en place au préalable une coordination de la répartition des charges.
A ce titre, vos missions consisteront à :
Dans le cadre du maintien en fonctionnement Participer à la gestion des incidents d'exploitation en relation avec le technicien d'exploitation et les fournisseursAssurer le support niveau 2 autour des applicationsPrendre en charge le paramétrage applicatif ou assister les utilisateurs référents dans la réalisation de ces paramétrages,Installer les matériels nécessaires au fonctionnement des applicatifs, réaliser les tests d'intégrationGérer le parc matériel spécifiqueRecenser et analyser les demandes correctives et évolutives des applications informatiquesParticiper à la mise en œuvre de nouvelles versions (recette, mise en exploitation, planification des versions.)Communiquer sur l'évolution des applicationsParticiper à l'organisation et à l'animation des réseaux d'applicationContribuer à la mise en place des plans d'actions définis dans le cadre de l'amélioration continueAssurer la suppléance ou permanence des responsables d'applicationsRéaliser un reporting sur les actions en chargeVeiller à la continuité de service lors des phases de déploiementAssurer une cohérence applicative avec les chefs de projet en charge de la mise en œuvre des nouveaux modulesVeiller à la formation des référents utilisateursVeiller au maintien opérationnel des plateformes de formation et de recetteDans le cadre de la documentationParticiper à la mise à jour du référentiel documentaire de ses applicationsContribuer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications selon les besoins utilisateursAider les utilisateurs à définir leurs cahiers de recettes applicatifsParticiper à l'élaboration du programme de formation des utilisateurs de progicielContribuer à la rédaction des consignes d'utilisationDans le cadre des projetsParticiper au paramétrage du progiciel applicatifParticiper à l'organisation des recettes techniques et fonctionnelles en phase projetParticiper à l'élaboration des procédures dégradées en lien avec l'exploitant, l'utilisateur et l'éditeurParticiper à certains projets de maintien en fonctionnement relatifs aux applications en gestion
Profil recherché :
Nous recherchons un (ou une) ingénieur(e), rigoureux(se), pragmatique avec des compétences de leadership et à la recherche de challenges à la hauteur du CHU de Lille.
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Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

CADRE FORMATEUR IFAS A 80% H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
Former des aides-soignants et des étudiants IDE compétents, responsables, réflexifs sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu.
C'est-à-dire : assurer en équipe pédagogique
L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique.
L'organisation et la mise en place de la formation continue.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, le cadre formateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des modules et blocs de compétences de la formation. Il accompagne un groupe d'étudiants/élèves aides-soignants pendant la formation. Il participe aux enseignements théoriques et pratiques.
Participer à la formation en soins infirmiers en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales.
Participer aux instances de l'école (ICOGI, CVAR, Section pédagogique..)
Participer aux groupes de travail de l'IFAS tels que le GERACFAS, Interifas
TACHES PRINCIPALES
Mission pédagogique auprès des étudiants/élèves. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique,
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFAS en coordination avec le directeur et l'équipe pédagogique, en référence avec la réglementation et le référentiel de formation.
Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique.
Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique.
Organiser les stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage.
Animer des groupes d'étudiants/élèves en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés).
Assurer le suivi pédagogique des étudiants/élèves :
En stage : accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants/élèves et de la qualité du stage.
En enseignement théorique: accompagnement pédagogique des étudiants/élèves dans l'acquisition des compétences et connaissances nécessaires à la validation du diplôme d'Etat.
Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants/élèves.
Assurer la correction des épreuves conduisant au diplôme d'Etat.
Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels).
Gérer les dossiers de scolarité des étudiants/élèves et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la direction et le secrétariat.
Assurer l'archivage des documents produits.

Mission de formation continue en fonction des commandes
Construire des actions de formation continue en lien avec la formation et la profession aide-soignant et IDE
Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la mise en place d'une démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives.
Participer à la mise en place d'une démarche qualité de la formation et une démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut.
Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie.
Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel aide-soignant et la formation aide-soignant
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE
Concevoir des enseignements en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des étudiants/élèves,
Animer des groupes d'adultes en formation en tenant compte d'une progression pédagogique en diversifiant les méthodes pédagogiques.
Travailler en équipe / en réseau et anticiper son organisation de travail.
Elaborer et produire des documents pour la formation ou l'institut
Construire des outils d'évaluation des compétences acquises par les étudiants/élèves aides-soignants.
Rédiger des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Utiliser des outils bureautiques et les techniques d'information et de communication et de formation multimédia.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Posture professionnelle et sens de l'autorité
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'initiative, organisation et dynamisme
Travail en équipe et capacités de dialogue.
Ecoute, explicitation et disponibilité.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

CADRE DE SANTE – CONSULTATIONS ET BILANS – INSTITUT COEUR POUMON H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Le cadre de santé est responsable du Plateau de Consultations de L'ICP qui se situe au rez de chaussée et du Centre des bilans qui se situe au rez de chaussée et à l'étage 4 est du bâtiment. Ces lieux de soins sont ouverts au public de 07h30 à 18h du lundi au vendredi, 250 jours par an y compris pendant les périodes de vacances scolaires, estivales et hivernales.
Le plateau de consultations se compose de plusieurs secteurs :

Secteur de consultations de pneumologie -tabacologieSecteur de consultations de chirurgie thoraciqueSecteur de consultations de cardiologie, de chirurgie cardio vasculaire et insuffisance cardiaqueSecteur de télémédecine de cardiologie
Le Centre des Bilans :

Le Centre des Bilans est un lieu unique au CHU de Lille dédié au regroupement de certains hôpitaux de jour (HDJ) polyvalents de l'Institut Cœur - Poumon. Y sont accueillis des patients valides et autonomes, dans le cadre d'un parcours de soins spécifique aux pathologies cardio-vasculaires, respiratoires et/ou de l'hémostase. Ces prises en charges sont planifiées, sans intervention technique invasive ni passage au bloc opératoire.
Ce dispositif de soins comprend, au rez de chaussée un salon d'accueil pour les patients, permettant d'attendre confortablement entre 2 rendez-vous et de se restaurer. Il dispose également de 2 bureaux dédiés : l'un pour les consultations médicales et l'autre pour les consultations paramédicales.
Des HDJ fonctionnent également en utilisant d'autres boxes du plateau de consultations, en fonction des intervenants.
A l'étage 4 est, se trouve le dispositif de RAAC de chirurgie cardio vasculaire ainsi que l'UTAC (Unité de Transplantation et Assistance Cardiaque)
L'activité du Centre des Bilans se compose de plusieurs « Parcours patients » personnalisés et programmés.
Chaque HDJ est supervisée par un médecin, un chirurgien et/ou un anesthésiste référent et un (une) cadre de santé
Le patient reçoit son planning d'examens programmés en même temps que sa convocation avant l'hospitalisation de jour.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Cadre de santé, chargé d'organiser la prise en charge des patients, est responsable et garant de la qualité et de la sécurité des soins. Il encadre, anime, coordonne et évalue le travail des équipes qu'il a en responsabilité, et collabore à la formation des personnels qu'il gère. Il veille à optimiser les moyens et la qualité des prestations. Il gère son périmètre en collaboration avec les différents responsables médicaux et est en lien avec les cadres de santé du pôle.Le cadre du service doit avoir la connaissance des parcours patient accueillis dans l'unité et ses interfaces,Il réparti les ressources au regard de l'activité, de la sécurité et de la qualité des soins,Il a connaissance du projet médical et accompagne les équipes dans la dynamique de changement.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur préparateur H/F

BOULANGERIE LOUISE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 1 Mois
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !
Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain.
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal.
Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.
Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.
Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Vendeur(se) préparateur pour notre boulangerie de Villeneuve d'Ascq.
En tant que Vendeur préparateur, vous assurez la vente, la préparation des produits et la mise en rayon, tout en respectant les standards Louise.
Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et servir les clients avec convivialité
Réaliser les opérations d'encaissement en toute fiabilité
Participer à la production des produits (mise en pousse, cuisson, assemblage)
Approvisionner les vitrines et assurer leur tenue selon les plans merchandising
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, nettoyage, traçabilité)
Profil recherché :
Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et les produits de qualité. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez à cœur de satisfaire chaque client. Une première expérience dans la vente ou la restauration est appréciée, mais votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et vous avez le sens du détail pour garantir une belle présentation des produits. Vous aimez les journées rythmées et les missions variées, et vous êtes prêt(e) à vous investir dans une enseigne qui valorise l'artisanat et la convivialité.
Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable des ventes
Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous

Ce que Boulangerie Louise vous offre :
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Orthophoniste (H/F)

IEM CHRISTIAN DABBADIE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- CommunicationRejoindre l'unité TSA intégrée au Pôle enfance adulte Christian Dabbadie et participer activement à la construction d'un nouveau projet d'établissement, de ses pratiques, de ses outils et de son fonctionnement pluridisciplinaire.

Évaluation et accompagnement :
- Réaliser les bilans et évaluations orthophoniques (communication, fonctions oro-faciales...).
- Contribuer à la définition et au suivi des objectifs du projet personnalisé.
- Proposer des accompagnements individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Formuler des préconisations concrètes pour faciliter la communication, les repas, les soins bucco-dentaires et la déglutition.

Communication Alternative et Améliorée (CAA) :
- Après évaluation, proposer les outils adaptés tout en accompagnant les professionnels et les familles dans leur quotidien.

Travail pluridisciplinaire et institutionnel :
- Participer aux synthèses, projets personnalisés, et réunions institutionnelles.

Phase de développement offrant un cadre particulièrement propice à l'initiative, à l'expérimentation et à la co-construction de pratiques partagées au service des jeunes et de leurs familles.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs, Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

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Détail de l’offre

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

OKAT JOCELYN

Lieu59 - RONCHIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2600.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - en assurance IARD
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Conseiller Commercial en Agence Assurance et Banque (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT !

Le poste en vogue du moment pour celle ou celui qui aime allié développement commercial qualité et satisfaction client !

Vous aimez le contact client, vous êtes de nature commerciale et aimer travailler dans un cadre de qualité et sur une relation de durée, cet emploi est pour vous !

Vous serez positionné(e) au cœur de l'agence sur un développement commercial sur le marché des assurances de biens, de personnes et banque du particulier en lien avec les axes stratégiques de la compagnie AXA

Vos missions seront les suivantes :

Développer, conquérir, fidéliser, développer, multi équiper une clientèle de particulier sur l'assurance des biens (automobile, habitation, moto ...) mais aussi sur l'assurance de personnes et sur la banque.

Vous disposez de 3 ans d'expériences réussies en assurance et une excellente maîtrise des produits IARD.

Vous maitrisez les produits d'assurances IARD (auto, moto, habitation, protection juridique ...) et de personnes (Santé et prévoyance) autant sur l'aspect commercial (conquête et fidélisation) que sur l'aspect souscription et gestion contractuelle .

Vous êtes polyvalent et possédez une forte culture du résultat et du service. Votre autonomie et votre pugnacité sont des atouts pour convaincre vos interlocuteurs.

Vous êtes réactif, rigoureux et fiable , et vous avez le sens du challenge.

Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez un esprit vif et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Assurances (H/F).

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - en assurance IARD
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

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Détail de l’offre

Commercial / Commerciale auprès d’une clientèle d’entreprises (H/F)

OKAT JOCELYN

Lieu59 - RONCHIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s) - en assurance des entreprises IARD
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le commerce, dynamique, autonome et prêt(e) à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans notre développement et contribuerez à offrir des solutions innovantes et personnalisées à nos clients.

Vos missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille client : Organisez des rendez-vous, en agence ou chez le client, pour instaurer une relation de confiance durable.
Conquérir de nouveaux clients : Apportez des conseils sur-mesure et des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Explorer des domaines passionnants et variés :
IARD entreprise (Flottes, Décennale, Multirisques bâtiment.)
Protection sociale des dirigeants (Santé, Prévoyance, Retraite)
Protection sociale des salariés (Santé, Prévoyance, Retraite Collectives)
Visites de risques (Dommages aux biens)
Piloter des dossiers d'assurance entreprise : Prenez en charge la constitution des dossiers et négociez les meilleures offres avec les compagnies d'assurances.
Créer et dynamiser un réseau de prescripteurs : Multipliez les opportunités grâce à un réseau solide et en constante évolution.
Booster votre activité : Développez votre portefeuille via des recommandations, du phoning, et l'animation active de votre réseau de prescripteurs.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour apportera son lot de nouveaux défis à relever.
Des missions diversifiées : L'opportunité de vous dépasser et d'élargir vos compétences chaque jour.
Une rémunération attractive : Votre implication sera récompensée par une rémunération motivante et de nombreuses possibilités d'évolution.
Si vous êtes orienté(e) résultats et que vous avez soif de nouveaux défis commerciaux, et orientée sur une démarche totale de satisfaction client, cette mission est l'occasion rêvée de faire briller vos talents !
Vous justifiez de 3 ans d'expériences réussies dans l'univers de l'assurance et/ou du conseil BtoB

Rejoignez-nous et propulsez votre carrière dès aujourd'hui !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s) - en assurance des entreprises IARD
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

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Détail de l’offre

Conseillers/Conseillères clientèle H/F – Retail (H/F)

LIXEM

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

En ta qualité de conseiller(ère) clientèle, tu es en charge des appels de nos clients et tu réponds à leur demande. ( non réception d'une commande, demande de duplicata de facture, information sur un produit, . ) Notre but commun, s'assurer de la satisfaction de l'ensemble de nos clients.

CDD de 6 mois jusque mars 2027. Amplitude horaire de travail : 8H-20H avec travail le samedi.

Profil débutant accepté car vous serez formé en interne (3 semaines de formation).
Nous cherchons des profils ayant un bon relationnel et avec au moins une expérience avec du contact client.

Infos pratiques
- Prise en charge des transports en commun à 100%
- Abris pour vélo
- Présence gratuite d'une assistante sociale dans nos locaux 3 fois par mois
- Des locaux entièrement rénovés
- Des challenges d'entreprise avec à la clef des lots
- Des animations sur le site

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de vente par téléphone

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

ADAR Flandre Métropole

Lieu59 - BAISIEUX
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience6 Mois
Publication03/09/2026

Description du poste

L'ADAR Recrute !

Si vous souhaitez intégrer une association d'aide à domicile, qui œuvre chaque jour auprès d'un public fragilisé et/ou en perte d'autonomie, rejoignez-nous !

Votre mission est d'apporter un accompagnement social, un soutien auprès des personnes fragiles dans leur vie quotidienne ou dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante:

- Vous aidez la personne dans la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la toilette)

- Vous réalisez des courses, la préparation des repas, des formalités administratives

- Vous animez des activités de détente et de loisirs et stimulez la participation des personnes

- Vous êtes en posture d'écoute active, autonome et ponctuel.le

- Vous disposez d'un sens pratique et logique

- Vous établissez une relation de confiance

- Vous apportez un soutien moral et œuvrer dans le cadre de la lutte contre l'isolement

Par son réseau de 17 agences, l'ADAR vous propose des interventions et un planning proche de chez vous, ce qui limite les temps de trajets quotidiens, en nous adaptant à votre moyen de locomotion.

L'ADAR vous propose également un catalogue de formations interne, dispensées par 2 formatrices au sein de notre appartement pédagogique situé à Lys lez Lannoy.

Pour ce poste, vous intervenez sur les communes de Baisieux et environs.
Disponibilités matin et soir

Travail le samedi et dimanche selon la convention collective, astreintes possibles également.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences : Accompagner une personne lors d'un déplacement, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

ADAR Flandre Métropole

Lieu59 - Hem
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience6 Mois
Publication03/09/2026

Description du poste

L'ADAR Recrute !

Si vous souhaitez intégrer une association d'aide à domicile, qui œuvre chaque jour auprès d'un public fragilisé et/ou en perte d'autonomie, rejoignez-nous !

Votre mission est d'apporter un accompagnement social, un soutien auprès des personnes fragiles dans leur vie quotidienne ou dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante:

- Vous aidez la personne dans la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la toilette)

- Vous réalisez des courses, la préparation des repas, des formalités administratives

- Vous animez des activités de détente et de loisirs et stimulez la participation des personnes

- Vous êtes en posture d'écoute active, autonome et ponctuel.le

- Vous disposez d'un sens pratique et logique

- Vous établissez une relation de confiance

- Vous apportez un soutien moral et œuvrer dans le cadre de la lutte contre l'isolement

Par son réseau de 17 agences, l'ADAR vous propose des interventions et un planning proche de chez vous, ce qui limite les temps de trajets quotidiens, en nous adaptant à votre moyen de locomotion.

L'ADAR vous propose également un catalogue de formations interne, dispensées par 2 formatrices au sein de notre appartement pédagogique situé à Lys lez Lannoy.

Pour ce poste, vous intervenez sur les communes de Hem et Lys lez Lannoy.

Travail le samedi et dimanche selon la convention collective, astreintes possibles également.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences : Accompagner une personne lors d'un déplacement, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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Détail de l’offre

Agent commercial en immobilier (H/F)

RENAISSANCE IMMOBILIER

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22404.24 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Rejoignez l'ouverture de CENTURY 21 Renaissance à Roubaix et développez votre propre secteur avec la force d' un réseau reconnu et un accompagnement de proximité.

Élu Marque de l'Année 2025 et 2026 Marque Préférée des Français 2026

Et si votre réussite passait par l'immobilier ?

Vous intégrez l'équipe transaction et participez activement au développement de l'agence.

Au quotidien, vous :

Développez votre secteur
Rencontrez des propriétaires et estimez leurs biens
Accompagnez vendeurs et acquéreurs dans leurs projets
Organisez les visites et négociez les ventes
Suivez les dossiers jusqu'à la signature
Un métier terrain, humain et stimulant, avec un accompagnement, des formations reconnues et des outils performants pour réussir.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Empathie, Relationnel, Challenge

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CDICommerce, vente et grande distribution

Manager de rayon (H/F)

SKIILL

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Manager de rayon (H/F)

SKIILL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Expérience48 Mois
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ?

Rejoignez une enseigne qui valorise le local, le savoir-faire artisanal et l'expérience client. Participez à une aventure humaine où votre vision commerciale, votre dynamisme et votre leadership contribueront à transformer chaque visite en magasin en un véritable moment de découverte et de convivialité.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, recrute un(e) Responsable de Rayon Alimentaire H/F pour un magasin basé à Lille (59).

Contrat : CDI / AGM 39h ou Cadre Forfait Jour (selon profil)
Rémunération motivante : entre 2 400 € et 2900 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil)
Avantages attractifs : Primes mensuels et semestrielles sur objectifs - 26,5% remises achats en magasin.
Opportunités d'évolution : perspectives rapides vers un poste de Directeur de magasin dans une enseigne en plein développement.
Mobilité géographique requise ! permettant d'accéder à de nouvelles responsabilités.

Missions :
Optimisation des performances : Vous suivez et analysez les indicateurs clés (CA, marges, démarque) et garantissez une gestion optimale des stocks, des DLC et des approvisionnements.

Animation commerciale : Vous dynamisez votre rayon grâce à des promotions, des animations et des implantations soignées. Vous mobilisez également vos fournisseurs pour enrichir votre offre et répondre aux attentes des clients.

Leadership : Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs, tout en mettant en place un projet d'équipe motivant. Votre présence terrain et votre rôle de leader favorisent la cohésion et le développement des compétences.

Qualité et rigueur : Vous veillez à la satisfaction client, au respect des normes et à une tenue irréprochable des rayons.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie comme Manager, idéalement dans un supermarché ou un hypermarché.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.

Vous avez une réel passion pour les produits frais.

Engagement et volonté de relever des défis.

Vous avez le sens des responsabilités et un excellent esprit commercial.

Une approche collective, favorisant le travail d'équipe et l'atteinte des objectifs communs.

Profil et prérequis

Expérience : 48 Mois

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Détail de l’offre

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

SARL ADEQUAT

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement quotidien de notre entreprise.

Vos missions principales :
Vous assurerez la gestion administrative courante : traitement du courrier, classement et archivage des documents, mise à jour des bases de données.
Vous serez également en charge de l'accueil téléphonique et physique, de la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas.
La rédaction de courriers, comptes-rendus et documents divers fera partie de vos responsabilités, ainsi que le suivi des fournitures de bureau et la coordination avec les différents services.

Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et faites preuve d'excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion.
Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités sont vos atouts.
Une expérience ou une connaissance dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie serait un plus

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents

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Détail de l’offre

Magasinier Chauffeur Livreur (H/F)

DV 59

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation des livraisons et des expéditions
Préparation des ordres de production
Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
Gestion des stocks et contrôle de rotation
Livraisons

Salaire à convenir suivant expérience et motivation du candidat
Début des horaires de travail 6H30 du Lundi au Vendredi; week-end pas travaillé

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Cariste – IMPERATOR (H/F)

Lieu59 - BAISIEUX
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Filiale de la Compagnie TotalEnergies et forte d'une centaine de collaborateurs, IMPERATOR est le premier site européen de production d'une gamme diversifiée de graisses lubrifiantes de haute qualité, qui font sa renommée internationale depuis plus de 50 ans.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste en Contrat à Durée Déterminée (CDD - renfort temporaire), statut ouvrier, pour notre site industriel situé à Baisieux, à moins de 20 minutes de Lille.

La prise de poste est envisagée courant septembre 2026. Le contrat initial est d'une durée de 6 mois et pourra faire l'objet d'un ou de deux renouvellements (soit 18 mois au total).

Rattaché au Chef de service Logistique, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer et assurer le chargement/déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité ;
- Contrôler la qualité et la quantité des produits entrants et sortants pour garantir la conformité ;
- Gérer informatiquement et administrativement les flux logistiques via SAP ou autre ERP ;
- Approvisionner les ateliers de fabrication en matières premières et ranger les retours de production ;
- Participer à la gestion des déchets et à l'échantillonnage des matières premières en lien avec le laboratoire ;
- En tant que Pompiste, réaliser les opérations de pompage des produits vrac et les opérations de manutention et de contrôle des produits conditionnés.

Vous avez une formation Bac/Bac Pro (ou diplôme équivalent) avec une première expérience dans l'industrie ? Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ? Nos réponses à vos questions !

- Votre prise de poste ?
Dès votre arrivée : vous intégrez un parcours de formation individualisé au poste de plusieurs semaines.

- Vos horaires ?
Semaine de 39 heures, avec horaires de journée dans le respect des plages obligatoires de travail (07H30-17H00 du lundi au jeudi, 07H30-16H00 le vendredi).

- Vos congés annuels ?
26 jours de congés et 6 RTT sur une année complète (proratisation des jours travaillés et des congés/RTT pour les CDD en fonction de la durée du contrat) + des heures de repos cycliques.

- Votre package salarial ?
Rémunération selon profil, à partir de 1900 euros bruts par mois ; primes et 13ème mois en supplément ; tickets-restaurant d'une valeur de 8 euros ; intéressement et participation.

- Autres avantages ?
Plans d'épargne entreprise ; mutuelle avec excellente prise en charge des frais de santé du collaborateur et de sa famille ; parking gratuit avec mise à disposition de bornes de recharge pour voitures électriques ; gare à proximité immédiate de l'entreprise.

- Le plus d'IMPERATOR ?
Ambiance familiale avec un calendrier d'évènements conviviaux tout au long de l'année : repas d'équipe ; actions biodiversité ; participation à des évènements sportifs et bien plus encore !

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

IMPERATOR valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDD - 3 MoisInstallation et maintenance

Factotum (H/F)

SERVICE ACTIF CONFORT

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Factotum (H/F)

SERVICE ACTIF CONFORT

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s) - Dans le domaine
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien.
Vous réalisez diverses missions:

- Réalisation des courses
- Entretien du domicile ( intervenir en cas de dégradation de l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain)
- Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.)
- Déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles
- Accompagnement à un RDV

Profil recherché:

Vous faites preuve d'une grande flexibilité et savez ajuster vos priorités en fonction de l'évolution des missions au cours de la journée.

Doté(e) d'une excellente maîtrise de soi, vous savez maintenir une posture professionnelle, calme et bienveillante, même face à des publics sensibles ou dans des situations complexes.

Vous êtes capable d'évoluer avec aisance dans un environnement de travail exigeant et changeant.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devez impérativement maîtrisez les outils numériques ( utilisation d'un smartphone, e-mail, d'un agenda électronique, appel en visioconférence, GPS )

Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions.
Vous avez une bonne aisance à l'oral
Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine
Compétences : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, Contrôler la qualité des installations électriques, Entretenir un logement

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