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Détail de l’offre

Développeur/se Java Angular – Services Financiers – Lille (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euro

The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de notre agence de Lille, vous rejoignez une équipe projet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs passionnés. Accompagné(e) par un manager de proximité et un tuteur dédié, vous évoluez dans un environnement collaboratif favorisant l'apprentissage, le partage des connaissances et la montée en compétences.Vous participez au développement de solutions innovantes pour de grands acteurs du secteur bancaire et assurantiel, en vous appuyant sur des technologies modernes et des méthodes de travail agiles.Vos tâchesEn collaboration avec votre tuteur et l'équipe projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :Participer au recueil et à l'analyse des besoins fonctionnels ;Concevoir et développer les composants applicatifs de la plateforme ;Réaliser des développements autour des technologies Java et Angular ;Contribuer à l'amélioration continue et à la qualité des applications ;Participer aux phases de tests et de validation ;Découvrir le fonctionnement d'un projet en méthodologie Agile et interagir avec les différentes parties prenantes.Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision complète d'un projet informatique, tant sur les aspects techniques que fonctionnels.Environnement technologiqueVous évoluez au sein d'un écosystème moderne reposant notamment sur :Java ;Spring Boot ;Angular ;API REST ;Git ;Méthodologies Agile.QualificationsÉtudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou en Master 2 Informatique, vous recherchez un stage de fin d'études et souhaitez développer vos compétences en développement logiciel.Vous disposez idéalement d'une première expérience acquise lors d'un projet académique, d'un stage ou d'une alternance autour des technologies orientées objet telles que Java.Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à des projets à forte valeur ajoutée.Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre un grand groupe, reconnu pour l'accompagnement de ses talents et les perspectives d'évolution offertes à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesCe que nous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.- Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie- Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau.- De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue du stageEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d’officine (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURCOING (59200 , Hauts-de-France - France).

Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie

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Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie d’officine (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 5 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (18 h/semaine) sur TOURCOING (59200 , Hauts-de-France - France).

Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie

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Consultant technico fonctionnel SAP FI/CO (H/F)

Signe+

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets d'implémentation et d'évolution autour de ces modules, en lien direct avec les équipes métiers et IT :
- Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers
- Paramétrage des modules SAP FI/CO
- Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP)
- Gérer les tests unitaires et d'intégration
- Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions
- Debug des programmes ABAP
- Assurer la documentation des solutions mises en œuvre
- Participation aux projets de transformation vers S/4HANA
Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ :

- 6 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP FI/CO
- Excellente maîtrise des modules SAP FI/CO (paramétrage)
- Capacité à lire et débugger du code ABAP
- Expérience sur S/4Hana est un plus
- Anglais professionnel : capacité à animer une réunion

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Consultant fonctionnel SAP SD/MM (H/F)

Signe+

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos principales missions :
- Analyse des besoins
- Conception fonctionnelle :
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM).
- Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers.
- Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP.

- Paramétrage SAP SD/MM et customizing :
- Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées
- Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise.

- Tests et validation :
- Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier.
- Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire.

- Formation des utilisateurs :
- Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM.
- Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs.

- Support et maintenance
- Suivi de projet :
- Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais.
- Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet.

- Amélioration continue :
- Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM.
- Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration.

- Management et montée en compétences :
- Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences
- Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Nous recherchons un Expert SAP SD/MM possédant une expérience minimum de 7 ans :
- SAP SD/MM sur S/4 HANA confirmé
- Intégration de SD et MM avec les autres modules SAP
- Anglais obligatoire (lu, parlé et écrit)
- Vous avez contribué à des projets greenfield et/ou brownfield, implémentation et/ou migration et/ou roll out et/ou de la TMA
- Une expérience significative en avant-vente est un plus
- Pour des projets où l'habilitation défense peut être nécessaire

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Consultant technico fonctionnel SAP FI/CO (H/F)

Signe+

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'une activité RUN et support applicatif SAP, vous interviendrez en tant que référent technico-fonctionnel FI/CO.
- Gestion du support N3 sur SAP FI/CO
- Analyse et résolution des incidents
- Lecture de code et debug des programmes ABAP liés aux processus financiers
- Correction ou coordination des développements correctifs
- Accompagnement des équipes N1 / N2
- Analyse d'impacts lors des évolutions
- Participation aux améliorations continues
- Documentation des solutions et procédure

Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ :

- 6 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP FI/CO
- Expérience en support RUN/TMA
- Excellente maîtrise des modules SAP FI/CO (paramétrage)
- Capacité à lire et débugger du code ABAP
- Expérience sur S/4Hana est un plus
- Anglais professionnel : capacité à animer une réunion

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Consultant technico fonctionnel SAP SD/MM (H/F)

Signe+

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Consultant Technico Fonctionnel SAP SD/MM capable d'intervenir sur des projets d'implémentation, d'évolution et d'optimisation des processus Order to Cash et Procure to Pay.
- Recueil et analyse des besoins métiers
- Paramétrage des modules SAP SD et MM
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles
- Interaction avec les équipes de développement
- Réalisation des tests fonctionnels
- Lecture de code et debug ABAP pour analyse d'incidents ou évolutions
- Participation aux projets de transformation vers S/4HANA

Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ :

- 6 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP SD/MM
- Bonne maîtrise des processus logistiques SAP
- Excellente maîtrise des modules SAP SD/MM (paramétrage)
- Capacité à lire et débugger du code ABAP
- Expérience sur S/4Hana est un plus
- Anglais professionnel : capacité à animer une réunion

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Gestionnaire administratif-ve et financier-ère (H/F)

Université de Lille

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 9 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La personne recrutée aura pour mission de venir en appui au service administratif et financier du laboratoire Paul Painlevé pour la gestion administrative et financière des activités et contrats de recherche du laboratoire dans le respect des procédures et du cadre réglementaire applicable.
Activités principales et associées :
- Participer au rattrapage des activités liées à la gestion des invitations aux séminaires
- Réaliser et suivre les engagements de dépenses (missions, commandes) dans le cadre des activités et projets gérés
- Collecter et contrôler les pièces justificatives en vérifiant leur régularité administrative et financière
- Enregistrer les données dans les outils de gestion et tableaux de suivi
- Assurer le suivi budgétaire des activités et projets gérés
- Classer et archiver les pièces et justificatifs des opérations financières et administratives
- Informer et accompagner dans leurs démarches les personnels du laboratoire
- Apporter un support à l'organisation de manifestations scientifiques (séminaires, colloques)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises
- Notions de base en gestion budgétaire et comptable publique
Savoir-faire opérationnels
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Excel, Word) et des outils de messagerie électronique
- Aptitude à utiliser des outils et logiciels multiples dédiés au métier
Savoir-faire comportementaux
- Capacité à organiser son activité et hiérarchiser les priorités
- Aptitude à travailler en équipe et interagir avec des interloculeurs multiples et variés

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Consultant fonctionnel SAP FI/CO (H/F)

Signe+

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos principales missions :
- Analyse des besoins
- Conception fonctionnelle :
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO).
- Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers.
- Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP.

- Paramétrage SAP FICO et customizing :
- Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc.
- Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise.

- Tests et validation :
- Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier.
- Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire.

- Formation des utilisateurs :
- Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO.
- Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs.

- Support et maintenance
- Suivi de projet :
- Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais.
- Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet.

- Amélioration continue :
- Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO.
- Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Nous recherchons un Expert SAP FI/CO possédant une expérience minimum de 7 ans :
- SAP FI/CO sur S/4 HANA confirmé
- Intégration de FI et CO avec les autres modules SAP
- Anglais obligatoire (lu, parlé et écrit)
- Vous avez contribué à des projets greenfield et/ou brownfield, implémentation et/ou migration et/ou roll out et/ou de la TMA
- Une expérience significative en avant-vente est un plus
- Pour des projets où l'habilitation défense peut être nécessaire

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Babysitter 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

  • Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Babysitter 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants, les Lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Postes à pourvoir sur Sainghin en Mélantois;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Conseiller clientèle prévention (Campagne Clients) H/F

CGI Finance

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le Service Conseil et prévention a pour mission d'anticiper les besoins des clients, à leur écoute, et proposer des solutions permettant de les accompagner pour le remboursement de leurs échéances. Après un diagnostic de la situation financière du client, le gestionnaire prévention peut proposer un report d'échéance, un aménagement de l'échéancier du client, un accompagnement budgétaire en collaboration avec notre partenaire dédié.

Rattaché(e) au service Conseil et prévention, vous serez chargé(e) de :
- Contacter par téléphone et répondre aux sollicitations des clients en situation de fragilité (campagne trimestrielle),
- Diagnostic de la situation financière des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, envoi des documents nécessaires,
- Suivi et analyse de l'activité,
- Reporting interne et réglementaire, préparation des comités,
- Traiter des actions de gestion courante au sein du service prévention : courrier, boîte mail, validation reports...

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous préparez une formation en alternance BAC+3 dans le domaine de la gestion clientèle.
Les savoir être attendus sont les suivants :
- esprit d'équipe
- capacité d'analyse et réactivité
- aisance téléphonique
- excellente communication à l'oral et à l'écrit
- accompagnement client
- sens de l'équipe active, empathie

Profil et prérequis

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CHEF DE CUISINE TRAITEUR (H/F)

Reso 6259

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales
- Création & Carte : Élaboration de la carte, conception des nouvelles recettes et fiches techniques.
- Production & Prestations : Fabrication culinaire pour des jauges de 20 à 150 convives. Déplacements à prévoir sur le terrain pour le dressage et le service lors des événements.
- Gestion des stocks : Passage et suivi des commandes de matières premières, gestion de l'inventaire.
- Encadrement : Gestion d'équipe réduite au quotidien, supervision des renforts en extras lors des prestations.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Solide expérience en cuisine (profil Chef ou Second de cuisine confirmé souhaitant passer Chef).
- Aucune expérience préalable chez un traiteur n'est requise.
- Profil créatif, autonome et rigoureux dans la gestion des marchandises.


Conditions du poste
- Prise de poste : Début septembre.
- Temps de travail : Contrat de 39h à 42h par semaine. Travail en continu, semaine et week-end selon le calendrier des événements.
- Rémunération : 2 500 € net mensuels.

Profil et prérequis

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

SECOND DE CUISINE (H/F)

3 Brasseurs

  • Lieu59 - Lezennes
  • SalaireMensuel de 2433.0 Euros à 2500.0 Euros
Détail de l’offre

SECOND DE CUISINE (H/F)

3 Brasseurs

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
SalaireMensuel de 2433.0 Euros à 2500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au menu :
Vous secondez le chef de cuisine pour organiser et animer les services rythmés par la satisfaction client.
Vous supervisez l'équipe (une dizaine de talents) avec énergie et bienveillance en veillant à former vos collaborateurs et à insuffler un fort esprit d'équipe.
En véritable couteau suisse, vous maîtrisez les différents postes de la cuisine (chaud, froid...) et préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs ». Rien ne vous arrête, vous êtes porté(e) par votre créativité pour proposer des plats du jour.
Vous suivez à la note les procédures pour mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien strict des locaux et du matériel.
Le chef peut compter sur vous pour orchestrer la gestion des stocks sans bémol.

PROFIL RECHERCHÉ :

La recette testée et approuvée 3 Brasseurs :
Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse.
Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à fédérer une équipe.
Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous !
Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation.
Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ?
C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV !
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef/fe de projet évènementiel (H/F)

Association Unis-Cité Hauts-de-France

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 9 Mois
SalaireAnnuel de 27282.0 Euros à 27283.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et solidaire ?
Vous voulez être utile concrètement au quotidien et défendre des valeurs de solidarité et de diversité ?
Vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique, solidaire et de travailler dans un climat convivial où vous pourrez développer vos talents et compétences ?
Rejoignez Unis Cité Solidarité Entreprises, pôle de l'association Unis Cité qui organise des événements solidaires pour les entreprises en présentiel ou en digital.
Vous êtes responsable de l'équipe en charge des Journées Solidaires. Ces journées consistent à mobiliser des collaborateurs d'entreprises, le temps d'une journée ou d'une demi-journée, pour réaliser une mission concrète à distance (télé-bénévolat / e-volontariat) ou au sein d'une association.
Les projets peuvent concerner le handicap, la lutte contre l'exclusion, l'insertion professionnelle, l'enfance en difficulté, l'environnement, ...

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Régional d'Unis Cité, le/la Chef/fe de projets sera notamment chargé/e de :
Gestion de projets d'engagement solidaire : Piloter des projets solidaires pour des entreprises en région Hauts-de-France, en assurant leur suivi à long terme.
Accompagnement des entreprises : Participer aux comités de pilotage, aider les entreprises à engager leurs salariés dans des actions solidaires et élaborer des stratégies d'engagement en fonction de leurs objectifs RSE.
Développement de partenariats : Identifier et établir des relations avec des associations locales pour des projets de volontariat en accord avec les besoins des entreprises.
Coordination des événements : Gérer la logistique des actions de volontariat, incluant la coordination des équipes et le respect du budget alloué.
Conception de nouvelles offres : Participer à la création de nouveaux formats de projets répondant aux enjeux de développement et d'innovation de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Être diplômé/e d'une formation type Licence ou équivalent dans le domaine de l'évènementiel, de la gestion de projet
Expérience souhaitée dans la gestion de projets à vocation sociale et l'événementiel
Expériences en organisation d'événements digitaux d'entreprises
Rigueur, organisation, motivation, autonomie
Etat d'esprit aimant les challenges, le développement et l'innovation
Capacités organisationnelle, entrepreneuriale et rédactionnelle
Capacités relationnelles avérées et sens du contact (à l'aise dans l'animation de groupes principalement à distance)
Bonne compréhension des enjeux de développement durable et de RSE des entreprises
Maîtrise des outils digitaux / Aisance sur Zoom fortement recommandée

CONDITIONS
CDD - Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026 jusqu'au 30 juin 2027
Avantages : chèques déjeuners + téléphone + ordinateur + mutuelle + prévoyance + comité d'entreprise + bien-être au travail
Statut Agent de maîtrise - Convention Collective ECLAT
Poste basé à Lille (prévoir des déplacements en train ou voiture réguliers sur la Région Hauts de France et Paris)

Unis Cité est une association handi-accueillante. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Gestionnaire ressources humaines (H/F)

CMA HDF

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et participez à la mise en œuvre des processus RH. Véritable interlocuteur de proximité, vous assurez la gestion administrative courante des collaborateurs tout en apportant un appui aux différents projets de la DRH.
Vos missions :
Administration du personnel
- Rédiger les actes administratifs liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, arrêtés, attestations, courriers, etc.).
- Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Assurer le suivi des embauches et veiller à la complétude des dossiers administratifs.
- Relancer les collaborateurs sur les pièces manquantes.
- Assurer le suivi de la médecine du travail.
- Gérer les affiliations et le suivi de la mutuelle.
Gestion des temps et des absences
- Assurer la gestion des temps via l'outil Chronos.
- Suivre les temps de travail, congés et absences.
- Assurer le suivi des dispositifs de télétravail.
- Déclarer et suivre les accidents du travail.
Gestion administrative RH
- Assurer le traitement des demandes via le ticketing RH.
- Gérer les parapheurs dématérialisés.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie : mouvements du personnel, titre-restaurant, absences, etc.
- Contrôler et traiter les notes de frais.
- Mettre à jour les mouvements du personnel dans les outils internes.
Reporting et amélioration continue
- Produire des tableaux de bord et reportings RH.
- Rédiger des comptes rendus.
- Participer à la mise en œuvre, à l'amélioration et à l'évaluation des dispositifs, processus et outils RH.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en gestion administrative (Bac+2 à Bac+3), vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 3 à 5 ans dans une fonction généraliste en administration du personnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- Votre aisance rédactionnelle ;
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Votre sens du service et de la relation humaine ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques (expertise Excel attendue) et votre appétence pour les outils numériques RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe RH engagée et contribuerez activement à l'accompagnement des collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de notre organisation.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Babysitting 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Croix
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Postes à pourvoir sur Croix;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chef de rang (H/F)

Tripletta Pizza - Lebon

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à
bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15 pizzerias
napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes.
et l'aventure continue !


Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées et les
parcours qui évoluent. Les talents, on les repère, on les accompagne et on
leur laisse de la place pour grandir.


Notre établissement lillois recherche aujourd'hui un Chef de rang H/F pour
rejoindre la squadra !


Vos missions

1. Préparer votre rang et veiller au bon déroulement du service.
2. Accueillir, installer et accompagner les clients tout au long de leur
expérience.
3. Prendre les commandes, présenter la carte et conseiller les clients
sur nos plats et boissons.
4. Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction de chaque
client.
5. Coordonner votre rang avec les équipes de salle, de cuisine et du
bar.
6. Participer au débarrassage, à la remise en place et au maintien de la
propreté de la salle.
7. Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP.
8. Être un véritable relais du Manager pendant le service.



Profil recherché

1. Une première expérience réussie en restauration est souhaitée.
2. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une fibre
commerciale.
3. Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en
équipe.
4. Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé et savez prendre des
initiatives.
5. Une seconde langue, des connaissances en œnologie ou en mixologie
sont un plus.
6. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement.



Informations complémentaires

1. Contrat : CDI - 39h/semaine
2. Rémunération : 1 699 € nets/mois
3. Planning : 2 journées en coupure / 3 journées en continu
4. Avantages : repas offert chaque jour travaillé
5. Variable : primes sur objectifs + partage des tips au pot commun
6. Réduction : -15 % sur votre addition en dehors de vos heures de
travail


Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Maître / Maîtresse d’hôtel (H/F)

Tripletta Pizza - Lebon

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à
bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15 pizzerias
napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes.
et l'aventure est loin d'être finie !


Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées et les
parcours qui évoluent. Les talents, on les repère, on les accompagne et on
leur laisse de la place pour grandir.


Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta !


Notre établissement lillois recherche aujourd'hui un Second Responsable de
salle H/F pour rejoindre la squadra !


Vos missions

1. Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de
leur expérience Tripletta.
2. Superviser et animer l'équipe pendant le service, en lien avec le
Responsable de salle.
3. Veiller à la qualité du service, à la satisfaction client et au bon
fonctionnement de la salle.
4. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux
collaborateurs.
5. Assurer les ouvertures et fermetures, ainsi que le suivi des caisses.
6. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
7. Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des
standards Tripletta.
8. Être un véritable relais du Responsable de salle et assurer son
remplacement en son absence.
9. Participer à la vie du restaurant et être force de proposition pour
faire évoluer l'équipe et l'expérience client.



Profil recherché

1. Vous avez une expérience confirmée en restauration et une première
expérience en management.
2. Vous avez le sens du service, du leadership et un excellent
relationnel.
3. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et aimez travailler en
équipe.
4. Vous savez fédérer une équipe et garder votre énergie même pendant
les gros services.
5. Vous avez une vraie fibre commerciale et aimez prendre des
initiatives.
6. Une langue étrangère et des connaissances en œnologie ou mixologie
sont un plus.
7. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement.



Informations complémentaires

1. Contrat : CDI - 39h/semaine
2. Rémunération : 1 900 € nets/mois
3. Planning : 2 journées en coupure / 3 journées en continu
4. Avantages : repas offert chaque jour travaillé
5. Variable : primes sur objectifs + partage des tips au pot commun
6. Réduction : -15 % sur votre addition en dehors de vos heures de
travail


Envie de prendre des responsabilités et de grandir avec la famiglia
Tripletta ? Rejoins-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Opérateur de Machine Textile Automatisée en Industrie Textile (H/F)

1PACT

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous cherchez un CDI en tant qu'opérateur de production, vous êtes au bon endroit !

Dans une usine de textile composée de plusieurs métiers complémentaires, vous travaillerez sur les missions suivantes Positionner les bobines de fil sur les branches du cantre en respectant les consignes techniques
- Préparer les rouleaux et utiliser un palan pour les déplacer vers l'atelier de tissage
- Réaliser la préparation de la chaîne avant tissage
- Participer à la bonne organisation du poste et maintenir les outils de travail en état

Vous êtes Bon communicant
- Autonome et organisé
- Capable de vous adapter à différentes situations
- Rigoureux

Planning et horaires :
travail en équipe alternée du lundi au vendredi
- 05h00 - 13h00
- 13h00 - 21h00

Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat

Avantages Primes, prime d'assiduité
- Indemnités kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1PactHautsdeFrance

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Employé / Employée de libre-service (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.
* Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.
* Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.
* Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.

Vous êtes.

Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.

Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Description du profil :

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Chef de rang (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
Détail de l’offre

Chef de rang (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre agence, basée en plein de coeur de Lille, est spécialisée dans l'événementiel et la restauration. Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chef de rang (H/F) expérimenté(e). Dans un cadre prestigieux, vos principales missions seront: - Tenir un rang - Faire la mise en place - Veiller au bon déroulement du service (conseil, service à table et débarrassage) - Effectuer l'adition et l'encaissement Description du profil :

Vous avez une bonne présentation, êtes souriant(e) et motivé(e). Une connaissance en sommellerie serait un plus. Vous vous retrouvez dans notre offre Nous attendons votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Employé de restauration (H/F)

RESTALLIANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
SalaireMensuel de 1867.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons un Employé de Restauration F/H

Le poste en bref***Type de contrat : CDD***Localisation : Lille ( 59000)***Date du CDD : 01 /09 /2026 AU 31/10 / 2026
* Temps de travail : Alternance d'une semaine à 30h et d'une semaine à 40h***Salaire : 1867 € brut + Primes Mensuelles***Horaires :7h45 - 19h45 avec coupure de 15h30 à 16h30+ un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : EHPAD***Nombre de convives : 330***Poste à pourvoir immédiatement

Au quotidien :

Vos missions sont les suivantes préparer des entrées et des desserts***accompagner le chef gérant sur la préparation des plats chauds***gérer les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux.

Vous êtes :

Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers/Journées avec coupures***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Électricien / Électricienne d’équipements industriels (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Service Installation Electrique, vous interviendrez directement sur les sites de nos clients industriels.


Vos missions principales incluront Le raccordement des armoires électriques aux différents équipements industriels.
* La pose de chemins de câbles pour la distribution de l'énergie.
* L'installation et le câblage des câbles de puissance et de commande, indispensables au bon fonctionnement des installations.
* La réalisation des essais et tests de fonctionnement pour garantir la qualité et la conformité des installations.
* La localisation de l'origine des pannes de réseau électrique, afin d'assurer une intervention rapide et efficace.
* Le diagnostic précis des pannes pour déterminer les actions correctives nécessaires.
* La vérification et le contrôle des installations électriques pour s'assurer de leur bon état et conformité.
* La mise sous tension des installations électriques après vérification et tests.

Ce poste est crucial pour nos clients industriels, car il garantit la fiabilité et l'efficacité de leurs infrastructures électriques.

Ce poste est proposé en contrat permanent, avec une prise de poste dès que possible. La mission s'effectuera sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4 jours, offrant ainsi un cadre de travail équilibré et propice à l'épanouissement professionnel. Primes participation, tickets restaurant, mutuelle.

Description du profil :

Une expérience minimum de 2 années est demandée.

Les qualités et compétences suivantes sont essentielles Respect des consignes et règles de sécurité en milieu industriel : La sécurité est une priorité.
* Le candidat doit être à l'aise dans l'application stricte des normes de sécurité.
* Maîtrise des appareils de mesure : L'utilisation des appareils de mesure sera un quotidien. Une connaissance préalable facilite l'intégration et la performance.
* Lecture de plans et schémas électriques : Savoir interpréter des plans et des schémas est indispensable pour exécuter les tâches avec précision.
* Permis de conduire obligatoire pour les déplacements clients avec une voiture de serviceEn outre, il est impératif d'être titulaire des habilitations électriques nécessaires pour travailler en toute sécurité.

La détention du CACES Nacelle serait un plus pour votre candidature.Les qualités humaines suivantes sont attendues :Minutieux, méthodique, organisé, autonome et aimant le travail d'équipe, avec le sens des priorités.N'hésitez pas à postuler si ce profil correspond à vos compétences et aspirations !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

ANGE

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?
Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.
Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !

Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là !

Description du profil :

Notre boulangerie Ange de Wasquehal, recrute son :

BOULANGER H/F

CDI basé à Wasquehal

Vos missions:***Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs***Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité

Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Ce qu'on vous propose Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Notre ambitio

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.