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Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage H/F

VIVASERVICES LILLE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Rejoignez-nous afin de valoriser le métier d'employé-e de ménage !
Intégrer VIVASERVICES, c'est faire partie d'une équipe investie dans laquelle chaque membre occupe une place centrale. Nous nous efforçons d'offrir un service de qualité supérieure et de bâtir une véritable relation de confiance avec notre clientèle.
Vous rêvez d'exercer votre profession dans une entreprise conviviale, à l'écoute de ses équipes et disponible pour vous soutenir jour après jour ? Un poste proche de chez vous et ajustable selon votre planning vous intéresse ?
N'attendez plus, venez nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, il est fort probable que votre profil réponde à nos besoins !
Des interventions proches de votre domicile...
VIVASERVICES recrute en CDI des agents spécialisés dans l'entretien ménager (H/F) à Marcq-en-Baroeul et dans les communes avoisinantes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des domiciles de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection de toutes surfaces, soin du linge ainsi que diverses tâches associées.
- Effectuer des prestations hebdomadaires auprès d'une clientèle régulière lors de rendez-vous planifiés.
- Bénéficier d'une organisation horaire personnalisée selon vos disponibilités.
- Profiter d'une formation d'intégration, d'un accompagnement individualisé et d'un suivi tout au long de votre activité.
Profil recherché :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage H/F

VIVASERVICES LILLE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Rejoignez-nous afin de valoriser le métier d'employé-e de ménage !
Intégrer VIVASERVICES, c'est faire partie d'une équipe investie dans laquelle chaque membre occupe une place centrale. Nous nous efforçons d'offrir un service de qualité supérieure et de bâtir une véritable relation de confiance avec notre clientèle.
Vous rêvez d'exercer votre profession dans une entreprise conviviale, à l'écoute de ses équipes et disponible pour vous soutenir jour après jour ? Un poste proche de chez vous et ajustable selon votre planning vous intéresse ?
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VIVASERVICES recrute en CDI des agents spécialisés dans l'entretien ménager (H/F) à Marcq-en-Baroeul et dans les communes avoisinantes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des domiciles de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection de toutes surfaces, soin du linge ainsi que diverses tâches associées.
- Effectuer des prestations hebdomadaires auprès d'une clientèle régulière lors de rendez-vous planifiés.
- Bénéficier d'une organisation horaire personnalisée selon vos disponibilités.
- Profiter d'une formation d'intégration, d'un accompagnement individualisé et d'un suivi tout au long de votre activité.
Profil recherché :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Employé / Employée de ménage H/F

VIVASERVICES LILLE

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
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Vous rêvez d'exercer votre profession dans une entreprise conviviale, à l'écoute de ses équipes et disponible pour vous soutenir jour après jour ? Un poste proche de chez vous et ajustable selon votre planning vous intéresse ?
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VIVASERVICES recrute en CDI des agents spécialisés dans l'entretien ménager (H/F) à Marcq-en-Baroeul et dans les communes avoisinantes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des domiciles de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection de toutes surfaces, soin du linge ainsi que diverses tâches associées.
- Effectuer des prestations hebdomadaires auprès d'une clientèle régulière lors de rendez-vous planifiés.
- Bénéficier d'une organisation horaire personnalisée selon vos disponibilités.
- Profiter d'une formation d'intégration, d'un accompagnement individualisé et d'un suivi tout au long de votre activité.
Profil recherché :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Employé / Employée de ménage H/F

VIVASERVICES LILLE

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
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VIVASERVICES recrute en CDI des agents spécialisés dans l'entretien ménager (H/F) à Marcq-en-Baroeul et dans les communes avoisinantes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des domiciles de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection de toutes surfaces, soin du linge ainsi que diverses tâches associées.
- Effectuer des prestations hebdomadaires auprès d'une clientèle régulière lors de rendez-vous planifiés.
- Bénéficier d'une organisation horaire personnalisée selon vos disponibilités.
- Profiter d'une formation d'intégration, d'un accompagnement individualisé et d'un suivi tout au long de votre activité.
Profil recherché :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Employé / Employée de ménage H/F

VIVASERVICES LILLE

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Rejoignez-nous afin de valoriser le métier d'employé-e de ménage !
Intégrer VIVASERVICES, c'est faire partie d'une équipe investie dans laquelle chaque membre occupe une place centrale. Nous nous efforçons d'offrir un service de qualité supérieure et de bâtir une véritable relation de confiance avec notre clientèle.
Vous rêvez d'exercer votre profession dans une entreprise conviviale, à l'écoute de ses équipes et disponible pour vous soutenir jour après jour ? Un poste proche de chez vous et ajustable selon votre planning vous intéresse ?
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Des interventions proches de votre domicile...
VIVASERVICES recrute en CDI des agents spécialisés dans l'entretien ménager (H/F) à Marcq-en-Baroeul et dans les communes avoisinantes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des domiciles de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection de toutes surfaces, soin du linge ainsi que diverses tâches associées.
- Effectuer des prestations hebdomadaires auprès d'une clientèle régulière lors de rendez-vous planifiés.
- Bénéficier d'une organisation horaire personnalisée selon vos disponibilités.
- Profiter d'une formation d'intégration, d'un accompagnement individualisé et d'un suivi tout au long de votre activité.
Profil recherché :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

BABILOU

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Description de l'emploi

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Donnez du sens à chaque moment d'éveil

Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu'un mode de garde, nos crèches sont des lieux d'éducation où chaque enfant peut grandir, s'épanouir et développer son potentiel.

Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à l'attention portée à chaque enfant.


Votre rôle

En tant qu'EJE, vous :
- Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social)
- Créez un environnement sécurisant et stimulant
- Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité
- Portez et faites vivre le projet pédagogique
- Soutenez les équipes dans leurs pratiques
- Tissez une relation de confiance avec les familles

L'observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l'accompagnement de chaque enfant.


Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée.
Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management.
Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches.

Ce que nous vous offrons

- Salaire : à partir de 2086€ à 2312€ brut mensuel
- Parcours d'intégration + formations continues
- Possibilités d'évolution (expertise, formation, management)
- Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées)

Avantages

- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Auxiliaire de puériculture (H/F)

LILLE RIVIERE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.


Confiants



- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C

- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés



- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité

- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025



Inspirants



- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :



- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels

- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main

- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE

- Réunions d'AP a minima 2
fois/an

- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

- Mobilités et évolutions
facilitées




Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Esthéticien-ne Prothésiste ongulaire (H/F)

HEMERA

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1870.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous avez 3 ans d'expériences minimum en prothésie ongulaire, vous maîtrisez les différentes techniques :
- Chablons, Gel, Résine
- Gainage sur ongles naturels
- Nail art
- Pose de vernis semi permanent mains et pieds
- Soin des mains et des pieds

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Maçon (H/F)

GROUPE SOVITRAT

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 14.77 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Maçon (H/F)

GROUPE SOVITRAT

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.77 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste

Maçon N3P2 expérimenté - Neuf & Rénovation

Nous recherchons un Maçon N3P2 expérimenté pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation sur le secteur de la MEL.

Profil recherché

Maçon N3P2 expérimenté
Expérience confirmée en neuf et rénovation
Véhicule indispensable
Motivé, sérieux et rigoureux
Autonome et professionnel
Secteur : MEL
Durée : 2 à 3 mois minimum, avec possibilité de prolongation.



Si vous êtes disponible et intéressé, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers

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Détail de l’offre

Gynécologue-obstétricien H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un ou plusieurs gynécologues-obstétriciens pour rejoindre notre équipe.
L'établissement propose un cadre d'exercice attractif et flexible, avec la possibilité d'exercer à temps plein ou à temps partiel selon votre projet professionnel.
Vous bénéficiez d'un environnement structuré, avec les moyens matériels et humains nécessaires à votre activité, ainsi que de nombreuses spécialités accessibles sur site.
Des facilités d'installation peuvent être proposées afin de vous accompagner dans votre projet. L'établissement développe également de nouveaux projets, notamment avec la construction d'une grande maison médicale.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement bien implanté sur son territoire et participer au développement d'un projet médical ambitieux au sein de la métropole lilloise.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de gynécologue-obstétricien et êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
Vous souhaitez exercer dans un environnement médical complet, au sein d'une maternité reconnue, tout en bénéficiant d'une organisation adaptable à votre projet professionnel.
Les candidatures de praticiens souhaitant exercer à temps plein comme à temps partiel sont les bienvenues.
Une première expérience est appréciée, mais différents profils peuvent être étudiés.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Gynécologue-obstétricien H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un gynécologue-obstétricien pour rejoindre notre équipe.
Nous proposons un exercice libéral, à temps plein ou à temps partiel, dans un environnement médical complet et dynamique.
Nous mettons à disposition les moyens matériels et humains nécessaires à votre activité et pouvons vous accompagner dans votre installation selon votre projet.
Un projet de grande maison médicale est également en cours de construction au sein de l'établissement, offrant de nouvelles perspectives de développement pour les praticiens.
Profil recherché:
Nous recherchons un gynécologue-obstétricien inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
Vous souhaitez rejoindre un établissement privé reconnu, exercer dans un environnement médical complet et construire un projet professionnel durable à Lille.
Votre projet, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel, peut être étudié avec nous.
Débutants acceptés.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Infirmier de bloc opératoire H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons 2 infirmiers de bloc opératoire H/F en CDI.
Vous rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un bloc opératoire moderne, dans un environnement médical complet.
Vous participez à la prise en charge des patients et au bon déroulement des interventions, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Profil recherché:
Vous êtes infirmier diplômé d'État et souhaitez rejoindre un environnement de bloc opératoire dynamique.
Une expérience au bloc opératoire est appréciée.
Rigoureux, organisé et à l'aise dans le travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans un établissement privé offrant un cadre de travail structuré et de nombreuses possibilités d'évolution.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Médecin ORL H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un médecin ORL pour rejoindre notre équipe.
Nous proposons un exercice libéral, à temps plein ou à temps partiel, avec la possibilité de construire votre activité selon votre projet professionnel.
Nous mettons à disposition les moyens matériels et humains nécessaires à votre activité et pouvons vous accompagner dans votre installation.
Un projet de grande maison médicale est également en cours de construction au sein de l'établissement, offrant de nouvelles perspectives de développement pour les praticiens.
Profil recherché:
Nous recherchons un médecin ORL inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
Vous souhaitez rejoindre un établissement privé reconnu, bénéficier d'un environnement médical complet et développer votre activité dans la métropole lilloise.
Votre projet, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel, peut être étudié avec nous.
Débutants acceptés

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Médecin ORL H/F – Villeneuve d’Asq (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un médecin ORL pour rejoindre notre équipe.
Nous proposons un exercice libéral, à temps plein ou à temps partiel, avec la possibilité de construire votre activité selon votre projet professionnel.
Nous mettons à disposition les moyens matériels et humains nécessaires à votre activité et pouvons vous accompagner dans votre installation.
Un projet de grande maison médicale est également en cours de construction au sein de l'établissement, offrant de nouvelles perspectives de développement pour les praticiens.
Profil recherché:
Nous recherchons un médecin ORL inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
Vous souhaitez rejoindre un établissement privé reconnu, bénéficier d'un environnement médical complet et développer votre activité dans la métropole lilloise.
Votre projet, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel, peut être étudié avec nous.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Médecin polyvalent H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous prenez en charge des patients présentant différentes pathologies médicales nécessitant une hospitalisation et un suivi médical polyvalent.
Les prises en charge peuvent notamment concerner :
- des pancréatites ;
- des altérations de l'état général ;
- des détresses respiratoires ;
- différentes situations médicales nécessitant une prise en charge hospitalière.
Vous exercez au sein d'un établissement permettant un accès facilité aux différentes spécialités présentes sur site et favorisant une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
Organisation :
- Contrat en CDI ;
- Besoin de 1 à 2 médecins supplémentaires ;
- Organisation de la présence médicale sur 6 jours ;
- Astreinte téléphonique la nuit et le week-end.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement médico-chirurgical de taille importante ;
- Un plateau technique complet ;
- Un accès direct à de nombreuses spécialités ;
- Une activité variée ;
- Une prise en charge pluridisciplinaire des patients ;
- Une équipe médicale en cours de renforcement.
Poste ouvert aux praticiens inscrits ou inscriptibles à l'Ordre des médecins en France.
Profil recherché:
Profil recherché :
Médecin titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France, vous disposez idéalement d'une expérience en médecine polyvalente, médecine interne ou médecine générale avec une pratique hospitalière.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents spécialistes.
DÉBUTANTS ACCEPTÉS

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Médecin polyvalent H/F – Villeneuve d’Asq (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous prenez en charge des patients présentant différentes pathologies médicales nécessitant une hospitalisation et un suivi médical polyvalent.
Les prises en charge peuvent notamment concerner :
- des pancréatites ;
- des altérations de l'état général ;
- des détresses respiratoires ;
- différentes situations médicales nécessitant une prise en charge hospitalière.
Vous exercez au sein d'un établissement permettant un accès facilité aux différentes spécialités présentes sur site et favorisant une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
Organisation :
- Contrat en CDI ;
- Besoin de 1 à 2 médecins supplémentaires ;
- Organisation de la présence médicale sur 6 jours ;
- Astreinte téléphonique la nuit et le week-end ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement médico-chirurgical de taille importante ;
- Un plateau technique complet ;
- Un accès direct à de nombreuses spécialités ;
- Une activité variée ;
- Une prise en charge pluridisciplinaire des patients ;
- Une équipe médicale en cours de renforcement.
Poste ouvert aux praticiens inscrits ou inscriptibles à l'Ordre des médecins en France.
Profil recherché:
Médecin titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France, vous disposez idéalement d'une expérience en médecine polyvalente, médecine interne ou médecine générale avec une pratique hospitalière.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents spécialistes.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Médecin urgentiste / généraliste H/F – Lille (59)

DN8 Solutions LTD

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre centre de soins non programmés, nous recherchons un médecin urgentiste ou généraliste pour rejoindre notre équipe.
Vous exercez en libéral au sein d'un environnement structuré, avec le matériel et le secrétariat mis à votre disposition.
Vous conservez votre autonomie dans votre exercice et réalisez vos propres actes.
Afin de faciliter votre installation, une garantie d'honoraires peut être proposée au cours de la première année.
Profil recherché:
Nous recherchons un médecin urgentiste ou généraliste inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
Vous appréciez la prise en charge des patients en soins non programmés et souhaitez développer votre activité libérale dans un environnement médical complet.
Votre projet professionnel peut être étudié directement avec notre équipe.
Débutants acceptés

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Emploi Assistant.e commercial.e VILLENEUVE D’ASCQ H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 4 Mois
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les travaux de rénovation et de maintenance, un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer ses équipes à Villeneuve-d'Ascq.

Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre autonomie feront la différence ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Au sein d'une PME et en développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de Projets, qui assurera votre accompagnement et votre formation lors de votre intégration.

Véritable relais administratif et commercial, vous intervenez sur le suivi des affaires de leur création jusqu'à leur clôture.

Vos principales missions seront :

Contrôler et valider les informations transmises via les bons de travaux ;
Vérifier la cohérence entre les commandes clients et les interventions réalisées ;
Contrôler l'affectation des techniciens et la conformité des temps prévus et réalisés ;
Assurer le suivi des heures travaillées et leur concordance avec les éléments de gestion en fin de mois ;
Participer à l'élaboration des devis ;
Transformer les devis validés en commandes et assurer leur saisie dans le système ;
Établir les bons de livraison et assurer le suivi administratif des dossiers ;
Contribuer à l'analyse des données d'exploitation afin de garantir la qualité et la rentabilité des interventions.

Au-delà de l'aspect administratif, ce poste demande une véritable capacité de réflexion et d'analyse afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations traitées.

Votre profil :

Vous disposez d'une première expérience sur un poste administratif, commercial ou de gestion nécessitant rigueur et analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problématiques ;
Votre aisance à travailler dans un environnement PME où la polyvalence est essentielle ;
Votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

La maîtrise du logiciel SAP est impérative pour réussir sur ce poste.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une PME à taille humaine où les décisions sont rapides et les échanges facilités ;
Un accompagnement de proximité par un Chargé de Projets expérimenté ;
Un poste varié mêlant gestion administrative, suivi commercial et analyse ;
Une réelle opportunité d'évolution avec une .

Conditions :

Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
Mission d'intérim de plusieurs mois avec perspective de
39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Rémunération à partir du SMIC, évolutive selon votre profil et votre expérience
4 heures supplémentaires majorées chaque semaine
Panier repas de 7,50 € par jour travaillé dès votre intégration

Vous aimez les environnements où aucune journée ne se ressemble, où l'on vous fait confiance et où votre implication est reconnue ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de mission Comptable F/H (H/F)

RYDGE CONSEIL

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Description du poste

En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable spécialisée dans les dossiers TPE, votre mission consiste à :
* Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
* Présenter les comptes annuels
* Participer à des missions de révision auprès des TPE
* Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
* Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à nos analyses de données.
* Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
* Participer aux rendez-vous clients qui sont de véritables moments clés
* Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe.


Qualifications

Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
* Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA,...)
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire acquis sur un portefeuille PME/TPE. Une expérience en audit serait un plus.
* Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
* Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
* Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
* Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité

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Détail de l’offre

Mécanicien poids lourds H/F

Aquila Rh

Lieu59 - Sequedin
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

Aquila RH de Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim recherche pour son client basé sur Sequedin, son mécanicien bus (H/F)


Vos missions

Au sein d'un atelier de maintenance spécialisé, vous assurez les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation des autobus et autocars.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Les opérations de révision, de contrôle et de remise en état des organes mécaniques.
- Les diagnostics de pannes et la recherche de dysfonctionnements.
- Les interventions sur les systèmes de freinage, suspension, direction, transmission et motorisation.
- La maintenance des équipements électriques et électroniques embarqués.
- Le contrôle et la réparation des circuits pneumatiques et hydrauliques.
- Les interventions sur les systèmes de climatisation et de chauffage (selon habilitation).
- Le remplacement des pièces défectueuses et la réalisation des essais après intervention.
- Le renseignement des documents de suivi des interventions et le respect des procédures de maintenance.


Ce que nous vous proposons:


- Une rémunération évolutive tous les 3 mois
- Un 13e mois.
- Une prime de mai. ( 1417 euros sur 2026)


Pré-requis

Formation technique en maintenance ou mécanique.
Capacité à travailler en atelier et à respecter des procédures de sécurité strictes.
Aptitude au travail manuel et aux interventions mécaniques.
Capacité à utiliser des outils de contrôle et de diagnostic.
Disponibilité selon les horaires d'exploitation de l'atelier (journée, ou horaire décalé)


Profil recherché

Diplôme technique exigé : CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines de la maintenance des véhicules, mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez de compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Vous savez interpréter des schémas techniques.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
Une première expérience en maintenance de véhicules industriels, poids lourds, autobus ou engins est un atout.


Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.807 € - 16.139 € par heure

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

AIDE-SOIGNANT H/F – Étudiant Infirmier / vacations week-end

FHF

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 4 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

-Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
-Médecine
-Chirurgie
-Gérontologie
-Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
-Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

LE POSTE :
Missions générales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Activités spécifiques :
Soins d'hygiène, de confort et de bien être Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement :
CDD de 4 mois de septembre à décembre, reconductible de janvier à juin.

Organisation :
Temps partiel
-20%, soit 2 week-ends par mois.

Horaires postés.

Rémunération :
Selon les grilles de la FPH.

PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France, Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects) Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies RÉMUNÉRATION brut :
2030.00 / mois Mme Audrey VAN NEDERVELDE

Contrat :
CDD

Profil et prérequis

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Educateur spécialisé (H/F)

FHF

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France.

Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département et structuré en 4 Territoires :
le Pôle Inclusion et Autonomie, le Territoire Sud, le Territoire Nord et le Pôle Prévention Parentalité.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité.

Il uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE.

À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Le dispositif d'accueil d'urgence de Roubaix accueille, pour une durée n'excédant pas 90 jours, des enfants de 6 à 18 ans au titre de l'accueil d'urgence (OPP, AP 72h00, AP 5 jours) afin d'assurer la protection immédiate de tout enfant en situation de danger sur le territoire de Roubaix-Tourcoing et de réaliser une évaluation des besoins de l'enfant.

Cette démarche d'évaluation menée en équipe pluridisciplinaire sous la supervision d'un Cadre socio-éducatif doit permettre de prendre en compte les besoins fondamentaux et spécifiques de chaque enfant, d'évaluer les ressources sociales et familiales de son environnement originel et leur capacité à y répondre et de définir des dispositions protectionnelles les plus adéquates pour lui permettre de bien grandir.

Sous la supervision hiérarchique du Cadre socio-éducatif, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, éducateur sportif, infirmière, psychologue), l'Educateur Spécialisé assure, dans une perspective d'évaluation par une approche écosystémique, la qualité de l'accueil et de l'accompagnement quotidien des enfants faisant l'objet d'une mesure de protection immédiate (OPP, AP 72h00, AP 5 jours, mise à l'abri) à travers ces trois dimensions :
-Assurer et garantir l'accueil et la prise en compte des besoins de chaque enfant au quotidien ; -Evaluer les besoins fondamentaux et spécifiques de l'enfant et les ressources sociales et familiales pouvant y répondre ; -Accompagner l'expérience des liens parents-enfants dans un contexte protectionnel (visite médiatisée) afin d'évaluer les capacités parentales à repérer et répondre de façon adéquate aux besoins de leur enfant ;
-Elaborer des propositions d'accompagnement et d'orientation du parcours protectionnel de l'enfant Temps de travail / quotité:
100% Droits à congés :
25 (+2) CA + 3 X 5 CD Horaires :
35h /semaine Spécificité du poste :
Horaire posté, Internat, week-end et jour férié.

Accompagnement de 8 enfants dans le cadre de l'accueil d'urgence.

Lieu d'exercice :
EPDSAE MEF Métropole Roubaix-Tourcoing 43, avenue Gustave Delory 59100 ROUBAIX Timothé DENIS Cadre socio-éducatif

Contrat :
CDI

Profil et prérequis

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Engineering Manager – BCP Content stream (f/m/d) (H/F)

DECATHLON

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication28/08/2026

Description du poste

Notre équipe BCP (Business Capabilities Platform) recherche un e Engineering Manager (f/m/d) en CDI, basé e à Lille
- Upline.

Qui sommes-nous ? L'équipe Content est au cœur de la stratégie d'expérience globale de Decathlon.
Notre mission est de propulser et de diffuser l'ensemble des contenus de l'écosystème :
de la gestion des médias à l'internationalisation des traductions, en passant par la valorisation des avis utilisateurs.
Nous gérons des plateformes à très haute échelle, connectées mondialement, avec pour ambition de transformer la manière dont nos utilisateurs consomment et interagissent avec l'information produit.
Un terrain de jeu technologique et fonctionnel passionnant, multiculturel et à fort impact !
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant qu'Engineering Manager, tu seras le pilier humain et technique d'une équipe de 13 ingénieur es (développeur ses, QA, support), composée de profils internes et de partenaires externes.
Ton rôle combinera le leadership de personnes, le cadrage de domaines fonctionnels variés et la gouvernance technologique.

Management & Accompagnement :
Tu animes, coaches et fais grandir une équipe pluridisciplinaire.
Tu insuffles une culture de collaboration, d'amélioration continue et d'excellence d'ingénierie, tout en gérant la relation avec nos partenaires externes.

Stratégie Produit & Déploiement :
Tu pilotes le déploiement à l'échelle de onecontent comme produit de diffusion unique des contenus de Decathlon, avant de mener la redéfinition globale de notre stratégie de plateforme.

Innovation & IA :
Tu orchestres la construction et le déploiement de Onetranslate, notre moteur de traduction de pointe piloté par l'Intelligence Artificielle.

Expérience Utilisateur :
Tu supervises le déploiement du nouveau moteur de modération des avis clients, incluant la gestion et la valorisation des avis photos.

Gouvernance Technique :
Sans être nécessairement 100% les mains dans le code au quotidien, tu es le garant de la cohérence technique.
Tu challenges les architectures proposées par l'équipe, orientes les choix technologiques et restes prêt e à faire du hands-on si la situation le demande.

CE QUE TU APPORTES

Une première expérience réussie en management d'équipe technique (Engineering Management, Lead Dev, ou Tech Lead), qui te permet de savoir cadrer et soutenir des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels et des cycles de vie différents.

Une forte sensibilité d'architecture logicielle :
tu es capable de challenger des patterns complexes (microservices, event-driven architecture, streaming de données) et de dialoguer d'égal à égal avec des expert es techniques.

Une culture axée sur la livraison de valeur ("Delivery Focus") et la robustesse des plateformes à forte charge.

Un excellent relationnel, de l'empathie, et une capacité à naviguer dans un écosystème de plateforme internationale (anglais courant indispensable).

STACK TECHNIQUE

Backend :
Java, Spring Boot
Frontend :
React, Next.
js
Bas

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance de Pompe à Chaleur (PAC) (H/F)

LOGISTA HOMETECH

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France.

Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.



Ce que nous offrons :

Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.


Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Villeneuve d'Ascq, notre Technicien de Maintenance PAC (H/F).



Missions :



Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de PAC, vous serez amené(e) à :



Procéder aux visites d'entretien des pompes à chaleur,
Diagnostiquer et dépanner une panne sur pompe à chaleur,
Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie.


Vous intervenez sur le secteur de Villeneuve d'Ascq et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise.



Autres informations :



Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité en CDI au sein de notre entreprise

Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié
Paniers Repas. Primes.
Véhicule de Service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail
Téléphone


Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en installations thermiques / pompes à chaleur ou en plomberie/chauffage,
Vous possédez une expérience en dépannage de PAC;
Vous souhaitez intervenir sur des missions de SAV en logements occupés,
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle,
Vous possédez obligatoirement le permis.

LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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