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CDD - 1 MoisServices à la personne et à la collectivité

Agent de propreté (H/F)

ISOR EXPLOITATION

  • Lieu59 - Roncq
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.52 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Agent de propreté (H/F)

ISOR EXPLOITATION

Lieu59 - Roncq
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.52 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication26/08/2026

Description du poste

Rejoignez ISOR !
Acteur majeur des métiers de la propreté et des services associés, ISOR recrute un(e) Agent de Propreté H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Lieu de travail
Roncq (59)

Contrat : CDD du 08/09/2026 au 30/09/2026
Temps partiel : mercredi et jeudi de 10h30 à 11h30

Vos missions
Nettoyage des bureaux et espaces communs.
Entretien des sanitaires.
Dépoussiérage du mobilier.
Aspiration et lavage des sols.
Vidage des corbeilles.
Réapprovisionnement des consommables.
Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Profil recherché
Une première expérience dans le secteur de la propreté est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le).
Vous avez le sens du service et aimez le travail soigné.
Vous êtes disponible sur l'ensemble de la période du contrat.

Ce que nous vous proposons
Un accompagnement dès votre prise de poste.
Une formation à nos méthodes de travail.
L'intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté.
Un management de proximité et des perspectives de missions futures.

Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez ISOR !

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 1 MoisSupport à l’entreprise

Acheteur (h/f) (H/F)

IZIWORK

  • Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 18.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Acheteur (h/f) (H/F)

IZIWORK

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 18.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

À propos de la mission

En tant qu'Acheteur, vous jouez un rôle clé en assurant l'interface entre les fournisseurs et les besoins stratégiques de l'entreprise. Vous êtes chargé de développer un réseau de fournisseurs performants pour des achats compétitifs tout en préservant des relations exemplaires et une ouverture à l'innovation.

- Sourcing : définit un panel exhaustif de fournisseurs pouvant fournir les produits du portefeuille pour l'ensemble des entités du groupe. Assure une veille permanente des situations actionnariales des forces en présence (fusion ou cession d'activités éventuelles sur le marché).
- Collecter l'ensemble des données nécessaires à la consultation et faire remplir les documents regroupant les données produits, techniques, logistiques et économiques pour la fourniture d'un produit ou d'un service.
- Négocier avec les fournisseurs et définir un contrat-cadre à valider.
- Faire valider les contrats-cadres par le directeur des achats ou la direction.
- Enregistrer les conditions dans l'ERP (PPS100).
- Suivre le marché, renégocier, animer les plans de réduction des coûts avec les fournisseurs et reporter sur sa performance au moyen d'indicateurs.
- Se déplacer et auditer les fournisseurs quant à leur situation et leurs performances.
- Suivre la performance RSE des fournisseurs et s'assurer de la véracité des données.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR - 18,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Connaissance de l'ERP
- Connaissance en techniques de négociation
- Communication et conduite de réunion
- Anglais courant
- Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à créer des différenciations.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

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Détail de l’offre

Agent d’entretien Basic fit Lille fourier (H/F)

TOP CLEAN SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un agent d'entretien disponible dès le 1er septembre 2026
Les prestations à effectuer sont les suivantes
Nettoyages douches , sanitaires, vestiaire
Nettoyage sols accueil et passage
Les horaires sont les suivantes
Vendredi de 22h30 a 1h00
Samedi et dimanche de 19h à 1h00

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

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Détail de l’offre

Animateur / Animatrice de vente (H/F)

ATRESSS

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDD - 2 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous serez chargé(e) de vendre des produits en boucherie les 4 et 5 septembre.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

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Détail de l’offre

Développeur / Développeuse JavaScript Sénior (H/F)

OUIDOU NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience7 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

CDI - Lille / Démarrage ASAP

Vous êtes développeur(se) JavaScript senior et souhaitez rejoindre une équipe où expertise technique, qualité du code et partage des bonnes pratiques sont au cœur des projets ?

Au sein de nos équipes, vous concevrez et développerez des applications web fullstack modernes et performantes, de la conception technique jusqu'à la mise en production.

Vos missions :
- Concevoir et développer des applications fullstack avec React, Node.js et Next.js ;
- Participer aux choix techniques et à l'architecture des applications ;
- Concevoir et maintenir des APIs REST / GraphQL ;
- Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité du code ;
- Mettre en place les tests automatisés et participer aux revues de code ;
- Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit, Backend et DevOps ;
- Participer aux mises en production et au suivi des applications ;
- Selon vos aspirations, intervenir sur des sujets Cloud, Architecture ou IA.

Environnement technique

JavaScript / TypeScript, React, Node.js, Next.js, REST / GraphQL, HTML/CSS, Git, Jest, Testing Library, Docker, CI/CD, AWS, Azure, GCP, Scaleway, OVH.

L'IA prend également une place croissante dans nos projets : intégration d'APIs LLM, fonctionnalités IA et nouveaux usages du développement AI-Powered.

Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique ;
- 7 ans minimum d'expérience en développement logiciel ;
- Solide expérience en React, Node.js et Next.js ;
- Maîtrise de JavaScript et/ou TypeScript et des problématiques fullstack ;
- Sensibilité forte à la performance, à la qualité et à la maintenabilité ;
- Autonomie, curiosité et esprit d'équipe ;
- Envie de partager vos connaissances et d'accompagner les profils moins expérimentés ;
- À terme, possibilité d'évoluer vers un rôle de Référent Technique ou Tech Lead.

Ce que nous proposons :
- CDI à Lille - démarrage ASAP
- 100 % du transport en commun remboursé
- 10 RTT
- Intéressement et prime de vacances
- Tickets restaurant
- Mutuelle Alan & prévoyance
- CSE
- Rémunération selon profil

Profil et prérequis

Expérience : 7 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Développement informatique
Compétences : Application web, Concevoir une application web

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Détail de l’offre

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

TRANSPORTS DEPAEUW

Lieu59 - LOMPRET
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s) - Ou débutant si formation
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous aimez la mécanique et cherchez un environnement où on vous fait confiance, où l'atelier est propre et organisé, et où on investit dans vos compétences ? Bienvenue chez les Transports DEPAEUW !

Vos missions :
Rattaché à l'atelier, vous intégrez une équipe soudée et expérimentée. Sur une base de 39 h par semaine (du lundi au samedi midi avec jours de repos soit les mardis, les mercredis ou les jeudis), vos missions quotidiennes consisteront notamment à :
- Assurer l'entretien courant et préventif de nos tracteurs et semi-remorques ;
- Réaliser les contrôles et diagnostics nécessaires à la bonne marche des PL et SPL
- Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques ;
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques adéquates;
- Veiller à la traçabilité des interventions via nos outils internes ;
- Participer aux dépannages.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience en mécanique PL et/ou avez une formation en maintenance des véhicules industriels (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI à temps plein (39h) - Horaires modulables (6-18h)
- Toutes les heures sont payées
- Titre-restaurant, épargne salariale, avantages CSE
- Une servante d'atelier individuelle mise à disposition
- Des équipements modernes et un atelier bien organisé
- De vraies perspectives d'évolution grâce à la formation continue
- Un poste proche de chez vous : Lompret

Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Participation
- Chèques vacances
- Carte cadeau Noël

Alors, prêt(e) à faire route avec nous ?

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Ou débutant si formation
Formation : CAP, BEP et équivalents Réparation véhicule industriel, Bac ou équivalent Réparation véhicule industriel
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, CQP mécanicien véhicules utilitaires et industriels, Diagnostic de pannes, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

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CDICommerce, vente et grande distribution

Boulanger / Boulangère (H/F)

BOULANGERIE ERIC KAYSER

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

BOULANGERIE ERIC KAYSER

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous êtes en charge de la fabrication des pains , des viennoiseries et de leurs cuissons .

Vous pouvez commencer à 1h00 du matin.
Vous travaillez 37h par semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Vous bénéficiez de 10 jours de RTT par an et de 5 jours fériés

Déposer CV au magasin ou par mail.
a.leconte@lagardere-tr.fr

Le poste est à pourvoir de suite.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Boulangerie
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

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Détail de l’offre

Agent / Agente de sécurité (H/F)

SARL COTE OPALE SECURITE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1966.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 Mois
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution.
Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens.
Une expérience sur ces types d'établissements serait un plus.

Vos missions :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
- Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
- Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.

Vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, les week-end et jours fériés

Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ).

Démarrage dés que possible

Profil et prérequis

Expérience : 2 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité, CAP, BEP et équivalents Santé sécurité travail
Compétences : Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR

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Détail de l’offre

Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

PICNIC HUBS

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Picnic recherche des livreurs à temps partiel (H/F) !

En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi !

Qu'avons-nous à t'offrir ?
- Contrat CDI (avec une immersion possible)
- De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs !
- Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !
- Des super fêtes et événements pour la famille et les amis.

Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ?
- Tu prépares ton itinéraire au hub.
- Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti !
- Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire.
- Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà !

Quelles sont les exigences pour ce poste ?
- Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie.
- Tu as un permis de travail valide.
- Tu as le permis de conduire depuis au moins un an.
- Tu parles couramment le français.

Une expérience préalable est-elle exigée ?
Pas du tout : nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir !
Quels sont mes avantages en tant que livreur ?
Tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'événements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais.

Horaire de travail:
3 shifts possibles de 13h00 à 21h00 : Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau.

Les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'équipe !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Respecter le code de la route, Respecter les délais de livraison, Préparer un véhicule pour la livraison

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Assistant de vie (H/F)

SENIOR COMPAGNIE

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.35 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant de vie (H/F)

SENIOR COMPAGNIE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.35 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Rejoignez Senior Compagnie lille et engagez-vous dans l'aide à domicile !

Les conditions du poste :
- Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
- Assistant(e)s ménager(s) H/F
- Rémunération selon profil : 12.31 à 12.35 + primes mensuelles
- Secteur(s) d'intervention(s) : lille, lomme, loos, marquette-lez-lille, la madeleine, ronchin, faches-thumesnil, saint-andré-lez-lille
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités (Horaires selon vos disponibilités)
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation inte
- Mutuelle d'entreprise.
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts.
- Dimanche majoré à 25 %
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
- Ou d'une expérience de trois ans exigée

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Service à la personne
Compétences : Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée, Effectuer les courses d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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Intérim - 18 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Plombier/ière (H/F)

SUPPLAY LILLE BTP

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 14.95 Euros à 14.96 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Plombier/ière (H/F)

SUPPLAY LILLE BTP

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.95 Euros à 14.96 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

L'agence de travail temporaire Supplay Lille BTP est à la recherche de PLOMBIERS CHAUFFAGISTES N3P1 OU N3P2 H/F sur un chantier à RONCQ
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie sur de gros chantiers, voici les principales missions qui te seront confiées :

- Installation des réseaux de plomberie
- Pose des équipements sanitaires
- Installation des systèmes de chauffage
- Mise en place de la ventilation et du traitement d'air
- Raccordement techniques et essais
- Mise en servie et réglages
- Lecture de plans et coordination de chantier

Conditions du contrat :
Ce poste est à pourvoir en intérim.
Mission basée à : RONCQ
Durée : mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
Horaires / durée hebdomadaire : 38h/semaine
Rémunération :
GRILLE FFB
N3P1 (coefficient 210) : 13.92€/ heure
N3P2 (coefficient 230) : 14.96€ / heure
*Sous justificatif du candidat qui certifie le niveau du salarié sur le poste
+ prime de trajets / transports
+ 14€ de paniers par jour
+ prime annuelle de participation au-delà de 60 jours travaillés par an

Travailler chez Supplay c'est :
Une application dernière génération : Supplayer (disponible sur l'Apple Store et Play Store)
Supplay te propose un CSE d'une grande qualité : chèques vacances, coupons sport, places de cinémas, places pour des parcs d'attractions...Et plusieurs cadeaux par an !
Vous rejoindrez une équipe Supplay à 100% dédiée pour ses intérimaires adorés !

Voici les clés pour réussir à décrocher ce poste :

- Tu as le permis B et tu as la capacité de te rendre sur un chantier à Roncq
- Tu as une expérience d'au moins 10 ans en tant que plombier et ton niveau est N3P1 ou N3P2
- Tu as régulièrement travaillé en milieu tertiaire en plomberie : hôpitaux, écoles, grands projets, commerces, usines ...

Si tu as toujours été bercé par le BTP et que tu as une expérience sur un poste similaire alors tu es le bienvenu chez Supplay.
Sincérité, disponibilité et ponctualité sont notre priorité.
Vite ! Postulez ! Nous attendons vos CV

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Assistant(e) de vie (H/F)

ADHAP SERVICES

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant(e) de vie (H/F)

ADHAP SERVICES

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

DOMIDOM RECRUTE

Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de Tourcoing, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes d'intervention à domicile.

Secteur : Tourcoing

Profil recherché :

Diplôme d'assistant(e) de vie obligatoire
Expérience significative auprès de personnes dépendantes exigée
Capacité à intervenir en autonomie au domicile des bénéficiaires
Sens du service, écoute, rigueur et bienveillance

Permis et véhicule appréciés selon les déplacements

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

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Détail de l’offre

Professeur de guitare à Mouvaux (59420) (H/F)

Allegro Musique

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un-e professeur-e de guitare pour donner des cours dès maintenant à MOUVAUX (59420).
Les cours s'adressent à un-e élève adulte de niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt rock.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 92945

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIInstallation et maintenance

Metteur au point CVC (H/F)

Jeff Consulting

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Metteur au point CVC (H/F)

Jeff Consulting

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

L'entreprise :

Mon client est la branche énergie d'un grand groupe national.

Les chantiers :

Vous intervenez essentiellement dans le secteur du bâtiment tertiaire.

Le poste :

Véritable expert technique, vous intervenez principalement en fin de chantier afin d'assurer la mise en service, le réglage et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation, dans le respect des exigences contractuelles, réglementaires et des objectifs de performance énergétique. A ce titre vous serez en charge de :

Réaliser les essais, réglages et paramétrages des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air).
Assurer la mise en service des équipements : CTA, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques et aérauliques, systèmes de régulation.
Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur.
Effectuer les mesures de débits, pressions et températures, et procéder à l'équilibrage des réseaux.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
Rédiger les rapports de mise au point, comptes rendus d'intervention et procès-verbaux de réception.
Accompagner les équipes chantier et former les clients ou utilisateurs à l'exploitation des installations.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

Jeff Consulting

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

L'entreprise :

Mon client est une entreprise comptant 1000 collaborateurs. Elle intervient dans les domaines du froid et du CVC. Elle recherche pour son pôle froid commercial un(e) Technicienne / Technicien frigoriste.

Le poste :

Vous intervenez sur des installations en froid commercial. À ce titre vos principales missions sont :

- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements frigorifiques destinés aux commerces (vitrines réfrigérées, chambres froides, meubles de vente...)
- Diagnostiquer et réparer les pannes pour garantir la continuité de service des points de vente.
- Réaliser les réglages et contrôles pour optimiser la performance énergétique et prolonger la durée de vie des installations.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations liées aux fluides frigorigènes.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Installation frigorifique
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

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Détail de l’offre

Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour renforcer notre équipe d'ingénieurs, nous recherchons un-e Ingénieur-e Technico-Commercial-e disposant d'une double expertise technique et commerciale, pour accompagner le développement du service Opti+ sur les régions Nord et Normandie.
Vous interviendrez sur des projets de construction et de rénovation de logements, en lien avec l'ensemble des acteurs du secteur.



Votre mission
Véritable référent-e technique et commercial-e, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du réseau.


1. Accompagner et faire grandir les enseignes
Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignes du groupe (POINT.P, DSC, CEDEO, CLIM+, etc.) pour :
- Développer l'usage du service Opti+ auprès des constructeurs de maisons et donneurs d'ordres
- Animer le réseau en lien avec les équipes commerciales locales
- Apporter une expertise technique d'optimisation sur les projets de construction


2. Intervenir sur des projets globaux
- Accompagnez techniquement et commercialement les clients (CMI, maîtres d'œuvre, architectes, promoteurs, bailleurs)
- Coordonnez les expertises internes Opti+ :
- thermiciens
- économistes de la construction
- techniciens métiers (bois, planchers béton, chauffage, photovoltaïque.)
- Contribuez à la recherche et à la proposition de nouveaux services ou solutions


3. Travailler en lien étroit avec les marchés et les stocks
- Animez et formez les équipes du réseau de distribution ainsi que les partenaires industriels
- Participez à l'animation du réseau et au développement de la part de marché sur votre périmètre
- Adapter vos préconisations à la réalité terrain

Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience

Profil confirmé, idéalement 10 ans d'expérience
Vous avez évolué dans des environnements de la construction / bâtiment / chauffage / énergie
Vous avez un profil à la fois technique et commercial, et êtes à l'aise dans un environnement terrain.
Vous disposez :

D'une formation technique (ingénieur ou équivalent), avec une expérience en construction et/ou rénovation
D'une bonne maîtrise des réglementations (thermique, PMR, sismique.) et des techniques de construction (produits et systèmes)
D'une connaissance des réseaux de distribution du bâtiment
Vous êtes reconnu-e pour :

Votre tempérament commercial : écoute, persuasion, capacité à convaincre et à fédérer
Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l'organisation
Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe
Votre maîtrise des outils informatiques

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

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Détail de l’offre

BARMAN/ BARMAID BRASSERIE/PUB (H/F)

BEERS & CO

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1972.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous gérez en autonomie votre bar. Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du bar (cave);
Vous maîtrisez la mixologie et le tirage de bière. Vous avez un grand respect pour la propreté du bar.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez maîtriser les grands jours d'affluences.

Vous gérer les commandes et les livraisons des boissons.

Vos qualités : Vous avez le sens du travail bien fait très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée.

Les horaires en coupure et le week-end de vous dérangent pas
Vous bénéficiez de 2 jours de repos conscécutifs + 1/2 journee
Les avantages : Salaire fixe (13€ de l'heure Brut), repas, mutuelle, Heures supplémentaires majorées

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un service en salle

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Détail de l’offre

Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une structure reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) administratif(ve) et technique - dont situations de travaux (H/F) afin d'accompagner le développement de sa structure.

Vos missions:
Votre mission principale portera sur le suivi des situations de travaux, en étroite collaboration avec les équipes travaux.
Vous interviendrez sur des tâches à forte dimension chiffrée : situations de travaux, chiffrages, modifications liées aux chantiers, révisions, etc.
Excel sera votre outil principal : une excellente maîtrise est donc indispensable.
Vous collaborerez avec vos homologues sur les sujets administratifs.
Le poste est évolutif et polyvalent : les missions pourront s'adapter en fonction de votre profil et de vos compétences.

Panel d'intervention global possible :
Gestion administrative et contractuelle des opérations de travaux, incluant la préparation des dossiers de consultation (DCE), le suivi des appels d'offres et l'analyse des propositions. Suivi de chantier avec rédaction des documents officiels (OS, avenants, comptes rendus) et gestion administrative globale.
En parallèle, gestion financière des travaux : contrôle des situations mensuelles, traitement des paiements (révisions, avances, garanties), utilisation de CHORUS pour la facturation publique, et gestion des clôtures de chantiers avec établissement des DGD.

Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience significative en assistanat ou secrétariat technique dans le secteur des travaux (minimum 2 ans), notamment sur le suivi des situations de travaux. Lesprofils confirmés sont également les bienvenus.
Vous maîtrisez le vocabulaire et les enjeux du secteur du bâtiment.
Une expérience en bureau d'études (MOE), cabinet d'architecture ou chez un promoteur serait un plus.
Vous avez une forte appétence pour les chiffres et une très bonne maîtrise d'Excel.

Les plus:
Environnement de travail collaboratif et orienté équipe
Structure solide, dynamique et en pleine croissance
Poste évolutif selon votre projet professionnel

Poste basé dans le secteur de Lille (59)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, #TDFE2026

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CDISupport à l’entreprise

Chef d’agence (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE

  • Lieu59 - Croix
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Chef d’agence (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE

Lieu59 - Croix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POINT.P Nord recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence pour l'agence de POINT.P Lille Croix !

Rejoignez nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe

Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
Développer le chiffre d'affaires

Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de votre point de vente

Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !

Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe
Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients)
Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Prospection commerciale, Communiquer les résultats aux parties prenantes

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Détail de l’offre

Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Couvreur Zingueur H/F Realiser des toitures en tuiles, ardoises, zinc et bac acier. Effectuer tous types de finitions en zinc. Realiser des travaux d'isolation thermique (Sarking). Poser des fenetres de toit (Velux / Roto). Realiser l'entretien et les reparations sur tous types de toiture. Installer les elements de securite type echafaudages.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium (H/F)

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

CONDUCTEUR DE TRAVAUX MENUISERIE ALUMINIUM / SERRURERIE H/F Assurer l'organisation et la gestion des chantiers dans le respect des budgets, des délais et de la qualité jusqu'à la réception définitive des travaux. Préparer et suivre les chantiers en corrélation avec le bureau d'étude et le service achats. Planifier les chantiers et organiser les réunions de chantiers. Assurer le suivi administratif des projets. Encadrer, animer et accompagner les équipes. Établir des échanges fructueux avec les partenaires
internes et externes. Prendre toutes les dispositions pour assurer la meilleure fluidité possible des affaires.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Agent / Agente de magasinage (H/F)

CARPOLISH FRANCE

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1917.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous travaillez en autonomie au sein du dépôt d' Halluin et de Linselles.
Vous effectuez étiquetage de palettes, ainsi que l'emballage.
Vous effectuez le chargement des camions.
Une action de formation préalable au recrutement peut-être mise en place par l'employeur.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

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Responsable du Service Maintenance Matériel Roulant Métro F/H

Keolis

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication26/08/2026

Description du poste

Responsable Maintenance Matériel Roulant Métro F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

En tant que
Responsable Maintenance Matériel Roulant Métro,
vous garantissez la performance, la fiabilité et la disponibilité d'une flotte stratégique composée de deux générations de métros, dont le nouveau métro 52m BOA.

Vous pilotez une équipe
de 25 collaborateurs, dont 4 responsables d'équipes
, et jouez un rôle central dans l'intégration des nouveaux matériels et l'amélioration continue des processus de maintenance.

Vos missions principales seront :

Encadrer les équipes de maintenance en assurant la montée en compétences, l'organisation opérationnelle et le suivi de la performance, afin de garantir la disponibilité du matériel et l'atteinte des objectifs de sécurité, régularité et production

Définir et piloter les budgets de maintenance du matériel et des équipements d'atelier

Piloter l'intégration des nouveaux métros BOA 52m :

Mise en exploitation

Suivi technique et opérationnel

Déploiement des formations

Coordonner les projets de transformation et d'amélioration continue

Être l'interlocuteur privilégié des services transverses :

Ressources humaines

Expertises techniques

Contrôle de gestion

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de la Métropole Lilloise (59).

Profil

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant le management d'équipes.

Vous disposez de solides connaissances en matériel ferroviaire ou industriel, ainsi que d'une réelle capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous savez encadrer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe, en favorisant la coopération et l'atteinte des objectifs communs.

Votre capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.

Ce que nous avons à vous offrir

Un environnement de travail convivial

Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients

Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d'épargne entreprise...

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur de la mobilité durable de la Métropole européenne de Lille

L'opportunité de travailler sur des technologies modernes, dont le métro 52m BOA nouvelle génération

Un environnement stimulant avec des projets structurants Un rôle clé avec impact direct sur la qualité de service aux voyageurs

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Développeuse / Développeur fullstack – (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vos tâches Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux tâches suivantes : Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle Participer au développement d'applications web en Java et Angular Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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